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Als Backend Developer (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer webbasierten Software&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;– der zentralen Plattform für medienbruchfreie Datendistribution im Omnichannel-Commerce. Bei uns entwickelst Du robuste und skalierbare Backend-Services mit Java und modernsten Technologien und übernimmst technische Verantwortung für Architektur, Performance und Systemintegration.
Ein agiles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Raum für Deine innovativen Ideen erwarten Dich!
Neben spannenden und herausfordernden Aufgaben bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Backend-Funktionen und -Logik für&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;auf Basis von Java, Spring und PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, wie UI/UX und Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an agilen Projekten und Durchführung von Code Reviews.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team, um eine nahtlose Integration und hohe Performance der Gesamtlösung sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Technische Skills:&nbsp;Java, Spring/Spring boot, Hibernate/JPA</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem&nbsp;dynamischen, cross-funktionalen Team&nbsp;mit UI/UX-Designern, anderen Frontend- und Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement. 
Unsere Kultur lebt durch flache Hierarchien, agile Methoden und den Fokus auf Innovation – mit Raum für Deine Ideen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbungsreview: Prüfung von Unterlagen und Skills.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch: Kennenlernen mit HR und Teamlead (30–60 Min., virtuell).</li>
<li dir="ltr">Finales Interview: Vertiefung mit Fachteam (vor Ort oder virtuell) ggf. mit kleiner PraktischenChallenge (ca. 2 Stunden).</li>
<li dir="ltr">Angebot: Feedback innerhalb von wenigen Werktagen.</li>
</ol>

Java Senior Developer Product

Als Fullstack Developer (m/w/d) entwickelst Du die Zukunft unserer webbasierten Software&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;– der zentralen Drehscheibe für medienbruchfreie Datendistribution im Omnichannel-Commerce. Bei uns entwickelst Du nicht nur moderne Benutzeroberflächen mit Java, Angular und TypeScript, sondern übernimmst auch technische Verantwortung für Architektur und Optimierung. 
Ein agiles Umfeld, flache Hierarchien und Raum für Innovation warten auf Dich!
Neben spannenden und innovativen Aufgaben erwarten Dich u.a. flexiblen Arbeitszeiten, Flache Hierarchien, ein agiles Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Kollegen
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des Frontend für&nbsp;OMN&nbsp;(Angular, TypeScript, CSS3/HTML5).</li>
<li dir="ltr">Realisierungen von Backendfunktionen und -Logik für OMN (Java, Spring, PostGre)</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer Umsetzungskonzepte und Abstimmung mit Fachabteilungen (UI/UX, Produktmanagement).</li>
<li dir="ltr">Agile Projektabwicklung sowie Steuerung externer Entwickler und Code Reviews.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Technische Skills:&nbsp;Java, Angular, TypeScript, CSS3/HTML5, Bootstrap, Spring/Spring boot, Node.js, Rest/Soap.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem&nbsp;dynamischen, cross-funktionalen Team&nbsp;mit UI/UX-Designern, anderen Frontend- und Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement. 
Unsere Kultur lebt durch flache Hierarchien, agile Methoden und den Fokus auf Innovation – mit Raum für Deine Ideen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbungsreview: Prüfung von Unterlagen und Skills.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch: Kennenlernen mit HR und Teamlead (30–60 Min., virtuell).</li>
<li dir="ltr">Finales Interview: Vertiefung mit Fachteam (vor Ort oder virtuell) ggf. mit kleiner PraktischenChallenge (ca. 2 Stunden).</li>
<li dir="ltr">Angebot: Feedback innerhalb von wenigen Werktagen.</li>
</ol>

Fullstack Developer Java/Angular

<a href="https://www.egf.biz/index.php" target="_blank"> </a> Warum wir Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine span­nende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechaniker Wartung &amp; Instandsetzung (m/w/d) DAS ERWARTET DICH <ul><li>Durchführung und Dokumentation von anspruchsvollen Wartungsarbeiten</li> <li>Reparatur von Maschinen und Anlagen (Problemanalyse, Instandsetzung, Dokumentation)</li> <li>Herstellung von Ersatzteilen und Werkzeugen für den Maschinenpark</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Problemen</li> <li>Aushilfe beim Einrichten, Umrüsten und Einstellen von verschiedenen Maschinen</li> <li>Verbesserung der Fertigungsprozesse sowie allgemeine KVP-Maßnahmen</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industrie- oder Feinmechaniker, Werkzeugmacher, Mechatroniker)</li> <li>Geschulter Umgang mit Werkzeugmaschinen</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortung und Motivation</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding Duzen Werte Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Parkplätze Krankenversicherung E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Onlinebewerbung Nutzt einfach unser Formular <a href="https://www.fbm-chains.com/karriere/mechaniker-wartung-instandsetzung-m-w-d-57615883.html" target="_blank">Onlinebewerbung</a> Persönlich Alina Keller <a href="tel:+49704422102" target="_blank">+49 7044 22-102</a> Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Alina Keller • Telefon +49 7044 22-102 Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG • Leonberger Straße 34 • 71297 Mönsheim • <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a>

Mechaniker Wartung & Instandsetzung (m/w/d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und -behebung an komplexen Maschinen- und Produktionsanlagen</li><li>Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Elektronik, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Anlagen zur Reduzierung von Stillständen und Störungen</li><li>Lesen, Verstehen und Anwenden von elektrischen Schaltplänen sowie Prozessabläufen</li><li>Betreuung und Koordination externer Dienstleister bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Mitarbeit an vorbeugenden Instandhaltungskonzepten</li></ul>

Mechatroniker (w/m/d)

<ul><li>eine Vergütung bis zu S 8a TVöD-SuE</li><li>ein sympathisches, motiviertes und nettes Team</li><li>ein pädagogisch fundiertes Konzept im Kindergarten</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Entgeltumwandlung zum Radleasing</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li><li>fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Sozialpädagogische Förderung und Erziehung der Kinder in den Gruppen</li><li>Beteiligung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Umsetzung des Eingewöhnungskonzeptes</li><li>Durchführung von Elternarbeit</li></ul> <ul><li>eine fundierte pädagogische Ausbildung (Erzieher/in bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG)</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Bereitschaft an Vor- und Nachmittagen zu arbeiten</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst gezielt die individuellen Bedürfnisse unserer Interessenten und Kunden sowie deren geschäftliche Herausforderungen und entwickelst auf dieser Basis konkrete Use- und Business Cases, die als Grundlage für maßgeschneiderte Lösungen dienen.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit unseren Account Managern und Solution Architects arbeitest Du an der Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte. Dabei bringst Du sowohl Dein technisches Verständnis als auch Dein strategisches Denken ein.</li>
<li dir="ltr">Mit regelmäßigen internen Schulungen und Präsentationen stärkst Du das Verständnis für unsere Lösungen im Sales Team und trägst aktiv zum Wissenstransfer und zur Weiterentwicklung des Teams bei.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Account Manager bei dem Auf- und Ausbau sowie der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und stehst ihnen als Ansprechpartner bei fachlichen Fragen zur Verfügung.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst aktiv an Fachveranstaltungen und Kongressen teil und präsentierst dort unsere Lösungen und Projekte. Mit deinen Vorträgen begeisterst Du die Teilnehmenden, stärkst die Sichtbarkeit unseres Unternehmens und positionierst unsere Expertise im Markt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrungen im Vertrieb, PreSales oder Consulting sowie ein grundlegendes technisches Verständnis mit.</li>
<li dir="ltr">Der persönliche Kundenkontakt lässt Dein Herz höherschlagen – daher gehören regelmäßige Reisen für Dich einfach dazu.</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Sales Consultant (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine*n<h3>Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %)</h3>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Stellvertretung der Programmleitung Personalgewinnung und -bindung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Active Sourcing-Strategien</li><li>Federführung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit der städtischen Social-Media-Beauftragten</li><li>Konzeption und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung</li><li>Ansprechperson für Fachämter und Dritte</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h4> Ihre Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum interdisziplinären und konzeptionellen Arbeiten</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUsAAHMnQh0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoa7qcMbwPU1ClSnyPmwJu-Gzl_gAGCXo/2/X23M8xokfP8p-3LMn5gxfA/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0RhcnVtU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 27.07.2025 unter <a href="https://t3u1.mjt.lu/lnk/AUsAAHMnQh0AAAAAAAAAALsGq5gAAAAA-nQAAAAAAAZPNgBoa7qcMbwPU1ClSnyPmwJu-Gzl_gAGCXo/3/lKPI_zraHffevgf5aoT7zw/aHR0cDovL3d3dy5ib2VibGluZ2VuLmRlL0thcnJpZXJlU3RhZHRCb2VibGluZ2Vu" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Dobler, Programmleitung Personalgewinnung und -bindung (Telefon: 07031/669-1232) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Finance &amp; Controlling, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als Controller (m/f/d) Corporate Controlling, befristet Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>Weiterentwicklung und gruppenweite Implementierung einheitlicher Controlling-Standards</li> <li>Betreuung und Unterstützung unserer internationalen Tochtergesellschaften bei der Einführung und Anwendung der Controlling-Standards mit dem Fokus auf Produktionscontrolling</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Produktionsreportings</li> <li>Entwicklung und Harmonisierung entsprechender SAP CO-Funktionalitäten sowie Umsetzung der Standards in SAP- und Non-SAP-Gesellschaften</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie z. B. Werkscontrolling, Produktion, IT und Finance sowie unseren Tochtergesellschaften</li> <li>Schulung und Coaching der Teams weltweit</li> <li>Internationale Reisetätigkeit zu unseren Tochtergesellschaften</li> </ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Produktion</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in SAP CO - insbesondere im Umfeld der Fertigung, idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA</li> <li>Hohes Verständnis für betriebliche Produktionsprozesse und deren wirtschaftliche Steuerung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfreude und Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy</li> <li>Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs</li> <li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li> <li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li> <li>Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm</li> <li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li> </ul> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Bei Fragen sprich uns gerne an: Witzenmann GmbH People Management Tina Klingel <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a> Telefon + 49 (0)7231 581-2734 Online-Bewerbung

Controller (m/f/d) Corporate Controlling, befristet

<ul><li>Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen</li><li>Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung</li><li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung</li><li>Organisation und Durchführung von Freizeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Angehöringen</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Tagdienst

Die Tagesstätte ist ein Treffpunkt zur Tagesstrukturierung für Menschen mit psychischer Erkrankung. Neben dem offenen Bereich, werden gemeinsam mit den BesucherInnen verschiedene Aktivitäten geplant und gestaltet, wie z.B. kleine Gruppenangebote, Ausflüge, Kochen und Kreativangebote. Sie sind sowohl Ansprechperson für die BesucherInnen als auch für die Kooperationspartner im Rahmen des Gemeindepsychiatrischen Zentrums. Unterstützt werden Sie vom Team des Sozial psychiatrischen Dienstes und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen. Wenn Sie gerne mit Menschen mit psychischen Erkrankungen arbeiten, und einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten suchen, dann sind Sie bei uns richtig.

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