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Ab sofort suchen wir eine/n HR Manager (m/w/d), welche/r die vollständige Betreuung unserer Mitarbeitenden übernimmt, unser Recruiting aktiv vorantreibt und zudem Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen übernimmt.
Als HR Manager (m/w/d) arbeitest du in unserem modernen Büro in Sindelfingen und hast ebenfalls die Möglichkeit mehrere Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als&nbsp;HR Manager (m/w/d) übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliches Personalmanagement: Betreuung aller Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding</li>
<li dir="ltr">Recruiting: Planung, Steuerung und operative Durchführung von Recruitingprozessen für verschiedene Unternehmensbereiche</li>
<li dir="ltr">HR-Administration: Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-relevanten Unterlagen</li>
<li dir="ltr">Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung: Entwicklung, Implementierung und Verbesserung von HR-Prozessen und -Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Employer Branding: Mitgestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke sowie Optimierung der Candidate Experience</li>
<li dir="ltr">Personalentwicklung: Mitwirkung bei Trainings-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen</li>
<li dir="ltr">HR-Projekte: Unterstützung oder Leitung diverser HR-Projekte (z. B. Kultur, Benefits, HR-Software, Performance-Management)</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als HR Manager (m/w/d) erfolgreich zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle</li>
<li dir="ltr">Sicheres Know-how im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Recruiting und professioneller Umgang mit Bewerbermanagementsystemen</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert: Erfahrung mit Personio oder ähnlichen HR-Tools</li>
<li dir="ltr">Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

HR Manager (m/w/d)

Über uns
Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die neu erbaute Celenus Fachklinik Schweizerwiese in Bad Herrenalb verfügt über 130 stationäre und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Zum Therapieangebot der psychosomatischen Fachklinik gehören neben klassischen psychosomatischen Indikationsspektren auch die Rehabilitation von posttraumatischen Belastungsstörungen. Die reizvoll gelegene Celenus Fachklinik Schweizerwiese im Schwarzwald liegt verkehrsgünstig zu Karlsruhe. Die Celenus Fachklinik Schweizerwiese ist nach DIN EN ISO 9001 und DEGEMED zertifiziert.
Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n)
Physiotherapeuten (m/w/d) -Attraktive Willkommensprämie-Aufgaben
<ul>
<li>
Betreuung von sport- und bewegungstherapeutischen Gruppenangebote
</li>
<li>
Durchführung von physiotherapeutischen Einzelbehandlungen
</li>
<li>
Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten
</li>
<li>
Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Betreuung unserer Patienten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
</li>
<li>
Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise
</li>
<li>
Idealerweise berufsspezifische Weiterbildungen
</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen
</li>
<li>
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
</ul>
Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.
Kontakt
Heiko Schroth
Klinikdirektor
Telefon: 07083 7439 400
E-Mail: <a href="mailto:karriere@fachklinik-schweizerwiese.de" target="_blank">karriere@fachklinik-schweizerwiese.de</a>
Celenus Fachklinik Schweizerwiese
Schweizerwiese 2 
76332 Bad Herrenalb

Physiotherapeuten (m/w/d) -Attraktive Willkommensprämie-

Sie lieben es, Rechnungen auf den Punkt zu prüfen, Einsparpotenziale zu entdecken und mit Lieferanten zu verhandeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Standort in Niefern-Öschelbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Controlling / Rechnungsprüfung. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und spannende Projekte Jetzt bewerben und Teil der Bellmer-Familie werden! 1842 legte Carl Bellmer mit dem Kauf einer Papiermühle in Niefern den ersten Grundstein der Bellmer Gruppe. Heute profitieren unsere Kunden von über 180 Jahren Erfahrung Maschinenbau im Bereich der Bioökonomie - mit 16 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee. Dabei verfolgen wir als Familienunternehmen eine klare Ausrichtung: Bellmer ist persönlich, flexibel und bietet High-End-Produkte in den Bereichen Paper Technology und Separation Technology. Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 850 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Es erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul> <li>Rechnungsprüfung <ul> <li>Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit</li> <li>Abgleich mit Bestellungen, Lieferscheinen und Projektbudgets</li> <li>Klärung von Unstimmigkeiten mit Projektmanagement und Engineering</li> <li>Pflege und Kontrolle der Rechnungsfreigabeprozesse</li> </ul> </li> <li>Controlling &amp; Kostenanalyse <ul> <li>Identifikation von Einsparpotenzialen in laufenden Projekten und</li> </ul> </li> <li>Lieferantenbeziehungen <ul> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Kostenentwicklung</li> <li>Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen</li> </ul> </li> <li>Lieferantenkommunikation <ul> <li>Eskalation und Klärung bei fehlerhaften oder strittigen Rechnungen</li> <li>Pflege der Lieferantenstammdaten in Zusammenarbeit mit Einkauf</li> </ul> </li> <li>Prozessoptimierung <ul> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Rechnungsprüfungsprozessen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Tools (z.B. Moss, Docuware, Dynamics)</li> </ul> </li> </ul> Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einkauf, Rechnungsprüfung oder Controlling</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics)</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung &amp; kollegiale Unterstützung</li> <li>Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team</li> <li>Attraktive Gesundheitsförderungs-Angebote wie z.B. Bike-Leasing</li> <li>Die Möglichkeit, sich mit und für uns weiterzuentwickeln</li> </ul> Arbeitsbeginn ab sofort möglich. Dieses Stellenangebot bezieht sich auf unser Hauptwerk in Niefern Interesse? Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung: Bellmer GmbH Hauptstraße 37 - 43 75223 Niefern-Öschelbronn E-Mail: <a href="mailto:careers@bellmer.com" target="_blank">careers@bellmer.com</a> <a href="http://www.Bellmer.com" target="_blank">www.Bellmer.com</a>

Mitarbeiter Controlling / Rechnungsprüfung (m/w/d)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in spannenden, herausfordernden Projekten im SAP - CS Umfeld</li>
<li>Du führst – nach entsprechender Einarbeitung – diese (Teil-) Projekte selbst</li>
<li>Du verbindest die bekannten Prozesse im SAP mit modernen Technologien und unterstützt damit unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse</li>
<li>Du erstellst Konzepte für diese Prozesse und setzt diese dann im Team um</li>
<li>Du arbeitest in den Projekten mit motivierten Kollegen zusammen</li>
<li>Du unterstützt unser Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Features durch Deine praktische Erfahrung und Kenntnisse der Marktanforderungen</li>
<li>Du arbeitest in einem motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Modul CS und idealerweise auch in den angrenzenden Modulen (SD, CO, MM), so dass Du unsere Kunden umfassend beraten kannst</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung mobiler Serviceprozesse</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue, moderne Technologien einzuarbeiten, um unser Produktspektrum bei unseren Kunden optimal zum Einsatz zu bringen</li>
<li>Du schaust über den Tellerrand heraus, um die unterschiedlichen Geschäftsprozesse optimal zu verbinden und so einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, lebst die „offene Tür“ und hast eine empathische Art</li>
<li>Du bist bereit, Dein Wissen zu teilen und die Kollegen in ihren Aufgaben zu unterstützen</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit und gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
Die Erfahrung mit unserer Software, mit unseren Mitarbeitern und dem gesamten Umfeld der itmX ist geprägt von einer exzellenten Professionalität. Diese Erwartung haben unsere Kunden zurecht an unsere Leistungen. itmX ist ein Tochterunternehmen der NTT DATA Business Solutions, einem weltweit führenden SAP-Beratungshaus.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unsere Kunden sind im DACH-Raum angesiedelt, daher besteht die Möglichkeit nach Absprache einen Dienstwagen zu erhalten</li>
<li>Respektvoller und lockerer Umgang mit einer DuKultur über alle Ebenen hinweg - und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li>
<li>Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad sowie kostenfreie Getränke und Bio-Obst vor Ort</li>
<li>Günstige Lage mit optimaler Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einem umfangreichen Angebot an Restaurants und Supermärkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

CS Berater (Mensch*)

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter*innen dafür, dass sich Kunden und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.
Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen. Als Head of Product Management (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser Finance-Portfolio und treibst die Produktvision unserer Softwarelösungen voran.
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Finance-Produkte aktiv mit, vereinst Innovation, Technologie und Regulatorik und setzt neue Standards für Kundenorientierung und Produktqualität. Wenn du die Weiterentwicklung komplexer Finance-Software liebst und ein Team auf das nächste Level bringen willst, bist du bei uns genau richtig!
Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home Office)
Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung der Finance-Produktvision und -roadmap mit dem CIO sowie Gesamtverantwortung für alle Finance-Lösungen der Infoniqa Gruppe</li>
<li>Weiterentwicklung des gesamten Finance-Portfolios entlang von Markt-, Kunden- und Gesetzesanforderungen sowie Integration von M&amp;A-Produkten</li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung des Portfolios</li>
<li>Förderung von Innovationen, Sicherstellung hoher Produktqualität und regulatorischer Anforderungen sowie Aufbau von Know-how und Best Practices</li>
<li>Führung und Entwicklung des Product-Teams, KPI-basierte Steuerung, enge Zusammenarbeit mit Revenue/Development/Operations und Repräsentanz bei Kunden- und Marktevents</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Mindestens 8 Jahre Produktmanagement im SaaS-Finance-Umfeld sowie tiefes Verständnis von Finance-Prozessen und relevanten gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und erfolgreich zu entwickeln</li>
<li>Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, klare Kommunikation komplexer Inhalte sowie Erfahrung in agiler Produktentwicklung und modernen PM-Tools</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Ergebnisfokus und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li>
<li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li>
<li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li>
<li>LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm</li>
<li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li>
</ul>
Noch Fragen?
Wir sind gerne für dich da!
Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>
Bewerben

Head of Product Management (m/w/d) Accounting Software

Du hast Ideen und Potenzial und bist analytisch genial? Dann bist Du bei uns richtig! E-Commerce bei BADER bietet vielseitige Aufgaben und hat eine hohe strategische Bedeutung. Deshalb brauchen wir Dich, um den spannenden Bereich weiter auszubauen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen für unser E-Commerce-Team in Pforzheim: Digital Marketing Manager SEA (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist zuständig für das proaktive Aufsetzen, Optimieren und Steuern von SEA-, Display- &amp; Remarketing Kampagnen.</li> <li>Du verantwortest Weiterentwicklung, Testing und strategischen Ausbau der Kampagnen.</li> <li>Sicherstellen der Wachstumsziele durch Analyse, Überwachung und Interpretation relevanter Kennzahlen sowie proaktive Optimierung des Kampagnen-Setups unter Performance-Gesichtspunkten sind weitere Aufgaben Deines Tätigkeitsgebietes.</li> <li>Eigenständige Agentursteuerung und stetiges Verfolgen von Trends und Marktgeschehen sowie Konkurrenz- und Werbeumfeld runden Deinen Zuständigkeitsbereich ab.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SEA-Bereich, idealerweise E-Commerce.</li> <li>Dein sehr gutes Grundverständnis von Web-Technologien, insbesondere im Hinblick auf Tracking, sowie ausgeprägte Erfahrung gängiger Analytics- und Tagmanagement-Tools sind weitere positive Eigenschaften.</li> <li>Du hast gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit selbstständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsweise.</li> <li>Außerdem zählen analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis zu Deinen Stärken.</li> <li>Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li> <li>Du verfügst über gute bis sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unternehmenskultur: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen verbinden wir Tradition und Sicherheit. Du wirst Teil eines dynamischen Teams inklusive Modern Workplace.</li> <li>Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen haben wir die Möglichkeit, unsere Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell flexibel zu gestalten und tageweise mobil zu arbeiten.</li> <li>Angemessene Vergütung: Neben der angemessenen Vergütung bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden dieses Angebot ab.</li> <li>Dein Weg zur Arbeit: Dein Fahrzeug kannst Du gerne auf unserem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz abstellen. Auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln wie Bus oder Bahn sind wir gut zu erreichen. Wenn Du künftig mit dem Fahrrad zur Arbeit radeln möchtest, könnte unser Dienstrad-Leasing interessant für Dich sein.</li> <li>Weitere attraktive Benefits: Für Dein leibliches Wohl wird in unserer subventionierten Kantine sowie mit kostenfreien Mineralwasser gesorgt. Da uns Deine Gesundheit wichtig ist, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingerichtet. Des Weiteren bieten wir Dir beim Einkauf bei BADER einen Personalrabatt an. Unser Betriebsrat und die Schwerbehindertenvertretung runden Deine Benefits ab.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das Versandhaus BADER ist ein Familienunternehmen mit über 95-jähriger Geschichte und gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region Pforzheim. Generationen arbeiten hier Hand in Hand, um langjährige Erfahrungen zu nutzen sowie neue Herausforderungen zu meistern. Das Unternehmen wächst und investiert in die Zukunft, deshalb freuen wir uns, wenn auch Du bald unser tatkräftiges Team unterstützt. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: BRUNO BADER GmbH + Co. KG Personalabteilung, z. H. Frau Petra Maisenbacher Maximilianstr. 48 75172 Pforzheim E-Mail: <a href="mailto:karriere@bader.de" target="_blank">karriere@bader.de</a>

Digital Marketing Manager SEA (m/w/d)

<a href="https://www.egf.biz/index.php" target="_blank"> </a> Warum wir Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine span­nende Aufgabe in einem dynamisches Umfeld mit interessanten Entwicklungs­möglichkeiten. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH ALS Mitarbeiter Disposition/ Kabinett (m/w/d) bei FBM in Mönsheim DAS ERWARTET DICH <ul><li>Planung, Buchung und Verteilung von Betriebsaufträgen Vorbereitung und Zusammenstellung von Betriebsaufträgen mit den erforderlichen Einzelteilen</li> <li>Ansprechpartner/in für Fachabteilungen bei allen dispositionstechnischen und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Disposition der Aufträge, unter Einbezug warenwirtschaftlicher Kenngrößen und des Ressourcenhaushaltes</li> <li>Bestellung und Disposition von Einzelteilen, Materialien und Betriebsmitteln</li> <li>Pflege, Kontrolle und Verwaltung des Lagers einschließlich Bestands­überwachung</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung in der Produk­tion, z. B. beim Einfädeln von Schmuck­teilen, Schließen von Colliers sowie Einhängen von Verschlüssen oder Ösen</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder motivierter Quereinsteiger</li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Schmuckbereich oder Edelmetalle</li> <li>Selbständige und ordentliche Arbeitsweise sowie Spaß am Organisieren</li> <li>Kenntnisse in ABAS, ERP- und Fertigungssystemen</li> </ul> Benefits Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: Onboarding Duzen Werte Firmenevents Teamsport Weiterbildung Entwicklungschancen Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Parkplätze Krankenversicherung E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Onlinebewerbung Nutzt einfach unser Formular <a href="https://short.sg/a/60862887" target="_blank">Onlinebewerbung</a> Persönlich Alina Keller <a href="tel:+49704422102" target="_blank">+49 7044 22-102</a> Deine Bewerbung Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Alina Keller • Telefon +49 7044 22-102 Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG • Leonberger Straße 34 • 71297 Mönsheim • <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a>

Mitarbeiter Disposition/ Kabinett (m/w/d)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience – und für ein Team aus großartigen Menschen, die diese Werte jeden Tag leben und so ein Arbeitsumfeld schaffen, das verbindet. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern wer du bist.
Als itmXianer:in kannst du deine Persönlichkeit entfalten – mit einem Team hinter dir, das auf gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, Motivation und Spaß an der Arbeit setzt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du startest bei uns als Junior Consultant und wirst Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt. Mit einem klaren Einarbeitungsplan, persönlichem Mentoring und jeder Menge Praxis übernimmst du schon bald Verantwortung in spannenden Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du lernst, wie moderne Vertriebs- und Serviceprozesse in Unternehmen ablaufen – und wie man sie mit SAP und der itmX crm suite digitalisiert.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen und Entwicklern zusammen und wächst mit jedem Projekt ein Stück mehr in deine Rolle hinein.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst nach und nach eigene Aufgaben – von der Prozessanalyse und Konzeptarbeit bis zur Umsetzung und Schulung der Anwender:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bekommst Einblicke in aktuelle SAP-Technologien und moderne Themen wie Künstliche Intelligenz im CRM-Kontext.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines Teams, das dich unterstützt, fördert und dir die Chance gibt, dich individuell weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.</li>
</ul>
Bei itmX gilt: Wir bilden dich aus – du bringst Motivation, Neugier und Teamgeist mit, den Rest bringen wir dir bei.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen – oder stehst kurz davor.</li>
<li dir="ltr">Du hast technisches Interesse und Lust, in die Welt von SAP, CRM und Digitalisierung einzusteigen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne analytisch, findest aber genauso Spaß daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und Probleme zu lösen.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen, kommunikativ und lernfreudig – neue Themen schrecken dich nicht ab, sondern machen dich neugierig.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und willst aktiv gestalten statt nur zuzuschauen.</li>
<li dir="ltr">Englisch ist für dich kein Problem, und ein bisschen Reisebereitschaft bringst du mit.</li>
</ul>
Unser Motto: Du brauchst kein SAP-Profi zu sein – du wirst einer bei uns.
 Team
In unserem Team Projects arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen und Teamleitern an spannenden Kundenprojekten rund um unsere itmX crm suite – dort, wo Prozesse, Technologie und Kundenerlebnis aufeinandertreffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

Consulting Starter – Digitalisierung & Customer Experience (Mensch*)

Team – das zeichnet uns aus

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience – und für ein Team aus großartigen Menschen, die diese Werte jeden Tag leben.
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern wer du bist.

Als itmXianer:in bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, inspiriert und gemeinsam wächst – mit viel Wertschätzung, Motivation und Spaß an der Arbeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bei uns bist du nicht nur Programmierer:in, sondern Mitgestalter:in. Du entwickelst, denkst mit, stellst Fragen – und arbeitest an Ideen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst, designst und realisierst Lösungen im SAP-Umfeld für unsere itmX crm suite.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt aktuelle SAP-Technologien (ABAP, ABAP OO, CDS, Fiori/UI5, RAP, BTP) – oder lernst sie bei uns kennen und baust dein Know-how Schritt für Schritt aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Beratung – arbeitest eng mit unseren Consultants und unserem Produktmanagement zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen gemeinsam mit dem Kunden zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Projekte von der Idee bis zum Go-Live – vom Design über die Umsetzung bis hin zur Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst, testest und sorgst für performante, stabile Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Und das alles wahlweise aus unserem Büro in Pforzheim oder remote aus dem Homeoffice.</li>
</ul>
Gemeinsam mit dir gestalten wir einen Job, der zu deinen Stärken, Interessen und Zielen passt.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung – wichtiger als dein Titel ist deine Leidenschaft für Entwicklung und Technologie.</li>
<li dir="ltr">Du hast Programmiererfahrung (z. B. in ABAP oder einer anderen Sprache) und willst dich im SAP-Umfeld weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du siehst dich als Entwickler:in, nicht nur als Coder:in – du willst verstehen, was du baust, und wie es dem Kunden hilft.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du hast Bock auf Neues: moderne SAP-Technologien, agile Methoden, Kundenkontakt und Teamwork.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Neugier, Offenheit und Mindset mit – die Technik kannst du bei uns lernen.</li>
<li dir="ltr">Du teilst gerne dein Wissen, bringst Ideen ein und liebst es, gemeinsam Dinge zu bewegen.</li>
</ul>
Unser Motto: Skills kann man lernen – Leidenschaft und Haltung bringen dich weiter.
 Team
In unserem Team Consulting arbeitest du an spannenden Themen rund um unsere itmX crm suite. Hier treffen kreative Köpfe, erfahrene Entwickler:innen und lösungsorientierte Denker:innen aufeinander.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

SAP Developer ABAP (Mensch*) - mehr als nur Code!

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen
Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.
Standort
Herrenberg
Startdatum
01.08.2026
Einstieg als
Studierende/r
Arbeitszeit
Vollzeit
Einheit
Umweltsanierung
Das lernst du bei uns:
<ul>
<li>Mitarbeit im Tagesgeschäft auf verschiedenen Baustellen, Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Fachkräften im Team</li>
<li>Mitarbeit an spannenden Umweltsanierungsprojekten vom Baubeginn bis Abnahme</li>
<li>Praxisbezogene Vorbereitung auf die spätere Bauleitertätigkeit</li>
<li>Kennenlernen der vor- und nachgelagerten Prozesse des Baus</li>
<li>Anwendung erworbener Kenntnisse, aktive Mitwirkung an umfassenden Bauprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung</li>
<li>Erlernen der Zusammenhänge der verschiedenen Bauphasen sowie die Abhängigkeiten vieler Gewerke voneinander</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Kostenkontrolle von Bauprojekten</li>
<li>Durchführung von Baustellenbegehungen und Überwachung der Baufortschritte sowie Abnahme des Projekts mit dem Auftraggeber</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Eine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Fachabitur)</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Technisches und mathematisches Verständnis, sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Begeisterung für die Baubranche</li>
<li>Kommunikationskraft, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsstärke</li>
<li>Hohes Engagement und eine hohe Eigenverantwortung</li>
<li>Bereitschaft, praktische Erfahrungen auf Baustellen zu sammeln</li>
</ul>
Durchstarten bei Geiger
Unsere Studierenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Studierenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.
Die Geiger Gruppe. Mach was draus.
Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du ein praxisnahes duales Studium in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.
Noch Fragen?
Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Sophie Brandner 
Ausbildungsreferentin
Telefon +49 8322 18-251
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