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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit neusten Coding Agenten wie Cursor, Codex, Cline, Windsurf oder Claude Code schnell und effektiv Projekte zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Kontext für einen Coding Agent aufzubauen, ein agents.md zu strukturieren und effektiv zu einer Lösung zu kommen.</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neu denken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit Coding Agents wie Cursor, Cline, GitHub Copilot oder Windsurf und weißt diese produktiv einzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kannst du dich selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unrealistisch erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: Wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Coding Agent Operator (m/w/d)

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office (m/w/d) in Nürnberg, Deutschland; Dresden, Deutschland; Hannover, Deutschland; Essen, Deutschland. Beschäftigungsarten: Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team ist bestrebt, unseren Kunden exzellenten Service zu bieten und die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir sind stolz auf unsere positive Unternehmenskultur und unser Engagement für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support und Problemlösungen für Kundenanfragen.</li><li>Beantwortung von Anrufen und E-Mails zur Unterstützung der Kunden.</li><li>Dokumentation und Verfolgung von Kundenanfragen in unserem System.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Aktualisierung von Wissensdatenbanken und FAQs.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Kundensupport oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse im Bereich IT oder Telekommunikation.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung der Unterlagen.</li><li>Telefoninterview zur ersten Kontaktaufnahme.</li><li>Persönliches Gespräch oder Videointerview mit dem Team.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Helpdesk-Mitarbeiter/in im Home Office

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung, Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung eine:n Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %) Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für Bildungswissenschaften. Im Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung wird zu allen Fragen und Problemen der beruflichen Aus- und Weiterbildung geforscht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie arbeiten in Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit</li> <li>Sie sind aktiv bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung mit</li> <li> Sie bearbeiten Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/ Berufsbildungsforschung </li> <li> Sie führen Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen) durch </li> <li> Sie arbeiten bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der Prüfungen mit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern in (berufs-) pädagogischen oder einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen) </li> <li> Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung (Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen </li> <li> Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung (quantitativ und qualitativ) </li> <li> Motivation für eine Promotion oder für eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik </li> <li>Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht</li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Workshops</li> <li> aktive, ergebnisorientierte Betreuung zur weiteren Qualifikation inkl. Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten </li> <li> ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander </li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> <li> die Möglichkeit von Homeoffice (teilweise beschränkt durch Erfordernisse in der Präsenzlehre sowie gegebenenfalls in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern bei Projekten) </li> </ul> Besetzungszeitpunkt: 01.04.2026 Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 649-25 an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen. E-Mail: <a href="mailto:barbara.frede@uni-due.de" target="_blank">barbara.frede@uni-due.de</a> Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/berupaed/" target="_blank">https://www.uni-due.de/berupaed/</a> <a href="https://www.uni-due.de/biwi/" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/</a> Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d)  (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

Diese Stelle in unserem Haus Waldenburger Straße in&nbsp;Castrop-Rauxel wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Begleitung: Du unterstützt chronisch mehrfach beeinträchtigte und abhängigkeitserkrankte Menschen im Alltag</li>
<li>Alltagsbewältigung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten bei medizinischer Versorgung, Selbstsorge, rechtlichen Angelegenheiten, Mobilität, Arbeit und Freizeitgestaltung</li>
<li>Verantwortung: Du übernimmst Querschnittsaufgaben wie die Kontrolle von Medikamenten oder die Pflege von Akten</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul type="disc">
<li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder in einem vergleichbaren Beruf (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung: Kenntnisse in der Unterstützung von abhängigkeitserkrankten Menschen</li>
<li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst mit Früh-, Spät-, Nacht- und Schlafbereitschaftsdiensten</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Katharina Dunker (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01719021298.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33727 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Waldenburger Straße | Castrop-Rauxel

KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!
Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.
Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!
Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!
Straßenbauer*inSo ist die Ausbildung aufgebaut
<ul>
<li>Dauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li>
<li>Überbetriebliche Ausbildung: DEULA in Warendorf</li>
<li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li>
<li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li>
</ul>
Ausbildung bei uns – das erwartet dich
<ul>
<li>Monatliche Ausbildungsvergütung</li>
<li>
<ol>
<li>Jahr: 1.293,26 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="2">
<li>Jahr: 1.343,20 €</li>
</ol>
</li>
<li>
<ol start="3">
<li>Jahr: 1.389,02 €</li>
</ol>
</li>
<li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Diesen Schulabschluss brauchst du
Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>Interesse an Pflanzen und Natur</li>
<li>Lust auf Gestaltung von Außenanlagen in Teamarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li>
<li>Freude an handwerklichen Tätigkeiten</li>
</ul>
Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,
Tel.: 02361/ 53 4006,
E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:08.02.2026
Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Straßenbauer*in

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen und der Verselbständigung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1633.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* im Wohnverbund / JuWo in Witten

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und möchtest diese bei Ihrer individuellen Entwicklung begleiten? Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und begleite mit uns die jüngsten Bürgerinnen und Bürger der Stadt Duisburg auf Ihrem Weg in die Zukunft!


<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)</li>
<li>sowie&nbsp;die Anmeldebestätigung des Kooperationspartners Gertrud-Bäumer-Berufskolleg in Duisburg (Anmeldung voraussichtlich im Januar 2026. Hier bitte auf der Homepage des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs informieren!)</li>
</ul>
Wichtig!&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bereits vor der Anmeldung einreichen.


Als staatlich anerkannter Erzieher bzw. Erzieherin begleitest du aktiv die Kinder der Tageseinrichtung in Ihrer Entwicklung. In der Ausbildung setzt du dich intensiv mit dem Konzept und den Strukturen der Kindestageseinrichtung auseinander, in der du eingesetzt wirst. Unter anderem lernst du:
<ul>
<li>wahrnehmen, feststellen, strukturieren und planen der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und der gesamten Einrichtung</li>
<li>Bedürfnisse, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern zu erkennen</li>
<li>Theoretische Lerninhalte in der Praxis anzuwenden</li>
<li>Notwendige Dokumentationen zu erstellen</li>
<li>Angebote zu planen und durchzuführen</li>
<li>Das eigene Verhalten stetig zu reflektieren</li>
<li>Kooperationsprozesse mit den Eltern und dem Team der Kindertageseinrichtung zu gestalten</li>
<li>Teilnahme an einer aktiven Teamarbeit</li>
</ul>
So erhältst du, neben der Arbeit mit den Kindern, einen umfangreichen Einblick in die Organisation des pädagogischen Alltags.
Theorie
Von Beginn der Ausbildung an besuchst du zwei bis drei Tage in der Woche die Fachschule Sozialpädagogik des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs Duisburg und bist in einer von 80 städtischen Kindertagesstätten eingesetzt.
Praxis
Der praktischen Teile der Ausbildung gliedert sich in drei Phasen: die Orientierungs-, die Erprobungs- und die Professionalisierungsphase. Für die gesamte Ausbildungszeit steht dir ein/e qualifizierte/r Praxisanleiter*in als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Dabei findet dein Praxiseinsatz über die gesamte Ausbildungsdauer kontinuierlich in einer Kindertageseinrichtung statt.


<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i.H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>Du erhältst einmalig eine Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany'' und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten&nbsp;mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe&nbsp;sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm in unser Team!

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du möchtest dein im Studium erworbenes Fachwissen im Dienst der Stadt Duisburg anwenden? Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann ist die Ausbildung als Bauoberinspektor bzw. Bauoberinspektorin genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!


<ul>
<li>Ein mit einem Diplom bzw. Bachelor- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung: Hochbau/Bauingenieurswesen</li>
<li>Mit der Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (darüber hinaus gelten Ausnahmetatbestände gem. § 14 Abs. 5 LBG NRW)</li>
<li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit gem. § 7 Abs. 1 BeamtStG</li>
</ul>

Die Ausbildung bzw. der Vorbereitungsdienst für den gehobenen bautechnischen Dienst, wie die Vorbereitung auf das Beamtenverhältnis tatsächlich heißt, dauert 14 Monate. Während dieser Zeit sind Sie ein sogenannter Bauoberinspektoranwärter bzw. eine sogenannte Bauoberinspektoranwärterin und durchlaufen sowohl theoretische als auch praktische Phasen, in denen Sie ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum kennen lernen.
Als Bauoberinspektoranwärter bzw. Bauoberinspektoranwärterin im Amt für Soziales und Wohnen im Bereich Wohnraumförderung, Wohnungsaufsicht und Wohnberatung lernst du, neben Rechts- und Verwaltungsverfahren im Bereich des Bauwesens, unter anderem:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Kontrolle von Sachverhalten im Zusammenhang mit öffentlicher Wohnraumförderung</li>
<li>Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien für Neubau und Modernisierung</li>
<li>Prüfung von Bauplänen und Beratung von Architekten</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen für die Wohnberatung von pflegebedürftigen oder behinderten Menschen</li>
<li>Unterstützung der Wohnungsaufsicht mit Fachwissen</li>
<li>Außerdem wirst du intensiv mit dem technischen und nichttechnischen Innen- und Außendienst vertraut gemacht.</li>
</ul>
Außerdem wirst du intensiv mit dem technischen und nichttechnischen Innen- und Außendienst vertraut gemacht.
Die Ausbildung gliedert sich in zwei theoretische Abschnitte am Studieninstitut in Hagen sowie fachpraktische Abschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Duisburg.
Theorie
Die theoretische Ausbildung besteht aus einem Lehrgang von ca. 5 Monaten, der beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hagen stattfindet. Dieser Lehrgang gliedert sich in einen Einführungslehrgang zu Beginn der Ausbildung (Juni), einen Abschlusslehrgang (Januar-April) und die Prüfungsphase im Mai. Du schließt den Lehrgang mit der Laufbahnprüfung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) ab. Der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs ist Voraussetzung für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Dir werden verwaltungsspezifische Inhalte vermittelt, wie z. B.:
<ul>
<li>Rechts- und Verwaltungsvorschriften auf dem Gebiet des öffentlichen Baurechts (z. B. Planungsrecht, Bauordnungsrecht, Baunebenrecht), Grundlagen des Baurechts, Bauplanungs- und Bodenrecht, Bauordnungsrecht, Straßen- und Umweltrecht</li>
<li>Methodik der Rechtsanwendung</li>
<li>Kommunalverfassungsrecht, Allgemeines Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li>
<li>Verwaltungsbetriebswirtschaft, Bürgerliches Recht mit Bezügen zum Vergabewesen</li>
<li>Beamtenrecht</li>
<li>Korruptionsprävention, Kommunikation und Kooperation</li>
</ul>
Praxis
Während des 14-monatigen Vorbereitungsdienstes wirst Du durch praktische Ausbildungsabschnitte auf die abschließende Laufbahnprüfung sowie deine zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Dabei wirst Du im Amt für Soziales und Wohnen, im Bereich Wohnraumförderung, Wohnungsaufsicht und Wohnberatung eingesetzt. Außerdem erhältst du Einblicke in andere Fachbereiche, wie zum Beispiel die Umweltbehörde.&nbsp;
Du wirst gezielt an die ausbildungsspezifischen Arbeiten herangeführt und lernst die gesamte Palette des Aufgabenspektrums kennen.


<ul>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>im Rahmen der Servicezeiten / Öffnungszeiten hast du flexible Arbeitszeiten</li>
<li>mobile Arbeit je nach Einsatzbereich möglich</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany</li>
</ul>
Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

Ausbildung als Bauoberinspektor bzw. Bauoberinspektorin im Amt für Soziales und Wohnen, Fachrichtung Hochbau

Warum brauchen wir dich? Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.
Du möchtest mit für die Sicherheit in Schwimmbädern sorgen und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann ist die Ausbildung als Fachangestellter bzw. Fachangestellte für Bäderbetriebe genau richtig für dich!
Werde jetzt ein Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Stadtverwaltung Duisburg!


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<li>Mathematik - z. B. für das Berechnen von chemikalischen Verhältnissen und Beckeninhalten</li>
<li>Deutsch - z. B. für das Bearbeiten von Texten</li>
<li>Sport - z. B. Schwimm- und/oder Rettungsschwimmabzeichen</li>
<li>Umgang mit Menschen</li>
<li>körperliche Fitness</li>
<li>technisches und handwerkliches Interesse</li>
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Als Fachangestellter bzw. Fachangestellte für Bäderbetriebe betreust und berätst du Badegäste und bietest Sport- und Spielarrangements an. Du sicherst außerdem die Betriebsabläufe der badetechnischen Anlagen. Unter anderem lernst du
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<li>den Badebetrieb zu beaufsichtigen und Notfälle zu erkennen und Menschen aus dem Wasser zu retten oder Wasserrettungsmaßnahmen einzuleiten</li>
<li>Bäder- und freizeittechnische Einrichtungen zu pflegen und zu warten</li>
<li>Verwaltungsaufgaben auszuführen</li>
<li>theoretischen und praktischen Schwimmunterricht zu erteilen</li>
<li>Betriebsabläufe der badetechnischen Anlagen zu sichern und bei Betriebsstörungen Notfallpläne anzuwenden</li>
<li>Maßnahmen zur Störungsbeseitigung einzuleiten</li>
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Theorie
Der Berufsschulunterricht findet ein bis zweimal die Woche im ,,Technisches Berufskolleg Färberstraße'' in Düsseldorf statt.
Praxis
Die Ausbildung wird bei DuisburgSport durchgeführt. DuisburgSport ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Duisburg und betreibt und unterhält neben anderen Sportstätten vier Hallen- und Freizeitbäder sowie ein Allwetterbad mit ,,Cabriodach" und einem Freibad mit Wellenrutsche.
Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten im Betrieb und der Berufsschule. Überwiegend werden die praktischen Kenntnisse im Allwetterbad Walsum und im Freibad Homberg vermittelt. Einen umfassenden Eindruck erhältst du bei Einsätzen in allen Bädern von DuisburgSport.

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<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Lernmittelzuschuss i. H. v. 50 für jedes Ausbildungsjahr</li>
<li>einmalige Abschlussprämie von 400 beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf</li>
<li>Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit ,,corporate benefits germany und</li>
<li>wir halten Dich mit dem ÖPNV mobil</li>
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Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.

Wir bei der Stadt Duisburg sind ein starkes Team!
Jedes Jahr bilden wir viele junge Leute aus, die uns bei den vielfältigen Herausforderungen einer Stadtverwaltung unterstützen. Wir bieten mehr als 22 unterschiedliche Ausbildungsberufe sowohl im Büro, im Bereich Medien &amp; IT als auch im gewerblich-technischen und sozialen Bereich an.
Du hast Lust dich aktiv in die Gestaltung deiner Stadt mit einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Komm in unser Team!

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