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Der Verein für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. sucht für das Feriendorf in Tieringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in unbefristeter Anstellung. Das Feriendorf Tieringen ist eine Einrichtung des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V. mit Sitz in Stuttgart. Das Feriendorf Tieringen wird ganzjährig betrieben mit ca. 40.000 Übernachtungen im Jahr. Zum Feriendorf Tieringen gehören ca. 18 Mitarbeitende. Die Gesamtanlage umfasst 40 Ferienhäuser und ein Gemeinschaftshaus mit Hallenbad nebst großzügigem Gelände (5 ha) im Erholungsgebiet Schwäbische Alb. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und arbeitet im Auftrag der Evangelischen Landeskirche in Württemberg und im Sinne ihrer Grundlagen. Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Versorgung in den Häusern und Gemeinschaftsräumen</li><li> Personalführung und Personaleinsatzplanung sowie Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen im Hauswirtschaftsbereich </li><li>Verantwortung und Mitwirkung am Verpflegungsangebot im Speisesaal (das Mittagessen läuft größtenteils in enger Zusammenarbeit mit einem Caterer) </li><li>Organisation der Einkäufe (Lebensmittel, Getränke, Ausstattung der Ferienhäuser) </li><li>Koordination von Zulieferern und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, z. B. Wäscherei, Caterer, regionaler Bäcker </li><li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li> enge Zusammenarbeit mit der Leitung und Verwaltung des Feriendorfes </li></ul> Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Versorgung, idealerweise mit Führungsverantwortung </li><li>Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li><li>hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung </li><li>Flexibilität, Kreativität sowie ein hoher Anspruch an die Zufriedenheit der Feriendorfgäste</li><li> Sie haben Freude an der Hauswirtschaft und der Gästebetreuung</li><li> Sie bringen Ideen und Kreativität in die Leitung ein </li><li>christliche Werte sind Ihnen wichtig </li></ul> Wir bieten<ul><li>eine attraktive Arbeitsstelle an einem Ort, wo andere Urlaub machen </li><li>ein familienfreundliches Feriendorf mit einem engagierten Team </li><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a bewertet </li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub </li><li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht </li><li>flexible Arbeitszeiten, aber auch Dienst an Wochenenden und Feiertagen </li><li>eine vielseitige, selbstständige und spannende Aufgabe mit einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team </li><li>einen aktiven und motivierten Trägerverein </li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche </li></ul> Interessiert? Für strukturelle Auskünfte steht Ihnen Herr Hendrik Lohse, Vorstand des Vereins für Evangelische Familienferiendörfer in Württemberg e.V., Telefon: 0711 45804-9412, E-Mail: <a href="mailto:hendrik.lohse@elk-wue.de" target="_blank">hendrik.lohse@elk-wue.de</a> , gerne zur Verfügung. Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Herr Bernhard Deyhle, Leiter des Feriendorfes, Telefon: 07436 92910, E-Mail: <a href="mailto:bernhard.deyhle@feriendorf-tieringen.de" target="_blank">bernhard.deyhle@feriendorf-tieringen.de</a> , gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Kennwortes "Hauswirtschaftsleitung Tieringen" bis zum 22. Januar 2026 per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@elk-wue.de" target="_blank">personalmanagement@elk-wue.de</a> . Weiter ist der Bewerbung, aufgrund des neugefassten Infektionsschutzgesetzes zum 1. März 2020, ein Nachweis über einen Masernschutz beizufügen, bspw. eine Kopie des Impfausweises. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Leitung Hauswirtschaft & Gästeservice (m/w/d) - Feriendorf Tieringen

Leitung Hauswirtschaft und Beherbergungsservice (m/w/d) - Feriendorf Tieringen

Bereichsleitung Hauswirtschaft und Verpflegung (m/w/d) - Feriendorf Tieringen

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)
Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums</li>
</ul>
<ul>
<li>eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen</li>
</ul>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing</li>
</ul>
<ul>
<li>strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren</li>
</ul>
<ul>
<li>Veranstaltungs- und Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team</li>
</ul>
<ul>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
</ul>
<ul>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
</ul>
<ul>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<ul>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
</ul>
<ul>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
</ul>
<ul>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li>
</ul>
<ul>
<li>hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung</li>
</ul>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern</li>
</ul>
<ul>
<li>Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing</li>
</ul>
<ul>
<li>gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet oder unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: Kindertagesstätte In der Au, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 Kindertagesstätte Helene Mauthe, Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet Kindertagesstätte Ziegelbach, Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026
Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde, Freude und Sprache, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Gemeinsam können wir viel bewegen – vielleicht schon bald mit Ihnen?
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li>
<li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li>
<li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li>
<li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li>
<li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li>
</ul>
<ul>
<li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li>
</ul>
<ul>
<li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten' bzw. 'Early Excellence'</li>
<li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche </li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li>
</ul>
<ul>
<li>Fortbildungsbereitschaft </li>
</ul>
<ul>
<li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li>
</ul>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
</ul>
<ul>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Flavie Monnier-Süss, Tel. 07721 82-2973 (vormittags)

Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Wir suchen ab 01.03.2026, ggfs. auch später, eine Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)
Trainee-Programm für die Dauer eines Jahres beim Haupt- und Personalamt, Abteilung Personal, mit dem Ziel der zeitnahen Übernahme auf eine dauerhafte Stelle innerhalb der Stadtverwaltung nach Ihren Interessen und dienstlichem Bedarf
Wie Stadt funktioniert? Nur mit einer leistungsfähigen Verwaltung. So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Datenpflege und Migration im Rahmen der Umstellung auf die neue Software </li>
<li>Sachbearbeitung im Bereich Tarifrecht / Sozialversicherungsrecht / Lohnsteuerrecht</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team</li>
<li>qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li>
<li>gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen bis zur Besoldungsgruppe A 11 und höher</li>
<li>Verkürzung der Probezeit für motivierte und engagierte Mitarbeitende</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Melanie Gäng, Tel. 07721 82-2145

Nachwuchskraft im gehobenen Verwaltungsdienst   Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

Die Hipp Präzisionstechnik fertigt Präzisionsteile höchster Qualität, die den Anforderungen ihrer Kunden entsprechen und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Robotik sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet.
Die Hipp Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG ist Teil der HIPP Technology Group AG und hat ihren Sitz in Kolbingen.
Wir suchen ab sofort eine
Vertriebsadministration (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich:
<ul>
<li> Selbstständige Bearbeitung und Terminüberwachung von Angeboten und Aufträgen</li>
<li> Interne und externe telefonische sowie schriftliche Betreuung von Kunden </li>
<li>Erledigung der gesamten Kundenkorrespondenz </li>
<li>Durchführung der Terminüberwachung für Lieferungen</li>
<li> Erstellung der zum Versand relevanten Dokumente </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und dem Versand </li>
<li>Mitwirkung in der Kundenbetreuung im Haus </li>
</ul>
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb </li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Majesty- oder AP+-Kenntnisse von Vorteil sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li> Kompetentes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li> Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten </li>
<li>Technische Grundkenntnisse von Vorteil </li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre</li>
<li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen</li>
<li>30 Urlaubstage mit freier Planung</li>
<li>Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings</li>
<li>Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)</li>
<li>Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)</li>
</ul>
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:
Hipp Technology Group AG Wilhelmstraße 19 78600 Kolbingen 
Tel.: +49 7463 99300-816 <a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a>
Jetzt bewerben
<a href="http://www.hipp-praezisionstechnik.de" target="_blank">www.hipp-praezisionstechnik.de</a>

CNC-Einrichter (m/w/d) für Drehmaschinen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktQuereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stellen sind zu besetzen: - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr
Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li>
<li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li>
<li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244
 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

<ul>
<li>Beschäftigungsart Vollzeit </li>
<li>Standort Balingen </li>
<li>Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung</li>
</ul>
Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
Sie sind ein Allroundtalent und begeistern sich für betriebswirtschaftliche Abläufe?

Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Schulausbildung, mind. mittlere Reife</li>
<li>Interesse an einem sozialen Arbeitsumfeld</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Grundkenntnisse mit den Programmen von MS-Office</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
Bei uns können Sie was bewegen! Im Rahmen Ihrer Ausbildung erwerben Sie umfassende betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse und erhalten intensive Einblicke in die bürowirtschaftlichen Abläufe des DRK. 

Wir bieten:
<ul>
<li>Eine spannende und umfassende dreijährige Ausbildung</li>
<li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li>
<li>Feste Ansprechpartner während der Ausbildung</li>
<li>Vergütung nach DRK-Tarifvertrag</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung der ZVK</li>
<li>Zahlreiche Benefits</li>
<li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
</ul>

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