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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung Einsatzbereich Dezernat 04 - Bau und Technik - Maschinentechnik Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12427 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9b TV-L IHRE AUFGABEN In der Funktion der Sachgebietsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb komplexer, laborversorgender und sanitärtechnischer Anlagen sowie für die medizinischen Gasversorgung in Krankenhäusern und Laborgebäuden. Zu Ihren Tätigkeiten gehören: <ul> <li>Die Leitung und Koordination des Team in der Instandhaltung</li> <li>Budget Verantwortung</li> <li>Schulung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Planung, Überwachung, Beauftragung und Ausführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an:<ul> <li> Sanitären Be- und Entwässerungsanlagen, Bio Chroma-Anlagen</li> <li>Anlagen zur medizinischen Gasversorgung</li> <li>Feuerlöschanlagen (Nass- und Trockenleitungen, Sprinkleranlagen)</li> <li>Druckluftversorungs- und Vakuumanlagen</li> <li>Abwasserhebe- und Dekontaminationsanlagen, Neutralisationsanlagen</li> <li>Gasanlagen</li> </ul> </li> <li>Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich:<ul> <li>Umschaltung von Anlagen im Störfall</li> <li>Durchführung jährlicher Funktionstests der Sicherheitseinrichtungen gemäß geltenden technischen Vorschriften</li> <li>Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sachverständigenprüfungen</li> <li>Unterstützung bei Schweiß-, Löt- und Reparaturarbeiten sowie technische Beratung im Team</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Meisterqualifikation oder Techniker im Bereich Sanitärtechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken</li> <li>Persönliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sind wünschenswert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Administration &amp; Entgeltabrechnung (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die selbstständige Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie für die Entgeltabrechnung verantwortlich. Sie betreuen unsere rund 200 Mitarbeitenden sowie weitere veranstaltungsbezogene Einsatzkräfte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß TVöD verantwortlich</li> <li>Sie erfassen, bearbeiten und pflegen sämtliche Personalstammdaten und -maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die damit verbundene Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Sie erstellen verschiedene Reportings und Statistiken und unterstützen bei der jährlichen Jahresabschlussprüfung sowie bei Betriebsprüfungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung</li> <li>Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bzw. zum/zur Personalfachkauf*frau ist wünschenswert</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Einschlägiges Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen routinierten Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, sowie mit den Office-Programmen</li> <li>Eine vorausschauende, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise; dabei organisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und behalten stets den Überblick</li> <li>Diskretion, Verschwiegenheit, Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal Fon +49 201 7244-496 ↗ <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ↗ Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Personalsachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung (m|w|d)

Bei go AVA bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du an der Spitze der KI-Technologie arbeitest. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns, die Zukunft der digitalen Interaktion zu gestalten.

 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Planung, Priorisierung und Umsetzung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit Management und Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen in konkrete Produktanforderungen und User Stories</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um hochwertige KI-Produkte und -Funktionen zu liefern</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass Produktentscheidungen datenbasiert getroffen und regelmäßig überprüft werden</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich kontinuierlich mit internen und externen Stakeholdern zur Priorisierung von Features und Verbesserung der Nutzererfahrung ab</li>
<li dir="ltr">Du überwachst den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum Rollout und Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d), Product Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Tech- oder KI-Bereich</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und Softwareentwicklungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse und Markttrends</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Arbeit mit Tools wie Jira oder Notion</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Du hast ein Grundverständnis von KI-Technologien und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Produkte</li>
</ul>
 Application Process
1. Kennenlerngespräch
2. Kompetenzfokussiertes Gespräch
3. Optional: Team Get-to-Know

Product Owner (W/M/D)

Du begeisterst neue Kunden für unsere nachhaltigen IT-Lösungen und verfolgst mit uns die Mission eines CO2-neutralen Arbeitsplatzes. Als erster Ansprechpartner und Bindeglied zwischen internen Abteilungen sorgst du nicht nur für begeisterte Kunden, sondern Fans!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Regionale Vertriebstätigkeit im Außendienst</li>
<li dir="ltr">Aktive Neukundengewinnung</li>
<li dir="ltr">Intensive Betreuung und Weiterentwicklung von&nbsp;Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Steuerung der eigenen Sales Pipeline inkl.&nbsp;eines regelmäßigen Forecast-Prozesses</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Steuerung von Angebotsprojekten,&nbsp;insbesondere der Koordination der beteiligten internen&nbsp;Fachbereiche und eingebundenen Partner</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb bestenfalls in der IT Branche</li>
<li dir="ltr">Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur,&nbsp;MFP, Drucker oder IT-Vertrieb </li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Themenfelder – Weiterentwicklung in Print- und IT-Themen ist garantiert!</li>
</ul>
 Team
Unser 20-Köpfiges Sales Team verteilt auf unsere vier Standorte zeichnet sich durch ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl aus. Bei uns gibt es kein Gegeneinander, sondern ein miteinander, es wird sich unterstützt und weitergeholfen. Wir denken nicht in starren Aufgabenbereichen, sondern fokussieren unsere Teamziele. Gerne treffen sich die Kolleg:innen nach Feierabend in unserer Skybar für ein Feierabendgetränk. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit der Ansprechpartnerin aus der People &amp; Culture Abteilung</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit dem Sales Director und der Ansprechpartnerin aus der People &amp; Culture Abteilung</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen in unseren Büroräumlichkeiten </li>
<li dir="ltr">Durchsprache der Vertragskonditionen und Vertragsangebot</li>
</ol>

Account Manager IT (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Am Ziegeleitor in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit (mit 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul type="disc">
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit: Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns festlegen – Teilzeit oder Vollzeit von 19,5 bis zu 39,00 Stunden pro Woche sind möglich</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und sichere damit Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Zusätzlich zu Jahressonderzahlungen erhältst Du Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und weitere attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste in herausfordernden Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von zielgerichteten Fort- und Weiterbildungsangeboten, zum Beispiel durch Deeskalationstrainings</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige berufliche Perspektiven in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem verlässlichen Teamumfeld, das professionell mit psychischen Krisen und herausforderndem Verhalten umgeht</li>
<li>Supervision: Es erwartet Dich ein regelmäßiges Supervisionsangebot – sowohl im Team als auch einzeln</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung mit Herz: Du unterstützt erwachsene Menschen mit Behinderungen, vor allem bei kognitiver Beeinträchtigung kombiniert mit psychischen Erkrankungen</li>
<li>Pflege und Unterstützung: Du motivierst und begleitest bei der grundpflegerischen Versorgung, übernimmst diese bei Bedarf und vergibst Medikamente</li>
<li>Alltag strukturieren: Du unterstützt bei der Tagesgestaltung und begleitest in akuten psychischen Krisen</li>
<li>Dokumentation: Du hältst die erbrachten Leistungen sorgfältig fest</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder gerne auch Fachkräfte mich pflegerischem Hintergrund</li>
<li>Erfahrung und Fachwissen: Idealerweise Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie über psychische Erkrankungen, Doppeldiagnosen und Erkrankungen im Autismus-Spektrum</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li>
<li>Führerschein: Wünschenswert, aber kein Muss</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 89290-12.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33347 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

Unser&nbsp;Haus Kreisstraße in Witten richtet sich an chronisch mehrfach beeinträchtigte abhängigkeitskranke Menschen. Ziel ist es, die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und am Arbeitsprozess zu fördern. Wir bieten einen stabilisierenden Rahmen, der Orientierung, Struktur und Gemeinschaft ermöglicht.
Diese Stelle&nbsp;in&nbsp;Witten wird in Teilzeit (29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unterstütze uns als
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Krankenpfleger/ Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits</li>
<li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li>Entwicklungsperspektiven: Entdecke Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit chronischer Suchterkrankung (Alkohol und/oder Medikamente) unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:
<ul>
<li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten entwickelst Du maßgeschneiderte Unterstützungsangebote basierend auf ihren persönlichen Zielen</li>
<li>Strukturierter Alltag:&nbsp;Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, einen strukturierten Alltag zu gestalten, sei es in der Pflege, im Haushalt oder bei der Freizeitgestaltung</li>
<li>Krisenintervention:&nbsp;In Krisensituationen bietest Du die notwendige Unterstützung und Begleitung</li>
<li>Sorgfältige Dokumentation:&nbsp;Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li>
<li>Gemeinschaftsgefühl:&nbsp;Mit viel Herz schaffst Du Raum für Gemeinschaft und ein Miteinander</li>
<li>Fachlicher Austausch:&nbsp;Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Interesse an der Unterstützung:&nbsp;Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit einer Suchterkrankung und an der ressourcenorientierten Alltagsbegleitung</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit:&nbsp;Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li>
<li>Berufserfahrung: Gerne auch Erfahrung im Bereich Sucht</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Frank Lethaus (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 62804007.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33953 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Kreisstraße | Witten

Als&nbsp;Junior Account Executive (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du mittels intelligenter Marketing- und Sales-Methoden die Kundenakquise für unsere mehrfach prämierte und innovative BIC Platform und unterstützt dabei die Leadgenerierung zu maximieren. Als stark wachsendes Softwareunternehmen findest Du bei uns jederzeit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im nationalen sowie internationalen Umfeld und übernimmst direkt Verantwortung für Kundenbeziehungen und Lizenzverträge von namhaften Unternehmen. Werde Teil des GBTEC-Teams und steige in die spannende Welt der Business Process Transformation &amp; Automation ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Mithilfe bei Business-Development-Aktivitäten&nbsp;zur Erschließung neuer Marktpotenziale</li>
<li dir="ltr">Nutzung moderner&nbsp;Sales- und Marketing-Tools&nbsp;zur Leadgenerierung und Qualifizierung von Interessenten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die&nbsp;persönliche und telefonische Kontaktaufnahme&nbsp;mittels gescorter Marketing-Qualified-Leads und verwandelst diese mit deinem Kommunikationstalent in Sales-Qualified-Leads und erste Aufträge</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung der Leads gemäß aktueller Kriterien, um die richtigen Ansprechpartner und Entscheider innerhalb der Unternehmen zu ermitteln</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Erstgesprächen und Vorstellung unseres Produktportfolios</li>
<li dir="ltr">Erkennen der Pain Points bei potenziellen Kunden und Überzeugung dieser von den Vorteilen unserer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam, um einen reibungslosen Übergang der qualifizierten Leads zu gewährleisten</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Daten in&nbsp;Salesforce&nbsp;zur Dokumentation der Kundeninteraktionen und zur Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales Management, Wirtschaftswissenschaften / BWL, oder Vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung im B2B / SaaS Vertrieb wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse in der Nutzung von modernen Sales- und Marketing-Tools (Marketing Intelligence, ABM-Tools und Künstliche Intelligenz)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Software- und IT-Branche wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres Auftreten und eine proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC
Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.
Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.
Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.
Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.
Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.
Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.
Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

Junior Account Executive (m/w/d) – SaaS / Outbound

<a href="https://www.hertener-stadtwerke.de/startseite.html" target="_blank"> </a> Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als: Kaufmännischer Mitarbeiter für die Energieabrechnung (w/m/d) Wer sind wir? Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zu­­verlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energie­sparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt. Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffent­lichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Wester­holt. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt - sei es im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden oder innerhalb unserer Stadtwerke-Familie. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen! Das erwartet Dich: <ul><li>Schriftliche und telefonische Kundenberatung</li> <li>Allgemeine Stammdatenpflege sowie Anlage komplexer Messkonstrukte</li> <li>Überwachung und Bearbeitung von VA- sowie MSCONS Prozessmonitoren</li> <li>Erstellung von Netznutzungsrechnungen für SLP- und RLM-Kunden</li> <li>Erstellung von Verbrauchsabrechnungen für RLM-Kunden im Vertriebsmandanten</li> <li>Preispflege an Tarifen sowie Preisblättern</li> <li>Unterstützung im debitorischen Netznutzungsmanagement und im Mahnwesen des Netzmandanten</li> <li>Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Verbrauchsabrechnung mit kVASy-BI</li> </ul> Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist vorteilhaft</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Kenntnisse in der Abrechnungssoftware kVASy sind wünschenswert</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Faire, tarifliche Bezahlung</li> <li>Copa-Karte: freier Eintritt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unserer Stadtwerke-Familie! <a href="https://hertenerstadtwerke-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs/10204/intro" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Arbeitsfeld? Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: Sebastian Prukop | Abteilungsleiter Billing | Tel. 02366 307- 154 | Mail: <a href="mailto:s.prukop@herten.de" target="_blank">s.prukop@herten.de</a> Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung? Bitte wende Dich gerne an: Bianca Reiners Telefon 02366/307-240 <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter für die Energieabrechnung (w/m/d)

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote

Wir suchen eine/n Kundenberater/in Inbound (m/w/d) für unser Home Office-Team. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Verfügbar an den Standorten Köln, Mannheim, Dortmund und Karlsruhe in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von exzellentem Kundenservice spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten und ihre Erwartungen stets zu übertreffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Bereitstellung von Informationen und Lösungen zu Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung spezifischer Kundenanliegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Köln, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li><li>Karlsruhe, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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