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<ul>
<li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team in einer modernen Arbeitsumgebung</li>
<li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage</li>
</ul> <ul>
<li>Leitung, Organisation und Steuerung des neu geschaffenen Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit den Sachgebieten Schulentwicklung und Schulen, Verwaltung und Entwicklung kreiseigener Schulen und Kreismedienbildung</li>
<li>Leitung des Sachgebietes Schulentwicklung und Schulen</li>
<li>Personalführung und -verantwortung von rd. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement, Gesamtkoordination Schulentwicklung</li>
<li>Geschäftsführung und Vorsitz der Steuerungsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements und des Ausbildungsverbundes Generalistische Pﬂegeausbildung</li>
</ul>
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul>
<li>Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d) oder vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und -bewirtschaftung</li>
<li>Leitungs- und Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz</li>
<li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Mobilität (Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen)</li>
</ul>

Amtsleitung (w/m/d) für das Amt für Bildung undSchulentwicklung

<ul>
<li>Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung</li>
<li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li>
<li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage</li>
</ul> <ul>
<li>Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung)</li>
<li>Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Haushalts- und Budgetverantwortung</li>
<li>Bewirtschaftung des Stellenplans</li>
<li>Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung</li>
<li>Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien</li>
<li>Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes</li>
<li>Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten</li>
</ul> <ul>
<li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht</li>
<li>Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
</ul>

Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage</li>
</ul> <ul>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung zu übertragbaren Erkrankungen nach dem Infektionsschutzgesetz</li>
<li>Mitwirkung in der medizinischen Dokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung und Information zur Sexualaufklärung, Verhütung und Prävention sexuell übertragbarer Krankheiten einschließlich der Durchführung des Testangebots</li>
</ul> <ul>
<li>Krankenpfleger/in bzw. sozialmedizinische/r Assistent/in (w/m/d)</li>
<li>Erfahrung in der Krankenpflege und der Patientenbetreuung von Vorteil</li>
<li>eigenständige Arbeitsweise und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li>
<li>Fähigkeit zur (Selbst-) Reflexion, Kooperation und Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Teamorientierung</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Krankenpfleger/in bzw. sozialmedizinische/r Assistent/in (w/m/d) für das Gesundheitsamt

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage</li>
</ul> <ul>
<li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Wege- und Gewässerpläne mit landschaftspflegerischen Begleitplänen, insbesondere Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen für Ausgleichsmaßnahmen inkl. Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung</li>
<li>Vergabe, fachliche Begleitung und Abrechnung von Werkverträgen für ökologische Untersuchungen</li>
<li>Erstellung von Pflegeplänen für landschaftspflegerische Anlagen, inklusive Erstpflege und Übergabe</li>
<li>Umsetzung der landschaftspflegerischen sowie Erholungsmaßnahmen im Flurbereinigungsgebiet</li>
<li>Überwachung der Entwicklung von Mähwiesen</li>
<li>Erstellung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen</li>
<li>Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen (z.B. ÖV, saP, FFH-VP, UVP)</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom (FH) Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung mit Schwerpunkt Naturschutz, Landschaftsökologie oder einen entsprechenden fachlich gleichwertigen Studienabschluss</li>
<li>umfassende Kenntnisse im Natur- und Artenschutz sowie Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten sind gewünscht, werden aber nicht vorausgesetzt</li>
<li>Sie legen Wert auf gute Teamarbeit, arbeiten eigeninitiativ und dienstleistungsorientiert und sind in der Lage, sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>

Landespfleger/in (w/m/d) für das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt

<ul><li>Disziplinarische sowie fachliche Führung von Mitarbeitern (w/m/d) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung im Sinne der Unternehmenswerte sowie der Leitlinie für Führung und Zusammenarbeit</li><li>Sie stellen die Erreichung der Produktionsziele in Bezug auf Qualität, Termineinhaltung und Herstellkosten sicher</li><li>Ermittlung und Realisierung von Einsparpotenzialen (Ratioprojekte)</li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung von Produktionsabläufen (Abweichungsmanagement)</li><li>Sie steuern und überwachen fertigungstechnische und organisatorische Abläufe</li><li>Sie koordinieren das Tagesgeschäft für unsere internen und externen Abläufe</li><li>Sie sind zuständig für die Anwendung und das aktive Umsetzen von Lean-Management-Methoden (PLM, 5S, Boxenstopp, KVP)</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Einhaltung von Standards und Handlungsanweisungen</li><li>Ihr Fokus liegt auf einer aktiven Mitarbeit zur Unterstützung der Mitarbeiter*innen im direkten Bereich</li><li>Sie steuern, überwachen und optimieren die Prozesse in den einzelnen Gruppen</li><li>Verantwortung für die finale Personaleinsatz- und Abwesenheitsplanung</li><li>Sie zeichnen sich für die Durchführung relevanter Unterweisungen und Schulungen gemäß der HR SuccessFactors Richtlinien verantwortlich</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung der jährlichen Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilungsgespräche</li></ul>

Meister (w/m/d)

<ul>
<li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeits­zeiten</li>
<li>weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li>
</ul> <ul>
<li>Finanzielle Abwicklung von Hilfen zur Erziehung</li>
<li>Erhebung von Kostenbeiträgen bei den Eltern</li>
<li>Durchsetzung von Leistungsansprüchen gegenüber anderen Sozialhilfeträgern</li>
<li>Beratung der Mitarbeiter/innen im Sozialen Dienst</li>
<li>Widerspruchssachbearbeitung</li>
</ul> <ul>
<li>Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)</li>
<li>gute Kenntnisse zum SGB VIII und den anderen Sozialgesetzbüchern sind von Vorteil</li>
<li>Verständnis für die Anliegen sehr unterschiedlicher Kommunikationspartner (Jugendliche, Eltern, Träger der Maßnahmen)</li>
<li>Selbständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>auch für Hochschulabsolventen geeignet</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe im Amt für Familie, Kinder und Jugend

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Gutes Gehalt? Check! Beste Übernahmechancen? Check! Potenzial entfalten? Check! Dann bist du hier richtig! Als Azubi bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Dein Alltag wird spannend: In deiner Ausbildung zum Verkäufer lernst du unser vielfältiges Warensortiment und alle Bereiche der Filiale kennen. </li>
<li>Dein Team zählt auf dich: Du packst mit an, wenn es ums Bestellen, Annehmen, Lagern, Einräumen und Präsentieren unserer unterschiedlichen Waren geht. </li>
<li>Du bist gefragt: Mit deinem Wissen bietest du unseren Kunden stets die beste Beratung und sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis. </li>
<li>Mit dir läuft's: Du gibst Verkaufsaktionen den Erfolgskick und sorgst zu jeder Jahreszeit für den richtigen Look in der Filiale. </li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.250 /brutto monatlich gibts im 1. Jahr, mind. 1.350 /brutto monatlich im 2. Jahr. Außerdem? Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Top Ausbildung: Mit einem qualifizierten Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie.</li>
<li>Du willst dich nach der abgeschlossenen Ausbildung weiterentwickeln? Perfekt. Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. den weiterführenden Abschluss zum Einzelhandelskaufmann. </li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte - von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis oder Schulabschluss z. B. Hauptschulabschluss hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Freundlich und hilfsbereit? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts.

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) 2026

Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Werde Teil von Kaufland und finde bei uns den perfekten Start in dein Berufsleben.
Gutes Gehalt? Check! Beste Übernahmechancen? Check! Potenzial entfalten? Check! Dann bist du hier richtig! Als Azubi bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! 

Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Die Bedientheke im Rampenlicht: Während deiner 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer lernst du unsere Spezialitäten an den Bedientheken für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch kennen. </li>
<li>Dein Alltag wird spannend: Du wirst zum Spezialisten an der Bedientheke und begeisterst unsere Kunden mit unserer Produktauswahl. </li>
<li>Dein Team zählt auf dich: Du packst mit an, wenn es ums Bestellen, Annehmen, und Lagern der Ware für die Frischetheke geht. </li>
<li>Deine Kreativität ist gefragt: Du sorgst mit deiner perfekt in Szene gesetzten Frischware für ein tolles Einkaufserlebnis. </li>
<li>Auf die Frische kommt es an: Mit deinem Wissen bietest du unseren Kunden stets die beste Beratung und Top-Qualität an frischen Produkten.</li>
</ul>

Das bieten wir 
<ul>
<li>Hier bist du richtig: Mind. 1.250 /brutto monatlich gibts im 1. Jahr, mind. 1.350 /brutto monatlich im 2. Jahr. Außerdem? Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li>
<li>Top Ausbildung: Mit einem qualifizierten Ausbilder an deiner Seite und umfassender Prüfungsvorbereitung machen wir dich sowohl in der Praxis als auch in der Theorie fit für die Zukunft. </li>
<li>Super Aussichten: Nach erfolgreicher Abschlussprüfung hast du beste Chancen übernommen zu werden. Zusätzlich gibts bei gutem Bestehen der Ausbildung eine Prämie. </li>
<li>Du willst dich nach der abgeschlossenen Ausbildung weiterentwickeln? Perfekt. Wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. den weiterführenden Abschluss zum Einzelhandelskaufmann. </li>
<li>Und sonst? Freue dich auf Events und Wettbewerbe z. B. fitfortrade sowie vielfältige Rabatte von Fitness- und Freizeitaktivitäten bis hin zum Deutschland-Ticket. </li>
</ul>

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. 

Was dich ausmacht 
<ul>
<li>Startklar? Dein Halbjahreszeugnis oder Schulabschluss z. B. Hauptschulabschluss hast du in der Tasche. </li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren. </li>
<li>Freundlich und hilfsbereit? Na klar! Du gehst gern auf Leute zu und hast für jeden ein Lächeln am Start. </li>
<li>Auf dich kann man zählen? Mega. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein. </li>
</ul>

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button Jetzt bewerben, lade deinen Lebenslauf sowie das letzte Zeugnis hoch und los gehts.

Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sarah Wagner 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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