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Am Institut für Chemieingenieurwissenschaften der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine 
UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR 
VERFAHRENSTECHNIK UND BIOTECHNOLOGIE 
gemäß § 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%. 
AUFGABEN 
Vertretung des Faches »Verfahrenstechnik und Biotechnologie« in Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der experimentellen verfahrenstechnischen Biotechnologie mit pharmazeutischem Bezug liegen, sich in jedem Fall aber an industriell relevanten Fragestellungen orientieren. Mögliche Forschungsthemen sind z. B. »biotechnologische Prozesse« oder der Komplex »Biologicals« im verfahrens- bzw. prozesstechnischen Kontext. 
Die enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen »Chemieingenieurwesen und Materialprozesstechnik« und »Pharmazeutische Biologie« wird erwartet. 
In der Lehre soll das Fach »Chemieingenieurwissenschaften« mit den Schwerpunkten »Verfahrenstechnische Grundoperationen« und »Biotechnologie« in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Chemie und Pharmazie abgedeckt werden. 
Die persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar. 
ANSTELLUNGSERFORDERNISSE 
Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung; 
Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung; 
Einschlägige Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften, idealerweise ergänzt durch ein Patentportfolio; 
Nachweis eigenverantwortlicher, einschlägiger Lehre, idealerweise in den Bereichen »Verfahrenstechnische Grundoperationen« und »Biotechnologie«; 
Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Leitung signifikanter, kompetitiver Drittmittelprojekte, insbesondere solcher mit Industriekooperation; alternativ vergleichbare Leistungen in führender Projektverantwortung in der Industrie; 
Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung; 
Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten; 
Qualifikation zur Führungskraft; 
Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. gegebenenfalls die Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens B2-Niveau binnen 2 Jahren) zu erlernen. 
Wünschenswert sind des Weiteren facheinschlägige Auslandserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der verfahrenstechnischen Prozesskette und der Skalierung. 
Bewerbungen können bis spätestens 
28.02.2026 
an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (<a href="mailto:fss-innrain52f@uibk.ac.at" target="_blank">fss-innrain52f@uibk.ac.at</a>) gerichtet werden. 
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (<a href="http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/" target="_blank">http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/</a>). 
Die Bewerbungsunterlagen müssen jedenfalls enthalten: Lebenslauf mit Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs; Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Patente, eingeladenen Vorträge sowie sonstiger wissenschaftlicher Leistungen und Projekte; Liste der eingeworbenen Drittmittel mit Angabe von Eigenanteil, der Art der Einwerbung (kompetitiv/nicht kompetitiv) und der Rolle bei der Antragstellung; alternativ: Liste vergleichbarer industrieller Leistungen; Beschreibung abgeschlossener, laufender und geplanter Forschung unter besonderer Berücksichtigung der Ausrichtung der Methodik entlang der verfahrenstechnischen Prozesskette, Skalierung über den Labormaßstab hinaus; Lehrekonzept; Liste der eigenverantwortlich gehaltenen Lehrveranstaltungen; die fünf wichtigsten Arbeiten (Volltext). Bitte übermitteln Sie alle Unterlagen digital, vorzugsweise als PDF-Anhänge per E-Mail. 
Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter: <a href="https://www.uibk.ac.at/de/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen/" target="_blank">https://www.uibk.ac.at/de/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f...</a> 
Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl 
R e k t o r i n

Universitätsprofessur für Verfahrenstechnik und Biotechnologie

E-Commerce Manager:in für Tarifkunden (m/w/d) 
Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team! 
DEINE AUFGABEN 
<ul>
<li>Aufbau und Management eines D2C-Shops</li>
<li>Entwicklung von digitalen und analogen Vertriebsmaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Umsetzen von vertrieblichen Aktivitäten im digitalen Umfeld</li>
<li>Monitoring der vertrieblichen Maßnahmen</li>
<li>Analyse von Wettbewerbern im europäischen Kontext</li>
<li>Sehr enge Zusammenarbeit zu internen Steakholdern des Marketing- und Produktmanagement</li>
</ul>
DEIN PROFIL 
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder Medienmanagement</li>
<li>Erste Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im FMCG-Umfeld</li>
<li>Kenntnisse zu Energiemärkte und -produkte sowie deren Regulatoren</li>
<li>Sicherer Umgang in der Pflege von Shop-Systemen</li>
<li>Know-how in Conversion Optimierung und Customer Journeys</li>
</ul>
DEINE BENEFITS 
<ul>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Schulungsangebote</li>
<li>Teamausflüge und -events</li>
</ul>
Das Mindestbruttojahresgehalt beträgt 58.689,82 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen. Die genaue Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung.

E-Commerce Manager:in für Tarifkunden (m/w/d)

Anlagenüberprüfer:in (m/w/d) 
Von Elektroinstallation, Automatisierung, Netzwerktechnik bis hin zum modernen Smart Home - wir, die EWR Technik sind mit über 100 Jahren Erfahrung der Experte im Elektrotechnik-Bereich. Mit über 100 Mitarbeiter:innen an vier Standorten bieten wir dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld mit jeder Menge Raum für deine Entwicklung. 
DEINE AUFGABEN 
<ul>
<li>Überprüfen und Protokollierung externer und interner Baustellen (E-Check)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen mit ComBuilding und CAD</li>
<li>Behebung kleiner Mängel im Zuge der Überprüfung</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
DEIN PROFIL 
<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre als Elektrotechniker:in oder vergleichbar</li>
<li>Erweitertes Interesse im Bereich Automatisierung</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
DEINE BENEFITS 
<ul>
<li>Gleitzeit</li>
<li>Montagefahrzeug</li>
<li>Diensthandy</li>
<li>Essensbon</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Schulungsangebote</li>
<li>Teamausflüge und -events</li>
</ul>
Für diese Stelle bieten wir dir einen Mindestbruttojahreslohn von 40.395,18 €. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir natürlich bereit über eine höhere Entlohnung zu sprechen.

Anlagenüberprüfer:in (m/w/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world. VCR_12601 Specialist, Health Economics (m/f/d) VIBRANT Innsbruck, Austria Professionals Full-Time 38.5h Limited 1 year Our VIBRANT Technology Assessment Team provides the analytical foundation for bringing our VIBRANT hearing technologies – such as the BONEBRIDGE, VIBRANT SOUNDBRIDGE, ADHEAR and PMEIs- to healthcare systems worldwide. We translate clinical evidence into clear value insights, develop health economic evaluations, and support reimbursement and market access strategies. JBSD_DE

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