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Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Ausführen von Überwachungs- und Steuerungstätigkeiten im Tanklager, an Fernleitungen sowie Pumpstationen, in denen wassergefährdende Flüssigkeiten der höchsten Gefahrenklassen gelagert und transportiert werden.</li><li>Montagen, Reparaturen und Wartungen von Maschinenanlagen und Betriebsstoffleitungen sowie von sonstigen mechanischen Anlagen, Bauteilen, Bauteilgruppen und Pumpen.</li><li>Sonstige handwerkliche Arbeiten.</li></ul>

Betriebshandwerker (m/w/d) zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Festanstellung

2x Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit
Kennziffer: K 105 17 11 25
Befristung: 2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Kaiserslautern 
Umfang: Vollzeit 
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L
Fachbereich: Zentrales (Dezernat 6)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik.</li>
<li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik.</li>
<li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik.</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten.</li>
</ul>
Unser Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li>
<li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3), usw.</li>
<li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie, oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li>
<li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li>
<li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li>
<li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team- oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li>
</ul>
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Sport &amp; Fitness
Kultur &amp; Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 30.11.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 oder 51 statt.
Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 – Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)

Technische Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

About us
Falk&amp;Ross ist einer der führenden Textil-Großhändler für Promotion-, Merch- und Workwear in Europa. Unsere Mission ist es, Qualität, Service und Verlässlichkeit zu liefern, damit unsere Partner ihre Marken perfekt präsentieren können.
Mit einem starken internationalen Netzwerk, moderner Logistik und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Textilbranche. Jetzt suchen wir dich, um unser Wachstum im Außendienst weiter voranzutreiben.
Tasks
Als Field Sales Representative (m/w/d) treibst du aktiv das Neugeschäft in deiner Region voran. Du bist ein echter Hunter, voller Energie, um neue Reseller zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen. Während du bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelst, ist dein Hauptziel, unsere Marktpräsenz auszubauen und ein starkes Netzwerk erfolgreicher Partner aufzubauen.
Vor Ort bist du das Gesicht von Falk&amp;Ross, mit Leidenschaft für unsere Produkte, Gespür für Kundenbedürfnisse und unermüdlichem Fokus auf Wachstum.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Neue Reseller finden, gewinnen und erfolgreich onboarden
</li>
<li>
Regelmäßige persönliche Kundenbesuche durchführen, mindestens vier Tage pro Woche im Außendienst
</li>
<li>
CRM-Systeme smart nutzen, um Leads zu qualifizieren und deine Pipeline zu steuern
</li>
<li>
Das gesamte Falk&amp;Ross-Portfolio präsentieren und aktiv verkaufen, mit Fokus auf Innovation, Wachstum und saisonale Chancen
</li>
<li>
Neue Produkte und Promotions gezielt pushen, indem du Lösungen auf die Bedürfnisse der Reseller zuschneidest
</li>
<li>
Marktbewegungen beobachten, Wettbewerber analysieren und neue Chancen identifizieren
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding-Prozesse und Top-Service sicherzustellen
</li>
<li>
Regelmäßige Reportings zu Pipeline, Kundenbesuchen, Ergebnissen und Conversions erstellen
</li>
<li>
Serviceorientiertes Handeln mit Blick auf Kundenzufriedenheit
</li>
</ul>
Deine KPIs
<ol>
<li>
Umsatzwachstum durch Erreichung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Zielen
</li>
<li>
Neukundengewinnung anhand neuer Reseller, Umsatzwachstum neuer Accounts und CRM-Conversions
</li>
<li>
Besuchsquote mit Fokus auf Qualität, messbar durch Kundenfeedback und Umsatzentwicklung
</li>
<li>
Vermarktung neuer Produkte und saisonaler Aktionen
</li>
<li>
Kundenbindung durch Zuverlässigkeit, hohe Zufriedenheit und langfristige Beziehungen
</li>
<li>
Markteinblicke zu Trends, Wettbewerbern und neuen Chancen
</li>
</ol>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium
</li>
<li>
2–5 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Textil- oder Handelsumfeld
</li>
<li>
Starke Kommunikations- und Abschlussfähigkeit, kombiniert mit Begeisterung für Vertrieb
</li>
<li>
Selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Hohe Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und modernen Sales-Tools
</li>
</ul>

Field sales representative (m/f/d) (Frankfurt & Berlin)

Proalpha - der ERP-Anbieter für den Mittelstand
Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.   
Seit mehr als drei Jahrzehnten unterstützt Proalpha als einer der führenden Anbieter für ERP-Software den Mittelstand. Mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden an rund 40 Standorten weltweit und einem starken Partnernetzwerk sind wir der digitale Sparringspartner für über 9.700 Kunden aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen. Unsere ERP-Kern- und Zusatzlösungen sorgen für eine intelligente Vernetzung sowie effiziente Steuerung geschäftskritischer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zusammen mit unseren Gruppenunternehmen erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio auch Deine Karrieremöglichkeiten.    
Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.   
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU
Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres internen Digitalisierungs- und Projektmanagements mit Schwerpunkt auf der Projektmanagementsoftware BCS Projektron. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer Applikationslandschaft. Du verbindest technisches Know-how mit einem tiefen Prozessverständnis und gestaltest zukunftsfähige Lösungen. 
<ul>
<li>
System-Weiterentwicklung, Projektmanagement &amp; Prozessoptimierung: Koordination und Durchführung von Updates, Ansprechpartner für Stakeholder und Key-User-Community, Umsetzung von Steuerungsrunden
</li>
<li>
Anforderungsmanagement &amp; Lösungsarchitektur: Aufbau und Etablierung eines strukturierten Anforderungsmanagements; Erstellung fachlicher Konzepte, Aufwandsschätzungen und Entscheidungsvorlagen, Testing und Rollout
</li>
<li>
Systemmanagement &amp; Performance: Optimierung der System-Performance, Management von Lizenzen und Rechtematrix, Schnittstellen-Betreuung zu Drittsystemen
</li>
<li>
Rollouts &amp; Integration: Steuerung von Rollouts in der Unternehmensgruppe, Weiterentwicklung des gruppenweiten Integrationskonzepts
</li>
<li>
Support &amp; Partnerkoordination: Aufgaben 3rd Level Support in Zusammenarbeit mit Application Support; Partnerschaftsmanagement mit Systemlieferant
</li>
</ul>
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU
<ul>
<li>
Ausbildung/Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung und Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von Projektmanagementsystemen (idealerweise BCS), Kenntnisse in angrenzenden Systemlandschaften (z. B. ERP, ITSM, Identity Management) sind von Vorteil
</li>
<li>
Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern
</li>
<li>
Sprache: Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li>
PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
</li>
<li>
PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)  
</li>
<li>
PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche  
</li>
<li>
PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung  
</li>
</ul>
PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.  Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.

Remote Job - Solution Architect / IT-Consultant Business Application m/w/d

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa. 
 Ihr künftiges Aufgabengebiet:
<ul>
<li>die laufende personalwirtschaftliche Betreuung für einen definierten Teilnehmerkreis vor und nach der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von u.a. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, tarifvertraglichen Regelungen sowie Betriebs- und Einzelvereinbarungen</li>
<li>die eigenverantwortliche Bearbeitung des Aufgabenbereichs der Entgeltabrechnung (z.B. Abarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Kommunikation und Korrespondenz mit Dritten)</li>
<li>das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie den dazugehörigen Schriftwechsel</li>
<li>die Unterstützung der TeilnehmerInnen hinsichtlich der Verbuchung von Personalkosten in Einzelfällen</li>
<li>die Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten</li>
<li>die Beratung und Unterstützung der Auftraggeber (z.B. zur Softwarenutzung, bei allgemeinen und fachlichen Fragen)</li>
</ul>
Sie verfügen über:
<ul>
<li>eine Verwaltungsausbildung vorzugsweise als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine nichttechnische beamtenrechtliche Ausbildung im 2. Einstiegsamt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Menschen</li>
<li>die Bereitschaft, sich ständig zu informieren und fortzubilden</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Idealerweise haben Sie:
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichen Verwaltung (z.B. bei Kommunalverwaltungen oder anderen öffentlichen Körperschaften ggfs. auch Krankenhäuser)</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - gerne auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L, Besoldungsrecht etc.)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (z.B. fidelis.personal)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li>
<li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
<li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li>
<li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz</li>
<li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li>
<li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Ansprechpartner für Fachliches: 
 Frau Yvonne Hahn, Tel. 06322/936-302
 Ansprechpartner für Personalrechtliches: 
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357

Kundenbetreuer (m/w/d) Entgeltabrechnung (HR Payroll) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Über uns
Das Rehabilitationszentrum am Donnersberg ist eine moderne Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und der optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten. Als Teil der Evangelischen Heimstiftung Pfalz – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.
Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.
Aufgaben
• Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.
• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.
• Mit klarer Führungsverantwortung übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.
• Eigenverantwortlich und strategisch setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Profil
• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Leitungserfahrung im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.
• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.
• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.
• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.
Wir bieten
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).
• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.
Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?
Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a>
Kontakt
Evangelische Heimstiftung Pfalz
Herrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; Finanzen
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a>
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.
Hinweise:
• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden
• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT - auch Deine: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
</ul>
 im 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26* brutto im 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20* brutto im 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02* brutto
 (*Entgelttabelle TVöD-VKA gültig ab 01.05.2026)
<ul>
<li>
Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie an der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in Ludwigshafen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife), Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und ein gutes Gespür für die deutsche Sprache</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li>
<li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Hast Du noch Fragen? 
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail <a href="mailto:anausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">anausbildung@ppa-duew.de</a>.

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Ausbildungsvergütung: 1.567€ brutto (Stand 2025)
</li>
<li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen (Praxis- und Theoriephasen wechseln sich dabei blockweise ab)
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li>
<li>ein ausgeprägtes Interesse an IT, Verwaltungsprozessen und öffentlichen Aufgaben
</li>
<li>Lust, uns bei der Entwicklung, dem Aufbau und dem Betrieb unserer IT-Infrastruktur und IT-Fachverfahren zu helfen.</li>
<li>Du bist kommunikativ, teamorientiert, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li>Du hast eine Affinität zu digitaler Arbeit – und keine Angst davor, Neues zu lernen.</li>
</ul>
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Hast Du noch Fragen? 
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.

Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung Verwaltungsinformatik (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Ausbildungsvergütung: 1.567€ brutto (Stand 2025)
</li>
<li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li>
<li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen</li>
<li>Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li>
<li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Hast Du noch Fragen? 
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.

Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung allgemeine Verwaltung (m/w/d)

VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT: Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als großer Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.07.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li>
<li>Ausbildungsvergütung: 1.511€ brutto (Stand 2025)
</li>
<li>Ausbildungsverlauf: Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Zentralen Verwaltungsschule in Mayen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife), Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li>
<li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li>
<li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Hast Du noch Fragen? 
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.

43 Jobs in Winnweiler, 67, Deutschland