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Deine Aufgaben: <ul><li>Du unterstützt allgemein innerhalb der Produktionsprozesse.</li><li>Du führst Vorbereitungsarbeiten durch, stellst Produkte her und kontrollierst sie genau.</li><li>Eine genaue Dokumentation gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li></ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Reinraum

Gestalte statt nur umzusetzen: In deiner Rolle als SAP Consultant für In-Store-Prozesse &amp; Frontend-Lösungen bei Alnatura bringst du dein Know-how in SAP Fiori, SAPUI5 und modernen Frontend-Tools ein und entwickelst innovative Lösungen – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Umsetzung. In einem agilen Umfeld mit viel Eigenverantwortung kannst du echte Mehrwerte für Mitarbeitende und Kund:innen schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust unsere internen Fachbereiche im Retail-Umfeld – mit Fokus auf mobile Anwendungen wie SAP Fiori, Filialmanagement-Systeme oder Digital Signage</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit den Teams verbesserst Du unsere In-Store-Prozesse und entwickelst technische Lösungen, die wirklich weiterhelfen</li>
<li dir="ltr">Du treibst neue In-Store-Lösungen voran und sorgst dafür, dass unser Schulungsportfolio mitwächst</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Anforderungen, entwickelst konkrete technische Vorschläge und arbeitest eng mit dem Product Owner und Fachabteilungen zusammen</li>
<li dir="ltr">In Projekten gestaltest Du aktiv mit – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Und das alles in einem agilen Umfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Initiative gefragt ist&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im IT-Consulting gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du kennst die agile Projektarbeit aus der Praxis und fühlst Dich darin wohl&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mit SAPUI5, JavaScript und dem Fiori Design bist Du bestens vertraut</li>
<li dir="ltr">Qualität ist für Dich kein Zufall – Du setzt auf sauberen Code, Tests und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, bist engagiert und bringst Dich aktiv ins Team ein</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Themen verständlich erklären – egal ob im Team oder in der Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Ob klassisch, hybrid oder agil – Du fühlst Dich in verschiedenen Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum, Kanban) zuhause</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sicher – schriftlich wie mündlich&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Damit du weißt, was dich erwartet, haben wir unseren Ablauf klar strukturiert:
1. Erstgespräch – Kennenlernen (Video-Call via Microsoft Teams)
Im ersten Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen und dir unsere Arbeitsgemeinschaft vorstellen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und geben dir einen Einblick in die Rolle sowie in unsere Unternehmenskultur.
2. Zweitgespräch – Fachliches &amp; Details (Vor-Ort am Alnatura Campus in Darmstadt)
Das zweite Gespräch ist eine tolle Möglichkeit uns Vor-Ort besser kennenzulernen. Hier gehen wir mehr in die Tiefe: Du triffst weitere Teammitglieder, sprichst über fachliche Themen und hast die Möglichkeit, uns deine Fragen zu stellen. 
3. Angebot - Vertrag &amp; Ankommen – Willkommen im Team
Passen wir zueinander, besprechen wir Rahmenbedingungen und Vertrag. Anschließend begleiten wir deinen Start: Du lernst dein Team und unsere Arbeitsgemeinschaft kennen, wirst in Strukturen und Tools eingeführt und erhältst einen klaren Einarbeitungsplan.

SAP Consultant* für In-Store-Prozesse & Frontend-Lösungen

Über uns: Seit 130 Jahren steht das Familienunternehmen SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen - nicht nur bei Standardprodukten, sondern insbesondere bei branchenspezifischen Problemen, anspruchsvollen Einsatzbedingungen und speziellen Kundenwünschen - haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche. Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere qualifizierten und hochmotivierten 320 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres technischen Laborzentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Elektrik, Elektronik und Mechatronik) zur Durchführung von Prüfungen und Messungen für die Bereiche Entwicklung und Zertifizierung Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Aufbau von Leuchten-Prüfmustern </li><li>Durchführung von Prüfungen und Messungen (z.B. elektrische Messungen, lichttechnische Messungen, Temperaturmessungen, IP-Schutzartprüfungen, EMV-Messungen) </li><li>Bedienung hochmoderner Messroboter und Prüfgeräte </li><li>Untersuchung von Rückläufern </li><li>Aufbereitung, Dokumentation und Bereitstellung der Prüf- und Messergebnisse </li></ul> Ihr individuelles Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Elektronik / Elektrotechnik </li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Messtechnik </li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität </li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Hohe Lernbereitschaft sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li></ul> Unser attraktives Angebot:<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld und hochmotivierten Team ein </li><li>Perfekte Work-Life-Balance dank 35 Std. Woche, flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub </li><li>Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmens </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Adolf Schuch GmbH Frau Lisa Langendorf Mainzer Str. 172 67547 Worms E-Mail: <a href="mailto:karriere@schuch.de" target="_blank">karriere@schuch.de</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) (Elektrik, Elektronik und Mechatronik)

Prüftechniker für Elektroniksysteme und Mechatronik (m/w/d)

Fachkraft für Prüftechnik und Messtechnik (m/w/d)

Spezialist für Elektronikprüfung und Qualitätssicherung (m/w/d)

Das sind wir: Als familiengeführtes Unternehmen am Produktionsstandort in Fränkisch-Crumbach entwickeln und fertigen wir hochwertige Kunststoffkomponenten sowie Verpackungs- und Spenderlösungen für unsere Kunden aus den Bereichen Kosmetik, Pharmazie und technische Verpackungen. Unser Augenmerk liegt auf hocheffizienter und technologiegetriebener Entwicklung, Fertigung und Veredelung von Kunststoffverpackungen und -komponenten. Unser Team von 50 Mitarbeitern bietet unseren Kunden ein Höchstmaß an Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Made in Germany. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Fränkisch-Crumbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhalter (w/m/d) Ihre Aufgaben:<ul> <li>Gewährleistung eines störungsfreien Betriebes der Produktion im 3-Schicht-Betrieb</li> <li>Durchführen von Instandhaltung, Fehlerbehebung, Störungsbeseitigung, Wartung und Reparatur an Automationsanlagen und Spritzgussmaschinen (Arburg / Engel) im 3-Schicht-Betrieb</li> <li>Instandhaltung der Infrastruktur für die Produktion (Kompressoren, Vakuumsysteme, Trockenanlagen, Temperiergeräte etc.)</li> <li>Kontrolle im laufenden Produktionsprozess</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen / Automationsanlagen</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gutes technisches Verständnis</li> <li>Erfahrungen in Fehlerdiagnose von mechatronischen Systemen</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutsch-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> Kontakt: Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in unserem motivierten Team einbringen und sich mit uns weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Lohnvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an: Bakic Production GmbH Frau Denise Nicklas Industriestraße 4, 64407 Fränkisch-Crumbach <a href="mailto:bewerbung@bakic.com" target="_blank">bewerbung@bakic.com</a> <a href="http://www.bakic.com" target="_blank">www.bakic.com</a>

Instandhalter (w/m/d)

Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung des zentralen IT-Verfahrens "Personalwesensoftware". Dazu gehört die Betreuung gleich mehrerer verschiedener Verfahren über den gesamten Lebenszyklus hinweg, wie u.a. die Planung, die Umsetzung (einschließlich ihrer Support-Strukturen und Schulungskonzeption), die Weiterentwicklung, die Qualitätssicherung der jeweiligen IT-Verfahren sowie die Außerbetriebnahme. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben: u. a. folgende Aufgaben: <ul>	<li>Pflege der Organisationseinheiten der EKHN im Programm KIDICAP als Basis des Stellenplans</li>	<li>Mitwirkung bei der Klärung von Datenschutzfragen und Fragen der IT-Sicherheit im Zusammenhang mit den verantworteten IT-Verfahren</li>	<li>Eigenverantwortliche Haushaltsplanung für den laufenden IT-Betrieb und zur technologischen Weiterentwicklung der IT-Verfahren</li>	<li>Selbständige Entwicklung und Verantwortung der informationstechnologischen Konzeption für Ausbau und Pflege der verantworteten IT-Verfahren, zum Beispiel im Rahmen notwendiger Programmanpassung durch geänderte Rechtsgrundlagen</li>	<li>Selbständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen in der EKHN</li>	<li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen, selbständige Identifizierung von systematischen Fehlerquellen sowie Problemeskalation sowohl an den internen Dienstleister ECKD als auch an externe Dienstleister</li>	<li>Beantwortung von Telefonsupport- und E-Mail-Supportanfragen sowie Beratung und Entscheidung zum Einsatz der betreuten IT-Verfahren</li>	<li>Selbstständige Abschätzung von Mengengrößen (z. B. Anzahl von Nutzern, gleichzeitigen Zugriffen etc.) im Hinblick auf eine prospektive Kapazitätsplanung</li>	<li>Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen einschließlich Qualitätssicherung</li>	<li>Unterstützung bei der Projektinitiierung und der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen sowie Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen</li>	<li>Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der betreuten IT-Verfahren</li>	<li>Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens</li></ul> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.

EDV-Organisationsberater*in Personalwesen

<ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Personalabrechnung und -controlling.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der rechtssicheren Umsetzung der Prozesse Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft für den EAD sowie die Tochtergesellschaften DRZ GmbH, DED GmbH und KAGEL gGmbH in Ihrem Sachgebiet.</li><li>Sie sind Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und beraten diese in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Personalabrechnung.</li><li>Sie steuern das SAP HCM Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem und optimieren dieses weiter.</li><li>Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für externe SAP Berater/innen.</li><li>Sie gestalten die Prozesse des Personalcontrollings unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebietes.</li><li>Sie leiten die Beschäftigten an und sorgen für deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie führen Beschäftigtengespräche.</li><li>Sie steuern und kontrollieren das Profitcenter.</li><li>Sie berichten an die Abteilungsleiterin Personal und Organisation.</li><li>Sie leiten Projekte im Sachgebiet Personalabrechnung und -controlling.</li></ul>

Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter Personalabrechnung und -controlling - Betriebswirt, Steuerberater, HR-Controller, o. ä. (w/m/d)

Als&nbsp;Operations &amp; Order Management Agent&nbsp;beginnt deine Hauptmission mit dem Kauf eines Kunden. Ob bei Bestellungen aus unserem Webshop oder über Marktplätze wie Amazon, OTTO oder eBay: Du koordinierst alle Abläufe zwischen Kundenservice, Logistik und Marktplatzsystemen und sorgst für eine reibungslose und begeisternde Customer Experience vom Auftrag bis zur finalen Lieferung.
Note: Diese Position ist in Darmstadt zu besetzen, aber auf Wunsch remote (standortunabhängig) innerhalb Deutschlands ausführbar
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenzufriedenheit:&nbsp;Du bearbeitest Kundenanfragen aus unserem Webshop und über Marktplätze wie Amazon, OTTO oder eBay lösungsorientiert und verbindlich, und sorgst so für nachhaltige Zufriedenheit und Kundenbindung</li>
<li dir="ltr">Operative Exzellenz:&nbsp;Du stellst reibungslose Backend-Prozesse sowie eine lückenlose Datenpflege sicher und bildest damit die Basis für schnelle, präzise und kundenorientierte Interaktionen</li>
<li dir="ltr">Vorausschauende Auftragssteuerung:&nbsp;Du überwachst Lieferzeiten und Sonderfälle, antizipierst potenzielle Probleme frühzeitig und hältst Kunden jederzeit transparent auf dem Laufenden</li>
<li dir="ltr">Effiziente Bestellabwicklung:&nbsp;Du sorgst für eine schnelle und fehlerfreie Abwicklung eingehender Bestellungen aus dem E-Commerce-Shop und stellst sicher, dass Lieferzusagen und Cut-Off-Zeiten stets eingehalten werden</li>
<li dir="ltr">Optimierung &amp; Dokumentation:&nbsp;Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt Optimierungen eigenständig um und stellst sicher, dass die Prozessdokumentation stets aktuell ist</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder der Auftragsabwicklung mit. Erfahrung im E-Commerce ist dabei ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bist digital affin, sicher im Umgang mit Excel oder Google Sheets und hast idealerweise bereits Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gängigen E-Commerce-Plattformen wie Amazon, eBay oder OTTO.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Zufriedenheit von Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns und zeichnest dich durch vorausschauendes, lösungsorientiertes Denken aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, Neues zu lernen, entwickelst dich proaktiv weiter und überträgst erlerntes Wissen direkt in deine Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überzeugst durch klare, verbindliche Kommunikation mit Kunden sowie internen Teams.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potenziell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

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