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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Die Aufgabe besteht darin, Softwareanwendungen anhand vorgegebener Kriterien zu testen, Ergebnisse zu dokumentieren und Rückmeldungen an unser Fachteam weiterzugeben. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir stellen Ihnen alle notwendigen Anleitungen und Tools zur Verfügung.

Secio IT GmbH

Assistent (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Das sind wir:
Wir sind eine global agierende Digitalisierungsberatung mit Büros in Hamburg, Düsseldorf, Wien, Atlanta, Singapur und Shanghai. Seit 2006 beraten wir primär DAX und Fortune Global 500 Unternehmen zu Digitalisierungsfragen an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Unsere Stärke liegt in einem umfassenden Beratungsansatz auf Managementebene, der von der IT-strategischen Ausrichtung bis hin zur Optimierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprozessen reicht.
Dafür wurden wir wiederholt von unseren Kunden und dem Wirtschaftsmagazin BrandEins als "Beste Berater" und von der WirtschaftsWoche als Gewinner des "Best of Consulting" Wettbewerbs ausgezeichnet.
Das findest Du bei uns:
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (all genders) mit erster Führungserfahrung in Vollzeit. Deine Aufgaben lassen sich wie folgt skizzieren:
<ul>
<li>
Du kümmerst Dich um die finanzbuchhalterische Bearbeitung von mehreren Unternehmen und Beteiligungen, einschl. Nebenbücher und Anlagenbuchhaltung
</li>
<li>
Die Verbuchung und Abstimmung von Bank- und anderen Sachkonten, sowie Intercompany-Verrechnung (Abstimmungen, Verzinsungen) übernimmst Du eigenständig
</li>
<li>
Du kümmerst Dich um die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen / ZM
</li>
<li>
Du bist Ansprechpartner/in für Steuerberater, Finanzbehörden und WP
</li>
<li>
Du leitest ein kleines Team an und unterstützt bei fachlichen Fragen
</li>
<li>
Die Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecast und Ermittlung des Cashflows runden Deinen Aufgabenbereich ab
</li>
</ul>
Das bist Du:
Du bist ein Zahlengenie und Jahresabschluss-Prüfungen sowie Konzernbuchhaltung lassen Dein Herz höher schlagen? Neben einer hohen Eigeninitiative und einer unternehmerischen Can-Do Mentalität zeichnen Dich folgende Eigenschaften aus:
<ul>
<li>
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Langjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung eines mehrstufigen Konzerns bringst Du ebenfalls mit
</li>
<li>
Du hast erste Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams gesammelt
</li>
<li>
Du bist Abschluss-sicher; sei es bei der eigenständigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für Kapitalgesellschaften oder bei der Konsolidierung nach HGB
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office, Datev- und NetSuite-Kenntnisse sind von Vorteil
</li>
<li>
Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Must-have
</li>
<li>
Du überzeugst durch Dein Organisationsgeschick, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
</li>
</ul>
Bei uns findest Du außerdem:
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich
</li>
<li>
Die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit mobil von zuhause aus zu arbeiten
</li>
<li>
Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und viele tolle, erfahrene, internationale Kollegen, die Dir jederzeit zur Seite stehen
</li>
<li>
Unternehmensweite, internationale Events, die sich sehen lassen können
</li>
<li>
Company Bike, Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass), Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket, Verpflegungszuschuss
</li>
<li>
Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
</li>
<li>
Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)
</li>
<li>
Täglich frisches Obst, guten Kaffee, Snacks, Softdrinks &amp; Feierabendbier
</li>
</ul>
So erreichst Du uns:
Für Fragen vorab steht Dir Ina Maas – <a href="mailto:career.de@eraneos.com" target="_blank">career.de@eraneos.com</a> oder +49 40 809 081-172 - zur Seite. 
Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt.
Bewirb Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten Xing bzw. LinkedIn Profil.
Interessiert es Dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber/innen über uns sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News über uns nicht zu verpassen.

Team Lead Bilanzbuchhaltung (all genders)

Vom Treiber zum Partner
DU SUCHST NICHT NUR EINEN JOB, SONDERN DIE NÄCHSTE STUFE DEINER KARRIERE?
Die House of Arts Group – mit den Power-Marken WALKING BRANDS, Sundays Studios und Sons of Strategy – ist auf dem Weg, Marken ganzheitlich neu zu definieren. Wir wachsen rasant und suchen keinen Verkäufer, sondern einen unternehmerischen Architekten (m/w/d), der unser Wachstum strategisch plant, ein Netzwerk formt und Ideen in messbare Business Cases übersetzt.
Wenn du analytische Schärfe mit der Leidenschaft für Beziehungen kombinierst und direkten Einfluss auf die Group-Strategie nehmen willst, dann ist dies deine Chance, deinen Aufstieg selbst zu gestalten.
Deine Mission: Group-Wachstum auf die Überholspur
Als unser Senior Business Development Manager berichtest du direkt an die Geschäftsführung und übernimmst sofort die Verantwortung, unsere Group in die nächste Liga zu führen. Deine Performance ist der Maßstab für deinen schnellen Aufstieg.
• Der Jagdinstinkt: Du bist der Motor der aktiven Neu-und Bestandskunden-Akquise und erschließt neue Geschäftsfelder für alle drei Agenturen der HOA Group.
• Der Architekt: Du entwickelst eigenständig die Vertriebsstrategie, die Networking-Roadmap und die konkreten New-Business-Pläne in enger Abstimmung mit allen Units.
• Der Netzwerker: Du erweiterst und pflegst unser relevantes Netzwerk auf höchster Ebene und transformierst potenzielle Kontakte in langfristige, strategische Kundenpartnerschaften.
• Der Überzeuger: Du pitchst mit Leidenschaft – auf Messen, Events und direkt beim Kunden – und schaffst es, komplexe Agenturleistungen in emotionale und relevante Marken-Lösungen zu übersetzen.
• Der Denker &amp; Lenker: Du lieferst Substanz – durch Reporting, tiefgehende Marktanalysen und konkrete, datenbasierte Wachstumsideen, die du direkt in die Tat umsetzt.
Dein Profil: Unternehmertum im Blut
Du verstehst dich als Business-Treiber und siehst in jeder Herausforderung eine Chance. Deine Erfahrung ist solide, dein Drive ist unschlagbar.
• Senior-Erfahrung mit Fokus auf New Business: Du hast mehrjährige, nachweisbare Erfolge in Sales oder Business Development, idealerweise in einem dynamischen Agentur- oder Marketingumfeld, gesammelt.
• Strategisches Denken &amp; Marken-Verständnis: Du durchschaust komplexe Markenanforderungen und weißt, wie man sie mit kreativen, klaren Konzepten und emotionaler Relevanz auflädt.
• Kommunikation, die begeistert: Du überzeugst durch herausragendes Verhandlungsgeschick, bist eigeninitiativ und ein Beziehungs-Profi.
• Unternehmerisches Mindset: Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in bewegten Phasen den Überblick und das Ziel zu behalten.
• Ein bestehendes, relevantes Netzwerk in den Zielmärkten ist ein starkes Plus.
Dein Impact: Das erwartet dich bei der HOA Group
Wir bieten dir das Spielfeld für deinen nächsten Karrieresprung. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, sondern nur den Raum für deine Ideen und deinen Erfolg.
• Direkter Einfluss und Gestaltungshöhe: Du arbeitest in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung und hast die Möglichkeit, die Entwicklung &amp; den Ausbau der gesamten Group aktiv mitzugestalten.
• Maximale Flexibilität &amp; Autonomie: Du entscheidest wann, wie und wo du deine Maßnahmen umsetzt. Selbständiges Handeln ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten: Deine Performance ist der einzige Maßstab für deinen Karriereweg. In unserem ambitionierten, wachsenden Umfeld sind schnelle Schritte in Richtung Partnerschaft oder Managementebene realistisch.
• Attraktives, leistungsabhängiges Gehalt: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, das deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg fair und transparent honoriert.
• Kultur: Ein dynamisches, kreatives Umfeld, das Mut, Haltung und unternehmerisches Denken fördert.
Bist du bereit?
... unser Senior Business Development Manager zu werden und dein volles Potenzial zu entfalten?
Sende uns deine Bewerbung, in der du uns deinen Ansatz für die Akquise unseres nächsten Großkunden kurz skizzierst, an: <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a>
Wir freuen uns darauf, mit dir zu wachsen!
Bei Fragen wende ich gerne an Lisa (040 80 79 211 24), <a href="mailto:jobs@walkingbrands.de" target="_blank">jobs@walkingbrands.de</a>

Senior Business Development Manager (m/w/d), Vollzeit, hybrid

Entdecke die Zauberformel zum Erfolg!
Ein Job bei Merlin ist nicht wie ein Job irgendwo anders. Mit Attraktionen auf der ganzen Welt, von Achterbahnen bis Wachsfiguren – wir handeln mit Spaß. Mit Lächeln, Kreischen und Gänsehautkribbeln. Mit Erinnerungen, mit Magie – aber es gibt keine Tricks hinter unserer Magie. Dafür gibt es Leute wie Dich. Leidenschaftliche, engagierte Menschen, die sich dafür einsetzen, dass unsere weltweiten Attraktionen und Gästeerlebnisse so gut wie nur möglich sind.
Werde Teil unseres fantastischen Teams in der Merlin Entertainments Group, dem weltweit zweitgrößten Betreiber von Besucherattraktionen. Mehr als 28.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Menschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern.
Das LEGO® Discovery Centre ist mit einer Fläche von 3.400 Quadratmetern einer der größten Indoor-Abenteuerspielplätze Europas, der von Merlin und der LEGO® Gruppe gemeinsam entwickelt wurde. Unser Ziel ist es, jeden Tag aufs Neue einzigartige und unvergessliche Momente zu schenken.
Daher suchen wir für das LEGO® Discovery Centre ab sofort eine/n
Operations Supervisor (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Deine Mission bei uns
Als Operations Supervisor bist du das Herzstück unseres täglichen Betriebs. Mit deiner Begeisterung für LEGO® steckst du nicht nur unsere Gäste an, sondern inspirierst auch dein Team jeden Tag aufs Neue. Dank deines Organisations- und Koordinationstalents sorgst du für reibungslose Abläufe und ein erstklassiges Besuchserlebnis.
Du behältst den Überblick über die operativen Prozesse der gesamten Attraktion und stellst sicher, dass alles nahtlos ineinandergreift. Dein besonderer Fokus liegt dabei auf Retail Excellence und People Management, von effizienten Workflows bis hin zu motivierten, bestens geschulten Teams.
Als Ansprechperson für unsere Playmaker und Shiftleader übernimmst du Verantwortung bei den Trainings und der Weiterentwicklung deines Teams. Du befähigst sie, ihre Aufgaben eigenständig, serviceorientiert und im Sinne der LEGO® Marke zu erfüllen.
Mit deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit schaffst du ein positives Arbeitsklima und legst damit den Grundstein für unvergessliche Momente, die unsere Gäste im LEGO® Discovery Centre begeistern.
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Motivation, Führung und Entwicklung großer Teams, damit diese ihr volles Potenzial ausschöpfen und den Gästen immer wieder außergewöhnliche Erlebnisse bieten können</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Leitung mehrerer Abteilungen oder verschiedener Disziplinen/Betriebsbereiche</li>
<li>Du hast Erfahrung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Einarbeitungen, Probezeitabnahmen, Beurteilungen und Interviews auf faire ​und konsequente Weise</li>
<li>Du engagierst dich leidenschaftlich für Gästeservice und hast eine positive Einstellung, um sicherzustellen, dass jeder Gast die Attraktion sowie den Shop als begeisterter ​Fan verlässt.</li>
<li>Du kennst dich mit der Erstellung von Risikobewertungen, Standardarbeitsanweisungen, Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen sowie Schulungsplänen aus.</li>
<li>Du liebst die Arbeit im Team und sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden dies verkörpern!</li>
</ul>
Jede*r zählt bei Merlin!
Bei Merlin heißen wir jeden Tag die Vielfältigkeit der ganzen Welt in unseren magischen Attraktionen und Resorts willkommen – und wir möchten diese multikulturelle Mischung auch in unserem Unternehmen widerspiegeln. Wir streben danach, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Menschen sie selbst sein können, die gleichen Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind. 
Gemeinsam arbeiten wir daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede*r wertgeschätzt fühlt, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir wollen immer weiter lernen und wachsen – wir wollen der integrativste und flexibelste Arbeitgeber*in in unserer Branche sein.
Magische Zugaben
<ul>
<li>28 Tage Urlaub (ab dem 3. Jahr 30 Tage Urlaub)</li>
<li>Heiligabend ist frei für alle, so dass kein Urlaub genommen werden muss</li>
<li>Bis zu zwei Tage zusätzlichen Urlaub im Jahr für den freiwilligen Einsatz bei einer Wohltätigkeitsorganisation</li>
<li>Zuschuss zur bAV</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>40 % Rabatt im LEGO®-Onlineshop</li>
<li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li>
<li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket</li>
<li>Freie Eintritte / Vergünstigungen bei diversen Freizeitattraktionen in Hamburg und weltweit</li>
<li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine vielversprechende Karriereentwicklung</li>
<li>Regelmäßige Team-Events</li>
<li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li>
</ul>
Klare Perspektiven
Wir bieten Dir einen unbefristeten und mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer, im wahrsten Sinne des Wortes, fantastischen Branche.
Neben einem angemessenen Gehaltspaket kannst Du Dich auf jede Menge Freiraum und Fun-Faktor freuen, damit Du bei uns zur Höchstform auflaufen kannst.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner geplanten Arbeitsstunden pro Woche, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: <a href="mailto:sarah.raehse@merlinentertainments.biz" target="_blank">sarah.raehse@merlinentertainments.biz</a> (bitte nicht über 2 MB).
Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Rähse.
LEGO® Discovery Centre Hamburg Washingtonstraße 1 Überseequartier 20457 Hamburg
LEGO® Discovery Centre Hamburg ist Teil der Merlin Entertainments Group Deutschland GmbH <a href="http://www.merlinentertainments.biz" target="_blank">www.merlinentertainments.biz</a>

Operations Supervisor / Betriebskoordinator (m/w/d)

Einleitung
Sachbearbeitung (m/w/d) Entsiegelung Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten
Job-ID: J000039082 Startdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 22.05.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 14.01.2026
Wir über uns
Die Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) ist als Bodenschutzbehörde verantwortlich für den vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz. Unsere Ziele bestehen darin, hochwertige Böden zu schützen, Altlasten und Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen und ggf. zu beseitigen.
Das Referat "Grundsatz, Bodenschutzplanung, Informationssysteme" in der Abteilung Bodenschutz und Altlasten setzt sich intensiv mit dem Thema Entsiegelung von Böden auseinander. Strategische Maßnahmen eines Entsiegelungsprogramms sind in der 2025 verabschiedeten Hamburger Klimaanpassungsstrategie verankert.
Übernehmen Sie als Teil eines aufgeschlossenen, jungen und motivierten Teams die Umsetzung und Weiterentwicklung des Entsiegelungsprogramms. Arbeiten Sie aktiv daran mit, Flächen zu entsiegeln, Böden als Lebensräume zu entwickeln und insgesamt einen wichtigen Beitrag für die Klimaanpassung in der Stadt und der Umwelt zu leisten.
Aufgaben
Sie 
<ul>
<li>erstellen eine Kommunikationsstrategie mit Schwerpunkt "Entsiegelung im Rahmen der Klimaanpassung",</li>
<li>wirken mit und organisieren Dialoge mit verschiedenen Stakeholdern zum Thema Entsiegelung,</li>
<li>entwickeln und bringen Ziele und Maßnahmen der Bodenentsiegelung in Verfahren Dritter und in stadtplanerische Prozesse ein,</li>
<li>arbeiten mit an der Entwicklung eines Entsiegelungspotentialkatasters und</li>
<li>sind fachliche Ansprechperson in Bezug auf das Entsiegelungsprogramm.</li>
</ul>
Profil
Erforderlich
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltingenieurswesen, Umwelttechnik oder physische Geografie oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li>
<li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>Erfahrung in der Verwaltung und fundierte Kenntnisse im Bodenschutz</li>
<li>Kenntnisse im Bodenschutzrecht und in anderen wesentlichen Rechtsgebieten, wie Baurecht, Naturschutzrecht, Umweltinformationsrecht und Allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>Wissen über Geographische Informationssysteme, Geostatistik und der ESRI-Software (z.B. ArcGIS Pro)</li>
<li>sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office sowie Datenbanksysteme)</li>
<li>eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikative Grundhaltung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine Stelle, befristet bis zum 22.05.2027, zum 01.03.2026 zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li>
<li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li>
<li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li>
<li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li>
<li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li>
</ul>
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen 
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt für Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Referatsleitung Anna Hirsch +49 40 428 40-2829
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren 
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Amt für Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Alexander Bey +49 40 428 40-3593
Weitere Informationen
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA)
Abteilung Bodenschutz und Altlasten
Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
Impressum
Entgelttabelle
karriere.hamburg
EGYM Wellpass
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Sachbearbeitung (m/w/d) Entsiegelung

Als Mitarbeiter*in im Tele-Sales bist du die Speerspitze unserer Kundengewinnung. Du akquirierst zielstrebig neue Kontakte, stellst die richtigen Fragen und überzeugst am Telefon durch Schlagkraft und klare Kommunikation. Dein Alltag dreht sich um Akquise, Lead-Qualifizierung und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen mit dem klaren Ziel, Abschlüsse zu erzielen.
 Tätigkeiten
Du kontaktierst Leiter Controlling und CFOs und überzeugst sie von a) unserem Planungsquickcheck oder b) der Teilnahme an einem unserer Events oder c) der Teilnahme an einer Produktdemo.
Uns ist wichtig, dass du aus unserer Kontaktdatenbank zwischen 200 und 300 Kontaktversuchen pro Woche unternimmst und deine Gesprächsergebnisse in unserem CRM dokumentierst.
 Anforderungen
<ol>
<li dir="ltr">professionelle Telefonie-Kompetenz</li>
<li dir="ltr">strukturierte Bedarfsanalyse</li>
<li dir="ltr">überzeugende Nutzenargumentation</li>
<li dir="ltr">professionelle Einwandbehandlung</li>
<li dir="ltr">gutes Selbstmanagement und Organisationsvermögen</li>
</ol>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">drei Entwickler</li>
<li dir="ltr">zwei Sales Manager</li>
<li dir="ltr">ein Productowner</li>
<li dir="ltr">drei Implementierungsberater
Flexibel und partnerschaftlich organisiert mit Fokus auf virtuellem Austausch aus dem Homeoffice heraus. We work hard and we play hard.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen vierstufigen Bewerbungsprozess:
<ol>
<li dir="ltr">Web-Meeting zum unverbindlichen Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Web-Meeting für Produktdemo und Vorstellung eines Referenzprojektes</li>
<li dir="ltr">Web-Meeting für die Vorstellung vom Vertrag und Gehaltsmodell</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen für Vertragsverhandlungen und Finalisierung</li>
</ol>

Expert*in Tele Sales

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert 
auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften.
Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen 
– in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier 
setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen 
renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern 
mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in 
der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung 
unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch 
bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du 
willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? 
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) 
in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, 
Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! Aufgaben: <ul>
<li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue 
Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner 
langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li>
<li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten 
Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit 
unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li>
<li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die 
Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen 
vor.</li>
<li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung 
für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale 
Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li>
<li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du 
begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der 
Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den 
Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um 
neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li>
</ul> Profil: <ul>
<li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast 
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li>
<li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der 
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau 
langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li>
<li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue 
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends 
in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der 
Personalvermittlung umzusetzen.</li>
<li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst 
durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein 
sicheres Auftreten.</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest 
selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in 
herausfordernden Situationen.</li>
</ul> Angebot: <ul>
<li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, 
leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem 
Erfolg.</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes 
Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible 
Arbeitszeiten.</li>
<li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie 
zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li>
<li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, 
offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- 
und Company-Events.</li>
</ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Neubauer 
T: 0911 47559250 
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
Rocket Road GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg 
<a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter 
Generation, das sich die Produktion von Qualitätsgemüse 
sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und 
Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt 
hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir 
ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen 
befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, 
Südhessen und in Spanien.
 
 Zur Erweiterung unseres Marketing-Teams suchen wir in 
21220 Seevetal-Ohlendorf zum nächstmöglichen Termin 
einen
 
 Marketing-Manager (m/w/d) 
mit Schwerpunkt Online- und Eventmarketing 
 in Vollzeit
 Als Online- und Eventmarketing-Manager*in betreust und verantwortest Du die Webseiten der BEHR-Gruppe und bist hierfür im Online-Team erste Ansprechpartner*in. Ebenfalls übernimmst Du Aufgaben im Bereich Social Media und Eventmarketing. Dein Aufgabengebiet <ul>
 <li>Du bist zuständig für die Weiterentwicklung, 
Pflege und laufende Optimierung unserer Webseite 
sowie der Webseiten der angeschlossenen Unternehmen 
unter Berücksichtigung einer optimalen User 
Experience und relevanter SEO-Kriterien.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit Deiner Online-Teamkollegin 
entwickelst Du packenden Content (Text, Grafiken, 
Videos, Fotos) für unsere bestehenden Social Media 
Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok und demnächst 
LinkedIn) und baust unsere Social Media Präsenz 
weiter aus.</li>
<li>Du hältst Dich immer up to date, was neue Trends 
und Entwicklungen angeht und testest neue, frische 
Ideen direkt aus.</li>
<li>Du bist gemeinsam mit einer Marketing-Kollegin 
für die Planung, Organisation und Durchführung von 
Messen und Events verantwortlich.</li>
<li>Du unterstützt das Marketing-Team zudem bei 
weiteren Projekten und Aufgaben, wie z.B. Gestaltung 
von Print- und Online-Anzeigen.</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich 
Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare 
Ausbildung. </li>
<li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im 
Online- und / oder Eventmarketing.</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Deine digitale Affinität 
aus und begeisterst Dich für soziale Medien.</li>
<li>Du überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke, 
sprachlichen Präzision und Textsicherheit – Dein 
schriftlicher Ausdruck ist ebenso souverän wie Deine 
Rechtschreibung.</li>
<li>Du interessierst Dich für Food-Themen, speziell 
für frisches Gemüse, und verfügst gerne über Foto- 
und Filmerfahrungen in diesem Bereich.</li>
<li>Du besitzt einen ausgeprägten Sinn für Ästhetik 
und ein besonderes Auge für Visuelles.</li>
<li>Du arbeitest sicher mit MS-Office und bringst 
Kenntnisse im Umgang mit Bild- und 
Videobearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Photoshop, 
Adobe Premiere) und Contentmanagementsystemen (Typo 
3, Wordpress) mit.</li>
<li>Du magst Abwechslung und bist für 
Veranstaltungen auch gerne mal auf Reisen.</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Hohe Kreativität, eigenverantwortliches Arbeiten 
und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>Einen abwechslungsreichen und sicheren 
Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in 
einem familiär geprägten Unternehmen innerhalb der 
grünen Zukunftsbranche Landwirtschaft</li>
<li>Einen eigenen Verantwortungsbereich</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima mit angenehmer 
Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li>
 </ul> Deine Bewerbung 
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Lass Dich nicht 
einschüchtern und bewirb Dich trotzdem. Wir freuen 
uns darauf, Dich dabei zu unterstützen, Deine 
Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 
Deine aussagekräftige Bewerbung mit 
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit richte gerne 
per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">
bewerben@behr-ag.com</a>
 
 BEHR AG 
 Corinna Witt 
 Parkstr. 2 
 21220 Seevetal

Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Online- und Eventmarketing

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter 
Generation, dass sich die Produktion von Qualitätsgemüse 
sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und 
Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt 
hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir 
ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen 
befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, 
Südhessen und in Spanien.
 
 Zur Verstärkung des Teams am Standort Seevetal-Ohlendorf 
wird ein Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt 
Datenanalyse gesucht, der den Blick für das Ganze 
mitbringt und Freude daran hat, aus Daten wertvolle 
Erkenntnisse zu gewinnen.
 
 Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse 
 in Vollzeit, unbefristet
 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Analyse und Auswertung unternehmensrelevanter 
Kennzahlen zur Unterstützung strategischer 
Entscheidungen</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Reports und Dashboards 
sowie Definition relevanter KPIs zur 
Performance-Messung in der BEHR AG und ihren 
Tochtergesellschaften</li>
<li>Durchführung klassischer Controlling-Aufgaben 
wie Finanz- und Budgetplanung, Forecast-Überwachung 
sowie Abweichungsanalysen</li>
<li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der 
Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit 
verschiedenen Fachbereichen</li>
<li>Entwicklung komplexer Datenmodelle zur 
fundierten Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Identifizierung, Bewertung und Steuerung 
potenzieller Risiken innerhalb des Konzerns</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung der 
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, 
Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, 
idealerweise mit Schwerpunkt Datenanalyse</li>
<li>Sicherer Umgang mit großen Datenmengen sowie 
sehr gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung</li>
<li>Vertiefte Excel-Kenntnisse und Erfahrung im 
Einsatz von Datenbank- oder Analyseprogrammen</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen 
und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an 
bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics NAV oder 
anderen ERP-Systemen</li>
<li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe 
Sachverhalte verständlich aufzubereiten </li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, 
wachstumsstarken Familienunternehmen mit flachen 
Hierarchien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene 
Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und langfristige 
Perspektiven</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und 
Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team 
mit ausgeprägtem Zusammenhalt</li>
 </ul> Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewerben
 Sie sich gerne über unser 
<a href="https://behr-ag.com/deine-karriere/stellenangebote/stellenangebot/bewerbung" target="_blank">Online-Bewerbungstool</a>
 oder per E-Mail an:
 <a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">
 bewerben@behr-ag.com</a>.
 
 
 BEHR AG 
 Christian Lundt 
 Parkstr. 2 
 21220 Seevetal
 
 
Telefon: 04185 79 77 321

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter 
Generation, das sich die Produktion von rund 4.000 ha 
Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit 
und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel 
gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau 
sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere 
Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, 
Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und in Spanien.
 
 Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren 
Verkauf in 21220 Seevetal ab sofort einen
 
 Junior Key Account Manager Einkauf &amp; Export (m/w/d) 
 in Vollzeit
 Ihr Aufgabengebiet <ul>
 <li>Unterstützung im nationalen und internationalen 
Einkauf sowie im Exportgeschäft</li>
<li>Pflege und Ausbau von direkten Kontakten zu 
Lieferanten und Kunden</li>
<li>Einholung von Angeboten, Durchführung von 
Preisvergleichen und Mitwirkung bei Verhandlungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Preisangeboten, 
Reportings, Statistiken und Berichten</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung von 
Vertriebsdaten sowie bei der Vorbereitung von 
Saison- und Absatzplanungen</li>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen 
und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen 
Produktion, Logistik und Vertrieb</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Kundenbesuchen und 
Teilnahme an Fach- und Handelsmessen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische 
Ausbildung oder Studium im Bereich 
Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft, Handel oder 
vergleichbar</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Einkauf, 
Vertrieb oder Export, z. B. durch Praktika oder 
Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise 
Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und 
Englischkenntnisse</li>
<li>Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein 
hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an 
internationaler Zusammenarbeit</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>Einstieg in eine verantwortungsvolle Position 
mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung 
durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für 
eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Familiär geprägte Unternehmenskultur mit kurzen 
Entscheidungswegen</li>
<li>Faire Vergütung und vielfältige Zusatzangebote 
(u. a. JobRad, Parkplatz, Mitarbeiterevents, 
Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem 
zukunftsorientierten Unternehmen der 
Lebensmittelbranche</li>
 </ul> Ihre Bewerbung 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewerben
 Sie sich gerne über unser 
<a href="https://behr-ag.com/deine-karriere/stellenangebote/stellenangebot/bewerbung" target="_blank">Online-Bewerbungstool</a>
 oder per E-Mail an:
 <a href="mailto:bewerben@behr-ag.com" target="_blank">
 bewerben@behr-ag.com</a>.
 
 
 BEHR AG 
 Corinna Witt 
 Parkstr. 2 
 21220 Seevetal

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