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<h3><strong>Über die FRA Agentur</strong></h3><p>Die <strong>FRA Agentur</strong> ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und Vollständigkeit</p><p>Kontrolle von Eingaben nach vorgegebenen Qualitätsstandards</p><p>Erkennen und Korrigieren von Abweichungen und Fehlern</p><p>Dokumentation der Prüfergebnisse</p><p>Enge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit</p><p>Sicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen Anwendungen</p><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home Office</p><p>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p><p>Erfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber <strong>nicht erforderlich</strong></p><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><p>100 % Home Office</p><p>Flexible Arbeitszeiten</p><p>Faire und pünktliche Vergütung</p><p>Umfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)</p><p>Klare Prozesse und digitale Arbeitsabläufe</p><p>Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen</p><h3><strong>Bewerbung</strong></h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3><strong>Über die FRA Agentur</strong></h3><p>Die <strong>FRA Agentur</strong> ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><p>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. Telefon</p><p>Freundliche und kompetente Unterstützung unserer Kunden</p><p>Dokumentation von Anfragen und Lösungen im System</p><p>Weiterleitung komplexer Anliegen an zuständige Abteilungen</p><p>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</p><p>Sicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen Tools</p><p>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home Office</p><p>Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</p><p>Erfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber <strong>kein Muss</strong></p><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><p>100 % Home Office</p><p>Flexible Arbeitszeiten</p><p>Faire und pünktliche Vergütung</p><p>Strukturierte Einarbeitung &amp; klare Abläufe</p><p>Angenehmes Arbeitsklima in einem digitalen Team</p><p>Langfristige Zusammenarbeit möglich</p><h3><strong>Bewerbung</strong></h3><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h2>Über uns</h2><p>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

<h2>Über uns</h2><p>FRA-Agentur ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch maßgeschneiderte Strategien und modernste Technologien einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Erstellung von Berichten und Feedback zu den getesteten Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Anwendungsqualität.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung.</li><li>Erforderlich: Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse in Softwareentwicklung.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung für Nebenjobs.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Erstgespräch zur Vorstellung des Unternehmens und der Position.</li><li>Technisches Interview zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office, Nebenjob

<p>Was Du bei uns bewegen kannst<br>
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Inhalte und operative Umsetzung unserer Angebote im Bereich Frühe Bildung. Deine Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Qualifizierungsangeboten oder auch deine wissenschaftliche Expertise bringst du ein:</p>
<p>in der Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in der Frühen Bildung - in Präsenz und digital,<br>
in der Konzeption von Inhalten für die Programme und Projekte der Stiftung im Thema Frühe Bildung,<br>
in der Begutachtung von Förderanträgen im Rahmen unseres Forschungsförderprogramms „William Stern Programm“,<br>
in der engen Zusammenarbeit mit externen Partner:innen aus Praxis und Wissenschaft und in der Entwicklung unseres Netzwerks aus Expert:innen, Refererent:innen und Kooperationspartner:innen.</p>
<p>Was du mitbringen solltest</p>
<p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischer oder verwandter Ausrichtung,<br>
Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungen und Lernmaterialien für pädagogische Fachkräfte,<br>
Interesse am Thema Hochbegabung, bzw. die Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten und deine diesbezüglichen Kenntnisse zu erweitern,<br>
einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil.</p>
<p>Du kennst dich in aktuellen wissenschaftlichen Diskursen aus? Prima!<br>
Was uns als Arbeitgeberin auszeichnet</p>
<p>Sinnstiftende Arbeit, die Bildung verändert: Bei uns gestaltest du Veränderung mit – für ein Bildungssystem, das Potenziale von Anfang an erkennt und fördert.<br>
Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen ins Team ein.<br>
Teamspirit: Unser kleines, engagiertes Team arbeitet offen, respektvoll und hochmotiviert zusammen.<br>
Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Regelung und moderne digitale Infrastruktur.<br>
Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Mahlzeiten sowie moderne Büroräume im Herzen Frankfurts.</p>
<p>Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?<br>
Unsere Ausschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Aspekte, die wir für die Stelle relevant finden. Wir wissen, dass niemand sämtliche Anforderungen zu 100% erfüllt, daher freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du dich in den meisten Punkten wiederfindest und motiviert bist, dich in unbekannte Bereiche einzuarbeiten.&nbsp;<br>
&nbsp;<br>
Ein vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin sende bitte bis zum 15.02.2026 per E-Mail an (<a href="mailto:personal@karg-stiftung.de" target="_blank">personal@karg-stiftung.de</a>).&nbsp;</p>

Projektleitung Frühe Bildung (m/w/d)

<p>Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg in Frankfurt am Main wird zum 01. Oktober 2026</p>
<p>eine*n Bibliotheksreferendar*in im Bereich Informatik (w/m/d)</p>
<p>für den Vorbereitungsdienst der Laufbahn des höheren wissenschaftlichen Bibliotheksdienstes im Lande Hessen (Bibliotheksreferendariat) einstellen.</p>
<p>Das Referendariat dauert zwei Jahre, umfasst neben dem Praxisanteil an der Ausbildungsbibliothek theoretische Ausbildungsanteile, die als Fernstudienmodule an der Humboldt-Universität Berlin und als praxisbegleitende Veranstaltungen in hessischen Ausbildungsbibliotheken absolviert werden. Das Referendariat schließt mit der bibliothekarischen Staatsprüfung ab. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hebis.de/aus-und-fortbildung/ausbildung/" target="_blank">https://www.hebis.de/aus-und-fortbildung/ausbildung/</a>.</p>
<p>Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg (UB JCS) ist mit 11,45 Millionen Medieneinheiten eine der größten Universitätsbibliotheken in Deutschland und zuständig für die Literaturversorgung der Goethe Universität. Rund 350 Beschäftigte unterstützen an sieben Standorten in Frankfurt die Lehrenden, Forschenden und Studierenden. Die UB JCS verwahrt international geschätzte, einzigartige Bestände, die auch auf ihre lange Geschichte bis zurück ins Jahr 1484 verweisen. Über Fachinformationsdienste versorgt die UB JCS verschiedene Fachcommunities weit über die Grenzen Frankfurts und Deutschlands hinaus.</p>
<p>Die Abteilung IT-Services ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von digitalen Bibliotheksdiensten, beispielsweise das Bibliotheksmanagementsysteme, Discovery-Systeme für die Recherche und Zugriff auf wissenschaftliche Publikationen, sowie Repositorien für Forschungsdaten und Open-Access-Materialien. Des Weiteren sind die IT-Services verantwortlich für den Betrieb der Server und Arbeitsplatzinfrastruktur sowie der Bibliothekshardware. Die Abteilung arbeitet an der Integration und Anpassung von Open-Source-Softwareprojekten, entwickelt aber auch eigene maßgeschneiderte Lösungen, um die spezifischen Anforderungen der Universität zu erfüllen. Zudem stellt sie Schnittstellen zu anderen Systemen bereit, fördert die Automatisierung von Arbeitsprozessen und unterstützt die digitale Transformation der Bibliothek unter Verwendung von KI-gestützten Methoden.</p>
<p>Wir bieten<br>
Im Rahmen des Referendariats erhalten Sie einen Einblick in alle Bereiche einer großen wissenschaftlichen Bibliothek von den traditionellen Arbeitsbereichen über kulturelle Veranstaltungen bis hin zu unseren Entwicklungsprojekten.<br>
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt in den Arbeitsbereichen der Bibliotheks-IT (Softwareentwicklung und -betrieb, Bibliotheksmanagementsystem, Betriebsinfrastrukturen) zu vertiefen.<br>
Während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie Anwärter*innenbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz.<br>
ein LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt<br>
Ihr Profil<br>
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), das den beamtenrechtlichen Voraussetzungen entspricht, vorzugsweise in der Informatik, Ingenieurswissenschaften bzw. eines einschlägigen Faches mit nachgewiesenen breiten und vertieften praktischen und theoretischen Informatikkenntnissen.<br>
Bewerber*innen müssen darüber hinaus die Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis nach dem Hessischen Beamtengesetz und der Hessischen Laufbahnverordnung in der derzeit gültigen Fassung erfüllen und dürfen bei Einstellung höchstens 40 Jahre alt sein.<br>
Sehr gute IT- Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an Themen der Digitalisierung und IT-basierten Bibliotheksdienstleistungen in einem interdisziplinärer Aufgabenfeld<br>
Erfahrungen im Bibliotheks- und Informationswesen, im Bereich der Drittmittelakquise oder im Projektmanagement sind von Vorteil.<br>
Gute englische Sprachkenntnisse für die Rezeption der Fachliteratur und Kommunikation mit Wissenschaftler*innen<br>
Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit und Organisationsgeschick.<br>
Sie sind engagiert, teamfähig, verantwortungsbewusst und Sie stehen Veränderungen in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld konstruktiv gegenüber und sind bereit, sich in aktuelle Entwicklungen innovativer Bibliotheksdienstleistungen einzubringen.<br>
Sie haben Freude an der Arbeit als Servicedienstleister*in in einer großen wissenschaftlichen Bibliothek.<br>
Frankfurt steht für Lebensqualität, ist eine grüne Großstadt und ist eingebettet in eine vielfältige Landschaft in unmittelbarer Nähe. Kulturell können Sie ein international renommiertes Angebot der Museen, der Alten Oper und Städtischen Bühnen nutzen. Große und kleine Feste wechseln sich ab; bei liebenswerten Stadtteilfesten bis hin zu kulturellen Großveranstaltungen ist für jeden etwas dabei. Mit dem internationalen Flughafen und dem ICE-Bahnhof sind Sie in Frankfurt optimal an die großen Metropolen der Welt angebunden.</p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Fragen zum Referendariat können Sie gerne an den Ausbildungsleiter Bernhard Wirth richten: <a href="mailto:b.wirth@ub.uni-frankfurt.de" target="_blank">b.wirth@ub.uni-frankfurt.de</a></p>
<p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 13.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 03/2026 per E-Mail an <a href="mailto:jobs@ub.uni-frankfurt.de" target="_blank">jobs@ub.uni-frankfurt.de</a> (bitte in einem einzigen PDF).</p>
<p>Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.</p>
<p>Bitte reichen Sie uns keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.<br>
<a href="http://www.uni-frankfurt.de" target="_blank">www.uni-frankfurt.de</a></p>

Bibliotheksreferendar*in im Bereich Informatik (w/m/d)

<ul type="disc">
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li>
<li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 10 KDO</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li>
<li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Fachliche Begleitung und Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b</li>
<li>Leitungserfahrung und&nbsp;mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern</li>
<li>Kenntnis der Strukturen im Schulalltag</li>
<li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren</li>
<li>Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien</li>
<li>ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung, &nbsp;Kreativität und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln</li>
<li>organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b</li>
<li>Leitungserfahrung und&nbsp;mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern</li>
<li>Kenntnis der Strukturen im Schulalltag</li>
<li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren</li>
<li>Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien</li>
<li>ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung, &nbsp;Kreativität und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln</li>
<li>organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>

Leitung ESB und Ganztagsangebote an der Römerstadtschule (m/w/d)

<ul> 
 <li><strong>Das Beste aus beiden Welten:</strong> CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
 <li><strong>Bei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung:</strong> Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet</li> 
 <li><strong>Attraktives Gehaltspaket: </strong>Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass</li> 
 <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen</li> 
 <li><strong>Wir statten Dich aus:</strong> Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag</li> 
 <li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad</li> 
 <li><strong>CHECKito Spirit:</strong> Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline</li> 
 <li><strong>Food &amp; Drinks:</strong> Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich!</li> 
 <li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing</li> 
</ul> <ul> 
 <li><strong>Erste Anlaufstelle für Kunden:</strong> Ganzheitliche Beratung zu Sachversicherungen wie Hausrat, Wohngebäude, Rechtsschutz und Tierkranken – individuell, fachlich fundiert, telefonisch und per E-Mail</li> 
 <li><strong>Service &amp; Kommunikation:</strong> Bearbeitung von Neuabschlüssen, Änderungen und Rückfragen – schnell, lösungsorientiert und kundenfreundlich, mit hoher Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise</li> 
 <li><strong>Bedarfsanalyse &amp; Beratung:</strong> Entwicklung wirtschaftlich sinnvoller Versicherungslösungen, transparente Begleitung im Entscheidungsprozess zur langfristigen Vertrauensbildung</li> 
 <li><strong>Kundenstammpflege &amp; Mitwirkung:</strong> Sorgfältige Pflege der Kundendaten, Einbringen von Fachwissen und Entscheidungskompetenz in die Bearbeitung</li> 
 <li><strong>Projektarbeit &amp; Innovation:</strong> Mitarbeit an Projekten, Weiterentwicklung digitaler Services und aktive Ideenbeteiligung für moderne Versicherungsberatung</li> 
</ul> <ul> 
 <li><strong>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</strong>, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder IHK-geprüfter Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d)</li> 
 <li><strong>Praktische Erfahrung in der Versicherungsberatung</strong>, im Kundenservice oder -vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Sachversicherungen</li> 
 <li><strong>Sicherer Umgang mit digitaler Kundenkommunikation</strong> und gängigen Tools (z. B. CRM-Systeme, E-Mail-Kommunikation)</li> 
 <li><strong>Kundenorientiertes Denken und Handeln</strong> sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich sinnvolle Versicherungslösungen</li> 
 <li><strong>Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</strong> – auch in projektbezogenen Aufgaben</li> 
 <li><strong>Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten</strong> und zur Weiterentwicklung digitaler Services beizutragen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Servicebewusstsein – schriftlich wie mündlich</li> 
 <li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong> (mind. C1) und professionelle Ausdrucksweise</li> 
 <li><strong>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</strong> und ein freundlicher, verbindlicher Auftritt</li> 
</ul>

Digitaler Kundenberater (m/w/d) InsurTech

<ul>
                    <li>Operativer Einkauf: von Bedarfsermittlung über Angebotsanfragen bis zur Bestellung</li>
                    <li>Erstellung von Anforderungskatalogen und Leistungsbeschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li>
                    <li>Planung und Steuerung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten – nach internen Richtlinien und, je nach Projekt, nach öffentlichen Vergabevorgaben</li>
                    <li>Angebotsvergleiche, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen</li>
                    <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Lieferantenbeziehungen inklusive Analyse relevanter Beschaffungsmärkte</li>
                    <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse und -strategien</li>
                </ul>

Einkäufer:in

<ul>
  <li>Entwicklung von Microservices-Backend im Cloud-Umfeld</li>
  <li>Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifende Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes</li>
  <li>Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit</li>
  <li>Qualitätssicherung durch integrierten Entwicklungsansatz (Testpyramide, Code Metriken, Performance- und Lasttests)</li>
  <li>Bereicherung durch Coaching und Beratung der technischen Teams und Kolleg:innen</li>
 </ul>

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