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An der Hochschule Merseburg ist im Fachbereich Wirt­schafts­wissen­schaften und In­for­mations­wissen­schaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen: 
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im KAT-Projekt »Green Tourism: Nachhaltiger Tourismus in Sachsen-Anhalt« 
(Teilzeit 50 %) 
Rund 3.000 Studierende, 75 Professorinnen und Professoren sowie über 350 Beschäftigte ge­stalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fach­bereichen prägen wir seit 1992 zum sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland. Hierzu nutzen wir auch das hoch­schul­übergreifende Kompetenznetzwerk für Angewandte und Transferorientierte Forschung (KAT), in dessen Rahmen bis Ende 2027 mehrere Forschungsprojekte umgesetzt werden sollen, die einen konkreten Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation (v. a. im Kontext des regionalen Strukturwandels) leisten werden.
An der Hochschule Merseburg wird dabei u. a. das Forschungsprojekt »Green Tourism: Nach­haltiger Tourismus in Sachsen-Anhalt« durchgeführt, das darauf abzielt, Motive, Einstellungen und Absichten von Gästen im Beherbergungsgewerbe in Sachsen-Anhalt zu erheben und Anhalts­punkte für die Gestaltung von Umwelt- und Klimamaßnahmen zu erarbeiten. Neben den Befragungen von Gästen sollen auch die Umweltmaßnahmen im Beherbergungsgewerbe wissenschaftlich untersucht werden.
Arbeitsaufgaben: 
Unterstützung des Projektleiters bei der inhaltlichen und organisatorischen Leitung des Projektes »Green Tourism: Touristische Mobilität in Sachsen-Anhalt« 
Mitarbeit bei der Etablierung der Forschungsschwerpunkte 
Erarbeitung gemeinsamer und eigenständiger Publikationsvorhaben in Zusammenhang mit dem Projekt 
enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Innovationsteams 
Vernetzung mit Akteuren, Koordination der Öffentlichkeitsarbeit 
Organisation von Meetings, Tagungen und Workshops 
Voraussetzungen: 
qualifizierter wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Fach Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer qualifizierter Hochschulabschluss 
nachweisliches Interesse an den Themengebieten Marketing, Tourismus, Logistik 
Interesse an Themen im Green Tourism 
Kenntnisse und Erfahrung in der Marktforschung und Statistik 
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eigenständiges Arbeiten und Flexibilität 
idealerweise praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing und/oder Tourismus 
sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
interkulturelle Kompetenz 
Die Gelegenheit zur Promotion (im Rahmen unseres Promotionszentrums Sozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften) wird gegeben.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Wenn der erforderliche wissenschaftliche Hochschulabschluss zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht vorliegt, erfolgt, im Falle einer Einstellung, die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L. Arbeitsort ist Merseburg.
Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissen­schafts­bereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Thomas Rachfall (Mail: <a href="mailto:thomas.rachfall@hs-merseburg.de" target="_blank">thomas.rachfall@hs-merseburg.de</a>).
Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist möglich.
Ihre Bewerbung - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen - senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 002/20216 bis zum 30.01.2026 in digitaler Form an <a href="mailto:dekanin.wiw@hs-merseburg.de" target="_blank">dekanin.wiw@hs-merseburg.de</a> oder postalisch an:
Hochschule Merseburg 
Dekan des Fachbereiches Wirtschafts- und Informationswissenschaften 
Prof. Dr. Anja Haertlein 
Eberhard-Leibnitz-Straße 2, 06217 Merseburg

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im KAT-Projekt "Green Tourism: Nachhaltiger Tourismus in Sachsen-Anhalt"

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing, ist ab dem 01.04.2026 die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einer*eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d) 
in Vollzeit zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Arbeitsaufgaben: 
Selbstständige verhaltenswissenschaftliche Forschungstätigkeit an der Schnittstelle von Marketing, Psychologie und Ökonomie mit dem Ziel, Forschungsergebnisse international sichtbar zu publizieren 
Aktive Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten des Lehrstuhls 
Konzeption, Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau im Bereich Marketing in deutscher und englischer Sprache (einschließlich Weiterentwicklung didaktischer Formate und digitaler Lehrangebote) 
Beratung und individuelle Unterstützung von Studierenden, insbesondere im Rahmen von Abschlussarbeiten und studienbegleitenden Fragestellungen 
Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Unterstützung der Lehrstuhl­prozesse und der akademischen Selbstverwaltung 
Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Habilitation) 
Voraussetzungen: 
Überdurchschnittliche Promotion (oder kurz vor Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Nachgewiesenes Potenzial für Publikationen in international renommierten Fachzeitschriften 
Freude an wissenschaftlicher Arbeit und insbesondere daran, sich intensiv mit Fragen rund um unsere interdisziplinären Forschungsschwerpunkte auseinanderzusetzen und dabei eigene Ideen und neue Perspektiven zu entwickeln 
Motivation zur Durchführung empirisch-quantitativer Forschung sowie die Bereitschaft, aktiv an der Erstellung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen auf internationalem Niveau mitzuwirken 
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise 
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Belastbarkeit - auch in arbeits­intensiven Projektphasen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. durch Zertifikate, Zeugnisse, Publikationen oder Auslandsaufenthalte nachweisbar) 
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erstellung von Forschungsdesigns 
Wir bieten: 
Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum mit Begleitung verbindet: Bei uns können Sie eigene Ideen entwickeln und an Projekten zu Zukunftsthemen forschen - von Ernährungswende bis hin zu digitalen Konsumerlebnissen. Gleichzeitig sind Sie Teil eines unterstützenden Teams, das Orientierung und Rückhalt gibt. 
Eine Tätigkeit, die wissenschaftliche Entwicklung mit gesellschaftlicher Wirkung verbindet: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit aktiv zur Gestaltung der Welt von morgen beizutragen und gesellschaftlich relevante Fragen - etwa zu nachhaltigem Konsum oder innovativen Wertangeboten - zu erforschen. Durch Ihre Lehrtätigkeit begleiten Sie Studierende auf ihrem Bildungsweg und fördern deren Fähigkeit, Zukunft mitzugestalten. Gleichzeitig unterstützen wir Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung durch die Einbindung in unser Forschungsnetzwerk (u. a. Forschungsgruppe »Konsum &amp; Verhalten«), die Förderung Ihrer Publikationsaktivitäten sowie vielfältige Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten - von Workshops über Konferenzen bis zu internationalen Forschungsaufenthalten. 
eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (inkl. Ferienbetreuung), 
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hoch­schul­qualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentral­stelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education</a>) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#" target="_blank">https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschu...</a>.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Steffen Jahn, Tel.: 0345 55-23390, E-Mail: <a href="mailto:marketing@wiwi.uni-halle.de" target="_blank">marketing@wiwi.uni-halle.de</a>.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-13245/25-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.02.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschafts­wissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl für BWL, insbesondere Marketing, Prof. Dr. Steffen Jahn, 06099 Halle (Saale).
Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht. Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei an E-Mail: <a href="mailto:marketing@wiwi.uni-halle.de" target="_blank">marketing@wiwi.uni-halle.de</a>.
W3-Professur - Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - ZertifikatDie Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restrik­tionen. 
Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin*Mitarbeiter (m-w-d) an der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät

An der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: 
W2-Professur für Versorgungsforschung in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (w/m/d)
(W2 im Angestelltenverhältnis auf Zeit)
Es wird eine integrative und engagierte Persönlichkeit gesucht, die das Gebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung kompetent vertreten kann. Mit der Professur ist die Leitung des neu aufzubauenden klinisch-wissenschaftlichen Arbeitsbereichs »Versorgungsforschung in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik« an der Universitätsklinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verbunden. Dieser Arbeitsbereich soll Analysen von versorgungsnahen Daten der Kostenträger (insb. Krankenkassen) und Krankenhäuser zur Routineversorgung von schweren psychischen Erkrankungen insbesondere im Bereich Traumafolge- und Entwicklungsstörungen mit der Etablierung von Routineerhebungen digitalisierter psychiatrisch-psychotherapeutischer Daten im Kontext von Harmonisierungsprojekten, z.B. des Deutschen Zentrums für Psychische Gesundheit (DZPG), der Medizininformatikinitiative (MII) oder des Netzwerkes Universitätsmedizin (NUM), und damit den Fakultäts-Schwerpunktbereich Versorgungsforschung mit dem Querschnittsthema Digitalisierung verbinden. Dazu sollen Vernetzungen mit Akteuren der Versorgungsforschung an der Universitätsmedizin Halle, im DZPG, der MII und im NUM sowie die Zusammenarbeit mit dem Datenintegrationszentrum (DIZ) der Universitätsmedizin Halle gestärkt werden.
Die Professur soll den klinischen Forschungsschwerpunkt Versorgungsforschung im Rahmen des Profilzentrums Gesundheitswissenschaften (<a href="https://www.medizin.uni-halle.de/forschen" target="_blank">https://www.medizin.uni-halle.de/forschen</a>) stärken. Engagement bei der Einführung und Umsetzung moderner Lehrkonzepte und die Mitarbeit im Promotionskolleg Medizin (HaPKoM) werden vorausgesetzt.
Einstellungsvoraussetzungen sind Approbation, Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie, Promotion, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, einschlägige und anhand internationaler Publikationstätigkeit sowie in der Einwerbung kompetitiver Drittmittel und Durchführung und Koordination drittmittelfinanzierter Projekte ausgewiesene Leistungen in der Forschung, nachgewiesene Erfahrung in der Lehre und der Leitung von Arbeitsgruppen. Es sollen Erfahrungen in der Analyse von versorgungsnahen Daten sowie in Projekten zur Digitalisierung psychiatrisch-psychotherapeutischer Daten vorliegen.
Die Professur ist mit der Funktion eines Oberarztes/einer Oberärztin in der o. g. Klinik verbunden. Der/die künftige Stelleninhaber:in soll vor allem über langjährige Erfahrung und nachgewiesene Fortbildungen in der störungsspezifischen (vor allem psychotherapeutischen) Behandlung von Persönlichkeitsstörungen, insbesondere Borderline-Persönlichkeitsstörungen, sowie posttraumatischen Belastungsstörungen verfügen. Daneben sind umfassende Erfahrungen in allgemeiner akutpsychiatrischer Versorgung eine wichtige Anforderung.
Zu den Aufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören außerdem die weiteren im § 34 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA) genannten Aufgaben.
Die Aufgaben in der Krankenversorgung werden entsprechend des Beschlusses der Kultusministerkonferenz vom 19. November 1999 in einem gesonderten Vertrag (ohne Leitungsfunktion) mit dem Universitätsklinikum Halle (Saale) geregelt.
Die Professur ist zunächst auf fünf Jahre befristet und kann anschließend einmalig um fünf Jahre verlängert werden (§ 38 Abs. 1 Sätze 2 und 3 HSG LSA).
Die Martin-Luther-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität ist seit 2009 als »familiengerechte Hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen reichen Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ein: 
W3-Professur - Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - Zertifikat 
<a href="https://berufungsportal.uni-halle.de" target="_blank">https://berufungsportal.uni-halle.de</a>. Für weitergehende Informationen zum Prozess wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:berufungen@uk-halle.de" target="_blank">berufungen@uk-halle.de</a>. Für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen die Dekanin zur Verfügung (<a href="mailto:dekanin@medizin.uni-halle.de" target="_blank">dekanin@medizin.uni-halle.de</a>). Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen an oben genannte E-Mail-Adressen nicht berücksichtigt werden.

W2-Professur für Versorgungsforschung in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (w/m/d)

An der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: 
W2-Professur für Versorgungsforschung in der Zahnmedizin (w/m/d)
Die Professur ist organisatorisch an der Universitätspoliklinik für Zahnärztliche Prothetik und Alterszahnmedizin, die integraler Bestandteil des Departments für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde ist, angesiedelt. Ihr sollen die Leitung und Koordinierung des neu zu etablierenden Masterstudiengangs »Digitale Zahnheilkunde mit dem Schwerpunkt ländliche Versorgung« federführend übertragen werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die den Bereich Versorgungsforschung in der Zahnmedizin in Lehre und Forschung vertreten kann.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Lebenswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet (ein durch »anabin« <a href="https://anabin.kmk.org/rechercheanleitung-hochschulabschluss" target="_blank">https://anabin.kmk.org/rechercheanleitung-hochschulabschluss</a> anerkannter Hochschulabschluss) und Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen in einem für die Professur relevanten Bereich. Erfahrungen in der Leitung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen werden ebenso erwartet wie mindestens B2-Sprachniveau Deutsch (oder Äquivalent).
Die wissenschaftliche Expertise soll anhand herausragender Publikationsleistungen in hochrangigen nationalen/internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften sowie der Einwerbung kompetitiver Drittmittel ausgewiesen werden und zur Stärkung der klinischen Forschungsschwerpunkte Versorgungsforschung und Alternsmedizin der Universitätsmedizin Halle beitragen. Ferner wird eine Beteiligung an der Entwicklung des Programms »Sustainable Concepts for Interprofessional Implementation Science in an Ageing Society» des Profilzentrums Gesundheitswissenschaften (PZG) und der Nationalen Kohorte an der Medizinischen Fakultät erwartet. Ein hohes Maß an Engagement in der studentischen Lehre/Fortbildung sowie die Umsetzung moderner Lehrkonzepte und die Mitarbeit im Promotionskolleg Medizin (HaPKoM) werden vorausgesetzt.
Mit der Professur sind der Aufbau und die Leitung einer selbstständigen wissenschaftlichen Arbeitsgruppe innerhalb der oben genannten Einrichtung verbunden.
Zu den Aufgaben des künftigen Stelleninhabers / der künftigen Stelleninhaberin gehören außerdem die weiteren im § 34 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA) genannten Aufgaben.
Die Martin-Luther-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität ist seit 2009 als »familiengerechte Hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, Sie sich den Herausforderungen stellen und Teil des Teams an der Universitätsmedizin Halle werden wollen, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ein: <a href="https://berufungsportal.uni-halle.de" target="_blank">https://berufungsportal.uni-halle.de</a>. Für weitergehende Informationen zum Prozess wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:berufungen@uk-halle.de" target="_blank">berufungen@uk-halle.de</a>; für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen die Dekanin gern zur Verfügung (<a href="mailto:dekanin@medizin.uni-halle.de" target="_blank">dekanin@medizin.uni-halle.de</a>). Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen an oben genannte E-Mail-Adressen nicht berücksichtigt werden.
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet.

W2-Professur für Versorgungsforschung in der Zahnmedizin (w/m/d)

<a href="https://rhomberg-sersa.com/" target="_blank"></a> <h1>Polier (m/w/d) im Bahnbau</h1> 12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86 01067 Dresden, Bremer Straße 65 06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10 03130 Spremberg, An der Heide Berufserfahrung Vollzeit <h2>Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!</h2> Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Polier (m/w/d) im Bahnbau, der unsere Baustellen in Deutschland unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!
 <h2>Dein Job</h2> <ul>
<li>Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben</li> <li>wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle</li> <li>fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches</li> <li>Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte</li> <li>Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis</li> <li>tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen</li> </ul>
 
 <h2>Dein Profil</h2> <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau</li> <li>Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften</li> <li>hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage)</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul>
 
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Gesund &amp; mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen</li> <li>Team &amp; Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt</li> </ul>
 
 <h2>Jetzt bist DU am Zug!</h2> Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte – werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner <a href="mailto:marco.schade@rsrg.com" target="_blank">marco.schade@rsrg.com</a> <a href="https://jobs.rhomberg-sersa.com/Polier-mwd-im-Bahnbau-de-f108.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Polier (m/w/d) im Bahnbau

<a href="https://rhomberg-sersa.com/" target="_blank"></a> <h1>Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS®)</h1> 12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86 01067 Dresden, Bremer Straße 65 06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10 03130 Spremberg, An der Heide Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Vollzeit <h2>Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!</h2> Packst Du gerne kräftig mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst mit vollem Einsatz dafür, dass Gleisanlagen instand gehalten und Bahnschwellen saniert werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Tatkraft und Dein Engagement zählen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Gleisbauer/ Gleiswerker (m/w/d) für die Sanierung von Bahnschwellen (SLS®), die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg! <h2>Dein Job</h2> <ul>
<li>Arbeiten am und im Gleisbau</li> <li>Verteilen der Oberbaumaterialien</li> <li>Arbeiten mit Epoxidharzen</li> <li>Schotterarbeiten</li> <li>Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen</li> </ul>
 
 <h2>Dein Profil</h2> <ul>
<li>idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker</li> <li>gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft an Wochenenden, nachts und feiertags zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Einsätzen ins angrenzende Ausland</li> <li>Führerschein Klasse B/BE, Klasse C1/C1E von Vorteil</li> <li>hohe Flexibilität und Lernbereitschaft, sowie Deutschkenntnisse</li> </ul>
 
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Gesund &amp; mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität</li> <li>Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen</li> <li>Team &amp; Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt</li> <li>Unterkunft &amp; Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze</li> </ul>
 
 <h2>Jetzt bist DU am Zug!</h2> Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte – werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner <a href="mailto:marco.schade@rsrg.com" target="_blank">marco.schade@rsrg.com</a> <a href="https://jobs.rhomberg-sersa.com/Gleisbauer-Gleiswerker-mwd-Sanierung-von-Bahnschwellen-SLS-de-f102.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS®)

<a href="https://rhomberg-sersa.com/" target="_blank"></a> <h1>Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d)</h1> 12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86 01067 Dresden, Bremer Straße 65 06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10 03130 Spremberg, An der Heide Berufserfahrung Vollzeit <h2>Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!</h2> Packst Du gerne mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst dafür, dass Gleise sicher und präzise verlegt werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Power und Dein Einsatz wirklich zählen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Gleisbauer (m/w/d) – auch Quereinsteiger (Gleiswerker) sind bei uns herzlich willkommen –, um unser Team auf Baustellen in Deutschland zu verstärken. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg! <h2>Dein Job</h2> <ul>
<li>Schotterarbeiten</li> <li>Gleis- und Weichenmontage</li> <li>Neubau von Kabeltrassen</li> <li>Bankettarbeiten</li> <li>Kabel- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Bedienen diverser Gleisbaugeräte</li> <li>Arbeiten im und am Gleis</li> </ul>
 
 <h2>Dein Profil</h2> <ul>
<li>idealerweise gelernter Gleisbauer oder erste Gleisbauerfahrungen</li> <li>Gute körperliche Verfassung</li> <li>Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamgeist und hohe Eigenverantwortung</li> </ul>
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Gesund &amp; mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität</li> <li>Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen</li> <li>Team &amp; Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt</li> <li>Unterkunft &amp; Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze</li> </ul>
 
 <h2>Jetzt bist DU am Zug!</h2> Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte – werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner <a href="mailto:marco.schade@rsrg.com" target="_blank">marco.schade@rsrg.com</a> <a href="https://jobs.rhomberg-sersa.com/Gleisbauer-Gleiswerker-mwd-de-f2243.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d)

<a href="https://rhomberg-sersa.com/" target="_blank"></a> <h1>Sanierer / Instandsetzer (m/w/d) SRV®</h1> 12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86 01067 Dresden, Bremer Straße 65 06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10 03130 Spremberg, An der Heide Vollzeit <h2>Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!</h2> Packst Du gerne richtig mit an und sorgst mit Deinem handwerklichen Geschick dafür, dass Eisenbahnschwellen instandgesetzt und wieder einsatzbereit werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, der Deinen Einsatz zu schätzen weiß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Sanierer / Instandsetzer (m/w/d) für die Sanierung von Bahnschwellen (SRV®), die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg! <h2>Dein Job</h2> <ul>
<li>Instandsetzen von Holz- und Betonschwellen an Weichen und Gleisen</li> <li>Verteilen der Oberbaumaterialien</li> <li>Arbeiten mit Epoxidharzen</li> <li>Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen</li> </ul>
 <h2>Dein Profil</h2> <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Stahlbau, Betonbau oder als Maurer – idealerweise mit SIVV-Schein
</li> <li>Gute körperliche Fitness und die Bereitschaft für bundesweite Montageeinsätze</li> <li>Führerschein Klasse B für flexible Einsatzmöglichkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul>
 
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Gesund &amp; mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität</li> <li>Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen</li> <li>Team &amp; Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt</li> <li>Unterkunft &amp; Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze</li> </ul>
 
 <h2>Jetzt bist DU am Zug!</h2> Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte – werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner <a href="mailto:marco.schade@rsrg.com" target="_blank">marco.schade@rsrg.com</a> <a href="https://jobs.rhomberg-sersa.com/Sanierer-Instandsetzer-mwd-SRV-de-f533.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Sanierer / Instandsetzer (m/w/d) SRV®

<a href="https://rhomberg-sersa.com/" target="_blank"></a> <h1>Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau</h1> 12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86 01067 Dresden, Bremer Straße 65 06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10 03130 Spremberg, An der Heide Berufserfahrung Vollzeit <h2>Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!</h2> Steuerst Du gerne leistungsstarke Maschinen und sorgst mit Präzision und Geschick für reibungslose Abläufe auf der Baustelle? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Dein Können zählt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau, die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg! <h2>Dein Job</h2> <ul>
<li>Bedienung der Zweiwegebagger im Rahmen von Gleisbauprojekten</li> <li>Umrüstung, Wartung sowie kleinere Reparaturen der Maschinen</li> <li>Fahren und Rangieren in Gleisanlagen</li> </ul>
 
 <h2>Dein Profil</h2> <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Zweiwege-Maschinist/in</li> <li>Berufserfahrung im Tiefbau / Gleisbau von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>bundesweite Reise- und Montagebereitschaft</li> </ul>
 
 <h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Gesund &amp; mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität</li> <li>Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen</li> <li>Team &amp; Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt</li> <li>Unterkunft &amp; Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze</li> </ul>
 
 <h2>Jetzt bist DU am Zug!</h2> Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte – werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner <a href="mailto:marco.schade@rsrg.com" target="_blank">marco.schade@rsrg.com</a> <a href="https://jobs.rhomberg-sersa.com/Zweiwegebaggerfahrer-Maschinist-Baugeraetefuehrer-mwd-im-B-de-f107.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau

Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg verfolgt mit der Ausschreibung der Juniorprofessur mit Tenure Track das Ziel, Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern mit einer exzellenten Perspektive bereits zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Karriere Eigenständigkeit zu ermöglichen und ihnen langfristige Karriereperspektiven zu bieten. Die Juniorprofessur mit Tenure Track richtet sich an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase.
In der Naturwissenschaftlichen Fakultät II, Institut für Mathematik der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum 01.10.2026 folgende Stelle zu besetzen: 
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track nach W2 »Numerische Mathematik« (d-m-w) 
Gesucht wird eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit herausragender wissenschaftlicher Promotion, die das Fachgebiet der Numerischen Mathematik nach Einlösung des Tenure Tracks in Forschung und Lehre in erheblicher Breite vertritt. Die*der zukünftige Juniorprofessor*in soll insbesondere zentrale Fragestellungen im Bereich der Numerik partieller Differentialgleichungen adressieren. Erwünscht ist zudem die Beteiligung an Forschungsaktivitäten der Naturwissenschaftlichen Fakultät II in der Chemie und der Physik mit Anschluss an die Profillinien »Transformation« und »Nachhaltigkeit« der Universität. Darüber hinaus werden eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erwartet und die Mitwirkung in akademischer Selbstverwaltung sowie die Bereitschaft, Führungsverantwortung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln, vorausgesetzt. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre auf Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt. Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt. 
Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 40 des Hochschulgesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Zeit zwischen der letzten Prüfungsleistung der Promotion und der Bewerbung auf die Juniorprofessur sollte zudem in der Regel nicht mehr als sechs Jahre betragen. Familienbedingte Auszeiten und Arbeitszeitreduktionen werden bei der Bemessung des akademischen Alters angemessen berücksichtigt.
Juniorprofessuren werden im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren besetzt. Nach positiver Zwischenevaluation erfolgt eine Verlängerung um weitere drei Jahre. Bei positiver Tenure-Evaluation erfolgt ohne erneute Ausschrei­bung eine Überführung in eine unbefristete W2-Professur und - sofern die allgemeinen dienstrechtli­chen Voraussetzungen erfüllt sind - die Ernennung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Le­benszeit, alternativ die Übernahme in ein unbefristetes privatrechtliches Dienstverhältnis.
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissen­schaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist seit 2009 als »familiengerechte hochschule« zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, bisherigen Lehrerfahrungen, Erfolgen und Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Darlegung der Vorstellungen zu zukünftigen Forschungsvorhaben, Kopien von Zeugnissen und Dokumenten, ggf. weiteren Darstellungen zu wichtigen Funktionen oder Tätigkeiten in Organisationen, zu Vorträgen, Weiterbildungen oder Qualifikationen) werden bis zum 30.01.2026 elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten:
<a href="https://berufungsportal.uni-halle.de" target="_blank">https://berufungsportal.uni-halle.de</a>
Nähere Informationen erteilt gerne die Referentin des Dekans, Frau Dr. Birgit Lebek (<a href="mailto:birgit.lebek@natfak2.uni-halle.de" target="_blank">birgit.lebek@natfak2.uni-halle.de</a>). Herr Prof. Dr. Kay Saalwächter steht als Familienbeauftragter der Martin-Luther-Universität für Fragen rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Verfügung (<a href="mailto:kay.saalwaechter@physik.uni-halle.de" target="_blank">kay.saalwaechter@physik.uni-halle.de</a>, Tel. +49-345-5528560).
Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.

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