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Für unseren Hauptsitz in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere interne IT-Abteilung einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security (m/w/d).
Seit 1990 hat die Concat AG eine ebenso rasante wie erfolgreiche Entwicklung vollzogen. Aus einem regionalen IT-Spezialisten in Pfungstadt hat sich die Concat zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Mittlerweile haben wir 16 Geschäftsstellen mit über 390 Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland. Das verdanken wir unseren engagierten Mitarbeiter*innen, denn ohne sie wäre das alles nicht möglich gewesen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was Du kannst, Dein volles Potenzial entfalten und Dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantworten der hybriden und cloudbasierten Security, Governance &amp; Compliance-Lösungen, mit Focus auf Microsoft Defender, Entra, Intune, Priva, Purview</li>
<li>Überwachung der Netzwerke und Systeme auf potenzielle Sicherheitsverletzungen, einschließlich regelmäßiger Analyse der Log-Daten und Ereignisse</li>
<li>Du Informierst dich über Schwachstellen und behandelst diese mit den zuständigen Mitarbeitern im Rahmen des Schwachstellenmanagements</li>
<li>Begleitung interner und externer Audits (z. B. Penetration Tests) sowie anschließende Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten ISMS</li>
<li>Unterstützung bei der Firewall Administration</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ - abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung in Microsoft 365 Produkten, insbesondere Microsoft Defender, Microsoft Purview</li>
<li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings</li>
<li>Erfahrung in Konzeption und Administration von IT-Netzwerken und Firewalls sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlichster Automatisierungswerkzeuge wie PowerShell, Ansible, Python, Power Automate oder anderen Technologien von Vorteil</li>
<li>Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Serviceorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In der internen IT ist ein Platz genau für DICH frei. Wir suchen Verstärkung und freuen uns über einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit 6 weiteren Kollegen die IT-Angelegenheiten unserer 390 Mitarbeiter kümmert.
 Bewerbungsprozess
Bewerben =&gt; Kennenlerngespräch mit Recruiter und Fachabteilung, wenn es für beide Seite passt =&gt; Arbeitsvertag

System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security - interne IT

Die katholische Kindertagesstätte St. Michael in Bensheim-Auerbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Integrationserzieher/in (m/w/d) für 15 Stunden pro Woche in unbefristeter Anstellung. Ihr Aufgabenbereich<ul> <li>Individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kita-Alltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie den Eltern</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung inklusiver Bildungsangebote</li> <li>Förderung der sozialen Integration der Kinder in der Gruppe</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Pädagogische Qualifikation gemäß § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit 15 Wochenstunden</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO)</li> </ul> aben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <ul> <li>Kita St. Michael</li> <li>z. Hd. Frau Scheib (Leitung), <a href="mailto:Claudia.Scheib@unikathe.de" target="_blank">Claudia.Scheib@unikathe.de</a> </li> <li>Niddastraße 3, 64625 Bensheim, Tel: 06251 77849</li> </ul> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Scheib gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Integrationserzieher/in (m/w/d)

Als SAP-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung gestaltest du innovative SAP-Lösungen und entwickelst maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Kunden voranbringen. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich in einem dynamischen Team, hast Freiraum für kreative Ideen und übernimmst von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsangebote machen uns zum idealen Arbeitgeber für Talente, die ihre Fähigkeiten voll entfalten wollen – anders als bei anderen, wo starre Strukturen oft den Ton angeben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">ABAP-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von kundenspezifischen ABAP-Programmen, Erweiterungen und Schnittstellen in SAP ERP und S/4HANA-Systemen, z. B. für komplexe Geschäftsprozesse in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Customizing: Konfiguration und Anpassung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Integration neuer Funktionalitäten, z. B. Anpassung von Workflows oder Formularen.</li>
<li dir="ltr">Debugging (3rd-Level-Support): Analyse und Behebung komplexer Fehler in ABAP-Code und Systemkonfigurationen, inklusive Performance-Optimierung und Fehlerprotokoll-Analyse, um Produktionssysteme stabil zu halten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von Projektfolien: Vorbereitung zielgerichteter Präsentationsmaterialien für internationale SAP-Projekte, z. B. zur Visualisierung von Lösungskonzepten oder Fortschrittsberichten, und Durchführung von Präsentationen vor globalen Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Technische Konzeptentwicklung: Erarbeitung und Dokumentation technischer Spezifikationen für SAP-Entwicklungen, z. B. für neue Funktionen oder Schnittstellen, in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Projektmitarbeit in internationalen Teams: Eigenverantwortliche Umsetzung von Teilaufgaben in globalen SAP-Rollouts oder Upgrades, inklusive Koordination mit internationalen Entwicklern und Beratern.</li>
</ul>
Hinweis: Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischer Präzision und interkultureller Kommunikationsfähigkeit, um maßgeschneiderte Lösungen in einem globalen Kontext zu liefern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Handeln: Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden, übersetzt ihre Anforderungen in präzise SAP-Lösungen (z. B. ABAP-Entwicklungen oder Customizing) und kommunizierst klar und zielgerichtet, um Vertrauen und Zufriedenheit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, steuerst Projekte oder Teilprojekte selbstständig und bringst eigene Ideen ein, z. B. bei der Optimierung von Prozessen in SAP ERP oder S/4HANA.</li>
<li dir="ltr">Ausdauer in Datenmigrationsprojekten: Du zeichnest dich durch Durchhaltevermögen und Präzision aus, um in komplexen Datenmigrationsprojekten (z. B. von ERP zu S/4HANA) konsistente, fehlerfreie Ergebnisse und hohe Datenqualität sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in ABAP-Programmierung, Debugging und Customizing von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Modulen wie FI, MM oder SD.</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Probleme (z. B. im 3rd-Level-Support) systematisch zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit: Du bereitest überzeugende Projektfolien vor und präsentierst Lösungen sicher vor internationalen Stakeholdern, auch auf Englisch.</li>
<li dir="ltr">Team- und Interkulturelle Kompetenz: Du arbeitest effektiv in globalen Teams, bringst dich aktiv ein und passt dich an unterschiedliche Arbeitskulturen an.</li>
<li dir="ltr">Qualitätsbewusstsein: Du lieferst auch unter Zeitdruck verlässliche Ergebnisse, z. B. bei der Entwicklung von Schnittstellen oder der Fehlerbehebung, und hältst höchste Qualitätsstandards ein.</li>
</ul>
Hinweis: Ideale Kandidaten kombinieren technisches Know-how mit einer proaktiven, kundenfokussierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, in anspruchsvollen Projekten wie Datenmigrationen langfristig Spitzenleistungen zu erbringen.
 Team
Unsere Abteilung ist ein neu aufgebautes, dynamisches SAP-Team, das sich auf die Entwicklung und Implementierung innovativer SAP-Lösungen für internationale Kunden spezialisiert. Wir befinden uns in einer spannenden Aufbauphase, in der du als neues Teammitglied aktiv die Strukturen und Kultur mitgestalten kannst. Hier sind die zentralen Merkmale:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgröße und Zusammensetzung: Das Team besteht aktuell aus einer kleinen, wachsenden Gruppe von SAP-Beratern und Entwicklern mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. ABAP, Fiori, Customizing) und wird durch externe Partner ergänzt. Ziel ist es, ein interdisziplinäres Kernteam von etwa 8-10 Personen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Arbeitskultur: Wir legen großen Wert auf eine offene, kollaborative Kultur, in der Ideen und Eigeninitiative gefördert werden. Als Teammitglied hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ansätze einzubringen, z. B. bei der Gestaltung von Prozessen oder technischen Konzepten.</li>
<li dir="ltr">Aufgabenfokus: Die Abteilung konzentriert sich auf die technische Umsetzung und Optimierung von SAP ERP- und S/4HANA-Systemen, insbesondere durch ABAP-Entwicklung, Customizing und Datenmigrationsprojekte. Zudem unterstützen wir internationale Rollouts und bieten 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Internationale Ausrichtung: Du arbeitest in einem globalen Kontext, in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Regelmäßige Abstimmungen und Präsentationen auf Englisch sind Teil des Alltags.</li>
<li dir="ltr">Aufbauphase als Chance: Da das Team noch im Aufbau ist, hast du die einzigartige Gelegenheit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Abteilung zu spielen. Deine Expertise in ABAP und Customizing wird zentral sein, um Standards zu setzen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Weiterbildung: Wir bieten dir Zugang zu Schulungen (z. B. zu S/4HANA oder neuen SAP-Technologien) und fördern den Wissensaustausch im Team, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Gleichzeitig profitierst du von der Erfahrung unserer Senior-Berater.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsumfeld: Die Abteilung arbeitet hybrid, mit flexiblen Homeoffice-Optionen und modernen Büroräumen für gemeinsame Workshops oder Teammeetings. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch.</li>
</ul>
Warum dieses Team? In unserer Abteilung bist du nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern ein Gestalter eines neuen, ambitionierten Teams. Deine kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine Ausdauer in Projekten wie Datenmigrationen finden hier die ideale Bühne, um nachhaltig etwas zu bewegen. Anders als in etablierten Strukturen kannst du hier aktiv Einfluss nehmen, Verantwortung übernehmen und das Fundament für den Erfolg eines wachsenden Teams legen.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für die Stelle als SAP-Berater (m/w/d):
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch: Kurzes Telefon- oder Videointerview (ca. 30 Min.) mit HR, um deine Motivation und Qualifikationen zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch: Persönliches oder virtuelles Interview (ca. 60 Min.) mit dem Teamlead (SAP-Experte), inkl. Diskussion einer technischen Aufgabe (z. B. ABAP- oder Customizing-Szenario).</li>
<li dir="ltr">Rückmeldung: Du erhältst innerhalb einer Woche Feedback und, bei Eignung, ein Angebot.</li>
</ol>
Hinweis: Der Prozess ist schlank, transparent und auf max. 2 Wochen ausgelegt. Fragen? Kontaktiere uns jederzeit!

SAP-Berater (m/w/d) mit Softwareentwicklungsexpertise

Starte mit deinem Team und der gesamten Concat als Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Die Concat hat sich seit ihrer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre warten auf dich. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was du kannst, dein volles Potenzial entfalten und dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Hybrid Infrastructure &amp; Operations (On-Premises) Windows Server Plattformen: Planung, Aufbau und Betrieb von On-Premises-Infrastrukturen (AD DS, File Services, Print Services).</li>
<li dir="ltr">Virtualisierung: Verwaltung und Optimierung von Hyper-V-Umgebungen. Public Key Infrastructure (PKI): Einrichtung, Betrieb und Wartung von Zertifikatsdiensten (AD CS, Zertifikatsverwaltung).</li>
<li dir="ltr">Identity &amp; Access: Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Nutzerverwaltung.</li>
<li dir="ltr">Storage &amp; Fileservices: Betrieb und Migration von File-Servern, Integration von Berechtigungs- und Quotasystemen.</li>
<li dir="ltr">Azure Hybrid Services Azure Local &amp; Arc: Einbindung von On-Premises-Servern in Azure (Arc), Nutzung von Azure Management Tools zur zentralisierten Administration. AVD (Azure Virtual Desktop): Aufbau, Betrieb und Optimierung von Azure Virtual Desktop-Umgebungen in hybriden Szenarien. Hybrid Monitoring &amp; Backup: Einsatz von Azure Monitor, Defender und Azure Backup für On-Premises- und Cloud-Umgebungen. Netzwerk &amp; Integration: Aufbau von Hybrid-Verbindungen (VPN, ExpressRoute, Peering) zwischen On-Premises und Azure.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Betrieb &amp; Support Unterstützung im täglichen Betrieb für Kundeninfrastrukturen. </li>
<li dir="ltr">Incident- und Problemmanagement im Rahmen unserer Managed Services. </li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Entwicklung standardisierter Service-Bausteine für Hybrid-Infrastrukturen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen. Praktische Kenntnisse in Hyper-V, Active Directory (AD DS), PKI und File Services. Erfahrung im Umgang mit Azure Hybrid-Technologien (Arc, Azure Local, AVD). Technische Expertise in Windows Server-Administration (2016/2019/2022). Active Directory &amp; PKI. Kenntnisse in Azure (IaaS, Management, AVD, Arc). PowerShell-Scripting zur Automatisierung von Prozessen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate. Microsoft Certified: Azure Administrator Associate.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Recruiter</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Führungskraft</li>
</ol>
Wenn es für beide Seiten passt =&gt; Arbeitsvertrag

Consultant Hybrid Infrastructure Operations (m/w/d)

Starte mit deinem Team und der gesamten Concat als Community deinen Arbeitsalltag bei uns. Die Concat hat sich seit ihrer Gründung zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre warten auf dich. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was du kannst, dein volles Potenzial entfalten und dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bereitstellung und Betrieb von Azure-basierten Cloud- und Hybrid-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Verwaltung von Azure Networking (Hub-Spoke, VPN, Firewalls).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Management von Azure Storage Services (Blob, File Shares).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Azure Monitor für Performance- und Security-Analysen. Planung und Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien (Azure Backup, ASR). Automatisierung von Deployments mit Azure DevOps, GitHub Actions und IaC-Tools (Terraform, Bicep).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Skripterstellung und Automatisierung (PowerShell, Bash, Python). Einführung und Pflege automatisierter Prozesse für Provisionierung und Konfigurationsmanagement.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Optional: Entwicklung von CI/CD-Pipelines und Azure Functions.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Azure Cloud Administration (VMs, Networking, Storage, Backup &amp; Recovery)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hybrid Cloud (Azure Site Recovery, Azure Backup, hybride Szenarien)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Netzwerkdesign &amp; Integration (Azure Networking, Hub-Spoke-Architektur, VPN, Firewalls)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">DevOps &amp; Automatisierung (Azure DevOps, GitHub Actions, CI/CD, Prozessautomatisierung)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Security (Azure Monitor, Performance- und Sicherheitsanalysen)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Recruiter/Führungskraft</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Führungskraft und Team</li>
</ol>
Wenn es für beide Seiten passt =&gt; Arbeitsvertag

Azure Consultant Cloud Infrastructure & Operations (m/w/d)

Die Morton Extrusionstechnik GmbH in Abtsteinach ist Europas führender Hersteller von Kunstrasenfasern und Teil der internationalen Tarkett-Gruppe. Mit modernster Technik produzieren wir Hightech-Kunststofffasern für Sportplätze, Freizeitflächen und weitere anspruchsvolle technische Anwendungen. Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Abtsteinach in der Nähe von Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Qualitätsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabe:<ul> <li>Systematische Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement einschließlich der Qualitätssicherung</li> <li>Überprüfung des reibungslosen Ablaufs aller Qualitätssicherungsprozesse und der Arbeitsergebnisse des Labors in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Qualitätssicherung</li> <li>Analyse bestehender qualitätsrelevanter Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotentialen und effektive Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Einführung, Anpassung und Überwachung von Standards, Methoden und Prozessen im Sinne eines modernen Qualitäts- und Prozessmanagements</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und weiteren Fachabteilungen, um federführend Qualitätsziele im gesamten Unternehmen zu verankern</li> <li>Verantwortung für die qualitätsbezogene Kundenkommunikation</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement - möglichst in der kunststoffverarbeitenden oder chemischen Industrie</li> <li>Idealerweise Führungserfahrung im Umfeld von Labor- oder Qualitätssicherungsteams</li> <li>Erfahrung in Prozessmanagement und Prozessoptimierung</li> <li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, unser Qualitätsmanagementsystems kritisch zu hinterfragen</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen Technologie- und Marktführer auf Wachstumskurs</li> <li>Mitarbeiterbonusprogramm, Business-Bike Dienstrad Leasing möglich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@morton-extrusionstechnik.de" target="_blank">bewerbung@morton-extrusionstechnik.de</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.morton-extrusion.com" target="_blank">www.morton-extrusion.com</a> Morton Extrusionstechnik GmbH Im Pfarrgrund 5 (Industriegebiet Im Steinböhl) 69518 Abtsteinach <a href="mailto:bewerbung@morton-extrusionstechnik.de" target="_blank">bewerbung@morton-extrusionstechnik.de</a> 06207 / 92 49 50 <a href="http://www.morton-extrusion.com" target="_blank">www.morton-extrusion.com</a>

Qualitätsmanager (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
 What do YOU care for? Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus sucht eine Wohnbereichsleitung IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen</li>
<li>Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und umsetzen</li>
<li>mitarbeiterorientierte Dienstpläne erstellen</li>
<li>durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen</li>
<li>unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern</li>
<li>die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung</li>
<li>eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung in dieser Funktion</li>
<li>Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>starkes Teamgefühl - mit Teambuilding-Aktionen wie Quiz Show und Bowling</li>
<li>perfekte Lage für aktive Pausen und Feierabend - alla hopp! Freizeitanlage direkt gegenüber</li>
<li>Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung</li>
<li>von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>intensive 4-wöchige Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Pflegefachkraft Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 76 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zum geschmackvollen Restaurant. ier stimmt die Balance zwischen Ruhe und Abwechslung, denn das dörflich geprägte Weschnitztal steckt voller Natur und Kultur. Im Pflegebereich unseres Senioren- und Pflegezentrums in Mörlenbach bieten wir Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Insgesamt umfasst unser Pflegebereich 56 Einzel- und 10 Doppelzimmer verteilt auf 4 Wohnbereiche. Ein Wohnbereich davon ist ein beschützter Bereich in dem an Demenz erkrankte Gäste leben. 
 Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>im Ortskern von Mörlenbach gelegen</li>
<li>Pflegebereich mit 56 Einzel- und 10 Doppelzimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Wohntreff auf jedem der 4 Wohnbereiche, jeweils mit vollausgestatteter Küche</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit Rezeption</li>
<li>helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung</li>
<li>hauseigenes Restaurant</li>
<li>Bürgerraum mit Leseecke als flexibler Treffpunkt und Veranstaltungsort</li>
<li>beschützter Bereich mit Kreativgarten und Sinnespfad für an Demenz erkrankte Gäste</li>
</ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<a href="http://www.intrum.de/" target="_blank"></a> Du bist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Arbeiten bei Intrum. Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleis­tungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innova­tionen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team. Sachbearbeiter:In (m/w/d) Client Care in Heppenheim (Nähe Darmstadt) Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Du kümmerst dich um unsere internationalen Klient:innen - von Anfragen über Abrechnung bis hin zu Reports (auf Deutsch und Englisch).</li> <li>Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen sich bei uns bestens aufgehoben fühlen.</li> <li>Ob Telefon, E-Mail oder klassisch per Post - du hältst den Kontakt und bleibst am Ball.</li> <li>Unsere Klient:innendaten hältst du immer aktuell und im Blick.</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit allen relevanten Abteilungen, damit Wünsche schnell und reibungslos umgesetzt werden.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit? Genau dein Ding!</li> <li>Du packst bei Projekten aktiv mit an und bringst deine Ideen ein.</li> <li>Gemeinsam mit unserem Vertrieb baust du Beziehungen weiter aus und stärkst bestehende Kontakte.</li> </ul>Damit überzeugst du uns: <ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du bist serviceorientiert, liebst den Austausch mit Menschen und gehst die Extrameile für unsere Kund:innen.</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist kommunikativ, belastbar und arbeitest gerne selbstständig sowie proaktiv.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit, Englisch ist für dich kein Hexenwerk.</li> <li>Mit MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) fühlst du dich absolut sicher.</li> <li>Bonus: Du hast bereits erste Erfahrungen im Inkasso gesammelt - wenn nicht, kein Problem, wir bringen dir alles bei.</li> </ul>Was du dafür von uns erhältst: <ul><li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li> <li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li> <li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hohe Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li> <li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Intrum Gruppe</li> <li>Flache Hierarchien mit einer Du-Kultur</li> <li>Paten-System zur Einarbeitung</li> <li>Frisches Obst und jederzeit Kaffee, Wasser oder Tee zur freien Verfügung</li> <li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li> <li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für die betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Mitarbeitergutschein</li> </ul> Bereit zu helfen? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne Deine Bewerbungsunter­lagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> Intrum ist der branchenführende An­bie­ter von Credit Management Ser­vices mit einer Präsenz in 24 euro­päi­schen Ländern. Intrum unterstützt durch ein lö­sungs­orientiertes Credit Manage­ment seine Auftraggeber bei der Si­cherung ihrer Wachstums-, Cash­flow- und Rentabilitätsziele. Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unter­stützung im Management von leis­tungs­gestörten oder überschul­deten Kundensegmenten, damit diese wie­der aktiv am Wirtschafts­geschehen teilnehmen können. Intrum beschäftigt über 9.000 enga­gier­te, empathische und professio­nel­le Kollegen, die rund 80.000 Un­ter­nehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stock­holm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert. Noch Fragen? Wir beantworten Dir gerne alle noch eventuell offenen Fragen unter der Rufnummer 06252 672-297. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>

Sachbearbeiter:In (m/w/d) Client Care

We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt für das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus als Assistenz der Pflegedienstleitung IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen</li>
<li>Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse</li>
<li>Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger)</li>
<li>idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>starkes Teamgefühl - mit Teambuilding-Aktionen wie Quiz Show und Bowling</li>
<li>perfekte Lage für aktive Pausen und Feierabend - alla hopp! Freizeitanlage direkt gegenüber</li>
<li>Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung</li>
<li>von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>intensive 4-wöchige Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
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 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Pflegefachkraft Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 76 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zum geschmackvollen Restaurant. ier stimmt die Balance zwischen Ruhe und Abwechslung, denn das dörflich geprägte Weschnitztal steckt voller Natur und Kultur. Im Pflegebereich unseres Senioren- und Pflegezentrums in Mörlenbach bieten wir Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Insgesamt umfasst unser Pflegebereich 56 Einzel- und 10 Doppelzimmer verteilt auf 4 Wohnbereiche. Ein Wohnbereich davon ist ein beschützter Bereich in dem an Demenz erkrankte Gäste leben. 
 Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
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<li>im Ortskern von Mörlenbach gelegen</li>
<li>Pflegebereich mit 56 Einzel- und 10 Doppelzimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Wohntreff auf jedem der 4 Wohnbereiche, jeweils mit vollausgestatteter Küche</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit Rezeption</li>
<li>helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung</li>
<li>hauseigenes Restaurant</li>
<li>Bürgerraum mit Leseecke als flexibler Treffpunkt und Veranstaltungsort</li>
<li>beschützter Bereich mit Kreativgarten und Sinnespfad für an Demenz erkrankte Gäste</li>
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Assistenz der Pflegedienstleitung

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Gerade diese Struktur bietet ideale Voraussetzungen für den zügigen und effizienten Ausbau des Glasfasernetzes. Dank der guten Anbindung an das überregionale Verkehrsnetz und in zentraler Lage der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt Viernheim seit Jahren das Ziel, die digitale Infrastruktur nachhaltig und zukunftssicher auszubauen. Der Glasfaserausbau ist dabei ein zentraler Baustein moderner Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim hat hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position alsStaatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau projektbefristet auf drei Jahrebeim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) zu besetzen. Sie prüfen und genehmigen Straßenaufbrüche, insbesondere im Zuge des Glasfaserausbaus und tragen damit aktiv zum Ausbau einer zukunftsfähigen digitalen Infrastruktur unserer Stadt bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im ASU und gestalten Sie mit uns eine moderne, lebenswerte und gut vernetzte Stadt. Ihr Einsatz trägt dazu bei, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger nachhaltig zu verbessern.Wir bieten:<ul><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li><li>eine für drei Jahre projektbefristete tarifliche Anstellung nach EGr. 9a TVöD/VKA.</li><li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>(betriebliche) Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Ihre Aufgaben (u. a.):Genehmigung und Überwachung von Straßenaufbrüchen von Leitungsträgern und privaten Bauherrn insbesondere:<ul><li>Erteilung von Aufbruchsgenehmigungen</li><li>Koordinierung der Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in Abstimmung mit den beteiligten Sachgebieten (Umwelt, Stadtplanung) und Ämtern (Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamt, etc.)</li><li>Abnahme der Straßen- und Wegeoberflächen nach Verlegung von Versorgungsleitungen durch Vertragsfirmen, insbesondere im Rahmen des Ausbaus von Glasfasernetzen</li><li>Durchführung von Straßen- und Wegkontrollen bei gemeldeten Oberflächenaufbrüchen</li><li>Abnahme von durchgeführten Oberflächenaufbrüchen</li><li>Abwicklung und Überwachung der Mängelbeseitigung bei Oberflächenaufbrüchen</li><li>Erstellung von Dokumentationen zur Beweissicherung von Straßen- und Bauwerkszuständen vor und nach Baumaßnahmen Dritter</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>fundierte Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Anforderungen/Standards/Normen zum Bau von Anlagen des Straßen- und Kanalnetzes</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Sicherung von Baustellen und Arbeitsschutz auf Baustellen</li><li>einschlägige Berufserfahrung, primär im öffentlichen Dienst, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Vertretung der Kommune in öffentlichen Angelegenheiten</li><li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z. B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-C1)</li></ul>Haben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988-293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242)Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wegen umfangreichem Außendienst auch in unebenem Gelände Viernheims ist entsprechende Trittsicherheit und Beweglichkeit notwendig. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion RheinNeckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com.Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 26.10.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/sgmg4" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/sgmg4</a>Viernheim, 01.10.2025 Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ß&nbsp;Bürgermeister

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