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<a href="https://zuhorn.de/" target="_blank">Zuhorn &amp; Partner</a> Bei uns erwartet Sie kein klassischer Empfangsjob, sondern eine vielseitige Aufgabe mit viel Kontakt, Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Umfeld - als erstes Gesicht und erste Stimme unseres Hauses. Unsere moderne Kanzlei freut sich auf Unterstützung im Bereich Empfang und Organisation. Starten Sie jetzt bei uns durch und werden Sie Teil von etwas Großem. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, strukturiert arbeitet und offen auf Menschen zugeht - ganz gleich, ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger (m/w/d). Zuhorn &amp; Partner - wirtschaftsrechtlich stark, menschlich verbunden. Als wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Sozietät mit Sitz in Essen beraten wir seit vielen Jahren erfolgreich Unternehmen und Privatpersonen. Mit über 50 Mitarbeitenden verbinden wir hohe juristische Fachkompetenz mit einem persönlichen Miteinander. Unsere Schwerpunkte liegen im Immobilien- und Unternehmensrecht, ergänzt durch umfassende notarielle Leistungen. Das Fundament unseres Erfolgs? Ein Team, das zusammenhält - fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Ihre Rolle bei uns - vielseitig und mittendrin Als erste Anlaufstelle der Kanzlei gestalten Sie gemeinsam mit einem Team von insgesamt vier Kolleginnen sowohl den Empfangsbereich als auch den Backoffice-Bereich - professionell und menschlich. Drei Kolleginnen sind dabei dauerhaft am Empfang eingesetzt, während eine Kollegin zusätzlich im Backoffice unterstützt. Sie heißen unsere Mandantinnen und Mandanten willkommen, behalten im Team den Überblick im Tagesgeschäft und sorgen gemeinsam dafür, dass alles läuft - ob am Telefon, im Besprechungsraum oder im Hintergrund. Werden Sie Teil unseres Teams als Empfangsmitarbeiter / Office Manager Sekretariat - Kanzlei (m/w/d) Quereinstieg möglich Das bedeutet im Alltag: <ul><li>Begrüßung und Betreuung unserer Mandant:innen - persönlich, telefonisch und immer mit einem klaren Blick für die Situation</li> <li>Organisation des Empfangsbereichs und der Konferenzräume - vom ersten Eindruck bis zur letzten Tasse Kaffee</li> <li>Koordination von Terminen und Abläufen rund um Besprechungen und Beurkundungen</li> <li>Sorgfältige Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post - sowohl analog als auch digital</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen, Scans und Dokumentationen im Tagesgeschäft</li> <li>Verwaltung kleiner Besorgungen und Bestellungen - vom Bürobedarf bis zur Fachliteratur</li> <li>Mitarbeit in der Aktenpflege und allgemeinen Organisation - sowohl im notariellen als auch im anwaltlichen Bereich</li> </ul> Deshalb bieten wir: <ul><li>Eine überaus faire Vergütung.</li> <li>Ein kollegiales Team mit direktem Austausch, Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern.</li> <li>Ein lebendiges Teamgefühl; mit Kanzleievents, Betriebsausflügen und dem gelegentlichen Feierabendbier.</li> </ul> Was wir uns wünschen - fachlich und menschlich Wir suchen keine perfekte Biografie, sondern eine Persönlichkeit mit klarer Haltung, Freude an Zusammenarbeit und einer sorgfältigen, verbindlichen Arbeitsweise. Wichtig ist uns: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. im kaufmännischen, serviceorientierten oder organisatorischen Bereich - oder/und praktischen Erfahrungen</li> <li>Motivation und Struktur als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger mit Blick für das Wesentliche.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, höfliche und sichere Kommunikation - mündlich wie schriftlich.</li> <li>Ein professionelles Auftreten, Empathie, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist.</li> <li>Was Sie bei uns erwartet - harmonische Atmosphäre, Entwicklung, Wertschätzung</li> <li>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern sich auch im Alltag gut aufgehoben fühlen. Unsere Arbeit lebt von einem Miteinander, das auf Respekt, Offenheit und Unterstützung basiert.</li> </ul> Mitten in Essen - bestens angebunden Unser Standort in Essen liegt zentral und verkehrsgünstig. Die Nähe zur Rüttenscheider Straße bietet viele Möglichkeiten für entspannte Pausen oder den kurzen Weg nach Feierabend ins Café, zum Einkaufen oder zum After-Work. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Godehardt: Manuela Godehardt E-Mail: <a href="mailto:godehardt@zuhorn.de" target="_blank">godehardt@zuhorn.de</a> Telefon: 0201 - 842 94 10 Zuhorn &amp; Partner Rechtsanwälte mbB Notare Rechtsanwälte Alfredstraße 239-241 45133 Essen Fon +49 (0) 201 - 842 94-0 <a href="mailto:info@zuhorn.de" target="_blank">info@zuhorn.de</a> <a href="https://zuhorn.de/" target="_blank">www.zuhorn.de</a>

Empfangsmitarbeiter / Office Manager Sekretariat - Kanzlei (m/w/d) Quereinstieg möglich

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Waltrop

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) Lösungen zu entwickeln, dazu passende Frontends zu bauen, und Backends zu implementieren, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Dabei kannst du dich selbst managen und hast auch Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Senior / Principal Full Stack AI Engineer (m/w/d)

VALLONE® ist ein junges Unternehmen mit Leidenschaft für Design und Architektur: Als Boutique-Brand für puristisches Bad-Design setzen wir aktuelle Interior-Trends und stellen mit digitalen Marketing- und Vertriebswegen die Weichen dafür, dass modernes Bad-Design kein elitärer Luxus bleiben muss. 
 Tätigkeiten
DAS ERWARTET DICH
• Du bist erste Anlaufstelle für Kundenanfragen per E-Mail und/oder Telefon
• Du koordinierst die Warenlieferungen an Kunden in Abstimmung mit unseren Lieferanten und Logistikpartnern
• Du bearbeitest eingehende Bestellungen über unseren Web-Shop und koordinierst die Lieferung an den Kunden
• Du prüfst und bearbeitest Kundenreklamationen und Retouren
• Du wirkst bei Team-Projekten zur Optimierung von Logistik- und Kundenservice-Prozessen mit
 Anforderungen
DEIN PROFIL
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice oder in der Auftragsbearbeitung
• Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit internationalen Zulieferern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten
 Team
Als Teil unseres Customer Support Teams stehst in regelmäßigem Austausch mit den Teams Sales, Product und Purchase. Dabei bist du ein verbindendes Element zwischen den Teams und sorgst dafür, dass Informationen und Prozesse reibungslos ineinandergreifen.
Im Customer Support stehst du täglich im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen und trägst maßgeblich zu einer positiven Customer Experience bei. Eine strukturierte, empathische und serviceorientierte Arbeitsweise ist dabei essenziell. Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, findest pragmatische Lösungen und kommunizierst klar und zuverlässig. Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Herangehensweise zeichnen dich aus – denn erstklassiger Support entsteht durch Zusammenarbeit, Sorgfalt und echtes Interesse an den Bedürfnissen unserer Kund:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Du meldest dich bei uns im Chat - idealerweise auch schon mit ersten Infos zu dir und deinen Top 3 Skills. </li>
<li dir="ltr">Vorab-Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Persönliches vertiefendes Gespräch vor Ort oder per Videocall</li>
</ol>

Mitarbeiter Customer Support (w / m / d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für „Optische Quantensysteme" (Bes.-Gr. W 1 LBesO W - mit Tenure Track nach W 3) IHRE AUFGABEN Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. IHRE VORAUSSETZUNGEN Es wird eine international ausgewiesene, exzellente Persönlichkeit gesucht, die ein Forschungsprogramm im Themenfeld optischer Quantensysteme mit Anwendungsbezug etabliert. Der Anwendungsfokus sollte zumindest auf einem, besser mehreren der folgenden Bereiche liegen: <ul> <li> Neuartige Materialien und Technologien für optische Quantensysteme, vorzugsweise auf Festkörperbasis </li> <li> Komponenten (Quantenemitter, Quantenrepeater, Quantendetektoren) für die quantenbasierte Übertragungstechnik </li> <li>Systeme der quantenbasierten Übertragungstechnik</li> <li> Bauteile und/oder Systeme für die Quantensensorik mit Anwendungsbezug bspw. in der Medizintechnik oder Bildgebung </li> </ul> Hierbei sind Anknüpfungen an das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme ( <a href="http://www.ims.fraunhofer.de" target="_blank">www.ims.fraunhofer.de</a> ), an das Zentrum für Halbleitertechnik und Optoelektronik ( <a href="http://www.uni-due.de/zho" target="_blank">www.uni-due.de/zho</a> ) und/oder das Center for Nanointegration Duisburg-Essen ( <a href="http://www.cenide.de" target="_blank">www.cenide.de</a> ) erwünscht. In der Lehre wird erwartet, dass Lehrveranstaltungen in den Studiengängen der Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik im Bereich Quantentechnologien (z.B. photonische Quantensysteme, Quantenbauteile etc.) angeboten werden. Neben Vorlesungen und Seminaren soll das Lehrangebot auch praxisorientierte Formate wie studentische Projekte einschließen. Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Studiengänge wird vorausgesetzt. Erwartet werden zitierte Veröffentlichungen in referierten wissenschaftlichen und fachlich einschlägigen Fachzeitschriften mit Peer Review. Erwünscht sind Erfahrungen bei der kompetitiven Einwerbung und Durchführung selbst konzipierter oder verantworteter Forschungsprojekte, vorzugsweise DFG-, BMBF- oder EU-geförderte, oder international vergleichbare Projekte sowie facheinschlägige Auslandserfahrung und Patente. UNSERE ANGEBOTE Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Beschäftigungsdauer richtet sich nach § 39 Abs. 5 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. <a href="http://unidue.de/diversity" target="_blank">http://unidue.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg- Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den ein- geworbenen Drittmitteln) sind per Post und in elektronischer Form innerhalb eines Monats nach Veröffentlichung dieser Anzeige zu richten an den Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr.-Ing. Alexander Malkwitz, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg, <a href="mailto:dekanat@iw.uni-due.de" target="_blank">dekanat@iw.uni-due.de</a> . Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Ingenieurwissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/iw/de/stellen" target="_blank">https://www.uni-due.de/iw/de/stellen</a> Bei Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an den Prodekan der Abteilung Elektrotechnik und Informationstechnik, Herrn Univ.-Prof. Dr. Roland Schmechel, <a href="mailto:roland.schmechel@uni-due.de" target="_blank">roland.schmechel@uni-due.de</a> , <a href="https://www.uni-due.de/eit/de" target="_blank">https://www.uni-due.de/eit/de</a> .

Optische Quantensysteme (m/w/d)

We are a young, innovative university located in the heart of the Ruhr metropolis. We pride ourselves on outstanding research and teaching, think in terms of opportunities rather than limitations and develop ideas with a view to the future. Diversity is an integral part of our culture as we promote potential and are committed to upholding genuine equity in education. The following position is to be filled within the Department of Electrical Engineering and Information Technology, Faculty of Engineering at the University of Duisburg-Essen: Junior professorship for "Optical Quantum Systems" (Level W 1 BbesG W - with tenure track to W 3) IHRE AUFGABEN The University of Duisburg-Essen attaches particular importance to the quality of teaching. Didactic ideas on teaching - also considering the profile of the University of Duisburg-Essen - must be presented. A willingness to participate in academic self-administration is a prerequisite. Criteria for appointment are based on Section 36 of the NRW Higher Education Act (HG). IHRE VORAUSSETZUNGEN We are looking for an internationally renowned, outstanding candidate to establish a research program in the field of optical quantum systems with application focus. The application focus should be on at least one, preferably several, of the following areas: <ul> <li> Novel materials and technologies for optical quantum systems, preferably solid-state-based </li> <li> Components (quantum emitters, quantum repeaters, quantum detectors) for quantum-based transmission technology </li> <li>Quantum-based transmission technology systems</li> <li> Components and/or systems for quantum sensor technology with applications in areas such as medical technology or imaging </li> </ul> Links to the Fraunhofer Institute for Microelectronic Circuits and Systems ( <a href="http://www.ims.fraunhofer.de" target="_blank">www.ims.fraunhofer.de</a> ), the Centre for Semiconductor Technology and Optoelectronics ( <a href="http://www.uni-due.de/zho" target="_blank">www.uni-due.de/zho</a> ), and/or the Centre for Nanointegration Duisburg-Essen ( <a href="http://www.cenide.de" target="_blank">www.cenide.de</a> ) are desirable. In teaching, it is expected that courses will be offered in the degree programs of the Department of Electrical Engineering and Information Technology in the field of quantum technologies (e.g., photonic quantum systems, quantum components, etc.). In addition to lectures and seminars, the course offerings should also include practice-oriented formats such as student projects. Collaboration in the further development of the degree programs is a prerequisite. Cited publications in peer-reviewed scientific and relevant journals are expected. Experience in the competitively acquisition implementation of self-designed or managed research projects, preferably DFG, BMBF or EU-funded, or internationally comparable projects, as well as relevant experience abroad and patents are desirable. UNSERE ANGEBOTE The teaching obligation is currently four teaching hours in the first and five in the second employment phase of the junior professorship. The appointment is made as a temporary civil servant if the requirements under civil service law are met. The duration of employment is governed by § 39 (5) of the NRW Higher Education Act. The University of Duisburg-Essen strives to promote the diversity of its members ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity/en/</a> ). The University also aims to increase the ratio of women in its academic staff and therefore strongly encourages women with relevant qualifications to apply. If two candidates are equally qualified, women will be given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (LGG NRW). Applications from qualified candidates with disabilities or equivalent status as defined in Section°2 (3) of Book IX of the German Social Code (SGB IX) are encouraged. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Applications with the usual documents (CV with information on the scientific and profession-al career, list of scientific publications, PDF files of the three most important publications, copies of certificates, a short description of the own research profile and the resulting perspectives at the University of Duisburg-Essen, teaching and learning concept, information on previous teaching activities, on participation in academic self-administration as well as on acquired third-party funds) are to be submitted by post and in electronic form within one month of publication of this advertisement to the Dean of the Faculty of Engineering at the University of Duisburg-Essen, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Alexander Malkwitz, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg, <a href="mailto:dekanat@iw.uni-due.de" target="_blank">dekanat@iw.uni-due.de</a> . Please find further information on the position, its integration into the University of Duisburg-Essen and the Faculty of Engineering at: <a href="https://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">https://www.uni-due.de/iw/en/</a> If you have any questions regarding this vacancy, please contact the Vice Dean of the Department of Electrical Engineering and Information Technology, Prof. Roland Schmechel, <a href="mailto:roland.schmechel@uni-due.de" target="_blank">roland.schmechel@uni-due.de</a> , <a href="https://www.uni-due.de/eit/en" target="_blank">https://www.uni-due.de/eit/en</a>

Junior professorship for "Optical Quantum Systems"

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für Technische Thermodynamik (Besoldungsgruppe W 1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3) IHRE AUFGABEN Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W LBesO W3 ausgestattet. IHRE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragendem Potenzial auf dem Gebiet der Thermodynamik. Die Professur soll aktuelle und langfristige Themen der technischen Thermodynamik in ihrer Anwendung in Maschinenbau und Verfahrenstechnik vertreten, insbesondere interdisziplinär im Kontext der Profilschwerpunkte der Universität Duisburg-Essen und der Schwerpunkte „Tailored Materials" oder „Energy and Ressource Engineering" der Fakultät für Ingenieurwissenschaften. Dazu sollen experimentelle und simulative Methoden eingesetzt und weiterentwickelt werden. Die im Fachgebiet „Thermodynamik" angesiedelte Professur muss kooperationsfähig mit den thematisch angrenzenden Fachgebieten der Abteilung Maschinenbau und Verfahrenstechnik sein sowie anschlussfähig und ergänzend zu den entsprechenden Fachgebieten in der Universitätsallianz Ruhr. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre in den deutsch- und englischsprachigen Studienprogrammen wird vorausgesetzt. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. UNSERE ANGEBOTE Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 17.12.2025 an Dekan Prof. Dr. Alexander Malkwitz <a href="mailto:dekanat-iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat-iw@uni-due.de</a> zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Mathematik finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/iw/de/stellen.shtml" target="_blank">https://www.uni-due.de/iw/de/stellen.shtml</a>

Technische Thermodynamik (m/w/d)

Essendi in Dortmund Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb - wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset-Management mit herausragender operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein - zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Teams und der Gesellschaft. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung Was Sie erwartet: Führung der Anlagenbuchhaltung: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erfassung, Verwaltung und Überwachung des Anlagevermögens</li> <li>Buchung von Zugängen, Abgängen, Abschreibungen (AfA) und Wertberichtigungen</li> <li>Pflege des Anlagenverzeichnisses (Anlagenspiegel, Anlagenkarten)</li> </ul> Abschreibungen und Bewertungen: <ul> <li>Durchführung von Wertminderungen oder Zuschreibungen gemäß gesetzlichen Vorschriften (z. B. HGB, IFRS)</li> </ul> Abstimmung und Kontrolle: <ul> <li>Abstimmung der Anlagenkonten mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung von Inventuren des Anlagevermögens und Klärung von Differenzen</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d)</li> </ul> Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorschriften (z. B. HGB, EstG, IFRS)</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für Abschlussprüfungen und Steuerprüfungen </li> </ul> Was Sie mitbringen:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Rechnungswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO, Oracle, Navision)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, EstG, IFRS)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. für Pivot-Tabellen, SVerweis)</li> <li>Einschlägige Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Was wir mitbringen:<ul> <li>Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt wird dies durch unsere moderne IT-Ausstattung und digitale Collaborationstools.</li> <li>Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.</li> <li>Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher im Wert von über 100 €/Monat</li> <li>Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen ELearnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels.</li> <li>Zugang zur Plattform Corporate Benefits</li> <li>ALL-Heartists-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite.</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul> Jetzt ist es an Ihnen: Begleiten Sie uns in eine vielversprechende Zukunft und bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: <a href="mailto:de.recruiting@essendi.com" target="_blank">de.recruiting@essendi.com</a> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt in unserem Unternehmen, daher sind Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung oder Gleichstellung ausdrücklich erwünscht.

Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung

Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!
Bei Dr. Ausbüttel, einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen, verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem gesellschaftlichen Impact.
Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement.
Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking.
Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt – und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie haben ein Gespür und profunde Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends – immer mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bestmöglich zu unterstützen, pragmatische Lösungen zu finden, Menschen mitzunehmen und Kundennutzen zu skalieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.</li>
<li dir="ltr">Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.</li>
<li dir="ltr">Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit – pragmatisch und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.</li>
<li dir="ltr">Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Lernorientierung, selbstkritische Veränderungsbereitschaft und Lust, auch mal unbequem zu sein bei gleichzeitig stark ausgeprägter Teamplayer-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
 Team
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.</li>
<li dir="ltr">Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.</li>
<li dir="ltr">Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.</li>
<li dir="ltr">Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.</li>
<li dir="ltr">Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.&nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden. &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. 
Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. 
Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

CIO (m/w/d)

Als dichteste Hochschullandschaft Europas bietet die Metropole Ruhr attraktive Karrierechancen für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt. Um ihre internationale Spitzenforschung zu den großen Herausforderungen der Menschheit zu bündeln, haben die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen 2021 die Research Alliance gegründet. Hier sind vier Research Center und ein College entstanden. Dies ist die jüngste Entwicklung in der langjährigen Zusammenarbeit als Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr), einer Gemeinschaft von 14.000 Forscher:innen und 110.000 Studierenden.
Die Research Alliance sucht für die administrative Unterstützung von drei Forschungsgruppen am College for Social Sciences and Humanities in Essen eine:n:
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement als Sekretariatskraft (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9a TV-L, 75%, unbefristet)
Die Stelle ist drei Forschungsgruppen zugeordnet, die im College for Social Sciences and Humanities zu aktuellen kultursoziologischen, sozialökonomischen und politikwissenschaftlichen Themen forschen. Jede Forschungsgruppe setzt sich aus einer Gruppenleitung/Juniorprofessur und zwei Doktorand*innen zusammen. Für die administrative Umsetzung ihrer jeweiligen Forschungsvorhaben sollen die drei Forschungsgruppen durch eine einschlägig qualifizierte Fachkraft für Bürokommunikation/Sekretariatskraft unterstützt werden.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie nehmen gängige Sekretariatsaufgaben wahr , insbes. Büroorganisation, Terminkoordination, Korrespondenz auf Deutsch sowie ggf. Englisch, Rechnungsbearbeitung und Organisation/Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Sie übernehmen die Administration und Bewirtschaftung der Forschungsgruppen-Budgets (z. B. Einleitung und Prüfung von Bestell- und Beschaffungsvorgängen via SAP sowie Monitoring und Controlling der -Budgets)</li>
<li>Sie unterstützen administrativ bei Forschungsaktivitäten (z. B. Fokusgruppen, Feldforschung), im Lehrbetrieb (z.B. Korrespondenz, Planung von Prüfungen) sowie der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen</li>
<li>Sie unterstützen im Berichtswesen</li>
<li>Sie unterstützen administrativ bei der Einleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. bei Einstellung studentischer Hilfskräfte)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sicherer und versierter Umgang mit gängigen Bürokommunikationsanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Mindestens grundlegende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP</li>
<li>Einwandfreie Deutschkenntnisse (v.a. schriftlich), idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, sehr gutes Zeitmanagement, hohe Teamfähigkeit, sehr hohes Maß an Eigenständigkeit</li>
<li>Von Vorteil: Erfahrung in der Administration und Bewirtschaftung von Forschungsprojekten im Hochschulkontext</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt: ab 01.02.2025 Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 10.12.2025
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (<a href="http://udue.de/60325" target="_blank">http://udue.de/60325</a>) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 603-25.
Vielfalt willkommen Die UA Ruhr verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Informationen über das College for Social Sciences and Humanities finden Sie unter: <a href="https://www.college-uaruhr.de/" target="_blank">https://www.college-uaruhr.de/</a>
Research Alliance Die Research Alliance ist eine Kooperation der drei großen Universitäten im Ruhrgebiet, die von der Ruhr-Konferenz initiiert wurde. Die vier Research Center befassen sich mit den Themen "One Health”, "Chemical Sciences and Sustainability", "Trustworthy Data Science and Security" und "Future Energy Materials and Systems". Darüber hinaus gibt es das "College for Social Sciences and Humanities".
Die Research Alliance wird in den nächsten Jahren insgesamt bis zu 50 Forschungsprofessuren schaffen und zahlreiche Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen besetzen. Werden Sie Teil dieser Zukunftsinitiative und arbeiten Sie an Innovationen für die Welt von morgen. In einem der größten Ballungsgebiete Europas sind Partner aus Wissenschaft und Wirtschaft auf kurzem Weg erreichbar.
Das College for Social Sciences and Humanities ist eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Universität Duisburg-Essen, der Ruhr-Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund. Aufgebaut als Institute for Advanced Study, arbeitet das College grundsätzlich themenoffen. Es bietet ein universitätsübergreifendes Forum für interdisziplinäre Forschung und setzt Impulse, um Wissenschaftler:innen aus verschiedenen Fachrichtungen und Forschungsfeldern zusammenzubringen – innerhalb der UA Ruhr und darüber hinaus. Über alle Aktivitäten hinweg strebt das College den Aufbau tragfähiger internationaler Kooperationen an. Die enge Zusammenarbeit mit herausragenden Forschenden weltweit – insbesondere im Rahmen des Senior-Fellowship-Programms – regt innovative Diskurse an, die dazu beitragen, etablierte Forschungsfelder innerhalb der Geistes- und Sozialwissenschaften der UA Ruhr erfolgreich weiterzuentwickeln.

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