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Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wege und schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (65 %) als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Forschungsschwerpunkt Wirt-Pathogen Interaktion und neue Therapeutika Die Stelle ist in einem drittmittelfinanzierten Forschungsprojekt befristet gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung an der Professur für Translational Microbiology und Immunopathology of Infections, Zentrum für Medizinische Mikrobiologie/Virologie am Fachbereich Medizin zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H. Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, für die Dauer von 3 Jahren beschäftigt. Forschungsgebiet Das Labor von Herrn Prof. Dr. Winstel an der Justus-Liebig-Universität Gießen beschäftigt sich mit medizinisch relevanten Keimen wie Methicillin-resistenten Staphylococcus aureus (MRSA). Wir sind auf der Suche nach einem/r Doktoranden/in, welche/r die Möglichkeit haben wird, Mechanismen der Wirt-Pathogen Interaktion zu erforschen sowie neue Therapieansätze gegen multiresistente Keime zu etablieren. Neben bakteriologischen, genetischen und bioinformatischen Ansätzen beinhalten die interdisziplinären Projekte auch analytische sowie neuartige Zellkultur- und in vivo-Modelle. Ihre Aufgaben im Überblick Durchführung eines innovativen Forschungsprojektes unter Anwendung von modernen Technologien (u. a. Gentechnologie, Tiermodelle, Histologie, Mikroskopie, Molekularbiologie, Chromatographie) Design von Sequenzier-Pipelines zwecks Erforschung neuer Mechanismen der Wirt-Pathogen Interaktion Etablierung und Analyse von neuartigen Therapeutika im Kampf gegen multiresistente Keime Design sowie Durchführung mikrobieller Infektionsassays in verschiedenen Zellkulturmodellen und Organoiden Sammlung, Aufarbeitung und Analyse von Patientenproben Selbstständige Analyse eigener experimenteller Ergebnisse sowie Erstellung wissenschaftlicher Vorträge und Arbeiten Das Erbringen wissenschaftlicher Dienstleistungen (einschließlich der Bearbeitung eines aus Mitteln Dritter befristet finanzierten Forschungsvorhabens) dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im Fach Biologie, Biochemie, Biomedizin, Medizin, Veterinärmedizin, Bioinformatik, Datenwissenschaften oder einem verwandten Fach Detaillierte Kenntnisse im Bereich experimenteller biomedizinischer Forschung, Mikrobiologie, Immunologie, Zell- und Molekularbiologie sowie Biochemie Erfahrungen im Umgang mit Infektionserregern und mit Tiermodellen sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in Bioinformatik sowie rechnergestützten Wissenschaften sind hilfreich Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe selbständige organisatorische und kommunikative Fähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten Unser Angebot an Sie Beteiligung an einem hoch innovativen, bundesweiten Forschungsprojekt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spitzenwissenschaftlern Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „Audit familiengerechte Hochschule“) Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Volker Winstel per E-Mail (<a href="mailto:volker.winstel@innere.med.uni-giessen.de" target="_blank">volker.winstel@innere.med.uni-giessen.de</a>) gerne zur Verfügung. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 05.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 103/11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs &amp; Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf <a href="http://www.uni-giessen.de/karriere" target="_blank">www.uni-giessen.de/karriere</a>.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit dem Forschungsschwerpunkt Wirt-Pathogen Interaktion und neue Therapeutika

<ul>
 <li>Umfangreiche Mitarbeiter- &amp; Firmenrabatte</li>
 <li>Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li>
 <li>Angenehme Work-Life-Balance</li>
 <li>Gutes und freundliches Betriebsklima</li>
 <li>Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Weiterbildungsangebote</li>
 <li>Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge usw.</li>
 <li>Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Aktive Gesundheitsförderung</li>
</ul> <ul>
 <li>Rüsten und Bedienung von verschiedenen Anlagen</li>
 <li>Einstellen und Anpassen aller relevanten Prozessparameter</li>
 <li>Qualitätsprüfung inkl. Dokumentation</li>
 <li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten anhand von Wartungsplänen</li>
</ul> <ul>
 <li>Ausbildung zum Anlagenführer</li>
 <li>Erfahrung im Bedienen komplexer Fertigungsanlagen</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb</li>
 <li>Deutschsprachig</li>
</ul>

Anlagenführer (m/w/d)

<ul>
<li>Umfassende organisatorische und administrative Unterstützung des Bereichsleiters Finanzen im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Erstellung von Recherchen und Analysen zur Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungen</li>
<li>Anfertigung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, aussagekräftiger Präsentationen sowie strukturierter Protokolle</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung und Überwachung von Kapitalanlagen</li>
<li>Koordination, Nachverfolgung und Überwachung von Aufgaben sowie Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung</li>
<li>Unterstützung bei der internen und externen Korrespondenz sowie bei der Terminorganisation</li>
<li>Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben im Finanzbereich, z. B. Organisation, Einrichtung und Pflege von Bankvollmachten</li>
<li>Verantwortung für die Reisekostenabrechnung sowie ordnungsgemäße Führung der Barkasse</li>
<li>Durchführung allgemeiner administrativer, organisatorischer und verwaltungstechnischer Tätigkeiten</li>
</ul>

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Finanzen

The newly established Collaborative Research Center (CRC) »Desmosomal dysfunction in epithelial barriers (DEFINE)« of the universities of Marburg, LMU München and Würzburg, Germany together with partners at the universities of Aachen, Cologne, Lübeck and Münster, Germany, invites applications for PhD and postdoctoral researcher positions. The mission of this multidisciplinary research consortium is to uncover dynamic molecular and cellular mechanisms related to dysfunction of desmosomes. CRC DEFINE brings together leading scientists in clinical medicine (dermatology, pediatrics, internal medicine and surgery), molecular biology, immunology, biomedicine, and systems research to investigate fundamental mechanisms underlying development of diseases related to desmosome disorders such as pemphigus and inflammatory bowel diseases. The final goal will be to comprehensively understand the multiple functions of desmosomes in epithelial homeostasis.
We are seeking qualified and highly motivated candidates for: 
20 PhD Positions (m/f/x) 
5 Postdoctoral Researcher Positions (m/f/x)
Please visit our homepage for further information on the open positions and the scope of the CRC DEFINE 
- starting date: April 1, 2026 - 
<a href="http://www.uni-marburg.de/en/trr425/open-positions" target="_blank">www.uni-marburg.de/en/trr425/open-positions</a>

Call for Applications - PhD and Postdoctoral Positions in the Collaborative Research Center (CRC 425) DEFINE

Edeka Herrmann GmbH ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul>
<li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.</li>
<li>Tagesgeschäft:&nbsp;Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.</li>
<li>Warenpräsentation und –platzierung:&nbsp;Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.</li>
<li>Sortimentspflege:&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.</li>
<li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher.</li>
<li>Sicherstellung:&nbsp;Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.</li>
<li>Verantwortung:&nbsp;Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht.</li>
<li>Personalverantwortung:&nbsp;Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.</li>
<li>Inventur:&nbsp;Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren mit zuständig.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Abteilungsleiter.</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Getränke) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li>
<li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li>
<li>Engagement und Selbstständigkeit:&nbsp;Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.</li>
<li>IT-Affinität:&nbsp;Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft.</li>
<li>Sie ♥ Lebensmittel!</li>
</ul>

Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkemarktleiter (m/w/d)

<ul>
 <li>Leitung des Sachgebietes Verwaltung sowie Führung des zugehörigen zweiköpfigen Teams</li>
 <li>
 Aufbau, Einführung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege einer Kosten- und
 Leistungsrechnung
 </li>
 <li>
 Verantwortung für das Controlling und Berichtswesen sowie das Ableiten und Umsetzen
 entsprechender Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Rathausverwaltung, dem Stadtbetriebsamt und den
 operativen Fachbereichen
 </li>
 <li>Aufstellung und Kontrolle der Finanz- und Ergebnisplanung für den Haushalt</li>
 </ul>

Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen
 – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere
 rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten
 und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 54.000
 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine zunächst befristete
 

 Sachgebietsleitung Verwaltung (m/w/d)

 
 für unser Stadtbetriebsamt, mit Aussicht auf Entfristung
 EG 10 TVöD / A 11 HBesG Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Leitung des Sachgebietes Verwaltung sowie Führung des zugehörigen zweiköpfigen Teams</li>
 <li>
 Aufbau, Einführung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege einer Kosten- und
 Leistungsrechnung
 </li>
 <li>
 Verantwortung für das Controlling und Berichtswesen sowie das Ableiten und Umsetzen
 entsprechender Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Rathausverwaltung, dem Stadtbetriebsamt und den
 operativen Fachbereichen
 </li>
 <li>Aufstellung und Kontrolle der Finanz- und Ergebnisplanung für den Haushalt</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Sie sind Dipl. –Kfm. (Uni) /Betriebswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts der Fachrichtung
 Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbar.
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und
 verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabengebieten.
 </li>
 <li>
 Ihre Planung ist zukunftsorientiert, und Sie arbeiten sowohl aufgaben- als auch
 zielorientiert.
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine kooperative und konfliktlösungsorientierte Arbeitsweise aus und
 überzeugen durch klare Entscheidungen sowie Kommunikationsstärke.
 </li>
 <li>
 Sie wenden die gängigen MS Office-Anwendungen sicher an und sind bereit, sich fundierte
 Kenntnisse im Umgang mit Finanzsoftware (beispielsweise H&amp;H) sowie mit Softwarelösungen
 für Betriebshöfe anzueignen.
 </li>
 </ul> Ihre Chance <ul>
 <li>
 flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 </li>
 <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li>
 <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge inkl. EGYM Wellpass</li>
 <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li>
 <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
 </ul> Bewerbungsinformationen 
 Die Stelle wird gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis zum 30.06.2027 befristet übertragen. Eine
 spätere Entfristung wird angestrebt; ein Anspruch hierauf besteht jedoch nicht.
 

 
 Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte
 Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben. Wir bitten Sie,
 sich ausschließlich online über
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1345250" target="_blank">www.interamt.de</a> zu bewerben
 

 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

About us
Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.
Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.
Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.
Tasks
Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
<ul>
<li>
Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten
</li>
<li>
Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration
</li>
<li>
Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)
</li>
<li>
Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil
</li>
<li>
Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität
</li>
<li>
Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)
</li>
<li>
Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre
</li>
<li>
Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching
</li>
<li>
Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung
</li>
<li>
Regelmäßige Firmenveranstaltungen
</li>
<li>
Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug
</li>
<li>
Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos
</li>
<li>
Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt
</li>
<li>
Freiraum für eigene Ideen und Visionen
</li>
</ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

Trimando Solutions GmbH, ein führender Anbieter von Marketingdienstleistungen, sucht einen engagierten Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um unser dynamisches Team zu verstärken. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich durch maßgeschneiderte Lösungen und hervorragenden Kundenservice auszeichnet. Sie unterstützen unser Vertriebsteam bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Durch Ihre proaktive Herangehensweise tragen Sie maßgeblich zur Steigerung unseres Unternehmenserfolgs bei. Bei Trimando Solutions legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung in der pulsierenden Marketingbranche. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben und eine Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikation mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben
Sie initiieren den Erstkontakt mit potenziellen Geschäftskunden im B2B-Bereich telefonisch.
Sie vereinbaren verbindliche Termine für unsere Senior-Berater und tragen somit aktiv zum Aufbau der Vertriebs-Pipeline bei.
Qualifikation
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sind schlagfertig und scheuen nicht den telefonischen Kontakt.
Sie beherrschen die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau und streben danach, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
Benefits
Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus ohne Deckelung ab dem ersten Tag.
Ein umfassendes Onboarding-Programm sowie tägliche Coachings, die Ihnen ermöglichen, sich schnell zu einem Vertriebsprofi zu entwickeln.
Klare, leistungsbasierte Karrierewege zum Senior-Berater in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
In unserem Unternehmen erwartet Sie ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von starkem Teamgeist und individueller Weiterentwicklung geprägt ist. Sie arbeiten mit datengestützten Methoden, die im Bereich Recruiting messbare Ergebnisse erzielen, und tragen ab dem ersten Tag Verantwortung. Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen klare Aufstiegsmöglichkeiten.

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