field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Wir sind ein bunter Haufen:
Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung im Team Statik, Verträge, Schadstoffe die Stelle
der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d)
Kennziffer: E 2025 - 229 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Die fachliche Begleitung von komplexen Hochbaumaßnahmen, für deren Ausführung fundierte Kenntnisse im Bereich der HOAI sowie berufliche Erfahrungen mit Planungs- und Bauabläufen erforderlich sind, einhergehend mit der Übernahme von Führungs- und Leitungsverantwortung.
Zum Aufgabengebiet gehören neben der Koordinierung von Arbeitsabläufen und des Personaleinsatzes innerhalb des Teams auch die verantwortliche Begleitung von schwierigen Vorgängen. Hierzu zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>
Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI an externe Büros gemäß Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und Vergabeverordnung (VgV) einschließlich der Rechnungsbearbeitung
</li>
<li>
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von freiberuflichen, nicht preisgebundene Leistungen
</li>
<li>
Verantwortliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Schadstoffe und Statik
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung anderer Referate bei vertragstechnischen Fragen
</li>
<li>
Erstellung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Baurecht, Baumanagement, Bauwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit einem Schwerpunkt der genannten Fachrichtungen.
Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:
<ul>
<li>
Führungskompetenz und Entscheidungsbereitschaft
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen
</li>
<li>
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
</li>
<li>
Team-, Motivations- und Koordinationsfähigkeit
</li>
<li>
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
</li>
<li>
Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware
</li>
</ul>
Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Aufgabengebiete sowie Führungs- und Leitungserfahrungen sind wünschenswert.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
</li>
<li>
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)
</li>
<li>
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD
</li>
<li>
Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
</li>
<li>
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
</li>
<li>
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
</li>
<li>
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Eine gute betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
</li>
</ul>
Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (Tel. 0209/ 169 4193), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.01.2026 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de" target="_blank">www.gelsenkirchen.de</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) in der Abteilung Planung des Referates Hochbau und Liegenschaften

ACT NOW!&nbsp;
Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp;Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. 
Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp;Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.&nbsp;&nbsp;
Starte Deine Karriere im #TeamZeroCarbon mit einer&nbsp;
 
Ausbildung zum&nbsp;Mechatroniker für Kältetechnik&nbsp;(m/w/d)&nbsp;
Standort:&nbsp;Essen
Kennziffer:54869&nbsp;
Ausbildungsstart:&nbsp;August 2026&nbsp;


Zu uns passt, wer...&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>die Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt.&nbsp;</li>
<li>Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern hat.&nbsp;</li>
<li>lieber anpackt, als zusieht.&nbsp;</li>
<li>Spaß an Technik hat.&nbsp;</li>
<li>ein Teamplayer ist.&nbsp;</li>
</ul>


Bock auf den coolsten Job der Welt?&nbsp;Schon gewusst: Den Begriff "Kälte" gibt es nicht nach der Definition der Physik und Thermodynamik. In der technischen Fachsprache hat er dennoch seinen Platz gefunden.Auch bei uns wird KÄLTETECHNIK großgeschrieben. Wir sind ganz schön coole Typen.Unsere Experten planen, berechnen, montieren und programmieren Kälte- und Klimaanlagen.&nbsp;&nbsp;
Wir suchen Teamplayer, kühle Köpfe und Technikbegeisterte.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Cool&nbsp;Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis kältetechnische Bauteile und deren Funktionen kennen. Bohren, Messen, Löten und Schweißen gehören zum Daily Doing. </li>
<li>Cooler&nbsp;Im nächsten Step steht der Bau von mechanischen und elektrischen Bestandteilen für Kälteanlagen im Fokus. Auch die Inbetriebnahme ist keine Herausforderung mehr.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Am coolsten&nbsp;Endspurt!&nbsp;Unsere Azubis programmieren die Steuerungs- und Regelungseinrichtung und überprüfen die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen.&nbsp;</li>
<li>Feuer und Flamme?Auch nach der Ausbildung geht's bei uns weiter!&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>


Unsere Benefits:
<ul>
<li>Akku aufladen&nbsp;Gemeinsame Entspannungsmomente wie Sommerfeste oder Ski-Ausflüge&nbsp;</li>
<li>Hochspannung garantiert&nbsp;Große Anlagen, IoT und Klimaneutralität als Service bei uns springt der Funke schnell über&nbsp;</li>
<li>Gutes Klima erzeugen&nbsp;Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns gelebte Realität&nbsp;</li>
<li>Alle Sicherungen drin&nbsp;Hohe Standards bei Arbeitssicherheit, Brandschutz und Elektrosicherheit&nbsp;</li>
<li>Elektrisierende Extras&nbsp;E-Bikes, Hardware und Rabatte über die ENGIE Plattform&nbsp;</li>
</ul>


Wir leben Vielfalt&nbsp;&nbsp;
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.&nbsp;Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.&nbsp;
#ActwithENGIE&nbsp;
Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Ausbildung nicht zu 100%? Gar kein Problem Zusammen laufen wir über die Ziellinie.&nbsp;

Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie diese gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Intensivwohngruppe ist eine reine Mädchen-WG in Herten. Sie ist ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Mädchen, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In oder Heilerziehungspfleger*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1604.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG+ in Herten gesucht

Das Kinderschutzhaus FLOW Datteln ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1622.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unser Kinderschutzhaus in Datteln

Wir suchen eine Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in Teil- oder Vollzeit zur Unterstützung unseres Einkaufs.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lieferantenterminverfolgung</li>
<li dir="ltr">Rechnungsprüfung</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung der Ein- &amp; Ausgangspost</li>
<li dir="ltr">Besorgungsfahrten</li>
<li dir="ltr">Fuhrparkmanagement</li>
<li dir="ltr">Ablage</li>
<li dir="ltr">Vertretung des Einkaufs</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Einkauf</li>
<li dir="ltr">gute MS Office und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Die VSR Industrietechnik ist ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen. Unsere familiäre Unternehmenskultur prägt unser tägliches Miteinander und macht uns besonders. 
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass wir nicht nur als Team funktionieren, sondern auch als Gemeinschaft wachsen.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang der Bewerbung laden wir zu einem ersten persönlichen Gespräch mit unserem Geschäftsführer ein. Dabei geht es uns vor allem darum, uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
Wenn die Chemie stimmt, freuen wir uns, den Bewerber oder die Bewerberin zu einem weiteren Treffen einzuladen – diesmal mit dem gesamten Team. So haben beide Seiten die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag bei uns zu gewinnen.

Kaufm. Mitarbeiter im EInkauf (m/w/d)

Einleitung
Sie schätzen den Mittelstand als Rückgrat unserer Wirtschaft und übernehmen gerne Verantwortung? Es ist Ihnen wichtig, dass Ihr geschäftliches Handeln unmittelbar auf Ziele einzahlt, die ein Familienunternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell voranbringen? Dann möchten wir uns Ihnen gerne vorstellen.
Wir von der DBL Böge in Duisburg versorgen seit 2003 systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflegeeinrichtungen mit frisch gepflegter Berufsbekleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL-Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten.
Wir suchen Sie als:
Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen &amp; IT
Aufgaben
<ul>
<li>Geschäftsführung: Gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführerin verantworten Sie die gesamten Geschäftsaktivitäten.</li>
<li>Leadership: Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte, fördern eine konstruktive und motivierende Arbeitskultur und wirken als Vorbild und Impulsgeber.</li>
<li>Finanzen: Sie steuern die finanziellen Unternehmensprozesse, Budgetplanung und -kontrolle sowie die Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität und Transparenz.</li>
<li>Digitalisierung &amp; IT: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie die Digitalisierung von Prozessen und stärken unsere IT-Sicherheit.</li>
<li>Fortschritt: Sie treiben Optimierungen aktiv voran – insbesondere im Bereich Betrieb/Produktion. Sie entwickeln praxisnahe Lösungsansätze, steigern die Effizienz bestehender Prozesse und implementieren technische Innovationen.</li>
<li>Networking: Als kommunikativer Charakter vertreten Sie unser Unternehmen im Verbund der DBL und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abschluss: Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung qualifiziert Sie für diese Tätigkeit.</li>
<li>Berufserfahrung: Mit Ihrem breiten Erfahrungsschatz – idealerweise im Mittelstand - haben Sie sich bereits in ähnlicher Position bewiesen.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie sind führungsstark, empathisch und durchsetzungsfähig. Unterschiedliche Interessen der Unternehmensbereiche verbinden Sie zu gemeinsamen Zielen.</li>
<li>Arbeitsweise: Sie bringen eine Hands-On-Mentalität mit, sind klar strukturiert und zeichnen sich durch hohe Zielorientierung und Umsetzungskompetenz aus.</li>
<li>IT-Affinität: Mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen entwickeln Sie digitale Strategien und führen diese erfolgreich ein.</li>
<li>Betriebsorganisation: Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis und Ihre Erfahrung im Schnittstellenmanagement hilft Ihnen bei der Analyse und Optimierung operativer Abläufe.</li>
<li>Finanzkompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Finanzsteuerung, Controlling und Budgetplanung runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Support: Eine erfahrene Geschäftsführerkollegin und ein motiviertes Team, mit dem Sie sofort durchstarten können.</li>
<li>Vergütung: Ein attraktives Gehalt mit Option zur Altersvorsorge, sowie einen Dienstwagen.</li>
<li>Atmosphäre: In unserem wachsenden Familienunternehmen atmen Sie Innovationsgeist, erleben echten Teamspirit und profitieren von kurzen Wegen.</li>
<li>Innovation: Ob Technik, Logistik oder Produktion – wir halten nicht nur Schritt, sondern gehen voraus!</li>
<li>Das Beste aus zwei Welten: Wir vereinen die Sicherheit eines Traditionsverbunds mit der Agilität eines wachsenden Unternehmens.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens gestalten.
Online Bewerbung
Bei Fragen kontaktieren Sie gern:
Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG
André Glaubitz Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg tel: +49 2065 906 0
Die vertrauliche Behandlung der Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Geschäftsführer (m/w/d) - Produktion, Technik, Finanzen & IT

ZEICHENTECHNIK ROSENBAUM GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Essen. Namhafte Kunden aus den verschiedensten Branchen vertrauen seit Jahren auf unser Know-how im Bereich der industriellen Kennzeichnung. 
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort:
Sachbearbeiter (w/m/d) im Vertriebs-InnendienstIhre Aufgaben
<ul>
<li>Auftragserfassung und -abwicklung im ERP-System, Koordination von Lieferterminen</li>
<li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li>
<li>Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon und E-Mail</li>
<li>Unterstützung des Außendienstes und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Produktion</li>
<li>Stammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement o.Ä.)</li>
<li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Sachbearbeitung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li>
<li>Freundliches Auftreten; Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>37,5h-Woche bei geregelter Arbeitszeit</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Eigenverantwortung</li>
<li>Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, bei bestandener ½-jähriger Probezeit</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung bei Entgeltumwandlung</li>
</ul>
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter, aus Gründen der besseren Lesbarkeit sind die Texte genderneutral gehalten. Hinsichtlich der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verweisen wir auf den §7 unserer Datenschutzerklärung. (Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber) <a href="http://www.ztrb.de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.ztrb.de/datenschutz.html</a>

Sachbearbeiter (w/m/d) im Vertriebs-Innendienst

Über uns
Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.
Dann komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich:
Key Account Manager Stadtwerke/Sondervertragskunden (m/w/d) 
Unbefristet I Vollzeit I Hybrid I RWW mbH
Versuch WASser mit uns
Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.
Sie sind verantwortlich für…
WASser dich bei uns erwartet
<ul>
<li>Du vertreibst die Produkte Trink- und Brauchwasser sowie technische und kaufmännische Dienstleistungen an Weiterverteiler und Industriekunden, erkennst Geschäftspotenziale und entwickelst nachhaltig Neugeschäft</li>
<li>Du stellst die ordnungsgemäße Abrechnung von erbrachten Leistungen sicher und führst selbstständig Vertragsverhandlungen durch</li>
<li>Du betreust und berätst Weiterverteiler und industrielle Sondervertragskunden, indem du Kontakte pflegst, Bedürfnisse erkennst und bedarfsgerechte Dienstleistungen und Lösungen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen technischen und kaufmännischen Fachbereichen (weiter)entwickelst</li>
<li>Du bist die Schnittstelle in die technischen Bereiche und unterstützt diese beim Ausbau des technischen Dienstleistungsgeschäfts und treibst dieses gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen voran</li>
<li>Du bildest die Schnittstelle zum Fachbereich Controlling, indem du Absatz- und Umsatzmengen analysierst und Prognoseprozesse unterstützt</li>
<li>Du bist eingebunden in übergeordnete Projekte/Kooperationen mit Stadtwerken und Sondervertragskunden und leitest Teilprojekte</li>
</ul>
Ihr Profil
WASser wir von dir erwarten
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bautechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung oder im Vertrieb</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Wasserversorgungsnetzen und -Anlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit setzen wir voraus</li>
<li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li>
</ul>
Wir bieten
WASser du von uns erwarten kannst
<ul>
<li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li>
<li>ein überschaubares, mittelständische Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li>
<li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li>
<li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li>
<li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li>
<li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li>
<li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li>
</ul>
Haben Sie noch fragen?
Du willst noch WASser wissen?
Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite.
Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>Lebenslauf und</li>
<li>relevanten Zeugnissen.</li>
</ul>
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Beate Bacevicius unter der Telefonnummer 0208 4433376 oder <a href="mailto:beate.bacevicius@rww.de" target="_blank">beate.bacevicius@rww.de</a>

Key Account Manager Stadtwerke/Sondervertragskunden (m/w/d)

Über uns
Für Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d), Elektroingenieure (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit Erfahrung in Automatisierungsprojekten.
Wir sind die gefeba: ein unabhängiger Systemintegrator mit rund 180 Mitarbeitenden. Seit über 55 Jahren entwickeln wir kundenindividuelle Automatisierungstechnik für Industrieanlagen: E/MSR, Schaltschrankbau, Software und komplette Automatisierungsprojekte.
Sie kennen solche Projekte aus der Praxis und wissen, wie man Kundenanfragen technisch bewertet und zu einer belastbaren Angebotskalkulation führt. Genau diese Erfahrung setzen Sie bei uns in der Angebotsbearbeitung ein. Bei Bedarf verschaffen Sie sich vor Ort einen eigenen Eindruck – ohne regelmäßige Reisetätigkeit.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Analyse von Kundenunterlagen
</li>
<li>
Klärung technischer/kaufmännischer Details
</li>
<li>
Erstellung technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen
</li>
<li>
Ausarbeitung der Angebotsunterlagen
</li>
<li>
Fachlicher Ansprechpartner für Kunden
</li>
<li>
Dokumentation &amp; Nachverfolgung im gefeba-System
</li>
<li>
Übergabe ins Projektmanagement
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Elektrotechnische Ausbildung oder Studium
</li>
<li>
Erfahrung in Automatisierungsprojekten
</li>
<li>
Routine im Umgang mit technischen Unterlagen
</li>
<li>
Strukturierte, präzise Arbeitsweise
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristeter Vertrag
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
</li>
<li>
Betriebliche Unfallversicherung
</li>
<li>
VL-Zuschuss
</li>
<li>
E-Bike-Leasing
</li>
<li>
Gleitzeit &amp; hybrides Arbeiten
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
</ul>
Alle Benefits finden Sie unter Benefits - gefeba Elektro &amp; Engineering - findet Lösungen
Kontakt
gefeba Engineering GmbH
Dechenstraße 42
45966 Gladbeck
Planung, Modernisierung oder Umstellung der Automation - gefeba Elektro &amp; Engineering - findet Lösungen
Ann-Katrin Otto
0176 150 200 01
<a href="mailto:recruiting@gefeba.de" target="_blank">recruiting@gefeba.de</a>

961 Jobs in 45 Gelsenkirchen, Deutschland