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Bei uns setzen wir auf agile Methoden, die den Kollegen viel Spielraum für Kreativität lassen und sie aktiv in die Verantwortung einbinden. 
Unsere kurzen Entscheidungswege ermöglichen es, Ideen schnell umzusetzen. Die lockere Duz-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Bei uns nehmen Talente eine entscheidende Rolle ein, da ihre Mission darin besteht, gemeinsam mit dem Team den Erfolg als Kollektiv zu gestalten und somit maßgeblich zum Gesamterfolg beizutragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du liebst die Arbeit in einem jungen Team, mit agilen Methoden, Gestaltungsspielraum und eigener Verantwortung.</li>
<li>Ein spannender Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, dynamischen Online-Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Shopware 6 Shops in Zusammenarbeit mit den Designern im Marketing und den Backend-Entwicklern</li>
<li>Neuentwicklung von Frontends zu eigenentwickelten Inhouse Applikationen als Teil eines crossfunktionalen Teams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Webseiten im Responsiven WebDesign</li>
<li>Du lebst Design von der Idee bis hin zur Umsetzung</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von Frontend Frameworks (z.B. Twitter Bootstrap)</li>
<li>Erfahrung im Template Design und dem Einsatz von Template-Engines, bevorzugt Twig&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in UI-Design unter Berücksichtigung von Effizienz und Userfreundlichkeit</li>
<li>Du lebst für die eigenverantwortliche Umsetzung von Webseiten in ständiger Interaktion mit dem jeweiligen Fachbereich und den Designern</li>
<li>Du begleitest dein Werk von der ersten Idee bis zur QS und dem Support</li>
</ul>
 Team
Du unterstützt ein Team aus aktuell 12 Entwickler:innen.
 Bewerbungsprozess
Persönliches Gespräch
Im ersten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort ein. Im Anschluss an das Erstgespräch folgt meist ein Probetag und ein Zweitgespräch. Nach dem Probetag erhältst du immer die Information, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
Das Angebot: Willkommen im visunext Team!
Nach einem erfolgreich absolvierten Vorstellungsgespräch und Probetag machen wir dir ein konkretes Angebot und besprechen gemeinsam mit dir die nächsten Schritte bis zum ersten Arbeitstag.

Frontend Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Shop Systeme

Bei uns setzen wir auf agile Methoden, die den Kollegen viel Spielraum für Kreativität lassen und sie aktiv in die Verantwortung einbinden. 
Unsere kurzen Entscheidungswege ermöglichen es, Ideen schnell umzusetzen. Die lockere Duz-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Bei uns nehmen Talente eine entscheidende Rolle ein, da ihre Mission darin besteht, gemeinsam mit dem Team den Erfolg als Kollektiv zu gestalten und somit maßgeblich zum Gesamterfolg beizutragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist Teil eines Teams - Entwickler, Supporter und Systemadministration arbeiten bei uns Hand in Hand</li>
<li>Wir betreuen die internen Anwendungen und Schnittstellen, die uns als e-commerce Unternehmen zu dem machen was wir sind</li>
<li>Ein moderner Technologie Stack primär basierend auf PHP7+/8 und dem Symfony Framework</li>
<li>Die Entwicklung unserer eigenen Inhouse Applikationen als Teil eines crossfunktionalen Teams</li>
<li>Voranbringen der API Integration existierender und externer und interner Systeme</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Einsatz von PHP Frameworks (Symfony, oder ähnliche)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit APIs</li>
</ul>
 Team
Du unterstützt ein Team aus aktuell 12 Entwickler:innen.
 Bewerbungsprozess
Persönliches Gespräch
Im ersten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort ein. Im Anschluss an das Erstgespräch folgt meist ein Probetag und ein Zweitgespräch. Nach dem Probetag erhältst du immer die Information, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
Das Angebot: Willkommen im visunext Team!
Nach einem erfolgreich absolvierten Vorstellungsgespräch und Probetag machen wir dir ein konkretes Angebot und besprechen gemeinsam mit dir die nächsten Schritte bis zum ersten Arbeitstag.

PHP Application Developer Backend (m/w/d)

Wir sind auf Wachstumskurs und wollen in einer ansonsten wenig digitalisierten Branche ein Vorreiter werden! Wir bieten dir ein interessantes Aufgabenspektrum und viele spannende Projekte, in denen du eine Schlüsselrolle einnehmen wirst.
 Tätigkeiten
Als Senior Administrator planst und führst du IT-Projekte im Infrastrukturbereich - teils allein und eigenverantwortlich oder als Lead eines Projektteams. Von der Servermigration bis hin zu großen Investitionsprojekten bieten wir dir ein breites Themenspektrum in einem Microsoft-Umfeld.
 Anforderungen
Du konntest bereits Erfahrung in Cloud-Projekten sammeln - von der Entwicklung einer Strategie über die Auswahl von Anbietern im Public- und Private-Umfeld bis hin zur Migration. Du bist ansonsten eher Generalist und hast in den Bereichen Netzwerktechnik, Virtualisierung und Security einen guten Überblick, musst jedoch kein absoluter Spezialist sein. Du wartest nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden, sondern erkennst Herausforderungen eigenständig und siehst dich selbst als konstruktiven Problemlöser.
 Team
Wir sind ein 6-köpfiges junges IT-Team, in dem Infrastruktur, Entwicklung und Geschäftsprozesse ganzheitlich betrachtet werden - andere nennen das DevOps, wir nennen es "normal" ;-)
 Bewerbungsprozess
Alles beginnt mit einem Kaffee (oder einem anderen Getränk deiner Wahl) - uns ist ein persönliches Kennenlernen wichtiger als Zeugnisse oder Zertifizierungen. Ein Erstkontakt kann gern per Chat oder über Teams stattfinden, in der Regel finden im Anschluss 1 - 2 persönliche Gespräche vor Ort (zusammen mit IT- und Geschäftsleitung) statt, um sicherzustellen, dass die Chemie für beide Seiten wirklich stimmt.

Senior Administrator / Systems Engineer

Du bist der Treiber der Digitalisierung in unserem Unternehmen! Du erkennst Möglichkeiten, die sich durch neue Technologien ergeben, bewertest, ob diese das Potenzial haben, unser Geschäft zu unterstützen und implementierst diese - eigenverantwortlich oder als Teil bzw. Lead eines Projektteams.
 Tätigkeiten
Du identifizierst neue Technologien, die unsere Geschäftsprozesse auf einen neuen Level heben können. Es endet aber nicht bei Machbarkeitsstudien, sondern du legst auch bei der konkreten Umsetzung Hand an. Du kannst Hype von echtem Nutzen unterscheiden und kannst dich sowohl in technische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte tief hineindenken. Du hast eine "end to end"-Denkweise und verantwortest Projekte von der ersten Idee bis hin zur Nutzerschulung.
 Anforderungen
Du bist erfahren im Projekt- und Changemanagement und hast das entsprechende Auftreten und die notwendige Überzeugungskraft. Dank deiner Technik-Affinität und deiner Bereitschaft, dich auch in komplexe neue Themen hineinzudenken, schrecken dich auch anspruchsvolle Aufgaben nicht ab, z. B. ...
<ul>
<li dir="ltr">Verständnis komplexer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">ERP-Affinität</li>
<li dir="ltr">Modellierung von Daten (Skills in den Bereichen Datenbanken, Analytics)</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Schnittstellen (REST API, MCP etc.)</li>
<li dir="ltr">Modellierung von Geschäftsprozessen (egal ob mit LowCode-Tools, Scripting, KI, ...)</li>
</ul>
Du siehst dich grundsätzlich in dieser Rolle, aber einzelne Skills fehlen dir (noch)? Egal, lass uns einfach ins Gespräch kommen.
Erfahrung in der Baubranche, im holzverarbeitenden Bereich oder angrenzenden Branchen ist gern gesehen, aber kein Muss!
 Team
Wir sind ein 6-köpfiges junges IT-Team, in dem Infrastruktur, Entwicklung und Geschäftsprozesse ganzheitlich betrachtet werden - andere nennen das DevOps, wir nennen es "normal" ;-) 
 Bewerbungsprozess
Alles beginnt mit einem Kaffee (oder einem anderen Getränk deiner Wahl) - uns ist ein persönliches Kennenlernen wichtiger als Zeugnisse oder Zertifizierungen. Ein Erstkontakt kann gern per Chat oder über Teams stattfinden, in der Regel finden im Anschluss 1 - 2 persönliche Gespräche vor Ort (zusammen mit IT- und Geschäftsleitung) statt, um sicherzustellen, dass die Chemie für beide Seiten wirklich stimmt.

Mitarbeiter Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d)

Bei Sälker weiß man, was man an dir hat – deine Erfahrung zählt. Als IT-Systemadministrator erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Gestaltungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Team, das dich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich schätzt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Durchführung von Kundenprojekten - von der Aufnahme und Analyse bis zur Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Betreuung der physikalischen und virtuellen IT-Infrastrukturen unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Partnerschaftliche Betreuung unserer KundenAnalysieren und Beheben von Störungen im Security- und Systemumfeld</li>
<li dir="ltr">Protokollierung aller Vorgänge in unserem Ticketsystem</li>
<li dir="ltr">Projektieren von IT-Systemen einschließlich Entwurf, Installation, Wartung und Betrieb</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten, Notfallplanungen und Dokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, eine vergleichbare oder auch höherwertige Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Virtualisierungen und Microsoft Windows Server</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich IT-Security und Netzwerktechnologien</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Office 365 und Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Ein zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Aufgabenübergreifendes und kundenorientiertes Denken</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und jeden Tag Neues hinzuzulernen</li>
</ul>
 Team
Als modernes Unternehmen einer zukunftssicheren Branche bieten wir Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten und Tätigkeitsfeldern. Freu‘ Dich auf eine respektvolle Arbeitsumgebung – und auf den Job, nach dem Du immer gesucht hast!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du bewirbst dich ganz einfach direkt über Instaffo.</li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.</li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, heißen wir dich herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Aktuell suchen wir Verstärkung für den Bereich Microsoft Infrastruktur, insbesondere im Bereich Microsoft Backend und Active Directory.&nbsp; 
 Tätigkeiten
Wir suchen Verstärkung für den Bereich Microsoft Infrastruktur, insbesondere im Bereich Microsoft Backend und Active Directory. Dabei bist du Teil eines motivierten, 8-köpfigen Teams, in dem jedes Teammitglied sich gemäß der eigenen Stärken und Interessen entwickeln kann. Folgende Aufgaben erwarten dich:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Microsoft 365 Services in einer international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Tenants und einigen tausend User-Accounts</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Microsoft 365 Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der M 365 Umgebung</li>
<li dir="ltr">Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Projektteams &nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vorgabe und Definition der Leitlinien für die Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Governance und Compliance</li>
<li dir="ltr">Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung der neuen Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Durch deine gute Auffassungsgabe kannst du dich schnell in neue Themen einarbeiten und gehst dabei auftretende Herausforderungen lösungsorientiert an. Darüber hinaus bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365 Lösungen</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Kenntnisse in Active Directory Strukturen und deren Anwendung</li>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung im PowerShell-Skripting und der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben in Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Motivation, kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen</li>
</ul>
 Team
Du bist Teil eines motivierten, 6-köpfigen Teams, in dem jedes Teammitglied sich gemäß der eigenen Stärken und Interessen entwickeln kann.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Inhouse Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Intensivwohngruppe in Ahaus ist ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1611.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Ahaus

Tageszeitungszusteller (m/w/d) auf Mini- oder Midijob-Basis in Stadtlohn
LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Stadtlohn Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten</li>
<li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 45 Minuten und 5 Stunden, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;</li>
<li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt</li>
<li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus</li>
<li>Sie arbeiten für die Münsterland Zeitung: Ein Arbeitgeber, den man kennt!</li>
<li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 9059 5599 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) auf Mini- oder Midijob-Basis in Stadtlohn

Tageszeitungszusteller (m/w/d) auf Minijob-Basis in Ahaus
LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Ahaus-Wessum Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten</li>
<li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt bei rund 60 Minuten&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;</li>
<li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie haben einen Führerschein und eigenen PKW&nbsp;</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt</li>
<li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus</li>
<li>Sie arbeiten für die Münsterland Zeitung: Ein Arbeitgeber, den man kennt!</li>
<li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 9059 5599 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) auf Minijob-Basis in Ahaus

Sie haben einen grünen Daumen und arbeiten gerne an der frischen Luft? Sie haben einen Blick dafür, was zur Pflege und Erhaltung von Grünflächen nötig ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Einrichtung (Bauernhof in Alleinlage) kommen Sie als Gärtner zum Einsatz. Unser Wohnprojekt FLOW in Ahaus ist ein Betreuungsangebot für Kinder.
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner oder Erfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie Baumpflege</li>
<li>Sie kennen sich mit üblichen Maschinen zur Grünflächenpflege aus</li>
<li>Sie sind motiviert und körperlich belastbar</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich</li>
<li>Sie verfügen über ein einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Rasenschnitt und Vertikutierarbeiten</li>
<li>Beetpflege</li>
<li>Hecken- und Strauchschnitt</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1595.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

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