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Du willst immer Neues machen und viel Abwechslung bei deinen Aufgaben? Dann bist du bei uns richtig!
Als eines der weltweit ersten Unternehmen der Branche haben wir bei Dr. Eckel das Tierwohl in den Fokus unseres Handelns gestellt und entwickeln Produkte, die Tierernährung ressourcenschonender, klimafreundlicher und gesünder machen. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung.
Daher steht bei Dr. Eckel Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Innovation im Vordergrund. Du hast eine Idee, dann raus damit! Wir sind immer offen für neues und freuen uns, wenn du dich mit einbringst!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den 2nd Level Support und wirst so eine wichtige Stütze für dein Team im Arbeitsalltag.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst, testest und integrierst neue Software- und Hardwarelösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du leitest Projekte und hast bei großen wie kleinen Herausforderungen den Durchblick und die Lösung parat.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Infrastruktur.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration o. ä. erfolgreich abgeschlossen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Oder du besitzt nachweislich eine gleichwertige Expertise als Quereinsteiger (m/w/d).</li>
<li dir="ltr">Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT unterfüttern dein Know-how.</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und -Diensten macht dir so leicht niemand etwas vor.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kennst du dich auch mit MS Navision, IT-Security, Firewalls und Veeam aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Online-Interview</li>
<li dir="ltr">Hogan-Assessment</li>
<li dir="ltr">Interview in Niederzissen ggfls. mit Fachaufgabe und/oder Probearbeiten</li>
</ul>

IT-Systemadministrator

Über uns:
Wir bei OGS entwickeln mit OGSiD eines der leistungsstärksten ERP-Systeme für den Mittelstand. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Baustoffe, Beton, Lebensmittel und technischer Handel – überall dort, wo robuste Prozesse und echte Integration gefragt sind. Mit OGSiD11 führen wir unser System in die Zukunft: moderne Angular-Frontends, Java-Microservices und smarte Automatisierung. Dafür suchen wir Menschen, die Digitalisierung nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen – im engen Kontakt mit unseren Kunden.
ERP-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d) Standort: Koblenz | Hybrid: bis zu 2 Tage Homeoffice
Deine Aufgaben:
Als ERP-Consultant übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung bei mittelständischen Kunden.
<ul>
<li>Beratung und Begleitung unserer Kunden entlang des gesamten Einführungsprozesses – von der Analyse bis zum Go-Live</li>
<li>Erhebung, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen (Einkauf, Verkauf, Logistik, Produktion, Finanzen)</li>
<li>Systemeinrichtung, Customizing und Anwenderschulungen</li>
<li>Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Vertrieb und Support</li>
<li>Unterstützung bei Vertriebspräsentationen und technischen Konzepten</li>
<li>Übergabe an die Bestandskundenbetreuung und langfristige Begleitung</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrung in ERP-Projekten, z. B. als Consultant, Key User oder IT-Projektmitarbeiter</li>
<li>Technisches Grundverständnis (z. B. Datenbanken, Schnittstellen, Systemlogiken)</li>
<li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch – weitere europäische Sprachen sind von Vorteil</li>
<li>Geringe Reisetätigkeit: typischerweise 2–3 Termine pro Projekt (je 2–3 Tage) – der Großteil der Arbeit erfolgt hybrid aus Koblenz oder dem Homeoffice</li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen</li>
<li>Spannende ERP-Projekte mit modernster Technologie und direktem Kundennutzen</li>
<li>Gestaltungsspielraum: du prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Lösungen</li>
<li>Einarbeitung &amp; Mentoring: praxisnah, mit klarer Entwicklungsperspektive</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybridmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice)</li>
<li>Transparente Gehaltsstrukturen: faire Vergütung, orientiert an Qualifikation und Erfahrung</li>
<li>Kultur mit Substanz: flache Hierarchien, offene Kommunikation, gelebter Teamgeist</li>
</ul>
Warum du zu uns passt:
Du bist neugierig, strukturiert und möchtest spürbaren Mehrwert schaffen. Du arbeitest gern mit Kunden, suchst sinnvolle Digitalisierung statt Buzzwords und willst Lösungen entwickeln, die wirklich funktionieren?
Dann bist du bei uns richtig. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltswunsch an <a href="mailto:personalabteilung@ogs.de" target="_blank">personalabteilung@ogs.de</a> oder nutze unsere Quick-Bewerbung.
OGS Gesellschaft für Datenverarbeitung und Systemberatung mbH Hohenfelder Straße 17-19 | 56068 Koblenz Telefon: +49 261 91595-0 | Telefax: +49 261 91595-55 E-Mail: <a href="mailto:info@ogs.de" target="_blank">info@ogs.de</a> | Internet: <a href="http://www.ogs.de" target="_blank">www.ogs.de</a>

ERP-Consultant / IT-Projektmanager (m/w/d)

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Waldbreitbach.
Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d)ab sofort, Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Koordinierung und Steuerung des Projektportfolios der Marienhaus-Gruppe </li>
<li>Entwicklung und Überwachung der Einhaltung von Standards im Projektmanagement </li>
<li>Überprüfung der Priorisierung der Projekte in Bezug auf die strategischen Unternehmensziele </li>
<li>Analyse der Auswirkungen auf die Projektlandschaft auf Basis der Statusberichte der laufenden Projekte </li>
<li>Reporting der Gesamtprojektsituation nach Abstimmung mit den Projektleitern an die Geschäftsführung </li>
<li>Erkennen von Fehlentwicklungen, Zielkonflikten und Abhängigkeiten zwischen den Projekten und Bewertung von Risiken </li>
<li>Überprüfung des Ressourcenmanagements (interne und externe Ressourcen) sowie der Budgeteinhaltung </li>
<li>Etablierung eines Grundverständnisses für das Projektmanagement sowie Mitwirkung an der Projekt-Kultur </li>
<li>Betreuung eines Projekttools zur Umsetzung eines standardisierten Projektmanagements und Projektportfolio-Managements </li>
<li>Entwicklung und Veranlassung von Qualifikationsmaßnahmen sowie Wissenstransfer zum Projektmanagement</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen </li>
<li>Erfahrung in der Konzeption, dem Management und der Umsetzung von Projekten </li>
<li>Methodenwissen im Projektportfolio-Management </li>
<li>Kompetenz in der Vermittlung von Know-how zum Projektmanagement </li>
<li>Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ein souveränes und überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen flexiblen Dienstort im Einzugsgebiet der Marienhaus-Gruppe </li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine außertarifliche Vergütung einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung </li>
<li>Ein Dienstfahrzeug </li>
<li>Eine bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung </li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Ein persönliches Dienstrad-Angebot</li>
</ul>
Fragen beantwortet Ihnen Christoph Wagner, Tel. 02638 925-171.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben
Marienhaus GmbH Margaretha-Flesch-Straße 5 • 56588 Waldbreitbach
Weitere Infos unter <a href="http://www.marienhaus.de" target="_blank">www.marienhaus.de</a>

Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d)

About us
Optimus Search has partnered exclusively with a well-established digital healthcare company that is shaping the future of medical technology. They develop software solutions that help hospitals and healthcare providers work more efficiently and deliver better patient care.
Having secured numerous new projects, they are now looking for a Software Developer C# / C++ to strengthen their team. This role offers the chance to work on meaningful products, contribute to modern software development, and be part of a business that’s genuinely making an impact in the healthcare sector.
Tasks
<ul>
<li>
Join a collaborative software development team focused on both maintaining and building Windows desktop applications (Visual Studio / C++) as well as mobile apps (Unity, Xamarin, MAUI / C#, XAML) tailored for dental practices.
</li>
<li>
Your work will help streamline practice workflows, directly contributing to more efficient and effective patient care.
</li>
<li>
You’ll be developing in an environment that values clean, structured, well-tested, and maintainable code.
</li>
<li>
Take responsibility for keeping the technology stack current and driving forward its ongoing development.
</li>
<li>
Contribute to requirements management by helping to shape and refine user stories.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
A degree in computer science, electrical engineering, mathematics, or a related discipline.
</li>
<li>
Solid expertise in C++, C#, XAML, SQL, and hands-on experience with frameworks such as WPF, Unity, Xamarin, and .NET MAUI.
</li>
<li>
Familiarity with tools like Visual Studio, Visual Studio Code, and Git, or the motivation to quickly build up this knowledge.
</li>
<li>
Strong command of both German and English.
</li>
<li>
Experience preparing app metadata, managing uploads, and guiding applications through the review process on App Store Connect and Google Play Console, including test management via TestFlight or similar platforms.
</li>
</ul>

Software Developer C# / C++ (m/f/d)

Über die Praxis
Diese Praxis gehört zu den modernsten Adressen der Region: Ein Privatpatientenanteil von 53 %, ein stilvolles Premium-Praxisdesign, exzellente Abläufe und ein Behandlungsspektrum auf Spitzenniveau.
Aufgrund des hohen Bekanntheitsgrads und der starken Nachfrage wird eine weitere zahnärztliche Persönlichkeit gesucht – 4–5 Tage/Woche, langfristig, qualitätsorientiert.
Patient:innen schätzen besonders:
<ul>
<li>
außergewöhnlich empathische Kommunikation
</li>
<li>
spürbar kurze Wartezeiten durch exzellente Organisation
</li>
<li>
hochwertige, präzise Behandlungsqualität
</li>
<li>
ein Team, das Angstpatient:innen ernst nimmt, auffängt und begleitet
</li>
<li>
verständliche Beratung – ohne Zeitdruck, ohne unnötige Eingriffe
</li>
<li>
ein Vertrauensverhältnis, das über Jahre und Jahrzehnte besteht
</li>
</ul>
Ein weiteres Highlight der Praxis: Eine großzügige Dachterrasse, die dem Team als Rückzugsort für entspannte Pausen dient.
Ausstattung &amp; Technologie
Hier arbeiten Sie in einem hochmodernen Umfeld:
<ul>
<li>
7 voll ausgestattete Premium-Behandlungszimmer
</li>
<li>
DVT (Digitale Volumentomografie)
</li>
<li>
Voll klimatisierte Praxisräumlichkeiten
</li>
<li>
CEREC 3D CAD/CAM – vollkeramische Restaurationen in nur einer Sitzung
</li>
<li>
Intraoralscanner für moderne Diagnostik, die Vertrauen schafft.
</li>
<li>
Diodenlaser zur Keimreduktion in Wurzelkanälen &amp; Zahnfleischtaschen
</li>
<li>
Strahlungsarmes, digitales Röntgen
</li>
<li>
Mini-Ultraschallinstrumente für sanfte, schonende Parodontalbehandlungen
</li>
<li>
Navigations- und Planungssoftware für CT-basierte Implantologie
</li>
<li>
Ultraschallbasierte Knochenchirurgie – präzise, schmerzarmer und blutungsreduziert
</li>
<li>
Behandlungsbegleitendes Entertainment für eine entspannte Atmosphäre
</li>
<li>
Kooperation mit Hightech-Laborpartnern direkt in Koblenz
</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung:Umsatzbeteiligung ab dem ersten Euro + Benefits
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Fokus auf Curricula, hochwertiges Fortbildungsbudget + 5 Tage Bildungsurlaub
</li>
<li>
Premium-Umfeld: High-End-Technik, starke PKV-/Selbstzahlerquote, exklusives Praxisdesign
</li>
<li>
Wertschätzendes Team: stabil, eingespielt, herzlich und patientenorientiert
</li>
<li>
Dachterrasse: ideal für Pausen und kleine Auszeiten im Alltag
</li>
</ul>
Anforderungen &amp; Aufgaben
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Deutsche Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach der Assistenzzeit
</li>
<li>
Stark in der allgemeinen Zahnheilkunde – Spezialisierungen willkommen
</li>
<li>
Hoher Qualitätsanspruch, Empathie und ausgezeichnete Kommunikation
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und digitalen, modernen Abläufen
</li>
<li>
fließende Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Diagnostik, Beratung und Behandlung im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin
</li>
<li>
Eigenständige Planung individueller Therapiekonzepte
</li>
<li>
Qualitätsorientiertes Arbeiten mit modernsten Technologien
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxisprozesse
</li>
</ul>
Kontakt &amp; weiterer Ablauf
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist
Björn Zimmermann,
Senior Consultant, Dental-Recruiting
<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>
Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt (m/w/d) in Koblenz – Hightech-Praxis mit Umsatzbeteiligung ab dem 1. € & 53 % PKV-Quote

About us
Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich, das in nahezu 20 Ländern aktiv ist und mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Organisation entwickelt moderne Softwarelösungen, die einen direkten Beitrag zu einem effizienteren Gesundheitswesen leisten.
Du arbeitest in einem innovationsorientierten Umfeld, das dir vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Deine Arbeit hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, die in medizinischen Einrichtungen genutzt werden.
Tasks
<ul>
<li>
Weiterentwicklung und Pflege eines klinischen Informationssystems mit Fokus auf langfristiger Softwarequalität und Nutzerfreundlichkeit
</li>
<li>
Konzeption neuer Features und Optimierung bestehender Funktionen in modernen Entwicklungsumgebungen
</li>
<li>
Arbeitsschwerpunkte in C++, C# sowie in Uniface
</li>
<li>
Dokumentation von Fortschritten und technischen Konzepten mit Tools wie Jira und Confluence
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Qualitätssicherung und Consulting zur Sicherstellung reibungsloser Releases
</li>
<li>
Unterstützung von Support- und Produktmanagement-Teams, inklusive gelegentlicher Kundentermine vor Ort
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der MedTech-Branche oder in komplexen Unternehmenssoftwaresystemen
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Software Engineering oder eine gleichwertige technische Ausbildung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in C++ und C#, ergänzt durch Erfahrung mit Uniface
</li>
<li>
Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Oracle, SQL-Server)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Freude an agiler Entwicklung, ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Kommunikation
</li>
</ul>

Softwareentwickler (C++ / C#)(m/w/d) – MedTech / Enterprise Software (Hybrid)

About us
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.
In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.
Tasks
<ul>
<li>
Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.
</li>
<li>
Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.
</li>
<li>
Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.
</li>
<li>
Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.
</li>
<li>
Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.
</li>
<li>
Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
</li>
</ul>

Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l" target="_blank">https://www.damit-alles-l</a>äuft.de
Für den mittel- bis langfristigen KI‑Aufbau suchen wir ein Team aus drei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern, welches die BfG bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) unterstützt. Die Kooperation mit dem DFKI ist auf drei Jahre angelegt. In dieser Zeit werden drei Teilprojekte durchgeführt: KI‑gestützte Qualitätssicherung von Messdaten, Objekterkennung und Klassifizierung von Bilddaten und Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Modelle. Außerdem beschäftigt sich das Team mit der Umsetzung von Anwendungsfällen, die thematisch mit Zeitreihenanalysen, Cluster- und Klassifikationsverfahren, der Konzipierung und Verbesserung prozessbasierter Modellierungen, der Qualitätssicherung in der Datenauswertung und Generativer KI zusammenhängen. Das Team wird durch eine Systemadministratorin/​einen Systemadministrator unterstützt.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre drei
 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar 
Eine der 3 Stellen hat gegebenenfalls die Möglichkeit zur Promotion. Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253416_9344 Dafür brauchen wir Sie:
Sie entwickeln und implementieren zusammen mit den Fachabteilungen der BfG und mit Unterstützung einer/s Systemadministratorin/s Lösungsansätze für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
<ul>
<li>Mitarbeit im Transferlab mit dem DFKI </li>
<ul>
<li>Qualitätssicherung von Messdaten</li>
<li>Objekterkennung, Klassifizierung von Bilddaten, Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Prozesse</li>
</ul>
<li>Recherche und Evaluierung auf dem Markt verfügbarer Methoden hinsichtlich ihres Einsatzes im Bereich Künstliche Intelligenz und Big Data bei der BfG. Dazu überführen Sie in Zusammenarbeit mit dem/r Systemadministrator/in prototypische Ansätze in den operativen Betrieb.</li>
<li>Sicherer Umgang mit umfangreichen Datensätzen sowie Auswahl und Anwendung passender Analyseverfahren.</li>
<li>Beratung zu und Entwicklung von generativen KI‑Modellen zum Einsatz in der Öffentlichkeitsarbeit/​Wissenschaftskommunikation.</li>
<li>Überführen des von externen Partnern aufgebauten Wissens (DFKI) in die BfG in Form von Workshops oder Schulungen.</li>
<li>Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen/​internationalen Zeitschriften sowie auf nationalen/internationalen Konferenzen und Erstellung technischer Berichte.</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von KI‑bezogenen Fach- und Öffentlichkeitsveranstaltungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich MINT, d. h. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation mit Technologiebezug</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Data Mining.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in der Anwendung und Administration von Serverstrukturen (z. B. HPC) mit.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der Analyse und Bewertung von konzeptionellen und technischen Entwicklungen, idealerweise im Bereich der künstlichen Intelligenz.</li>
<li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und des Wissenstransfers komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte und Forschungsergebnisse.</li>
<li>Erfahrungen und hohe Motivation zur Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen und zur Publikation in hochrangigen Forschungsjournalen.</li>
<li>Sie sind ein Kommunikationstalent, gehen offen auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion.</li>
<li>Sie sind zu gelegentlichen, ggf. auch mehrtägigen, Dienstreisen bereit.</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache, Niveau C1 oder höher.</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, Niveau B2 oder höher.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
Die Vergütung erfolgt für die wissenschaftlichen Stellen nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Besondere Hinweise:
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253416_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni‑Dipl.​-/Masterurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Linda Müller (Tel.: 0261 1306‑5865) und Herr Dr. Johannes Cullmann (Tel.: 0261 1306‑5587). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.
<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data

Du. Mit uns?
Für unser Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen
• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte
• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen
• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit
• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen
• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen
• Zusammenarbeit mit der Berufsschule
• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)
Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden
• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene
• Du hältst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent
• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein
• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch
• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)
Das bieten wir Dir:
• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem individuellen Einarbeitungsplan
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen
• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Weitere Informationen zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen findest Du auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Hast Du noch Fragen?
Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Telefon: +49 2632 93-2375
Mail: <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>

Meister / Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

VIELFÄLTIG STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER. Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation. Träger der Heinrich-Haus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG. Wir suchen Sie als Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung für unserebesondere Wohnform in Kettig Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 100%. Ihre Aufgaben<ul> <li>Koordination der Abläufe im Bereich und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für eine mitarbeiter- und bedarfsorientierte Einsatzplanung</li> <li>Sicherstellung guter Teilhabeleistungen für die Leistungsberechtigten Personen im Bereich</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung beim Einstieg</li> <li>Mitarbeit in der praktischen Arbeit innerhalb der Dienstplanung</li> <li>Sicherung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Förderung eines werteorientierten, vertrauensvollen und interdisziplinären Arbeitsumfelds</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation, oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Motivation zur Weiterentwicklung in eine Führungsrolle</li> <li>Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihre persönliche Entwicklung fördert</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe und Rehabilitation beitragen</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Sozialunternehmens</li> <li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Kinderferienbetreuung</li> <li>Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> </ul> Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH • Personalleiterin Wicki Rabe • Alte Schloßstr.1 • 56566 Neuwied • <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a>

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