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Einleitung
MILEO SYSTEMS ist ein IT Dienstleistungsunternehmen spezialisiert auf Cloud, DevOps und Automatisierung (Azure, AWS, GCP). Wir unterstützen Unternehmen dabei moderne IT Infrastrukturen aufzubauen und zu betreiben. Wir suchen: Einen IT Vertriebler (m/w/d), der aktiv neue Kunden gewinnt im DACH Raum.
Aufgaben
<ul>
<li>aktive Neukundenakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)</li>
<li>Leads identifizieren und Erstgespräche vereinbaren</li>
<li>Angebote vorbereiten und nachfassen</li>
<li>enge Abstimmung mit dem Management</li>
<li>Aufbau einer wiederkehrenden Sales Pipeline</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrung im IT Vertrieb / IT Dienstleistungsverkauf</li>
<li>kommunikativ, zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Hunter Mentalität (du magst Neukunden gewinnen)</li>
<li>Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil</li>
<li>Remote Arbeiten möglich (Frankfurt / Remote)</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Fixgehalt + Provision</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Freiheit Sales Strategie mit aufzubauen</li>
</ul>

IT Vertriebler (m/w/d) - Cloud & IT Consulting

Über uns
Die Philipp-Jäger-Wohnanlage in Dietzenbach ist das Zuhause von 36 Menschen mit Behinderung, die in drei Wohngruppen leben. Es ist ein Ort des Miteinanders und der Teilhabe – und ein lebendiger und vielfältiger Arbeitsplatz! Hier ist echte Beziehungsarbeit möglich, sowohl mit den Bewohner*innen als auch im Team. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für dein eigenes Projekt? Wir sind gespannt!
Für das Team in der Philipp-Jäger-Wohnanlage mit heilpädagogischer Intensivbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich mit einem Stellenanteil bis zu 40 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet.
Als Einrichtung der Behindertenhilfe Offenbach profitiert die Philipp-Jäger-Wohnanlage von ihren Angeboten. Dazu gehören beispielsweise unser internes Fortbildungsprogramm mit maßgeschneiderten Inhalten, spezielle Schulungen für die Arbeit in einer Wohneinrichtung, die Vernetzung mit andere Wohneinrichtungen und der Möglichkeit, bei Interesse an bereichsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung der Bewohner*innen deiner Wohngruppe in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
</li>
<li>
pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen
</li>
<li>
Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen, deren Dokumentation und Bewertung
</li>
<li>
Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie z.B. die Unterstützte Kommunikation
</li>
<li>
Umsetzung eigener Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder der Tagesstruktur in Einzel- und Gruppenangeboten
</li>
<li>
Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus:
<ul>
<li>
pädagogischer Abschluss (mindestens dreijährige Berufsausbildung), z.B. als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialarbeiterin oder Sozialpädagog*in
</li>
<li>
Engagement zur Förderung der Lebensqualität von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen sowie von Menschen aus dem Autismusspektrum
</li>
<li>
empathische Persönlichkeit mit Ideen und pädagogischem Geschick
</li>
<li>
Bereitschaft, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten
</li>
</ul>
Wir bieten dir:
<ul>
<li>
attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
</li>
<li>
Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte
</li>
<li>
Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst, zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste
</li>
<li>
Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.
</li>
<li>
strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
</li>
<li>
aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
</li>
<li>
regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
</li>
<li>
vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen
</li>
<li>
gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV
</li>
</ul>
Kontakt
Robert Maßholder 
Kindäckerweg 3, 63128 Dietzenbach 
Tel.: 06074/82 90 61 oder Mobil: 01577 316 84 58
Mail: <a href="mailto:r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de" target="_blank">r.massholder@behindertenhilfe-offenbach.de</a> *

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Über uns
Wir sind Immobilienservice Kollig GmbH &amp; Co.KG – eine moderne, zukunftsorientierte Immobilienverwaltung mit Familienwerten. Seit 1993 kümmern wir uns mit Herz, Verstand und Innovationsgeist um das, was Menschen wirklich bewegt: Immobilien, in denen man sich wohlfühlt.
Was uns besonders macht? Wir sind kein anonymer Konzern, sondern ein eingespieltes Team, das Tradition mit moderner Arbeitsweise verbindet. Unsere Entscheidungswege sind kurz, unser Umgang offen und ehrlich, und wir lieben es, gemeinsam Lösungen zu finden, die wirklich passen – für unsere Kunden genauso wie für unsere Mitarbeiter.
<ul>
<li>
Wir arbeiten digital, effizient und mit modernen Tools – Papierstapel sind bei uns Vergangenheit.
</li>
<li>
Wir denken Immobilienverwaltung neu: mit Transparenz, Nachhaltigkeit und echtem Servicegedanken.
</li>
<li>
Wir sind ein Familienunternehmen mit Teamspirit statt Hierarchie – hier zählt jede Meinung.
</li>
<li>
Wir bieten Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliches Wachstum.
</li>
</ul>
Wenn du Lust hast, Immobilienverwaltung modern, menschlich und mit Zukunft zu erleben, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die nächste Generation der Hausverwaltung!
Aufgaben
Du bearbeitest Feuer-, Leitungswasser-, Elementar-und Einbruchschäden in den Miethäusern und Wohnungseigentümergemeinschaften, die wir verwalten. Die Schadensbearbeitung umfasst die Meldung an die Gebäudeversicherung, Begleitung der Maßnahmen von Ursachenforschung bis zur Wiederherstellung, Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Firmen und das Erstellen von Aufwandsrechnungen.
Profil
<ul>
<li>
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder Bürowirtschaft
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Loyalität
</li>
<li>
Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
</li>
<li>
Freude an der Arbeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit 25-30 Stunden/Woche, flexibler Arbeitszeitgestaltung, angemessener Bezahlung sowie 27 Urlaubstagen jährlich
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben mit Möglichkeiten zur Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsprozessen
</li>
<li>
Ein modernes, professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Bonuszahlungen, Zuschüsse für den Urlaub sowie betriebliche Altersversorgung (bAV)
</li>
<li>
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Teilweise die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Komm zu uns – wo Weiterentwicklung selbstverständlich ist, Wertschätzung gelebt wird und Arbeit einfach Spaß macht.
Du bist motiviert, organisiert und möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen anzupacken und Teil eines herzlichen, modernen Teams zu sein – dann bewirb dich jetzt.
Tatjana Kollig
<a href="mailto:t.kollig@hv-kollig.de" target="_blank">t.kollig@hv-kollig.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsfälle WEG-und Mietverwaltung

Ihr neuer Arbeitsplatz
Wir suchen ab sofort einen
Assistenten Klinikmanagement (m/w/d) in Vollzeit
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. 
Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. 
Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen </li>
<li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen </li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse</li>
<li>Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden</li>
<li>Ansprechpartner für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung </li>
<li>Übernahme eigener Projekte</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie Sozialkompetenz</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise </li>
<li>Versiert im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook </li>
<li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr positives Arbeitsklima und kollegiales Umfeld </li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li>
<li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung </li>
<li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li>
<li>Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD </li>
<li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200). 
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. 
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

Assistent Klinikmanagement (m/w/d)

Jetzt als 
Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei EINSTEINHAUS bewerben 
Bad Vilbel/Nürnberg/Koblenz
EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!
Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits 
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche? 
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise 
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen? 
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen. 
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung 
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams 
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise 
mit den Vorteilen des Fertigbaus.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams.</li>
<li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li>
<li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li>
<li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li>
<li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li>
</ul>
Ihre Benefits
Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.
Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.
Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.
Erstklassiger Service 
 Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.
Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.
Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.
Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.
Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, 
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben
Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | <a href="http://www.einsteinhaus.de" target="_blank">www.einsteinhaus.de</a>

Selbstständiger Gebietsverkaufsleiter für Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst psychologische Einzel- und Gruppentherapien im Bereich Sucht und komorbider Psychiatrie durch</li>
<li>Du leitest eigenverantwortlich Gruppenangebote – insbesondere im Bereich DBT-S – und begleitest suchtmittelerkrankte Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Stabilisierung</li>
<li>Außerdem übernimmst du die Vertretung des leitenden Psychologen im Team der Psychologen der Klinik für Psychiatrie &amp; Psychotherapie</li>
<li>Zusätzlich wirkst du aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen, Behandlungsplanungen und Konzept-Weiterentwicklungen mit</li>
<li>Darüber hinaus setzt du diagnostische Verfahren (z. B. psychologische Tests, Anamnese) eigenständig um</li>
<li>Zu deinen Stärken gehört, dass du dich engagiert in die Weiterentwicklung des sucht- und verhaltenstherapeutischen Angebots der Klinik einbringst</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li>
<li>Erfahrung in der Behandlung suchtmittelerkrankter Patienten sowie fundierte Kenntnisse in der Suchttherapie</li>
<li>Weiterbildung oder ausgewiesene Erfahrung in der Dialektisch-Behavioralen Therapie bei Sucht (DBT-S)</li>
<li>Routine in der Leitung von Gruppen und sicherer Umgang mit suchttherapeutischen Methoden</li>
<li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz im interdisziplinären Umfeld</li>
<li>Ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Patienten und Kolleginnen / Kollegen zeichnet dich aus</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li>
</ul>
<ul>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum</li>
</ul>
<ul>
<li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li>
</ul>
<ul>
<li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li>
</ul>
<ul>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing</li>
</ul>
<ul>
<li>Option auf eine "Sana Auszeit" – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung</li>
</ul>
Frau Ajljin Asanoski, Senior Recruiterin | Tel.: +49 69 8405-3010
<ul>
<li>Tätigkeits-ID: 4760</li>
<li>Tätigkeitskategorie: Psychologie</li>
<li>Erfahrungsniveau: Berufserfahrene</li>
<li>Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung</li>
<li>Zeitmodell: Teilzeit</li>
<li>Arbeitgeber: Sana Klinikum Offenbach GmbH</li>
<li>Veröffentlicht am: 2025-10-22 13:05:00</li>
<li>Standort: Offenbach am Main, Hessen, Deutschland</li>
</ul>
#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Psychologe (m/w/d) für unsere Psychiatrie und Psychotherapie

Über uns
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.
Wichtiger Hinweis: Unser Standort zieht nächstes Jahr (2026) nach Offenbach um. Das Auswahlverfahren findet aktuell noch an unserem Standort in Neu-Isenburg statt.
Das lernst Du bei uns:
<ul>
<li>
Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.
</li>
<li>
Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon und Brief sowie persönlich.
</li>
<li>
Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.
</li>
<li>
Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.
</li>
</ul>
Diese Benefits warten auf Dich:
<ul>
<li>
Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)
</li>
<li>
45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein
</li>
<li>
Azubi-Büro und Azubi-Events
</li>
<li>
Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort
</li>
<li>
Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an
</li>
<li>
iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität
</li>
<li>
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops
</li>
<li>
Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung
</li>
</ul>
Dein Ausbildungsgehalt:
<ul>
<li>
1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro
</li>
<li>
2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro
</li>
<li>
3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.
</li>
<li>
Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.
</li>
<li>
Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.
</li>
<li>
Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.
</li>
<li>
Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.
</li>
</ul>
Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.
Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.
Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.
Gut zu wissen:
Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.
Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Franz-Böhm-Schule in Frankfurt a. M., BKK Akademie in Rotenburg.
Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.
Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Hinweis zu Bewerbungen für Praktika und Umschulungen: Aktuell können wir leider keine Praktika und Umschulungen anbieten. Wir bitten um Verständnis, dass wir externe Bewerbungen hierfür leider nicht berücksichtigen können.
Kontakt
Anica Schmidt
Personalmarketing und Talente
Hühnerposten 2
20097 Hamburg
040 3002-66230
Sue Glander
Personalmarketing und Talente
Hühnerposten 2
20097 Hamburg
040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
<ul>
<li>
Sicherheit: Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen
</li>
<li>
Verantwortung: Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen
</li>
<li>
Kontrolle &amp; Überwachung: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität
</li>
<li>
Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen
</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil
</li>
<li>
Enthusiasmus: Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet
</li>
<li>
Struktur: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE
</li>
<li>
Mobilität: PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt
</li>
</ul>
Vorteile bei SPITZKE
<ul>
<li>
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
</li>
<li>
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
</li>
<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
</li>
<li>
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
</li>
</ul>
Kontakt
Susanne Schramm
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon:+49 33701 901-20248

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Sicherheitsmanagementbeauftragter Bahnbetrieb (m/​w/​d)

Einleitung
Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit als Verstärkung!
Aufgaben
<ul>
<li>Impulsgeber(in) im Account Management und im Kreativ-Team </li>
<li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Kreativen, den Produzenten und dem Kunden: Gemeinsam in einem Team aus Beratern und Gestaltern betreuen sie bestehende Kunden, entwickeln neue Ideen und sind zuständig für die Konzept-Umsetzung </li>
<li>(Produzenten- und Materialrecherche für Kundenprojekte, Präsentationsvorbereitung, Betreuung von Kundenprogrammen) </li>
<li>Neukunden-Akquise: ausführliche Recherche zu den Key-Leads und deren Need-States; Vorbereitung von Akquise-Präsentationen sowie deren Präsentation bei Kunden-Terminen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Sales-Bereich</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie strategisches Denken</li>
<li>gutes Selbst-Management</li>
<li>es sollte Ihnen ebenfalls leichtfallen, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li>
<li>kundenorientiertes Denken</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Leistung wird bei Alias belohnt: Erfolgsprämie und attraktives Provisionsmodell (Festgehalt plus zusätzliche Provisionsvergütung)</li>
<li>Tolles und harmonisches Team</li>
<li>Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Essenszuschläge</li>
<li>Kostenfreie Getränke</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.
Wir freuen uns auf Sie!
Alias Werbung
Ludwigstr. 136 63067 Offenbach

Account Manager / Sales Manager (m / w / d)

Ihre Zukunft bei einem Unternehmen mit Substanz
Die Trautmann Baugesellschaft mbH &amp; Co. KG steht seit Jahrzehnten für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft im Bauwesen. Als mittelständisches Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und breitem Leistungsspektrum – vom klassischen Hoch- und Tiefbau über schlüsselfertiges Bauen bis hin zur Sanierung – bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Projekte mitgestalten können
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und vielseitig
Als Bauleiter Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten im Hochbau. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Leitung und Koordination der Baustelle unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
</li>
<li>
Überwachung des Baufortschritts und der Einhaltung von Terminen und Budgets.
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<li>
Projektmanagement inklusive der Erstellung von Nachtragsmanagement und Abrechnungen.
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Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Behörden.
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<li>
Führung und Anleitung des Baustellenpersonals sowie der Fachkräfte.
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<li>
Durchführung von regelmäßigen Baustellenbesprechungen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
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Ihr Profil –fachlich stark, menschlich überzeugend
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Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker / Meister
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Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung
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<li>
Fundierte Kenntnisse in VOB und relevanten Normen
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Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software
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Was wir bieten - mehr als nur einen Arbeitsplatz
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Ein sicherer Job mit Perspektive in einem stabilen Unternehmen
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Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
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30 Urlaubstage
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Vermögenswirksame Leistungen
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Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
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Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
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Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ.
<a href="mailto:bewerbung@trautmann-bau.de" target="_blank">bewerbung@trautmann-bau.de</a>
06028 9700-0
Trautmann Baugesellschaft mbH &amp; Co. KG
Schafbrückenweg 10, 63834 Sulzbach
<a href="http://www.trautmann-bau.de" target="_blank">www.trautmann-bau.de</a>

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