field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als starke, moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 18 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet - und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Finanzdienstleistungen. Mit rund 391 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir tagtäglich die finanzielle Zukunft unserer Heimat. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich neue Herausforderungen zu meistern!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen neuen Mitarbeiter / eine neue Mitarbeiterin im Bereich:
Marktfolge Kredit – Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung baut.</li>
<li>Individuelle und nachhaltige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme, mit denen Sie fachlich wie persönlich wachsen können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Tage Urlaub, die berufliches Engagement mit Lebensqualität vereint.</li>
<li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern nach TVöD-S.</li>
<li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Sparkasse, die nachhaltig denkt, regional handelt und langfristig plant.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie modellieren die aufsichts-/rechtskonforme Struktur der Kreditprozesse.</li>
<li>Sie übernehmen die verantwortliche und selbständige Bearbeitung von Neuerungen in der Bank-EDV hinsichtlich fachlicher und prozessualer Vorgaben für die Administratoren und Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie wirken aktiv bei der Adressrisikosteuerung durch Einbindung in die Erstellung von Risikobericht und -strategie mit.</li>
<li>An der laufenden Umsetzung regulatorischer Vorgaben sind Sie aktiv durch Anfertigen von Auswertungen, Analysen, Stellungnahmen und Handlungsvorschlägen beteiligt.</li>
<li>Sie bieten fachliche Unterstützung für die Kreditsachbearbeiter, -analysten und unsere Beratenden.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen für den Vorstand, Verwaltungsrat und Kreditausschuss sowie die Überarbeitung von Dienst- und Prozessanweisungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann sowie eine Weiterqualifikation, bspw. zum Betriebswirt, erfolgreich absolviert.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, wünschenswert auch in relevanten regulatorischen Vorgaben (KWG, BGB, CRR, EBA-Guidelines).</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung und/oder Modellierung von Kreditprozessen.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Banksoftware-Systemen und Auskunfteien (z.B. Schufa).</li>
<li>Sie besitzen analytische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.</li>
<li>Sie weisen fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen auf.</li>
<li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und zeichnen sich durch eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Klingt das nach Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte bis zum 19.12.2025 an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a>
oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal:
Stellenangebot Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region - mit Kompetenz, Herz und Engagement – bei der Kreissparkasse Ahrweiler.

Marktfolge Kredit - Kreditsekretariat/-organisation (m/w/d)

Über uns
Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zur Aufgabenvielfalt der GmbH zählen auch die Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedensten Events in den Themenbereich Tourismus, Stadtmarketing und Wiederaufbau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Eventmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet.
Deine Aufgaben
· Mitarbeit bei der Entwicklung von Eventformaten
· Planung, Konzeptionierung und Umsetzung der Veranstaltungen in Abstimmung mit internen sowie externen Beteiligten
· Zusammenarbeit mit den relevanten Gremien (Stadtverwaltung, etc.)
· Planung, Organisation und Durchführung aller Veranstaltungen im Rahmen der Kampagne #wiederbunt
· Budgetverwaltung und kaufmännische Abwicklung von Veranstaltungen
· Organisation von verschiedensten Veranstaltungsformaten wie Konzerten, Infoabenden, Wanderevents, Wiedereröffnungen, Spatenstichen oder Baustellenfesten
Dein Profil
· Berufserfahrung im Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement
· Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann /-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
· Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere mit Word und Excel
· Du bist kreativ und ein Organisations- und Koordinationstalent
· Du hast ein freundliches Auftreten und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
· Du bist ein Teamplayer, kommunikativ, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
· Du bist ergebnisorientiert und hast ein gutes Auge für Details
· Du bist bereit, auch in den Abendstunden sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten
Wir bieten
· Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen
· Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen
· Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
· Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
· Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Du bist interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) in einem PDF-Dokument unter Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a> Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Michaela Pfahl unter der Telefonnummer 02641 / 9171-41 wenden.
Ahrtal Marketing GmbH
Hauptstr. 116
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
<a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a>

Mitarbeiter Eventmanagement (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.&nbsp;
​Der Bereich Customer Solutions unterstützt die Digitalisierung der Bundeswehr durch Projekte mit einsatznaher IT.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Betrieb unserer Software Delivery Pipeline, sowie Integration in die Systemlandschaft der BWI und unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung von Entwicklerwerkzeugen zur Integration in die CI/CD Pipelines</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Unterstützung der Projektteams im agilen DevOps Modell</li>
<li dir="ltr">Neu- und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Wartungs-Skripten</li>
<li dir="ltr">Impulsgebung zur Optimierung der Art und Weise der Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit in Cross-Funktional-Teams aus Bundeswehr, BWI und zivilen Firmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in der Deployment-Automatisierung mit Ansible und der Administration von Linux-Serversystemen sowie in Container- und Orchestrierung-Technologien (z.B. Docker, Podman, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Routine im Umgang mit den eingesetzten Tools in der CI/CD-Toolchain, wie z.B. GitLab, GitLab-CI, SonarQube, Nexus, Harbor</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in mind. einer Skriptsprache (z.B. Python, Ruby) und ein Command-Line-Interpreter (z.B. Bash, Powershell) und Implementierung von Automatisierungsworkflows</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umfeld Identity &amp; Access Management, idealerweise mittels KeyCloak o.ä., sowie in der Absicherung und Härtung von Serversystemen nach IT-Grundschutz</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Lead Expert Business Integration - Devops Engineer (m/w/d) #63409

Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bw. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der Solutions sowie für die Übernahme und Einbindung der Dienstleistersteuerung in die Gesamtsteuerung der Solutions</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von Architekturkonzepten in der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO</li>
<li dir="ltr">Abstimmung von Architektur, - Betriebs- und Rolloutkonzepten mit Bundeswehr, den verantwortlichen Einheiten der BWI und gegebenenfalls externen Dienstleistern inkl. Vertretung dieser in Entscheidungsgremien</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Management von Anforderungen und Beratungsanfragen aus der Nutzerorganisation der Bundeswehr</li>
<li dir="ltr">Übernahme des internen und externen Stakeholdermanagements sowie Leitung und/oder Mitwirkung von bzw. in Kundengremien</li>
<li dir="ltr">Fachliche Mitarbeit an Leistungsbeschreibungen sowie Back-to-Back Agreements im Rahmen von Angeboten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Software Deployment-Prozessen sowie Kenntnisse von Architektur- und Modellierungsmethoden (z.B. UML, BPMN)</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX), Kenntnisse von Architekturvorgaben der BWI, Bw (ADMBw) und NATO (NAF) von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Bundeswehr- oder NATO-Projekten sowie in der Mitwirkung in Bw-Kundengremien</li>
<li dir="ltr">Ein ausgeprügtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Expert Military IT - Software Deployment (m/w/d) #58812

Du willst immer Neues machen und viel Abwechslung bei deinen Aufgaben? Dann bist du bei uns richtig!
Als eines der weltweit ersten Unternehmen der Branche haben wir bei Dr. Eckel das Tierwohl in den Fokus unseres Handelns gestellt und entwickeln Produkte, die Tierernährung ressourcenschonender, klimafreundlicher und gesünder machen. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung.
Daher steht bei Dr. Eckel Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Innovation im Vordergrund. Du hast eine Idee, dann raus damit! Wir sind immer offen für neues und freuen uns, wenn du dich mit einbringst!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den 2nd Level Support und wirst so eine wichtige Stütze für dein Team im Arbeitsalltag.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst, testest und integrierst neue Software- und Hardwarelösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du leitest Projekte und hast bei großen wie kleinen Herausforderungen den Durchblick und die Lösung parat.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden IT-Infrastruktur.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration o. ä. erfolgreich abgeschlossen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Oder du besitzt nachweislich eine gleichwertige Expertise als Quereinsteiger (m/w/d).</li>
<li dir="ltr">Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT unterfüttern dein Know-how.</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit Microsoft-Anwendungen und -Diensten macht dir so leicht niemand etwas vor.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise kennst du dich auch mit MS Navision, IT-Security, Firewalls und Veeam aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Online-Interview</li>
<li dir="ltr">Hogan-Assessment</li>
<li dir="ltr">Interview in Niederzissen ggfls. mit Fachaufgabe und/oder Probearbeiten</li>
</ul>

IT-Systemadministrator

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Waldbreitbach.
Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d)ab sofort, Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:
<ul>
<li>Koordinierung und Steuerung des Projektportfolios der Marienhaus-Gruppe </li>
<li>Entwicklung und Überwachung der Einhaltung von Standards im Projektmanagement </li>
<li>Überprüfung der Priorisierung der Projekte in Bezug auf die strategischen Unternehmensziele </li>
<li>Analyse der Auswirkungen auf die Projektlandschaft auf Basis der Statusberichte der laufenden Projekte </li>
<li>Reporting der Gesamtprojektsituation nach Abstimmung mit den Projektleitern an die Geschäftsführung </li>
<li>Erkennen von Fehlentwicklungen, Zielkonflikten und Abhängigkeiten zwischen den Projekten und Bewertung von Risiken </li>
<li>Überprüfung des Ressourcenmanagements (interne und externe Ressourcen) sowie der Budgeteinhaltung </li>
<li>Etablierung eines Grundverständnisses für das Projektmanagement sowie Mitwirkung an der Projekt-Kultur </li>
<li>Betreuung eines Projekttools zur Umsetzung eines standardisierten Projektmanagements und Projektportfolio-Managements </li>
<li>Entwicklung und Veranlassung von Qualifikationsmaßnahmen sowie Wissenstransfer zum Projektmanagement</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen </li>
<li>Erfahrung in der Konzeption, dem Management und der Umsetzung von Projekten </li>
<li>Methodenwissen im Projektportfolio-Management </li>
<li>Kompetenz in der Vermittlung von Know-how zum Projektmanagement </li>
<li>Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ein souveränes und überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen flexiblen Dienstort im Einzugsgebiet der Marienhaus-Gruppe </li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine außertarifliche Vergütung einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung </li>
<li>Ein Dienstfahrzeug </li>
<li>Eine bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung </li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Ein persönliches Dienstrad-Angebot</li>
</ul>
Fragen beantwortet Ihnen Christoph Wagner, Tel. 02638 925-171.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben
Marienhaus GmbH Margaretha-Flesch-Straße 5 • 56588 Waldbreitbach
Weitere Infos unter <a href="http://www.marienhaus.de" target="_blank">www.marienhaus.de</a>

Leiter Stabsstelle Projektportfolio-Management (m/w/d)

Die Spenglersan GmbH entwickelt seit über 100 Jahren Arzneimittel für die ganzheitliche Gesundheit. Wir arbeiten agil und kundennah, setzen auf klare Kommunikation und bieten ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Wirkung entfalten. Sie möchten Marketing aktiv gestalten und bringen Freude an kreativen Inhalten mit, kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise? Dann bereichern Sie unser Team! In dieser Position prägen Sie unseren digitalen Auftritt, unterstützen Kampagnen und sorgen dafür, dass unsere Botschaften ankommen. Ihre Aufgaben<ul> <li>Newslettermarketing</li> <li>Erstellung von Content für Web, Print und Social Media</li> <li>Pflege von Produktdaten und Texten auf Website und Plattformen</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Kampagnen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Marketingmaterialien</li> <li>Redaktionelle Betreuung unserer Social Media Kanäle</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation</li> <li>Erste Berufserfahrung, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreatives Textgespür und Freude an digitalem Content</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Interesse an ganzheitlicher Gesundheit</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Faires Gehalt</li> <li>Spürbare Verantwortung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein motiviertes Team mit direktem Austausch</li> <li>Mittagessen, Wasser und Kaffee</li> <li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Home Office) nach Absprache</li> </ul> Interesse? Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Spenglersan GmbH Frau Dr. Kathrin Koll Am Johannisberg 68 a 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler <a href="mailto:kathrin.koll@spenglersan.de" target="_blank">kathrin.koll@spenglersan.de</a> Tel. 02641 9173260

Marketing und Content Manager (m/w/d)

Du. Mit uns?
Für unser Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.
• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen
• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte
• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen
• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit
• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen
• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen
• Zusammenarbeit mit der Berufsschule
• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)
Das bringst Du mit:
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden
• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene
• Du hältst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent
• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein
• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch
• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)
Das bieten wir Dir:
• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem individuellen Einarbeitungsplan
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen
• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Weitere Informationen zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen findest Du auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Hast Du noch Fragen?
Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Telefon: +49 2632 93-2375
Mail: <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>

Meister / Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

Seniorenzentrum St. Elisabeth | Bad Hönningen
Verstärken Sie unser Pflege-Team als 
Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Bad Hönningen.
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze
</li>
</ul>
Aufgaben, die auf Sie warten
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
</li>
<li>
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
</li>
<li>
Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
</li>
<li>
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als Pflegefachkraft (m|w|d)
</li>
<li>
Berufs- und Wiedereinsteiger (m|w|d) sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
</li>
<li>
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
</li>
<li>
Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Das sind wir
Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de" target="_blank">www.st-elisabeth-bad-hoenningen.de</a>
WhatsApp-Bewerbung
Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/QNGUG</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Anette Scholl | Einrichtungsleitung | +49 2635 9249-0
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: 
Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Pflegefachkraft (m|w|d)

Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach
Verstärken Sie unser Pflege-Team als 
Pflegefachkraft (m|w|d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) an unserem Standort in Andernach.
Ihr Plus bei uns
<ul>
<li>
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen 
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing
</li>
<li>
Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
</li>
</ul>
Pflegen Sie mit uns
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
</li>
<li>
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
</li>
<li>
Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
</li>
</ul>
Sie passen zu uns
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft (PFK)
</li>
<li>
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
</li>
<li>
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer
</li>
<li>
Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Das sind wir
Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.katharina-kasper-andernach.de" target="_blank">www.katharina-kasper-andernach.de</a>
WhatsApp-Bewerbung
Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/RBA1P</a>
Kontakt
Wir informieren Sie gerne vorab: 
Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160
Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:
Melanie Lawrin | Recruiting | +49 2602 8346-123

60 Jobs in 56746 Spessart, Deutschland