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<ul><li>Sie stellen die Beratung zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sicher</li><li>Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte sowie Projektpläne und verantworten Unfallmeldungen an die zuständige BG</li><li>Sie nehmen an arbeitssicherheitsrelevanten Begehungen in allen Betriebsstätten teil</li><li>Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Betriebsanweisungen mit</li><li>Sie führen Schulungen und Unterweisungen gemäß der aktuellen gesetzlichen Vorschriften durch</li></ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

Einleitung
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland.
Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.600 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
Zur Sicherstellung einer fundierten rechtlichen Beratung der Geschäftsleitung sowie der operativen Fachbereiche in komplexen Fragestellungen suchen wir einen engagierten Syndikusanwalt (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung in den Rechtsgebieten Vertrags-, Vertriebs-, Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Außenwirtschaftsrecht und Datenschutz.
Aufgaben
An Bord ist jede Menge zu tun:
<ul>
<li>Beratung der operativen Fachbereiche in komplexen rechtlichen und Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere in den Rechtsgebieten Vertragsrecht, Vertriebsrecht, Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Außenwirtschaftsrecht und Datenschutz.</li>
<li>Gestaltung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen sowie Unterstützung bei Verhandlungen.</li>
<li>Entwurf und Weiterentwicklung von Vertragsstandards für wiederkehrende Geschäfts- und Rechtsbereiche sowie Begleitung der Umsetzung.</li>
<li>Erkennen und Analysieren rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung juristisch und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen zur Risikovermeidung.</li>
<li>Begleitung von Rechtsstreitigkeiten bei Bedarf.</li>
<li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsexperten und Behörden.</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung globaler Compliance-Prozesse und -Richtlinien, Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Steuerung der globalen Versicherungsstruktur und Überprüfung des erforderlichen Versicherungsschutzes.</li>
<li>Durchführung unternehmensweiter Schulungen zu Legal- und Compliance-Themen, um rechtskonformes und regelkonformes Verhalten der Fach- und Führungskräfte der SCHOTTEL-Gruppe sicherzustellen.</li>
</ul>
Profil
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Master/Syndikus/RA).</li>
<li>Juristischer Allrounder mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit internationalem Bezug.</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge sowie Kompetenz, komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht und strukturiert darzustellen.</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
</ul>
Wir bieten
Mehr als nur die Heuer:
<ul>
<li>Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen </li>
<li>Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten</li>
<li>Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li>
<li>Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.</li>
<li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Schub für Karrieren | schottel.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918
Jetzt bewerben

Syndikusanwalt (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches, familien­geführtes Unter­nehmen und immer auf der Suche nach Mitarbeiter:in­nen, die – genau wie wir – für ihre Projekte brennen.
 Mit Kreativität bedrucken und beschichten wir Glas­flaschen und -behälter für die Getränke-, Pharma- und Lebensmittelbranche.
 Am Standort Montabaur werden jährlich rund 150 Millionen Flaschen/Glasbe­hälter veredelt und in über 30 Länder exportiert.
 DEINE HAUPTAUFGABEN 
 
 <ul>
 <li>Fachgerechte Be- und Entladung der LKWs</li>
 <li>Innerbetrieblicher Transport und Bestückung der Anlagen</li>
 <li>Überwachung der Verkehrs- und Betriebssicherheit unter Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften</li>
 <li>Ein- und Auslagern im weiträumigen Lager (Blocklager)</li>
 </ul>
 Eine entsprechende Einarbeitung ist selbstverständlich!
 DEIN PROFIL 
 
 <ul>
 <li>Staplerschein und Fahrpraxis</li>
 <li>Idealerweise bereits Erfahrung mit Doppelzinken-Gabelstapler, aber keine Voraussetzung</li>
 <li>Bereitschaft zur (3- / 4-) Schichtarbeit</li>
 </ul>
 WIR BIETEN DIR 
 
 <ul>
 <li>Eine Anstellung in Vollzeit an unserem Standort in Montabaur</li>
 <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
 <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen</li>
 <li>Ein großartiges, hochmotiviertes Team</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Kunden aus aller Welt; vom Startup bis hin zum Großkonzern</li>
 </ul>
 LUST AUF NEUE HERAUSFORDERUNGEN? 
 
 Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an
 Thorsten Weyel <a href="mailto:bewerbung@deco-glas.de" target="_blank">bewerbung@deco-glas.de</a>
 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
 DECO GLAS GMBH Am Alten Galgen 4 – 6 D-56410 Montabaur

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Wir sind ein seit 8 Jahren agierendes kleines Familienunternehmen im Taunus und fertigen Aluminiumleitern in unserer eigenen Produktion am Standort Bad Camberg. Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen, selbstständigen <h1>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1> mit Ideen und Engagement. <ul><li>Maschinenbedienung, Aluminiumfertigung</li><li>Tätigkeiten Endmontage</li><li>Kommissionierung</li><li>Allgemeine Arbeiten in der Metallverarbeitung wie Zuschnitt, Bohren, Stanzen und Biegen</li></ul> <ul><li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Selbstständige Arbeitsweise nach Zeichnungs- und Qualitätsvorgaben</li><li>Flexibilität</li><li>Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Organisation, Prozesse und Systeme, um langfristig effizient, skalierbar und wettbewerbsfähig zu bleiben.&nbsp;Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Unsere Kunden kommen aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Fluidtechnik, Sensorik und Messtechnik – national wie international. Für unsere nächste Entwicklungsstufe bauen wir unser ERP-System konsequent zur zentralen Steuerungsplattform des Unternehmens aus. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die ERP nicht nur betreibt, sondern als Hebel für Performance, Transparenz und Wachstum versteht.&nbsp;&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n &nbsp;<h1>ERP Manager / ERP Process &amp; Systems Excellence</h1><ul><li>Zeitpunkt: ab sofort</li><li>Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet</li><li>Standort: Limburg a. d. Lahn</li></ul> Sicherstellung eines stabilen, performanten und zukunftsfähigen ERP-Systems sowie aktive Weiterentwicklung der ERP-gestützten Geschäftsprozesse über alle Unternehmensbereiche hinweg. Sie verbinden IT, Prozesse und Business – pragmatisch, lösungsorientiert und umsetzungsstark.&nbsp; &nbsp;ERP-Betrieb &amp; Systemverantwortung&nbsp;<ul><li>Ganzheitliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems</li><li>Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Datenqualität und Systemsicherheit</li><li>Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement</li><li>Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung von Störungen (2nd-Level-Support)</li></ul> Prozess- &amp; Business-Support&nbsp;<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik, Finance)</li><li>Aufnahme, Analyse und strukturierte Umsetzung fachlicher Anforderungen</li><li>Aktive Identifikation von Medienbrüchen, Ineffizienzen und manuellen Workarounds</li><li>Digitalisierung, Standardisierung und Skalierung von Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen</li></ul> Projekte &amp; Weiterentwicklung&nbsp;<ul><li>Verantwortung und Mitarbeit bei ERP-Updates, Releases und Modulerweiterungen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner</li><li>Mitarbeit bei Schnittstellen-, Migrations- und Integrationsprojekten</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Customizing, Updates, neue Funktionen)</li></ul> Dokumentation &amp; Enablement&nbsp;<ul><li>Pflege von System-, Prozess- und Architektur-Dokumentationen</li><li>Erstellung verständlicher Anwender- und Key-User-Dokumentationen</li><li>Schulung und Befähigung von Key-Usern und Endanwendern</li><li>Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen, prozessgetriebenen ERP-Kultur</li></ul> Must-have&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Umfeld (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Kaufmann, Industriekaufmann mit IT-Fokus)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration oder intensiven Nutzung eines ERP-Systems</li><li>Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Einkauf, Verkauf, Produktion, Lager, Finanzwesen)&nbsp;</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>&nbsp; Nice-to-have&nbsp;<ul><li>Erfahrung mit proALPHA ERP</li><li>Kenntnisse in Modulen wie Warenwirtschaft, PPS, Finanzbuchhaltung oder Controlling</li><li>Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. SQL, APIs, EDI)</li><li>Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. MS SQL)</li><li>Erfahrung mit Ticket- oder Anforderungsmanagement-Systemen</li></ul>&nbsp;Persönlichkeit &amp; Mindset&nbsp;<ul><li>Sie denken prozessual, nicht nur technisch</li><li>Sie scheuen sich nicht, bestehende Abläufe zu hinterfragen</li><li>Sie treffen Entscheidungen, priorisieren sauber und setzen um</li><li>Sie kommunizieren klar mit Fachabteilungen – auf Augenhöhe</li><li>Sie wollen nicht „verwalten“, sondern gestalten und verbessern</li></ul>

ERP Manager / ERP Process & Systems Excellence

Mehr als nur die Heuer:




<ul>
<li>Arbeitskultur:&nbsp;Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und viele weitere&nbsp;Sozialleistungen</li>
<li>Balance:&nbsp;30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten&nbsp;im Büro oder im mobilen Arbeiten</li>
<li>Einarbeitung:&nbsp;Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m.</li>
<li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li>
<li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m.</li>
</ul>



 An Bord ist jede Menge zu tun:



<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten</li>
<li>Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung</li>
<li>Anwendung klassischer sowie agiler Projektmanagementmethoden zur Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagementstrukturen und -prozesse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, auch auf internationaler Ebene</li>
<li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen – mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Reporting und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber dem Management</li>
</ul>


 Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss/Studiengang</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise international</li>
<li>Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Jira o. ä.)</li>
</ul>

Projektmanager (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

75 Jobs in 56 Katzenelnbogen, Deutschland