field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DHL FREIGHT GMBH IN ERFURT, AB 01.10.2026
Du willst nach dem (Fach-)Abitur direkt durchstarten, Theorie und Praxis verbinden und dabei finanziell unabhängig sein?
Dann ist das duale Studium bei DHL Freight, einem Unternehmensbereich der DHL Group, genau das Richtige für dich! DHL Freight zählt zu den führenden Anbietern für straßengebundene Transportlösungen in Europa. Wir gestalten nachhaltige Logistik, erkennen Chancen frühzeitig und verbinden Menschen weltweit.
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB
DHL Freight ist ein vielfältiges Team aus über 13.000 Straßenfrachtexpert:innen in mehr als 40 Ländern. Wir bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen für den Landtransport und setzen dabei auf Innovation, Nachhaltigkeit und exzellente Qualität. DHL Freight steht für nachhaltige, innovative und verlässliche Logistiklösungen. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs deshalb investieren wir gezielt in ihre Ausbildung und Entwicklung. Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch echte Verantwortung, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
Was wir von dir erwarten
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit klarem Ziel und echtem Interesse.
- Ein gutes (Fach-)Abitur besonders in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen von Anfang an
- Neugier, Teamgeist und Lust auf Herausforderungen
Auch Bewerber:innen mit beruflicher Qualifikation sind willkommen je nach Hochschule gelten besondere Voraussetzungen.
Studium &amp; Praxis
Du studierst an einer dualen Hochschule und erwirbst einen anerkannten Abschluss (Bachelor of Arts, Engineering oder Science).
Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich regelmäßig ab entweder im Blockmodell oder als geteilte Woche. So kannst du dein Wissen direkt anwenden und vertiefen. Die Praxisphasen wirst du am Standort Erfurt absolvieren.
Was für Dich drin ist:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung:Jährlich steigende Ausbildungsvergütung und attraktive Sozialleistungen sowie Übernahme der Studiengebühren (bis zu 500 monatlich). Zudem stehen dir im Jahr 27 Tage bezahlten Urlaub zu.</li>
<li>Technische Ausstattung: Zu deinem Start bekommst du deinen eigenen Laptop und Zubehör.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket:Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte:Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.</li>
<li>Perspektive und Weiterentwicklung: Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem hast Du sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung.</li>
<li>Optional: Praxisphase im Ausland</li>
</ul>
So bewirbst du dich
Online-Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit den folgenden Unterlagen
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schulzeugnisse</li>
<li>(Optional) Praktikums- oder Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
Du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Kontakt
Bei Fragen melde dich gerne bei: Stefanie Gembaczke, E-Mail: <a href="mailto:stefanie.gembaczke@dhl.com" target="_blank">stefanie.gembaczke@dhl.com</a>
#DualesStudium2026
#dhlfreight
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
YOUR FUTURE, DELIVERED!

Duale:r Student:in - Spedition und Logistik (m/w/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. 1,5 Stündigen Termins, erfährst du von unseren Kollegen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Unternehmen, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du 45 Minuten mit Kollegen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Frankfurt: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior Sales Manager (m/w/d)

Über uns HR Business Partner – Gestalten Sie den Erfolg in einem absoluten Wachstumsmarkt! (Direktvermittlung)
Standort: Waltershausen/Thüringen | Gehalt: 70.000 € – 80.000 €
Ihre Chance:
Für ein weltweit agierendes Industrieunternehmen im Spezialmaterialien-Sektor und einen europäischen Marktführer in seinem Segment suchen wir Sie zur Direktvermittlung (Festanstellung bei unserem Mandanten). Bringen Sie sich als erfahrener und lösungsorientierter HR Business Partner ein! Sie möchten die HR-Strategie aktiv mitgestalten und als zentraler Sparringspartner für Führungskräfte an verschiedenen Standorten agieren? Wir suchen Sie für die Übernahme der operativen Personalverantwortung und zur Steuerung spannender HR-Projekte in einem robusten B2B-Wachstumsmarkt.
 Ihre Mission – Was Sie erwartet:
<ul>
<li>
Beratung &amp; Support: Sie sind der erste und lösungsorientierte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragen.
</li>
<li>
Operative Verantwortung: Sie verantworten eigenständig das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für verschiedene deutsche Standorte.
</li>
<li>
Strategische Projekte: Die Übernahme und Steuerung eigener HR-Projekte (z.B. in Personalentwicklung, Digitalisierung) rundet Ihr Aufgabenfeld ab.
</li>
</ul>
️ Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Rolle.
</li>
<li>
Know-How: Umfassende Arbeitsrechtskenntnisse sowie fundierte Projektmanagement-Skills sind für Sie selbstverständlich.
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität: Eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung, sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
</li>
<li>
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.
</li>
</ul>
✨ Ihre Top-Benefits im Überblick:
<ul>
<li>
Sichere Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem auf Wachstum ausgerichteten, international aufgestellten Unternehmen.
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum: Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Übernahme eigener HR-Projekte.
</li>
<li>
Kultur: Ein offenes, sehr kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege.
</li>
<li>
Attraktives Paket: Eine leistungsgerechte Vergütung von 70.000 € – 80.000 €.
</li>
</ul>
Neue Chancen – mit Randstad Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Bewerbungsprozesse und finden genau die richtige Position. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
Kontakt
Martin Bley
senior recruitment consultant 
+49 1525 4508086
<a href="mailto:martin.bley@randstad.de" target="_blank">martin.bley@randstad.de</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

159 Jobs in 99610 Sömmerda, Deutschland