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About us
Optimus Search has partnered exclusively with a well-established digital healthcare company that is shaping the future of medical technology. They develop software solutions that help hospitals and healthcare providers work more efficiently and deliver better patient care.
Having secured numerous new projects, they are now looking for a Software Developer C# / C++ to strengthen their team. This role offers the chance to work on meaningful products, contribute to modern software development, and be part of a business that’s genuinely making an impact in the healthcare sector.
Tasks
<ul>
<li>
Join a collaborative software development team focused on both maintaining and building Windows desktop applications (Visual Studio / C++) as well as mobile apps (Unity, Xamarin, MAUI / C#, XAML) tailored for dental practices.
</li>
<li>
Your work will help streamline practice workflows, directly contributing to more efficient and effective patient care.
</li>
<li>
You’ll be developing in an environment that values clean, structured, well-tested, and maintainable code.
</li>
<li>
Take responsibility for keeping the technology stack current and driving forward its ongoing development.
</li>
<li>
Contribute to requirements management by helping to shape and refine user stories.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
A degree in computer science, electrical engineering, mathematics, or a related discipline.
</li>
<li>
Solid expertise in C++, C#, XAML, SQL, and hands-on experience with frameworks such as WPF, Unity, Xamarin, and .NET MAUI.
</li>
<li>
Familiarity with tools like Visual Studio, Visual Studio Code, and Git, or the motivation to quickly build up this knowledge.
</li>
<li>
Strong command of both German and English.
</li>
<li>
Experience preparing app metadata, managing uploads, and guiding applications through the review process on App Store Connect and Google Play Console, including test management via TestFlight or similar platforms.
</li>
</ul>

Software Developer C# / C++ (m/f/d)

Über die Praxis
Diese Praxis gehört zu den modernsten Adressen der Region: Ein Privatpatientenanteil von 53 %, ein stilvolles Premium-Praxisdesign, exzellente Abläufe und ein Behandlungsspektrum auf Spitzenniveau.
Aufgrund des hohen Bekanntheitsgrads und der starken Nachfrage wird eine weitere zahnärztliche Persönlichkeit gesucht – 4–5 Tage/Woche, langfristig, qualitätsorientiert.
Patient:innen schätzen besonders:
<ul>
<li>
außergewöhnlich empathische Kommunikation
</li>
<li>
spürbar kurze Wartezeiten durch exzellente Organisation
</li>
<li>
hochwertige, präzise Behandlungsqualität
</li>
<li>
ein Team, das Angstpatient:innen ernst nimmt, auffängt und begleitet
</li>
<li>
verständliche Beratung – ohne Zeitdruck, ohne unnötige Eingriffe
</li>
<li>
ein Vertrauensverhältnis, das über Jahre und Jahrzehnte besteht
</li>
</ul>
Ein weiteres Highlight der Praxis: Eine großzügige Dachterrasse, die dem Team als Rückzugsort für entspannte Pausen dient.
Ausstattung &amp; Technologie
Hier arbeiten Sie in einem hochmodernen Umfeld:
<ul>
<li>
7 voll ausgestattete Premium-Behandlungszimmer
</li>
<li>
DVT (Digitale Volumentomografie)
</li>
<li>
Voll klimatisierte Praxisräumlichkeiten
</li>
<li>
CEREC 3D CAD/CAM – vollkeramische Restaurationen in nur einer Sitzung
</li>
<li>
Intraoralscanner für moderne Diagnostik, die Vertrauen schafft.
</li>
<li>
Diodenlaser zur Keimreduktion in Wurzelkanälen &amp; Zahnfleischtaschen
</li>
<li>
Strahlungsarmes, digitales Röntgen
</li>
<li>
Mini-Ultraschallinstrumente für sanfte, schonende Parodontalbehandlungen
</li>
<li>
Navigations- und Planungssoftware für CT-basierte Implantologie
</li>
<li>
Ultraschallbasierte Knochenchirurgie – präzise, schmerzarmer und blutungsreduziert
</li>
<li>
Behandlungsbegleitendes Entertainment für eine entspannte Atmosphäre
</li>
<li>
Kooperation mit Hightech-Laborpartnern direkt in Koblenz
</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung:Umsatzbeteiligung ab dem ersten Euro + Benefits
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Fokus auf Curricula, hochwertiges Fortbildungsbudget + 5 Tage Bildungsurlaub
</li>
<li>
Premium-Umfeld: High-End-Technik, starke PKV-/Selbstzahlerquote, exklusives Praxisdesign
</li>
<li>
Wertschätzendes Team: stabil, eingespielt, herzlich und patientenorientiert
</li>
<li>
Dachterrasse: ideal für Pausen und kleine Auszeiten im Alltag
</li>
</ul>
Anforderungen &amp; Aufgaben
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Deutsche Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach der Assistenzzeit
</li>
<li>
Stark in der allgemeinen Zahnheilkunde – Spezialisierungen willkommen
</li>
<li>
Hoher Qualitätsanspruch, Empathie und ausgezeichnete Kommunikation
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und digitalen, modernen Abläufen
</li>
<li>
fließende Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Diagnostik, Beratung und Behandlung im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin
</li>
<li>
Eigenständige Planung individueller Therapiekonzepte
</li>
<li>
Qualitätsorientiertes Arbeiten mit modernsten Technologien
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxisprozesse
</li>
</ul>
Kontakt &amp; weiterer Ablauf
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist
Björn Zimmermann,
Senior Consultant, Dental-Recruiting
<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>
Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt (m/w/d) in Koblenz – Hightech-Praxis mit Umsatzbeteiligung ab dem 1. € & 53 % PKV-Quote

About us
Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich, das in nahezu 20 Ländern aktiv ist und mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Organisation entwickelt moderne Softwarelösungen, die einen direkten Beitrag zu einem effizienteren Gesundheitswesen leisten.
Du arbeitest in einem innovationsorientierten Umfeld, das dir vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Deine Arbeit hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, die in medizinischen Einrichtungen genutzt werden.
Tasks
<ul>
<li>
Weiterentwicklung und Pflege eines klinischen Informationssystems mit Fokus auf langfristiger Softwarequalität und Nutzerfreundlichkeit
</li>
<li>
Konzeption neuer Features und Optimierung bestehender Funktionen in modernen Entwicklungsumgebungen
</li>
<li>
Arbeitsschwerpunkte in C++, C# sowie in Uniface
</li>
<li>
Dokumentation von Fortschritten und technischen Konzepten mit Tools wie Jira und Confluence
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Qualitätssicherung und Consulting zur Sicherstellung reibungsloser Releases
</li>
<li>
Unterstützung von Support- und Produktmanagement-Teams, inklusive gelegentlicher Kundentermine vor Ort
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der MedTech-Branche oder in komplexen Unternehmenssoftwaresystemen
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Software Engineering oder eine gleichwertige technische Ausbildung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in C++ und C#, ergänzt durch Erfahrung mit Uniface
</li>
<li>
Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Oracle, SQL-Server)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Freude an agiler Entwicklung, ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Kommunikation
</li>
</ul>

Softwareentwickler (C++ / C#)(m/w/d) – MedTech / Enterprise Software (Hybrid)

About us
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.
In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.
Tasks
<ul>
<li>
Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.
</li>
<li>
Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.
</li>
<li>
Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.
</li>
<li>
Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.
</li>
<li>
Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.
</li>
<li>
Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
</li>
</ul>

Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l" target="_blank">https://www.damit-alles-l</a>äuft.de
Für den mittel- bis langfristigen KI‑Aufbau suchen wir ein Team aus drei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern, welches die BfG bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) unterstützt. Die Kooperation mit dem DFKI ist auf drei Jahre angelegt. In dieser Zeit werden drei Teilprojekte durchgeführt: KI‑gestützte Qualitätssicherung von Messdaten, Objekterkennung und Klassifizierung von Bilddaten und Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Modelle. Außerdem beschäftigt sich das Team mit der Umsetzung von Anwendungsfällen, die thematisch mit Zeitreihenanalysen, Cluster- und Klassifikationsverfahren, der Konzipierung und Verbesserung prozessbasierter Modellierungen, der Qualitätssicherung in der Datenauswertung und Generativer KI zusammenhängen. Das Team wird durch eine Systemadministratorin/​einen Systemadministrator unterstützt.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre drei
 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar 
Eine der 3 Stellen hat gegebenenfalls die Möglichkeit zur Promotion. Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253416_9344 Dafür brauchen wir Sie:
Sie entwickeln und implementieren zusammen mit den Fachabteilungen der BfG und mit Unterstützung einer/s Systemadministratorin/s Lösungsansätze für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
<ul>
<li>Mitarbeit im Transferlab mit dem DFKI </li>
<ul>
<li>Qualitätssicherung von Messdaten</li>
<li>Objekterkennung, Klassifizierung von Bilddaten, Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Prozesse</li>
</ul>
<li>Recherche und Evaluierung auf dem Markt verfügbarer Methoden hinsichtlich ihres Einsatzes im Bereich Künstliche Intelligenz und Big Data bei der BfG. Dazu überführen Sie in Zusammenarbeit mit dem/r Systemadministrator/in prototypische Ansätze in den operativen Betrieb.</li>
<li>Sicherer Umgang mit umfangreichen Datensätzen sowie Auswahl und Anwendung passender Analyseverfahren.</li>
<li>Beratung zu und Entwicklung von generativen KI‑Modellen zum Einsatz in der Öffentlichkeitsarbeit/​Wissenschaftskommunikation.</li>
<li>Überführen des von externen Partnern aufgebauten Wissens (DFKI) in die BfG in Form von Workshops oder Schulungen.</li>
<li>Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen/​internationalen Zeitschriften sowie auf nationalen/internationalen Konferenzen und Erstellung technischer Berichte.</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von KI‑bezogenen Fach- und Öffentlichkeitsveranstaltungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich MINT, d. h. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation mit Technologiebezug</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Data Mining.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in der Anwendung und Administration von Serverstrukturen (z. B. HPC) mit.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der Analyse und Bewertung von konzeptionellen und technischen Entwicklungen, idealerweise im Bereich der künstlichen Intelligenz.</li>
<li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und des Wissenstransfers komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte und Forschungsergebnisse.</li>
<li>Erfahrungen und hohe Motivation zur Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen und zur Publikation in hochrangigen Forschungsjournalen.</li>
<li>Sie sind ein Kommunikationstalent, gehen offen auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion.</li>
<li>Sie sind zu gelegentlichen, ggf. auch mehrtägigen, Dienstreisen bereit.</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache, Niveau C1 oder höher.</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, Niveau B2 oder höher.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
Die Vergütung erfolgt für die wissenschaftlichen Stellen nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Besondere Hinweise:
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253416_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni‑Dipl.​-/Masterurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Linda Müller (Tel.: 0261 1306‑5865) und Herr Dr. Johannes Cullmann (Tel.: 0261 1306‑5587). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.
<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data

Du. Mit uns?
Für unser Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen
• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte
• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen
• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit
• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen
• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen
• Zusammenarbeit mit der Berufsschule
• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)
Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden
• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene
• Du hältst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent
• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein
• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch
• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)
Das bieten wir Dir:
• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem individuellen Einarbeitungsplan
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen
• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Weitere Informationen zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen findest Du auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Hast Du noch Fragen?
Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Telefon: +49 2632 93-2375
Mail: <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>

Meister / Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

VIELFÄLTIG STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER. Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation. Träger der Heinrich-Haus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG. Wir suchen Sie als Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung für unserebesondere Wohnform in Kettig Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 100%. Ihre Aufgaben<ul> <li>Koordination der Abläufe im Bereich und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für eine mitarbeiter- und bedarfsorientierte Einsatzplanung</li> <li>Sicherstellung guter Teilhabeleistungen für die Leistungsberechtigten Personen im Bereich</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung beim Einstieg</li> <li>Mitarbeit in der praktischen Arbeit innerhalb der Dienstplanung</li> <li>Sicherung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Förderung eines werteorientierten, vertrauensvollen und interdisziplinären Arbeitsumfelds</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation, oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Motivation zur Weiterentwicklung in eine Führungsrolle</li> <li>Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihre persönliche Entwicklung fördert</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe und Rehabilitation beitragen</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Sozialunternehmens</li> <li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Kinderferienbetreuung</li> <li>Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> </ul> Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH • Personalleiterin Wicki Rabe • Alte Schloßstr.1 • 56566 Neuwied • <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a>

Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot &amp; AutomationReisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
Als CRM Manager mit Schwerpunkt HubSpot &amp; Automation bist du maßgeblich am Ausbau unseres CRM-Ökosystems beteiligt. Du denkst in Customer Journeys, hast Spaß an Automatisierung und bringst unsere HubSpot-Instanz technisch wie strategisch auf das nächste Level.Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unseres HubSpot CRM (Marketing &amp; Sales Hub)</li>
<li>Entwicklung automatisierter Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen (Onboarding, Win-Back, Reaktivierung usw.)</li>
<li>Erstellung, Testing und Optimierung von Workflows, Segmentierungen und Triggern</li>
<li>Analyse von Customer Data, Ableitung von Erkenntnissen und Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Aufbau übersichtlicher Dashboards und Reportings für Marketing &amp; Management</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, BI, IT sowie externer Unterstützung</li>
<li>Sicherstellung eines hohen Datenqualitätsstandards</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, (Wirtschafts-) Informatik o. Ä. oder vergleichbare Berufspraxis</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Marketing- Automation-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub)</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung automatisierter Journeys</li>
<li>Erfahrung mit HubSpot Enterprise, Custom Objects oder komplexeren Integrationen wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse in SQL oder Marketing-Attributionsmodellen</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Projektmanagement Skills</li>
<li>Deutsch (C1) fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichMarketingTeamOnline MarketingBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-CRM-250916KarrierestufeMit BerufserfahrungEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot & Automation

Seniorenzentrum St. Elisabeth | Bad Hönningen
Verstärken Sie unser Pflege-Team als 
Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Bad Hönningen.
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze
</li>
</ul>
Aufgaben, die auf Sie warten
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
</li>
<li>
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
</li>
<li>
Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
</li>
<li>
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d)
</li>
<li>
Berufs- und Wiedereinsteiger (m|w|d) sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
</li>
<li>
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
</li>
<li>
Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Das sind wir
Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de" target="_blank">www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de</a>
WhatsApp-Bewerbung
Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: 
Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Pflegefachkraft (m|w|d)

Teamleitung (m/w/d) Kundencenter I Backoffice Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die StelleSeit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen.
Als Teamleitung (m/w/d) im Kundencenter für unser Backoffice-Team übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Second Level Support, schriftlichen Kundenkontakt und die Buchungen von strategischen Partnern. Neben der Mitarbeiterführung sollte dein Hauptfokus auf Prozessoptimierung und der Verbesserung der Servicequalität liegen. Du berichtest an die Bereichsleitung und überwachst KPI’s und Servicelevel.Deine Aufgaben
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<li>Du bist sowohl für die fachliche wie disziplinarische Führung, als auch für die Motivation und Förderung von ca. 15 Mitarbeitern verantwortlich</li>
<li>Du führst regelmäßig Teammeetings und individuelle Feedbackgespräche, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der Abteilungsziele und behältst dabei KPIs sowie Servicelevels stets im Blick</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hervorragende Servicequalität und hohe Kundenzufriedenheit</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen sorgst du für die Umsetzung der Unternehmensstrategie im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Du steuerst, optimierst und dokumentierst Prozesse, um effiziente und transparente Abläufe sicherzustellen</li>
<li>Anhand von Qualitäts- und Effizienzanalysen leitest du Verbesserungsmaßnahmen ab und sorgst für deren Umsetzung</li>
<li>Du bringst dich aktiv in Projekte rund um das Thema Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Wissensmanagement ein</li>
<li>Du koordinierst Not- und Krisenfälle und übernimmst bei Bedarf die direkte Kommunikation mit Kunden und Partnern</li>
</ul>
Dein Profil
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<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift: klar, empathisch und stets lösungsorientiert</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Reporting, Datenanalyse und Projektmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, Power BI sowie gängigen Buchungs- oder CRM-Systemen (z. B. HubSpot)</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit einem guten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Souveränes Urteilsvermögen bei Kulanzentscheidungen und ein sicheres Händchen im Krisenmanagement</li>
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Unsere Benefits
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<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
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Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichKundencenter TeamBackofficeBeschäftigungVollzeit, 40hStellen-IDRA-TLB-251017KarrierestufeMit Berufserfahrung/ FührungskraftEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

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