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Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>idealerweise eine IHK-Registrierung nach §34 d, f, i und/oder c&nbsp;</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;

Pool Position mit Kunden aus dem Autohaus.

An der Hochschule Worms ist am Fachbereich Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Position zu besetzen. 
IHRE AUFGABEN 
Sie werden im Bereich des Informationsmanagements lehren und forschen und haben hier bereits hervorragende praktische und theoretische Kenntnisse. 
Sie vermitteln den Studierenden praxisnahe Kompetenzen im Umgang mit Daten, Informationsprozessen und digi­talen Technologien. Dadurch befähigen Sie sie, Unter­nehmen in der digitalen Transformation zu begleiten sowie durch die Entwicklung adäquater IT-Strategien mitzugestalten. 
Aufgrund der engen Kooperation mit dem Fachbereich Touristik/Verkehrswesen sind diesbezügliche Branchen­erfahrungen von Vorteil. 
Sie sind allgemein bereit, Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachbereiche Informatik und Touristik/Verkehrswesen in deutscher und englischer Sprache im o. g. Bereich sowie in informations­technischen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen­fächern zu übernehmen. 
PROFIL 
ausgeprägte praktische Erfahrungen in der systematischen Planung, Steuerung und Kontrolle des Umgangs mit Infor­mationen in einer Organisation. 
Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Datenbanken, Künstliche Intelligenz oder Business Intelligence &amp; Analytics sind von Vorteil. 
Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Forschung, Technologie- und Wissenstransfer, zur Weiterbildung und zur Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Fachbereichs 
teamorientierter Arbeitsstil, Interesse am kollegialen Austausch sowie hohe Präsenz am Hochschulort 
Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz 
WIR BIETEN 
ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit im Rahmen einer Vollzeitprofessur (bei Erfüllung der allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen), andernfalls ein unbe­fristetes privatrechtliches Dienstverhältnis 
eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem innovativen Umfeld 
eine moderne Infrastruktur, eine angenehme Arbeits­atmosphäre und ein großartiges Team 
eine familienfreundliche Hochschule mit hohem Verant­wortungsbewusstsein für Mensch und Umwelt 
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Die Hochschule Worms tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Sie ist bestrebt, den Anteil von Hochschullehrerinnen zu erhöhen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Wissenschaft­lerinnen, welche die Voraussetzungen erfüllen, werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Informationen steht Herr Prof. Dr. Werner König unter der Rufnummer 06241 / 509 - 456 zur Verfügung. <a href="https://www.hs-worms.de/info" target="_blank">https://www.hs-worms.de/info</a>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf in deutscher Sprache, Zeugnisabschriften, Liste akademischer Publi­kationen sowie Nachweise der Berufstätigkeit bis zum 08.02.2025 über unser Bewerbungsportal (<a href="https://karriere.hs-worms.de" target="_blank">https://karriere.hs-worms.de</a>).
Sie haben Interesse an einer Professur an der Hochschule Worms, erfüllen aber noch nicht alle Einstellungs­voraus­setzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="https://www.hsworms.de/profin-worms" target="_blank">https://www.hsworms.de/profin-worms</a> 
Hier bewerben!

W2-Professur (m/w/d) am Fachbereich Informatik für das Lehrgebiet Informationsmanagement

<ul> 
 <li>Faire Vergütung: Entgelt nach Tarif­vertrag (TVöD), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld</li> 
 <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z.&nbsp;B. Kinder / Eltern)</li> 
 <li>Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.&nbsp;B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme</li> 
 <li>Top Ausstattung: hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop</li> 
 <li>Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing</li> 
 <li>Gesundheit im Blick: betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote</li> 
 <li>Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten</li> 
 <li>Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern</li> 
 <li>Vorteile am Standort: kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze mit E-Ladesäulen, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel</li> 
</ul> In dieser Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Inspektion von Kraftfahrzeugen aller Marken unseres Fuhrparks (ca. 90 Fahrzeuge, Pkws und leichte Nutzfahrzeuge) verantwortlich. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team, um unseren Kund:innen einen zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Ihre Expertise trägt maßgeblich dazu bei, die Mobilität unserer Kund:innen sicherzustellen und ihre Fahrzeuge in einwandfreiem Zustand zu halten. Ihre spannenden Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Marken</li> 
 <li>Diagnose und Behebung technischer Störungen</li> 
 <li>Inspektion und Überprüfung der Fahrzeuge gemäß Herstellervorgaben</li> 
 <li>Austausch defekter oder verschlissener Teile sowie entsprechende Dokumentation</li> 
 <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Reparatur- und Wartungsplänen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Team, um eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellen</li> 
 <li>Beratung der Kund:innen hinsichtlich notwendiger Reparaturen und Pflegehinweise</li> 
 <li>Lkw-Fahrtätigkeiten in unserem Netzgebiet mit Materialauslieferung an Baustellen&nbsp;</li> 
 <li>Schnittstelle zu externen Werkstätten, Gutachtern und zum&nbsp;TÜV</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mecha­niker:in oder Kfz-Mecha­tro­niker:in&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Absolvierte Meisterprüfung im Kraft­fahr­zeug­tech­niker-Hand­werk (Meister­brief der&nbsp;HWK)</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Electrical Engineering sowie im Umgang mit dem Computer</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwen­dungen sowie Diagnose­systemen</li> 
 <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kunden­kommu­nikation sowie Doku­mentation</li> 
 <li>Hohes Maß an Verantwortungs­be­wusst­sein, Zuver­lässig­keit und Team­fähigkeit</li> 
 <li>Führerschein, mindestens der Klasse&nbsp;C1E, idealer­weise&nbsp;CE</li> 
 <li>Erfahrung mit Lkw-Ladekran und Hänger­betrieb</li> 
</ul>

Kfz-Meister / Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d) in Vollzeit

Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im
Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die
Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in
Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage.


Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung
der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir
pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind
ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.



INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und
ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

<ul>
<li>
Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in
ihrem Alltag und im Beruf
</li>
<li>Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen</li>
<li>Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH</li>
</ul> Ihre Aufgaben: <ul>
<li>
Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die
hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation
und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen
</li>
<li>
Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die
Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten
</li>
<li>
Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie
zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten
</li>
<li>
Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen
und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den
Informationsfluss im Team zu fördern
</li>
</ul> Ihre Qualifikation: Sie bringen
<ul>
<li>
ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren
Studiengängen oder
</li>
<li>
einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den
genannten Aufgabenbereichen
</li>
</ul>
mit

Ihr weiteres Profil:
<ul>
<li>
Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und
Routern
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN,
MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco
WLAN-Infrastruktur
</li>
<li>
Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device
Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen
Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
</li>
<li>
Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
<ul>
<li>Kooperation und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung</li>
<li>Lernfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Stabilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
</li>
</ul> IHRE PERSPEKTIVEN <ul>
<li>
Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen
Leistungen
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung</li>
<li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
<li>
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche
Altersvorsorge
</li>
<li>
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
</li>
<li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li>
</ul> IHRE BEWERBUNG <ul>
<li>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung
mit Angabe des gewünschten Dienstortes über die Formularfelder einzureichen:
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511968&amp;src=5" target="_blank">
Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung</a>. Wir freuen uns darauf
</li>
<li>
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum
Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
<a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">
www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>
</li>
<li>
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der
Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist
grundsätzlich teilbar
</li>
<li>
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt
</li>
<li>
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon
0561 1004 – 2663, E-Mail
<a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank"> reiner.klemt@lwv-hessen.de</a>
</li>
<li>
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 -
5114, E-Mail
<a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank"> bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>
</li>
</ul>
IHR WEG ZU UNS


LWV Hessen 
Hauptverwaltung 
Fachbereich Personal 
Ständeplatz 6-10 
34117 Kassel 
<a href="https://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)

Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.
 Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und zuverlässige Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr in Tagschicht. Ihr Einsatz beginnt und endet täglich an unserem Standort in Groß-Gerau. Arbeitsbeginn ist morgens zwischen 03:00 Uhr und 05:00 Uhr.
 Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr in Tagschicht in 64521 Groß-Gerau Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Sicheres Führen und Rangieren des Fahrzeugs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und geltenden Sicherheitsstandards</li>
 <li>Abfahrtskontrolle und generelle Kontrolle des Fahrzeuges zur Funktionsfähigkeit</li>
 <li>Fahrzeugpflege</li>
 <li>Be- und Entladen der Waren</li>
 <li>Ladungssicherung</li>
 <li>Zielorientierte und enge Kommunikation mit der Disposition</li>
 <li>Freundlicher Umgang mit unseren Kunden</li>
 <li>Bedienen des Mautgerätes und des Telematik-Systems (Tablet im Fahrzeug)</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Gültiger Führerschein Klasse CE, Berufskraftfahrerqualifikation sowie gültige Fahrerkarte</li>
 <li>Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung in Deutschland und der EU</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li>
 <li>Pünktlichkeit und sehr gutes Zeitmanagement</li>
 <li>Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse</li>
 <li>Kompetenter und freundlicher Umgang mit Kunden</li>
 <li>Interesse an der Logistik-Branche und den technischen Begebenheiten der Fahrzeuge</li>
 </ul> Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten! Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 Unser Angebot
 <ul>
 <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li>
 <li>Eine attraktive, leistungsgerechte und pünktliche Vergütung inkl. Prämien, Zuschläge und Spesen</li>
 <li>ARAL-Tankgutschein für private Nutzung - steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich</li>
 <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)</li>
 <li>Moderne, regelmäßig gewartete LKW (Scania, MAN, Mercedes) </li>
 <li>Hochwertige, bequeme Arbeitsbekleidung wird gestellt</li>
 <li>Eine fachgerechte Arbeitszeitplanung mit durchgängiger Lenk- und Ruhezeitenüberwachung</li>
 <li>Unterstützung der beruflichen Weiterbildung nach BKrQFG</li>
 <li>Regelmäßige praktische Weiterbildung durch Fahrtrainings</li>
 </ul> So geht es weiter Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
 Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).
 Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr in Tagschicht in Groß-Gerau. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
 
 Ihre Ansprechpartnerin Frau Kamila Rieder
 Kontakt Swiss Post Cargo DE GmbH 64521 Groß-Gerau
 +49 7721/20608 - 505
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505527&amp;src=5" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr in Tagschicht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Beikoch/Jungkoch (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75% - 100%
 für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal.
 Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade respekt- und liebevoll versorgt. Sie arbeiten für einen privaten Träger, wo Entscheidungen sofort im Haus getroffen und umgesetzt werden. Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Menschen helfen und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Ihre Arbeit macht einen großen Teil des Ganzen aus. Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen: <ul>
 <li>Kochen nach Rezeptur</li>
 <li>Vertretung des Küchenchefs bei Abwesenheit</li>
 <li>Arbeiten zur Speisenproduktion und -versorgung</li>
 <li>Durchführung der Speisenanrichte und -portionierung</li>
 <li>Kommunikation und Kooperation Lieferanten und externen Dienstleistern</li>
 <li>Kommunikation mit den anderen Fachbereichen</li>
 <li>Einhaltung der Vorgaben zur Lebensmittelhygiene HACCP-Kenntnisse</li>
 <li>Reinigung des Arbeitsplatzes</li>
 <li>Bereitschaft für Spülküche</li>
 <li>Durchführung und Dokumentation nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben</li>
 </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch oder Beiköchin/Beikoch</li>
 <li>wertschätzende Anleitung des Küchenteams</li>
 <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
 <li>Freude am selbstständigen Arbeiten und an der Arbeit mit älteren Menschen</li>
 <li>Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber allen Menschen</li>
 <li>Unsere Dienstleistungen richten sich nach den Bedarfen unserer Bewohner – Sie sind flexibel und unterstützen im Rahmen einer vorausschaubaren Dienstplanung mit Schichtdienst</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm</li>
 <li>geregelte Arbeitszeiten ohne geteilte Dienste mit Monatsdienstplan</li>
 <li>Ein motiviertes Team, das gerne zusammenarbeitet</li>
 <li>Raum für Ideen und Eigeninitiative</li>
 <li>Vielfältige Tätigkeitsfelder in Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses</li>
 <li>Kostenfreie Dienstbekleidung, Getränke und vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter*innen</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 </ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
 <ul>
 <li>per Post an ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH, Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal</li>
 <li>per E-Mail an: <a href="mailto:hl@altera-frankenthal.de" target="_blank">hl@altera-frankenthal.de</a></li>
 <li>Ansprechpartner: Herr Pasqual Schneider Tel.: 06233-3465-0</li>
 </ul>

Beikoch/Jungkoch (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits-/ Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d)
 in Vollzeit oder Teilzeit für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal.
 Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade respekt- und liebevoll versorgt. Sie arbeiten für einen privaten Träger, wo Entscheidungen sofort im Haus getroffen und umgesetzt werden. Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Menschen helfen und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Ihre Arbeit macht einen großen Teil des Ganzen aus. Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen: <ul>
 <li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen</li>
 <li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li>
 <li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
 <li>Verantwortung für Medikamente und Behandlungspflege</li>
 <li>Ansprechpartner*in der Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und externen Dienstleister</li>
 <li>Einhaltung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
 <li>Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften</li>
 </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, Kinderkrankenschwester</li>
 <li>Freude und Empathie in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
 <li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz</li>
 <li>Sicherheit in der Pflegeprozessplanung und Fachkompetenz</li>
 <li>Berufserfahrung vorteilhaft – aber nicht zwingend erforderlich</li>
 <li>teamorientiertes zielführendes Arbeiten</li>
 <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
 <li>positive Kommunikation</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>Motivierendes Arbeitsklima – menschliche Atmosphäre – positives Miteinander im Team!</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung &amp; optimale Arbeitsbedingungen</li>
 <li>Probearbeiten möglich – um die gute Atmosphäre im ALTERA selbst zu erleben</li>
 <li>Regelmäßige Freizeit – auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmter Dienstplan</li>
 <li>Führungsqualität – mit schnellen Entscheidungswegen &amp; ehrlicher Kommunikation untereinander</li>
 <li>Angebote zur Weiterbildung &amp; zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
 <li>Klares Einarbeitungskonzept &amp; interne Schulungen</li>
 <li>Kostenfreie Dienstkleidung &amp; Getränke &amp; vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
 </ul> Haben Sie Interesse mit uns neue Wege zu gehen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten? Bei uns findet Führung auf Augenhöhe statt, Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich gewünscht.
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
 <ul>
 <li>per Post an ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH, Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal</li>
 <li>per E-Mail an: <a href="mailto:pdl@altera-frankenthal.de" target="_blank">pdl@altera-frankenthal.de</a> oder an <a href="mailto:hl@altera-frankenthal.de" target="_blank">hl@altera-frankenthal.de</a></li>
 <li>Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Kremer (PDL) Tel.: 06233-3465-0, <a href="mailto:pdl@altera-frankenthal.de" target="_blank">pdl@altera-frankenthal.de</a></li>
 </ul>

Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits-/ Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.


 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir:
 
 Automobilverkäufer / Verkaufsberater Gebrauchtwagen Audi 

 (m/w/d) 
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li>
 <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li>
 <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
 <li>Hohe Kundenorientierung</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:t.rombold@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.rombold@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rombold auch gerne unter <a href="tel:062112262610" target="_blank">0621-12262610</a> zur Verfügung.

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