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Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche seit 1981 etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Neutralität und Sicherheit sind ebenso prägende Bestandteile der Firmenphilosophie wie eine hohe Qualität des ausgesuchten Leistungsportfolios. Illusorische Renditeversprechen gibt es bei uns nicht. Dafür aber verlässliche Finanzkonzepte für eine gesicherte Zukunft.Im Rahmen unserer bundesweiten Expansion im Bereich „Private Finance“ benötigen wir jetzt echte Vertriebstalente, die Lust darauf haben etwas wirklich Großes zu bewegen und gemeinsam mit uns zu wachsen.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung</li><li>Überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetenter Ansprechpartner unserer Kundenanfragen</li><li>Ganzheitliche Beratung der von Ihnen betreuten Kunden unter Einbeziehung unserer&nbsp; Fachspezialisten bei Bedarf (ohne Provisionsteilung)</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li></ul>Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Erfahrungen im Finanz-, Banken- oder Versicherungsvertrieb mit §34d, i oder f/c</li><li>&nbsp;zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation</li><li>Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Bettina Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Vertriebsprofi / Berater / Finanzberater / Versicherungskaufmann  (m/w/d) für die Betreuung unserer Privatkunden

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:✅ ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f✅ ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern✅ weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)✅ exzellente Karrierechancen✅einmaliges Konzept zur NeukundengewinnungIhr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Happier Pets. Happier People. Das ist unsere Vision. Sie hat uns zur Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf gemacht weil wir alles dafür geben, das Leben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher zu machen. Und du kannst ein Teil davon sein!
Wir bieten dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld und unzählige Möglichkeiten, deine Zukunft mit uns zu gestalten. Als Auszubildende:r lernst du unser Unternehmen aus allen Perspektiven kennen und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung.
Du suchst eine Zukunft voller Chancen in einem Team, das dich unterstützt und deine Erfolge feiert? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns
<ul>
<li>Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren</li>
<li>Kundenberatung und Verkauf</li>
<li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li>
<li>Unterstützung bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>

Das bringst du mit
<ul>
<li>Interesse an Tieren und dem Einzelhandel</li>
<li>Freude am Kundenkontakt</li>
<li>Spaß an körperlicher Arbeit und Teamarbeit</li>
<li>Schnelligkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Das bekommst du von uns
<ul>
<li>Einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftsperspektiven</li>
<li>Erfahrene Ausbilder, die dich während deiner Ausbildung begleiten</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Fressnapf Sortiment</li>
<li>Bezuschussung Azubi-Ticket an ausgewählten Fressnapf Standorten</li>
<li>Ein motiviertes, hilfsbereites Team</li>
<li>Die Möglichkeit, dich nach der Ausbildung zur Führungskraft zu entwickeln</li>
</ul>
Du findest die Stelle spannend?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Mit deiner Leidenschaft können wir wirklich etwas bewegen das Zusammenleben mit Haustieren einfacher, besser und glücklicher machen.
Diese Position wird in der Fressnapf Vertrieb Süd GmbH innerhalb der Fressnapf | Maxi Zoo Gruppe besetzt.

Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

<ul>
<li>selbständige Arbeitsweise und eigenver­antwortliche Durchführung der Service­einsätze</li>
<li>Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromversorgungen) unter anderem in Krankenhäusern, Stadtwerken, Industrie­betrieben, Rechenzentren, usw.</li>
<li>Inbetriebnahme und Einrichten von USV Systemen bei unseren Servicekunden</li>
<li>Schulung und Einweisung der Service­kunden</li>
<li>Gewinnung von neuen Servicekunden</li>
<li>Ausarbeitung und Verhandlung von Wartungsverträgen</li>
<li>Erkennen und Beseitigen von Störungs­ursachen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten am PC</li>
</ul>

Senior Service-Techniker USV (m/w/d)

Unsere Einrichtung ist eng mit der Evangelischen Gemeinde verbunden und fungiert als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde, was zur Gestaltung des Gemeindelebens beiträgt. Kinder erleben hier grundlegende christliche Werte durch Bräuche, Feste, Gebete, Gottesdienste und biblische Geschichten. Trotz unterschiedlicher Erfahrungen der Erzieherinnen wird eine einheitliche christliche Erziehung vermittelt. Unser Kindergarten unterstützt die Familien bei der Erziehung und bietet eine ganzheitliche Bildung unabhängig von der Religionszugehörigkeit. Dabei orientieren wir uns an dem Orientierungsplan Baden-Württembergs und dem Evangelischen Profil. Im Kindergarten werden 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen betreut. Wir bieten 2 Betreuungszeiten innerhalb der VÖ - Gruppe. Der Kindergarten arbeitet mit einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen, die im Sinne von Bildungsinseln eingerichtet sind. <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Broggingen</h1>Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG in Vollzeit, ab sofort <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evangelischer Kindergarten Broggingen

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.
Offenburg oder München, Vollzeit, unbefristet 
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen</li>
<li>Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen</li>
<li>Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig</li>
<li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle</li>
<li>Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches</li>
<li>Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle</li>
<li>Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch</li>
<li>Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM)</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung</li>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen &amp; Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln</li>
<li>Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)</li>
<li>Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li>
<li>Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li>
<li>Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke weltweit vertrauen auf die präzise und 
 innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Unsere 
elektrotechnischen Systeme bilden das Herzstück jeder Anlage – sie 
sorgen dafür, dass hochkomplexe Prozesse präzise, sicher und effizient 
ablaufen. Als Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung 
gestaltest du diesen Bereich maßgeblich mit und führst ein motiviertes 
Team durch den technologischen Wandel unserer Organisation. Gemeinsam 
mit deinem Team schaffst du Hardwarelösungen, die die Zukunft des 
Sondermaschinenbaus prägen.
Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Hardwareplanern im Bereich der industriellen Automatisierung</li>
<li>Planung, 
 Entwicklung und Auslegung von Hardwarelösungen für Steuerungs-, 
Antriebs- und Sicherheitstechnik in Sondermaschinen und komplexen 
Anlagen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit angrenzenden 
Bereichen wie Automatisierungstechnik, Hardwareplanung, mechanischer 
Konstruktion oder Einkauf</li>
<li>Projekt- und Ressourcenplanung 
(12-Monatshorizont) sowie Terminmanagement für eine effiziente und 
fristgerechte Projektabwicklung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung 
relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards in der 
elektrischen Konstruktion und Maschineninstallation</li>
<li>Weiterentwicklung 
 deiner Teammitglieder durch gezielte Schulungen, Coaching, regelmäßige 
Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
<li>Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung der Teammitglieder</li>
<li>Identifikation von Trends, Technologien und Innovationspotenzialen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Hardwareplanung</li>
<li>Aktive 
 Mitgestaltung unseres Transformationsprozesses – mit Feingefühl, 
Verantwortungsbewusstsein und durch Vorleben unserer zukünftigen 
Arbeitskultur</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im 
Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare 
technische Qualifikation</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit EPLAN und in der elektrotechnischen Planung</li>
<li>Kenntnisse in der Auslegung von Antriebstechnik sowie Verständnis für moderne Automatisierungs- und Steuerungskonzepte</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein wertschätzender, gleichzeitig klarer Führungsstil</li>
<li>Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende sicher durch Transformation zu begleiten</li>
<li>Reisebereitschaft von ca. 10 %</li>
<li>Englischkenntnisse auf B1-Niveau</li>
<li>Offenheit und Bereitschaft für planbare Montage- und Baustelleneinsätze</li>
</ul>
Von Vorteil sind
<ul>
<li>Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Know-how in der Auslegung von Antriebstechnik – idealerweise mit SIEMENS SINAMICS</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>

Werde Teil eines Teams, das innovative Hardwarelösungen für 
Sondermaschinen gestaltet – und gestalte mit uns die Zukunft der 
industriellen Automatisierung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und 
darauf, Dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Personalabteilung Appenweierer Straße 46 77704 Oberkirch
Du hast noch Fragen? Selina Haller Personalreferentin - Recruiting 07802 933 192
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Teamleiter Elektrokonstruktion / Hardwareplanung (m/w/d) – Sondermaschinenbau

Über uns
Sie wollen Gebäude fit für die Zukunft machen und sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgabe? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für die FREYLER Industriebau GmbH suchen wir für unseren TGA-Bereich ein weiteres Teammitglied für die Fachplanung im Bereich HLKS. Unterstützen Sie uns bei der Lösung von Zukunftsaufgaben auf dem Gebiet nachhaltigen Bauens.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind für die Planung von Anlagen und Bauvorhaben der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Wärmeversorgungs- und Kälteanlagen verantwortlich
</li>
<li>
Sie erarbeiten und erstellen Planungsdokumente gemäß HOAI
</li>
<li>
Die fachliche Begleitung der Projekte über die Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
</li>
<li>
Sie sind für die konstruktive Umsetzung in CAD- und BIM-Modellen zuständig
</li>
<li>
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Projektteam und kommunizieren mit anderen Fachbereichen sowie externen Projektbeteiligten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ihre mehrjährige Planungserfahrung sowie ihre abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner Fachrichtung HLKS (m/w/d) bilden das Fundament ihres Fachwissens
</li>
<li>
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den oben genannten Gewerken absolviert
</li>
<li>
Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse vor allem in den gängigen MS-Office- Programmen sowie CAD-Anwendungen (z.B. DDScad, Revit, LINEAR, AutoCAD MEP)
</li>
<li>
Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
</li>
<li>
Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an
</li>
<li>
Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen
</li>
<li>
Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
</li>
<li>
Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
</li>
<li>
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur
</li>
<li>
Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist
</li>
</ul>
Kontakt
Claudia Vetter
Recruiterin
FREYLER Unternehmensgruppe
E-Mail: <a href="mailto:karriere@freyler.de" target="_blank">karriere@freyler.de</a>
Tel.: +49 (0) 7644 805-0

Fachplaner HLKS (m/w/d)

<ul><li>Ordnungsgemäße und termingerechte Kommissionierung</li>
<li>Verladung von Material und Geräten inkl. Bearbeitung der Versandpapiere</li>
<li>Qualitäts- und Mengenkontrolle beim Warenein-/ und -ausgang inkl. Buchung der Warenbewegungen im ERP-System</li>
<li>Kontrolle der Lagerbestände sowie Durchführung der jährlichen Inventur</li>
<li>Wartung und Kleinreparaturen von Geräten</li></ul>

149 Jobs in 77 Friesenheim, Deutschland