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Stellenausschreibung Nr. 25/61 CTR_AGA
 
 Inmitten der Alpenregion Schliersee-Tegernsee liegt die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied,
 eingebettet in eine besonders schöne Naturlandschaft und bietet als Arbeitsort vielfältige und
 spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.
 
 
 Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am
 Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für
 Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.
 
 
 Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen
 stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren
 sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad
 Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.
 
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller
 (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.&nbsp;Freuen Sie sich auf ein kollegiales
 Team, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für Ihre eigene Initiative.
 
 Controller (m/w/d) in Agatharied Aufgaben <ul>
 <li>Mitarbeit bei der Unternehmens- und Wirtschaftsplanung</li>
 <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres- sowie Kennzahlenberichten</li>
 <li>Durchführung von Hochrechnungen (Forecasts) und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li>
 <li>
 Soll-Ist-Vergleiche, Kommentierung der Reports und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur
 Ergebnissteuerung
 </li>
 <li>Analyse von Leistungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS)</li>
 <li>Weiterentwicklung und Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li>
 <li>Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung</li>
 <li>Beteiligung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Controlling</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder ein
 vergleichbarer Ausbildungshintergrund
 </li>
 <li>Erste Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen</li>
 <li>
 Hohe analytische Kompetenz und Zahlenaffinität sowie ein sehr gutes Verständnis für
 betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
 </li>
 <li>
 Sicherer Umgang mit MS Office - Anwendungen (insbesondere Excel); Erfahrung mit ERP- und
 Krankenhausinformationssystemen von Vorteil
 </li>
 <li>
 Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit Aufgaben effizient zu lösen
 </li>
 <li>
 Hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit
 unterschiedlichen Funktionsträgern
 </li>
 </ul> Wir bieten Ihnen <ul>
 <li>
 Zukunftsweisende&nbsp;Tätigkeit&nbsp;in einem
 multiprofessionellen&nbsp;Arbeitsumfeld
 </li>
 <li>
 Work-Life-Balance&nbsp;mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31.
 Dezember&nbsp;arbeitsfrei
 </li>
 <li>
 Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit
 ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Wellpass)
 </li>
 <li>
 Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten Firmen
 über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;
 </li>
 <li>
 Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach TVöD-K sowie
 Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
 </li>
 <li>
 Wir unterstützen Sie&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche
 und Kinderbetreuung
 </li>
 </ul>
 Bewertung
 TVöD-K (gemäß Qualifikation)

 Veröffentlichungsdatum
 16.12.2025

 Bewerbungsschluss
 07.02.2026 Weitere fachliche Auskünfte erteilt 
 Herr Christian Schroth 

 Kaufmännischer Leiter 

 
 Tel: <a href="tel:+49 8026 393-2831" target="_blank">+49 8026 393-2831</a> 
 
 

 Ihre Bewerbung

 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen
 Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
 
 <ul>
 <li>Anschreiben</li>

 <li>Lebenslauf</li>

 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 

 
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt
 bewerben".
 

 
 <a href="https://kboser.pi-asp.de/bewerber-web/?company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=dfabe4ae-1b22-4835-a0f1-eccc38cff0dc,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 Kontakt
 
 kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied 
 St.-Agatha-Straße 1a 
 83734 Hausham

Controller (m/w/d) in Agatharied

Über uns
ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.
Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.
Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.
Ihre Aufgaben
Als Head of Supply Chain übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung, Weiterentwicklung und Harmonisierung der gesamten gruppenweiten Supply-Chain-Prozesse. Sie gestalten ein integriertes, leistungsstarkes Produktions- und Logistiknetzwerk für neun europäische Werke und mehrere regionale Vertriebsstandorte. Mit Ihrer Erfahrung verbinden Sie strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz – und schaffen damit spürbare Effekte auf Lieferperformance, Kostenstrukturen und Kundenzufriedenheit. 
Strategische Supply-Chain-Steuerung &amp; S&amp;OP-Leadership 
<ul>
<li>Sie entwickeln, implementieren und verantworten einen gruppenweit einheitlichen, integrierten Sales &amp; Operations Planning - Prozess. </li>
<li>Saisonale Nachfrageschwankungen, Bestände, Materialflüsse und Produktionskapazitäten bringen Sie in ein stabiles, wirtschaftlich optimiertes Gleichgewicht. </li>
<li>Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen im S&amp;OP-Prozess definieren Sie klar und sorgen durch gezielte Schulungen für ein gemeinsames, verlässliches Planungs- und Prozessverständnis. </li>
<li>Sie wählen geeignete Tools für die S&amp;OP- und SCM-Abbildung aus, begleiten deren Implementierung und bereiten die Nutzung moderner KI-basierter Planungssysteme vor. </li>
</ul>
 End-to-End Supply Chain Management
<ul>
<li>Sie steuern die vollständige Wertschöpfungskette – von der Absatz- und Bedarfsplanung über Produktion und Kapazitätsmanagement bis hin zu Inventar- und Logistikprozessen. </li>
<li>Mit Vertrieb, Werkssteuerung und Logistik stellen Sie sicher, dass Forecasting, Materialverfügbarkeit, Kapazitäten und Liefertermine europaweit aufeinander abgestimmt sind. </li>
<li>Kurzfristige Kapazitätsengpässe oder Materialrisiken lösen Sie gemeinsam mit den Werks- und Produktionsplanern und steuern die optimale Auftragsverteilung ("Plant Allocation") zwischen den Standorten. </li>
<li>Sie harmonisieren dezentrale Planungsprozesse, etablieren gruppenweite KPIs und treiben die Steigerung der Forecast-Genauigkeit nachhaltig voran. </li>
<li>
Mittelfristig treiben Sie die Produktionsnetzwerkstrategie (Footprint Optimization) aktiv mit voran.
</li>
</ul>
Performance Management &amp; Risikosteuerung
<ul>
<li>Die für die Supply Chain relevanten KPIs – wie OTIF, Working Capital, Bestandsniveau oder Service-Level – entwickeln Sie weiter und stellen deren zuverlässiges Reporting sicher.</li>
<li>
Sie führen systematische Risiko- und Szenarioplanungen durch und definieren robuste Sicherheitsbestände, um Lieferperformance, Resilienz und Kostenbalance gleichermaßen sicherzustellen.
</li>
</ul>
Führung, Zusammenarbeit &amp; Stakeholder Management
<ul>
<li>Sie berichten direkt an den Group COO und arbeiten eng mit Vertrieb, Produktion, Logistik sowie den Werksleitungen zusammen.</li>
<li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung eines internationalen Teams von 10–12 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für Kompetenzaufbau, Prozessdisziplin und die Umsetzung einer gemeinsamen operativen Exzellenzkultur.</li>
<li>
Sie treten als vertrauensvoller, strukturierender Partner in der Organisation auf und schaffen Transparenz, Klarheit und Entscheidungssicherheit.
</li>
</ul>
Ihr Profil
Sie sind eine erfahrene, souveräne Supply-Chain-Führungskraft, die internationale Produktionsnetzwerke versteht, Planungssicherheit schafft und funktionsübergreifende Teams erfolgreich steuert. 
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain, Logistik, Produktion oder in verwandten Bereichen.</li>
<li>Sie bringen mindestens 7 Jahre internationale Erfahrung im Supply Chain Management mit, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung.</li>
<li>Ebenso verfügen Sie über eine vertiefte Expertise im S&amp;OP-Prozess, idealerweise in Unternehmen mit mehreren Werken und ausgeprägter saisonaler Nachfrage.</li>
<li>Sie bringen verhandlungssichere Deutsch, sowie Englischkenntnisse mit. Weitere Sprachen wären von Vorteil.</li>
<li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas mit.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe SCM- und S&amp;OP-Konzepte zu entwickeln, umzusetzen und nachhaltig zu verankern.</li>
<li>Hinzu besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke.</li>
<li>Hohe analytische Kompetenz, strukturiertes Vorgehen und Durchsetzungsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ihr Talent, funktionsübergreifende Teams zusammenzuführen und Veränderung positiv zu gestalten rundet ihr Profil ab.</li>
</ul>
Warum wir?
Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. 
Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Head of Supply Chain (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionsnetzwerk & Logistik

Über uns
ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.
Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.
Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung unserer europäischen Produktionsstandorte und schaffen die Grundlage für ein gruppenweites Isoplus-Produktionssystem. Mit Ihrem Lean-Know-how und Ihrer Umsetzungsstärke bringen Sie Transparenz, Struktur und kontinuierliche Verbesserungen in unterschiedliche Werke, Fertigungstechnologien und Länder. 
Lean-Workshops &amp; Shopfloor- Optimierung
<ul>
<li>Sie planen, moderieren und begleiten Lean-Workshops direkt am Shopfloor in unseren Werken in Deutschland, Österreich, Frankreich, Rumänien, Italien, Serbien, Tschechien und Finnland.</li>
<li>Verschiedene Fertigungsverfahren – von Metallbearbeitung (Biegen, Schneiden/Trennen, Schweißen) über PE-Extrusion und Ausschäumen bis hin zur Montage – analysieren Sie detailliert und identifizieren konkrete Optimierungspotenziale.</li>
<li>Prozessdaten, Materialflüsse, Rüstzeiten und Abläufe prüfen Sie kritisch und übersetzen Ihre Erkenntnisse in nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.</li>
</ul>
Continuous Improvement &amp; Methodenentwicklung
<ul>
<li>Sie führen Trainings zu Lean-Methoden und Kontinuierlicher Verbesserung durch und stärken damit das Lean-Verständnis in den Werken.</li>
<li>Bestehende Lean-Tools wählen Sie gezielt aus oder passen diese an die spezifischen Produktionsprozesse der isoplus Gruppe an – als Fundament für ein zukünftiges isoplus Produktionssystem.</li>
<li>Zudem unterstützen Sie dabei, eine CI-Kultur fest zu etablieren und eine gruppenweite Operational-Excellence-Struktur aufzubauen.</li>
</ul>
Kooperation &amp; internationale Zusammenarbeit
<ul>
<li>Als Teil des Operations-Bereichs arbeiten Sie eng mit dem Group COO sowie Werksleitungen, Produktions- und Logistikteams zusammen.</li>
<li>Sie fördern den Austausch guter Praktiken ("Best Practices") zwischen den Standorten und tragen dazu bei, Standards, Methoden und Prozesse europaweit zu harmonisieren.</li>
</ul>
Ihr Profil
Sie sind ein Lean-Profi mit echter Shopfloor-Passion, der gerne Hands-on arbeitet, internationale Werke unterstützt und Veränderung aktiv gestaltet. 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine fundierte Ausbildung im Lean Management, Continuous Improvement oder Produktionssystem-Umfeld – idealerweise in der Automobilzulieferindustrie.</li>
<li>Zudem können Sie mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im Lean Shopfloor Management nachweisen, insbesondere in der Metallbearbeitung (Biegen, Schneiden/Trennen, Schweißen) und/oder Kunststoffverarbeitung (Extrusion, Schäumen), bevorzugt als Tier-1-Zulieferer.</li>
<li>Tiefes Verständnis- mindestens eines Produktionssystems aus der Automobilzulieferindustrie sowie sicherer Umgang mit Lean-Prinzipien und -Methoden, runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Erfahrung im Qualitätsmanagement, sowie in Trainings- und Coaching ("Train-the-Trainer) wären wünschenswert.</li>
<li>Sie verführen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
<li>Eine hohe Bereitschaft, europaweit zu reisen und verschiedene Werke aktiv vor Ort zu unterstützen gehört ebenso zu Ihrem Profil.</li>
</ul>
Warum wir?
Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. 
Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Operational Excellence Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Lean Shopfloor & CI

Über uns
Die pro communo AG wurde 1994 als Tochter des Maschinenring Aibling-Miesbach- München e.V. gegründet. Sie schafft landwirtschaftlichen Betrieben ein Zusatzeinkommen. Wir akquirieren Aufträge von Gemeinden, Firmen und Privathaushalten und erschließen aktiv neue Tätigkeitsfelder für die Mitglieder des Maschinenrings. Unsere Kunden profitieren vom Know-how der Landwirte und können sich auf die Dienstleistungen von ortskundigem Fachpersonal verlassen. Wir sind stark in:
<ul>
<li>
Grünflächenpflege
</li>
<li>
Landschaftspflege
</li>
<li>
Winterdienst
</li>
<li>
Wildkrautregulierung
</li>
<li>
Kehrarbeiten
</li>
<li>
Baumfällungen und Gehölzpflege
</li>
<li>
Personalleasing
</li>
<li>
Kompostierung
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Bedienung der Traktoren, LKW, Maschinen und Geräte für Landschaftspflege
</li>
<li>
Mäharbeiten, Baumfällungen, Gehölz- und Gartenpflege, Winterdienst
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
CE-Führerschein von Vorteil (Beteiligung am CE-Führerschein möglich)
</li>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner-Meister (m/w/d)
</li>
<li>
Du arbeitest gerne mit Maschinen und pflegst diese auch selbständig
</li>
<li>
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Team
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine leistungsgerechte Vergütung bei attraktiven Sozialleistungen
</li>
<li>
Einen modernen Betriebshof
</li>
</ul>
Kontakt
Franz Höhensteiger
Tel. 08062/72894-20
<a href="mailto:bewerbung@procommuno.de" target="_blank">bewerbung@procommuno.de</a>

Gärtner-Meister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort

TeleDIALOG Fundraising unterstützt seit 1997 Hilfsorganisationen bei der telefonischen Betreuung von Spender*innen.&nbsp; Wir suchen Telefonist*innen (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Wochenstunden)&nbsp;für unsere Standorte in&nbsp;Rosenheim&nbsp;und&nbsp;Traunstein.&nbsp; <ul>
<li>Sie sprechen ausgezeichnet Deutsch, sind redegewandt, offen und haben das Herz am rechten Fleck.&nbsp;</li>
</ul>

Telefonist*in (m/w/d)

Über uns
Softwarehersteller, IT-Dienstleister &amp; Cloud-Experte:
Die itelio GmbH zählt zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserer eigenen Software Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte All-in-One-Lösung für die IT-Dokumentation. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.
Aufgaben
Docusnap ist unsere etablierte Softwarelösung zur professionellen IT-Dokumentation und wird von tausenden Unternehmen eingesetzt, um komplexe IT-Umgebungen sichtbar zu machen. Als Frontend Developer gestaltest du bei uns die visuelle Zukunft von Docusnap aktiv mit. In einem interdisziplinären Produktteam entwickelst du intuitive, leistungsfähige UI-Komponenten und sorgst dafür, dass unsere Nutzer sich nicht nur zurechtfinden, sondern begeistert sind. Denn du denkst Frontend nicht nur in Komponenten und Frameworks, sondern auch aus Kundensicht: Du willst, dass Docusnap leicht verständlich, effizient bedienbar und visuell klar strukturiert ist – auch für komplexe Use-Cases.
Dein Aufgabenbereich dreht sich schwerpunktmäßig um:
<ul>
<li>
Konzeption und Umsetzung moderner, responsiver Benutzeroberflächen mit Angular
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Wartung bestehender Komponenten in enger Abstimmung mit UX/UI-Design und Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Optimierung von Usability, Performance und Barrierefreiheit
</li>
<li>
Fachliche Unterstützung im Team (Code-Reviews, Best-Practices, Mentoring)
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap und des Frontend-Frameworks innerhalb des Docusnap-Produktteams
</li>
</ul>
Profil
Du bist Frontend-Profi mit hoher technischer Expertise, einem Blick fürs Detail und dem Wunsch, ein starkes Produkt nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen jemanden, der nicht nur ansprechende Oberflächen baut, sondern Nutzerbedürfnisse versteht, über den Tellerrand blickt und die Qualität im Code ebenso schätzt wie im Ergebnis.
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular (ab Version 14)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS/SCSS
</li>
<li>
Erfahrung mit gängigen Toolchains (z. B. Angular CLI, RxJS, REST, Git) und Architekturprinzipien (z. B. Komponentenarchitektur, Lazy Loading, State Management)
</li>
<li>
Ausgeprägtes Gespür für Usability: du kannst dich in die Perspektive der Nutzer hineinversetzen und entwickelst mit Blick auf echte Anforderungen
</li>
<li>
Verständnis für UX-Prinzipien, Barrierefreiheit und Performance-Optimierung
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), um im Team und mit angrenzenden Abteilungen sicher zu kommunizieren
</li>
<li>
Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Nice to have: Erfahrung mit Testautomatisierung im Frontend (z. B. Cypress, Jasmine, Karma)
</li>
</ul>
Wir bieten
On Top
<ul>
<li>
Überstundenkonto für jede einzelne Minute
</li>
<li>
satte Prämien für Mitarbeitergewinnung
</li>
<li>
monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)
</li>
</ul>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>
individuelle Homeoffice-Modelle (hybrid)
</li>
<li>
betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Perspektive
<ul>
<li>
Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit
</li>
<li>
itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen
</li>
<li>
abteilungsübergreifender Wissenstransfer
</li>
<li>
"TOP-Ausbilder für IT-Jobs" (CHIP &amp;Great-Jobs.org)
</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>
Gruppenunfallversicherung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>
Kindergartenzuschüsse
</li>
<li>
Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie
</li>
</ul>
Arbeitsklima
<ul>
<li>
Ein Team, das zusammenhält
</li>
<li>
Du-Kultur
</li>
<li>
"Top Company" (kununu)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber für IT-Jobs" (CHIP)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk &amp; FOCUS-Business)
</li>
</ul>
Diversität/Vielfalt
<ul>
<li>
Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen
</li>
<li>
Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von fast 40 %
</li>
<li>
Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 36 Jahre alt
</li>
</ul>
Fairness
<ul>
<li>
#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht
</li>
<li>
"Top Rated: Gehaltszufriedenheit" (kununu)
</li>
<li>
"Top Gehaltzufriedenheit" (Süddeutsche Zeitung)
</li>
</ul>
Events
<ul>
<li>
itelio-Frühstück während der Arbeitszeit
</li>
<li>
legendäre Teamevents
</li>
</ul>
itelio-Specials
<ul>
<li>
persönlicher Buddy für die Einarbeitung
</li>
<li>
Unterstützung bei der Wohnungssuche
</li>
<li>
Ombudsfrau für anonyme Anliegen
</li>
</ul>
Nachhaltigkeit
<ul>
<li>
Fahrgemeinschaften
</li>
<li>
E-Fuhrpark
</li>
</ul>
Fun
<ul>
<li>
interner News-Blog
</li>
<li>
Action-Room mit Kicker
</li>
</ul>
Standort
<ul>
<li>
super Verkehrsanbindung
</li>
<li>
ausreichende Parkmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Doetsch, Personalmanagerin
+49 8033 6978-0 | <a href="mailto:bewerbung@itelio.com" target="_blank">bewerbung@itelio.com</a>
Gerne kannst du deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular an uns senden. Hier reicht uns schon dein Lebenslauf. Lade deine Daten dazu einfach mit der Upload-Funktion hoch.

Senior Frontend Developer (m/w/d) - Hybrid (vor Ort & remote)

Über uns
itelio bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen. Als strategischer Partner in anspruchsvollen Projekten bieten wir nicht nur Support, sondern lösen komplexe IT-Herausforderungen und optimieren Infrastrukturen nachhaltig. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Herstellern wie Microsoft, HPE und Sophos zusammen. Unsere Kunden verlassen sich auf unser Expertenwissen, wenn Standardlösungen nicht mehr ausreichen – genau hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Betreuung unserer Kunden in anspruchsvollen IT-Projekten (remote und vor Ort)
</li>
<li>
Analyse und Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen von IT-Abteilungen mittelständischer Firmen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Ticketbearbeitung, mitunter in enger Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern
</li>
<li>
Installation, Wartung und Instandhaltung komplexer IT-Infrastrukturen
</li>
<li>
Unterstützung unserer Vertriebsabteilungen im Pre-Sales-Consulting
</li>
</ul>
Entfalte dein volles Potenzial als IT-Experte und gestalte aktiv die IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Bei itelio hast du die einzigartige Möglichkeit, dich auf Technologien zu spezialisieren und in deinen Fachbereichen zum absoluten Experten zu werden. Als "Technology-Owner" erarbeitest du tiefe Einblicke in die neuesten Entwicklungen am Markt und teilst dein Wissen mit unserem Team und unseren Kunden.
Profil
Wir suchen Experten mit tiefgehendem Know-how, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, denn: Arbeiten bei itelio bedeutet mehr als nur IT-Support. Bei uns hast du die Chance, tief in die spannendsten IT-Projekte einzutauchen und dein technisches Wissen auf ein neues Level zu bringen.
Du bringst mit:
<ul>
<li>
Umfassende, tiefgreifende IT-Fachkenntnisse
</li>
<li>
Expertenwissen und Projekterfahrung in mindestens einer unserer nachfolgend genannten Kompetenzbereiche:
</li>
<ul>
<li>
Microsoft-Infrastruktur und -Dienste (Windows Server mit diversen Diensten und in aktueller Version)
</li>
<li>
Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
</li>
<li>
Storage (HPE-Storage-Lösungen oder vergleichbare Systeme)
</li>
<li>
Netzwerk (LAN, WLAN, Netzwerk-Security)
</li>
<li>
Sicherheit (Firewall, VPN, Virenschutz)
</li>
<li>
Cloud-Services (Microsoft 365, Microsoft Azure, Windows 365)
</li>
<li>
Kommunikation (Exchange Online, Teams, Mimecast)
</li>
<li>
Collaboration (SharePoint Online, OneDrive for Business)
</li>
<li>
Identity (Microsoft Entra ID, Active Directory, Entra Connect)
</li>
<li>
IT-Management (Microsoft Intune, Windows Autopilot, Azure Update Management)
</li>
</ul>
<li>
Führerschein der Klasse B bzw. 3
</li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Bei uns erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, spannende Kundenprojekte im südostbayerischen Raum und ein eingespieltes Team mit starkem technischen Background.
 Du willst wissen, wie Consulting bei itelio in der Praxis aussieht? Dann wirf einen Blick auf unseren YouTube-Kanal itelio Cloud Uncovered – dort zeigen unsere Consultants regelmäßig, wie moderne IT-Beratung wirklich funktioniert.
Wir bieten
On Top
<ul>
<li>
Überstundenkonto für jede einzelne Minute
</li>
<li>
satte Prämien für Mitarbeitergewinnung
</li>
<li>
monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)
</li>
</ul>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>
individuelle Homeoffice-Modelle (hybrid)
</li>
<li>
betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Perspektive
<ul>
<li>
Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit
</li>
<li>
itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen
</li>
<li>
abteilungsübergreifender Wissenstransfer
</li>
<li>
"TOP-Ausbilder für IT-Jobs" (CHIP &amp;Great-Jobs.org)
</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>
Gruppenunfallversicherung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>
Kindergartenzuschüsse
</li>
<li>
Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie
</li>
</ul>
Arbeitsklima
<ul>
<li>
Ein Team, das zusammenhält
</li>
<li>
Du-Kultur
</li>
<li>
"Top Company" (kununu)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber für IT-Jobs" (CHIP)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk &amp; FOCUS-Business)
</li>
</ul>
Diversität/Vielfalt
<ul>
<li>
Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen
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<li>
Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von fast 40 %
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<li>
Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 36 Jahre alt
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</ul>
Fairness
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#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht
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"Top Rated: Gehaltszufriedenheit" (kununu)
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"Top Gehaltzufriedenheit" (Süddeutsche Zeitung)
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Events
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itelio-Frühstück während der Arbeitszeit
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<li>
legendäre Teamevents
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itelio-Specials
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<li>
persönlicher Buddy für die Einarbeitung
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<li>
Unterstützung bei der Wohnungssuche
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<li>
Ombudsfrau für anonyme Anliegen
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Nachhaltigkeit
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Fahrgemeinschaften
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E-Fuhrpark
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Fun
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<li>
interner News-Blog
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<li>
Action-Room mit Kicker
</li>
</ul>
Standort
<ul>
<li>
super Verkehrsanbindung
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<li>
ausreichende Parkmöglichkeiten
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<li>
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Doetsch
Personalmanagerin
<a href="mailto:Bewerbung@itelio.com" target="_blank">Bewerbung@itelio.com</a>

IT-Consultant (m/w/d) - Hybrid (vor Ort & remote)

<ul>
<li>Durchführung von Routineanalysen und Erstellung von Serviceberichten</li>
<li>Probenentnahme in Kundenanlagen</li>
<li>Regelmäßige Pflege und kleinere Reparaturarbeiten an Dosieranlagen</li>
<li>Verwaltung und Pflege der kundenbezogener Daten mit anschließender Dokumentation</li>
<li>Erfassung/ Dokumentation von Produktvorräten</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Analysen</li>
<li>Dateneingabe – Berichtswesen</li>
<li>Prüfmittelüberwachung und Pflege</li>
<li>Bestell- und Entsorgungswesen</li>
</ul>

Servicetechniker Wasserbehandlung Bayern / Österreich (m/w/d)

Ausbildung zumKaufmann im Einzelhandel(m/w/d) in Rosenheim (2026) 
Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Rosenheim
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du arbeitest in der Filiale als Teil des Verkaufsteams im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du erkennst die Wünsche unserer Kund:innen und hilfst uns, sie nachhaltig für unsere Produkte zu Begeistern.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen neue Vertriebsstrategien.</li>
<li>Du besuchst 2 Tage pro Woche die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie als Sales Agent, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.</li>
</ul>


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss</li>
<li>Spaß am Umgang mit anderen Menschen &amp; Kommunikationsfreude</li>
<li>Begeisterung für die Telekommunikationsbranche</li>
<li>Interesse an bedarfsorientierten Verkaufs-Argumenten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
</ul>

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Eignungstest -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Probetag in einem Shop -&gt; Dein Start bei uns!
Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.242,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.358,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.468,00 pro Monat</li>
</ol>

+ 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge + Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung 
Deine weiteren Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Laptop &amp; Diensthandy
<ul>
<li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop.</li>
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<li>Erlebe den Vodafone Spirit
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<li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li>
</ul>
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Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Ausbildung zumKaufmann im Einzelhandel(m/w/d) in Rosenheim (2026)

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT Rosenheim

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Arbeitsalltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kunden optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Lerne verschiedene Abteilungen kennen, um ein umfassendes Verständnis für den Store zu erhalten.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss. Auch mit allgemeiner Hochschulreife und Fachhochschulreife möglich.
Deine Stärken: Du bist motiviert, zuverlässig, aufgeschlossen und kommunikativ - behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass unsere Kundinnen sich nicht nur bestens beraten, sondern auch verstanden fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 898 , im 2. Ausbildungsjahr 1009 und im 3. Ausbildungsjahr 1100 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Dein Ausbildungskoordinator steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

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