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Wir suchen einen engagierten Fullstack-Entwickler, der unsere Plattform ganzheitlich mitgestaltet – vom intuitiven Frontend bis zur performanten Backend-Architektur. In dieser Rolle entwickelst Du moderne Webanwendungen, bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit Design und Produktmanagement zusammen, um digitale Lösungen zu schaffen, die technisch überzeugen und Nutzer begeistern.
 Tätigkeiten
Als Fullstack-Entwickler bei Intaffo arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Plattform – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Deployment. Du entwickelst neue Features im Frontend und Backend, optimierst bestehende Prozesse und trägst aktiv zur technischen Weiterentwicklung unserer Systeme bei. Dabei arbeitest Du eng mit Design, Produktmanagement und DevOps zusammen, um performante, sichere und benutzerfreundliche Anwendungen zu realisieren.
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von modernen Webanwendungen (Frontend &amp; Backend)</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von REST-APIs und Integration externer Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Produktmanagement und QA</li>
<li dir="ltr">Beteiligung an Architekturentscheidungen und technologischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Code Reviews, Testing und Dokumentation</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein leidenschaftlicher Entwickler, der gern Verantwortung übernimmt und technisch saubere, nachhaltige Lösungen schafft. Du hast Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
Was Du mitbringst:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernen Frameworks wie NestJS, Vue.js oder Ionic</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Verständnis von REST-APIs, Microservices und Container-Technologien (z. B. Docker)</li>
<li dir="ltr">Saubere Code-Struktur, Testing-Mentalität und ein Auge für Performance und Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für CI/CD-Prozesse und Versionsverwaltung (z. B. GitHub Actions, GitLab CI)</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Umgebungen (z. B. OVH, AWS, Backblaze)</li>
<li dir="ltr">Interesse an DevOps-Themen und Skalierung von Systemarchitekturen</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Design und Nutzererlebnis</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Kollegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bei Interesse vereinbaren wir ein zeitnahes Teams-Meeting, bei dem wir uns näher kennen lernen.

Fullstack Developer (m/w/d)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informationstechnik-Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsach­gebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Video/Medien- und Meldertechnik. Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 21 -Informationstechnik- sein. Als tech­nische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter wirst du im Bereich der Netzwerktechnik- / Netzwerkinfra­struktur eingesetzt werden. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigen­stän­digkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Du interessierst dich für eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie der Modellierung von Netzwerkstrukturen bei der du nicht nur am Schreibtisch sitzt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Aufgaben: <ul><li>Vorortbetreuung der Netzwerkkomponenten im Polizeipräsidium und den dazugehörigen Liegenschaften</li> <li>Unterstützung der Nutzer bei Störungen- und Anforderungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur der Datennetze der Behörde</li> <li>Mitarbeit beim Ausbau des WLAN-Netzes der Behörde und den jeweiligen Liegenschaften</li> <li>Einrichtung und Inbetriebnahme von Hard- und Softwaresystemen mit und ohne Netzwerk</li> <li>Diagnose und Behebung von Störungen bei Hard- und Software</li> <li>Montage / Demontage aktiver Netzkomponenten</li> <li>Herstellen von Netzwerk Verkabelungen</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Unterlagen</li> <li>Schalten / Patchen von Leitungswegen</li> <li>Mitarbeit in der Netzwerkplanung</li> <li>Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten 24/7</li> </ul> Deine fachlichen Voraussetzungen: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine gleichwertige abgeschlossene kommunikationstechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabengebiet auf dem dargestellten Qualifikationsniveau</li> <li>Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken</li> <li>gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik</li> <li>erweiterte Kenntnisse von MS-Windows und Office-Produkten</li> </ul> Deine persönlichen Voraussetzungen: <ul><li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und Urteilsfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lösungskompetenz und Abstraktionsvermögen</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau C1</li> <li>Grundkenntnisse Englisch (technisches Englisch)</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul><li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs­verfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 26.11.2025 online unter <a href="https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/A3C1BD400C7E1FE0AC95BB25B9978959" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 51001714_0002 Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informationstechnik-Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H

Wir, die projecta Gebäudemanagement GmbH, sind ein expandierendes und etabliertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die professionelle Verwaltung und Entwicklung von unserem eigenen Bestand an Gewerbe und Industrieimmobilien. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden und Mietern höchste Qualität und zuverlässige Services zu bieten. Derzeit betreuen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen umfangreichen Immobilienbestand, vornehmlich im Rhein-Main-Gebiet. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Technischen Objektbetreuer (m/w/d) für Gewerbeliegenschaften im Rhein-Main Gebiet, der mit Fachwissen und Organisationstalent für einen reibungslosen Betrieb unserer Immobilien sorgt. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Property Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Technische Betreuung und Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien</li> <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Handwerksbetriebe</li> <li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und technischen Prüfungen</li> <li>Überwachung und Organisation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Berichte</li> <li>Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich</li> <li>Ansprechpartner für Mieter bei technischen Fragestellungen</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Anlagenmechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Techniker oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder technische Objektbetreuung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro)</li> <li>Organisationstalent sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten:<ul> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Außerhalb der Kernarbeitszeit können Sie selbst entscheiden, wie Sie arbeiten.</li> <li>ATTRAKTIVE VERGÜTUNG UND ZUSATZLEISTUNGEN - z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>VIELE LECKEREIEN UND DRINKS: Von Obstkorb über Süßigkeitengläser, Wasser und Coke, einer Teeschublade bis hin zu Kaffee.</li> <li>FIRMENEVENTS: Wir nutzen gerne Gelegenheiten und verbringen auch einmal gemeinsame Zeit in unserer Team-Gemeinschaft.</li> <li>MODERNE und ansprechende Büros sowie IT Ausstattung sind eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>WEITERBILDUNGEN sind bei uns gerne gesehen und wir bieten jedem die Möglichkeit der Entwicklung.</li> <li>FIRMENFAHRZEUG und FIRMENHANDY- auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 TAGE Urlaub</li> <li>REMOTE WORK - HOMEOFFICE nach Absprache möglich</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines an: <a href="mailto:verwaltung@projecta.de" target="_blank">verwaltung@projecta.de</a> projecta Gebäudemanagement GmbH Dieselstraße 30-40 60314 Frankfurt am Main

Technischer Immobilienbetreuer (m/w/d) - Gewerbeobjekte im Rhein‑Main‑Gebiet

Spezialist Technische Bewirtschaftung (m/w/d) - Gewerbe & Industrie, Rhein‑Main‑Gebiet

Fachkraft für technische Objektleitung (m/w/d) - Gewerbliche Liegenschaften, Rhein‑Main‑Gebiet

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Zum 01.02.2026 ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als "flexible Gruppenleitung" in verschiedene Arbeitsgruppen für Menschen mit Behinderung Referenznummer 131 Als flexible Gruppenleitung, bzw. "Springer" vertreten Sie unsere Gruppenleitungen und übernehmen eigenverantwortlich die Führung von Arbeitsgruppen mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten</li> <li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen</li> <li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen</li> <li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten</li> <li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> Wir erwarten: Die/Der Bewerber/in sollte über eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildung verfügen: Handwerksmeister/in oder Industriemeister/in, Arbeitspädagoge/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/innen <ul> <li>Interesse Menschen mit geistigen Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten zu begleiten</li> <li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe</li> <li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft, den Privat-PKW im Bedarfsfall dienstlich einzusetzen</li> <li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen, auch kurzfristig geplanten Einsätzen</li> </ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung</li> <li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen - etwa für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung</li> <li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet - entspannt zur Arbeit und zurück</li> <li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - keine Schicht- oder Wochenenddienste</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage (gemäß TVöD)</li> </ul> Kontakt: Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 30.11.2025 an Oberurseler Werkstätten für Behinderte z.Hd. Erster Betriebsleiter Herrn Andreas Knoche Oberurseler Straße 86-88 61440 Oberursel (Taunus) E-Mail: <a href="mailto:personal@o-wfb.de" target="_blank">personal@o-wfb.de</a> Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet. Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente. <a href="http://www.o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de/</a>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als „flexible Gruppenleitung“

Technischer Objektbetreuer (m/w/d) für Gewerbeliegenschaften im Rhein-Main Gebiet

Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach Der Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO) wurde 1965 von seinen Mitgliedern, der Stadt und dem Kreis Offenbach, gegründet und versorgt als Wasserversorger in der Stadt Offenbach a.M. und als Fernwasserversorger in 13 weiteren Städten und Gemeinden des Kreises Offenbach rund 450.000 Menschen zuverlässig mit Trinkwasser. Die jährliche Abgabemenge beträgt hierbei rund 20 Mio. m³. Mit 85 Mitarbeitenden wird ein Umsatz von ca. 28 Mio. € erwirtschaftet. Zum 1. Januar 2026 suchen wir Sie als Technische Leitung (m/w/d) und stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 1. Januar 2026 Ihre Aufgaben / Ihre Verantwortung:<ul><li>Wahrnehmung der unternehmerischen und operativen Verantwortung für den technischen Bereich des ZWO mit den Abteilungen Betrieb (Gewinnung, Aufbereitung und Verteilung), Projektmanagement (Planung und Neubau) und Labor (Qualität), mit Berichtspflicht gegenüber dem Verbandsgeschäftsführer</li><li>Vertretung des Verbandsgeschäftsführers</li><li>Fachliche Leitung und personelle Führung der Abteilung Betrieb mit den Bereichen Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung im Bereich Fernwasser sowie des Ortsnetzes der Stadt Offenbach</li><li>Sicherstellung von Betriebssicherheit, Qualitätsstandards, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit </li><li>Das Ressourcenmanagement sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Investitions- und Instandhaltungsstrategien zur Optimierung des Werksanlagen-, Fernwasser- und Ortsnetzbetriebes</li><li>Technische Führungskraft gem. DVGW-Arbeitsblatt W 1000</li></ul> Anforderungs- und Kompetenzprofil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Master, Dipl.-Ing.) Wasserwirtschaft bzw. Wassertechnik, Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung auf den Gebieten der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung sowie im Betrieb eines Ortsnetzes</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Aufgabe sowie vertiefte Kenntnisse aus der Wasserwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich des DVGW-Regelwerks und in Planung, Bau und Betrieb von Anlagen und Trinkwasserleitungsnetzen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Motivierender, integrativer Führungsstil, Sozialkompetenz und Empathie</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li><li>Verlegung des Lebensmittelpunktes in das direkte Umfeld des Versorgungsgebiet des ZWO</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 31.10.2025 zusammengefasst in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@zwo-wasser.de" target="_blank">bewerbung@zwo-wasser.de</a> oder schriftlich an Herrn Gerrit Kania - Geschäftsführer - Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach Am Wasserwerk 1, 63110 Rodgau Telefon 06106/6995 - 20

Leiter Technische Betriebsführung & Stellvertretender Geschäftsleiter (m/w/d)

KOMMEN SIE AN BORD! kreuzfahrten.de ist ein Teil des Familienunternehmens NEES-REISEN AG mit seinem Hauptsitz in Krombach/Unterfranken und einer Niederlassung in Erfurt. Seit 40 Jahren sind wir als Reisebüro und Reiseveranstalter tätig, seit 20 Jahren haben wir uns auf den Verkauf von Kreuzfahrten spezialisiert. Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) weitere KREUZFAHRTANFÄNGER ODER -EXPERTEN (M/W/D) AM STANDORT KROMBACH WORAUS BESTEHEN IHRE AUFGABEN?Sie beraten unsere Kunden kompetent zu Kreuzfahrten aller Art. Zudem übernehmen Sie Buchungen über moderne Reservierungssysteme und kümmern sich um Umbuchungen, Stornierungen sowie Reklamationen. Durch Ihren umfassenden Kundenservice sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste vor, während und nach der Reise bestens betreut sind. WAS BRINGEN SIE MIT AN BORD? Sie haben eine abgeschlossene touristische Ausbildung, idealerweise als Reiseverkehrskauffrau/-mann oder Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d). Das Kreuzfahrtfieber hat Sie gepackt und vor Seekrankheit haben Sie keine Angst. Eine hohe Service- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich und dumme Fragen gibt es für Sie nicht. Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude, ebenso die Motivation Neues zu erlernen. Mit MS Office und TOMA können Sie umgehen, auch das Internet bereitet Ihnen keine Probleme. Eine Flexibilität für das Arbeiten im Schichtdienst - mit langfristiger Planung. WAS BIETEN WIR?Kreuzfahrten erfreuen sich extrem großer Beliebtheit und wir möchten weitere Erfolgswellen mit unserem Schiff nehmen. Sie sind auch begeistert von Kreuzfahrten und möchten sich gerne darauf spezialisieren? Dann kommen Sie mit an Bord. Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsplatz und eine sympathische und hilfsbereite Crew voller Kreuzfahrtspezialisten. Ein hybrides Arbeiten ist möglich, die Technik dafür wird von uns gestellt. Schulungen zu den neuesten Kreuzfahrtentrends, Schiffsbesichtigungen, Seminarreisen und Vergünstigungen für Ihre Reisen sind für uns selbstverständlich. WIE KOMME ICH AN BORD? Sie senden Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Christine Fäth-Schubert unter <a href="mailto:christine@kreuzfahrten.de" target="_blank">christine@kreuzfahrten.de</a> . WIR FREUEN UNS AUF SIE!

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