field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Über uns
Die Gemeinde Mettlach ist als Kommunalverwaltung für insgesamt 10 Ortsteile zuständig und für die 12.000 Bürgerinnen und Bürger Dienstleister in vielen verschiedenen öffentlichen Bereichen. Mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Gemeinde Mettlach einer der wesentlichen Arbeitgeber in der Gemeinde.
Alle gemeinsam stehen sie im Dienst der Bürgerinnen und Bürger: zum Beispiel im Bürgerbüro, bei der Planung und dem Bau von Straßen und öffentlichen Gebäuden, in Kindertageseinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung oder beim kommunalen Vollzugsdienst.
Die Gemeinde Mettlach hat zum 01.07.2026 die Fachbereichsleitung "Innere Dienste" / Hauptamtsleitung (m/w/d) - Besoldungsgruppe A14 neu zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Führungs- und Leitungsverantwortung für den Fachbereich "Innere Dienste" und damit einhergehend einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister.
Aufgaben
<ul>
<li>
allgemeine Leitungsaufgaben des Fachbereichs "Innere Dienste"
</li>
<li>
Führung der inkludierten Geschäftsbereiche (Hauptverwaltung, Finanzverwaltung samt Eigenbetriebe, Organisation-/Personalverwaltung)
</li>
<li>
Geschäftsführende Vertretung des Bürgermeisters in der Verwaltungsleitung
</li>
<li>
Fachbereichsübergreifende Wahrnehmung der Rechts- und Prozessangelegenheiten von abgehobener bzw. grundsätzlicher Bedeutung
</li>
<li>
Strategische Entwicklung bzw. Weiterentwicklung interne Prozesse und federführende Koordination externer Projekte der Verwaltungsorganisation
</li>
<li>
Bearbeitung der Grundsatzangelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts
</li>
<li>
Koordination der Angelegenheiten der kommunalen Gremien und Mitwirkung in Sitzungen
</li>
<li>
Wahrnehmung der Angelegenheiten der kommunalen Wirtschaftsförderung
</li>
<li>
Wahrnehmung des Beteiligungswesens für die Touristikgesellschaft der Gemeinde; einschließlich der Leitungsfunktion als stellvertretender Geschäftsführer
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Laufbahnbefähigung für Beamte für den höheren Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)
</li>
<li>
Alternativ; ein abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts/Public Management; verbunden mit der Erwartung zum Absolvieren des Aufstiegs in den höheren Dienst
</li>
<li>
fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Kommunalrechts
</li>
<li>
mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Hauptverwaltung einer Kommune bzw. Leitung eines Fachbereichs
</li>
<li>
ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und Loyalität in der Führungsaufgabe
</li>
<li>
Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Besoldungs- und Tarifrecht sowie Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers
</li>
<li>
Beamtenstelle mit Bewertung in BesGr. A14; Neubewertung bei Einstellung eines Tarifbeschäftigten
</li>
<li>
Option auf Homeoffice
</li>
<li>
Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Fahrrad-Leasing
</li>
</ul>
Kontakt
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Mettlach, Freiherr-vom-Stein-Straße 64, 66693 Mettlach oder an <a href="mailto:organisation@mettlach.de" target="_blank">organisation@mettlach.de</a>
Ergänzende Auskünfte erhalten Sie gerne unter ( 06864/83-32)
Marion Müller
Gemeinde Mettlach
Fachbereich 3 – Innere Dienste
Teamleiterin Personal und Organisation
Datenschutzerklärung: Die Gemeinde Mettlach beachtet im Bewerbungs- und Auswahlverfahren die datenschutzrechtlichen Grundlagen für die Datenverarbeitung. Weitergehende Informationen finden Sie hierzu unter <a href="http://www.mettlach.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.mettlach.de/Stellenausschreibungen</a>.

Fachbereichsleiter (m/w/d) Innere Dienste - Hauptamtsleiter (m/w/d) - Besoldungsgruppe A14

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. 
In der Abteilung I – Sachgebiet Haushalt und Finanzen, in der Zentralverwaltung der Universität Trier, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung im kaufmännischen Liegenschaftswesen (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 50 %, unbefristet)Diese Aufgaben erwarten Sie
Die Universität Trier ist nutzungsberechtigt für Teile der Liegenschaften des Landes, die vom Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung nach Maßgabe der RLBau unterhalten und bewirtschaftet werden. Zudem hat die Universität Liegenschaften angemietet und ist zugleich Vermieterin.
Im Rahmen des kaufmännischen Liegenschaftswesens sind Sie insbesondere verantwortlich für
<ul>
<li>die Erstellung von Raumkostenkalkulationen und Betriebskostenabrechnungen, </li>
<li>die raumbezogene Rechnungserstellung, </li>
<li>die Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Rahmen der Grundbesitzverwaltung (Kataster, Gebühren etc.), </li>
<li>die Überwachung und Verwaltung von langfristigen Miet- und Pachtverhältnissen sowie </li>
<li>die Verwaltung von kurzfristigen Vermietungen. </li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Verwaltungsausbildung </li>
<li>sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
</ul>
Berufserfahrung im kaufmännischen Liegenschaftswesen und Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil. 
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie
<ul>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot </li>
<li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte</li>
<li> internationales, universitäres Arbeitsumfeld </li>
<li>familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten</li>
<li>Nutzung einer großen Universitätsbibliothek</li>
<li>Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa</li>
<li>Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag</li>
<li>Corporate Benefits </li>
</ul>
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a> (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße von höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n75/25 bis zum 07.12.2025 erwünscht.
Bewerbung bitte an Universität Trier, Personalabteilung z. Hd. Carina Heinrich 54286 Trier bzw. per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a>
Kontakt bei Rückfragen Dr. Michael Stemmler, Abteilung I Tel. +49 651 201-4223 E-Mail: <a href="mailto:mstemmle@uni-trier.de" target="_blank">mstemmle@uni-trier.de</a> <a href="http://www.uni-trier.de" target="_blank">www.uni-trier.de</a>

Sachbearbeitung im kaufmännischen Liegenschaftswesen (m/w/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOFM 2352, Stellen‑ID 1376417)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen auf dienstlich genutzten Liegenschaften des Bundes, u. a. des Zolls, der Bundespolizei oder des THW</li>
<li>Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung sowie Unterstützung eines Fremdbetreibers oder Nutzers bei der Erfüllung seiner Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li>
<li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements</li>
<li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes (Grundlagenermittlungen, Bestandsüberwachung und Dokumentation, Zustandsbewertung, Bedarfsdefinition, Optimierung der Anlageneffizienz etc.)</li>
<li>Abschluss und Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen oder TGM-Dienstleistungsverträge</li>
<li>Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen</li>
<li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li>
<li>Ggf. Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li>
<li>Koordination und Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden/​Mängel auf dem Liegenschaftsobjekt</li>
<li>Koordination und Einbindung des eigenen und externen handwerklichen Personals zum Betrieb der technischen Anlagen und deren Funktionserhaltung</li>
</ul>
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben/​Steuern von technischen Anlagen</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Vergaben mit Leistungsverzeichnissen/​‑beschreibungen und Kenntnisse der VOB, VOL, UVgO und RBBau</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li>
<li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li>
<li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1376417.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Traumann unter der Telefonnummer +49 651 1440‑220.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager, Bachelor Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik (w/m/d)

Werde Teil unseres Teams!
Die Johannesbad Fachklinik, Gesundheits- &amp; Rehazentrum Saarschleife ist Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Psychosomatik und Neurologie. In unserem Haus kümmern sich über 300 engagierte Mitarbeitende um die bestmögliche medizinische und therapeutische Versorgung unserer stationären und ambulanten Patienten. Als Stationsleitung (m/w/d) in der Neurologie gestaltest du diesen hohen Qualitätsanspruch aktiv mit, gemeinsam mit einem starken, interdisziplinären Team.
So wirkst du mit
<ul>
<li>
Du gewährleistest mit deinem Team eine hochwertige, bedarfsgerechte Pflege der neurologischen Patienten der Phasen C und D und sorgst für eine korrekte Dokumentation und Qualitätssicherung der pflegerischen Maßnahmen.
</li>
<li>
Du entwickelst Arbeitsabläufe und Prozesse kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass aktuelle Qualitäts- und Pflegestandards umgesetzt werden.
</li>
<li>
Du förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Behandlungsteams und arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Pflegedienstleitung zusammen.
</li>
<li>
Du planst den Dienst- und Urlaubsplan vorausschauend, führst das digitale Zeiterfassungssystem und meldest abrechnungsrelevante Daten zuverlässig an die Personalabteilung.
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) absolviert und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Stationsleitung (m/w/d) vorzugsweise im Fachbereich Neurologie mit.
</li>
<li>
Du kennst sich bereits im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement aus.
</li>
<li>
Du beherrscht MS Office und den sicheren Umgang mit Krankenhausinformationssystemen.
</li>
<li>
Du bist eine kommunikative Person mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
Neben einem starken Team und einer sinnstiftenden Aufgaben erwarten dich bei uns zahlreiche Vorteile. Du kannst dich mal freuen auf:
<ul>
<li>
Zeit für deine Entwicklung: mit 10 Tagen Sonderurlaub für Fortbildungen
</li>
<li>
Arbeiten im Tagdienst: geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Nachtdienste
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Entspannung: nutze unser Hallenbad, die Sauna und den Fitnessraum kostenlos
</li>
<li>
Vergünstigte Verpflegung: genieße täglich leckere Speisen und Getränke in unserem schönen Bistro zu Mitarbeiterkonditionen
</li>
</ul>
Deine persönliche Ansprechpartnerin
Anna Ackermann
Referentin Recruiting
+49 (0) 170 4139429
<a href="mailto:bewerbung-klinik-saarschleife@johannesbad.com" target="_blank">bewerbung-klinik-saarschleife@johannesbad.com</a>

Stationsleiter Neurologie (m/w/d)

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. 
In der Abteilung I – Sachgebiet Haushalt und Finanzen – in der Zentralverwaltung der Universität Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung Steuern (m/w/d) (A 11 LBesO RP / Entgeltgruppe 11 TV-L, 100 %, unbefristet)
Die Universität Trier führt ihre Bücher führend doppisch und parallel kameral im Rahmen eines SAP-basierten ERP-Systems.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Sie …
<ul>
<li>erstellen die Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art der Universität Trier. </li>
<li> erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen, Umsatzsteuererklärungen und prüfen umsatzsteuerliche Sachverhalte, insbesondere bei Ein- und Ausgangsrechnungen.</li>
<li>übernehmen steuerliche Bewertungen von Geschäftsvorfällen und Zuordnungen zu den Betrieben gewerblicher Art.</li>
<li>unterstützen die Abteilung bei der Einführung, Umsetzung und Prozessneugestaltung in der Folge der gesetzlichen Änderungen von § 2b UstG.</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen
<ul>
<li>eine Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen; sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TV-L möglich; in diesem Fall setzen wir ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Steuer oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Steuerfachangestellten (m/w/d) voraus; alternativ qualifiziert Sie ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li> sehr gute Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen sowie einschlägige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li>
<li> sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li>
<li> selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie 
<ul>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li> sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte</li>
<li>internationales, universitäres Arbeitsumfeld</li>
<li>familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten</li>
<li>Nutzung einer großen Universitätsbibliothek</li>
<li>Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa</li>
<li>Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag</li>
<li>Corporate Benefits </li>
</ul>
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO RP zur Verfügung. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstelle mit der jeweils bestehenden Besoldungsgruppe bis zur Besoldungsgruppe A 11 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 erfolgen. Ansonsten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen. 
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). 
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a> (bitte alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF-Datei, Dateigröße von höchstens 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n71/25 bis zum 28.11.2025 erwünscht.
Bewerbung bitte an Universität Trier, Personalabteilung z. Hd. Carina Heinrich 54286 Trier oder per E-Mail an <a href="mailto:meinjob@uni-trier.de" target="_blank">meinjob@uni-trier.de</a>
Kontakt bei Rückfragen Dr. Michael Stemmler, Abteilung I Tel. +49 651 201-4223 | E-Mail: <a href="mailto:mstemmle@uni-trier.de" target="_blank">mstemmle@uni-trier.de</a> <a href="http://www.uni-trier.de" target="_blank">www.uni-trier.de</a>

49 Jobs in 54 Saarburg, Deutschland