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Für ein führendes Industrie-Serviceunternehmen mit starker Präsenz in der Schweiz suchen wir im Kundenauftrag eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Unser Kunde ist spezialisiert auf Engineering, Instandhaltung sowie Rohrleitungs- und Anlagenbau für komplexe Industrieanlagen und betreut namhafte Auftraggeber insbesondere aus der Pharma-, Chemie- und Prozessindustrie.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich und gestalten dessen strategische und operative Weiterentwicklung aktiv mit.
Aufgaben
<ul>
<li>Führung der Business Unit Rohrleitungsbau mit voller Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Wachstumsstrategie</li>
<li>Aktive Unterstützung von Verkauf und Geschäftsentwicklung</li>
<li>Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts</li>
<li>Akquisition neuer Kunden und Projekte</li>
<li>Gesamtverantwortung für Planung, Ausführung und Übergabe von Rohrleitungsbauprojekten</li>
<li>Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität sowie Arbeits- und Anlagensicherheit</li>
<li>Vertragsprüfung, Risiko- und Claim-Management</li>
<li>Führung, Entwicklung und Motivation der Organisation</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits- und Qualitätskultur</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung im Rohrleitungs- oder Anlagenbau</li>
<li>Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld (Pharma / Chemie)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Contract-Management</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Schweisstechnik, Werkstoffkunde sowie relevanten Normen und Standards (z. B. GMP, ISO, ASME, EN)</li>
<li>Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Strategische Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieumfeld</li>
<li>Moderne, offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen</li>
<li>Möglichkeit für Home-Office</li>
<li>5 bis 6 Wochen Ferien</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Dabei beraten wir Sie persönlich, professionell und absolut diskret.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Business Unit Leiter Rohrleitungsbau (a) 100%

ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG Kein Gerät ist vor Dir sicher, denn erst wenn Du weißt, wie es funktioniert, gibst Du Ruhe. Mathe und Physik sind Deine Lieblingsfächer? Dass unser Leben ohne die Elektrotechnik heute nicht mehr vorstellbar wäre, weißt Du ganz genau? Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik richten komplexe und rechnergesteuerte Anlagen ein, die wir zur Herstellung kosmetischer Inhaltsstoffe benötigen. Wie? Das erfährst Du bei BASF während Deiner Ausbildung. Der technische Fortschritt ist nicht aufzuhalten - lass Dich mitreißen und bewege Dich in Richtung Automatisierung. Gestalte Deine Zukunft selbst - mit einem Knopfdruck! DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG Einrichten von hochkomplexen, rechnergesteuerten Anlagen Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen Testen von Automatisierungssystemen Warten und Bedienen von Automatisierungsanlagen, Übergabe an die Nutzer und Einweisung in die Bedienung Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel Überwachen von Anlagen und Optimieren von Regelkreisen Feststellen und Beheben von Störungen Du möchtest noch mehr erfahren? Erste Einblicke in die Ausbildung bei uns erhältst du in diesem <a href="https://u.cammio.me/jeKv2S" target="_blank">Video</a>.

Das bringst du mit
<ul>
<li>mindestens eine gute Mittlere Reife</li>
<li>großes Interesse an Physik und Datenverarbeitung sowie für die Funktionsweise von Geräten</li>
<li>exaktes, analytisches Denken</li>
<li>motiviertes, genaues und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>

Neugierig?
DAS BIETEN WIR
<ul>
<li>eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen</li>
<li>attraktive Vergütung du startest mit über 1.100 im 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, 700 Urlaubsgeld, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
<li>ein interessantes Arbeitsumfeld und eine Kooperation mit einem anderen Chemieunternehmen</li>
<li>Verkürzung der Ausbildung bei sehr guten Leistungen möglich</li>
</ul>

AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ?
Als Automatisierungsathlet:in und Technikträumer:in sind Dir während Deiner Ausbildung bei uns einige Lichter aufgegangen - und diese solltest Du nicht unter den Scheffel stellen. Nachdem Du bei uns das vielfältige Feld der Elektrotechnik und Automatisierung beleuchtet hast, bist Du zweifellos bereit für große Aufgaben. Vielleicht bringt eine Weiterbildung zum oder zur Industriemeister:in oder zum oder zur Techniker:in Elektrotechnik Dich zum Strahlen? Wir bewegen uns in einem rasanten Tempo auf ein neues Zeitalter zu. Lass Dich nicht aufhalten und werde ein Teil des Wandels.

DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's!
Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend.

Daher LET'S MATCH &amp; BEWIRB DICH JETZT für den Ausbildungsstart im September 2026:

DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
1. Online-Test von zu Hause aus
2. Eignungstest vor Ort bei der BASF
3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview
4. werksärztliche Untersuchung
5. Zusage und Vertrag
Bitte lade die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst in einer PDF hoch.
KONTAKT
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung?
Gerne kannst du dich bei Corinna Granterath (Talent Acquisition), <a href="mailto:corinna.granterath@basf.com" target="_blank">corinna.granterath@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59302 melden. Gerne kannst du dir auch einen Online-Termin <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/7e994cb39aa246f4b426ecbb23d403b7@basfad.basf.net/meetingtype/4pUYsv05OUyEVx1uB7MG6Q2?anonymous&amp;ep=mlink" target="_blank">buchen</a>.


ÜBER UNS
An ihrem Standort in Grenzach, dem BASF-Kompetenzzentrum für UV Filter, betreibt die BASF Grenzach GmbH die globale Entwicklung, den Technischen Service sowie die Produktion von innovativen UV-Filtern, die in Sonnencremes, in Kosmetika und Körperpflegeprodukten zum Einsatz kommen. Am Standort befinden sich zudem die globale Entwicklung und der Technische Service für antimikrobielle Wirkstoffe. Mehr über die BASF Grenzach GmbH erfahren Sie unter: <a href="http://www.basf-grenzach.de" target="_blank">www.basf-grenzach.de</a>
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Ausbildung Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG Ohne Dich läuft nichts! Das Herzstück unseres Standortes sind unsere Anlagen, die zur Produktion von UV-Filtern beitragen. Ebenso wertvoll bist auch Du, denn Maschinen werden von Dir zum Beispiel hergestellt, eingerichtet und Instand gehalten. Schraube Deine Hoffnungen hoch und werde Teil einer modernen Baugruppe. Denn Du bist nicht nur die kleine Schraube in der Maschinerie - ohne Dich gäbe es keine Maschinerie! DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG
<ul>
<li>Herstellen und Bearbeiten von Geräten, Werkstücken und Maschinenbauteilen</li>
<li>Montieren von Baugruppen zu Maschinen und technischen Systemen</li>
<li>Einrichten und in Betrieb nehmen von Maschinen und Systemen</li>
<li>Instandhalten und Reparieren von defekten Maschinen und Systemen</li>
<li>Durchführen von Qualitätskontrollen, Kundenberatung</li>
</ul>

Das bringst du mit
<ul>
<li>mindestens eine gute Mittlere Reife</li>
<li>körperliche Belastbarkeit, keine Angst vor größeren Höhen und handwerkliches Geschick</li>
<li>Spaß am Lösen von praktisch-technischen und komplexen Problemstellungen</li>
<li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten auch unter Zeitdruck</li>
</ul>

Neugierig?
DAS BIETEN WIR
<ul>
<li>eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen</li>
<li>attraktive Vergütung du startest mit über 1.100 im 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, 700 Urlaubsgeld, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
<li>ein interessantes Arbeitsumfeld und eine Kooperation mit einem anderen Chemieunternehmen</li>
<li>Verkürzung der Ausbildung bei sehr guten Leistungen möglich</li>
</ul>
 AUSBILDUNG GESCHAFFT - WAS DANN ? Nachdem Du das nötige Handwerkszeug gesammelt hast, konstruierst Du deine Karriere als Maschinenversteher in einem von Dir gewählten Unternehmensbereich. Du inspizierst dort die Schwachstellen und wandelst die Maschinen zu einsatzfähigen Kraftpaketen um. Damit wirst Du ein unverzichtbares Bauteil in der komplexen Maschinerie im weltweit führenden Chemieunternehmen. DEIN WEG ZU UNS: Richtig bewerben - so geht's! Neugierde, Offenheit und Motivation. Für uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Noten sind nicht alles. Im ersten Schritt des Auswahlverfahrens bleiben die Schulnoten daher erst einmal unberücksichtigt. Für uns ist der Gesamteindruck entscheidend. Daher LET'S MATCH &amp; BEWIRB DICH JETZT für den Ausbildungsstart im September 2026: DIE FÜNF SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS: 1. Online-Test von zu Hause aus 2. Eignungstest vor Ort bei der BASF 3. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview 4. werksärztliche Untersuchung 5. Zusage und Vertrag Bitte lade die Dokumente, wenn möglich zusammengefasst in einer PDF hoch. KONTAKT Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung? Gerne kannst du dich bei Corinna Granterath (Talent Acquisition), <a href="mailto:corinna.granterath@basf.com" target="_blank">corinna.granterath@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59302 melden. Gerne kannst du dir auch einen Online-Termin <a href="https://outlook.office.com/bookwithme/user/7e994cb39aa246f4b426ecbb23d403b7@basfad.basf.net/meetingtype/4pUYsv05OUyEVx1uB7MG6Q2?anonymous&amp;ep=mlink" target="_blank">buchen</a>.


ÜBER UNS
An ihrem Standort in Grenzach, dem BASF-Kompetenzzentrum für UV Filter, betreibt die BASF Grenzach GmbH die globale Entwicklung, den Technischen Service sowie die Produktion von innovativen UV-Filtern, die in Sonnencremes, in Kosmetika und Körperpflegeprodukten zum Einsatz kommen. Am Standort befinden sich zudem die globale Entwicklung und der Technische Service für antimikrobielle Wirkstoffe. Mehr über die BASF Grenzach GmbH erfahren Sie unter: <a href="http://www.basf-grenzach.de" target="_blank">www.basf-grenzach.de</a>
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf dich. Werde Teil unserer Erfolgsformel und entwickle mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Ausbildung Industriemechaniker:in (m/w/d)

IU Duales Studium: Maximal praxisnah

Dein Praxispartner - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.:
Die Tüllinger Höhe ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit einer großen Bandbreite an Hilfsangeboten für Familien. Die wesentlichen sind heilpädagogische Wohngruppen, teilstationäre Tagesgruppen und damit verbunden das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. 
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.
Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campusder IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen.

Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Im Wohngruppenbereich begleitest und unterstützt Du als Studierende:r den Alltag der Kinder und Jugendlichen außerhalb der Schulzeit </li>
<li>Beschäftigung, Aufgabenbegleitung, Begleitung von Arztbesuchen, hauswirtschaftliche Aufgaben und die Unterstützung bei der Zielverfolgung sind wesentliche Bestandteile deines Aufgabenbereichs </li>
<li> Im Laufe des Studiums wird die Beteiligung am Hilfeplanprozess gefördert und gefordert </li>
</ul>

Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.:
<ul>
<li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li>
<li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li>
<li>Du erhältst finanzielle Unterstützung für die Studiengebühren </li>
</ul>
Bei der IU - Virtueller Campus:
<ul>
<li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li>
<li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li>
<li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus:
<ul>
<li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li>
<li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li>
<li>Du findest Begeisterung an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und kannst Dich flexibel auf Situationen einlassen</li>
<li>Du hast Interesse an den Familiengeschichten und suchst nach geeigneten Lösungen, um die Ziele mit dem Klientel gemeinsam zu erreichen </li>
<li>Du kannst Dich selbst strukturieren und dadurch Aufgaben priorisieren</li>
</ul>
Karriereaussichten:
Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten 


Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner und erlebe es mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Praxis mit Theorie verbinden? Check! Erstes eigenes Geld verdienen? Check! Beste Übernahmechancen? Check! Dann bist du hier richtig! Als dualer Student bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Dein Alltag wird spannend: In deinem 3-jährigen dualen Studium erlebst du bei uns abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen. </li>
<li>Deine Ideen sind gefragt: Du packst aktiv mit an und treibst Optimierungen voran - vom Erkennen von Verbesserungspotenzialen bis zur praktischen Umsetzung. </li>
<li>Erhalte vielfältige Einblicke: Vom Sortiment über die Warenbestellung bis zur Kontrolle der Lieferung du lernst alle Bereiche und Abläufe in unseren Kaufland-Filialen kennen. </li>
<li>Erste Führungserfahrung: Übernimm frühzeitig Verantwortung, z. B. als Urlaubsvertretung eines Warenbereichsleiters. </li>
<li>Analyse ist dein Ding: Unterstütze bei der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. </li>
</ul>

Die Theoriephasen des dualen Studiums absolvierst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heilbronn. Wir fördern und fordern dich fachlich, sozial und persönlich. So bist du für deine Zukunft bestens vorbereitet. 

Du möchtest mehr erfahren? Dann sieh dir das <a href="https://www.youtube.com/watch?v=TAssESputes" target="_blank">Video</a> unseres dualen Studenten Niklas an. 

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: 1.650 /brutto monatlich gibts im ersten Jahr, 1.750 /brutto monatlich im zweiten Jahr und 1.950 /brutto monatlich im dritten Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li>
<li>Du willst dich weiterentwickeln? Perfekt. Du profitierst von individuellen Trainings sowie spannenden Praxisprojekten. </li>
<li>Super Aussichten: Bei guter Leistung sowie hoher Einsatzbereitschaft hast du beste Übernahmechancen und wirst auf eine Führungsposition in der Filiale vorbereitet.</li>
<li>Mehr für dich: Für die Erstellung deiner Abschlussarbeit erhältst du 20 Tage bezahlte Freistellung und ein eigenes Firmen-Notebook. Darüber hinaus übernehmen wir deine Studiengebühren und bezuschussen deine Reisekosten für ein freiwilliges Auslandssemester.</li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket.</li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis, Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Super. Du hast Lust, mehr über die Bestellung und den Verkauf unserer Waren sowie über den Handel zu erfahren. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist ein Organisationstalent, packst gerne mit an und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
<li>Du traust dich was? Na klar! Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und kannst mit deiner Kommunikationsstärke begeistern. </li>
<li>Du bist regional flexibel? Top. Erweitere dein Wissen in unterschiedlichen Filialen. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Sarah Wagner


Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Duales Studium BWL Handel - Filiale (B.A.) 2026

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Über uns
Leistungsstark. Familiär. Zukunftssicher. Seit knapp 90 Jahren stehen wir für zuverlässige Qualität, Innovation und echtes Teamwork –einfach für eine waschechte Leistung. Mit mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Textildienstleistern in Deutschland – mit einem modernen Maschinenpark und einem starken Miteinander.
Verstärken Sie unser Technik-Team in der Produktion – als Betriebstechniker (m/w/d)!
Aufgaben
<ul>
<li>
Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Produktionsanlagen und Maschinen
</li>
<li>
Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Störungen
</li>
<li>
Mitwirken bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung und Koordination von externen Dienstleistern
</li>
<li>
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
</li>
<li>
Ersatzteilbeschaffung in Abstimmung mit der technischen Leitung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
</li>
<li>
Ausbildung zum Kesselwärter von Vorteil, ansonsten geförderte Ausbildung über uns
</li>
<li>
Idealerweise praxiserprobtes Knowhow in Pneumatik, Hydraulik oder Elektrotechnik
</li>
<li>
Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
</li>
<li>
Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Führerschein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen
</li>
<li>
Flache Hierarchien und ein offenes, internationales Team
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Stimmige Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
</li>
<li>
Steigender Urlaubsanspruch mit wachsender Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Zusätzliche Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze, etc.
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, gemeinsame Feste und vieles mehr!
</li>
</ul>
Klingt gut?
Dann los! Fix die Bewerbung an:
Kontakt
<a href="mailto:bewerbung@geiger-textil.de" target="_blank">bewerbung@geiger-textil.de</a> oder
<a href="mailto:christina.schmitz@geiger-textil.de" target="_blank">christina.schmitz@geiger-textil.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!

Betriebstechniker (m/w/d)

Lust auf Energiewende?
Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.
Warum naturenergie?
<ul>
<li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li>
<li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li>
<li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li>
</ul>
Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!
Workforce Manager Kundenservice (m/w/d)
Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet
Deine Aufgaben:
Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen für beide Kanäle</li>
<li>Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel</li>
<li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und IT zur Datenintegration und Prozessverbesserung</li>
<li>Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen</li>
</ul>
Du bringst mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, idealerweise im Kundenservice-Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kommunikationskanälen, insbesondere Telefonie und E-Mail</li>
<li>Erfahrung mit gängigen WFM-Tools (z. B. injixo, Verint, Genesys) und BI-Systemen</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li>
</ul>
Das klingt jetzt schon gut für dich?
Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:
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