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WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

Sie haben Leidenschaft und ausgeprägte Erfahrungen in der Großhandels-Logistik? Sie suchen nach einer Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen umzusetzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein Lebensmittelgroßhandel und versorgen unsere Kunden über Eigen- und Fremdspedition mit innovativen und nachhaltigen Lebensmittelrohstoffen. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Innovation sind wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Logistik mit verantworten und langfristig weiterentwickeln kann. Ihre Aufgaben<ul> <li>Hauptansprechpartner für unsere angestellten Berufskraftfahrer: Einsatz- und Urlaubsplanung der Fahrer, Pflege der Zeiterfassung inkl. Berücksichtigung der vorgeschriebenen Lenk- und Ruhezeiten</li> <li>effiziente Tourendisposition: Koordination sämtlicher Transportaufträge und LKWs in unserem Ausliefergebiet (11 LkWs, 40 PkWs, 12 Fahrer) zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen mit hoher Fahrzeugauslastung ohne Stillstände</li> <li>Verwaltung des Fuhrparks: Überwachung der Fahrzeug-Leasingdaten, Einholen von Angeboten neuer Fahrzeuge, Planung von Wartungs- und Reparaturterminen, Verantwortung für das Versicherungs- und Schadensmanagements der Fahrzeuge</li> <li>Verwaltung von Tankkarten und Mautsystemen (DE und AUT)</li> <li>Organisation des Versandes mit Speditionen</li> <li>Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Speditionskaufmann oder alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark-Disposition</li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen und logistischen Bereich</li> <li>Technisches Knowhow in den Bereichen PKW und LKW</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung eines Fahrer-Teams</li> <li>sicheres, motivierendes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Dienstleistern</li> <li>ein Verkehrsleiter-Schein ist nicht notwendig</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Eine spannende Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Mitsprache in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeit von Montag bis Freitag in Tagschicht</li> <li>Ein attraktives tarifliches Vergütungspaket und weitere Leistungen, wie 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche tarifliche Urlaubstage</li> <li>vergünstigter Einkauf aus hauseigenem Sortiment</li> <li>kostenlose Getränke und bezuschusstes Essensangebot</li> <li>individuelle Weiterbildungsangebote, Firmenevents etc.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendung, Urlaubs und Weihnachtsgeld und vieles mehr</li> </ul> Kontakt Wenn Sie bereit sind, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten bei uns einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse an <a href="mailto:bewerbung@pfersich.de" target="_blank">bewerbung@pfersich.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fuhrparkleiter (m/w/d)

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben ist Träger vielfältiger Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien in den Landkreisen Günzburg, Dillingen, Neu-Ulm und Donau-Ries. Unsere teilstationären Angebote unterstützen Kinder in ihrer Entwicklung und entlasten Familien im Alltag – professionell, herzlich und werteorientiert. Dazu gehören die heilpädagogischen Tagesstätten in Günzburg und Nördlingen sowie zwei Kindertagesstätten in Ziemetshausen und Nördlingen.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir ab sofort, unbefristet in Teilzeit (30 Stunden), eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit die mit fachlicher Kompetenz, Führungserfahrung und Begeisterung die Leitung der Teilstationären Angebote der KJF Soziale Angebote Nordschwaben und die Leitung der heilpädagogischen Tagesstätten Günzburg übernimmt.&nbsp;
Stellenprofil:
Ihre Aufgaben als Leitung der Teilstationären Angebote der KJF Soziale Angebote Nordschwaben
<ul>
<li>Fach- und Dienstaufsicht für alle teilstationären Einrichtungen</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Qualität</li>
<li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsangebots</li>
<li>Personalführung und -entwicklung sowie Recruiting</li>
<li>Förderung interner Kooperation und Vernetzung</li>
<li>Verantwortung für Budget und Ressourceneinsatz</li>
<li>Vertretung des Bereichs in Gremien und Öffentlichkeit</li>
</ul>
Ihre Aufgaben als Leitung der heilpädagogischen Tagesstätten in Günzburg
<ul>
<li>Pädagogische und organisatorische Leitung der beiden HPT-Standorte ("Villa Apfelbaum" für Schulkinder und "Villa Birnbaum" für Vorschulkinder)</li>
<li>Förderung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung</li>
<li>Fachliche Führung und Unterstützung des Teams</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Schulen, Kostenträgern und Netzwerkpartnern</li>
<li>Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Umsetzung der Hilfepläne</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtungen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, möglichst im teilstationären Bereich</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li>
<li>Organisationsgeschick, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
</ul>
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.&nbsp;Wir bieten Ihnen
<ul type="disc">
<li>Sichere Vergütung nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
</ul>
Ihre Ansprechperson:
Antonia Wieland Gesamtleitung KJF Soziale Angebote Nordschwaben Tel. 08222 998 332
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Leitung m/w/d Teilstationäre Angebote mit Leitung der heilpädagogischen Tagesstätten Günzburg (30 Stunden)

Marketing Specialist - Projekte &amp; Operations (m/w/d)
Werden Sie Taktgeber für starke Kommunikation.
Ihre Benefits
<ul>
<li>Die Möglichkeit, die Marken-Vision von robatherm mittels operativer Exzellenz aktiv mitzugestalten</li>
<li>Das Beste aus zwei Welten: Stabilität und Sicherheit wie im Konzern – kombiniert mit der Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Wegen einer Agentur</li>
<li>Was Sie leisten, geht nicht verloren: Mehrarbeit wird garantiert ausgeglichen – fair und transparent über unser digitales Arbeitszeitkonto</li>
<li>Frischgekochtes Mittagessen – kostenlos! Kaffee, Tee und Wasser sind ebenfalls kostenlos</li>
<li>Sicher ankommen: Strukturiertes Onboarding-Programm für einen schnellen, selbstbewussten Einstieg</li>
<li>Starker Arbeitgeber: Familiengeführt, stabil und wachstumsorientiert – wir investieren in Standorte, Vision und Ihre Arbeitsbedingungen</li>
</ul>
Das ist Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Projekt- und Eventmanagement für zentrale Aktivitäten des Brand &amp; Communications Teams</li>
<li>Organisation und Koordination von Sponsoring- und Spendenaktivitäten</li>
<li>Bestellung, Koordination und Versand von Marketingmaterialien</li>
<li>Content- und Tool-Management: Organisation und Pflege unserer Inhalte und Systeme (Bilddatenbank, CMS, oder Projektmanagement-Systeme etc.)</li>
<li>Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse, Standards und Workflows</li>
<li>Ressourcenkoordination und Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Unterstützung von Vertriebspartnern – z.B. durch die Bereitstellung von Materialien und Informationen aus dem Headquarter.</li>
<li>Unterstützung von Kommunikations- &amp; Brand Manager bei Kanalentwicklung und -pflege</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Marketing Operations, idealerweise im B2B-Umfeld</li>
<li>Sie setzen Ihre Organisations- und Planungskompetenz gezielt ein, um anderen kreativen und strategischen Freiraum zu geben</li>
<li>Freude an Schnittstellenkommunikation – Sie koordinieren viele Stakeholder souverän, kollegial und lösungsorientiert, mit klarem Blick auf Team- und Rollenumfang</li>
<li>Sie packen an, übersehen aber nie Potenziale für neue und optimierte Prozesse</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gutes Englisch</li>
<li>Offenheit und Neugierde für neue Tools und Methoden (Innovation &amp; MarTech)</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CMS oder Marketing-Tools von Vorteil</li>
</ul>
Über uns

Als “Marketing Specialist – Projekte &amp; Operations” sind Sie die organisatorische Schaltstelle unseres Brand &amp; Communications-Teams. Sie sorgen dafür, dass Projekte, Events und Prozesse reibungslos laufen und unsere Kommunikation nach innen wie außen zuverlässig funktioniert. Diese Rolle bietet Ihnen ein vielseitiges, praxisnahes Aufgabenspektrum und die Chance, im Tagesgeschäft spürbar Wirkung zu entfalten.
Kontakt
Larissa März 
Personalreferentin 
T: +49 8222 999-435

Marketing Specialist - Projekte & Operations (m/w/d)

Mitarbeiter in der Vormontage / Fertigung (m/w/d)Ihre Benefits
Gutes Arbeiten braucht mehr als nur Technik. Deshalb bieten wir zahlreiche Vorteile – für Alltag, Familie und langfristige Perspektive.
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung, selbstverständlich immer pünktlich&nbsp;- egal ob Grundgehalt (Entwicklung orientiert sich am bayerischen IG Metall Tarif), oder zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvorteile und 660 € netto jährlich über unsere Shopping Card - der Lohn kommt immer pünktlich. Verlässlichkeit ist Teil unserer Identität.</li>
<li>Vollständiger Ausgleich von Mehrarbeit&nbsp;- geregelt über ein digitales Arbeitszeitkonto und gelebte Praxis im ganzen Unternehmen. Garantiert.</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten mit hoher Planungssicherheit.&nbsp;Sollte es unvermeidbar sein, dass Auftragsspitzen zu deutlicher Mehrarbeit führen, stimmen wir dies frühzeitig und partnerschaftlich ab.</li>
<li>Frischgekochtes Mittagessen – kostenlos!&nbsp;Kaffee, Tee und Wasser sind ebenfalls kostenlos.</li>
<li>Personalisierte Arbeitskleidung&nbsp;– wird kostenlos gestellt.</li>
<li>Strukturiertes Programm zur Einarbeitung&nbsp;- für einen sicheren und schnellen Einstieg.</li>
<li>Sicherer Job. Starker Arbeitgeber.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und nachhaltiges Wachstum. Wir investieren kontinuierlich in den Wirtschaftsstandort Burgau / Jettingen-Scheppach - und auch in die Arbeitsbedingungen, die Ihren Ambitionen Rückenwind geben. 
SCHNELLE BEWERBUNG</li>
</ul>
Das ist Ihre Aufgabe
Sie arbeiten im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) und montieren mit handwerklichem Geschick Baugruppen und Einbauteile für unsere raumlufttechnischen Geräte – sauber, zuverlässig und nach Plan.
<ul>
<li>Sie bauen Türen, Thermopaneele, Wetterschutzhauben, Filterwände oder Kondensatwannen selbstständig und eigenverantwortlich auf – nach Zeichnung und Arbeitsanweisung.</li>
<li>Sie stellen sicher, dass alle Teile termingerecht, in robatherm-Qualität und gemäß unserer Fertigungsmeilensteine bereitstehen.</li>
<li>Sie prüfen Ihre Arbeit sorgfältig und behalten auch bei wiederholenden Tätigkeiten einen kritischen Blick fürs Detail.</li>
<li>Ihre Meister stehen Ihnen unterstützend zur Seite – für Rückfragen, technische Klärung oder Unterstützung im Alltag.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick&nbsp;– sie verbinden Tatkraft mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Erfahrung in der Vormontage oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Handwerk oder in der Industrie</li>
<li>Die Fähigkeit, eigenständig und im Team strukturiert zu arbeiten</li>
<li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch 
Ob Sie bereits viel&nbsp;Erfahrung&nbsp;mitbringen oder große&nbsp;Lernbereitschaft&nbsp;– beides zählt. Wichtig ist, wie Sie Ihre Stärken einbringen, um gemeinsam unsere Potentiale auszuschöpfen.</li>
</ul>
Über uns
Mit robatherm Lüftungsanlagen geben wir Ihren Ambitionen Rückenwind – und sorgen weltweit für den Erfolg unserer Kunden.Wie? Gemeinsam mit über 600 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie hier für saubere Raumluft – in Kliniken, Laboren, Produktionsstätten und anderen Räumen für Höchstleistung. 
Ihr Arbeitsalltag bleibt dabei abwechslungsreich: Jedes Gerät entsteht individuell nach Kundenwunsch. Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz sind dabei unser Maßstab – das gelingt nur wenigen in der Branche. 
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen Stabilität, Sicherheit und moderne Arbeitsbedingungen – mit klaren Abläufen, eingespieltem Teamwork und dem Antrieb, jeden Tag besser zu werden. 
Bringen Sie Ihr Können ein – in ein Team, das Spitzenleistung mit Teamgeist verbindet.
Kontakt
Larissa März 
Personalreferentin 
+49 8222 999 - 435

Mitarbeiter in der Vormontage / Fertigung (m/w/d)

Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. setzen wir uns mit Engagement und Herz für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Wir suchen für unsere Beratungsstelle in Dillingen eine qualifizierte und motivierte Verwaltungskraft m/w/d, die unseren Arbeitsalltag aktiv mitgestaltet und als erste Anlaufstelle für Klient*innen und Kooperationspartner*innen fungiert.
Die Stelle ist mit 23 Wochenstunden (15 Stunden unbefristet und 8 Stunden zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet) ab sofort zu besetzen.
Ihr Profil:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich, idealerweise im sozialen oder psychosozialen Kontext, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte soziale, kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz</li>
<li>Wertschätzender Umgang mit Menschen und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und Datenbanken</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Erste Anlaufstelle: Persönlicher und telefonischer Kontakt mit Klient*innen und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Organisation &amp; Verwaltung: Terminplanung, Telefondienst, Postbearbeitung und Materialverwaltung</li>
<li>Datenpflege: Erfassung und Verwaltung von Klient*innendaten (digital und analog) sowie Erstellung von Statistiken für den Träger</li>
<li>Finanzen: Kassenführung und Rechnungskontrolle</li>
<li>Teamunterstützung: Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine langfristige Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Vergütung nach AVR</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR sowie bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage (bei 5-Tage-Woche)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der KJF Akademie</li>
<li>Kostenfreie Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Ihre Ansprechperson:
Margit Jeltsch Leitung Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung Landkreis Dillingen Tel. 09071 770390
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Verwaltungskraft – Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung Landkreis Dillingen m/w/d in Teilzeit

Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben gehört zu den bedeutendsten Trägern sozialer Dienstleistungen in der Region. Als Teil der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. engagieren wir uns mit Kompetenz, Herz und Weitblick für Kinder, Jugendliche und Familien – in allen Lebenslagen und mit vielfältigen Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams im kaufmännisch-technischen Bereich in Dürrlauingen suchen wir ab sofort einen&nbsp;Mitarbeiter m/w/d im haustechnischen Dienst in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen – insbesondere an den Standorten in Dürrlauingen und im Landkreis Günzburg, gelegentlich auch in den Landkreisen Dillingen, Donauwörth und Neu-Ulm. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Durchführung und Unterstützung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Einrichtungen, Außenanlagen sowie an Gebäude- und Einrichtungsgegenständen</li>
<li>Erkennen, Entgegennehmen und Beheben von Störungen</li>
<li>Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit bei allen Arbeitsabläufen</li>
<li>Teilnahme am Bereitschafts- bzw. Rufdienst (im Wechsel mit den Teamkollegen)</li>
<li>Einhaltung und Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrik, Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar)</li>
<li>Berufserfahrung im handwerklich-technischen Bereich oder als Hausmeister*in von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Handwerkliches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft und idealerweise Wohnort im näheren Umfeld</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
Es erwartet Sie eine dauerhafte Anstellung in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Es erwartet Sie:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li>
<li>Sichere Vergütung nach AVR</li>
<li>Corporate Benefits und JobRad-Leasing</li>
<li>Beihilfeversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR und bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenfreie Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Und nicht zuletzt eine sinnstiftende Aufgabe: Sie leisten im Hintergrund einen wichtigen Beitrag für Kinder, Jugendliche und Familien in unserer Region</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartner:
Alfred Just &amp; Hubert Hafner Kaufmännisch-technische Leitung KJF Soziale Angebote Nordschwaben Tel.: 08222 998348
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Martin Hämmerle Bereichsleiter haustechnischer Dienst Tel.: 08222 998390
Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern.
 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60471320" target="_blank"> 
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Mitarbeiter im haustechnischen Dienst m/w/d

Die Kolping Akademie in Neu-Ulm sucht ab Januar 2026 eine/n Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft für die Berufsvorbereitung und Ausbildung in Vollzeit.&nbsp;
Sie haben Freude im Umgang mit Menschen, ein feines Gespür um unseren Teilnehmenden in schwierigen Situationen beizustehen und verfügen über ein ausgezeichnetes Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung eines Ausbildungsplans, der auf der Ausbildungsordnung basiert</li>
<li>Vermittlung von fachpraktischem Wissen und Fertigkeiten</li>
<li>Begleitung der Teilnehmenden in ihrer beruflichen Entwicklung</li>
<li>Bewertung und Dokumentation des Ausbildungsfortschritts der Auszubildenden</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsplänen und -richtlinien</li>
<li>Zubereitung von Speisen für Teilnehmende und Mitarbeitende &nbsp;</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/in (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen wünschenswert</li>
<li>Sonderpädagogische Kenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;
<ul>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft

Tomorrow is our home.
Steig ein und nutze deine Chance zu wachsen mit der BSH Hausgeräte Gruppe: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen bringen wir Dinge voran, um Menschen den Alltag zu erleichtern. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken steht dir die ganze Welt der Möglichkeiten offen. Wir bestärken Menschen darin, ihr Potenzial zu entwickeln und kontinuierlich zu lernen. Denn wir glauben, dass gute Arbeit dann entsteht, wenn man tut, was man liebt. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.
BSH Hausgeräte GmbH | Teilzeit | ab Dezember 2025 Giengen

Dein Profil
<ul>
<li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, des Wirtschaftsingenieurwesens o.ä. mit&nbsp;KI-Schwerpunkt</li>
<li>Erstes theoretisches und idealerweise praktisches Wissen in den Bereichen Machine&nbsp;Learning, KI und Datenanalyse</li>
<li>Programmierkenntnisse, sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Datenanalyse-Tools sind&nbsp;von Vorteil</li>
<li>Eine hohe Eigeninitiative, kreatives Denken und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise&nbsp;zeichnen Sie aus</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Aufgabe
Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li>Analyse bestehender QM-Prozesse zur Identifikation von Potenzialen für den Einsatz von&nbsp;Künstlicher Intelligenz</li>
<li>Recherche und Bewertung von KI-Technologien und -Tools zur Automatisierung und&nbsp;Optimierung von QM-Aufgaben</li>
<li>Konzeption und Ausarbeitung konkreter Anwendungsfälle (Use Cases) für KI, z.B. in der&nbsp;Fehleranalyse oder Prozessüberwachung</li>
<li>Entwicklung von ersten Prototypen oder Proof-of-Concepts zur Validierung der erarbeiteten&nbsp;KI-Lösungsansätze</li>
<li>Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse sowie Unterstützung des Teams bei der&nbsp;Implementierung erster Maßnahmen</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung&nbsp;(Eingruppierung nach Tarifvertrag der IG Metall)</li>
<li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)</li>
<li>Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität</li>
<li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
BSH ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit
Bei BSH sind Diversität und Inklusion zentrale Werte, die unsere Unternehmenskultur prägen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Person und sehen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden als Schlüssel unseres Erfolgs. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter freuen wir uns über jede einzelne Bewerbung.

Werkstudent KI im internationalen Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir bei Auerhammer leben BLECH mit Leidenschaft und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Verstärkung für unser Team.
Unsere Abteilung "Aluminium und Edelstahl" sucht eine/n
Metallfacharbeiter (m/w/d)
in Vollzeit (38h/Woche).
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Öl- und Kraftstofftanks nach Zeichnung zusammenbauen</li>
<li>Produkte heften</li>
<li>Schweißarbeiten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallfacharbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li>
<li>Sie haben gute Schweißkenntnisse im WIG- und MIG-Verfahren</li>
<li>sicheres Lesen von technischen Zeichnungen</li>
<li>Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>feste Arbeitszeiten durch Einschichtbetrieb Mo-Do 6:00 - 15:00 | Fr 6:00 - 12:15</li>
<li>38-Stunden-Woche</li>
<li>kollegiales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Betrieb</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte mit Foto) per E-Mail an: <a href="mailto:personal@auerhammer.de" target="_blank">personal@auerhammer.de</a>
oder per Post an:
Auerhammer GmbH Dieselstraße 11 89343 Jettingen-Scheppach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

146 Jobs in 89312 Günzburg, Deutschland