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Ihre Aufgaben: 
Sie bauen ein Forschungsprojekt mit hohen wissenschaftlichen Ansprüchen auf. 
Sie kollaborieren in themenverwandten Forschungsprojekten. 
Sie suchen und begleiten den Austausch mit Industrie- und Forschungspartnern. 
Sie nehmen aktiv am wissenschaftlichen Austausch vor Ort Teil. 
Sie übernehmen administrative Aufgaben. 
Sie übernehmen Aufgaben in der Betreuung von Lehrveranstaltungen. 
Ihr Profil: 
Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet mit. 
Sie sind begeisterungsfähig, selbstorganisiert, gewissenhaft und teamorientiert. 
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Sie haben fundierte Fachkenntnisse in Machine Learning, insbesondere Deep Learning, und Natural Language Processing. 
Sie haben umfangreiche Erfahrungen mit der Programmiersprache Python und den gängigen Librarys aus dem themenbezogenen Bereich. 
Sie ziehen eine wissenschaftliche Karriere in Betracht. 
Die Stelle richtet sich an Personen, die eine Promotion anstreben. Zusätzlich zu Ihren wissenschaftlichen Tätigkeiten im Forschungsprojekt KuSam dient das erste Jahr der Suche nach einem Promotionsthema.
Wir bieten: 
Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglich­keiten und umfassendem Gesundheits­management 
Die Möglichkeit, eigen­verant­wortlich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzu­wirken 
Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzu­nehmen 
Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden 
Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirt­schaft 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel 
In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und Kindergarten ab drei Jahren 
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L 
Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr 
Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis zunächst für die Laufzeit des Drittmittelprojektes bis zum 31. Dezember 2027.
Die Vergütung richtet sich nach den tarif­rechtl­ichen Bestimmungen (TV-L).
Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, max. zweiseitiger Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter <a href="http://www.hnu.de/karriere" target="_blank">www.hnu.de/karriere</a>.
Bewerbungsschluss ist der 11. Januar 2026.
Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Stefan Faußer unter der Funktions­adresse <a href="mailto:bewerbung@hnu.de" target="_blank">bewerbung@hnu.de</a> zu richten.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für die Erkennung komplexer Emotionen aus der gesprochenen Sprache

<a href="https://www.stadt-niederstotzingen.de/de/Home" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 Die Stadt Niederstotzingen ist ein lebendiger und attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit einer starken Gemeinschaft und einer modernen Infrastruktur. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil un-seres Teams im Bürgerservice und der Personalverwaltung. <h1>Verwaltungsfachangestellte/r in Vollzeit im Bürgerservice und der Personalverwaltung</h1> <h2>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört:</h2> <ul>
<li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung im Bürgerservice mit direktem Bürgerkontakt</li> <li>Bearbeitung von Meldeangelegenheiten sowie Ausstellung von Pässen und Personalausweisen</li> <li>Sachbearbeitung in der Personalverwaltung, im Gewerbeamt sowie in den Bereichen Arbeitssicherheit und Feuerwehrwesen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten in der Volkshochschule</li> <li>Organisation des Sommerferienprogramms und Vermietung des Geschirrmobils</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Wir behalten uns vor, weitere Tätigkeiten im Rahmen der Stelle zu übertragen.</li> </ul>
 <h2>Ihre Qualifikation:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliches, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Sichererer Umgang mit MS-Office und kommunaler Fachsoftware</li> </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit im Bürgerservice und der Personalverwaltung</li> <li>Anstellung in Vollzeit (100%), unbefristet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle der Stadt Niederstotzingen können Sie sich gerne an den Leiter der Hauptverwaltung Andreas Häußler wenden: 07325-10226 oder <a href="mailto:andreas.haeussler@niederstotzingen.de" target="_blank">andreas.haeussler@niederstotzingen.de</a> <a href="mailto:andreas.haeussler@niederstotzingen.de" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> 
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die sich Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite <a href="https://www.stadt-niederstotzingen.de/de/Verwaltung-Politik/Ausschreibungen/Personal/Stellen" target="_blank">https://www.stadt-niederstotzingen.de/de/Verwaltung-Politik/Ausschreibungen/Personal/Stellen</a>.

Verwaltungsfachangestellte/r in Vollzeitim Bürgerservice und der Personalverwaltung(m/w/d)

<a href="https://www.hermaringen.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h2>Entdecken Sie die Lebensqualität in Hermaringen – einer charmanten Gemeinde im Herzen des unteren Brenztals</h2> Hermaringen ist eine lebendige Gemeinde mit einer freundlichen Gemeinschaft, einer malerischen Um­ge­bung und einer hohen Lebensqualität. Hier finden Sie eine harmonische Mischung aus Tradition und Inno­vation, kurze Wege und eine gute Infrastruktur. <h2>Werden Sie Teil eines motivierten Teams!</h2> Bei der Gemeinde Hermaringen ist zur Ergänzung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit (60 Std. / Monat) als <h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1> zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>Durchführung der regelmäßigen Reinigungs­arbeiten in den zugewiesenen Bereichen</li> <li>Gewährleistung von Sauberkeit und Hygiene</li> <li>Pflege und sachgerechte Handhabung der Reinigungsmittel und -geräte</li> </ul>
 <h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2> <ul>
<li>Erfahrung in der Gebäudereinigung ist von Vorteil, aber nicht zwingend</li> <li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul>
<li>Eine Teilzeitstelle mit 60 Stunden pro Monat in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> </ul>
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 21.02.2026 an die <a href="https://www.hermaringen.de/" target="_blank"></a> Gemeinde Hermaringen Karlstraße 12 89568 Hermaringen Oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:julia.horvat@hermaringen.de" target="_blank">julia.horvat@hermaringen.de</a> 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Horvat gerne unter Telefon 07322/9547-26 zur Verfügung.

Reinigungskraft (m/w/d)

<ul>
<li>ein engagiertes Team vor Ort mit der Mög­lich­keit zum Austausch, Supervision etc.</li>
<li>eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Benefits wie das JobRad, Jobticket sowie Kinderbetreuungszuschuss uvm.</li>
<li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­ver­trags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württem­berg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vor­sorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes</li>
<li>ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie unterstützten ganz praktisch mit Ihrem Tun unsere Klienten bei ihrer möglichst selbstbe­stimmten Lebensführung, z. B. beim Haushaltstraining, Wäschepflege usw.</li>
<li>Sie dokumentieren EDV-gestützt</li>
<li>Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst an festen, planbaren Tagen</li>
<li>Sie übernehmen i. d. R. 2 Wochenenddienste im Monat</li>
<li>Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben Interesse und Freude, den Alltag mit uns und unseren Klienten zu gestalten</li>
<li>Sie sind offen, geduldig und arbeiten gerne im Team</li>
<li>Sie stehen unseren Klienten empathisch zur Seite</li>
<li>Sie bringen sich kreativ, hauswirtschaftlich oder handwerklich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein</li>
<li>Sie haben einen Führerschein</li>
</ul>

Mitarbeiter bzw. Hilfskraft (m/w/d) in der Betreuung

<ul>
<li>Vermeidung von Warenverlusten durch Optimierung der Warenflüsse (MHD etc.)</li>
<li>Sicherstellen der lückenlosen Warenversorgung aller Kunden</li>
<li>Steuern und Abwickeln aller Wareneingänge und -ausgänge</li>
<li>Klären von Bestandsdifferenzen</li>
<li>Schnittstelle für Fragen aus dem Bereich Procurement / Controll Tower</li>
<li>Leergutabwicklung / Palettenmanagement</li>
<li>Vorbereiten von und Mitwirken bei Inventuren</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagerwirtschaft

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.
 Wofür wir stehen
 LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander – im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und strategische Weitsicht prägen unser Handeln.
 Für unsere Projekte in Ulm suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die Leistungsphase 8.
 
 Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht – HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort Ulm
 Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie: <ul>
 <li>Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau</li>
 <li>Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams</li>
 <li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg</li>
 <li>Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen</li>
 <li>Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung</li>
 </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li>
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8</li>
 <li>sicherer Umgang mit MS Project</li>
 <li>Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li>
 <li>Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren</li>
 </ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
 <li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich</li>
 <li>Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
 <li>Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day</li>
 <li>Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung</li>
 <li>Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt</li>
 <li>Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li>
 <li>Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte</li>
 <li>Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz</li>
 </ul> Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen?
 Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
 Ihre Ansprechpartnerin: Eva Motzet <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort Ulm

<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz für gezielte persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li>
<li>Jobticket für das DING-Gebiet, Deutschlandticket und JobRad</li>
<li>Wellpass, Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul> <ul>
<li>Prüfung, Erfassung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Bearbeitung von umsatzsteuerlichen und ertragsteuerlichen Themen</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und den Konzern</li>
</ul> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, einer Steuerkanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrungen in SAP wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, vor allem sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften</li>
</ul>

Buchhalter (w/m/d)

<a href="https://www.ebb-truck-center.de" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h1>Mitarbeitender Kfz-Meister für Nutzfahr­zeuge (m/w/d) in Senden-Hittistetten</h1> <a href="https://www.ebb-truck-center.de/karriere/mitarbeitender-kfz-meister-fuer-nutzfahrzeuge-m-w-d-in-senden-hittistetten/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Wir wollen mit Ihnen unsere Zukunft planen Wir sind ein Partner-Betrieb der EBB-Gruppe. Die EBB Truck-Center GmbH ist als DAF Dealer™ und DAF Service Partner™ sowie STAS- und Nooteboom-Vertragshändler mit fast 250 Mitarbeitern der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Dettingen unter Teck, Riegel am Kaiserstuhl sowie Senden-Hittistetten, einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir eine der stärksten Importmarken auf dem deutschen Markt. Unser Motto: „EINFACH. BESSER. BERATEN.“ Kein Wunder, dass unser Laden brummt. Was nicht zuletzt auch daran liegt, dass wir eine Menge für die Qualifikation, die Ausstattung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter tun. Wir wachsen stetig und bieten einen guten Start mit langfristiger, gesicherter Perspektive! Wir suchen am Standort Senden-Hittistetten einen <h1>Mitarbeitenden Kfz-Meister für Nutzfahrzeuge (m/w/d)</h1> Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Bereich Bau- und Landmaschinen, wir geben auch Jungmeistern eine Chance. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben <ul>
<li>Du unterstützt das Werkstatt-Team bei fachlichen Fragen</li> <li>Du steuerst die Aufträge termingerecht für dein Werkstatt-Team</li> <li>Du erstellst Fahrzeug­diagnosen</li> <li>Du legst selbst Hand an und schraubst mit</li> </ul>
 Qualifikationen / Anforderungen <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Tech­nikmeister, Kfz-Mecha­tro­niker Nutzfahrzeug­tech­niker-Meister / Techniker, Land- und Baumaschinen Mechatroniker-Meister / Techniker</li> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE, C/CE wäre wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung wäre wünschenswert, wir geben aber auch jungen Meistern ausdrücklich eine Chance</li> <li>Gute Fachkenntnisse und ein ausgeprägtes Kommuni­ka­tions­vermögen sind notwendig</li> <li>Du bist teamfähig und hast eine hervorragende Fach-Sozial und Methoden­kompetenz</li> <li>sicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus</li> <li>Ein gutes technisches Verständnis, dass wir durch permanente Schulungen Up-to-Date halten, bringst du mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken sind dein Antriebsmotor</li> </ul>
 Das DAF-spezifische Know-how erwirbst du bei uns im Rahmen einer individuellen Einarbei­tung aus erster Hand. Zudem halten wir dich mit produkt­bezogenen Trainings und in weiterführenden Schulungen immer up to date. Unser Versprechen zählt <ul>
<li>Faire Bezahlung</li> <li>Echte Entwicklungschancen und starke Perspektiven für Deine Zukunft.</li> <li>Bei uns steht das Team und der Mensch im Vorder­grund.</li> <li>Wenn Begeisterung für den Lkw bei Dir ganz oben steht und Dir ein gutes Betriebs­klima wichtig ist, sollten wir die Details besprechen.</li> </ul>
 … und wir bewerben uns auch bei Dir: Faire Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtssonderzahlung Unbefristeter Festvertrag Wertschätzendes Betriebsklima Kostenlose Krankenzusatz­versicherung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Attraktive Zusatz­ver­siche­run­gen über Gruppenverträge Mitarbeiter-Feedbackgespräche JobRad Firmen-Events Zukunftsorientierte Weiterbildung Teamwork und Teamplayer Externe Rabatte über das Unternehmen Vermögenswirksame Leistungen Tritt aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a> oder nutze unser <a href="https://www.ebb-truck-center.de/karriere/mitarbeitender-kfz-meister-fuer-nutzfahrzeuge-m-w-d-in-senden-hittistetten/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. <a href="https://www.ebb-truck-center.de/karriere/mitarbeitender-kfz-meister-fuer-nutzfahrzeuge-m-w-d-in-senden-hittistetten/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> 
 EBB Truck-Center Kling GmbH Grundweg 11 | 89250 Senden

Mitarbeitender Kfz-Meister für Nutzfahrzeuge (m/w/d) in Senden-Hittistetten

Ort:&nbsp;89522&nbsp;Heidenheim a.d. Brenz&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;946701&nbsp;Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n &nbsp;Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Heidenheim a.d. Brenz (m/w/d)im Großraum Heidenheim a.d. Brenz oder Umgebung&nbsp;Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.&nbsp;&nbsp;Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zu Deinen Aufgaben zählen:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments&nbsp;</li></ul><ul><li>Marktumbauten und Einrichtungen&nbsp;</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen&nbsp;</li></ul><ul><li>Projekttätigkeit&nbsp;</li></ul>Du bringst mit:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul><ul><li>Engagierter und selbständiger Arbeitsstil&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse&nbsp;&nbsp;</li><li>Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten</li></ul><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten Dir:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group&nbsp;</li></ul><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen&nbsp;</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)&nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.&nbsp;</li></ul><ul><li>Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)&nbsp;</li></ul><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.&nbsp;</li></ul><ul><li>Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Haben wir DEIN Interesse geweckt?&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Heidenheim a.d.Brenz (m/w/d)

BILDUNGSREFERENT (M/W/D) TAGE DER ORIENTIERUNG "ST. CLARET" WEIßENHORN
in Teilzeit
Die Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg, einen Referenten (m/w/d) für das Bildungsangebot "Tage der Orientierung" in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Vorbereitung von „Tagen der Orientierung“ für Schulklassen in den Jugendbildungshäusern der Diözese Augsburg, einschließlich Planung von Inhalten, Materialien und Zeitabläufen</li>
<li>Eigenständige Leitung der "Tage der Orientierung" für Schülerinnen und Schüler für verschiedene Jahrgangsstufen</li>
<li>Abschluss der "TDOs" durch Auswertung, Dokumentation und Erstellung von Nachberichten für Schulen und Kooperationspartner</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen, Ressourcen, Räumlichkeiten und technischen Anforderungen vor, während und nach der Veranstaltung</li>
<li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Gremien im Rahmen von Kooperationsprojekten&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium im Bereich Pädagogik wie z.B. Sozialpädagogik, Religionspädagogik, Lehramt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Erlebnis-, Medien- oder Spielpädagogik wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Interesse an konzeptionellen und didaktisch-methodischen Fragestellungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung - auch abends und am Wochenende&nbsp;</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)

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