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TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an als voll eingebundenes Teammitglied.
Deine Ausbildung Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.
Deine Perspektive Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.
Unser Angebot
<ul>
<li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li>
<li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li>
<li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 ; 2. Jahr: 1.470 ; 3. Jahr: 1.550 . Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li>
<li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li>
<li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li>
</ul>

Vielfalt macht uns einzigartig Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
 Übrigens: Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Und solange die Stelle online ist, suchen wir auch nach passenden Kandidat*innen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit Frankfurt-Hauptwache (01.08.2026)

Wir suchen ab sofort einen 
Referenten Pflegedirektion (m/w/d) in Vollzeit
Ihr neuer Arbeitsplatz Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.
Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. 
Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. 
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben </li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit </li>
<li>Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement </li>
<li>Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik </li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li>
<li>Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung</li>
<li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li>
<li>Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement </li>
<li>Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen </li>
<li>Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise </li>
<li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team </li>
<li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li>
<li>Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD</li>
<li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li>
<li>Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)</li>
</ul>
Ihr Kontakt bei Fragen und für weiterführende Informationen: Frau Grosch, Pflegedirektorin, (Tel.: 06181/272-200) 
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200).
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. 
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

Über uns
Rechtsberatung - Notare - Steuerberatung in Frankfurt am Main
Wir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit angegliederter Steuerberatungsgesellschaft. Mit derzeit 30 Rechtsanwälten (darunter fünf Notaren) sind wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts für unsere nationalen und internationalen Mandanten tätig.
Was können unsere Mandanten von uns erwarten?
- Fachliche Expertise und pragmatischen Rat
- Innovationsfreude und bewährte Lösungen
- Präzision trotz Schnelligkeit
- Beraterteams voller individueller Köpfe
- Verbindlichkeit und Unabhängigkeit
- Internationales Niveau aus Frankfurt am Main
Wir sind interessiert. Neue Unternehmen, Märkte und Techniken begeistern uns.
Wir sind verbindlich. Zu vielen Mandanten pflegen wir langjährige Beziehungen.
Wir bieten alle Schwerpunkte des Wirtschaftsrechts.
Wir begreifen uns als Alternative zur Großkanzlei. Unsere Partner haben SCHIEDERMAIR nach langjähriger Tätigkeit in großen Wirtschaftskanzleien gegründet.
Wir sind SCHIEDERMAIR. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
Sie sind im Arbeitsrecht zu Hause und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen ebenso einbringen können wie Ihre Freude am direkten Mandantenkontakt? Dann sind Sie bei SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte genau richtig.
Wir beraten nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – mit hohem Anspruch, echter Teamarbeit und Freude an praxisnahen Lösungen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung, insbesondere bei Abschluss und Beendigung von Arbeits- und Geschäftsführerdienstverhältnissen
</li>
<li>
Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung unserer Mandanten
</li>
<li>
Erstellung von Due Diligence Berichten im Rahmen von Transaktionen in deutscher und englischer Sprache
</li>
<li>
Teamübergreifende Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten und Transaktionen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an kollegialer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Anspruchsvolle und vielseitige Mandate mit direktem Mandantenkontakt
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<li>
Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches, offenes Miteinander
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<li>
Individuelle Förderung und Entwicklung durch erfahrene Partnerinnen und Partner
</li>
<li>
Langfristige Karriereentwicklung mit Partneroption
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts
</li>
<li>
Ein Umfeld, in dem Qualität, Vertrauen und Teamgeist zählen
</li>
</ul>
Kontakt
Christoph M. Tegel
<a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a>
<a href="mailto:tegel@schiedermair.com" target="_blank">tegel@schiedermair.com</a>
Verena Hechenblaikner
<a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a>
<a href="mailto:hechenblaikner@schiedermair.com" target="_blank">hechenblaikner@schiedermair.com</a>

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht · Frankfurt am Main

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
 sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li>
<li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li>
<li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li>
<li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li>
<li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li>
<li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li>
<li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li>
</ul>
Kontakt
Jetzt bewerben
sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Inklusionsarbeit in Teilzeit (25 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an um sich weiterzuentwickeln. In unserer katholischen Kindertageseinrichtung St. Gallus betreuen wir bis zu 75 interessierte Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, die in unseren Funktionsräumen und unserem wundervollen Außengelände in der offenen Arbeit lernen und (er)leben. Unser Haus liegt in einem Wohngebiet im schönen Stadtteil Rödermark-Urberach. Wir sind ein wertschätzendes, achtsames und gut ausgebildetes Team, mit regelmäßiger Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Wir suchen große Menschen, die...<ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>alle Menschen mit ihren Stärken und Schwächen annehmen, sie wertschätzen und achten</li> <li>Kinder in ihrer Individualität und in ihren Bedürfnissen ernst nehmen und einen wertschätzenden und begleiteten Umgang auf dem Weg in ihre Selbstständigkeit pflegen</li> <li>Eltern als Erziehungspartner sehen</li> <li>sich und Ihre Ideen einbringen und den pädagogischen Alltag aktiv mitgestalten</li> <li>Teamplayer sind und gerne ihren Horizont erweitern</li> <li>interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sind</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und die Freude mit uns die christlichen Feste zu gestalten und zu feiern</li> </ul> ... kleinen Menschen, die Möglichkeit geben...<ul> <li>in Vertrauen und Geborgenheit wachsen zu dürfen.</li> <li>sich auszuprobieren und ihre Grenzen immer wieder erproben dürfen.</li> <li>Freiheit durch unser offenes Konzept zu erleben und sich selbstbestimmt weiterentwickeln zu dürfen.</li> <li>mit ihren Stärken und Schwächen angenommen zu werden.</li> </ul> Was Sie erwartet:<ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per E-Mail: <a href="mailto:matthias.mai@bistum-mainz.de" target="_blank">matthias.mai@bistum-mainz.de</a> &amp; <a href="mailto:annemarie.kern-richter@unikathe.de" target="_blank">annemarie.kern-richter@unikathe.de</a> (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Matthias Mai Dieselstraße 9-11 63500 Seligenstadt

pädagogische Fachkraft  (m/w/d)

pro familia Hessen setzt sich für sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte ein. Wir stehen für Information und Beratung rund um die Themen Sexualität, Partnerschaft, Familienplanung und sexuelle Bildung. Als unabhängige, nicht konfessionelle und nicht staatliche Institution sind wir in Hessen mit 19 Beratungsstellen und sieben Außenstellen vertreten, die in Trägerschaft der pro familia Hessen gGmbH geführt werden. Alle Standorte sind staatlich anerkannte Beratungsstellen nach dem Schwangerschaftskonfliktgesetz. Darüber hinaus bestehen regionale Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen sexualisierte Gewalt und Antidiskriminierung. Örtliche eingetragene Vereine und der Landesverband e.V. fördern und unterstützen die Arbeit der Beratungsstellen und engagieren sich gesellschaftspolitisch. Wir suchen für die Geschäftsstelle der pro familia Hessen gGmbH in Frankfurt zum 01.01.25 oder später eine*n Fundraiser*in (m/w/d) (19,25 Stunden/Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung) Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Verantwortung der Fundraising-Aktivitäten von pro familia in Hessen. Dazu gehören: </li><li>Planung und Erstellung der Fundraising-Strategie sowie der Öffentlichkeitsarbeit-Strategie für den Fundraising-Bereich, deren Umsetzung, Controlling und Weiterentwicklung </li><li>Vorbereitung und Akquise von Förderern <ul><li> Großspenden: Unternehmen, Stiftungen, Mäzene </li><li>Kleinspenden: Mailings, Online-Spenden, Veranstaltungen, auch über Dritte </li><li>Bußgeldmarketing </li></ul></li><li>Bindung von Spender*innen und Netzwerken </li><li>Professionalisierung der Fundraising-Prozesse inkl. Einführung und Pflege einer Datenbank </li><li>Repräsentation der Organisation, auch bei Veranstaltungen </li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Vorständen, den Beratungsstellenleitungen und den Teams der Beratungsstellen </li></ul> Sie bringen mit<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise in einem relevanten Bereich wie z.B. Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Kommunikation, Gesundheitsmanagement o.ä. </li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar </li><li>Leidenschaft für soziale und gesellschaftliche Projekte</li><li> Freude am Aufbau und Gestalten der Fundraising-Rolle, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten </li><li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Entwicklung von Beziehungen sowie der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen (einschließlich hochrangiger Führungskräfte und Philanthropen) adressat*innengerecht anzusprechen </li><li>Konzeptionelles und strategisches Denken, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität </li><li>Erfahrung im Umgang mit Fundraising-Strategien und -techniken, vor allem im Bereich Großspenden-Fundraising. Kenntnisse im Bereich Fördermittelakquise sind wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse und analytische Fähigkeiten im Umgang mit Spender*innendatenbanken und deren Auswertungen, sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten von pro familia </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einer engagierten und profilierten Organisation </li><li>viel Gestaltungsspielraum, ausbaufähiges Arbeitsfeld </li><li>Einbindung in ein kollegial arbeitendes und unterstützendes Team </li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li>Arbeitsvertrag und Vergütung entsprechend Tarifvertrag pro familia Hessen </li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bike Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - bitte ausschließlich per Mail - an die Geschäftsführung: <a href="mailto:heike.pinne@hessen.profamilia.de" target="_blank">heike.pinne@hessen.profamilia.de</a> pro familia Hessen gGmbH Palmengartenstraße 14 60325 Frankfurt am Main Tel 069 - 44 70 61 <a href="http://www.profamilia.de/hessen" target="_blank">www.profamilia.de/hessen</a>

Fundraiser (m/w/d)

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen) </li> <li> Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten in den Einsatzgebieten Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg, Bayern </li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li> <li> Du übernimmst gegebenenfalls die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für Deine Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li> Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern </li> <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management </li> <li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li> <li> Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen </li> </ul> Natürlich sind <ul> <li> Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten </li> <li> schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen </li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Wiesbaden, Frankfurt am Main, Offenbach (m/w/d)

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen) </li><li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten </li><li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse </li><li>Beratung zu Gesundheitsthemen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li><li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft </li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li><li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus </li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung </li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern </li><li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management </li><li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings </li><li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen </li> </ul> Natürlich sind <ul> <li> Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten </li><li>schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen </li><li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und </li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Mannheim, Heidelberg, Darmstadt (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

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