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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Für unseren Mandanten, Gladbecks größter Arbeitgeber im sozialen Umfeld, mit 750 Mitarbeitern an 24 Standorten, suchen wir einen Teamleiter Accounting (m/w/d).
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.
DEINE AUFGABE
<ul>
<li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Finanzbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs </li>
<li>Fachliche*r Ansprechpartner*in für andere Fachdienste, Einrichtungen und das eigene Team</li>
<li>Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts eines Buchungskreises sowie buchungskreisübergreifender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Erstellen von Kalkulationen und Betriebskostenabrechnungen Unterstützung</li>
<li>Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Jahressteuererklärungen</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft</li>
<li> Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise Gemeinnützigkeitsrecht (USt, KSt, AO)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, idealerweise Erfahrung mit Power Query </li>
<li>Idealweise Kenntnisse in Diamant/4</li>
</ul>
DEINE BENEFITS
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexibles Arbeitszeiten sowie Hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>corporate benefits</li>
</ul>

Teamleiter Accounting (m/w/d)

Über uns
Steag Power gewährleistet die Versorgungssicherheit in Deutschland – heute und im Übergang zu einer klimaneutralen Energiezukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs von sieben Kraftwerksblöcken gelten als systemrelevant – sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Netzstabilität. Mit rund 2.900 Beschäftigten arbeitet Steag Power aber nicht nur an der sicheren und bezahlbaren Energieversorgung von heute, sondern auch am Umbau der Standorte zu sogenannten Energy Hubs. Hierbei setzt das Unternehmen auf neue Technologien für eine nachhaltige, klimafreundliche Energieversorgung.
Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.
Aufgaben
Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung an den Standorten der STEAG Iqony Group. Du übernimmst bei uns die spannende Aufgabe, an der Entwicklung von Projekten mitzuarbeiten und bis zur Investitionsentscheidung zu begleiten. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von H2-ready Gaskraftwerke, Wasserstofferzeugungsanlagen aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein.
Weitere deiner Aufgabengebiete darüber hinaus sind:
<ul>
<li>Identifizierung und Konzeptionierung von neuen Projekten und Geschäftsmodellen</li>
<li>Übernahme von und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektentwicklungsaufgaben bis zur Investitionsentscheidung, dazu gehören u.a. </li>
<ul>
<li>Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li>
<li>Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Verhandlung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern</li>
<li>Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen</li>
</ul>
</ul>
Voraussetzungen
Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ermöglichen dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, bist marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.
Wir freuen uns außerdem sehr über deine:
<ul>
<li>Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen</li>
<li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik</li>
<li>Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes</li>
<li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li>
</ul>
Was wir bieten
Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:
<ul>
<li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li>
<li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li>
<li>Iqony Dienstrad Leasing</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li>
<li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>

Business Developer (m/w/d)

Durch uns fließt Energie!
Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>
Ein Job mit Verantwortung: Als Teil unseres SAP-Kompetenzcenters setzt du die SAP-Strategie um, steuerst modulübergreifende Themen und koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
</li>
<li>
Kompetent &amp; fachlich: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-Projekten – mit Schwerpunkt FI oder SD, sowie in modulübergreifenden Themen.
</li>
<li>
Impulse setzen: Du identifizierst Optimierungspotentiale im SAP-Umfeld und setzt innovative Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen um.
</li>
<li>
Kommunikationstalent: Du berätst unsere internen und externen Kunden bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen und begleitest die Einführung neuer SAP-Anwendungen (z.B. SAP Fiori).
</li>
<li>
Vorausschauend: Du übernimmst die Planung und Steuerung von System-Upgrades und Wartungsmaßnahmen, begleitest Testphasen und verantwortest die Steuerung der IT-Partner und -Dienstleister.
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Beste Voraussetzungen: Dein Fach-/ Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, hast du erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Relevante Kompetenzen: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-bzw. SAP- Projekten – idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA und mit Bezug zu SAP-Cloud-Produkten mit. Modulkenntnisse in FI oder SD sind sehr wünschenswert.
</li>
<li>
Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv in Communities ein und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsstärke vermittelst du komplexe Themen verständlich und überzeugend.
</li>
<li>
Up-to-Date: Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori, BTP, SAC sowie Erfahrung mit agilen Projektmethoden.
</li>
<li>
Runde Sache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
OGE lohnt sich
<ul>
<li>
Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
</li>
<li>
Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung
</li>
<li>
Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
</li>
<li>
Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
</li>
<li>
Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt ist wertvoll
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.
Open Grid Europe GmbH
Eva Bartel 
Kallenbergstr. 5 
45141 Essen 
Deutschland
Möchtest du Teil der Energiewende werden?
Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

IT-Projektleitung mit Fokus SAP S/4HANA Digitalisierung und Transformation

Über uns
Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.
Aufgaben
<ul>
<li>
Erstellung von Monats- und Quartalsreportings sowie Tagesberichte und Adhoc-Berichte
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
</li>
<li>
Vertriebs-, Produktions- und Investitionscontrolling
</li>
<li>
Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung
</li>
<li>
Konzeptionierung und Durchführung von Projekten, u.a. im Bereich BI
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder kfm. Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Finanz- oder Controllingbereich
</li>
<li>
Fachkenntnisse im Bereich von Reportingprozessen, Budgetplanung, Forecast sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
</li>
<li>
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Zahlenaffinität
</li>
<li>
Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Sorgfältige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine Unternehmensgruppe mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege in einer respektvollen Unternehmenskultur
</li>
<li>
Ein attraktives Vergütungspaket 
</li>
<li>
Zuschuss für das Fitnessstudio und weitere Corporate Benefits
</li>
<li>
Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)
</li>
</ul>
Kontakt
Richard Hocks
HR-Management
Knauf Interfer SE
Kiffward 34
47138 Duisburg
Tel. +49 203 45669-156 
<a href="mailto:richard.hocks@knauf-interfer.com" target="_blank">richard.hocks@knauf-interfer.com</a>

Controller (m/w/d)

Über uns
Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>
Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten
</li>
<li>
Durchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten
</li>
<li>
Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen
</li>
<li>
Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien
</li>
<li>
Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden 
</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
</li>
<li>
Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Das sind unsere Benefits:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
</li>
<li>
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
</li>
<li>
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
</li>
<li>
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
</li>
<li>
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
</li>
</ul>
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Über uns
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe.
<ul>
<li>
Strategische Projektverantwortung: Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele
</li>
<li>
Bauherrenvertretung und Kommunikation: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe
</li>
<li>
Machbarkeit im Fokus: Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab
</li>
<li>
Vergabe &amp; Verträge: Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen
</li>
<li>
Controlling und Dokumentation: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation
</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns:
<ul>
<li>
Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement
</li>
<li>
Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste)
</li>
<li>
Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO
</li>
<li>
Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten
</li>
<li>
Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Das sind unsere Benefits:
<ul>
<li>
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
</li>
<li>
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
</li>
<li>
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
</li>
<li>
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
</li>
</ul>
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen

Über uns
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Ihre Aufgaben bei uns:
In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:
<ul>
<li>
Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch
</li>
<li>
Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
</li>
<li>
Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite
</li>
<li>
Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter
</li>
<li>
Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings
</li>
<li>
Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz
</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns:
<ul>
<li>
Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld
</li>
<li>
Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann
</li>
<li>
Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten
</li>
<li>
Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung
</li>
<li>
Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen
</li>
</ul>
Das sind unsere Benefits:
<ul>
<li>
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
</li>
<li>
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
</li>
<li>
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
</li>
<li>
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
</li>
</ul>
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik

Über uns
Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort befristet für 2 Jahre in Vollzeit folgende Position zu besetzen:
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>
Erstellung von Vertriebsunterlagen einschließlich Abgeschlossenheits- und Teilungserklärungen sowie Vorbereitung vertraglicher Unterlagen für An- und Verkaufsvorgänge
</li>
<li>
Schnittstelle zu externen Partnern wie Generalunternehmern und Vertriebspartnern sowie Betreuung von Kunden, Erwerbern und Verkäufern inklusive Anforderung und Überwachung von Kaufpreiseingängen
</li>
<li>
Begleitung von Rechtsfällen in enger Abstimmung mit Notaren und Rechtsanwälten
</li>
<li>
Abwicklung grundbuchrelevanter Vorgänge sowie Prüfung grundstücksbezogener Unterlagen
</li>
<li>
Unterstützung bei Projektarbeit, Recherchen und Versicherungsangelegenheiten
</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Immobilienkaufmann, Notarfachangestellter, Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise im Bereich Bauträger- oder Grundstücksgeschäft
</li>
<li>
Gute MS-Office Kenntnisse
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
</li>
</ul>
Das sind unsere Benefits:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
</li>
<li>
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
</li>
<li>
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
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Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
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Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
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<li>
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
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Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
</li>
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Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen & Bauträger

Über uns
Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Ihre Aufgaben bei uns:
Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:
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Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.
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<li>
Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.
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Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.
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<li>
Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.
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Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.
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Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.
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Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.
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Damit überzeugen Sie uns:
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Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.
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Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.
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<li>
Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
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Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.
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Das sind unsere Benefits:
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
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Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
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Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
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Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
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Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
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Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
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<li>
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
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Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
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Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

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