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Über uns:
Mit mehreren Standorten in ganz Deutschland ist die Geiger Kanalsanierung eines der führenden Unternehmen in der grabenlosen Kanalsanierung. Als Komplettanbieter sanieren wir Abwasserkanäle mit unterschiedlichen Reparatur- und Renovierungsverfahren ausschließlich in der geschlossenen Bauweise.
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Nutz die Chance, jetzt bei uns Durchzustarten! 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du übernimmst die Abwicklung und Überwachung laufender Baustellen – inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
</li>
<li>
Du sorgst für reibungslose Abläufe zwischen Baustelle, Büro und Kunden.
</li>
<li>
Du übernimmst die Personalführung und Einsatzplanung am Standort Kassel und arbeitest eng mit dem Niederlassungsleiter in Bochum zusammen.
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Kalkulation und Angebotsbearbeitung unserer Bauprojekte im Marktgebiet rund um Kassel.
</li>
<li>
Kundenakquise und der Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen gehören für Dich selbstverständlich dazu.
</li>
<li>
Mit Deinem Know-how unterstützt Du die Geschäftsleitung und den Niederlassungsleiter bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Standorts.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position mit.
</li>
<li>
Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Kanalsanierung – Dein Know-how und Engagement sind bei uns besonders gefragt.
</li>
<li>
Du besitzt ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
</li>
<li>
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
</li>
<li>
Du trittst kommunikationsstark und souverän gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden auf.
</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
</li>
<li>
Firmenwagen zur privaten Nutzung – für uns selbstverständlich.
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen, das Deine Ideen und Dein Engagement schätzt.
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – bei uns zählt Pragmatismus statt Bürokratie.
</li>
<li>
Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Zusammenhalt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist.
</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Sachbezüge über Edenred.
</li>
<li>
Gemeinsame Firmenfeiern, bei denen wir Erfolge feiern und unser Miteinander stärken.
</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 
Hast du noch Fragen? 
Dann ruf einfach an oder schreib uns eine E-Mail! 
Deine Ansprechperson: 
Anna Ohnmacht
Personalreferentin 
Tel.: +49 831 57115-43 
E-Mail: <a href="mailto:personal@geiger-gks.de" target="_blank">personal@geiger-gks.de</a>

Oberbauleiter (m/w/d) in Kassel

Über uns
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen im Tief- und Leitungsbau
</li>
<li>
Vorbereitung und Unterstützung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben sowie Rechnungsprüfung
</li>
<li>
Bauleitung und Überwachung der Baumaßnahmen zur Errichtung von Windenergieanlagen bis zur Inbetriebnahme
</li>
<li>
Koordination und Unterweisung der Lieferanten und ausführenden Unternehmen auf den Baustellen sowie Abnahmen der Gewerke
</li>
<li>
Sicherstellung der genehmigungskonformen Umsetzung der Baumaßnahmen sowie der Arbeitssicherheit bei den Baumaßnahmen
</li>
<li>
Ansprechpartner für Behörden und Subunternehmer
</li>
<li>
Erstellung von Baufortschrittsberichten
</li>
<li>
Unterstützung bei der Projektentwicklung
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, beispielweise Bauingenieurwesen, Energietechnik, Umwelttechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im AutoCAD Zeichenprogramm
</li>
<li>
Entscheidungsstärke
</li>
<li>
Zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Präzise und strukturierte Vorgehensweise
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Ihr EAM-Paket
<ul>
<li>
Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
</li>
<li>
EAM-Ferienwohnungen
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
</li>
<li>
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
</li>
<li>
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
</li>
<li>
EAM-Ferienwohnungen
</li>
<li>
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
</li>
<li>
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
</li>
<li>
Beteiligung an den Umzugskosten
</li>
<li>
Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
</li>
</ul>
Kontakt
Name: Victoria Herr (Recruiterin)
Telefon: 0561 933-4570

Bauleiter (m/w/d)

Programmierer SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

DIE SAGAFLOR
Wir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen Brands/Vertrieb, Einkauf &amp; Category Management, Finanzen, IT, Marketing, Logistik und Personalentwicklung.
Mit den rund 180 Mitarbeitenden im Büro in Kassel verfolgen wir das Ziel, die Bilanz unserer Partnerbetriebe stetig zu verbessern und ihre Marktvorteile gegenüber dem Wettbewerber messbar zu stärken. Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team!

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>
Du entwickelst als SAP-Programmierer starke Lösungen entlang der kompletten Handelskette – vom Einkauf bis zum POS
</li>
<li>Du bringst bestehende SAP-Apps nach vorn und setzt eigene Ideen schnell und pragmatisch um</li>
<li>Du ziehst Entwicklungsprojekte von Anfang bis Ende durch und arbeitest dabei eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen</li>
<li>Du bindest POS-Systeme sauber an SAP an und sorgst für stabile, schnelle Abläufe</li>
<li>Du hältst unsere Filial- und Kassenprozesse in Topform und entwickelst sie kontinuierlich weiter</li>
<li>Du bist der technische Ansprechpartner für Vertrieb und Filialteams und packst bei Fehleranalysen und Prozessfragen direkt mit an</li>
<li>Du gestaltest digitale Retail-Innovationen aktiv mit – von Self-Checkout über Mobile POS bis hin zu modernen Cloud-Setups</li>
</ul>

Dein Profil 
<ul>
<li>
Du hast ein IT-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>Du bringst solide Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung mit, idealerweise in MM, SD oder FI</li>
<li>Du denkst analytisch, packst lösungsorientiert an und arbeitest gern in agilen Teams – intern wie extern</li>
<li>Du kennst Standardschnittstellen und hast im besten Fall schon mit POS-nahen SAP-Lösungen gearbeitet</li>
</ul>

In Kassel bieten wir Dir
<ul>
<li>
Ein großartiges Team, das Dich intensiv einarbeitet
</li>
<li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Team</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei 1.500 namenhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Eine stressfreie Anfahrt – Bahnhaltestelle direkt vor der Tür und kostenfreier PKW-Parkplatz; CO²-arme Anreisen werden auf Dauer mit Einkaufsgutscheinen belohnt</li>
<li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz in unserem begrünten, lichtdurchfluteten Büro, in das dein stubenreiner 4- Beiner mitdarf</li>
<li>Jährlich eine Betriebsfahrt oder Firmenfeier, da wir überzeugt sind, dass man Erfolge gemeinsam feiern sollte</li>
<li>Gratis Kaffee, Tee, Schorle und Obst</li>
</ul>

Wie wir sind
Wir sind partnerschaftlich, dienstleistungsorientiert und nachhaltig. Wir behandeln einander so, wie wir auch selbst behandelt werden möchten. Wir kommunizieren ehrlich und respektvoll. Wir sind zuverlässig, loyal und haben positive Absichten. Uns ist es wichtig, dass alle jederzeit und ganzheitlich Verantwortung für die eigene Arbeit übernehmen. Wir sind offen für Neues und entwickeln uns und unser Geschäftsmodell gern weiter. Wir begegnen einander und auch unseren Partner*innen auf Augenhöhe. 

So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online als Programmierer SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) in Kassel, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Anschließend lernen wir uns ggf. persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Gerne kommen wir Dir bei der Planung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen entgegen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Programmierer SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) in Kassel. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Programmierer SAP S/4HANA im Handel (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiterinnen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkundinnen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.
Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!
Aufgaben
Als Mitarbeiter*in Risiko- und Finanzcontrolling wirken Sie an der Aufbereitung, Analyse, Kommentierung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Risikoergebnisse sowie der operativen und strategischen Risikosteuerung unserer Genossenschaft mit. Zudem pflegen Sie unser Gesamtbanksteuerungssystem und entwickeln dieses im Rahmen der Gesamtbankziele kontinuierlich weiter (inkl. der Planung und Überwachung der operativen Vertriebsziele).
Ihre Rolle in unserem Team – hier gestalten Sie mit:
<ul>
<li>
Sie wirken bei der langfristigen Planungsrechnung zu den Bilanz-, Ertrags-, und Kapitalstrukturen inkl. des Kapitalplanungsprozesses nach MaRisk mit. Zudem berichten Sie regelmäßig über alle wesentlichen Risiken der Bank im Rahmen des monatlichen Risikocontrollings und entwickeln unser Risikomanagement stetig weiter.
</li>
<li>
Sie erarbeiten Vorschläge und Entscheidungsgrundlagen zur Bestimmung bzw. Festsetzung der jährlichen strategischen und operativen Vertriebsziele (Gesamtbank),Planung für Investitionen und Instandhaltung von Sachanlagen, Definition und Bewertung von strategischen Geschäftsfeldern, Risikoinventur sowie aufsichtsrechtliche Stresstests für das Gesamtbankrisikoprofil der Bank.
</li>
<li>
Sie verantworten u. a. die Erstellung von Erfolgsrechnungen für unsere Zweigstellen, die strategische Deckungsbeitragsrechnung sowie die unterjährige Ergebnisvorschaurechnung inkl. Kostenbudgetierung.
</li>
<li>
Sie stellen die Geschäftsentwicklung unserer Genossenschaft den internen Planwerten sowie externen Vergleichswerten gegenüber.
</li>
<li>
Sie wirken an der Durchführung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens, insbesondere zur Liquiditätssteuerung und zur Risikotragfähigkeit sowie zum Zinsänderungsrisiko im Anlagebuch, mit.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Einrichtung und Weiterentwicklung von Risikosteuerungs- und Controllingprozessen, Risikokennzahlen sowie eines Risikofrüherkennungssystems.
</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder artverwandtes Studium (Bachelor oder Master). Alternativ haben Sie eine bankfachliche Ausbildung und für die ausgeschriebene Position relevante Weiterbildungen absolviert bzw. sind offen für Weiterbildungsmaßnahmen.
</li>
<li>
Sie besitzen idealerweise bereits praktische Erfahrung sowie gut ausgeprägte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Risikocontrolling.
</li>
<li>
Sie sind dazubereit, sich fehlende oder nicht ausreichend vorhandene fachliche Kenntnisse durch den Zugriff auf vorhandene Informationsquellen eigeninitiiert anzueignen.
</li>
<li>
Sie interagieren schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1).
</li>
<li>
Sie zeichnet ein hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen aus. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese zielführend in Ihren Konzeptionen bzw. Planungen zu berücksichtigen.
</li>
<li>
Sie arbeiten selbstständig und können gut mit einer hohen Arbeitsbelastung umgehen. An die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch.
</li>
<li>
Sie sind bereit, im Bereich der Risikosteuerung eine fachliche Verantwortung zu übernehmen und haben Interesse daran, aktiv an der Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung mitzuwirken.
</li>
<li>
Sie kommunizieren klar und verbindlich sowie zielgruppengerecht.
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Gehalts- und Sozialleistungen: Ein Vergütungspaket bestehend aus einem attraktivem Grundgehalt inkl.13.Gehalt,erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen (40 € bei Vollzeittätigkeit), Job-Ticket, JobRad und Studienförderung.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub unterstützt.
</li>
<li>
Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
</li>
<li>
Gesundheitsförderung: Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenuntersuchung, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.
</li>
</ul>

Mitarbeiter Risiko- und Finanzcontrolling (m/w/d)

Über uns
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Arbeiten Sie gerne strukturiert, haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude daran, Abläufe effizient zu gestalten? Dann erwartet Sie an unserem Standort in Zierenberg bei Kassel der nächste Schritt in Ihrer Karriere. Als etablierte Unternehmensgruppe im Aufzugbau entwickeln und produzieren wir Aufzugsanlagen, installieren diese und führen sowohl Service- als auch Modernisierungsarbeiten an unseren eigenen Anlagen sowie an Modellen anderer Hersteller durch. Wir kombinieren jahrzehntelanges Know-how mit modernster Technologie und erfüllen höchste Qualitätsstandards. Neben technischen Innovationen und der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind auch unsere Mitarbeiter entscheidend für unseren Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie bei der BRAUN Aufzugtechnik GmbH Ihre spannende Herausforderung in der Buchhaltung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für die Durchführung der Buchhaltung, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
</li>
<li>
Bearbeitung des gesamten Prozesses der Rechnungseingänge, von der Erfassung über die Prüfung bis zur Buchung.
</li>
<li>
Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen sowie Gutschriften.
</li>
<li>
Buchung von Banktransaktionen, Kassen und Löhnen.
</li>
<li>
Eigenständige Durchführung des wöchentlichen Zahllaufs sowie Überwachung von Skonti und Mahnungen.
</li>
<li>
Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Verantwortung für die laufende Erfassung der Geschäftsvorfälle.
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung der Debitoren- und Kreditorenkonten, inklusive Kontenabstimmung und Liquiditätsplanung.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden.
</li>
<li>
Monatliche Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
</li>
<li>
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und die Nutzung eines Finanzbuchhaltungs-Systems
</li>
<li>
Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team
</li>
<li>
Offenheit für neue Prozesse und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen
</li>
<li>
Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
Die Tätigkeit bei BRAUN beinhaltet: herausfordernde Aufgaben, die Stabilität einer zukunftssicheren Branche, ein modernes Arbeitsumfeld, eine umfassende Einarbeitung und ausgezeichnete Entwicklungschancen.
Zusätzlich bieten wir ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Schichtdienst, zahlreiche Mitarbeiter- und Firmenevents sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dazu kommen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine jährliche Bonuszahlung.
Kontakt
BRAUN Aufzüge GmbH &amp; Co. KG 
Nutzen Sie dafür bitte bevorzugt unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@braun-aufzuege.de" target="_blank">bewerbung@braun-aufzuege.de</a>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung und Rechnungserstellung (m/w/d)

Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT mehrere Stellen als Senior System Engineer - Microsoft (m/w/d) in unserem Client- oder Serverteam zu besetzen. zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Digitalisierung des LWV und die Betreuung von Standard- sowie selbst entwickelter Software zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: <ul> <li> Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf </li> <li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li> <li> Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH </li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher</li> <li>IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten</li> <li>Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung</li> <li>Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen eine <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik </li> <li> oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit </li> </ul> Ihr weiteres Profil: Clientteam (Standort Kassel oder Wiesbaden) <ul> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich <ul><li>Windows Desktop Betriebssysteme</li> <li>Microsoft Group Policy</li> <li>OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune</li></ul> </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP</li> </ul> Serverteam (Standort Kassel) <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances</li> <li>Kenntnisse in Linux</li> <li>Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: <ul> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li> <li>Stabilität und Belastbarkeit</li> <li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet</li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Senior System Engineer - Microsoft (m/w/d), Funktionsbereich 102.3 - LWV Karriereportal . Wir freuen uns darauf! </li> <li> Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li> Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt </li> </ul> IHR WEG ZU UNS LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Senior System Engineer -  Microsoft (m/w/d)

About us
Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von Desktop- zu Web-Anwendungen mitwirken und dabei auf eine moderne Microservice-Architektur setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.
Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.
Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt
Tasks
<ul>
<li>
Die Architektur für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung auf Basis einer Microservice-Architektur mitgestalten.
</li>
<li>
Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.
</li>
<li>
An der Auswahl und Implementierung neuer Technologien mitwirken, um die Migration effizient und zukunftssicher zu gestalten.
</li>
<li>
Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in SCRUM-Meetings.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen und fundierten Kenntnissen in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.
</li>
<li>
Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und Microservice-Architekturen.
</li>
<li>
Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.
</li>
<li>
Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.
</li>
<li>
Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit

Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

ID: 6140_000026 Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unser Medizinisches Versorgungszentrum Kassel mit den Schwerpunkten Orthopädie, Rheumatologie, Schmerzmedizin und psychologische Psychotherapie suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit am Standort Vitos Orthopädischen Klinik Kassel (Wilhelmshöher Allee 345).
Aufgaben
<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner/-in für die Patientinnen und Patienten</li>
<li>Du kümmerst Dich um Schriftverkehr, Terminvergabe und Dokumentation</li>
<li>Medizinische Aufgaben wie beispielsweise EKGs, Knochendichtemessungen, Röntgenaufnahmen und Blutentnahmen sowie Verbände anlegen übernimmst Du ebenso</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Du passt zu uns, wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/-r hast</li>
<li>Wenn Du Berufserfahrung im Organisationsbereich einer Praxis oder Klinik hast, wäre das von Vorteil</li>
<li>Du solltest Dich mit den gängigen Praxis-Informations-Programmen auskennen</li>
<li>Kenntnisse der Office-Programme Word und Excel solltest Du mitbringen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten: Du musst keine Schichtdienste machen und auch nicht am Wochenende arbeiten</li>
<li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Jobticket und Bikeleasing</li>
<li>Du bekommst die Vitos Card mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, im Restaurant,…</li>
</ul>
Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen beantwortet Dir gern Silke Marquardt, MVZ-Koordinatorin, unter Tel 0561 / 3084 389, oder per Mail an <a href="mailto:silke.marquardt@vitos.de" target="_blank">silke.marquardt@vitos.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Gestalte Deine Karriere bei der Heindrich Immobilien GmbH!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen, wachsenden Unternehmen? Die Heindrich Immobilien GmbH steht seit vielen Jahren für professionelle und zuverlässige Dienstleistungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen sowohl private als auch gewerbliche Objekte und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit höchster Kompetenz und Engagement.
Bei uns erwartet Dich nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch die Chance, Deine Talente einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – mit Leidenschaft, Professionalität und einem herzlichen Miteinander.
Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere in einem Umfeld, das Wert auf Innovation, Kollegialität und persönliche Entwicklung legt!
Aufgaben
<ul>
<li>Objektleitung: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestands privater Mietobjekte mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion bei guter Entwicklung.</li>
<li>Schnittstelle &amp; Ansprechpartner/in: Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerksfirmen und weiteren Partnern in allen kaufmännischen und technischen Anliegen.</li>
<li>Kostenmanagement: Verwaltung, Disposition und Verbuchung von Zahlungen und Rechnungen.</li>
<li>Mietvertragswesen &amp; mehr: Durchführung von Objektabnahmen/-übergaben, Mieterhöhungen und professionelles Beschwerdemanagement.</li>
<li>Instandhaltungsmaßnahmen: Organisation, Überwachung und Planung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten – teilweise in Kooperation mit Architekten oder Ingenieuren.</li>
<li>Vertragsmanagement: Übernahme und Pflege aller relevanten Dokumente und Daten.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DMS-Systemen und Programmen wie Domus.</li>
<li>Strukturierte, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
<li>Einarbeitung: Zielgerichtete Schulungen und Betreuung in allen Prozessen und Systemen.</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand.</li>
<li>Abwechslung: Spannende und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes, herzliches Team.</li>
<li>Flexibilität: Möglichkeit zum Homeoffice.</li>
<li>Benefits: Jobticket der NVV, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke sowie zeitnah bis zu 25 weitere attraktive Benefits</li>
<li>Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Kompetenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wenn Du Teil eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Immobilienverwalter (m/w/d) Mietverwaltung

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.
Die Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb der zentralen Business-Applikationen (ERP, MES, CRM)</li>
<li>Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme</li>
<li>Umsetzung internationaler Standards, wie beispielsweise ISA95 und UNS</li>
<li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens durch innovative Konzepte und Prozessoptimierung</li>
<li>Vorbereitung, Präsentation und Qualifikation neuer Prozesskonzepte auf Anwender- und Managementebene</li>
<li>Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Mitwirkung bei der Administration der vorhandenen Systeme</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Steuerungs- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Sie verfügen über ein tiefes Verständnis betrieblicher Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen sowie über Erfahrung in komplexen Fertigungsprozessen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Fundiertes Wissen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Softwareeinführung oder Digitalisierung, zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Systeme (Business Central, HYDRA, FEDRA, CRM) mit.</li>
<li>Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie denken strategisch und unternehmerisch und behalten dabei stets das große Ganze im Blick</li>
<li>Strukturierte, prozessorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li>
<li>Durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen begeistern Sie für neue Lösungen</li>
<li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
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Das Angebot
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<li>Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.</li>
<li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.</li>
<li>Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.</li>
<li>Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.</li>
<li>Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.</li>
<li>Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.</li>
<li>Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.</li>
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Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24259 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> | +49 21 15 50 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
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