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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein digital arbeitendes Unternehmen mit Fokus auf moderne Service- und Supportlösungen. Wir betreuen Kunden zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert – komplett remote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen im Kundensupport.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail, Chat und ggf. TelefonFreundliche und kompetente Unterstützung unserer KundenDokumentation von Anfragen und Lösungen im SystemWeiterleitung komplexer Anliegen an zuständige AbteilungenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliches, serviceorientiertes AuftretenSicherer Umgang mit PC, Internet und digitalen ToolsSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Home OfficeBelastbarkeit und KommunikationsstärkeErfahrung im Kundensupport von Vorteil, aber kein Muss<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungStrukturierte Einarbeitung &amp; klare AbläufeAngenehmes Arbeitsklima in einem digitalen TeamLangfristige Zusammenarbeit möglich<h3>Bewerbung</h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kundensupport – Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.</li><li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Home-Office-Optionen.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem HR-Team.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office

<h2>Über uns</h2>FRA-Agentur ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch maßgeschneiderte Strategien und modernste Technologien einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.</li><li>Erstellung von Berichten und Feedback zu den getesteten Anwendungen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Anwendungsqualität.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung.</li><li>Erforderlich: Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Optional: Technische Kenntnisse in Softwareentwicklung.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office.</li><li>Attraktive Vergütung für Nebenjobs.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Erstgespräch zur Vorstellung des Unternehmens und der Position.</li><li>Technisches Interview zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Home Office</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office, Nebenjob

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 500 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager Allfinanz

Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.
Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.
Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.
Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.
Ihr Spielfeld bei uns:
✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten – direkt, persönlich, kompetent
Jetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.
Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

Meine Bewerbung bei Ihnen für die Allfinanzberatung.

Nicht bei uns! 
 Wir suchen eine einfallsreiche und über-den-Tellerrand-hinausschauende
 
 
 Leitung Marketing (m/w/d)
 
 #AlzenaudieStadtimGrünen #hybridesarbeiten 
 
 
 Das erwartet Dich bei SIGNUS
 
 Ein spannender Job in einem internationalen, wachsenden Familienunternehmen der Medizintechnik – mit
 vielseitigen und herausfordernden Aufgaben. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst Du
 schnell Verantwortung übernehmen und Deinen Bereich aktiv mitgestalten. Dabei bieten wir Dir viel Freiraum
 für eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
 Dein Aufgabenbereich bei SIGNUS: <ul>
 <li>Eigenständige Führung und Weiterentwicklung des Marketing Teams</li>
 <li>Du arbeitest permanent an dem Ausbau unserer internationalen Markenstrategie</li>
 <li>
 High-End-Implantate Made in Germany - von Deutschland in die ganze Welt: Du planst, steuerst und
 optimierst alle Marketingaktivitäten (Online, Print, Events, Messen, Social Media, etc.) mit deinen
 Mitarbeitenden
 </li>
 <li>Du verantwortest die Budgetplanung und -kontrolle für alle Marketingmaßnahmen</li>
 <li>Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Chancen</li>
 <li>Du berätst die Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Employer Branding</li>
 <li>
 Du arbeitest, neben deinem Team, eng mit Entwicklung, Vertrieb, Qualität/RA und externen Partnern zusammen
 </li>
 </ul> Du bist neugierig, offen und erkennst dich in dieser Profilbeschreibung: <ul>
 <li>
 Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine
 vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Du konntest, im besten Fall, bereits einige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition,
 idealerweise in der Medizintechnik oder Healthcare-Branche, sammeln
 </li>
 <li>Du bringst strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität mit</li>
 <li>Du hast bereits Erfahrung im digitalen Marketing sowie in der Entwicklung von B2B Kampagnen</li>
 <li>Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Markttrends</li>
 <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz sind deine zweiten Vornamen</li>
 <li>Du forderst und förderst deine Mitarbeitenden und stärkst den Teamgeist</li>
 <li>Dir sind unsere Werte wichtig und du lebst sie deinem Team vor</li>
 <li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>
 Ein gesichertes Einkommen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Vermögenswirksame Leistungen, ein 13.
 Monatsgehalt sowie unsere Edenred City Karte warten auf Dich.
 </li>
 <li>Dein Arbeitsplatz bei uns im Büro - mitten im Grünen und verkehrsgünstig gelegen.</li>
 <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice rundet unser Angebot ab.</li>
 <li>
 Dich erwarten flexible Arbeitszeiten in einem positiven und familiären Arbeitsumfeld, in dem Erfolge auch
 gerne gefeiert werden.
 </li>
 <li>Zu Deiner Ausstattung gehören in jedem Fall ein Notebook, Smartphone, iPad oder Remarkable</li>
 <li>
 Wir fordern nicht nur, sondern fördern auch: Angemessene Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir gerne!
 </li>
 <li>
 Du hast die Chance in einem international tätigen Unternehmen Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen
 und weiterzuentwickeln.
 </li>
 <li>
 Du wirst ein wichtiger Teil des Teams eines Familienunternehmens, nach dessen Werten wir zusammenarbeiten.
 </li>
 </ul> So wirst du Teil unseres Teams: 
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Zeugnissen, Angabe der Gehaltsvorstellung und des
 nächstmöglichen Eintrittstermins). Bitte ausschließlich per E-Mail in einer Datei an:
 <a href="mailto:jobs@signus.com" target="_blank">jobs@signus.com</a>
 
 SIGNUS steht für Wirbelsäule – Leidenschaftlich! Dynamisch! Weltweit!
 
 Innovative High-End-Implantate made in Germany: Seit fast 30 Jahren ist SIGNUS der erfahrene Spezialist für
 umfassende Lösungen im Bereich der operativen Wirbelsäulenversorgung. Unser Familienunternehmen beschäftigt
 aktuell rund 80 Mitarbeiter an den Standorten Deutschland und Australien und bietet die komplette
 Produktpalette von HWS (Halswirbelsäule) bis SIG (Sakroiliakalgelenk). Neben Europa (CE) und den USA (FDA)
 vertreiben wir unsere zertifizierten Implantate weltweit auf allen Kontinenten.
 
 Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
 
 SIGNUS Medizintechnik GmbH I Industriestr. 2 I 63755 Alzenau / Germany 
 <a href="https://signus.com/" target="_blank">www.signus.com</a>

Leitung Marketing (m/w/d)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden
 Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur
 und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides
 Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
 Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen
 verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060
 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal
 einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern
 weltweit. 
 H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere
 flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während
 sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg
 beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten,
 lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist
 zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
 Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.


 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Ingenieurwesen und IT in der abwechslungsreichen Rolle
 als Facility Coordinator (gn) einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile,
 die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.

Facility Coordinator (gn) DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN 
 Als Facility Coordinator (gn) bist du für die Führung und Motivation des Teams, einschließlich
 der Personal-Einsatzplanung sowie der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter unter Beachtung
 aller einschlägigen Rechtsnormen und Richtlinien des Unternehmens verantwortlich. In dieser
 Funktion stellst du die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GDP Compliance der betreuten
 Anlagen am Distributionsstandort, einschließlich deren Infrastruktur unter Beachtung von
 Kostengesichtspunkten und gesetzlichen Anforderungen sicher, um eine optimale, störungsfreie
 Distribution zu ermöglichen. Du übernimmst die technische Betreiberverantwortung für das
 eingesetzte technische Equipment. Weiterhin unterstützt du die Vorgesetzten bei der Planung und
 Kontrolle von Budgets zur Aufrechterhaltung des operativen Geschäfts (Erhaltungsinvestitionen,
 Instandhaltungs-Etat usw.).

Was bedeutet das konkret?
<ul>
 <li>
Du führst alle Aufgaben in Übereinstimmung mit den gültigen GDP-Regelwerken (wie AMWHV, WHO,
PIC/S, EU Eudralex, US CFR 21 etc.) und den gültigen Zulassungsunterlagen aus
 </li>
 <li>Beachtung regulatorischer Erfordernisse, insbesondere der GDP-gerechten Dokumentation</li>
 <li>Einbringung von Expertenwissen bei Inspektionen und Qualitätsaudits</li>
 <li>Sicherstellung des Erhalts des qualifizierten Anlagenzustandes</li>
 <li>
Kontinuierliche Wartung und Instandsetzung der baulichen Infrastruktur und des Geländes
sowie Prüfung aller Geltungsbereiche auf technische Installationen
 </li>
</ul>
Darüber hinaus bist du für folgende Bereiche verantwortlich:
<ul>
 <li>
Leitung des Instandhaltungs-Teams mit disziplinarischer Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie fachliche Führung der externen Mitarbeiter
</li><li>Planen der jährlichen Erhaltungsinvestitionen und des Instandhaltungsbudgets mit den Vorgesetzten, sowie Planen von finanziellen Ressourcen für den Delegationsbereich, Abstimmen der Budgetpläne, Sicherstellen der Umsetzung der genehmigten Pläne und Überwachung ihrer Einhaltung sowie Sicherstellen geeigneter Korrekturmaßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen
</li><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit der Anlagen im Delegationsbereich
</li><li>Erarbeiten von Mechanik und PLT-Investitions- und Instandhaltungskonzepten unter Berücksichtigung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte sowie des betrieblichen Umfelds in Abstimmung mit dem zuständigen Leitungsteam
</li><li>Gewährleisten der gesetzes- und internen richtlinienkonformen Anlagenprüfung sowie der Aktualität und Vollständigkeit der Anlagendokumentation
</li><li>Durchführung von systematischen Schwachstellen- und Schadensanalysen
</li><li>Leiten von Projekten zu Änderungen, Erweiterungen oder dem Neubau von Anlagen
</li><li>Durchführen von Erstabnahmen / Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen und der relevanten Infrastruktur im Sinne der technischen Betreiberverantwortung
</li><li>Schulung der Mitarbeiter (Operation Distribution, Instandhaltung) bei Anlagenänderungen
</li><li>Durchführung der GDP-gerechten Anlagenqualifizierung und Erstellen von technischen Standard-Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung interner Richtlinien in Zusammenarbeit mit Behörden-Engineering und EMR-Fachreferenten
</li><li>Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen (temperaturgeführte Läger) und ggf. eigenverantwortliches Einleiten von Notfallmaßnahmen
</li><li>Organisation und Koordination interner und externer Unterstützung bei Ressourcen-Engpässen und Einsatzplanung

 </li>
</ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>
Technischer Hochschulabschluss mit mind. 10 Jahren Berufserfahrung im Management eines
automatisierten industriellen Umfelds mit hoher Abhängigkeit von IS/IT-Systemen
 </li>
 <li>
Erfahrung im Bereich GDP – regulierte Prozesse und Inspektionen durch internationale
Behörden
 </li>
 <li>Managementfähigkeiten und Führungskompetenz</li>
 <li>
Fundierte Kenntnis der GDP und HSE – Anforderungen sowie Erfahrung im
Projektmanagement
 </li>
 <li>Bereitschaft zu transversaler Kooperation über Funktionsgrenzen / Abteilungen hinweg</li>
 <li>Aktives Vorantreiben von Änderungen / Optimierungen im Delegationsbereich</li>
 <li>Ergebnis- und Lösungsorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
 <li>Teamorientierung / Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Überzeugendes Auftreten, selbstständige und systematische Arbeitsweise</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>
Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und
Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits
 </li>
 <li>
Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy
eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung
beitragen.
 </li>
 <li>
Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von
H.Essers gestärkt.
 </li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
</ul>
7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
<ul>
 <li>
Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement
sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
 </li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>
Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und
verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
 </li>
 <li>
Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch
effizienter und nachhaltiger bedienen können
 </li>
 <li>
Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und
ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die
Gesellschaft als Ganzes zu haben
 </li>
 <li>
Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und
werden bei H.Essers aktiv gefördert
 </li>
</ul>

 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt
darauf, Deine Gründe zu erfahren.
 Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.

 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511215&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facility Coordinator (gn)

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technik in der abwechslungsreichen Rolle als Handwerker (gn) EMR einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
 Handwerker (gn) EMR DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Handwerker (gn) EMR bist du für die technische Verfügbarkeit, Sicherheit und GMP Compliance der betreuten Anlagen verantwortlich.
 Vielseitiger Verantwortungsbereich:
 <ul>
 <li>Sämtliche infrastrukturellen Bauelemente, die instand gehalten oder repariert werden müssen</li>
 <li>Distributionsanlage, bestehend aus vollautomatisierten Hochregallager, Fördertechnik- und Kommissionieranlage</li>
 <li>HVAC Anlagen inkl. Gebäudeleitsystem</li>
 </ul>
 Was bedeutet das konkret?
 <ul>
 <li>Nach entsprechender Einarbeitung führst du selbstständig Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anlagen zur Distribution pharmazeutischer Produkte (Paletten- und Tray-Fördertechnik inkl. Hochregallager), sowie an Infrastruktur-Anlagen (Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, KNX, BMA, Gebäudeinfrastruktur und alle damit verbundenen Aspekte) durch</li>
 <li>Erkennen und Entwickeln von Optimierungsansätzen zur dauerhaften Beseitigung von Schwachstellen</li>
 <li>Unterstützung bei der Planung von Umbauten, Änderungen und Optimierungsmaßnahmen</li>
 </ul>
 Außerdem bist du für folgende Bereiche zuständig:
 <ul>
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungsaufträgen</li>
 <li>Einhaltung und Umsetzung der GDP und HSE-Richtlinien</li>
 <li>Dokumentation von Tätigkeiten und Änderungen an Maschinen und Anlagen</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik)</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und Mechanik sind von Vorteil</li>
 <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Kommunikation</li>
 <li>Flexibilität</li>
 <li>Selbständiges, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten</li>
 <li>Erfolgreiche Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz ist zwingend notwendig.</li>
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Bereitschaftsdienst für kritische Anlagen von DPFRA (temperaturgeführte Läger)</li>
 <li>Wünschenswert wäre die Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich der Automatisierungstechnik und der zugehörigen IT-Security</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Ein attraktives Gehalt</li>
 <li>Außerdem kannst du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen</li>
 <li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.</li>
 <li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt.</li>
 <li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.</li>
 <li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt</li>
 <li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.</li>
 <li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können</li>
 <li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
 <li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H. Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510313&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Handwerker (gn) EMR

H.Essers wurde 1928 von Henri Essers gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Unternehmen in Europa für Logistikdienstleistungen in Branchen wie Chemie, Pharma, Infrastruktur und Ersatzteile entwickelt. In den vergangenen Jahren verzeichnete das Unternehmen ein solides Wachstum – sowohl durch organische Expansion als auch durch mehrere strategische Übernahmen. 
Im Jahr 2022 erzielte H.Essers einen Jahresumsatz von 1,1 Milliarden Euro. Das Unternehmen verfügt derzeit über mehr als 1.300.000 m² Lagerfläche, einen Fuhrpark von 1.420 Lkw, 4.060 Anhängern, 660 Safeboxes und 2.160 ISO-Tanks. Mehr als 50 % dieses Fuhrparks sind multimodal einsetzbar. Über 7.500 Mitarbeitende arbeiten für H.Essers – an 88 Standorten in 18 Ländern weltweit. 
H.Essers ist als mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen „a great place to work“: Unsere flache Organisationsstruktur sorgt einerseits für kurze und schnelle Entscheidungswege, während sie unseren Mitarbeitenden andererseits die Möglichkeit bietet, täglich aktiv zu unserem Erfolg beizutragen. Raum für Eigenverantwortung und Initiative innerhalb unserer unkomplizierten, lösungsorientierten Unternehmenskultur ist die ideale Kombination, um unseren Unternehmergeist zu fördern und bildet das Fundament unseres stabilen Wachstums. 
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf. Gemeinsam machen wir es transpossible.
 
 Bist du bereit, deine Leidenschaft für Computersysteme und 
Prozesse in der dynamischen Rolle des Specialist Systems &amp; 
Processes einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und 
Vorteile, die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.
 Specialist (gn) Systems &amp; Processes DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN Als Specialist Systems &amp; Processes hältst du die im Einsatz 
befindlichen Prozesse und unterstützenden Computersysteme auf 
einem jederzeit inspektionsfähigen Stand und gestaltest die 
notwendigen Prozesse so effektiv wie möglich. In deiner Rolle 
fungierst du vor allem als Schnittstellenfunktion zwischen 
Shopfloor (Lager- und Distributionsbetrieb) und den zentralen 
IT-Abteilungen.
 Was bedeutet das konkret:
 <ul>
 <li>Du bist für die kontinuierliche Unterstützung der 
Anwender bei Fragen, Unklarheiten und Problemlösungen im 
Bereich der Warehouse Applikationen zuständig</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Erstellung und 
Bereitstellung von Arbeitsanweisungen sowie für die 
Durchführung von Schulungen für betroffene 
Warehouse-Mitarbeiter bei der Einführung neuer Prozesse</li>
<li>Management und Verfolgung von prozessbezogenen 
Anlagenstörungen und Behinderung im IS-Umfeld, welche 
Auswirkungen auf den Betrieb haben oder hatten, sowie deren 
Behebung und Vermeidung gehören ebenfalls zu deinem 
Aufgabengebiet</li>
<li>Durch die Umsetzung der Anforderungen in geeigneten 
Prozessen und ggfs. unterstützende Systeme, supportest du 
die interne Einhaltung regulativer oder GDP Anforderungen im 
Rahmen von Implementierungen</li>
<li>Du unterstützt die Untersuchung und Umsetzung von CAPA 
Maßnahmen und die Umsetzung des Performance Improvement 
Programms des Betriebes, sofern notwendig</li>
<li>Soweit erforderlich bist du verantwortlich und zuständig 
für die Durchführung und Unterstützung von Qualifizierungs- 
und Validierungsmaßnahmen</li>
<li>In deiner Verantwortung liegt die Umsetzung geplanter 
Changes in Zusammenarbeit mit den zuständigen 
Fachabteilungen, um die GDP und regulatorische Compliance in 
Bezug auf die eingesetzten Systeme im Betrieb sicher zu 
stellen</li>
 </ul>
 Darüber hinaus bist du verantwortlich für folgende Bereiche:
 <ul>
 <li>Selbstständige Leitung und Durchführung von Projekten 
bzw. Teilprojekten in Zusammenarbeit mit den 
Fachabteilungen, insbesondere im IS-Umfeld</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Identifizierung 
von Verbesserungspotentialen des eingesetzten Equipments im 
Betrieb durch Implementation neuer Prozesse, Beobachtung des 
Marktes, um neue Lösungen zu identifizieren und auf ihre 
nutzbringende Einsatzbarkeit zu untersuchen</li>
 </ul> DEINE TALENTE <ul>
 <li>Du bringst eine Ausbildung zum Informatiker/in oder eine 
vergleichbare Ausbildung mit</li>
<li>Du bringst Erfahrung in Training unterschiedlicher 
Berufsgruppen auf Anwendung von neuen IT-Systemen und 
Prozessen mit</li>
<li>Im Umgang mit PC, SAP (LES) und Datenbankerfahrung bist 
du versiert</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, Flexibilität, selbstständiges, 
verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten, sowie 
Teamfähigkeit machen dich aus</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch</li>
 </ul> DEINE BELOHNUNG <ul>
 <li>Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und 
Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, 
Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers 
Benefits</li>
<li>Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen 
Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl 
an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen 
Entwicklung beitragen</li>
<li>Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das 
Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt</li>
<li>Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb 
der starken H.Essers-Familie</li>
 </ul>
 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
 <ul>
 <li>Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide 
Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für 
Mitarbeiter als auch für Kunden</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell 
verändernden Welt</li>
<li>Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben 
wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von 
Ambitionen und Möglichkeiten</li>
<li>Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, 
damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger 
bedienen können</li>
<li>Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns 
unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen 
Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven 
Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben</li>
<li>Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein 
gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei 
H.Essers aktiv gefördert</li>
 </ul>
 Dies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine 
attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, deine Gründe zu 
erfahren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510312&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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