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Die Tochterunternehmen der Scherer Holding sind in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigen mehr als 2.400 Mitarbeitende, darunter über 400 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung. Den Kern des 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen bildet der Automobilhandel mit 37 Betrieben an 23 Standorten. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir: Kaufmännischer Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Einkauf sowie Erstellung und Verwaltung von Werbemitteln</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Druckereien, etc.)</li> <li>Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z.B. Beschriftungen, Mailings)</li> <li>Bearbeitung, Adaption und CI-gerechte Gestaltung von Medien und Bildmaterial mit Adobe Photoshop und InDesign</li> <li>Pflege der zentralen Homepage und des Intranets</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung von Veranstaltungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Freude an der Dienstleistung und am Umgang mit Menschen</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement sowie eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität</li> <li>Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie der Adobe Creative Suite</li> <li>Freundliche Ausstrahlung, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:o.hoffmann@scherer-gruppe.de" target="_blank">o.hoffmann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann auch gerne unter 06761/834-975 zur Verfügung.

VeriTreff GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter im Marketing (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz, Bonn, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Hamm, Paderborn. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 ?/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 ?/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) - bis 3.640 ? + Zulagen

Schulungs­organisation / Back Office (m/w/d) Hard Facts <ul> <li>In unbefristeter Festanstellung</li> <li>38 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Wer wir sind Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Lösungen. Wir bieten ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unseren Kundenstamm. Kurzprofil Als Mitarbeiter/in der Schulungsorganisation (m/w/d) bildest Du mit Deinem Team eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Trainern und dem Vertrieb. Bei der abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Organisation und Backoffice sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und trägst die Verantwortung für Teilnehmermanagement, Terminplanung, Datenbankpflege, Rechnungsstellung und Teilnehmerverpflegung. Auch zusätzliche Projekte erweitern Dein tägliches Doing phasenweise. Dank Deiner herzlichen und offenen Art verkörperst Du gerne die "gute Seele" der Firma. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Teilnehmermanagement Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden von der Anmeldung bis zur Schulungs-Umsetzung (auch bei Inhouse Schulungen) rundum wohlfühlen und bist bei Fragen die erste Anlaufstelle.</li> <li>Schulungsplanung Du bist ein Organisationstalent und unterstützt bei der jährlichen sowie kundenspezifischen Terminplanung und organisierst die Reiseplanung für unsere Trainer.</li> <li>Kommunikation und Ausstrahlung Mit Deinem Charme und Deiner positiven Ausstrahlung baust Du Vertrauen zum Kunden auf und bildest die Schnittstelle zu Technik, Trainern und Vertrieb.</li> <li>Weiterentwicklung Wir schätzen Deine Erfahrung und Deine Werte - Bringe Dich ein und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter. Persönliche Weiterbildung treibt Dich an und wird von uns unterstützt.</li> <li>Mitwirkung Du bist kreativ und motiviert, Dich im Unternehmen weiter miteinzubringen (z.B. im Bereich Prozessmanagement, Employer Branding, Mahnwesen, HR).</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. Hotellerie, Events, Büromanagement) und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li> <li>Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und trägst Eigen- und Mitverantwortung im Team.</li> <li>Eine sehr ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind in Deiner Persönlichkeit fest verankert.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent. Sprachkenntnisse im englischen sind ein Bonus, aber kein Muss.</li> <li>Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und Du identifizierst Dich mit einer herzlichen, offenen und familiären Atmosphäre.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und scheust Dich nicht, Dich in weitere Tools einzuarbeiten (Microsoft Dynamics, DevOps, Miro etc.).</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Grollmus Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Gerne kannst Du Katharina Grabenau auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146 82828-0

Schulungsorganisation / Back Office (m/w/d)

TRAINER FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (m/w/d) <ul> <li>unbefristete Festanstellung oder freiberuflich</li> <li>40 Stunden / Woche</li> <li>Standort Hochheim </li> </ul> Grollmus verfügt seit über 40 Jahren an Know-how in der Schulung und Projektierung von Systemen für Automatisierung, Antriebstechnik und IT. Jährlich schulen wir über 4.000 Teilnehmende an 17 Schulungsstandorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben? Als Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d) gibst Du dein Wissen weiter und führst Schulungen durch. Wir fördern dabei das Know-How unserer Trainer durch ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm und bauen damit die Schulungslandschaft aus. Du hast noch keine Erfahrung als technischer Trainer? Kein Problem, wir bilden Dich rhetorisch und didaktisch mit unserem Trainerentwicklungskonzept aus. Bist Du in den folgenden Bereichen bereits fachlich versiert oder besteht Interesse, Dich in diesen weiter zu qualifizieren? <ul><li> Antriebstechnik</li> <li>Simatic TIA Portal mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung;</li> <li>Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>Simatic Step 7 (V5) mit den Schwerpunkten: Service/Wartung; Projektierung; Bedienen/Beobachten; Funktionale Sicherheit</li> <li>PCS 7</li></ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wissensvermittlung - Du gibst dein Wissen für SPS-Technik gerne mit Freude weiter z.B. in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen am Hauptstandort Hochheim</li> <li>Du bist bereit Dich weiterzuentwickeln und deinen Horizont im Schulungsbereich zu erweitern </li> <li>Du bist kreativ und motiviert und bringst Dich gerne im Bereich Schulungs- und Unterlagenentwicklung ein</li> <li>Du übernimmst die fachliche Beratung und Durchführung von kundenspezifischen Schulungen</li> <li>Du übernimmst Schulungen standortübergreifend oder beim Kunden vor Ort - dafür ist Reisebereitschaft mit bis zu 25% deiner Arbeitszeit für Dich umsetzbar (innerhalb Deutschlands)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Automatisierungstechniker, bist staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, hast eine Weiterbildung zum SPS-Techniker oder bist Ingenieur für Automatisierungstechnik.</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse als SPS-Programmierer, in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von SIMATIC Produkten.</li> <li>Du legst Wert darauf, Deine eigenen SIMATIC Hardware- &amp; Software-Kenntnisse immer auf dem neuesten Stand zu halten.</li> <li>Du realisierst deine Aufgaben eigenverantwortlich und bist ebenso ein guter Teamplayer</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent</li> <li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits. Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Flexible, aber auch planbare Arbeitszeiten sowie weitere Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Deine Karriere bis ins Rentenalter zu gestalten. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt beginnt ab 58.000 ? und orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Ingenieur / Techniker als Trainer für Automatisierungstechnik - Grollmus Versprechen und Benefits Grollmus Hochheim - Grollmus. Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Bewirb Dich per Mail - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina Grabenau: <a href="mailto:job@grollmus.de" target="_blank">job@grollmus.de</a> Kläre Deine Fragen - Gerne kannst Du Katharina auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst sie unter: 06146/82828-0

Trainer für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorien­tierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat / Cupra (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li> <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li> <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li> <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li> <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Dienstwagen und Diensthandy</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:m.hoffmann@scherer-gruppe.de" target="_blank">m.hoffmann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann auch gerne unter 06131/5809-31 zur Verfügung. Autohaus Scherer Robert-Koch-Str. 18 55129 Mainz scherer-gruppe.de

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat / Cupra (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorien­tierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Kfz-Mechatroniker, Service- / Diagnosetechniker oder Hochvolttechniker (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wartungen und Inspektionen gemäß Herstellervorschriften</li> <li>Durchführung von definierten, auch umfangreichen Montage- und Reparaturarbeiten</li> <li>Funktionsprüfungen zu allen komplexen Reparaturarbeiten</li> <li>Diagnose und Fehlersuche</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz Bereich</li> <li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs­unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:p.germann@scherer-gruppe.de" target="_blank">p.germann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Germann auch gerne unter 06131/580922 zur Verfügung. Autohaus Scherer Robert-Koch-Str. 18 55129 Mainz scherer-gruppe.de

Kfz-Mechatroniker, Service- / Diagnosetechniker oder Hochvolttechniker (m/w/d)

Die LIMBURGER - The Packaging Group gehört mit ihren 500 Beschäftigten an Standorten in Deutschland, Polen und Dänemark zu den führenden Herstellern von Metallverpackungen für chemisch-technische Füllgüter in Europa. Mit unserem Stammwerk in Limburg-Offheim setzen wir durch hochmoderne Fertigungstechnik und Logistik neue Maßstäbe in unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen: TECHNIKER/TECHN. MITARBEITER PRODUKTIONS­BEREICH DRUCK UND VEREDELUNG M/W/D IHRE AUFGABEN <ul> <li>Technische und organisatorische Betreuung des Fertigungsbereichs</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse und -anlagen</li> <li>Bewertung der Produktionsleistung und Definition von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung</li> <li>Als Stellvertreter fachliche und disziplinarische Verantwortung des gesamten Produktionsbereichs Druck/Veredelung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium der Druck- und Medientechnik oder Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Druck- und Medientechnik mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im UV-Offsetdruck, Erfahrung bei der Verarbeitung von Weißblech wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Druckvorstufentechnik, Produktionsplanung sowie Verwaltung und Personalführung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen und ERP-Systemen</li> <li>strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung und Weiterentwicklung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld im Bereich "Industrie 4.0"</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Metalltarifvertrag mit einer 37h Arbeitswoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachts- / Urlaubsgeldzahlungen</li> <li>Jährliche Leistungsbeurteilung</li> <li>Mittelstandsgeprägtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, sozialem Engagement und besonderem Schwerpunkt auf Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Egym Wellpass und Jobrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns und bewerben Sie sich vorzugsweise Online oder per Bewerbungsmappe. Wir freuen uns auf Sie! Blechwarenfabrik Limburg GmbH Personalabteilung | Herr Minor | Postfach 1363 | D-65533 Limburg

Techniker/Technischer Mitarbeiter Produktionsbereich Druck und Veredelung m/w/d

Die LIMBURGER - The Packaging Group gehört mit ihren 500 Beschäftigten an Standorten in Deutschland, Polen und Dänemark zu den führenden Herstellern von Metallverpackungen für chemisch-technische Füllgüter in Europa. Mit unserem Stammwerk in Limburg-Offheim setzen wir durch hochmoderne Fertigungstechnik und Logistik neue Maßstäbe in unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Stelle zu besetzen: INTRALOGISTIK-SPEZIALIST M/W/D IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Optimierung vorhandener Anlagen: <ul> <li>Automatisierte Hochregalläger</li> <li>Fahrerlose Transportsysteme (FTS)</li> <li>Paletten Fördertechnik</li> </ul> </li> <li>Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern zur Maschinen- und Anlagenbedienung</li> <li>Koordination und Begleitung von Reparaturarbeiten <ul> <li>Analyse von Fehler- und Störursachen</li> <li>Prüfung der instandgesetzten Anlagen auf sachgerechte Ausführung der Reparatur und Inbetriebnahme</li> </ul> </li> <li>Betreuung und Ansprechpartner für unsere intralogistische Softwarelandschaft <ul> <li>Fehlersuche und Optimierung des vorhandenen Systems</li> </ul> </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Betreuung von Logistikanlagen</li> <li>Erfahrung in der Fehlersuche und Optimierung von Softwarelösungen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung und Weiterentwicklung im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld im Bereich "Industrie 4.0"</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Metalltarifvertrag mit einer 37h Arbeitswoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachts- / Urlaubsgeldzahlungen</li> <li>Jährliche Leistungsbeurteilung</li> <li>Mittelstandsgeprägtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, sozialem Engagement und besonderem Schwerpunkt auf Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Egym Wellpass und Jobrad-Leasing</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns und bewerben Sie sich vorzugsweise Online oder per Bewerbungsmappe. Wir freuen uns auf Sie! Blechwarenfabrik Limburg GmbH Personalabteilung | Herr Minor | Postfach 1363 | D-65533 Limburg

Intralogistik-Spezialist m/w/d

Grafton bietet Dir interessante Job - und Karrieremöglichkeiten. Für unseren Pharma Kunden am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (gn) in unbefristeter Direkteinstellung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Prozess- Produktions- und gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>Lesen von Schaltplänen um Fehler in elektrischen Anlagen zu diagnostizieren</li> <li>Durchführung von Umbauten, Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern für Reparatur- und Wartungsarbeiten</li> <li>Verwaltung und Organisation des Ersatzteillagers</li> <li>Kommunikation mit internen Kunden und externen Lieferanten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Elektro-Schwerpunkt</li> <li>Ob Du gerade mit der Ausbildung fertig geworden bist oder über langjährige Erfahrung als Elektriker verfügst - die Einarbeitung richtet sich nach Deinem persönlichen Stand</li> <li>Von Vorteil aber kein Muss sind Kenntnisse in der MSR-Technik, in speicherprogrammierbaren Steuerungen und in der Visualisierung</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement machen Dich zum perfekt Match im Team</li> <li>Deine Bereitschaft zum Schichtdienst wird belohnt</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind in der internen und externen professionellen Kommunikation unverzichtbar</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem "State of the Art" Technologie Umfeld</li> <li>Eine auf Dich und Deinen Erfahrungsstand zugeschnittene Einarbeitung</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch digitale Lernplattformen und Programmen zur Mitarbeiterentwicklung</li> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Ein zentral gelegener Standort mit sehr guten Anbindungen im öffentlichen Verkehr</li> <li>Viele weitere Vorteile wie: Deutschland Ticket, Job Bike, Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich als Elektriker unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermin direkt online oder per E-Mail unter <a href="mailto:Daniela.Voinea@grafton.con" target="_blank">Daniela.Voinea@grafton.con</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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