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Du suchst eine seriöse Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten? Wir suchen Verstärkung für ein spannendes Kundenservice-Projekt der Deutschen Telekom!<h4>💼 Was dich erwartet:</h4>Telefonischer &amp; schriftlicher Kundenkontakt (z. B. E-Mail, Chat)Beantwortung allgemeiner Fragen zu Tarifen, Produkten &amp; ServicesDokumentation und einfache DateneingabeMitarbeit an Systemtests &amp; Feedback-Auswertungen<h4>💰 Vergütung:</h4>Bis zu 2.300 € netto im Monat (Teil- oder Vollzeit möglich)Fester Stundensatz, keine ProvisionenArbeiten bequem im Home-Office, bei flexibler Zeiteinteilung<h4>✅ Wichtige Voraussetzungen:</h4>Du bist Telekom-Mobilfunk-KundeDu hast eine aktive SIM-Karte der Telekom in deinem HandyDu nutzt ein Android-Smartphone (Wichtig: iPhones, eSIMs oder andere Anbieter funktionieren nicht!)Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; SchriftFreundliches, zuverlässiges Auftreten<h4>🚀 Bereit zum Start?</h4>Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, kannst du noch heute starten! Wir freuen uns auf deine Nachricht. Gern auch direkt per WhatsApp oder E-Mail.Kontaktdaten:Email <a href="mailto:info@partnerpilot.net" target="_blank">info@partnerpilot.net</a> WhatsApp +49 178 4969024Mit Freundlichen Grüßen,Ihr Telekom Team

ParterPilot

Jobangebot – Kundenservice (Home-Office) für Projekt der Deutschen Telekom

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um München, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Kassel, Paderborn, Mannheim, Bonn. IHRE AUFGABEN Als Erzieher (m/w/d): <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen - z.B. in Kitas, Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Gestaltung eines strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> </ul> Als Heilerziehungspfleger (m/w/d): <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Einsätze u.a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li> <li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. bei medizinischen Maßnahmen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und individueller Entwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Ein Hotel kann nur so gut sein, wie seine MitarbeiterInnen. Unseren Purpose " We care for people so they can be their best " leben wir daher nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere KollegInnen. Wir suchen eine/n technisch und handwerklich geschickte/n AllrounderIn (m/w/d) zur Unterstützung unseres Technik-Teams. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Betriebseinrichtungen und dem Gebäude </li><li>Durchführung von Reparaturen und Sanitärarbeiten </li><li>Unterstützung bei der Wartung der Lüftungsanlagen sowie Austausch verschiedener Filtermedien </li><li>Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen zum Arbeits- und Brandschutz sowie der allgemeinen Sicherheit </li><li>Service in den Gästezimmern </li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Haustechnik oder einem anderen handwerklichen Beruf ist wünschenswert, allerdings keine Voraussetzung </li><li>ein gutes Grundverständnis für technische und handwerkliche Belange </li><li>erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li><li>Bereitschaft zum Einsatz am Wochenende (ca. 1x im Monat, frühzeitig geplant) </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab B1-Level) </li></ul> Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder die persönliche und familiäre Situation sind nicht für jeden gleich und das ist gut so. Lass uns über deine Bedürfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell für dich zu finden. Join our team! Du möchtest "mehr" als einen Standard-Job? Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum! Profitiere von unseren verschiedenen Benefits: <ul><li>mit der elektronischen Arbeitszeiterfassung geht dir keine Mehrarbeit verloren </li><li>Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld entsprechend der Tarifregelung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>entdecke die Welt mit unseren kostenfreien und vergünstigten Hyatt Raten sowie vielen weiteren Discounts in den Hotels </li><li>eine Vielzahl von Trainingsangeboten unterstützen dich in deiner Entwicklung </li><li>profitiere von verschiedenen Discounts (Parkplätze, F&amp;B, Fitness-Studio, Corporate Benefits, Reinigung von Privatkleidung uvm.) </li><li>nutze unsere Wellbeing-Angebote mit unserem Personal Trainer </li><li>genieße kostenfreie Getränke sowie eine abwechslungsreiche Auswahl an Speisen in unserem Teamrestaurant </li><li>engagiere dich bei Interesse in unseren Gruppen "Diversity, Equity &amp; Inclusion" sowie "Frauen- und Talenteförderung" </li></ul> Werde Teil unserer Hyatt Familie! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten direkt an <a href="mailto:Bernice.Klonek@hyatt.com" target="_blank">Bernice.Klonek@hyatt.com</a> . Du möchtest einen ersten Eindruck von uns gewinnen? Dann besuche uns gerne auf Instagram , Facebook oder LinkedIn oder werfe einen Blick in unsere interaktive Karriere-Broschüre . Bei Hyatt leben wir Inklusion &amp; Vielfalt und freuen uns daher über jede Bewerbung. Gerne kannst du dir auch unsere Seite zu Diversity, Equity &amp; Inclusion anschauen.

Spezialist/in für technische Hotelinstandhaltung (m/w/d)

Hotel Maintenance Innovator (m/w/d)

Multifunktionale/r Gebäudetechniker/in im Hotelbereich (m/w/d)

Arbeiten bei der Treuhand Hannover – flexibel, kollegial, zukunftssicher Bei uns findest du den Raum, Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden: Ob im Büro, hybrid oder teilweise remote – dein Arbeitsmodell passt sich deinem Leben an. In einem modernen, digital unterstützten Arbeitsumfeld bringst du dein Know-how als Steuerfachangestellte:r ein und bleibst durch den regelmäßigen Austausch im Team gut vernetzt – persönlich in deiner Heimatniederlassung, z. B. in Darmstadt, oder virtuell.
Als Treuhand Hannover beraten wir bundesweit Heil- und Gesundheitsberufe – zum Beispiel Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen. Genau hier liegt unsere Stärke: Wir kombinieren fachliches Know-how, tiefes Branchenverständnis und echtes Teamwork. Unsere Vision: Mit spezialisierter Beratung gestalten wir gemeinsam eine stabile Zukunft für unsere Mandant:innen – und für dich.
Denn wir sind überzeugt: Gutes Arbeiten braucht nicht nur Fachkompetenz, sondern auch ein Umfeld, das zu dir passt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mandantenbetreuung mit Branchenfokus Du betreust unsere Mandant:innen – vor allem Apotheken, Arzt- und Zahnarztpraxen – mit dem Blick fürs Detail und dem Verständnis für branchenspezifische Besonderheiten.</li>
<li dir="ltr">Mittelständische Mandate &amp; Filialverbünde Du betreust auch größere Strukturen, z. B. Apotheken mit Filialen, inklusive der Erstellung konsolidierter Auswertungen – immer in enger Abstimmung mit dem Team.</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Beurteilungen &amp; Sonderfragen Du unterstützt bei der steuerlichen Einschätzung komplexer Einzelfälle – gemeinsam mit unseren Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Rechtsanwält:innen.</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Finanzbuchhaltung Du übernimmst die Finanzbuchhaltung für feste Mandate – digital unterstützt, strukturiert und mit dem Fokus auf Qualität und Mandantenzufriedenheit.</li>
<li dir="ltr">Einnahmen-Überschussrechnungen &amp; Jahresabschlüsse Du erstellst EÜR, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen – je nach Mandat eigenständig oder im Tandem mit Kolleg:innen aus deinem Standort-Team.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Mandant:innen &amp; Behörden Du übernimmst die fachliche Korrespondenz mit Finanzämtern und Mandant:innen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden Du kontrollierst eingehende Bescheide sorgfältig und unterstützt bei der Vorbereitung von Einsprüchen oder Rückfragen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie in den weiteren genannten Aufgabenbereichen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Mandant:innen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil</li>
</ul>
Das wäre ein Plus:
<ul>
<li dir="ltr">Weiterqualifizierung zum/zur Steuerfachwirt:in</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Mandanten aus dem Gesundheitswesen (z. B. Apotheken oder Arztpraxen)</li>
<li dir="ltr">Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und Buchhaltungssoftware</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.
3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Steuerfachangestellte:r (m/w/d) 100% Home Office

Arbeiten bei der Treuhand Hannover – flexibel, fokussiert, zukunftsorientiert Bei uns verbindest du Beruf und Privatleben ganz nach deinen Vorstellungen: Ob im Büro, hybrid oder komplett remote – du entscheidest, was am besten zu dir passt. In einem modernen Home-Office-Umfeld kannst du deine Expertise einbringen und bleibst durch gelegentliche Besuche in deiner Heimatniederlassung, z. B. in Darmstadt, eng mit dem Team verbunden. Als spezialisierter Partner für Heil- und Gesundheitsberufe verfolgen wir die Vision, unsere Mandant:innen mit maßgeschneiderter Beratung erfolgreich durch den Wandel ihrer Branche zu begleiten. Wir glauben: Gemeinsam erreichen wir mehr – mit klarer Mission, echter Zusammenarbeit und Raum für individuelle Arbeitsmodelle.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mandantenberatung mit Branchenfokus Du berätst und betreust unsere Mandant:innen – insbesondere Apotheken und Arztpraxen – in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Kontakt.</li>
<li dir="ltr">Fachliche Ansprechperson im Team Als erfahrene:r Ansprechpartner:in stehst du deinen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen zur Seite und förderst aktiv den Wissensaustausch im Team.</li>
<li dir="ltr">Jahresabschlüsse &amp; Steuererklärungen mit System Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen – unterstützt durch unsere digitalen Tools, klare Prozesse und branchenspezifisches Know-how.</li>
<li dir="ltr">Sonderthemen &amp; Spezialfälle Ob Praxisverkauf, Neugründung oder komplexe steuerliche Fragestellungen: Du analysierst individuelle Sachverhalte und entwickelst fundierte Lösungen – gerne im Austausch mit unseren Rechtsanwält:innen oder der betriebswirtschaftlichen Beratung.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mandatsentwicklung Du wirkst bei der Akquise neuer Mandate mit, baust bestehende Mandantenbeziehungen aus und präsentierst unsere besonderen Beratungsleistungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebsprüfungen Du unterstützt Mandant:innen bei anstehenden Betriebsprüfungen, koordinierst interne Abläufe und kommunizierst mit den Prüfungsstellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Mandaten aus dem Gesundheitswesen</li>
<li dir="ltr">Fundierte Steuerrechtskenntnisse und praktische Mandatsbetreuung</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in fachlicher Anleitung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Erstkontakt (ca. 20 Minuten, telefonisch) Nach Eingang deiner Bewerbung meldet sich Selina Winterberg aus dem Recruiting-Team bei dir für ein erstes Kennenlernen. Dabei klären wir offene Fragen und schauen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
2. Weiterleitung deiner Unterlagen Deine Bewerbung sowie die Gesprächsnotizen werden an die zuständige Niederlassung weitergeleitet – passend zu deiner Wunschregion.
3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 60 Minuten) In der Niederlassung lernst du dein mögliches zukünftiges Team kennen und bekommst einen tieferen Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und Zusammenarbeit.
4. Finale Entscheidung Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot – und wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Steuerberater:in (m/w/d) 100% Home-Office

Du tauchst du tief in die Welt des AI-SaaS ein – und gestaltest aktiv mit uns die Zukunft des E-Commerce-Kundenservices und baust selbständig AI Agents für coole Brands wie momox, brillen.de, Fahrrad XXL oder auch coolen Fußballclubs! 
 Tätigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Backend
Du arbeitest direkt mit unserem Backend-Team zusammen. Dein Fokus liegt auf der Integration und Weiterentwicklung von APIs im Angular-Frontend. Du gestaltest saubere, effiziente Datenflüsse und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Frontend und Backend.
Codequalität &amp; Skalierbarkeit
Du entwickelst Angular-Anwendungen mit TypeScript, die modular, testbar und langfristig wartbar sind. Du achtest auf klare Strukturen, durchdachte Zustandsverwaltung und sinnvolle Kapselung. Wiederverwendbare Komponenten und konsequente Typisierung sind für dich Standard.
Codeanalyse mit SonarCloud
Du nutzt SonarCloud zur kontinuierlichen Analyse und Qualitätssicherung. Du identifizierst Schwachstellen im Code, behebst sie direkt und entwickelst den Code entlang klarer Qualitätsrichtlinien weiter. Du bringst dein Know-how ein, um technische Schulden zu vermeiden.
Systemnahe Optimierung
Du arbeitest eng mit dem Backend-Team an der Schnittstellengestaltung. Du gibst Impulse zur API-Optimierung und stellst sicher, dass Frontend und Backend effizient und stabil zusammenarbeiten – auch bei wachsender Komplexität und Last. 
 Anforderungen
Must-haves:
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse mit NestJS (Backend) und Angular (Frontend)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse mit MongoDB und Redis Cache</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit containerisierten Anwendungen mit Docker und Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools wie Prometheus, Grafana oder Loki</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von DevSecOps-Prinzipien und beim Aufbau von CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Lernbereitschaft für neue Technologien – du probierst gern neue Tools und Ansätze aus</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst dich ein</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Skalierung von SaaS-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Cloud Umgebungen, idealerweiße Azure</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Zugriffskontrollen und Verschlüsselungsmechanismen</li>
<li dir="ltr">Praxis mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ehrgeiziges und hochmotiviertes Produkt- und Entwicklungsteam mit 6 Mitgliedern, von denen aktuell 4 Teammitglieder gezielt an der Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform arbeiten. Unser Unternehmen ist stark produktgetrieben, und jeder von uns ist davon überzeugt, dass unser Produkt echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen muss. Diese Leidenschaft für Innovation und Kundennutzen treibt uns an und macht uns zu einem schlagkräftigen Team.
Das macht unser Team aus:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgeist: Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und feiern Erfolge als Team. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig – sei es bei technischen Herausforderungen oder kreativen Ideen. Du wirst bei uns ein Umfeld finden, in dem du wachsen kannst und auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen kannst.</li>
<li dir="ltr">Innovation: Bei uns hast du die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir sind offen für neue Tools und Ansätze, die uns dabei helfen, effizienter zu werden und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Unsere Unternehmenskultur bietet dir viel Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du kannst deine Projekte individuell gestalten und an Themen arbeiten, die dich begeistern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Technologie: Wir lieben es, technologische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, die nicht nur unseren Kunden helfen, sondern auch unsere eigenen Fähigkeiten und Standards stetig verbessern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass er für beide Seiten transparent und bereichernd ist. Mit unseren klar strukturierten Schritten kannst du uns kennenlernen und dein Potenzial zeigen, während wir sicherstellen, dass wir zueinander passen.
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlern-Interview: In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine Ziele. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unser Team und die Herausforderungen, die dich bei uns erwarten. Dieses Gespräch dient als Grundlage für die weiteren Schritte und gibt dir die Möglichkeit, uns all deine Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Technischer Online-Test: Vor dem Technischen Deep-Dive absolvierst du einen eigenständigen Online-Test. Dieser Test prüft deine technischen Fähigkeiten in einem flexiblen Format, das du bequem in deinem Zeitrahmen bearbeiten kannst. Er hilft uns, deine Kenntnisse und Problemlösungsansätze besser zu verstehen und uns gezielt auf das nächste Gespräch vorzubereiten.</li>
<li dir="ltr">Technischer Deep-Dive: In diesem Schritt tauchen wir tiefer in technische Themen ein. Gemeinsam besprechen wir deine Herangehensweise, analysieren technische Lösungen und diskutieren relevante Technologien und Konzepte. Dies gibt uns die Möglichkeit, dein technisches Verständnis sowie deine praktische Arbeitsweise zu bewerten. Gleichzeitig erhältst du einen detaillierten Einblick in die technologischen Anforderungen und Arbeitsweisen bei uns.</li>
<li dir="ltr">Culture Fit: Im letzten Schritt triffst du unseren CEO zu einem Gespräch über unsere Unternehmenskultur, Vision und Werte. Dieser Austausch ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass unsere gemeinsamen Ziele und Vorstellungen zusammenpassen. Gleichzeitig kannst du dir ein authentisches Bild von unserer Unternehmenskultur machen und herausfinden, wie du dich bei uns einbringen kannst. Hier stehen Offenheit, persönliche Passung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt.</li>
</ol>

Fullstack Developer (m/w/d)

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke. <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li> <li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li> <li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li> <li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li> <li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/ed999529c44c667b7f87ed271499ffe691a60441b395d84feb6cc19f2043f0bb" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen in Frankfurt kennen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere ESB an der Ludwig-Weber-Schule - in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden) - Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. <ul><li>Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich</li><li>Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein</li><li>Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch</li><li>Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li><li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li><li>Eine inklusive und partizipative Grundhaltung</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir:<ul><li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li><li>Fahrradleasing</li><li>AG-Zuschuss von 40 ₠ für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li><li>Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter"</li><li>Kooperation mit FitSevenEleven</li><li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li><li>Events für Mitarbeitende</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>). Ausschreibungsdatum: 04.07.2025 <a href="https://lehrerkooperative.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/paedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-unsere-esb-an-der-ludwig-weber-schule-7" target="_blank"> Hier bewerben </a>

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