field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ein langjährig etablierter und erfahrener Global Player mit einem ambitionierten Team. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland sind wir einer der wichtigsten Produzenten von Industrieventilatoren und Seitenkanalverdichtern. Unser Produkt-Portfolio beinhaltet ein weites Spektrum an kundenspezifischen Lösungen mit einem weltweit einzigartigen Qualitätsstandard. Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Teamverantwortlicher*/Gruppenleiter* Lagerlogistik Einsatzort: Waghäusel Eintrittsdatum: ab sofort Typ: Vollzeit * jegliches Geschlecht IHRE AUFGABEN <ul> <li>Leitung und operative Abwicklung des Tagesgeschäfts</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Logistikleitung samt der Umsetzung von Projekten</li> <li>Teilnahme und Leitung von täglichen Dienstbesprechungen</li> <li>Einsatz und Schichtplanung / Fehlzeitplanung der Lagermitarbeiter</li> <li>Fachliche und Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter (inkl. Mitarbeitergespräche)</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe (Fokus auf Lagerorganisation, Bestandskontrolle)</li> <li>Schaffung messbarer Effizienzsteigerungen durch Planung, Steuerung, Optimierung und Neugestaltung von Prozessen</li> <li>Verantwortung für die Arbeitssicherheit im Arbeitsumfeld und Sicherstellung von Ordnung/ Sauberkeit im Bereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Industriemeister Lagerlogistik, Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Metall- oder Elektroindustrie</li> <li>Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse im Logistikmodul und Materialwirtschaft</li> <li>Koordinationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Auf unserer Website erhalten Sie zahlreiche Einblicke in das Unternehmen: <ul> <li>Was macht Elektror aus?</li> <li>Was können wir Ihnen bieten?</li> <li>Was schätzen unsere Kollegen* an Elektror?</li> </ul> Die Antworten auf diese Fragen finden Sie unter dem Link im nächsten Abschnitt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung , in dem Sie auf „Jetzt bewerben!" klicken. Ihr Ansprechpartner für mögliche Rückfragen ist Frau Julia Müller. Um uns kennenzulernen, gehen Sie auf: <a href="https://www.elektror.com/de/karri" target="_blank">https://www.elektror.com/de/karri</a>­ere/arbeiten-bei-elektror/ Schauen Sie sich diese Stelle gerne auch direkt auf unserer Homepage an. Hellmuth-Hirth-Str. 2 • 73760 Ostfildern • Tel: 0711 31973-0 • <a href="http://www.elektror.com" target="_blank">www.elektror.com</a>

Teamverantwortlicher*/Gruppenleiter* Lagerlogistik

Über uns: Über uns: San2Go ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit Sitz in March-Hugstetten. Wir bieten professionelle Reinigungs- und Dienstleistungen für gewerbliche und private Kunden. Mit einem engagierten Team und einem hohen Qualitätsanspruch stehen wir für Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) mit Führungskompetenz und Organisationstalent. Deine Aufgaben:<ul> <li>Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung eines eigenen Bereichs (Reinigung &amp; Dienstleistungen)</li> <li>Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsqualität und Kundenzufriedenheit</li> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Koordination vor Ort</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li> </ul> Dein Profil:<ul> <li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder im Dienstleistungsbereich, idealerweise in leitender Position</li> <li>Führungserfahrung und Teamgeist</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten dir:<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenfahrzeug</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul> Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an: <a href="mailto:SAN@santo-group.de" target="_blank">SAN@santo-group.de</a> Für Fragen erreichst du uns unter: +49 761 388 3370 Mehr Infos: <a href="http://www.san2go.de" target="_blank">www.san2go.de</a> San2Go - Wir machen's sauber. Mit System.

Bereichsleitung (m/w/d) Gebäudereinigung und Dienstleistungen

Pionier und Marktführer der Mikrowellen-Labortechnik Die CEM GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen für die universitäre Forschung, Staatliche und kommunale Behörden, Industriebereiche der Chemie, Pharmazie, Kunststoff, Lebensmittel, Öl, Metall, Bau, Petrochemie und viele andere Branchen. Unser Team entwickelt auf der Basis modernster Mikrowellentechnologie innovative Laborgeräte für die o. g. Branchen. Für die Erweiterung unseres Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben:<ul> <li>technischer Service wie die Wartung und Reparatur unserer Geräte vor Ort beim Kunden im Süden von Deutschland, Österreich und in der Schweiz</li> <li>Erstellen von Wartungs- und Serviceberichten</li> <li>ggf. die Installation der Geräte</li> </ul> Dabei handelt es sich typischerweise um Tagesfahrten mit einem Dienstwagen. Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder ähnliches</li> <li>Begeisterung für neue Technik</li> <li>Flexibilität und Kommunikationsfreudig</li> <li>Freundliche Umgangsformen sind für Sie kein Fremdwort</li> <li>Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt</li> <li>Bereitschaft zu Tages-Reisen zu unseren Kunden</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Computern</li> <li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) wird vorausgesetzt.</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns:<ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Diensthandy wird gestellt</li> <li>Firmenwagen wird gestellt (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Urlaubsgeld</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist von Vorteil, allerdings keine Voraussetzung für die Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an <a href="mailto:info@cem.de" target="_blank">info@cem.de</a> oder per Post an folgende Adresse. CEM GmbH Dr. Volker Schaible Carl-Friedrich-Gauss-Str. 9 47475 Kamp-Lintfort

Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird in den kommenden Jahren einen noch höheren Stellenwert erhalten, als es aktuell schon hat. Um uns rechtzeitig mit den Anforderungen der Zukunft auseinanderzusetzen, daraus eine Strategie zu entwickeln und deren Umsetzung zu verantworten, wollen wir im Bereich Personal eine Stelle hierfür mit einer Kapazität von 0,5 MAK schaffen. Deine Mission, solltest Du sie annehmen: Du bist der Schlüssel zu einem gesunden Arbeitsumfeld! Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung im Bereich BGM sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Du entwickelst innovative Konzepte und begleitest die Einführung von digitalen Tools. Das erwartet dich: <ul><li>Gesundheitsstrategien entwickeln: Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness unserer Mitarbeitenden. Dein Ziel? Ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können!</li> <li>Digitale Tools einführen: Du bringst deine starke digitale Affinität ein, um geeignete Apps und Tools zu bewerten, einzuführen und zu begleiten. Du bist unser Navigator in der digitalen Gesundheitswelt und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die besten Ressourcen zur Verfügung haben.</li> <li>Persönliche Verbindung schaffen: Mit deiner verbindenden, gewinnenden und begeisterungsfähigen Persönlichkeit baust du eine positive Gesundheitskultur auf. Du motivierst und inspirierst unsere Mitarbeitenden, aktiv an ihrem Wohlbefinden zu arbeiten.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du beschäftigst dich intensiv mit dem Thema Gesundheit, sowohl im mentalen als auch körperlichen Aspekt.</li> <li>Idealerweise hast Du hast ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrungen im Gesundheitswesen.</li> <li>Du bringst starke konzeptionelle und vorausdenkende Fähigkeiten mit, um innovative Gesundheitsstrategien zu entwickeln.</li> <li>Deine digitale Affinität hilft dir, neue Technologien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements zu bewerten und einzuführen.</li> <li>Du bist eine verbindende Persönlichkeit, die andere begeistert und motiviert, aktiv an ihrer Gesundheit zu arbeiten.</li> </ul> Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Fokus rücken und eine positive Arbeitsumgebung schaffen! <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P45" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. It`s a Match Das Thema Recruiting gewinnt auf dem aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es von hoher Bedeutung, hier gezielt zu agieren, aktive Ansprache von Kandidaten zu betreiben, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu potentiellen Kandidaten zu pflegen und somit anderen immer wieder einen Schritt voraus zu sein. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die dein Herz höherschlagen lässt, dann swipe nach rechts und lies weiter! Das erwartet dich: <ul><li>Profil erstellen: Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass sie so ansprechend sind, dass sich die besten Talente sofort bewerben wollen. Dein Ziel? Ein Profil, das die Herzen höher schlagen lässt!</li> <li>Matching: Du bist der erste Kontakt für neue Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du sorgst dafür, dass sie sich wie VIPs fühlen - vom ersten Gespräch bis zum feierlichen Willkommen in unserer Bank.</li> <li>Date vorbereiten: Du organisierst und koordinierst die Onboarding-Prozesse, damit unsere neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und ihre Karriere bei uns beginnen können. Schließlich wollen wir, dass sie sich wie bei einem perfekten ersten Date fühlen!</li> <li>Aktive Sourcing: Du bist den besten Talenten auf der Spur, legst Projekte an, gehst in die Kaltakquise und gewinnst Menschen für unsere Bank</li> <li>Koordination: Du koordinierst das gesamte Recruiting, von der Stellengenehmigung über die Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch. Du bist unser Cupid, der die Pfeile der Karrierechancen abschießt!</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du bist ein Menschenfänger und hast keine Scheu mit anderen ohne Anlass in Kontakt zu gehen und diese für Menschen für die Volksbank zu begeistern.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Akquise und kannst strukturiert mehrere Ausschreibungen und Projekte handeln.</li> <li>Dein Herz schlägt für Personalentwicklung, und du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt - vielleicht sogar beim "Speed-Dating" mit Talenten?</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ - du kannst dich gut ausdrücken und gehst gerne auf andere zu.</li> <li>Du bringst eine Portion Begeisterungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Motivation mit und bist ein Teamplayer, der in einem kreativen, dynamischen und unheimlich herzlichen Team glänzen kann</li> </ul> Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer? Dann swipe nach rechts und bewirb dich bei uns! Lass uns gemeinsam die besten Talente für die Volksbank Kurpfalz finden und eine Menge Spaß dabei haben! <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P47" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Raum- und Ressourcenmanagement (m/w/d) Standort Heidelberg Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. Wenn du bereit bist, Unternehmen in Krisensituationen mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung zur Seite zu stehen, dann könnte dies die aufregende Herausforderung sein, auf die du gewartet hast! Das erwartet dich: <ul><li>Direkte Kundenbetreuung: Du übernimmst die persönliche Betreuung deiner zugewiesenen Kunden und begleitest sie intensiv auf ihrem Weg zurück in stabilere Verhältnisse.</li> <li>Strategische Planung: Du erstellst Kreditprotokolle, führst Bonitäts- und Risikoanalysen durch und bewertest Kreditsicherheiten - deine analytischen Fähigkeiten sind hier gefragt!</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen: Mit deiner Votierungs- und Entscheidungskompetenz sorgst du dafür, dass die festgelegten Maßnahmen und Sanierungsstrategien konsequent umgesetzt werden.</li> <li>Offene Kommunikation: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für deine Kunden und pflegst eine transparente Kommunikation - deine empathische Art macht den Unterschied!</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein DHBW-Studium mit Qualifikationen im Kreditgeschäft.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkunden- oder Kreditgeschäft - zudem sind Kenntnisse im Bereich Bauträger und Investoren auch von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Intensiv- oder Problemkreditbearbeitung sind ein Plus.</li> <li>Du denkst flexibel und analytisch und bringst eine hohe Motivation in deine tägliche Arbeit ein.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und dein Kontaktverhalten ermöglichen es dir, Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.</li> <li>Ein hohes Durchsetzungsvermögen und eine gute Entscheidungsfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten dir: <ul><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team das gemeinsam an einem Strang zieht.</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit Verantwortung.</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</li> </ul> Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen? Martin Stoll (Bereichsleiter Unternehmenskunden und Spezialfinanzierungen) unter 06221909-4110 und Markus Hug (Bereichsleiter Personal) unter 06221909-1410 stehen dir jederzeit gerne zur Verfügung. <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P42" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal 06221909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Martin Stoll Bereichsleiter Unternehmenskunden und Spezialfinanzierungen 06221909-4110 Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Betreuer Intensivkunden (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Leiter Personalentwicklung (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. Volksbank Kurpfalz - weil Stillstand keine Option ist. Du denkst in Entwicklung, nicht in Verwaltung? Du willst nicht nur führen, sondern bewegen? Du bist eher Espresso als entkoffeiniert? Dann steig bei uns ein - und bring die Personalentwicklung auf die Überholspur! Was Dich erwartet - oder besser: Was Du mitgestaltest <ul><li>Du führst unser PE-Team - menschlich, klar, inspirierend. Dabei verstehst du Führung als Wegbereitung, nicht als Ansage von oben.</li> <li>Du erkennst Trends, bevor sie im Whitepaper stehen - und entwickelst daraus Lernformate, die wirken.</li> <li>Du entfaltest Potenziale und begleitest unsere Mitarbeitenden</li> <li>Du bist Brückenbauer zwischen Menschen, Ideen und Zukunft - ob bei der Entwicklung von Führungskräften, Talenten oder innovativen PE-Konzepten.</li> </ul> Das bringst Du mit - so schnell bringt Dich nichts aus der Kurve <ul><li>Du liebst Personalentwicklung - mit, Haltung und echtem Interesse am Menschen.</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der PE - von der Strategie bis zum operativen Rollout. Im best case bereits bei einer Bank.</li> <li>Deine Führung ist wertschätzend, modern und empowernd - du bist Coach, Partner und Möglichmacher*in.</li> <li>Du denkst nicht in Silos, sondern in Lösungen, Netzwerken und Weiterentwicklung auf Augenhöhe.</li> </ul> Was Du bekommst - außer dem besten Kaffee der Region <ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das Lust hat auf echte Transformation - und auf dich.</li> <li>Raum für Innovation und eine Kultur, die Experimente erlaubt - und feiert, wenn sie gelingen.</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum.</li> <li>Und Kaffee - so gut, dass man sich fragt, ob wir nicht eigentlich eine Barista-Ausbildung anbieten sollten.</li> <li>Einen coffee-nerd als Babo.</li> </ul> Lust, gemeinsam Fahrt aufzunehmen? Dann bring deine PS auf die Straße - mit uns, der Volksbank Kurpfalz. Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten. <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P46" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal 06221909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir suchen langfristige Verstärkung für unser Innendienst-Team. Ab sofort haben wir eine Vollzeitstelle (38,5h) im technischen Vertrieb zu vergeben. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei LEO Kunststoffprofile® machen Menschen den Erfolg! Dein Profil: • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und erfolgsorientierter Teamgeist • optimalerweise EDV-Kenntnisse • bestenfalls vertraut mit dem Bausektor (Rollladen, Fenster) • kollegiales und harmonisches Miteinander Wir bieten: • zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • individuelle Einarbeitung für ein löwenstarkes Team • regelmäßige Produktschulungen • moderner Arbeitsplatz • freundliches &amp; offenes Betriebsklima in allen Hierachieebenen
Deine Aufgaben
• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder eMail • Unterstützung des Außendienstteams bei der Planung und Organisation • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen • Bestellung von Materialien und Waren • Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
Deine Qualifikation
•Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Sonnenschutzmechatroniker/-in (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt unter: <a href="mailto:bewerbung@leo-kunststoffprofile.de" target="_blank">bewerbung@leo-kunststoffprofile.de</a>

LEO Kunststoffprofile Kurt Bernheim GmbH & Co. KG

MITARBEITER IN MIT TECHNISCHEN KENNTNISSEN (M/W/D)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen für unser Kaufmännisches Bestandsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Telefonische Betreuung unserer Mieter</li>
<li>Entgegennahme der Mieteranliegen und einleiten der Bearbeitungsprozesse</li>
<li>Ausstellen von Bescheinigungen</li>
<li>Bearbeiten von Standardbeschwerden</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Beantworten allgemeine Fragen zu Betriebskostenangelegenheiten, Mahnwesen und Mieterhöhungen</li>
<li>Digitale Bearbeitung der mieterspezifischen Eingangspost</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung (z.B. Immobilienfachwirt/-in)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. Beschwerdemanagement)</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Überzeugendes und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsstärke</li>
<li>Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank"> http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

Sachbearbeiter Telefonischer Kundenservice (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Unsere Benefits
<ul>
<li>Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Ihre Aufgabe
<ul>
<li>Abwickeln der gesamten Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Bearbeiten von offenen Posten</li>
<li>Überwachen der Fälligkeitstermine</li>
<li>Durchführen wiederkehrender Zahlungen und Einzelüberweisungen</li>
<li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Zweckausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet der Kreditorenbuchhaltung in Theorie und Praxis</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau&nbsp;Kerstin Kunze: <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.
Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a>

768 Jobs in Baden-Württemberg