field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.4 "Abwasser, anlagenbezogener Gewässerschutz" eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik Von Abwasser bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Sie überwachen den Betrieb kommunaler Abwasserreinigungsanlagen in der Region Südhessen mit dem Ziel den guten ökologischen und chemischen Zustand der Gewässer zu erreichen. </li> <li> Durch wasserrechtliche Zulassungen aus kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen leisten Sie einen Beitrag zum Schutz der Gewässer und unserer Umwelt. </li> <li> Sie fertigen Stellungnahmen für andere Genehmigungsverfahren. u. a. in Immissionsschutz- und Baugenehmigungsverfahren. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) in einer der oben genannten Studien-/Fachrichtungen. </li> <li> Studienschwerpunkt im Bereich "Abwassser" ist von Vorteil. </li> <li> Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft bringen Sie mit. </li> <li> Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit. </li> <li> Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H, für Beamte in der Besoldungsgruppe A 10 HBesG. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen) hier über unser neues Karriereportal bis zum 2. November 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 492 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Haas, Telefon 06151/12-8701. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde ver-antworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung des Fachdezernats Betrieb Südhessen suchen wir für unsere Straßenmeisterei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung in Groß-Umstadt Was Sie erwartet: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li> Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt </li> <li> Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten </li> <li> Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li></ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation. Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern </li> <li> Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Informieren Sie sich bereits vorab! Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Anga-be der Kennziffer BV 24/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. Zu Verstärkung der Region Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt Was Sie erwartet: <ul> <li> Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei </li> <li> Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung sowie bei der Bearbeitung von Rechnungen </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit </li> <li> Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen) </li> <li> Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln </li> <li> Kenntnisse im Tarifrecht sind für Sie von Vorteil </li> <li> Sie bringen eine Fortbildungsbereitschaft mit </li> <li> Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut </li> <li> Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 8 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Ko-operation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheits-management des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicher-stellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 25/18 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchs-tens 20 MB) an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Die katholische Kindertagesstätte St. Michael in Bensheim-Auerbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Integrationserzieher/in (m/w/d) für 15 Stunden pro Woche in unbefristeter Anstellung. Ihr Aufgabenbereich<ul> <li>Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie den Eltern</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung inklusiver Bildungsangebote</li> <li>Förderung der sozialen Integration der Kinder in der Gruppe</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Pädagogische Qualifikation gemäß § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit 15 Wochenstunden</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO)</li> </ul> aben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <ul> <li>Kita St. Michael</li> <li>z. Hd. Frau Scheib (Leitung), <a href="mailto:Claudia.Scheib@unikathe.de" target="_blank">Claudia.Scheib@unikathe.de</a> </li> <li>Niddastraße 3, 64625 Bensheim, Tel: 06251 77849</li> </ul> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Scheib gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Integrationserzieher/in (m/w/d)

Wir etablieren SOFTTAILOR als den führenden spezialisierten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security und suchen Leute, die Lust haben dies gemeinsam im Team mitzugestalten. Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Patch Management.
Daher suchen wir motivierte Softwarepaketierer, denen bei folgenden Stichworten die Augen leuchten: 
<ul>
<li dir="ltr">PowerShell AppDeploy Toolkit (PSADT)</li>
<li dir="ltr">Silent Setups</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung und Troubleshooting von Softwarepaketen</li>
<li dir="ltr">Integration &amp; Softwareverteilung mit (ggf. auch Administration v.) Intune, SCCM, Baramundi oder Ivanti DSM</li>
</ul>
So gehst Du an Deine Aufgaben heran: 
<ul>
<li dir="ltr">Du bist schnell und gleichzeitig genau</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust auf Innovation und lässt Dich gleichzeitig nicht von jedem Hype ablenken</li>
<li dir="ltr">Du teilst gerne Dein Wissen, ob mit junioreren Kollegen oder in gelegentlichen Schulungen für Kunden</li>
</ul>
Darüber hinaus kannst Du Dich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und Deinen eigenen Stempel aufzudrücken.
 Tätigkeiten
Du hast Spaß
<ul>
<li dir="ltr">an der Bereitstellung von Anwendungen für unsere Kunden inkl. Evaluierung, Paketierung, Dokumentation, Qualitätssicherung und Integration in ein Deploymentsystem</li>
<li dir="ltr">an der Abstimmungen mit unseren Kunden für die ziel- und ergebnisorientierte Realisierung, u.a. in Kick-Offs mit Neukunden oder zu neuen Projekten</li>
<li dir="ltr">daran, Dich darüber hinaus in Pre-Sales Aktivitäten oder die Entwicklung unserer Knowledge-Base und juniorerer Kollegen einzubringen</li>
<li dir="ltr">daran, gelegentlich einen Blog Post zu verfassen oder ggf. sogar kurze Videos aufzunehmen zu Challenges oder Neuerung in der Softwarepaketierung</li>
<li dir="ltr">daran, Dich auch über die reine Softwarepaketierung hinaus mit Softwareverteilung und Unified Endpoint Management mit Microsoft SCCM und Intune oder Baramundi zu beschäftigen (Kozeption, Implementierung, Administration, Troubleshooting)</li>
</ul>
Das ist Dein Paketierungs-Mindset
<ul>
<li dir="ltr">Du schrubbst gerne mal wie am Fließband hintereinander Pakete weg, bleibst aber hartnäckig, wenn es mal kompliziert wird</li>
<li dir="ltr">Du siehst Patch Management Kataloge wie Patch My PC nicht als Gegner, sondern als Fortschritt, der Deine Arbeit ergänzt</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß dran, unsere Softwarepaketierungsprozesse effizienter und besser zu machen und in diesem Zusammenhang auch Automatisierung und AI zu beleuchten</li>
<li dir="ltr">Wenn erforderlich, bist Du bereit auch ein Repaketierungstool, wie Advanced Installer einzusetzen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle, Du und wir passen gut zusammen, wenn Du:
<ul>
<li dir="ltr">über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) verfügst</li>
<li dir="ltr">mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwarepaketierung mitbringst</li>
<li dir="ltr">sehr gute Kenntnisse in PowerShell und idealerweise PSADT mitbringst</li>
<li dir="ltr">sdealerweise technische Expertise in einer oder mehreren der folgenden Lösungen vorweisen kannst: Microsoft Intune/SCCM, Baramundi Management Suite, Ivanti DSM</li>
<li dir="ltr">beim Lesen der Aufgaben richtig Lust auf die Stelle bekommen hast</li>
<li dir="ltr">bereit bist, Dein Wissen proaktiv aktuell zu halten</li>
<li dir="ltr">Dir zutraust, unsere Kunden eigenständig, verantwortungsvoll und mit der nötigen Menschenkenntnis zu betreuen</li>
</ul>
 Team
Persönliche Worte von Thore und Dorian (Geschäftsführer/Inhaber):
Ich (Dorian) habe das Unternehmen 2022 in einer Unternehmensnachfolge übernommen und führe es gemeinsam mit Thore seit Sommer 2023 unabhängig vom Gründer weiter. Seitdem bauen wir auf der guten Basis (Knapp 20 Leute, große Mittelständler als Kunden, im Markt für unsere Spezialisierung bekannt) auf und entwickeln SOFTTAILOR stetig, u.a. in folgenden Bereichen weiter.
Wir wollen behutsam wachsen und mit Dir zum besten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security werden. Ein großer Fokus von uns liegt historisch und auch in der Zukunft auf Softwarepaketierung und Patch Management. Wir arbeiten z.B. eng mit den Marktführern in der Automatisierung von Patch Management von Patch My PC zusammen und paketieren dann für unsere Kunden diejenigen Pakete, die nicht in Patch My PC sind.
Hier kannst Du Dir unser gemeinsamen Webinar mit Patch My PC anschauen - das erste Partner Webinar, dass Patch My PC überhaupt jemals veranstaltet hat. Darauf sind wir stolz!
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4</a>
Das Team ist jung und junggeblieben und greift sich jederzeit gegenseitig unter die Arme. Gegenseitiger Respekt, und gegenseitige Unterstützung sind für uns keine leeren Worte! Unser Team arbeitet sehr koordiniert, zuverlässig, eigenständig - und doch gemeinsam an den verschiedenen Kundenprojekten. Auch endlose Abstimmungsrunden gibt es bei uns nicht, da wir ein kleines dynamisches Unternehmen sind. Uns ist es wichtig, dass unser Team gerne zum Arbeiten kommt!
Diesen Anspruch übertragen wir auch auf unsere Kunden. Sie sollen gerne mit uns zusammenarbeiten und nicht genervt z.B. von fehlenden Reaktionen sein. Dadurch, dass wir uns unter die Arme greifen, können wir das (fast) immer gewährleisten. So macht die Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Spaß!
Als Geschäftsführer sind wir verantwortlich für die Rahmenbedingungen, welche eine gute Arbeitsatmosphäre ermöglichen, wie z.B. die Gewährung persönlicher Freiräume, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Team Events, um nur ein paar Beispiele zu nennen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kennenlern-Call mit Dorian </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Thore </li>
<li dir="ltr">Triff uns uns weitere Teammitglieder vor Ort </li>
</ul>

Consultant/Engineer Softwarepaketierung & Softwareverteilung (m/w/d)

Als SAP-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung gestaltest du innovative SAP-Lösungen und entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Kunden voranbringen. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team, hast Freiraum für kreative Ideen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote machen uns zum idealen Arbeitgeber für Talente, die ihre Fähigkeiten voll entfalten wollen – anders als bei anderen, wo starre Strukturen oft den Ton angeben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">ABAP-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von kundenspezifischen ABAP-Programmen, Erweiterungen und Schnittstellen in SAP ERP und S/4HANA-Systemen, z. B. für komplexe Geschäftsprozesse in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Customizing: Konfiguration und Anpassung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Integration neuer Funktionalitäten, z. B. Anpassung von Workflows oder Formularen.</li>
<li dir="ltr">Debugging (3rd-Level-Support): Analyse und Behebung komplexer Fehler in ABAP-Code und Systemkonfigurationen, inklusive Performance-Optimierung und Fehlerprotokoll-Analyse, um Produktionssysteme stabil zu halten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von Projektfolien: Vorbereitung zielgerichteter Präsentationsmaterialien für internationale SAP-Projekte, z. B. zur Visualisierung von Lösungskonzepten oder Fortschrittsberichten, und Durchführung von Präsentationen vor globalen Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Technische Konzeptentwicklung: Erarbeitung und Dokumentation technischer Spezifikationen für SAP-Entwicklungen, z. B. für neue Funktionen oder Schnittstellen, in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Projektmitarbeit in internationalen Teams: Eigenverantwortliche Umsetzung von Teilaufgaben in globalen SAP-Rollouts oder Upgrades, inklusive Koordination mit internationalen Entwicklern und Beratern.</li>
</ul>
Hinweis: Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischer Präzision und interkultureller Kommunikationsfähigkeit, um maßgeschneiderte Lösungen in einem globalen Kontext zu liefern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Handeln: Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden, übersetzt ihre Anforderungen in präzise SAP-Lösungen (z. B. ABAP-Entwicklungen oder Customizing) und kommunizierst klar und zielgerichtet, um Vertrauen und Zufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, steuerst Projekte oder Teilprojekte selbstständig und bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung von Prozessen in SAP ERP oder S/4HANA.</li>
<li dir="ltr">Ausdauer in Datenmigrationsprojekten: Du zeichnest dich durch Durchhaltevermögen und Präzision aus, um in komplexen Datenmigrationsprojekten (z. B. von ERP zu S/4HANA) konsistente, fehlerfreie Ergebnisse und hohe Datenqualität sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung, Debugging und Customizing von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme (z. B. im 3rd-Level-Support) systematisch zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit: Du bereitest überzeugende Projektfolien vor und präsentierst Lösungen sicher vor internationalen Stakeholdern, auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Team- und Interkulturelle Kompetenz: Du arbeitest effektiv in globalen Teams, bringst dich aktiv ein und passt dich an unterschiedliche Arbeitskulturen an.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein: Du lieferst auch unter Zeitdruck verlässliche Ergebnisse, z. B. bei der Entwicklung von Schnittstellen oder der Fehlerbehebung, und hältst höchste Qualitätsstandards ein.</li>
</ul>
Hinweis: Ideale Kandidaten kombinieren technisches Know-how mit einer proaktiven, kundenfokussierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Projekten wie Datenmigrationen langfristig Spitzenleistungen zu erbringen.
 Team
Unsere Abteilung ist ein neu aufgebautes, dynamisches SAP-Team, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer SAP-Lösungen für internationale Kunden spezialisiert. Wir befinden uns in einer spannenden Aufbauphase, in der du als neues Teammitglied aktiv die Strukturen und Kultur mitgestalten kannst. Hier sind die zentralen Merkmale:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgröße und Zusammensetzung: Das Team besteht aktuell aus einer kleinen, wachsenden Gruppe von SAP-Beratern und Entwicklern mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. ABAP, Fiori, Customizing) und wird durch externe Partner ergänzt. Ziel ist es, ein interdisziplinäres Kernteam von etwa 8-10 Personen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitskultur: Wir legen großen Wert auf eine offene, kollaborative Kultur, in der Ideen und Eigeninitiative gefördert werden. Als Teammitglied hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ansätze einzubringen, z. B. bei der Gestaltung von Prozessen oder technischen Konzepten.</li>
<li dir="ltr">Aufgabenfokus: Die Abteilung konzentriert sich auf die technische Umsetzung und Optimierung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere durch ABAP-Entwicklung, Customizing und Datenmigrationsprojekte. Zudem unterstützen wir internationale Rollouts und bieten 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Internationale Ausrichtung: Du arbeitest in einem globalen Kontext, in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Regelmäßige Abstimmungen und Präsentationen auf Englisch sind Teil des Alltags.</li>
<li dir="ltr">Aufbauphase als Chance: Da das Team noch im Aufbau ist, hast du die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Abteilung zu spielen. Deine Expertise in ABAP und Customizing wird zentral sein, um Standards zu setzen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Weiterbildung: Wir bieten dir Zugang zu Schulungen (z. B. zu S/4HANA oder neuen SAP-Technologien) und fördern den Wissensaustausch im Team, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Gleichzeitig profitierst du von der Erfahrung unserer Senior-Berater.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsumfeld: Die Abteilung arbeitet hybrid, mit flexiblen Homeoffice-Optionen und modernen Büroräumen für gemeinsame Workshops oder Teammeetings. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch.</li>
</ul>
Warum dieses Team? In unserer Abteilung bist du nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern ein Gestalter eines neuen, ambitionierten Teams. Deine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine Ausdauer in Projekten wie Datenmigrationen finden hier die ideale Bühne, um nachhaltig etwas zu bewegen. Anders als in etablierten Strukturen kannst du hier aktiv Einfluss nehmen, Verantwortung übernehmen und das Fundament für den Erfolg eines wachsenden Teams legen.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für die Stelle als SAP-Berater (m/w/d):
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: Kurzes Telefon- oder Videointerview (ca. 30 Min.) mit HR, um deine Motivation und Qualifikationen zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch: Persönliches oder virtuelles Interview (ca. 60 Min.) mit dem Teamlead (SAP-Experte), inkl. Diskussion einer technischen Aufgabe (z. B. ABAP- oder Customizing-Szenario).</li>
<li dir="ltr">Rückmeldung: Du erhältst innerhalb einer Woche Feedback und, bei Eignung, ein Angebot.</li>
</ol>
Hinweis: Der Prozess ist schlank, transparent und auf max. 2 Wochen ausgelegt. Fragen? Kontaktiere uns jederzeit!

SAP-Berater (m/w/d) mit Softwareentwicklungsexpertise

Wir etablieren SOFTTAILOR als den führenden spezialisierten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security und suchen Leute, die Lust haben dies gemeinsam im Team mitzugestalten. Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Patch Management.
Du betreust unsere Kunden eigenverantwortlich in folgenden Bereichen: 
<ul>
<li dir="ltr">UEM Lösung (Intune/SCCM/Baramundi)</li>
<li dir="ltr">Patch Management / Softwarepaketierung</li>
<li dir="ltr">Client Härtung</li>
<li dir="ltr">Endpoint Protection (Microsoft Defender)</li>
</ul>
Dafür nutzt Du auch die weiteren Microsoft Technologien, wie 
<ul>
<li dir="ltr">Powershell</li>
<li dir="ltr">Entra ID (Azure AD)</li>
<li dir="ltr">Autopilot</li>
<li dir="ltr">Conditional Access </li>
</ul>
Darüber hinaus kannst Du Dich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und Deinen eigenen Stempel aufzudrücken.
 Tätigkeiten
Aufgabenschwerpunkt:
Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Konzeptionierung, Implementierung und dem Betrieb von Microsoft und Baramundi Endpoint Management &amp; Security Löungen und der Softwarepaketierung.
Du hast Spaß an
<ul>
<li dir="ltr">Der Konzeptionierung, Implementierung und dauerhaften Managed Services von Unified Endpoint Management Lösungen mit Microsoft und/oder Baramundi</li>
<li dir="ltr">Der Umsetzung für und mit den Kunden, aber auch keine Scheu davor zunächst ein Konzept zu erarbeiten</li>
<li dir="ltr">Engen Abstimmungen mit unseren Kunden für die ziel- und ergebnisorientierte Realisierung bis zur Dokumentation und Abnahme</li>
<li dir="ltr">Dich darüber hinaus ggf. in die Weiterentwicklung unseres eigenen IT-Setups, Pre-Sales Aktivitäten oder die Entwicklung unserer Knowledge-Base und juniorerer Kollegen einzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Aufgabe und Du passen gut zusammen, wenn Du:
<ul>
<li dir="ltr">über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) verfügst</li>
<li dir="ltr">mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mitbringst</li>
<li dir="ltr">idealerweise erste technische Expertise in einer oder mehreren der folgenden Lösungen vorweisen kannst: Microsoft Intune/SCCM/MECM, Baramundi, Ivanti DSM, Softwarepaketierung, Client Härtung, Microsoft Defender</li>
<li dir="ltr">bereit bist Dein Wissen durch entsprechende Schulungen und Zertifizierungen immer aktuell zu halten</li>
<li dir="ltr">Dir zutraust, unsere Kunden eigenständig, verantwortungsvoll und mit der nötigen Menschenkenntnis zu betreuen</li>
</ul>
 Team
Persönliche Worte von Thore und Dorian (Geschäftsführer/Inhaber):
Ich (Dorian) habe das Unternehmen 2022 in einer Unternehmensnachfolge übernommen und führe es gemeinsam mit Thore seit Sommer 2023 unabhängig vom Gründer weiter. Seitdem bauen wir auf der guten Basis (Knapp 20 Leute, große Mittelständler als Kunden, im Markt für unsere Spezialisierung bekannt) auf und entwickeln SOFTTAILOR stetig, u.a. in folgenden Bereichen weiter.
Wir wollen behutsam wachsen und mit Dir zum besten Dienstleister für Endpoint Management &amp; Security werden. Ein großer Fokus von uns liegt historisch und auch in der Zukunft auf Softwarepaketierung und Patch Management. Wir arbeiten z.B. eng mit den Marktführern in der Automatisierung von Patch Management von Patch My PC zusammen und paketieren dann für unsere Kunden diejenigen Pakete, die nicht in Patch My PC sind.
Hier kannst Du Dir unser gemeinsamen Webinar mit Patch My PC anschauen - das erste Partner Webinar, dass Patch My PC überhaupt jemals veranstaltet hat. Darauf sind wir stolz!
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4" dir="ltr" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BJ2s8QbAZ-4</a>
Das Team ist jung und junggeblieben und greift sich jederzeit gegenseitig unter die Arme. Gegenseitiger Respekt, und gegenseitige Unterstützung sind für uns keine leeren Worte! Unser Team arbeitet sehr koordiniert, zuverlässig, eigenständig - und doch gemeinsam an den verschiedenen Kundenprojekten. Auch endlose Abstimmungsrunden gibt es bei uns nicht, da wir ein kleines dynamisches Unternehmen sind. Uns ist es wichtig, dass unser Team gerne zum Arbeiten kommt!
Diesen Anspruch übertragen wir auch auf unsere Kunden. Sie sollen gerne mit uns zusammenarbeiten und nicht genervt z.B. von fehlenden Reaktionen sein. Dadurch, dass wir uns unter die Arme greifen, können wir das (fast) immer gewährleisten. So macht die Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Spaß!
Als Geschäftsführer sind wir verantwortlich für die Rahmenbedingungen, welche eine gute Arbeitsatmosphäre ermöglichen, wie z.B. die Gewährung persönlicher Freiräume, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Team Events, um nur ein paar Beispiele zu nennen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Kennenlern-Call mit Dorian </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Thore </li>
<li dir="ltr">Triff uns uns weitere Teammitglieder vor Ort </li>
</ul>

Junior Consultant/Engineer Endpoint Management & Security (m/w/d)

Wir suchen Dich als&nbsp;Senior Sales Manager IT (w/m/d) New Business&nbsp;für unser Team in Darmstadt.
WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API – und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs und brauchen DICH!
 Tätigkeiten
DEINE AUFGABEN:
<ul>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf dem strategischen Auf- und Ausbau langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – sowohl in Deutschland als auch international.</li>
<li dir="ltr">Als treibende Kraft steuerst Du den kompletten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst zusätzlich Geschäftspotenziale, akquirierst neue Projekte und Kunden.</li>
<li dir="ltr">Großunternehmen berätst Du hinsichtlich passender IT-Lösungen in unseren Fokus-Bereichen Automation, Software Development, API Management sowie Infrastructure Management.</li>
<li dir="ltr">Deine Projekte strukturierst Du selbstständig.</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unseren DICOS Experten erstellst Du Konzepte und Angebote.</li>
</ul>
 Anforderungen
DAS BRINGST DU MIT:
<ul>
<li dir="ltr">Du siehst Dich selbst als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Hunter Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Ein umfangreiches IT-Verständnis und Dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen, gehören zu Deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem informatiknahen Studiengang und/ oder mehrjährige IT-Vertriebserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch sprichst und schreibst Du fließend.</li>
</ul>
 Team
DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks &amp; Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.
WARUM GENAU DU zu uns passt? Weil Du Lösungen von der Stange langweilig findest, kein Durchschnittstyp bist und Lust hast, mitzudenken, mitzureden und mitzugestalten!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zum ersten Kennenlernen laden wir Dich zu einem virtuellen Gespräch ein. Von unserer Seite nimmt neben HR und dem zukünftigen Teamlead auch jemand von der Geschäftsleitung teil. </li>
<li dir="ltr">Sofern beide Seiten nach dem Austausch davon überzeugt sind, dass es passen könnte, lernst Du unsere Räumlichkeiten, weitere DICOS Mitarbeitende und Deine potentielle zukünftige Arbeitsstelle vor Ort kennen. </li>
</ul>

Senior Sales Manager IT (w/m/d) New Business

Als&nbsp;Specialist Order Management&nbsp;beginnt deine Hauptmission mit dem Eingang einer Kundenbestellung. Ob bei Bestellungen aus unserem Webshop oder über Marktplätze wie Amazon, OTTO oder eBay: Du koordinierst alle Abläufe zwischen Kundenservice, Logistik und Marktplatzsystemen und sorgst für eine reibungslose und begeisternde Customer Experience vom Auftrag bis zur finalen Lieferung.
Note: Diese Position ist in Darmstadt zu besetzen, aber auf Wunsch remote (standortunabhängig) innerhalb Deutschlands ausführbar
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenzufriedenheit:&nbsp;Du bearbeitest Kundenanfragen aus unserem Webshop und über Marktplätze wie Amazon, OTTO oder eBay lösungsorientiert und verbindlich, und sorgst so für nachhaltige Zufriedenheit und Kundenbindung</li>
<li dir="ltr">Operative Exzellenz:&nbsp;Du stellst reibungslose Backend-Prozesse sowie eine lückenlose Datenpflege sicher und bildest damit die Basis für schnelle, präzise und kundenorientierte Interaktionen</li>
<li dir="ltr">Vorausschauende Auftragssteuerung:&nbsp;Du überwachst Lieferzeiten und Sonderfälle, antizipierst potenzielle Probleme frühzeitig und hältst Kunden jederzeit transparent auf dem Laufenden</li>
<li dir="ltr">Effiziente Bestellabwicklung:&nbsp;Du sorgst für eine schnelle und fehlerfreie Abwicklung eingehender Bestellungen aus dem E-Commerce-Shop und stellst sicher, dass Lieferzusagen und Cut-Off-Zeiten stets eingehalten werden</li>
<li dir="ltr">Optimierung &amp; Dokumentation:&nbsp;Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt Optimierungen eigenständig um und stellst sicher, dass die Prozessdokumentation stets aktuell ist</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst signifikante Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder der Auftragsabwicklung mit. Erfahrung im E-Commerce ist dabei ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bist digital affin, sicher im Umgang mit Excel oder Google Sheets und hast idealerweise bereits Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gängigen E-Commerce-Plattformen wie Amazon, eBay oder OTTO.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Zufriedenheit von Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns und zeichnest dich durch vorausschauendes, lösungsorientiertes Denken aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, Neues zu lernen, entwickelst dich proaktiv weiter und überträgst erlerntes Wissen direkt in deine Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und überzeugst durch klare, verbindliche Kommunikation mit Kunden sowie internen Teams.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potenziell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Specialist Order Management (m/w/d)

Gestalte statt nur umzusetzen: In deiner Rolle als SAP Consultant für In-Store-Prozesse &amp; Frontend-Lösungen bei Alnatura bringst du dein Know-how in SAP Fiori, SAPUI5 und modernen Frontend-Tools ein und entwickelst innovative Lösungen – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Umsetzung. In einem agilen Umfeld mit viel Eigenverantwortung kannst du echte Mehrwerte für Mitarbeitende und Kund:innen schaffen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust unsere internen Fachbereiche im Retail-Umfeld – mit Fokus auf mobile Anwendungen wie SAP Fiori, Filialmanagement-Systeme oder Digital Signage</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit den Teams verbesserst Du unsere In-Store-Prozesse und entwickelst technische Lösungen, die wirklich weiterhelfen</li>
<li dir="ltr">Du treibst neue In-Store-Lösungen voran und sorgst dafür, dass unser Schulungsportfolio mitwächst</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Anforderungen, entwickelst konkrete technische Vorschläge und arbeitest eng mit dem Product Owner und Fachabteilungen zusammen</li>
<li dir="ltr">In Projekten gestaltest Du aktiv mit – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Und das alles in einem agilen Umfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Initiative gefragt ist&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im IT-Consulting gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du kennst die agile Projektarbeit aus der Praxis und fühlst Dich darin wohl&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mit SAPUI5, JavaScript und dem Fiori Design bist Du bestens vertraut</li>
<li dir="ltr">Qualität ist für Dich kein Zufall – Du setzt auf sauberen Code, Tests und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, bist engagiert und bringst Dich aktiv ins Team ein</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Themen verständlich erklären – egal ob im Team oder in der Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Ob klassisch, hybrid oder agil – Du fühlst Dich in verschiedenen Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum, Kanban) zuhause</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sicher – schriftlich wie mündlich&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Damit du weißt, was dich erwartet, haben wir unseren Ablauf klar strukturiert:
1. Erstgespräch – Kennenlernen (Video-Call via Microsoft Teams)
Im ersten Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen und dir unsere Arbeitsgemeinschaft vorstellen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und geben dir einen Einblick in die Rolle sowie in unsere Unternehmenskultur.
2. Zweitgespräch – Fachliches &amp; Details (Vor-Ort am Alnatura Campus in Darmstadt)
Das zweite Gespräch ist eine tolle Möglichkeit uns Vor-Ort besser kennenzulernen. Hier gehen wir mehr in die Tiefe: Du triffst weitere Teammitglieder, sprichst über fachliche Themen und hast die Möglichkeit, uns deine Fragen zu stellen. 
3. Angebot - Vertrag &amp; Ankommen – Willkommen im Team
Passen wir zueinander, besprechen wir Rahmenbedingungen und Vertrag. Anschließend begleiten wir deinen Start: Du lernst dein Team und unsere Arbeitsgemeinschaft kennen, wirst in Strukturen und Tools eingeführt und erhältst einen klaren Einarbeitungsplan.

109 Jobs in 64397 Modautal, Deutschland