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<ul><li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li><li>Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li><li>Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<ul><li>sämtliche Aufgaben, Planungen und Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen, um eine ordnungsgemäße Buchführung sicherzustellen,</li><li>fachbereichsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit der DV-Koordination zu erledigen,</li><li>sich für die Bereiche der Buchführung mit der Innen- und Verbandsrevision abzustimmen,</li><li>optimale Arbeitsprozesse die Buchführung und deren Koordinierung betreffend auszuarbeiten,</li><li>Arbeitsabläufe, die sich auf die Buchführung beziehen, zu planen und zu koordinieren,</li><li>die Buchhaltung, Bankbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Debitorenbuchhaltung wahrzunehmen,</li><li>die Inventarisierung durchzuführen und vorbereitende Jahresabschlussarbeiten vorzunehmen,</li><li>Sonderaufgaben zu erledigen sowie die Qualitätssicherung zu verantworten.</li></ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Buchhaltung

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. <ul><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. zugehöriger Meldungen, Bescheinigungen, Anträge bei div. Behörden</li><li>Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für vielseitige Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li><li>Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten</li><li>Prüfung der elektronischen Zeiterfassung</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit der Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Zeitwirtschaft, idealerweise im Gesundheitsbereich</li><li>Versierter Umgang mit DATEV/LODAS und den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit branchenspezifischen Tarifverträgen</li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d)</li><li>Lust, gemeinsam mit uns im sozialen Bereich Themen voranzubringen, zu verbessern und zu optimieren</li></ul>

Sachbearbeiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine angemessene, tarifliche Bezahlung</li> 
 <li>Urlaubsgeld und eine Jahresabschlussleistung</li> 
 <li>30 Tage Jahresurlaub</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Die kurzen Wege und das persönliche Klima eines mittelständischen Familienunternehmens</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Koordination der Beschaffung von Rohstoffen, Waren, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für alle Unternehmensteile</li> 
 <li>Auftragsabwicklung von der Angebotseinholung bis zur Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung</li> 
 <li>Auswahl von Lieferanten in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Beurteilung von Lieferanten und Unterauftragnehmern</li> 
 <li>Pflege und Optimierung unseres Lieferantennetzwerks</li> 
 <li>Erledigung der administrativen Aufgaben, die in Ihrem Tätigkeitsbereich anfallen (Schriftwechsel, Datenpflege etc.)</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> 
</ul>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Stunden / Woche)

<ul> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)</li> 
 <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket</li> 
 <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Fahrradleasing</li> 
 <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden</li> 
 <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit); 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 
</ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-V. <ul> 
 <li>Kenntnisse über die Verfahrensschritte der Abwasserreinigung und Monoverbrennungsanlage</li> 
 <li>Prüfen und Übermittlung von Betriebsdaten</li> 
 <li>Organisation und Einsatz des Schichtpersonals mit Personalführung</li> 
 <li>Planung und Abstimmung von notwendigen Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Schichtpersonal</li> 
 <li>Verantwortung für die Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften sowie Umwelt- und Sicherheitsanforderungen imVerantwortungsbereich</li> 
 <li>Betriebsinterne Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> 
 <li>Abstimmung zwischen Betriebsleitungen ZKW und TVM GmbH</li> 
</ul> <ul> 
 <li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur der Fachrichtung Chemische Technologie, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> 
 <li>Berufserfahrung im Abwasserreinigungsbereich</li> 
 <li>gute Personalführungskenntnisse</li> 
 <li>gute Kenntnisse im Bereich PC-Software, SPS und Prozessleitsystem</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und Selbständigkeit</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe</li> 
 <li>Bereitschaftsdienst</li> 
</ul>

Prozessingenieur (m/w/d)

Als Leitung unserer Einrichtung übernimmst du Verantwortung für:
 <ul>
 <li>die pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Konzepts unserer Kita,</li>
 <li>die fachliche und organisatorische Führung des Teams,</li>
 <li>die Koordination und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit,</li>
 <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Eltern,</li>
 <li>die Personalplanung, Dienstpläne und Verwaltungsaufgaben,</li>
 <li>die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KiTaG, Hygienerichtlinien etc.),</li>
 <li>die Gestaltung eines wertschätzenden, motivierenden Arbeitsumfelds.</li>
 </ul>

Pädagogische Kita-Leitung (w/m/d) für unsere reggio-inspirierte Elterninitiative

<ul><li>Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt</li><li>Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten</li><li>Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand</li><li>Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen</li><li>Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich)</li></ul>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d)

<ul> 
 <li>Eine spannende Herausforderung bei der Etablierung eines öffentlichen Unternehmens in einem sich schnell wandelnden Umfeld</li> 
 <li>Flache Hierarchien und eine moderne Arbeits­umgebung</li> 
 <li>Das Arbeiten an der Schnittstelle von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik</li> 
 <li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L) nach Entgeltstufe 10</li> 
 <li>Sie werden Teil eines kleinen, motivierten Teams, das nach einer erfolg­reichen Aufbau­phase um weitere Mitarbeitende mit neuen Themen­stellungen wachsen soll</li> 
</ul> Konzeption und Weiterentwicklung von Veranstaltungs­formaten Mitwirkung bei Konzeption, Planung, Durch­führung und Nach­bereitung von Fac­hveran­staltungen, Messeauftritten und Veranstaltungs­formaten im Themen­feld Innovation und Technologie Projektsteuerung und eigen­ständige Organisation Eigenständige Organisation und Steuerung von Teil­projekten ein­schließlich Zeit-, Ablauf- und Budgetplanung sowie Fristen- und Qualitäts­kontrolle Koordination von Logistik und externen Dienst­leistern Selbstständige Koordination von Veran­staltungs- und Messe­logistik sowie Steuerung externer Dienst­leister und Partner Kommunikation und Schnitt­stellen­management Zentrale Schnittstellen- und Kommuni­kations­funktion zwischen internen Fach­bereichen, externen Partnern, Aus­stellern, Referierenden und poli­tischen Akteuren Delegationen und poli­tische Termine Organisation und Begleitung von Besucher- und Fach­delegationen sowie Vor­bereitung von Briefings, Ablaufplänen und Informations­unterlagen Dokumentation, Evaluation und Qualitäts­sicherung Vorbereitende Dokumentation, Eva­luation und Weiterentwicklung von Veranstaltungs- und Messeformaten in enger Abstimmung mit Projekt­leitung sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, außerdem&nbsp;Rechnungs­kontrolle <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung im Bereich Veranstaltungs­management, Event­management, Marketing, Kommuni­kation, Medien, Tourismus oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung, ggf. mit einschlägiger Weiter­bildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Veranstaltungs-, Messe- oder Event­management, idealerweise im öffentlichen, wissen­schaftsnahen oder wirtschafts­bezogenen Umfeld</li> 
 <li>Erfahrung in der eigen­ständigen Konzeption, Organi­sation und Steuerung komplexer Veran­staltungs- und Messe­formate</li> 
 <li>Sehr gute organisatorische Fähig­keiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations­stärke und Team­kompetenz</li> 
 <li>Gute Englisch­kenntnisse sowie fundierte EDV-Expertise (MS Office; weitere Tools von Vorteil)</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B erfor­derlich</li> 
 <li>Zeitliche Flexibilität und Reise­bereitschaft, insbesondere vor und während Messen sowie Veran­staltungen</li> 
</ul>

Mitarbeiter Messen und Veranstaltungen (m/w/d)

<ul>
 <li>Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Stapler oder Radlader</li>
 <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden</li>
 <li>Pflege und Instandhaltung von Maschinen</li>
 <li>Organisation und Ordnung im Lager</li>
 </ul>

Maschinist / Stapler- / Radladerfahrer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum 15.02.2026 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n:
Professorenstelle Immobilienwirtschaft (m/w/d).
Was Sie erwartet 
Lehre im Bereich: Immobilieninvestition, Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft, Corporate Finance in der Immobilienwirtschaft, Immobilienlebenszyklus und Facilitymanagement, Immobilienbilanzierung, Controlling, Risikomanagement 
Betreuung und Akquisition von Praxisprojekten sowie Abschlussarbeiten mit namhaften Unternehmen 
Übernahme der standortübergreifenden Cluster-Verantwortung für den Studiengang Immobilienwirtschaft 
Forschung und Publikationstätigkeit im Fachgebiet Immobilienwirtschaft 
Organisation von Gastvorträgen im Rahmen der Lehrtätigkeit 
Durchführung von nationalen und internationalen Exkursionen sowie Projektbesichtigungen 
Umfangreiches Netzwerk am Hamburger Immobilienmarkt 
Durchführung von Lehrveranstaltungen und Betreuung der Studierenden auch in englischer Sprache
Was Sie mitbringen 
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anschließender Promotion 
Mehrjährige Berufserfahrung sowohl innerhalb als auch außerhalb des Hochschulwesens bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 62 HHG 
Einschlägige Lehrerfahrung, nachgewiesen durch aktuelle Lehrevaluation 
Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Studiengängen 
Pädagogische Eignung und Freude am Umgang mit Studierenden 
Hohe fachliche Kompetenzen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz 
Freude an der Netzwerkarbeit
Was wir Ihnen bieten 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen 
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium 
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien 
Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing 
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Homeoffice in Form von Mobile Working 
Familienservice 
30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage 
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern 
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0590 bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an <a href="mailto:bewerbung@crf-education.com" target="_blank">bewerbung@crf-education.com</a>. 
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
Zur Online - Bewerbung
Hochschulen Fresenius GmbH 
HR Recruitment 
Im MediaPark 4e 
50670 Köln

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