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<p>Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere <strong>Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) </strong>die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage<br>bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2><p>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbung</p><p>email: <strong><a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a></strong>&nbsp;</p><p>Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.</p>

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

<p>Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Hamburg und Elmenhorst suchen wir einen <strong>Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)</strong> der Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im nationalen und internationalen Fernverkehr</li><li>Führen eines Gliederzuges mit Dreheschemelanhänger und Mitnahmestapler</li><li>Transport von Gaszylindern</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonne Fahrezeugen</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage<br>bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2><strong>Machen Sie mehr möglich</strong></h2><p>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbung</p><p>email: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank"><strong>yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</strong></a></p><p>Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.</p>

<p>Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><p><strong>Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) (m/w/div) für Gebäudetechnik und Facility-Management</strong></p><p><strong>oder</strong></p><p><strong>staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) Schwerpunkt Haustechnik (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik)</strong></p><p>in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.&nbsp;</p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung), einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden (4.317-5.596€ brutto/mtl.).</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet u.a.:</strong></p><ul><li>Betreuung und Kontrolle der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Aufzüge, Schließ- und Alarmanlagen) einschließlich Störungsmanagement und Betriebssicherheit</li><li>Koordinierung und Nachverfolgung von wiederkehrenden Prüfungen sicherheitstechnischer Anlagen gem. Prüfverordnung (PVO) sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen</li><li>Einkauf, Lagerhaltung und Abrechnung von Verbrauchs- und Betriebsmaterialien</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von baulichen und technischen Maßnahmen (insbesondere im Bereich TGA), inkl. Kostenkontrolle</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausarbeitung und Überwachung von Wartungsverträgen sowie Bearbeitung von Mängelbeseitigungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß VOB/VgV, einschließlich der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen sowie Bewertung und Dokumentation des Gebäudezustands zur Ableitung kurz- und mittelfristiger Unterhaltungsmaßnahmen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium (Dipl./Bachelor) der entsprechenden Fachrichtung oder Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Haustechnik&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen, Wartungsplänen sowie idealerweise Erfahrung mit Vergabeverfahren nach VOB, der Vergabeordnung des Landes S.-H., den MS-Office-Programmen, Autocad-Anwendungen und Kenntnisse in AVA-Software (vorzugsweise ASBwin) sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit CAD</li><li>Kenntnisse aus der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sind ebenso von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrungen in der Haustechnik sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li><li>Eine Fahrerlaubnis Klasse B wird aufgrund der Außendiensttätigkeiten vorausgesetzt</li><li>Erwartet werden zudem sichere Fachkompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>eine attraktive Vergütung nach EG 10 (Studium) bzw. EG 9b mit Zulage zur EG 10 (staatl. Prüfung) - einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt - plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Nutzung von Home-Office</li></ul><p>Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt der Fachbereichsleiter, Herr Tiedemann, Tel. 040 670 72 400.</p><p>Ihre Bewerbung mit&nbsp;<strong>aussagekräftigen Unterlagen</strong> (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch <strong>bis zum 31.08.2025</strong> an die</p><p><strong>Gemeinde Barsbüttel • Personal und Organisation</strong></p><p><strong>Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel</strong></p><p><strong><a href="mailto:bewerbung@barsbuettel.landsh.de" target="_blank">bewerbung@barsbuettel.landsh.de</a></strong></p><p>Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.</p><p>Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.</p><p>Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.</p><p>Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p><strong>Hinweis für Personalberater und -vermittlungen</strong></p><p>Wir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerberinnen und Bewerber für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.</p>

Ingenieur/-in (Dipl./Bachelor) oder staatl. geprüfte/-n Techniker/-in (m/w/div) für Gebäude/Haustechnik

<p>Minijob | Handy Softwares testen (m/w/d), Gehalt 1000€ - 2000€ pro monat&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Syntra Cyber ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, die digitale Welt sicherer und effizienter zu gestalten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Testen von Handy-Softwareanwendungen auf verschiedenen Geräten</li><li>Berichterstattung über Fehler und Verbesserungsvorschläge</li><li>Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Optimierung der Software</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Grundkenntnisse im Umgang mit mobilen Geräten</li><li>Optional: Erfahrung im Softwaretesten</li><li>Detailgenauigkeit und analytisches Denken</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit, neue Technologien kennenzulernen</li><li>Unterstützendes und dynamisches Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Praktischer Test</li><li>Endgültiges Gespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Remote</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Syntra Cyber

Minijob | Handy Softwares testen

<p>In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen.</p><p>Hierbei handelt es sich um eine <strong>Vollzeitstelle.</strong></p><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Umzugsunterstützung, falls du weiter als 100km von Leipzig entfernt wohnst</li><li>Branchenüberdurchschnittlicher Stundenlohn von 15€ und vollbezahlte Einarbeitungszeit + Zuschläge</li><li>50 € Rewe-Gutschein pro Monat für 6 Monate - bei Einstellung im Mai oder Juni!</li><li>25 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer&nbsp;</li><li>Duz-Kultur am Arbeitsplatz</li><li>Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Tolles Büro mit offenen Loft-Konzept in Leipzig</li><li>Positives internationales Arbeitsumfeld</li><li>Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation</li><li>Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil</li><li>Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten<br>Unser eigenes Wellness Team das sich um dein Wohlbefinden kümmert</li></ul><p><strong>Spezifische Verantwortlichkeiten:</strong></p><ul><li>Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sensible Inhalte handeln.</li><li>Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben.</li><li>Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden.</li><li>Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams.</li><li>Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe.</li><li>Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken.</li><li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben.</li></ul><p><strong>Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen.</li><li>Selbstmanagement &amp; Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen.</li><li>Emotionale Intelligenz &amp; Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation.</li><li>Objektivität &amp; Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und gleichzeitig Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien.</li><li>Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen.</li><li>Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.</li><li>Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik.</li><li>Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.</li></ul><p><strong>Erforderliche Qualifikationen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar).</li><li>Fähigkeit, sensible Informationen zu verarbeiten.</li><li>Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li><li>Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst.</li><li>Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren.</li></ul><p><strong>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind.</p><p><br><strong>Über uns:</strong> Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitglieder den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.</p><p><strong>Arbeitgeber mit Chancengleichheit</strong></p><p>TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.</p><p><strong>Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</strong></p>

TELUS Digital Germany

Content Moderator (m/w/d) mit Deutsch- und Englischkenntnissen in Leipzig

<p><strong>Du bist mindestens 18 Jahre alt und suchst einen flexiblen Nebenjob von Zuhause?</strong><br>Dann bist du bei der NovaTests GmbH genau richtig! Erstelle coole TikTok-Videos mit unserem einfachen Tool – ganz ohne Vorkenntnisse!</p><h3>Was dich erwartet:</h3><p>✅ <strong>50–100 € pro Video</strong> – je nach Qualität und Kreativität<br>✅ 100 % Homeoffice – arbeite wann und wo du willst<br>✅ Keine Erfahrung nötig – wir geben dir eine kurze Einführung<br>✅ Sofortiger Start möglich – leg direkt los!<br>✅ Flexibel &amp; nebenbei zum Geldverdienen oder als Dauerjob</p><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><p>📱 Smartphone und Internet<br>✔️ Mindestens 18 Jahre alt<br>✨ Lust auf TikTok und kreative Ideen<br>⏰ Motivation und Zuverlässigkeit</p><h3>So funktioniert’s:</h3><p>Anmeldung &amp; kurze Schulung</p><p>Tool nutzen und TikTok-Videos erstellen</p><p>Videos hochladen und Geld verdienen!</p><p><strong>Bewirb dich jetzt bei NovaTests GmbH – zeig uns, warum du der perfekte TikTok-Creator bist!</strong><br>Quereinsteiger und Anfänger sind herzlich willkommen!</p><p><strong>Mach deinen Alltag spannender und verdiene gutes Geld von Zuhause!</strong><br>Jetzt durchstarten – wir freuen uns auf dich!</p><p><strong><a href="mailto:info@novatests.de" target="_blank">info@novatests.de</a></strong><br>&nbsp;</p>

Novatest GmbH

 Starte jetzt bei NovaTests GmbH – Werde TikTok-Video-Creator (18+, 100% Homeoffice) – 50–100 € pro Video! 💸

<p><strong>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende laufende&nbsp;</strong><br><strong>Steuerangelegenheiten:</strong></p><ul><li>Erfassung aller steuerrelevanten Buchungen</li><li>Durchführung von Mehrwertsteuerauswertungen</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Umsatzsteuer- u. Körperschaftssteuererklärungen</li><li>Verteilung der Steuerzahlungen auf die einzelnen Betriebe</li><li>Erkennen und Einordnen umsatzsteuerpflichtiger Vorgänge</li><li>Hausinterne Abstimmung von steuerrelevanten Buchungen&nbsp;</li><li>Hausinterne Beratung in steuerlichen Angelegenheiten&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Stadtratsbeschlüssen für Jahresabschlüsse der Betriebe gewerblicher Art</li><li>Sonderaufgaben aus dem Bereich der Finanzverwaltung</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/-in, Bilanzbuchhalter/in, Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachkraft BL I mit Bereitschaft, den BL II zu absolvieren oder Verwaltungsfachkraft BL II (jeweils m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich bzw. Beamte (m/w/d) der 3. QE Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Beamte (m/w/d) der 2. QE mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für die 3. QE zu durchlaufen</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand oder steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung</li><li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>gleitende Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen</li><li>eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9 b TVöD</li><li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Wellpass&nbsp;<br>(Zugang zu einem bundesweiten Netz an Fitnessanbietern)</li></ul>

Stadt Haar

Sachbearbeiter (m/w/d) als Steuerfachkraft

<p>Die Caven Consulting GmbH sucht zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Remote-Bürohilfskraft (M/W/D) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.</p><p>In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team bei der systematischen Analyse und Optimierung digitaler Nutzererlebnisse für unsere Premium-Kunden.</p><p>Die Tätigkeit umfasst 5 Wochenstunden, erfolgt vollständig remote und bietet Ihnen maximale Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung. Die monatliche Vergütung beträgt 556 €.</p>

Caven Consulting GmbH

Bürohilfskraft im Home Office als Minijob (M/W/D)

<h3><strong>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</strong></h3><p>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!</p><p>Du hast ein gutes Gespür für Sprache, arbeitest gern strukturiert und möchtest im Personalbereich mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration / Recruiting Support in VZ oder TZ –</strong>&nbsp;in unserer Zentralverwaltung am Standort Wuppertal&nbsp;</p><h3><strong>Hier passt alles</strong></h3><ul><li>Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.</li><li>Sie pflegen und aktualisieren laufende Stellenausschreibungen.</li><li>Sie stimmen sich eng mit den Fachabteilungen zur Erstellung von Anforderungsprofilen ab.</li><li>Sie unterstützen das administrative Tagesgeschäft der Personalabteilung.</li><li>Sie übernehmen die Ablage und Dokumentation personalrelevanter Unterlagen</li></ul><h3><strong>Anprobieren... passen wir zusammen?</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen oder Personaladministration.</li><li>Sie gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Word und Outlook.</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut, insbesondere für die Erstellung von Stellenanzeigen und die Kommunikation mit internen Ansprechpartnern.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert und haben ein hohes Maß an Genauigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie einen professionellen Umgang mit vertraulichen Daten aus.</li></ul><h3><strong>So geht´s weiter - passt es für Sie?</strong></h3><ul><li><strong>Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Regelungen möglich, hohe Familienorientierung, 30 Urlaubstage im Jahr</li><li><strong>Mehrwert</strong>: Attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung</li><li><strong>Perspektive</strong>: Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das gleichzeitig Raum zur Mitgestaltung sowie persönlichen Weiterentwicklung bietet, Transparente und offene Gesprächskultur in einer von gegenseitigem Vertrauen geprägten Unternehmenskultur, Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li><li><strong>Zukunftsorientiert</strong>: modernes Arbeitsumfeld, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen&nbsp;hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung und Qualität&nbsp;</li></ul><h3><strong>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</strong></h3><p>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-mitarbeiter-m-w-d-personaladministration-recruiting-support_1780.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a></p><p>Silke Kotthaus<br>HR Recruiting</p>

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration / Recruiting Support

<h3><strong>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</strong></h3><p>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!</p><p>Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als</p><p><strong>Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-140 Std.) -an unserem neuen Standort Schuhhaus Klauser in Potsdam&nbsp;</strong></p><h3><strong>Hier passt alles</strong></h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3><strong>Anprobieren... passen wir zusammen?</strong></h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3><strong>So geht´s weiter</strong></h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li><strong>Alle lieben Schuhe!</strong> Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3><strong>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</strong></h3><p>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit-m-w-d_1778.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a></p><p>Silke Kotthaus<br>HR Recruiting</p>

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