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Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungs­stellen, in denen eine qualifi­zierte ganzjährige Steuer­beratung für Arbeit­nehmer und Rentner garantiert wird.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschland­weit zur Eröffnung neuer Beratungs­stellen
 Steuerfachleute (m/w/d)
 z.B. (jeweils (m/w/d))
 <ul>
 <li>Steuerfachwirte,</li>
 <li>Steuerfachangestellte,</li>
 <li>Bilanzbuchhalter,</li>
 <li>Finanzbeamte,</li>
 <li>(Dipl.) Finanzwirte,</li>
 <li>Dipl. Kaufleute,</li>
 <li>Steuerfachgehilfen,</li>
 <li>Kaufmännische Angestellte,</li>
<li>Steuerberater,</li>
<li>Rechtsanwälte.</li>
 </ul>
 Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Erstellung der Einkommensteuer­erklärung für Mitglieder</li>
 <li>Prüfung der Einkommensteuer­bescheide</li>
 <li>Erhebung von Einsprüchen, Fristen­kontrolle</li>
 <li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern</li>
 </ul> Ihr Profil: Unter anderem mindestens 3-jährige Berufserfahrung im 
Steuerrecht. 
Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger 
zurückliegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben, 
frischen wir Ihre Kenntnisse gerne kostenlos mit unserem 
steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf! Wir bieten: <ul>
 <li>überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatz­verpflichtung</li>
 <li>kostenlose lfd. Steuerfort­bildungen und weitere Schulungen</li>
 <li>Steuerrechtsdatenbank für Beratungs­stellen­leiter und Mitglieder</li>
 <li>kostenlose komfortable Steuer­software</li>
 <li>betriebliche Alters­versorgung</li>
 <li>Marketing-Unterstützung</li>
 <li>Flexible Arbeits­zeiten &amp; Home-Office</li>
 </ul>
 Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase, besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit - denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten.
 Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Einkommen­steuer­erklärungen.
 Helfen Sie uns, unser bundes­weites Beratungs­stellennetz weiter auszubauen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
 Weitere Infos unter 05 61 - 70 75 75, <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de" target="_blank">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> oder <a href="https://www.lohi-fuldatal.de/karriere" target="_blank">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>
 Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V. Verwaltungsstelle Kassel Holzmarkt 2 34125 Kassel

Steuerfachangestellte / Steuerfachkräfte (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und
 Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem
 zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für
 Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als
 Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die
 Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für
 die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 
 Für unsere Niederlassung am Standort Amt Wachsenburg (Thörey) suchen wir eine/n
 
 
 LKW-Fahrer/-in (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Beladen von LKWs unter Beachtung geltender Vorschriften und Richtlinien</li>
 <li>Warenauslieferung per LKW</li>
 <li>Ausfüllen und Überprüfen der dazugehörigen Dokumente</li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>Mehrjährige vergleichbare Tätigkeit im Bereich Logistik bzw. Spedition</li>
 <li>Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung</li>
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li>
 <li>LKW-Führerschein erforderlich</li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Attraktives Gehalt</li>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li>
 <li>
 Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,
 modernen Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>5 Tage Woche, Montag – Freitag</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns
 dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Veronika Becker 
 Uhlandstraße 15 
 85609 Aschheim
 
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH 
 Carl-Miele-Straße 4 
 99334 Amt Wachsenburg
 
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

LKW-Fahrer/-in (m/w/d)

In der Landespolizeidirektion 
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort 
Erfurt zwei unbefristete Stellen als
Fachkraft für Arbeitssicherheit - Sicherheitsingenieur1
zu besetzen. 
 
Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit der Thüringer Polizei sind in der 
Landespolizeidirektion im Sicherheits­tech­nischen Dienst organisatorisch 
zusammengefasst. Aus dem Bereich heraus erfolgt landesweit die Beratung 
und sicherheits­technische Betreuung der verschiedenen Behörden, Dienststellen 
und Einrichtungen der Thüringer Polizei. Als primärer Betreuungsbereich 
und Stammdienststelle sind das Landeskriminalamt Thüringen sowie die 
Bereitschaftspolizei Thüringen am Standort Erfurt vorgesehen. 
 
Die Sicherheitsingenieure sollen nach Abschluss einer fachlichen Qualifikation 
ein weiteres fachbezogenes Nebenamt als Schießstandsachverständiger 
oder Gefahrgutbeauftragter übernehmen. Das Aufgabengebiet der Fachkraft für Arbeitssicherheit umfasst im Wesentlichen: <ul>
<li>Wahrnahme der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit 
nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz für Behörden und Dienststellen 
in dem zugewiesenen Betreuungsbereich,</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Leitung von Behörden und Dienststellen 
sowie verantwortlichen Personen in Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes 
sowie der Unfallverhütung,</li>
<li>sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, 
Ergonomie, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und 
-stoffen zur Umsetzung der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen 
Vorgaben,</li>
<li>Wahrnahme der Aufgaben als Gefahrgutbeauftragter gemäß § 8 Gefahrgutbeauftragtenverordnung 
(GbV) i. V. m. 1.8.3.3 ADR im Betreuungsbereich des Sicherheitstechnischen 
Dienstes nach erfolgter Ausbildung oder</li>
<li>Wahrnahme der Aufgaben als Schießstandsachverständiger gem. 
§ 12 (4) AWaffV für Schießstätten der Thüringer Polizei nach erfolgter 
Ausbildung.</li>
</ul> Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen? <ul>
<li>ein abgeschlossenes einschlägiges technisches Fachhochschul-/Hochschulstudium 
mit dem Abschluss Ingenieur, einem Bachelor-/Masterabschluss der 
Studienrichtung Ingenieurwissenschaft oder einer vergleichbaren 
technischen Fachrichtung (z. B. Architektur, Sicherheitsmanagement, 
Baumanagement),</li>
<li>Zusatzqualifikation zum Sicherheitsingenieur gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz 
oder ein abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik (sofern der 
Abschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt aber absehbar 
ist, ist eine Bewerbung ebenfalls möglich),</li>
<li>Führerschein Klasse B,</li>
<li>Reisebereitschaft im Betreuungsbereich,</li>
<li>Bereitschaft zur Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten gemäß 
GbV oder zum Schießstandsachverständigen gem. § 12 (4) AWaffV,</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Aus- und Fortbildung sowie Spezialisierung 
in weiteren arbeitsschutzrelevanten Fachgebieten,</li>
<li>Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung 
(Ü 2),</li>
<li>klare und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
Wünschenswert 
sind darüber hinaus:
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung als aktiver Sicherheitsingenieur,</li>
<li>Nachweis über die regelmäßige Aus- und Fortbildung nach der 
Qualifikation zur sicherheitstechnischen Fachkunde,</li>
<li>weitere Qualifikationen/Erfahrungen/Spezialkenntnisse in einem 
sicherheitstechnischen Themenfeld,</li>
<li>hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit,</li>
<li>problemlösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise,</li>
<li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li>
<li>freundliches und souveränes Auftreten,</li>
<li>sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware.</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein unbefristetes krisensicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat 
Thüringen,</li>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zu fachlichen Fortbildungen,</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team aus engagierten Mitarbeitern,</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten 
im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,</li>
<li>ein Behördliches Gesundheitsmanagement,</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr,</li>
<li>attraktive Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag für den 
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie Nebenleistungen wie 
z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen.</li>
</ul>
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des 
TV-L. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen 
Voraussetzungen grundsätzlich nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. 
Bei der Übernahme des Nebenamtes Schießstandsachverständiger bis zur
Entgeltgruppe 12 TV-L. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen, 
schriftlichen Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnis­ab­schriften sowie einem 
lückenlosen Tätigkeitsnachweis bis spätestens 13. Februar 2026 (Posteingang) 
an die
Landespolizeidirektion 
Sachgebiet 31 - GB 4 
Stellenausschreibung Nr. 47/2025 - FASi 
Melchior-Bauer-Straße 5 
99092 Erfurt
oder per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung.lpd@polizei.thueringen.de" target="_blank">bewerbung.lpd@polizei.thueringen.de</a> 
 
Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend 
frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Es wird darauf 
hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Unterlagen 
nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Verfahrens 
ordnungsgemäß vernichtet.
Weitere Informationen
Die Thüringer Polizei fördert die berufliche Gleichstellung 
aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen 
werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. 
Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung 
gebeten. 
 
Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich 
auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. 
 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht 
erstattet. 
 
Für Rückfragen in Bezug auf das zukünftige Tätigkeitsfeld steht Ihnen 
Herr Matthias Allewohl unter der Telefonnummer 0361 57 43 15150 gern 
zur Verfügung. Für organisatorische Fragen können Sie die Mitarbeiter 
Personal unter 0361 57 43 18136 kontaktieren.
Unser Umgang mit Ihren Daten
Es wird darauf hingewiesen, dass der Landespolizeidirektion 
der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet 
ist und somit die Vertraulichkeit Ihrer Informationen für diesen Übertragungsweg 
nicht gewährleistet werden kann. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen 
per E-Mail gilt Ihrer Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge 
auf Schadsoftware zu überprüfen und die erforderlichen Daten vorübergehend 
zu speichern. Anhänge sind nur im PDF-Format zugelassen. Anhänge anderer 
Dateiformate sowie Links und QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente, 
einschließlich PDF-Dateien, werden aus Gründen der Informationssicherheit 
nicht berücksichtigt. 
 
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung 
(DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. 
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung 
zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die LPD im Rahmen 
des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss werden die Daten 
nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten in der LPD finden Sie im 
Internet unter dem Link
<a href="https://polizei.thueringen.de/datenschutz" target="_blank">
www.thueringen.de/landespolizeidirektion/datenschutz</a>.
1 Alle Funktions- und Stellenbezeichnungen 
dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter.

Fachkraft für Arbeitssicherheit - Sicherheitsingenieur (w/m/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für
 Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den
 kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem
 zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt
 falscher Versprechen.
 
 
 Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es
 genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir
 begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden
 Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team.
 Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer
 Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und
 gestalten damit aktiv das Morgen mit.
 
 
 Für unsere Niederlassung der Von Guttenberg GmbH am Standort Amt
 Wachsenburg (Thörey) suchen wir eine/n
 
 
 
 Mitarbeiter/in Datenpflege
 (m/w/d) in Teilzeit 
 (flexibel 15-20h pro Woche)
 
 Ihre Aufgaben bei uns <ul>
 <li>
 Pflege und Aktualisierung unserer Artikeldaten (Neuanlagen und
 Änderungen)
 </li>
 <li>
 Selbstständige Verwaltung und kontinuierliche Optimierung unseres
 PIM
 </li>
 </ul> Unsere Anforderungen an Sie <ul>
 <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
 <li>Technisches Grundverständnis sowie hohe IT-Affinität</li>
 <li>
 Verbindliche Voraussetzung: fundierte Vorkenntnisse zu unseren
 Produkten und Erfahrungen aus der Baubranche
 </li>
 <li>Wünschenswert: SAP-Kenntnisse</li>
 </ul> Damit überzeugen wir Sie <ul>
 <li>Eine umfassende, praxisnahe Einarbeitung</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitstelle</li>
 <li>Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
 </ul> Sie haben noch Fragen? 
 Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil
 des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen
 Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale
 Personalabteilung:
 
 
 Mail:
 <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
 
 
 Von Guttenberg GmbH 
 Personal-Zentrale WSDG Verwaltung 
 Vanessa Bauer 
 Uhlandstraße 15 
 85609 Aschheim
 
 
 Niederlassung 
 Von Guttenberg GmbH Carl-Miele-Straße 4 
 99334 Amt Wachsenburg
 
 
 <a href="https://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Mitarbeiter/in Datenpflege (m/w/d) in Teilzeit

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende
Anlagenführer (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team</li>
<li>Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen </li>
<li>Durchführung von Rüstarbeiten</li>
<li>Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards </li>
<li>Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern</li>
<li>Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich </li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag</li>
<li>Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li>
<li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit</li>
<li>Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li>
<li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li>
<li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li>
<li>Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li>
<li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li>
<li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li>
<li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li>
</ul>

Anlagenführer (m/w/d)

About us
With over 25 years of industry experience and strong partnerships with leading global tech companies, our client specializes in developing cutting-edge enterprise applications for the energy, logistics, and mobility sectors. As a Microsoft Gold Partner, they are dedicated to using the latest technologies to deliver innovative, scalable, and sustainable software solutions. Their team has grown to more than 60 developers across Europe, and they’re now looking to expand even further.
This is a great opportunity to join a dynamic, growth-oriented company that places strong emphasis on innovation, collaboration, and personal development.
Tasks
<ul>
<li>
Design and build cross-platform desktop and mobile applications using WinForms, Xamarin, and MAUI.
</li>
<li>
Develop modern web applications with ASP.NET Core, Blazor, and DevExpress UI components.
</li>
<li>
Build and maintain backend services and APIs using C# and .NET, with a focus on performance and scalability.
</li>
<li>
Work with Oracle Database, Azure SQL, and Cosmos DB for effective data integration and management.
</li>
<li>
Deploy, manage, and monitor applications in Microsoft Azure, using cloud-native technologies.
</li>
<li>
Actively contribute to agile sprints, code reviews, and architecture discussions in a DevOps-driven environment.
</li>
<li>
Participate in knowledge sharing and mentoring, helping to strengthen the company’s technical culture.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Strong programming background in C# and the .NET ecosystem.
</li>
<li>
Experience with WinForms, DevExpress, or similar rich client technologies.
</li>
<li>
Familiarity with cross-platform development tools such as Xamarin or MAUI.
</li>
<li>
Solid knowledge of ASP.NET Core, Blazor, and modern frontend frameworks.
</li>
<li>
Understanding of relational and non-relational databases, especially Oracle and Azure solutions.
</li>
<li>
Previous experience with Azure deployments or working in a cloud environment is a big plus.
</li>
<li>
Fluent German skills (B2/C1+) and the ability to communicate effectively in English.
</li>
<li>
A curious, proactive attitude and a genuine enthusiasm for technology.
</li>
</ul>

Software Engineer (m/f/d)

<ul><li>Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt</li><li>Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten</li><li>Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand</li><li>Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen</li><li>Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)</li></ul>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Erfurt (w/m/d)

<ul><li>Du sorgst für den reibungslosen Betrieb von Gebäudetechnik, Brandmelde- und Schaltanlagen</li> <li>Du führst regelmäßig Prüfungen ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV V3 &amp; Co. durch</li> <li>Bei Störungen bist du direkt zur Stelle – analysierst, tauschst aus, dokumentierst</li> <li>Du kümmerst dich auch um Neuinstallationen, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

<ul><li>Sicherstellen eines stabilen Anlagenbetriebs durch kompetente Störungsanalyse und -behebung an Antriebs-, Roboter- und SPS-Systemen
</li><li>
Fachgerechte Durchführung von Reparaturen und Wartungen an Produktions- und Montagelinien, inklusive Diagnose in Elektro-, Hydraulik- und Pneumatikbereichen
</li><li>
Koordination und Begleitung externer Dienstleister bei Wartungen und Prüfungen
</li><li>
Aktive Mitwirkung an Optimierungs- und Verbesserungsprozessen</li></ul>

Elektriker (m/w/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. 1,5 Stündigen Termins, erfährst du von unseren Kollegen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Unternehmen, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du 45 Minuten mit Kollegen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Frankfurt: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

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