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<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - befristet bis 31.08.2027 - in Vollzeit für unsere Servicestation in Germersheim als: Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Telefonempfang sowie Terminvergabe</li> <li>Routen der Kunden auf unterschiedliche Anforderungen</li> <li>Durchführung der notwendigen Bestands­buchungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft)</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Germersheim" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

In deiner Rolle als Telesales Manager (m/w/d) beim Holz-Zentrum Schwab bist du ein entscheidender Wachstumstreiber unseres Unternehmens. Mit deiner Energie, deinem Ehrgeiz und deinem Gespür für Menschen baust du starke Beziehungen zu unseren Handwerkskunden im Rhein-Neckar-Kreis auf und trägst aktiv dazu bei, unsere Vision zu verwirklichen: die erste Anlaufstelle für B2B-Kunden im Bereich Bodenbeläge, Türen, Plattenwerkstoffe, Holz im Garten u.v.m. zu werden.
Du begeisterst am Telefon, erkennst Chancen und wandelst Gespräche in nachhaltige Erfolge um. Dabei bringst du Ideen ein, nutzt Marketingaktionen clever und sorgst mit deiner Persönlichkeit dafür, dass Kunden sich verstanden und gut beraten fühlen. Wenn du Verantwortung übernehmen, messbare Ergebnisse erzielen und mit deinem Einsatz echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens haben willst – dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Telesales Manager (m/w/d) – Deine Stimme. Dein Antrieb. Dein Erfolg.
Beim Holz-Zentrum Schwab bist du nicht einfach Teil eines Vertriebsteams – du wirst zur Stimme unserer Marke und zum Motor unseres Wachstums. In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit, wie wir unsere Vision erreichen: die erste Anlaufstelle für B2B-Kunden im Rhein-Neckar-Kreis zu werden, wenn es um hochwertige Bodenbeläge, Türen, Plattenwerkstoffe, Holz im Garten u.v.m. geht.
Deine Mission: Kunden begeistern, Chancen nutzen, Wachstum gestalten
Im Telesales bei Holz-Zentrum Schwab geht es nicht um Kaltakquise im klassischen Sinn – sondern um qualitative Gespräche auf Augenhöhe mit Handwerksbetrieben, die unsere Produkte bereits kennen oder von ihnen profitieren könnten. Du arbeitest mit echten Entscheidern: Schreinern, Bodenlegern, Monteuren, Bauleitern – Menschen, die keine Zeit für lange Verkaufsgespräche haben, aber Wert auf Verlässlichkeit, Fachwissen und schnelle Lösungen legen.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Kampagnen &amp; Vorbereitung: Gemeinsam mit dem Vertriebs- und Marketingteam planst du aktuelle Kampagnen, entwickelst praxisnahe Quick-Checks und bereitest dich gezielt auf Einwände vor. Du weißt, wie du Fachleute überzeugst – mit kurzen, prägnanten Argumenten und echtem Mehrwert.</li>
<li dir="ltr">Telefonische Kundenansprache: Du greifst zum Hörer und setzt unsere B2B-Marketingmaßnahmen aktiv um – zum Beispiel durch Nachfassen nach E-Mail-Aktionen, gezielte Anrufe über unseren WhatsApp-Service oder persönliche Produktinformationen zu neuen Sortimenten.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise mit Qualität: Mit Hilfe unseres CRM und deiner Recherche findest du Betriebe, die zu uns passen – keine Massentelefonie, sondern gezielte Gespräche mit hohem Erfolgsfaktor.</li>
<li dir="ltr">Bestandskundenpflege: Du bleibst im Kontakt mit unseren Stammkunden, erkennst neue Bedarfe und sorgst dafür, dass sie sich auf uns verlassen können – ob bei kurzfristigen Lieferungen, Sonderwünschen oder Projektfragen.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Organisation: Du dokumentierst deine Gespräche sorgfältig in Asana und Dynamics NAV, leitest Anfragen an die Sachbearbeitung weiter und koordinierst Termine für Aufmaß, Muster oder Außendienstbesuche. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die deine Erfolge sichtbar machen.</li>
</ul>
Das macht deine Position besonders:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit echten Profikunden: Unsere Zielgruppe sind Handwerksbetriebe, die täglich unter Zeitdruck stehen – du lernst, wie man in wenigen Minuten Vertrauen aufbaut und Nutzen klar vermittelt.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines hybriden Vertriebsmodells: Dein Einsatz am Telefon ergänzt gezielt unseren Außendienst – du öffnest Türen, bereitest Termine vor und hältst Kundenbeziehungen lebendig.</li>
<li dir="ltr">Du treibst moderne Kommunikation voran: Ob WhatsApp-Service, automatisierte Follow-ups oder smarte Tools – du bist dort, wo unsere Kunden sind, und verbindest klassische Beratung mit digitalem Denken.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest nicht mit Skripten, sondern mit Persönlichkeit: Du bekommst ein klares Ziel – aber viel Freiraum, um deine Gespräche authentisch zu gestalten.</li>
</ul>
Dein Beitrag: Erfolg, der sich messen lässt
Mit jedem Telefonat stärkst du das Vertrauen in unsere Marke, generierst neue Anfragen und trägst direkt zum Wachstum bei. Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen, und nutzt jede Kundenrückmeldung als Hebel für den nächsten Erfolg.
Dein Beitrag sorgt dafür, dass:
<ul>
<li dir="ltr">unser Name im Handwerk für Qualität und Zuverlässigkeit steht,</li>
<li dir="ltr">unsere Marketingaktionen echten Umsatz erzeugen,</li>
<li dir="ltr">unser Vertrieb reibungslos und effizient zusammenarbeitet,</li>
<li dir="ltr">das Holz-Zentrum Schwab kontinuierlich wächst – in Umsatz, Reichweite und Bekanntheit.</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, familiäres Team, das füreinander einsteht.</li>
<li dir="ltr">Kurze Wege, offene Kommunikation und ehrliches Feedback.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Hochwertige Produkte, die überzeugen – von Designböden bis zu exklusiven Haustüren und Terrassenlösungen.</li>
<li dir="ltr">Eine Unternehmenskultur, die Leistung honoriert und persönliche Weiterentwicklung fördert.</li>
</ul>
Wen wir suchen:
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die mit Empathie und Zielstrebigkeit überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Menschen, die Herausforderungen lieben und mit ihren Ideen etwas bewegen wollen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Drive, die Verantwortung übernehmen und am gemeinsamen Erfolg gemessen werden möchten.</li>
<li dir="ltr">Verkäufer mit Herz, die lieber beraten als drängen – und mit Fachwissen statt Floskeln punkten.</li>
</ul>
Werde Teil des Holz-Zentrum Schwab. Werde Telesales Manager (m/w/d). Hier zählt jeder Anruf. Jede Idee. Jeder Erfolg – deiner und unserer.
 Anforderungen
Unsere Anforderungen – Was dich zum idealen Telesales Manager (m/w/d) beim Holz-Zentrum Schwab macht
Im Telesales-Team des Holz-Zentrum Schwab suchen wir keine reinen Verkäufer – wir suchen Persönlichkeiten, die mit Begeisterung, Struktur und Feingefühl dafür sorgen, dass unsere Kunden gehört, verstanden und begeistert werden. Du bist die Stimme unserer Marke und trägst entscheidend dazu bei, wie unsere B2B-Kunden – vom Schreiner über den Bodenleger bis zum Bauleiter – uns erleben.
Wenn du dich in den folgenden Punkten wiedererkennst, dann passt du perfekt zu uns:
Empathie und Kundenverständnis – du verstehst Menschen, nicht nur Märkte
Du bringst ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit und kannst dich sowohl in die Bedürfnisse unserer Kunden als auch in die Sichtweisen deiner Kolleginnen und Kollegen hineinversetzen. Du erkennst, ob ein Handwerksmeister gerade gestresst ist, ein Kunde eine schnelle Lösung braucht oder einfach nur gehört werden möchte. Du weißt: Ein gutes Gespräch beginnt mit Verständnis – und endet mit Vertrauen.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du gehst offen, respektvoll und mit echtem Interesse auf andere zu.</li>
<li dir="ltr">Du hörst aktiv zu und stellst die richtigen Fragen.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Zwischentöne und reagierst sensibel auf Stimmungen und Situationen.</li>
</ul>
Rhetorische Gewandtheit – du sprichst Klartext mit Charme
Kommunikation ist deine Stärke. Du findest für jede Situation die richtigen Worte und verstehst es, komplexe Themen verständlich und sympathisch zu vermitteln. Ob du einen neuen Kunden anrufst oder eine bestehende Beziehung pflegst – du überzeugst durch Natürlichkeit, Sicherheit und Persönlichkeit.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, strukturiert und freundlich.</li>
<li dir="ltr">Du schaffst es, selbst kritische Gespräche mit Leichtigkeit und Humor zu führen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Menschen dazu, dir gerne zuzuhören – weil du weißt, wovon du sprichst.</li>
</ul>
Kenntnisse in Einwand- und Vorwandbehandlung – du bleibst souverän, wenn es schwierig wird
Im Telesales gehört es dazu, dass Kunden nicht immer sofort offen sind. Du kennst die typischen Vorwände und Einwände und kannst sie professionell erkennen, richtig einordnen und mit Ruhe und Argumentationsstärke entkräften. Du siehst in einem „Nein“ keine Ablehnung, sondern eine Einladung, genauer hinzuhören.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du erkennst, ob ein Kunde wirklich kein Interesse hat – oder nur noch nicht überzeugt ist.</li>
<li dir="ltr">Du reagierst souverän und argumentierst lösungsorientiert statt belehrend.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt dein Fachwissen, um Vertrauen aufzubauen und Einwände in Chancen zu verwandeln.</li>
</ul>
Zielorientierung – du bleibst dran, wenn andere aufgeben
Du arbeitest strukturiert, konzentriert und mit klarer Richtung. Verkaufsziele sind für dich kein Druck, sondern Motivation. Du hast Freude daran, messbare Ergebnisse zu erzielen und deine eigenen Erfolge sichtbar zu machen – nicht, weil du Zahlen liebst, sondern weil du Fortschritt liebst.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du planst deinen Tag strategisch und priorisierst geschickt.</li>
<li dir="ltr">Du lässt dich durch Ablehnung nicht entmutigen.</li>
<li dir="ltr">Du feierst Erfolge, bleibst aber immer hungrig nach dem nächsten Schritt.</li>
</ul>
Eigenverantwortliches Arbeiten – du bist Macher, kein Mitläufer
Bei uns arbeitest du nicht nach Skript, sondern mit Eigenverantwortung. Du hast die Freiheit, deine Gespräche individuell zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und kreative Wege zu gehen. Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse und suchst proaktiv nach Lösungen, statt auf Anweisungen zu warten.
Wir schätzen an dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du handelst selbstständig und triffst Entscheidungen mit Augenmaß.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung – für Kunden, Projekte und Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Du denkst mit, bringst Ideen ein und setzt sie mit Tatkraft um.</li>
</ul>
Das bringst du außerdem mit:
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterung für unsere Produktwelt aus Bodenbelägen, Türen und Gartenholz.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Asana und Dynamics NAV.</li>
<li dir="ltr">Freude daran, gemeinsam mit Außendienst, Innendienst und Marketing Erfolge zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Ein Gespür dafür, wann du reden – und wann du lieber zuhören solltest.</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet:
Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Leistung, Teamgeist und Vertrauen baut. Wir fördern Eigeninitiative und geben dir den Raum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Jeder Anruf, jede Idee und jede Kundenbeziehung zählt – und du bist mittendrin.
Wenn du dich hier wiederfindest, dann bist du genau der Mensch, den wir suchen: Ein kommunikativer Macher mit Herz, Struktur und Zielstärke, der mit uns gemeinsam wachsen will.
Werde Teil des Holz-Zentrum Schwab – und gestalte mit deiner Stimme unseren Erfolg.
 Team
Dein Team – familiär, vernetzt und mit echtem Zusammenhalt
Als neues Mitglied unseres B2B-Vertriebsteams beim Holz-Zentrum Schwab wirst du Teil einer engagierten Mannschaft, die mit Leidenschaft, Struktur und Teamgeist an einem Strang zieht. Unser Team besteht aus vier Kolleginnen und Kollegen im Innendienst sowie zwei Außendienstmitarbeitern, die gemeinsam ein Ziel verfolgen: unsere Kunden zu begeistern und unser Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis weiter voranzubringen.
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen Großraumbüro mit insgesamt acht Arbeitsplätzen – gemeinsam mit unseren Sachbearbeitern und unserer Auszubildenden im Bereich Büromanagement. Hier herrscht ein offener Austausch, kurze Wege und ein Arbeitsklima, in dem man sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und gemeinsam Erfolge feiert.
Du arbeitest nicht im stillen Kämmerlein, sondern bist eng vernetzt mit allen Bereichen des Unternehmens:
<ul>
<li dir="ltr">mit dem Endkunden-Team, das unsere B2C-Projekte betreut,</li>
<li dir="ltr">mit der Disposition, die für reibungslose Abläufe sorgt,</li>
<li dir="ltr">mit dem Lager, das tagtäglich Kundenaufträge zuverlässig umsetzt,</li>
<li dir="ltr">und mit der Buchhaltung, die unsere Prozesse rund macht.</li>
</ul>
So erlebst du hautnah, wie ein mittelständisches Familienunternehmen funktioniert, in dem jeder Beitrag zählt und Erfolge gemeinsam entstehen.
Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation. Entscheidungen werden bei uns schnell getroffen, Ideen gehört und Engagement belohnt. Hier kennt man sich, hilft sich und zieht gemeinsam in eine Richtung – mit Herz, Humor und echtem Teamgeist.
Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du bist Teil einer Familie, die jeden Tag daran arbeitet, gemeinsam zu wachsen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Telesales Manager (m/w/d)

Wir suchen eine/n Kundenberater/in Inbound (m/w/d) für unser Home Office-Team. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Verfügbar an den Standorten Köln, Mannheim, Dortmund und Karlsruhe in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von exzellentem Kundenservice spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten und ihre Erwartungen stets zu übertreffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Bereitstellung von Informationen und Lösungen zu Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung spezifischer Kundenanliegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Erforderlich: Kundenorientierte Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.</li><li>Optional: Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten im Home Office.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams.</li><li>Fachgespräch mit dem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Köln, Deutschland</li><li>Mannheim, Deutschland</li><li>Dortmund, Deutschland</li><li>Karlsruhe, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Kundenberater/in Inbound (m/w/d) – Home Office

Qualitätsprüfer/in für Kundengespräche im Home Office (m/w/d) in Bremen, Deutschland, Mannheim, Deutschland, Dortmund, Deutschland, Karlsruhe, Deutschland. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Dialognet ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Optimierung von Kundeninteraktionen spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Effizienz in der Kommunikation zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Bewertung von Kundengesprächen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.</li><li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Verbesserung der Gesprächsführung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung von Schulungsprogrammen.</li><li>Identifizierung von Verbesserungspotentialen in der Kundenkommunikation.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder im Kundenservice.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung im Home Office.</li><li>Optional: Kenntnisse in der Analyse von Gesprächsdaten.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung und Benefits.</li><li>Ein unterstützendes und dynamisches Teamumfeld.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufprüfung.</li><li>Telefoninterview mit dem Personalteam.</li><li>Fachliches Interview mit dem zuständigen Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Diese Position kann in Bremen, Mannheim, Dortmund oder Karlsruhe, Deutschland ausgeübt werden.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Qualitätsprüfer/in für Kundengespräche im Home Office

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2253/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 76189 Karlsruhe als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX! Hier packen Sie mit an: <ul><li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort.</li> <li>Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte.</li> <li>Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine.</li> <li>Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge.</li> </ul> Das haben Sie auf Lager: <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Recruiting Artur Makarov +49-421-48907-277 <a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2253/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/2253?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattmitarbeiter%20/%20Mechaniker%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20den%20technischen%20Service%20im%20Innendienst" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

PM-International AG is a European family-owned company with 32 years of market success in the distribution of high-quality products for health, fitness and beauty. With our self-developed FitLine® brand nutritional supplements and cosmetics, we consciously focus on the premium segment and innovative product concepts.
As a continuously expanding international group of companies, we are represented in more than 40 countries around the globe with our own branches and have received numerous awards for our solidity, financial strength, employee management and innovative character. At the same time, the PM-International Group is the supplier to many major sports associations.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Testing and monitoring e-commerce payments, ensuring accuracy and compliance with established policies and procedures.</li>
<li dir="ltr">Handling incoming tickets related to online payments, customer payouts &amp; fraud prevention.</li>
<li dir="ltr">Creating and managing IT development tickets for payment-related issues.</li>
<li dir="ltr">Supporting and advising management in all matters related to payment methods.</li>
<li dir="ltr">Assisting in the maintenance and optimization of in-house online payment systems.</li>
<li dir="ltr">Investigating and resolving any payment-related issues in collaboration with internal teams and external partners.</li>
<li dir="ltr">Liaising with IT development teams to improve and implement payment features, ensuring user stories are well defined for e-commerce checkout flows as well as for internal payment systems.</li>
<li dir="ltr">Producing technical documentation and providing guidance to internal stakeholders regarding payment processes.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Degree in Technical Informatics, Business Informatics, or a comparable qualification.</li>
<li dir="ltr">Initial professional experience in international payments, ideally with a strong focus on e-commerce.</li>
<li dir="ltr">Experience with JIRA, Confluence, and SQL is a strong advantage.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with payment providers, acquirers, and fraud prevention tools commonly used in e-commerce and online payments.</li>
<li dir="ltr">Ability to prioritize and manage tasks in a dynamic environment with strong customer focus.</li>
<li dir="ltr">Quick adaptability to new systems and payment solutions.</li>
<li dir="ltr">Strong hands-on mentality, solution orientation, and drive for excellence.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with business, IT, and external partners.</li>
<li dir="ltr">Fluency in written and spoken English is mandatory to communicate with international colleagues and customers.</li>
</ul>
 Team
Our entire IT team in Speyer currently consists of 30 colleagues. Our senior team members have been with us for over 10 years. The whole IT team is excited to have your support!
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Technical interview via Teams with our IT Director</li>
<li dir="ltr">In-person meeting in Speyer ...and if it’s a good fit, you’ll receive an offer right away </li>
</ol>

Payment Operations Specialist (m/w/d)

Ihr Arbeitsbereich 
 Sie übernehmen die kassenärztliche Tätigkeit in unserem modernen medizinischen Versorgungszentrum und betreuen Patient*innen mit einem breiten psychiatrischen Spektrum. 
Sie arbeiten eng mit niedergelassenen Ärzt*innen sowie den stationären und teilstationären Einrichtungen des Pfalzklinikums zusammen - kollegial, interdisziplinär und auf Augenhöhe. Ihr Profil 
<ul>
<li>Eine kompetente Persönlichkeit mit Zulassung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie</li>
<li>Freude an patientenorientierter Arbeit</li>
<li>Ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
<li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur zielorientierten Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, flexibel und familienfreundlich - ohne Wochenend- oder Nachtdienste</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem etablierten MVZ</li>
<li>Faire Vergütung: nach TV-Ärzte/VKA (EG III) + Beteiligung an der Privatliquidation</li>
<li>**Mehr Freiraum: **Nahezu vollständige Entlastung von administrativen Aufgaben</li>
<li>Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Wellhub-Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>Gutes Miteinander: Wertschätzendes Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Oberarzt/ Oberärztin Arzt Facharzt/ Fachärztin Fachabteilungen Neurologie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Allgemeinmedizin Über die Einrichtung In unserem Versorgungszentrum in der Paul-von-Denis Straße unweit des Landauer Hauptbahnhofs bieten wir Ihnen psychiatrische, psychotherapeutische, psychosomatische, neurologische und allgemeinmedizinische Leistungen an. Unser erfahrenes Ärzteteam versorgt Sie mit einem umfassenden Leistungsspektrum an Diagnose- und Therapiemöglichkeiten. Freie Wochenenden. Flexible Arbeitszeiten. Mehr Zeit für das Leben. 
 Sie möchten fernab vom Großstadtrubel arbeiten und leben - dort, wo Weinberge, Wälder und Wiesen den Alltag entschleunigen? 
Wo Kinder unbeschwert aufwachsen und Sie nach Feierabend Natur, Ruhe und Freizeitvielfalt genießen? 
 Dann herzlich willkommen bei uns im MVZ Landau! Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen? Sie suchen neue Herausforderungen sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten? Sie sind motiviert und teamfähig? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für unser Logistikzentrum in Östringen einen Teamleiter Logistik (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von gewerblichen Mitarbeitern im Bereich Logistik (Schwerpunkt Warenausgang)</li> <li>Sie koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und verantworten die Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsstandards.</li> <li>Zudem führen Sie Mitarbeitergespräche durch und berichten direkt an den Abteilungsleiter.</li> <li>Sie erkennen Potenziale der Mitarbeiter und fördern diese.</li> <li>Das Sicherstellen der Verfügbarkeit und Nutzbarkeit technischer Geräte und Arbeitsmittel liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Fachkraft zur Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Zudem bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik sowie erste Führungserfahrung mit.</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln, Teamgeist und die Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern, zeichnet Sie aus.</li> <li>Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht sowie gelegentlich an Samstagen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unternehmenskultur: Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsklima und ein modernes Arbeitsumfeld.</li> <li>Work-Life-Balance: Sie arbeiten 37,5 Stunden pro Woche. Neben 30 Tagen Urlaub besteht auch die Möglichkeit von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.</li> <li>Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden dieses Angebot ab.</li> <li>Weitere attraktive Benefits: Sie haben bei uns die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing und bekommen Pesonalrabatte beim Einkauf. Hinzu kommen kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Unser Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung runden unsere Benefits ab.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: BRUNO BADER GmbH + Co. KG Personalabteilung, Lena Wagner Bader-Straße 1 76684 Östringen E-Mail: <a href="mailto:karriere@bader.de" target="_blank">karriere@bader.de</a>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Als Senior UI / UX Engineer bist du der kreative Kopf hinter der Gestaltung unserer Plattform und sorgst dafür, dass sie nicht nur funktional, sondern auch intuitiv und ansprechend für unsere Nutzer ist. 
 Tätigkeiten
Deine Hauptaufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung und Optimierung der User Interfaces unserer Plattform unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit und Designtrends</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen für neue Features und Designänderungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von User Research und Usability-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um sicherzustellen, dass das Design nahtlos in die Umsetzung integriert wird</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Design-Systeme und deren konsistente Anwendung über alle Plattform-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Monitoring der Nutzungsmuster und Sammlung von Nutzungsdaten, um datengestützte Designentscheidungen zu treffen</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen UI/UX-Experten, der ein starkes Gespür für Design und Nutzererfahrung mitbringt und in der Lage ist, komplexe technische Anforderungen in intuitive Lösungen zu übersetzen. 
Deine Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich UI/UX Design, idealerweise in SaaS- oder datengetriebenen Plattformen</li>
<li dir="ltr">Expertise in gängigen Design-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD oder ähnlichen</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen über Usability-Prinzipien, User-Centered Design und Responsive Design</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Durchführung von Usability-Tests und Nutzerforschung</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für die Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern (HTML/CSS-Grundlagen sind ein Plus)</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität für sauberes und ansprechendes Design, gepaart mit einem Auge für Details</li>
<li dir="ltr">Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Teams mit Johanna (People &amp; Culture)</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview via Teams mit Daniel (CPO) und Monika (Deine potentielle Kollegin)</li>
<li dir="ltr">Onsite Interview mit Präsentation in Karlsruhe</li>
</ol>

Senior UI / UX Designer (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine(n) IT-Supporter\*in mit Spaß an unerwarteten Problemen und Abwechslung zwischen Telefon, Remote und onSite sowie unterschiedlichen Betriebssystemen.
 Tätigkeiten
Unsere Technologie: &nbsp; Linux, Zammad, IPsec, OpenVPN, tinc, Opsi, Xen, Zimbra, Icinga, Libre-Office, Nginx, Docker, Proxmox, abas ERP, Windows, Asterisk, Samba, Sentry, Apache, Media Wiki, Wordpress, InHouse Web-Apps (Python, Django), Cisco, OPNsense, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, …
Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für alle Incidents und Probleme</li>
<li dir="ltr">Anwendungssupport per Telefon, Remote und vor Ort</li>
<li dir="ltr">Betreuung bei Arbeitsplatzeinrichtung vor Ort</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Incidents und Tagesmeldungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der&nbsp;Sicherstellung der IT-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Störungsmanagement</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie&nbsp;haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder bringen relevante Berufserfahrung mit</li>
<li dir="ltr">Ihr&nbsp;Interesse an IT-Themen ist groß, und Sie möchten sich weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Sie besitzen solide Kenntnisse in Windows und bringen idealerweise erste&nbsp;Erfahrungen mit Linux&nbsp;mit – oder haben Lust, sich in Linux einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung&nbsp;im Helpdesk ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Sie kommunizieren&nbsp;sicher auf Deutsch&nbsp;und Englisch.&nbsp;Französischkenntnisse&nbsp;sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein offenes, dynamsiches IT Team, bestehend aus aktuell 9 Personen und kümmern uns um unsere 150 Kolleg*Innen. Wir setzen voll auf OpenSource und die eigene Datenhoheit. Daher betreuen wir auch viel Infrastruktur an unseren Standorten. Ob Serveradministration, Virtualisierung, Software Management zu Clients oder die direkte Programmierung unserer Tools, wir machen sehr viel selbst. Bei uns bekommen IT-ler*innen die Möglichkeit, ihr Wissen in vielfältigen Themengebieten zu erweitern und sich als echte Allrounder*innen weiter zu entwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

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