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KOMM AUCH DU ZU RSU!
Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden! Und als Online-Shop muss die IT Infrastruktur so sein, dass alle Mitarbeitenden optimal und möglichst ohne Störungen arbeiten können. Hier kommst du ins Spiel:
Als Teamleiter Systemintegration wirst du gemeinsam mit deinem Team die technischen Rahmenbedingungen für die Spitzenleistung unserer Mitarbeitenden bereitstellen. Deine Hauptaufgaben werden die Priorisierung von Aufgaben, die Netzwerkplanung sowie die IT-Sicherheit sein. Du wirst aber nicht nur operativ eingesetzt, sondern hast als Führungskraft auch die Aufgabe, die Mitarbeitenden zu führen, motiviert zu halten und weiterzuentwickeln. Um diese Aufgaben zu meistern, musst du für die Systemintegration brennen und richtig Lust haben, den Bereich aktiv voranzubringen. Zudem solltest du sehr gut kommunizieren und mit Menschen umgehen können. Fachlich solltest du ein sehr gutes Know-how im Netzwerkbereich mitbringen, clevere und möglichst einfache Lösungen finden und bei alledem auch die Projekte gut managen und aufeinander abstimmen können. Und wenn du dann auch noch flexibel zwischen Mac und Windows wechseln kannst, wäre es optimal. Eine Fachinformatiker-Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Netzwerktechnik bzw. Systemintegration sind zwingend erforderlich. Zudem solltest du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mitbringen.
Werde auch DU Teil von RSU und hilf uns mit deinem Know-how, den Bereich »Systemintegration« noch weiter voranzubringen.
Bei uns...
<ul>
<li>
priorisiert du eingehende Anfragen und verteilst die Aufgaben
</li>
<li>
führst du die Mitarbeitenden der Systemintegration und entwickelst Strukturen und Prozesse weiter
</li>
<li>
bist du maßgeblich bei der Netzwerkplanung und Sicherheitsinfrastruktur beteiligt
</li>
</ul>
Du...
<ul>
<li>
hast große Freude an der Systemintegration – deine Leidenschaft ist zum Beruf geworden
</li>
<li>
bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z. B. Netzwerktechnik) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit
</li>
<li>
kannst sicher kommunizieren, präsentieren und motivieren
</li>
<li>
kennst dich sehr gut mit Netzwerktechnik aus
</li>
<li>
bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten anpassen
</li>
</ul>
Wir...
<ul>
<li>
lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
</li>
<li>
schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe
</li>
<li>
bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Freiraum für Ideen
</li>
<li>
verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.)
</li>
<li>
schenken dir jeden Monat Zeit für Weiterbildung
</li>
<li>
sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft
</li>
</ul>
Kontaktperson
Tabea Mack
Personalreferentin
+49 (0)7122 825 93 - 6981
<a href="mailto:tabea.mack@rsu.de" target="_blank">tabea.mack@rsu.de</a>

Teamleiter IT-Systemintegration, Infrastruktur und Netzwerktechnik (m/w/d)

Was immer Sie vorhaben – wir regeln es!
Schneller. Genauer. Besser. Das ist die DOLI Elektronik GmbH.
Du willst in einem angenehmen und familiären Umfeld arbeiten und dennoch die Vorzüge und die Sicherheit eines großen internationalen Unternehmens genießen? Dann bist du bei uns, der DOLI Elektronik GmbH, genau richtig. Wir sind Teil der familiengeführten ZwickRoell Gruppe - dem weltweit führenden Anbieter von statischen Materialprüfmaschinen mit rund 1.800 Mitarbeitern und einer über 160-jährigen Firmengeschichte.
Wir freuen uns dich kennenzulernen und hoffen, du bist bald ein Teil unseres DOLI-Teams in Münsingen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Prüfung und Test komplexer elektronischer Baugruppen
</li>
<li>
Fehlersuche und Reparatur an elektronischen Baugruppen
</li>
<li>
Aufbau und Endtest von Baugruppen und Geräten
</li>
<li>
Montage elektronischer Bauteile und Kabelkonfektionierung im Rahmen der Einzel- und Kleinserienfertigung
</li>
<li>
Planung und Aufbau von Prüfmitteln in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
</li>
<li>
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker/in oder eine gleichwertige Qualifizierung
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung bei der Nutzung von MS Office
</li>
<li>
Gutes Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft
</li>
<li>
Selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken wird vorausgesetzt
</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
</li>
<li>
Ein attraktives Gehalt
</li>
<li>
Kostenlose Gruppenunfallversicherung
</li>
<li>
Familiäres Umfeld
</li>
<li>
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
</li>
<li>
Kostenlose Getränke
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Betriebliche Gesundheitsförderung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Jobrad
</li>
</ul>
Kontakt
Klingt ganz nach deiner Zukunft? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@doli.de" target="_blank">karriere@doli.de</a>
DOLI Elektronik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 3
72525 Münsingen Tel.
+49 (0) 7381 767320-0
<a href="http://www.doli.de" target="_blank">www.doli.de</a>
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme (m/w/d)

Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Der Hort der Kita&nbsp;„St. Christophorus“ in Senden&nbsp;sucht Sie, unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Selbstbestimmung mit klaren Regeln und Strukturen: Das charakterisiert das Miteinander in unserem Hort für Schulkinder. In 2 Gruppen begleiten wir Kinder zwischen 6 und 14 Jahren. Die großen Gruppenräume sowie der weitläufige Garten bieten verschiedenste Möglichkeiten sich im Spiel auszuprobieren. Freiraum ist wichtig! Großen Wert legen wir auch auf die schulische Förderung bei der Hausaufgabenbetreuung. In unseren wöchentlichen Teamsitzungen besprechen wir alle Themen, im Team treffen wir gemeinschaftliche Absprachen und helfen uns gerne gegenseitig. Die unterschiedlichen Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden werden gesehen und unterstützt, eine große Fortbildungspalette wird geboten. Unseren Zusammenhalt stärken wir regelmäßig bei gemeinsamen Ausflügen oder Feiern.
Klingt gut? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Teamarbeit</li>
<li>Administrative Aufgaben</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d)&nbsp;oder einen gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kreativität und Empathie</li>
<li>Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern</li>
<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung</li>
<li>Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort</li>
<li>Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision</li>
<li>gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem tollen und wertschätzenden&nbsp;Team</li>
<li>top Arbeitszeiten und fundiertes Einarbeitungskonzept</li>
</ul>
Kita "St. Christophorus"
 Poststelle, Personalbetreuung
Heinrich-Heine-Straße 12/3-4 | 89250 Senden
0821 3166 – 9010
<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Kinderpflegerin  oder Erzieherin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet                                

Terminvereinbarer/in im Home Office (m/w/d) in Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Ulm, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Klarkontakt ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kommunikationsprozessen spezialisiert hat. Wir bieten innovative Lösungen, um die Effizienz und Effektivität der Kundeninteraktion zu steigern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden zur Terminvereinbarung.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung der Kundenakquise.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Kundenservice oder in der Terminvereinbarung (erforderlich).</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (erforderlich).</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (optional).</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (optional).</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Telefoninterview zur ersten Einschätzung.</li><li>Persönliches Gespräch mit dem Teamleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Berlin, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Erfurt, Deutschland</li><li>Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird automatisch hochgeladen und mit dem Rekrutierungsteam geteilt.

Terminvereinbarer/in im Home Office

WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

Anforderungsmanager (m/w/d) 
<ul>
<li> 89584 Ehingen (Donau), Deutschland </li>
<li> ab sofort, in Festanstellung </li>
</ul>
Das sind wir: Die OEW Breitband GmbH wurde am 4. August 2021 durch die OEW, die Breitbandversorgung im Landkreis Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG, den Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg und den Zweckverband Breitband Bodenseekreis gegründet. 
 Wir widmen uns einem der spannendsten Infrastruktur-Themen in Deutschland: der flächendeckenden Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit hoher Bandbreite sowie schnellem Internet mittels Glasfaser. 
 Getragen vom stabilen Fundament der neun Gründungslandkreise der OEW und eingebettet in das Portfolio der OEW Beteiligung GmbH, starteten wir mit der OEW Breitband GmbH im Jahr 2021 unsere Mission. 
Das sind Deine Aufgaben:
Mit Highspeed in eine vielversprechende Zukunft!
 Hast Du Lust, den Breitbandausbau in Baden-Württemberg aktiv mitzugestalten? Als Anforderungsmanager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass fachliche und technische Anforderungen klar erfasst, verständlich dokumentiert und in unsere IT-Systeme übertragen werden. Damit bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und unseren Baupartnern – und trägst aktiv dazu bei, dass Projekte reibungslos laufen und förderkonform umgesetzt werden.
<ul>
<li>Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen mit allen Beteiligten</li>
<li>Erstellung von fachlichen Spezifikationen, Use Cases und User Stories nach IREB</li>
<li>Modellierung von Prozessen (BPMN) und Sicherstellung von deren Qualität</li>
<li>Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Integration in bestehende OEW-Prozesse</li>
<li>Moderation von Workshops und Bindegliedfunktion zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern </li>
<li>Überblick über Fördermittelvorgaben und Schnittstellen zur Projekt- und IT-Steuerung</li>
<li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für den gesamten Anforderungsprozess</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium / Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering, Business Analysis oder als Product Owner (m/w/d)</li>
<li>Zertifizierung als Certified Professional for Requirements Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung im ticketbasierten Arbeiten (z. B. Jira, Confluence, ERP-Systeme)</li>
<li>Gute Kenntnisse in ITIL und/oder BPMN</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und spürbares Interesse an Digitalisierung </li>
<li>Erfahrung im öffentlichen Sektor, Breitbandausbau, Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Coaching oder Mentoring innerhalb von Teams </li>
</ul>
Das ist unser Angebot:
<ul>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!</li>
<li>Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Für Deine Arbeit stellen wir Dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.</li>
</ul>
So erreichst Du uns:
Du hast Interesse und möchtest ein Teil unseres Teams werden?
 Dann bewirb Dich jetzt online bei uns. Bei Fragen steht Dir Elke Petricevic (HR) per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@oew-breitband.de" target="_blank">bewerbung@oew-breitband.de</a> gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Anforderungsmanager (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Straßenmeisterei Münsingen mit dem Stützpunkt Pfronstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Arbeit, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Fachkraft (m/w/i) im Straßenbetriebsdienst IHRE AUFGABEN <ul> <li> Reparaturarbeiten an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Pflege von Straßenbegleitflächen, </li> <li> Verkehrssicherung von Straßen und Arbeitsstellen sowie Schichtbetrieb im Winterdienst mit modernsten Fahrzeugen und Geräten, </li> <li> Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungs­arbeiten an Straßenausstattungen und Ingenieurbau­werken (z. B. Brücken, Stützbauwerke). </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Forstwirt*in, Landschaftsgärtner*in, im Handwerks­- oder Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li> engagierte und eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise, </li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität,</li> <li> Freude an der Arbeit im Freien und die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst, </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B, C/CE oder die Bereitschaft, den Lkw-Führerschein zu erwerben, wobei wir die vollen Kosten hierfür übernehmen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> flexible Jahresarbeitszeitgestaltung und unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.12.2025 - ohne Anschreiben - direkt über unser Online-Formular oder per Post: Landratsamt Reutlingen, Hauptamt, Postfach 21 43, 72711 Reutlingen. Ihre Ansprechpartner Frank Söll, Abteilungsleiter „Bau und Betrieb", Telefon: 07121 480-1440, und Richard Mäurle, Leiter Straßenmeisterei Münsingen, Telefon: 07381 9375-0, helfen bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Fachkraft (m/w/i) im Straßenbetriebsdienst

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet bis 31.10.2027 - in Vollzeit für unsere Servicestation in Laupheim als: Schneider / Näher (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten</li> <li>Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung</li> <li>Änderungs- und Schneiderarbeiten</li> <li>Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeits­zeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Schneider / Näher (w/m/d) Laupheim", ausschließlich per E-Mail Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Schneider / Näher (w/m/d)

Das macht den Job spannend: 
<ul>
<li>Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen</li>
<li>Mitarbeit auf dem Wohnbereich</li>
<li>Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung</li>
<li>Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen</li>
</ul>
 Was Du mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Weiterbildung zur Praxisanleiter:in</li>
<li>Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li>
<li>Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen</li>
<li>Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)</li>
</ul>
 So machen wir Dich glücklich: 
 Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. 
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger</li>
<li>Glücksmomente für alle Mitarbeiter</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>WellPass Zuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 120 Schön, dass Sie hier sind! 
 In einem ruhigen und dennoch gut angebundenen Gebiet im östlichen Teil von Pfuhl liegt das home Neu-Ulm. Hier finden Sie einerseits Ruhe und Entspannung und sind andererseits ganz nah am Geschehen. 
 Unser home in Pfuhl ist sehr ruhig gelegen und gehört zu Neu-Ulm. Felder erstrecken sich in der Ferne und laden zu Spaziergängen ein. Zudem kann man von unserer Einrichtung aus einen schönen Ausblick auf die Region mit dem Kloster Oberelchingen im Hintergrund genießen. 
 Unser home ist am Ortsrand und doch mittendrin. Eine Haltestelle und Einkaufsmöglichkeiten sind bequem zu Fuß erreichbar. Ruhig und gleichzeitig mitten im Leben. 
 In unserem home stehen insgesamt 120 vollstationäre Pflegeplätze zur Verfügung. Diese sind verteilt auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Das Haus verfügt über eine moderne Ausstattung mit liebevoll und anregend gestalteter Außenanlage. 
 Das Haus verfügt über drei Wohnbereiche, insgesamt gibt es ausreichend Platz für 120 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Pflegeplätze verteilen sich auf 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer sowie zehn Appartements. Alle Pflegezimmer sind mit einem außenliegenden Sonnenschutz, einem eigenen Duschbad, einem Flachbild-TV inklusive WLAN und Telefonanschluss ausgestattet. Wir versorgen in unserem Haus Menschen mit jeglichen Pflegegrad. Über unser Betreuungsteam finden neben täglichen Gruppenangeboten auch Einzelleistungen statt. Gemeinschaft, Kontakt und Verbindung. 
 Bereits das Foyer lädt zum Verweilen ein. Der großzügig geschnittene Speisesaal, der direkt an das Foyer angrenzt, ist ein Treffpunkt für alle. Hier werden nicht nur die von unserem Küchenchef und seinem Team liebevoll und frisch zubereiteten Speisen eingenommen. Im Speisesaal finden auch regelmäßig Gottesdienste und tägliche Aktivierungsangebote statt. Unser engagiertes Betreuungsteam hat immer tolle neue Ideen, die zum Mitmachen einladen. 
 Bei schönem Wetter gibt es viele Möglichkeiten, in unserem home die Sonne zu genießen. Sei es vor dem Haus, wo man sich trifft und den neusten Klatsch und Tratsch austauscht, oder auf den wohnbereichseigenen Balkonen. Unsere Dachterrasse ist das Highlight des Hauses, der Blick über die Umgebung ist kaum zu beschreiben. Der große Garten rund um das Haus mit drei Hochbeeten ist ebenfalls ein beliebter Treffpunkt für Bewohner:innen und Angehörige. Glücklich sein steht jedem gut! 
 Glücklich machen und glücklich sein - diese Leitidee ist fest in die Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen - für Bewohner:innen und mittlerweile auch Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben - und sie so glücklich(er) zu machen.

Praxisanleitung (m/w/d)

Wer wir sind
Wir sind eXXcellent solutions. Wir stehen für individuelle Software, die bewegt. Seit 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen, die strategisch durchdacht, technologisch exzellent und langfristig tragfähig sind. Ob Business Applications, AI-Driven Development, SAP oder moderne Cloudlösungen: Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung. Innovativ, effizient, wirksam und jenseits von Standards.
Dein Impact:
Bei uns gestaltest du SAP-Entwicklung auf einem Niveau, das über reines Customizing hinausgeht. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, in denen du Architektur, Design und Umsetzung aktiv mitprägst und dabei moderne SAP-Technologien einsetzt.
<ul>
<li>Du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von S/4HANA und der SAP Business Technology Platform, in der Cloud und on-premise</li>
<li>Du bringst deine Erfahrung in die Konzeption, Integration und Optimierung von Lösungen ein, die unsere Kunden voranbringen</li>
<li>Du nutzt aktuelle Technologien wie ABAP OO, ABAP CDS, SAP RESTful Application Programming Model, SAPUI5, Fiori Elements und hast die Freiheit, neue Impulse einzubringen</li>
<li>Du arbeitest im direkten Austausch mit unseren Kunden, vom Verstehen der Anforderungen bis zur fertigen Lösung</li>
<li>Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest mit: Deine Expertise beeinflusst Architektur, Methodik und Projekterfolg</li>
</ul>
Bei uns findest du ein Umfeld, das auf Vertrauen setzt, dir Raum für Verantwortung gibt und in dem technologische Exzellenz genauso zählt wie Teamspirit.
Das macht dich aus:
Du bist mehr als nur Entwickler:in. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die entscheidenden Impulse in unsere SAP-Projekte.
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<li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen</li>
<li>Sicher in ABAP/ABAP OO, idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (z. B. MM, SD, FI, CO)</li>
<li>Erste Erfahrungen mit SAPUI5, OData, Fiori Elements oder Interesse, dich hier einzuarbeiten</li>
<li>Grundkenntnisse in ABAP CDS und Datenmodellen von Vorteil</li>
<li>Agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
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So ergänzt du unser Team perfekt – fachlich stark, persönlich engagiert und mit Blick über den Tellerrand.
Weil du mehr verdienst als einen neuen Job - Unsere Benefits:
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<li>Unternehmenskultur: Unsere Werte sind mehr als Worte. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</li>
<li>way we work: Hybrid und flexibel – du entscheidest mit deinem Team, wann und wo ihr arbeitet.</li>
<li>Marktgerechte Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket, das wir jährlich gemeinsam besprechen und anpassen.</li>
<li>Weiterbildung: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr sowie individuell gesteuerte Trainings passend zu deiner fachlichen Entwicklung.</li>
<li>Perspektive: Klare Entwicklungspfade, ob als Fachexperte, Projektlead oder Architekt.</li>
<li>Fitness &amp; Feel Good: Mit JobRad und deiner EGYM Wellpass Mitgliedschaft bleibst du fit. Dazu gibt es frisch gekochtes Mittagessen in unserer Gastroküche – kostenfrei.</li>
<li>Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und gemeinsame Events, die verbinden.</li>
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