field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH sucht einenIT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)Das Zeppelin Museum ist ein interdisziplinäres Museum mit den Schwerpunkten Technik und Kunst. Es beherbergt die weltweit größte Sammlung zur Geschichte der Luftschifffahrt und eine Kunstsammlung vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Der Schwerpunkt der Museumsarbeit liegt auf der Erforschung und Vermittlung der Sammlungen und der Realisierung von Sonderausstellungen zu gesellschaftlich relevanten Themen. Diese Projekte werden durch interdisziplinäre Programme begleitet, die an zeitgenössische Diskurse anknüpfen und sich über digitale Formate an ein erweitertes Publikum wenden.Für die Planung, Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)&nbsp;im Stellenumfang von 100%.&nbsp;Wir suchen eine*n IT-Expert*in, die*der mit Leidenschaft die IT-Systeme des Museums administriert, wartet und ihre Funktionalität sicherstellt. Wir wünschen uns eine souveräne Persönlichkeit, die aktiv, engagiert und offen für Neues ist, und die gemeinsam mit unseren Expert*innen eines der innovativsten Museen des Landes nachhaltig weiterentwickelt.DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du setzt gemeinsam mit der Abteilungsleitung Diskurs &amp; Kommunikationund externen Dienstleister*innen die Neukonzeption der IT-Infrastruktur 2026 um</li><li>Du bist verantwortlich für die System- und Serveradministration der Verwaltung, die Administration der Clients, des Kassensystems und der Zeiterfassung, samt Dokumentation, Wartung und Evaluation (PDCA)</li><li>Du bist verantwortlich für das Gerätemanagement, das Software- und Lizenzmanagement, inklusive technischem Support (1st und 2nd Level)</li><li>Du sorgst für Ausfallsicherheit und die reibungslose Funktion sämtlicher IT-Systeme des Museums</li><li>Du unterstützt das Digital- und das Ausstellungsteam, indem du Custom-Lösungen für verschiedene (Ausstellungs-) Projekte entwickelst&nbsp;</li><li>Du bist Teil des Teams für die Digitale Strategie und planst gemeinsam mit den anderen Expert*innen des Hauses die IT-Infrastruktur des Museums nachhaltig</li><li>Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleister*innen zusammen und bist für sie die*der Ansprechpartner*in</li><li>Du bist für interne Mitarbeiter*innen die*der Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die IT-Systeme des Museums&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Digitalteam in der Koordination von Schulungen und Weiterbildungen</li></ul>WAS DU DRAUF HABEN MUSST:<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum IT-Systemadministrator, Netzwerktechniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen</li><li>Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse der Informationssicherheit und im Datenschutz</li><li>Du hast eine proaktive, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, kannst priorisieren und bist belastbar</li><li>Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD EG 10</li><li>Regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spezielle Events für Mitarbeiter*innen</li><li>Arbeitsgruppen zu Diversität und Inklusion</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Miteinander im Arbeitsalltag</li><li>Einen der schönsten Arbeitsplätze direkt am Bodensee</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Für Fragen steht Dir Dominik Busch, Leiter der Abteilung Diskurs &amp; Kommunikation, unter 07541 3801 40 gerne zur Verfügung.&nbsp;Du hast ein ausgeprägtes digitales Mindset und Lust, neue Impulse in einem der innovativsten Museen in Deutschland zu setzen?&nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als PDF-Dokument (maximal 10 MB) bis spätestens&nbsp;31. Januar 2026&nbsp;an: <a href="linkTo_UnCryptMailto('nbjmup+kpcAafqqfmjo.nvtfvn/ef');">job(at)zeppelin-museum.de</a> oder <a href="mailto:unterbeck@zeppelin-museum.de" target="_blank">unterbeck@zeppelin-museum.de</a>Das Zeppelin Museum begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH

IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)

APU KUNTUR steht seit über 35 Jahren für fair produzierte Premium-Alpakamode aus Peru. Zur Weiterentwicklung unseres internationalen B2C-Geschäfts mit den Hauptkanälen alpaca-onlineshop.com und alpaca.ch suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit erster Berufserfahrung, die den Customer Success weiterentwickelt – strategisch und operativ.&nbsp; &nbsp; Start: Februar-März 2026 | 80–100 %&nbsp;<h2>Deine Aufgaben&nbsp;</h2><h4>Leitung &amp; Weiterentwicklung Customer Success (B2C)&nbsp;</h4><ul><li>Du führst unseren B2C-Kundendienst und treibst seine Weiterentwicklung voran.&nbsp;</li><li>Fachliche und personelle Leitung des Kundendienst-Teams (1-3 Mitarbeiter)&nbsp;</li><li>Operative Mitarbeit&nbsp;</li></ul><h4>Prozesse, Systeme &amp; Transformation&nbsp;</h4><ul><li>Begleitung des Systemwechsels von Presta Shop zu Shopify aus Kundendienst- und Prozesssicht&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Migration von Kundendienstprozessen in die neue Systemlandschaft&nbsp;</li><li>Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit Zahlungs- und Versanddienstleistern&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Projekten, z. B. Einführung und Administration eines CRM-Systems&nbsp;</li></ul><h4>Customer Experience &amp; Servicequalität&nbsp;</h4><ul><li>Sicherstellung eines professionellen, serviceorientierten Kundenerlebnisses&nbsp;</li><li>Verantwortung für zentrale KPIs wie Antwortzeiten, Kundenzufriedenheit, Retourenquote und Kundenbewertungen&nbsp;</li><li>Regelmässiges Reporting und Ableitung konkreter Verbesserungsmassnahmen&nbsp;</li><li>Strukturierter Feedback-Loop zu Produktmanagement und Marketing&nbsp;</li><li>Beitrag zur Steigerung von Customer Retention und Wiederkaufsrate&nbsp;</li></ul><h4>Koordination &amp; Zusammenarbeit&nbsp;</h4><ul><li>Du kennst unsere Systeme (Shopify, CRM, ERP) gut und unterstützt das Team bei Fragen im Alltag.&nbsp;&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik, Marketing und IT&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Koordination externer Partner&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil&nbsp;</h2><ul><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im B2C E-Commerce, idealerweise mit Shopify oder vergleichbaren Shopsystemen&nbsp;</li><li>Interesse an klaren Abläufen und erste Erfahrung im Kundendienst oder einer anderen kundennahen Rolle&nbsp;</li><li>Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen&nbsp;</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch&nbsp;</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung&nbsp;</li><li>Begeisterung für nachhaltige Premium-Mode&nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Familiäres Umfeld mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung an der Systemweiterentwicklung&nbsp;</li><li>Premium-Produktqualität mit hoher Kundenzufriedenheit&nbsp;</li><li>Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Fair Trade und Nachhaltigkeit&nbsp;</li><li>Internationale Ausrichtung&nbsp;</li><li>Moderne und grossräumige Arbeitsplätze&nbsp;&nbsp;</li></ul>Bereit für diese spannenden Aufgaben in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf dich!&nbsp; &nbsp;Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. &nbsp; Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns:&nbsp; &nbsp;Stephan Juette, Assistent der Geschäftsleitung &nbsp; Sabine Dabrock, HR-Assistenz&nbsp; &nbsp;APU KUNTUR GmbH&nbsp;Hafenstrasse 48&nbsp;8280 Kreuzlingen&nbsp;Tel: +41 52 233 89 80 (Zentrale)&nbsp;

APU KUNTUR GmbH

Customer Success Manager B2C – Fair Fashion (m/w/d)

Leitung der Stabsstelle Controlling und Qualitätsmanagement (w/m/d) 
(Vollzeit, E 14 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 14)
Kennziffer 2026/007. Die Stelle ist zum 01.04.2026 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 
Die Stabsstelle Controlling und Qualitätsmanagement ist dem Rektorat zugeordnet. Sie ist zuständig für das interne und externe Berichtswesen, Planungsaufgaben und das universitätsweite Qualitätsmanagement in den Bereichen Studium und Lehre, Forschung, Nachwuchsförderung, Diversität und Verwaltung. Sie betreibt das universitätsinterne Business Intelligence System mit den Bereichen Finanzcontrolling (z.B. Risikomanagement) und akademisches Controlling (z. B. Hochschulrankings, Kapazitätsrechnung) und erstellt die amtliche Statistik. 
Ihre Aufgaben 
Leitung der Stabsstelle: Personalführung und Finanzplanung sowie Vertretung der Stabsstelle nach innen und außen 
Unterstützung der Hochschulleitung und weiterer Einheiten bei strategischen Entscheidungen durch Bereitstellen steuerungsrelevanter Informationen 
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche der Stabsstelle 
Analyse und Bewertung von Daten, Evaluationen und Befragungen zu allen Leistungsbereichen der Universität 
Verantwortung für die Akkreditierung der Studiengänge und der System-Reakkreditierung 
Berichterstattung an universitätsinterne Gremien, Ministerien und das Statistische Landesamt 
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Hochschulstudium 
Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Projektleitung 
Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Berichtswesen und/oder Qualitätsmanagement und Studiengangsakkreditierung, bevorzugt an Hochschulen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch 
Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit 
Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten 
Kenntnisse einschlägiger Software (MS Office, SQL, DMS, ...) 
Wir bieten Ihnen 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team 
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z. B. Home-Office, Jahresarbeitszeitkonto) 
Zahlreiche Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung 
Region mit hohem Freizeitwert 
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Hansefit und Corporate Benefits 
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 14 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesgBW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 14)
Weitere Informationen erhalten Sie über die Rektorin, Prof. Dr. Katharina Holzinger, Tel. Nr.+49 7531 88-2270, <a href="mailto:rektorin@uni-konstanz.de" target="_blank">rektorin@uni-konstanz.de</a>. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. 
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Leitung der Stabsstelle Controlling und Qualitätsmanagement (w/m/d)

PhD Positio - Universität Konstanz - LogoPhD Position - Universität Konstanz - Headerbild 
Research Position in Human-Computer Interaction 
(full-time, E 13 TV-L)
Reference no.: 2026/008. The start date is 01.04.2026 , or later by agreement. The position is available till 30th June 2027 , and is paid according to the collective agreement E 13 TV-L. 
The University of Konstanz is a dynamic and internationally successful research university with approximately 10,000 students. The campus university's architecture promotes interdisciplinary cooperation and a sense of community among researchers, lecturers and students. The University of Konstanz has been continuously funded by the German Excellence Strategy since 2006. 
Join the Human Computer Interaction (HCI) group (<a href="https://hci.uni-konstanz.de/" target="_blank">https://hci.uni-konstanz.de/</a>) at the University of Konstanz for an opportunity to research future interaction paradigms for Mixed Reality in Visual Computing.
The research position is funded by the Collaborative Research Center Quantitative Methods for Visual Computing SFB-TRR 161 (<a href="https://www.sfbtrr161.de/" target="_blank">https://www.sfbtrr161.de/</a>). You will be part of the project C01: Evaluating Mixed Reality Experiences (<a href="https://www.sfbtrr161.de/research/project_c01/" target="_blank">https://www.sfbtrr161.de/research/project_c01/</a>). We work toward improving interaction with immersive technologies through novel user interfaces and interaction techniques by studying human perceptual processing, behavior, and experience. 
We are looking for a candidate who is inherently curious and strongly self-driven, who can work independently, but also enjoys teamwork and collaboration. The working language is English. 
Your Responsibilities 
Develop and evaluate interactive systems for Mixed Reality in Visual Computing 
Disseminate research results at top-level journals and international conferences through publications and presentations 
Assist in teaching and tutoring 
Your Competencies 
Solid background in Computer Science, or equivalent, with respective graduate degree 
Solid development skills (e.g., tools and technologies for web development, Unity) 
Good knowledge of HCI-related concepts (e.g., user-centered design and evaluation) 
An avid interest in interactive Mixed Reality technologies (VR, AR, etc.) 
Excellent English language skills in speech and writing 
Experience in the following is optional but beneficial: statistical data analysis 
We Offer 
Be part of a highly motivated, supportive and ambitious team 
Expand your knowledge and skills in a dynamic and international research environment with excellent lab infrastructure 
Shape the future of Mixed Reality applications with interaction paradigms that promote good usability and positive user experience 
Participate in international collaborations, go on research visits, and travel to top HCI conferences 
Coaching for development of leadership and didactic skills 
The position is paid according to the collective agreement E 13 TV-L
Important: Candidates with only a partial match to the competencies listed above, but otherwise outstanding academic record are expressly encouraged to apply! 
Questions can be directed to Mr. Prof. Harald Reiterer via e-mail: <a href="mailto:Harald.Reiterer@uni-konstanz.de" target="_blank">Harald.Reiterer@uni-konstanz.de</a>. 
We look forward to receiving your application until 31.01.2026 (AoE, i.e., 23:59 UTC-12) via our Online Application Portal. 
Please include the following materials 
Application letter / motivation 
Curriculum vitae including publication record 
Research plan and teaching portfolio 
Certificates of relevant graduate and undergraduate studies (Master, Bachelor), with indicated GPA 
At least 2 references 
About Konstanz: 
The charming city of Konstanz is perfectly located at the beautiful Lake of Constance (Bodensee), right at the border to Switzerland. Surrounded by glorious nature and near the Swiss and Austrian alps, it offers lots of opportunities for leisure activities like hiking, biking, sailing, and skiing. Larger metropolitan areas like Zurich and Stuttgart are well-connected by public transport. 
The University of Konstanz is committed to ensuring an environment that provides equal opportunities and promotes diversity, as well as a good balance between university and family life. As an equal opportunity employer, we strive to increase the number of women working in research and teaching. We also support working couples through our dual career programme. Persons with disabilities are explicitly encouraged to apply. They will be given preference if appropriately qualified (contact <a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, + 49 7531 88-4016).

Research Position in Human-Computer Interaction

Sie begeistern sich dafür, Studierende praxisnah auszubilden und zu fördern? Die HTWG Konstanz bietet in ihrer Fakultät Architektur und Gestaltung zum 01.03.2027 eine 
Professur für Entwerfen und Raum (m/w/d) 
Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1118) 
Ihr Wirkungsfeld
 Sie lehren und forschen selbstständig in folgenden Fachgebieten: 
 Entwerfen im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur mit Schwerpunkt auf dem Maßstab des Gebäudes und seines Innenraums 
 Vermittlung gestalterischer Grundlagen, Darstellungstechniken und Modellbau in analoger und digitaler Form 
 Integration von Materialität, Oberflächen, Konstruktion und Nachhaltigkeit in den Entwurfsprozess 
 Umbau und Transformation des Bestands 
 Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten 
 Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und engagieren sich in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
Darüber hinaus sind Sie bereit,
 sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen, 
 Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren, 
 die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten, 
 Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusst auszufüllen und 
 Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem »Leitbild Lehre« auszurichten.
Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß § 46 des Landeshochschulgesetzes (LHG).
Ihr Profil 
Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG § 47 sowie spezifisch
 entweder ein abgeschlossenes Studium in Architektur und eine abgeschlossene Promotion oder ein abgeschlossenes Studium in Architektur und promotionsadäquate Leistungen oder besondere Fähigkeit zur gestalterischen Arbeit (i.d.R. nachgewiesen durch Wettbewerbserfolge) 
 fundierte wissenschaftliche und praktische Kenntnisse in Raum, Gestaltung und Wahrnehmung, Konstruktion und Materialkunde 
 eine mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Architektur und Raum, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs 
 einen breiten Überblick über Kunst, Philosophie, Kultur, Literatur, Soziologie und kognitive Wissenschaften 
 in der Regel Lehrerfahrung im Bereich der Architektur und die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in:
 im internationalen Kontext 
 in verschiedenen Techniken des Modellbaus 
 in der Anwendung von digitalen Tools 
 in der Führung von Teams und/oder Projekten
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenübersteht und über interkulturelle Kompetenz verfügt.
Unser Angebot
 Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. 
 Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität! 
 Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium. 
 Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Mitarbeiter*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.
Allgemeine Hinweise 
Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter Allgemeinen Informationen für Professuren.
Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens.
Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen. 
Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David (<a href="mailto:mdavid@htwg-konstanz.de" target="_blank">mdavid@htwg-konstanz.de</a>).
Ihre Bewerbung 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der beruflichen Tätigkeiten) können Sie - unter Angabe der Kennzahl - bis spätestens zum 06.02.2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung" target="_blank">https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin...</a> oder an die Präsidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Dr. Sabine Rein, Alfred-Wachtel-Straße 8, 78462 Konstanz einreichen.
Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Oliver Fritz, unter Tel. 07531 206-536 oder E-Mail <a href="mailto:oliver.fritz@htwg-konstanz.de" target="_blank">oliver.fritz@htwg-konstanz.de</a> wenden.
Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg!

Professur für Entwerfen und Raum (m/w/d)

An der Universität Konstanz ist nach dem altersbedingten Ausscheiden der Amtsinhaberin zum 1. April 2027 die Stelle als 
Rektorin / Rektor (w/m/d) 
(Bes.Gr. W 3 zzgl. eines Funktionsleistungsbezuges) 
zu besetzen.
Die Rektorin/der Rektor ist hauptamtlich tätig und vertritt die Universität nach innen und außen.
Befugnisse, Ernennungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung der Rektorin / des Rektors (w/m/d) ergeben sich aus § 17 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.
Die Universität Konstanz sucht eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit internationaler Orientierung und einem breiten Wissenschaftsverständnis.
Sie besitzen die Fähigkeit, Perspektiven verschiedener Fächer und Fachkulturen anzuerkennen und zu integrieren sowie die Spitzenforschung auszubauen. Idealerweise verfügen Sie über Expertise in multi- oder interdisziplinären Forschungsverbünden.
Sie bringen umfassende Leitungserfahrungen im Wissenschaftsumfeld mit, idealerweise aus dem Hochschulbereich. Dabei führen Sie partizipativ, team- und mitarbeiter*innenorientiert, arbeiten konstruktiv mit allen Statusgruppen zusammen und stärken die Chancengleichheit und Diversität an der Universität. Sie setzen sich aktiv für die Gewinnung von Toptalenten in allen Bereichen der Universität ein. Sie kommunizieren motivierend, begeisternd und wertschätzend mit allen Gruppen der Universität.
Sie gestalten aktiv die zukunftsorientierte Profilbildung und die organisatorische Weiterentwicklung der Universität mit. Dafür bringen Sie Erfahrungen in der erfolgreichen Umsetzung von fächerübergreifenden Strategieprozessen sowie im Change Management ein und verfügen über ein hohes Maß an Innovations- und Gestaltungskompetenz. Sie fördern Neuerungen in Forschung und Lehre, bspw. in den Bereichen KI, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Sie vernetzen sich mit unseren Partnerinnen und Partnern in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und vertreten die Universität wirkungsvoll nach außen. Sie verhandeln geschickt auch in schwierigen Situationen und vertreten die Interessen der Universität effektiv.
Die Rektorin/der Rektor wird vom Universitätsrat und Senat gewählt und vom Ministerpräsidenten des Landes Baden-Württemberg ernannt. Die Amtszeit beträgt sechs bis acht Jahre.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert nachdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument bis zum 08.03.2026 per Email, an <a href="mailto:findungskommission@uni-konstanz.de" target="_blank">findungskommission@uni-konstanz.de</a>, an die Vorsitzende der Findungskommission Dr. Henrike Hartmann, c/o Geschäftsstelle des Universitätsrates, Universität Konstanz, einzureichen. Die Findungskommission wird in dem Besetzungsverfahren von der Leadership Advisors for Academia GmbH, Dr. Norbert Sack, beratend begleitet, der Ihre Bewerbungsunterlagen zugänglich gemacht werden. Für Rückfragen zur Ausschreibung steht zusätzlich Herr Dr. Sack unter <a href="mailto:Norbert.Sack@leadershipadvisors.de" target="_blank">Norbert.Sack@leadershipadvisors.de</a> gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO können unserem allgemeinen Datenschutzhinweis unter <a href="https://www.uni-konstanz.de/universitaet/allginfo-footer/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.uni-konstanz.de/universitaet/allginfo-footer/datenschutzinfo...</a> entnommen werden, mit weiterführenden Informationen auf den Websites der Personalabteilung.

Rektorin / Rektor (w/m/d)

The earliest possible starting date is April 1st, 2026. 
Apply now and become part of the newly funded CRC 1756 "Chemical and Biological Principles of Cellular Trigger Responses»! The CRC 1756 is an interdisciplinary collaborative research centre (CRC) funded by the German Science Foundation (DFG) and Austrian Science Fund (FWF) and led by principale investigators from the Departments of Biology and Chemistry at the University of Konstanz (Germany) and the University of Vienna (Austria). 
Projects in the CRC 1756 aim to elucidate the molecular mechanisms of the generation, sensing, and cellular responses to chemical and physical triggers by applying Chemical Biology approaches. Available projects are described here. 
Research Environment 
The University of Konstanz has been successful in the German Excellence Initiative and its follow-up programme, the Excellence Strategy and is among the most highly ranked institutions in Germany. All doctoral researchers can conduct their research in a lively and academically outstanding research environment. 
Doctoral researchers of the CRC 1756 will be members of the Konstanz Research School Chemical Biology (KoRS-CB), an interdisciplinary graduate school of the Departments of Biology, Chemistry and Computer &amp; Information Science. Our doctoral researchers are supported by a thesis committee, participate in scientific and transferable skills courses and profit from career development support. 
The city of Konstanz is located directly on the border to Switzerland and situated beside the beautiful shores of Lake Constance/Bodensee. Surrounded by stunning natural landscapes, it offers countless opportunities for year-round outdoor activities. 
Funding 
All positions are funded until December 31st, 2029 according to TV-L (E13, 67%). For information on the funding of Projects B07 (Bioinformatics) and A02 (located at the University of Vienna, Austria), please see the project information. 
Eligibility 
You must hold a master's degree or equivalent in biology, chemistry, life sciences, bioinformatics, or related subjects, should have completed your studies with grades significantly above-average and bring a strong interest in Chemical Biology. A keen enthusiasm for science, a high level of motivation, excellent communication skills, the ability to work in a team, and fluency in written and spoken English are prerequisites. 
Application Procedure 
Applications should contain the following documents in one PDF file: 
Cover letter with the indication of the projects you would like to apply for (max. 1 page) 
Motivation letter (max. 1 page) 
Curriculum vitae 
Contact details for two academic references, who agree to be contacted during the selection process 
A maximum of three CRC 1756 projects you are interested in, ranked by your preference 
Copy of your bachelor's and master's degree certificates (or equivalent) incl. transcripts of records 
Applications are to be submitted as one PDF by email to: <a href="mailto:application-chembiol@uni-konstanz.de" target="_blank">application-chembiol@uni-konstanz.de</a> 
Questions can be directed to the general manager of the KoRS-CB, Dr. Tina Romer, via e-mail: <a href="mailto:application-chembiol@uni-konstanz.de" target="_blank">application-chembiol@uni-konstanz.de</a> or by phone: (+ 49 (0)7531 / 88 - 2237). 
We look forward to receiving your applications. 
Application deadline: 
The application process is open until February 11th, 2026. 
The University of Konstanz is committed to ensuring an environment that provides equal opportunities and promotes diversity as well as a good balance between university and family life. As an equal opportunity employer, we strive to increase the number of women working in research and teaching.

20 open doctoral researcher positions in the CRC 1756 "Chemical and Biological Principles of Cellular Trigger Responses"

<ul>
<li>Sicherstellung&nbsp;Warenpräsenz im Verkaufsraum und Lager</li>
<li>Warenannahme inkl. –Kontrolle</li>
<li>Kundenberatung mit Mehrfachbedienung</li>
<li>Kassentätigkeiten</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/x)

Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine/n
Projektleiter Serienproduktion (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul>
<li>
Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung der Serienprojekte von Leichtbauteilen im
Luxussektor
</li>
<li>
Hauptansprechpartner für Kunden bei allen produktions- und lieferrelevanten Themen im
Rahmen der Serienproduktion
</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandart, Lieferterminen und Stückzahlen</li>
<li>
Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen
Verbesserungsprozesses (KVP)
</li>
<li>Analyse und Nachverfolgung von Abweichungen in Qualität- oder Lieferperformance</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. technische Betriebswirtschaft,
Mechatronik, Industriemechanik, Industriekaufmann/-frau o.ä.) oder eine vergleichbare
Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in der technischen Projektleitung / Projektkoordination, idealerweise in
einem produzierenden Umfeld
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise
</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in MS Excel sowie im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> WIR BIETEN <ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der zukunftsträchtigen CFKLeichtbau- Branche</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote (E-Gym, Fahrradleasing, Firmenlauf)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz und gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit und bis zu 30 Tage Urlaub</li>
</ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT! 
Sarah Pichol 
0 75 53 - 59 08 351 
<a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a>


ACE Advanced Composite Engineering GmbH 
In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach 
<a href="https://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a>

Projektleiter Serienproduktion (m/w/d)

Für unser Team suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n
 
 Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Sichere Abwicklung und Koordination von nationalen und
 internationalen Transporten
 </li>
 <li>
 Prüfung und Klärung von Kundenbedarfen rund um Lieferungen und
 Transporte
 </li>
 <li>
 Kommunikation mit Lieferanten und Speditionen sowie die
 Erstellung von Import- und Exportunterlagen
 </li>
 <li>
 Verwalten und Führen der Leergutkonten sowie des Leergutes
 </li>
 <li>Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li>
 <li>
 Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
 </li>
 </ul> IHR PROFIL <ul>
 <li>
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
 Qualifikation – idealerweise mit dem Schwerpunkt Spedition /
 Logistik
 </li>
 <li>
 Erfahrungen in der Abwicklung von Transportaufträgen sowie
 Kenntnisse im Bereich Zoll, Import und Export sind wünschenswert
 </li>
 <li>
 Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie
 eine selbstständige, strukturierte und prozessorientierte
 Arbeitsweise
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.B. Microsoft
 Dynamics Navision) von Vorteil
 </li>
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> WIR BIETEN <ul>
 <li>
 Sicherer Arbeitsplatz in der zukunftsträchtigen
 CFKLeichtbaubranche
 </li>
 <li>
 Sport- und Gesundheitsangebote (E-Gym, Fahrradleasing, Firmenlauf)
 </li>
 <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit und bis zu 30 Tage Urlaub</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 </ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT! 
 Sarah Pichol 
 0 75 53 - 59 08 351 
 <a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a>
 
 
 ACE Advanced Composite Engineering GmbH 
 In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach 
 <a href="https://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a>

239 Jobs in Bodenseekreis, 88, Deutschland