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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

Zum Wintersemester 2026/27 ist im Fachbereich Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften folgende Professur neu zu besetzen: 
Professur (W2) für Pflegewissenschaft - Advanced Nursing Practice 
Ihre Aufgaben: 
Sie lehren und übernehmen Betreuungsaufgaben im Bereich Advanced Nursing Practice in den Pflegestudiengängen des Fachbereichs für Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften. 
Sie sind an der Vermittlung pflegerischer Beteiligung an diagnostischen und therapeutischen Verfahren sowie an der Pflegeprozessplanung und -dokumentation maßgeblich beteiligt. 
Sie wirken aktiv an der Umsetzung des Masterstudiengangs Advanced Nursing Practice und dem primärqualifizierenden Bachelorstudiengang Pflege mit. 
Sie engagieren sich in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten im Themenfeld Advanced Nursing Practice. 
Sie pflegen Kooperationsnetzwerke mit Praxis- und Forschungspartnern und entwickeln diese weiter. 
Sie sind aktiv an der Einwerbung und/oder der Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Praxispartner*innen beteiligt. 
Sie nehmen praktische staatliche Prüfungen in den pflegerischen Studiengängen des Fachbereichs ab. 
Sie beteiligen sich aktiv an der Hochschulselbstverwaltung, insbesondere im Fachbereich Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften, bringen sich aber auch in die interdisziplinären Projekte der Hochschule ein. 
Sie integrieren aktiv Aspekte der Nachhaltigkeit sowie Gender und Diversity in Lehre, Forschung und Transfer. 
Ihr Profil: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegewissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge sowie eine einschlägige Promotion in der Pflegewissenschaft oder angrenzenden Bezugswissenschaften. 
Sie besitzen eine Berufszulassung in der Pflege sowie Berufserfahrung im Berufsfeld der Pflege und/oder der Pflegeausbildung. 
Sie verfügen idealerweise über Lehrerfahrung in der akademischen Ausbildung von Pflegefachpersonen. 
Sie können auf einschlägige Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung pflegewissenschaftlicher Entwicklungs- und Forschungsprojekte zurückgreifen, idealerweise im Bereich Advanced Nursing Practice (ANP). 
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Clinical Assessment, erweiterter Pflegekompetenzen und/oder Heilkundeübertragung. 
Sie bringen wünschenswerterweise Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen im Pflegekontext sowie in der Gestaltung innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate mit. 
Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln mit. 
Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung und gestalten moderne, digital gestützte Lehrformate - wie etwa Blended Learning oder problembasiertes Lernen - aktiv mit. 
Sie lehren souverän auch in englischer Sprache und engagieren sich am Aufbau eines internationalen Lehr- und Forschungsnetzwerks. 
Wir bieten Ihnen: 
Ein produktives, innovatives und wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen zur Weiterentwicklung von Lehre und Forschung voranbringen können 
Die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ausverschiedenen Fachbereichen 
Die Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften 
Eine persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden und Studierenden 
Die Mitarbeit in einem gut funktionierenden Team
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Wir wünschen uns mehr Professorinnen und freuen uns daher besonders über Bewerberinnen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Daniela Holle, E-Mail: <a href="mailto:daniela.holle@hs-bochum.de" target="_blank">daniela.holle@hs-bochum.de</a>, Tel.: 0234 77727-649, zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Catharina Reiswig, E-Mail: <a href="mailto:catharina.reiswig@hs-bochum.de" target="_blank">catharina.reiswig@hs-bochum.de</a>, Tel.: 0234 77727-318.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 31.01.2026 online über das Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.hochschule-bochum.de/stellen" target="_blank">www.hochschule-bochum.de/stellen</a> an den Präsidenten der Hochschule Bochum erbeten.
WEBSITE 
<a href="http://www.hochschule-bochum.de" target="_blank">www.hochschule-bochum.de</a>

Professur (W2) für Pflegewissenschaft - Advanced Nursing Practice

<a href="https://www.sunovis.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h1>HSSE Field Officer (m/w/d) – Vollzeit mit deutschlandweiter Reisebereitschaft 
</h1> Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. <h3>Dein Profil:</h3> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium und bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Solar- oder Baubranche.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse über HSE-relevante Gesetze, Verordnungen, Normen und behördliche Auflagen sowie ein gutes Verständnis für HSE-Praktiken vor Ort.</li> <li>Idealerweise hast du eine Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und /oder die Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in.</li> <li>Du verfügst über solide Hands-on-Qualitäten sowie deutschlandweite Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 4 Tage / Woche).</li> <li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig und besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Du bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. </li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Du hast sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul>
 <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Du bist Ansprechpartner für deine Kollegen und Subunternehmer im Bereich HSSE.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem HSSE-Management von Sunovis und Brookfield zusammen.</li> <li>Selbstständige Durchführung von voraussichtlich wöchentlichen Audits und HSE-Begehungen auf den Baustellen / Anlagen, welche sich vorwiegend in den neuen Bundesländern befinden.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Arbeitsfreigabe der Subunternehmer vor Ort auf den Baustellen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen, Aufgabenkoordination im Bereich „Arbeits- und Umweltschutz“ innerhalb der Fachabteilung.</li> <li>Erstellung der gesetzlich erforderlichen Dokumentationen (Betriebs- und Umweltanweisungen, Unterweisungsdokumente).</li> <li>Notfallmaßnahmen-Management (Brandschutz, Notfallübungen, Betreuung der Notfallkoordinatoren etc.).</li> <li>Unterstützung und eigenständige Weiterentwicklung der Sicherheitskultur.</li> <li>Du nimmst aktiv an HSE- Sitzungen der Auftragnehmer und Kunden teil.</li> </ul>
 <h3>Deine Benefits:</h3> <ul>
<li>Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%.</li> <li>In individuellen Fällen besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung</li> <li>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Du hast bei uns die Möglichkeit im Durchschnitt ein Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten.</li> <li>Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft).</li> <li>Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. </li> <li>Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks.</li> <li>Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding &amp; Mitarbeiter Events.</li> </ul>
 <h4>Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt!</h4> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Dein Ansprechpartner: Annika Buck (HR) <a href="https://sunovis-gmbh.jobs.personio.de/job/2366824#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Sunovis GmbH | Maggistr. 5 | 78224 Singen Htwl. Niederlassung Hamburg: An der Alster 64 | 20099 Hamburg | <a href="http://www.sunovis.de" target="_blank">www.sunovis.de</a>

HSSE Field Officer (m/w/d) – Vollzeit mit deutschlandweiter Reisebereitschaft

We are a young and innovative university in the middle of the Ruhr Metropolitan Region.
 Distinguished research and teaching permits us to seize opportunities and develop promising
 ideas. We promote potential, realize equal opportunities and use the innovative power of
 diversity management for research and teaching.
 
 
 At the Campus Essen, Faculty for Engineering, Institute of Engineering Mathematics,
 the University of Duisburg-Essen (UDE) is looking for
 
 
 A Research Scientist (m/f/d) 
 (up to German pay grade E14 TV-L for 1,0 FTE)
 
 
 
 within the Starting Grant „Beyond Representative Volume Elements for Random Heterogeneous
 Materials“(BeyondRVE) funded by the European Research Council (ERC).
 
 
 The ERC StG BeyondRVE focuses on novel simulation technology for computing the material behavior
 of materials with a random microstructure. The goal is to build up a groundbreaking multiscale
 methodology, taking into account the latest neural-network technology and screening the spurious
 boundary layers which arise for digital volume images of microstructures. Upon completion of the
 project, a significant boost for the nonlinear mechanics of heterogeneous materials and
 lightweight design is expected, providing multiscale methods with more expressive results in
 shorter time for larger classes of materials with higher complexity.
 
 
 For non-periodic microstructures or when working with non-periodic boundary conditions for the
 displacement, boundary-layer effects pollute the computed effective properties of random
 heterogeneous materials. Only low accuracy can be reached, unless gigantic cells are
 considered. The aim of the first Post-Doc project is to establish a novel computation
 methodology to mitigate these problems by screening boundary-layer effects appropriately.
 
 
 Usually, only the expected mechanical response of a random material is computed in multiscale
 methods of mechanics. Within the BeyondRVE projects, higher-order statistical quantities will be
 computed as part of the computational strategy and made available on a macroscopic scale. The
 aim of the second Post-Doc project is to establish a novel technology to quantify the
 microstructure-induced uncertainty using the framework of Deep Material Networks or an extension
 thereof.
 Job description: <ul>
 <li>
 Cutting-edge research in computational micromechanics, in particular solution methods based
 on the Fast Fourier Transform (FFT), or multi-scale modeling of engineering materials like
 fiber composites, foams, polycristalline materials
 </li>
 <li>extend Deep Material Networks to uncertainty quantification</li>
 <li>
 simulation studies for a variety of random materials, including fiber structures, foams and
 polycrystalline materials
 </li>
 <li>analysis, interpretation and assessment of simulation results</li>
 <li>discussion of results within an international research team</li>
 <li>writing and submitting of scientific publications in quality peer-reviewed journals</li>
 <li>presentation of research results at national and international conferences</li>
 <li>either PhD or Post-Doc position</li>
 </ul> What you can expect from us: <ul>
 <li>working at a family-friendly university with flexible working hours</li>
 <li>
 mentorship and support to develop your skills and foster your career within a stimulating
 and inclusive research environment
 </li>
 <li>
 the opportunity to work on internationally visible and interdisciplinary research projects
 in collaboration with other research groups
 </li>
 <li>
 an excellent technical infrastructure and modern workplace equipment, including modern HPC
 </li>
 </ul> What we expect from you: <ul>
 <li>MSc or PhD in engineering or natural sciences, applied mathematics or related fields</li>
 <li>strong background in continuum mechanics, material modeling or numerical methods</li>
 <li>excellent coding skills in Python and C/C++</li>
 <li>an aptitude for theoretical and computationally oriented research</li>
 <li>good team-working and communication skills</li>
 <li>excellent English skills, both written and spoken</li>
 </ul>
 
 Commencing date 01.04.2026 (or as soon as possible) 
 Duration of contract until end of project (30.06.2027) 
 Working hours 100 percent of a full-time position (part-time employment is
 possible) 
 Application period 22.02.2026
 
 Please submit your application with the usual documents, quoting 021-26 to Prof. Matti
 Schneider, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Ingenieurwissenschaften, V15 R04 H23,
 Universitätsstraße 2, 45141 Essen, Telefon 0201/183-6501, E-Mail
 <a href="mailto:matti.schneider@uni-due.de" target="_blank">matti.schneider@uni-due.de</a>.
 
 
 For more informationen about the faculty and the position, please visit: 
 <a href="https://www.uni-due.de/ingmath/en.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/ingmath/en.php
 </a>
 
 
 Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
 (siehe
 <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
 
 
 Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert
 deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach
 Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt
 berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter
 Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

A Research Scientist (m/f/d)  (up to German pay grade E14 TV-L for 1,0 FTE)

<a href="https://www.house-of-carwash.de" target="_blank"></a> 
 <h1>Nieder­lassungs­leitung (m/w/d)
</h1> Wir lieben Autos und sorgen dafür, dass unsere Kunden mit einem sauberen und glänzenden Fahrzeug vom Hof fahren. Unsere Teams vor Ort sind eingespielt und mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Jetzt fehlst nur noch Du! <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Bereich Personalführung und -planung</li> <li>Sicherheit in der Bedienung komplexer Anlagen</li> <li>ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul>
 <h3>Dafür brauchen wir Dich:</h3> <ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs</li> <li>Übernahme der regelm. Funktionsprüfung, Pflege und Wartung der Technik, des Gebäudes und der Außenanlage</li> <li>selbstständige Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei Kundenberatung, Verkauf und Vorwäsche</li> <li>proaktives Engagement zur Weiterentwicklung des Standortes in Sachen Kundenbindung und -gewinnung</li> </ul>
 <h3>Das bieten wir Dir:</h3> <ul>
<li>ein tolles Team</li> <li>eine langfristige Anstellung in einem etablierten Unternehmen</li> <li>eine frühzeitige und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>Zusatzzahlungen</li> </ul>
 Wir freuen uns auf Deine telefonische Rückmeldung unter 04921 97760 oder gerne auch per E‑Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a> House of Carwash • Textile Autopflege • Crengeldanzstr. 86a • 58455 Witten

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit
 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für
 professionelle Anwender in der ganzen Welt.
 
 
 Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit
 gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche.
 
 
 Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
 
 Großraum Dortmund / Münster
 
 Vollzeit – unbefristet – Start: sofort
 
 Ihre Aufgabe: <ul>
 <li>Betreuung und Ausbau des Fachhandelsnetzwerks: Betreuung der bestehenden Fachhandelskunden 
und der Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Elektrowerkzeuge und Zubehör 
sowie Akquisition neuer Kunden.</li>
 <li>Gebietsverantwortung: Realisierung der Umsatz- und Groß-Profit-Ziele innerhalb des Gebietes sowie 
Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Abverkaufsaktivitäten vor Ort.</li>
 <li>Produkt- und Markenpräsentation im Fachhandel: Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzen 
an unsere Handelspartner, Produktschulungen sowie Teilnahme an Fach- und Hausmessen.</li>
</ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung.</li>
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Werkzeugbranche.</li>
 <li>IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einem ERP-System.</li>
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
 <li>Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und innovatives, 
kunden- und marktorientiertes Denken.</li>
 <li>Wohnort: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Dortmund / Münster.</li>
</ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Vertriebstätigkeit und die Möglichkeit, 
zukünftige Prozesse mitzugestalten.</li>
 <li> Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns 
selbstverständlich.</li>
 <li> Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung.</li>
 <li> Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li>
 <li> Festgehalt mit Erfolgsbonus gemeinsam definierter Ziele.</li>
</ul> 
 Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
 aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste
 Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur
 Verfügung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)  Großraum Dortmund / Münster

Pflegefachkraft (m/w/d) - Ambulanter Dienst in Gelsenkirchen &amp; Essen 
 Sinnstiftende Pflege, die bewegt - Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! 
 In Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Klient:innen in Gelsenkirchen und Essen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in ihrem Zuhause führen können. Ihr Einsatz schenkt nicht nur Sicherheit und Geborgenheit, sondern fördert auch das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen, die auf Ihre Unterstützung vertrauen. 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Bereich</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität</li>
<li>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden als Praxisanleitung</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Klient:innen, Angehörigen und dem Team</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse</li>
<li>Teilnahme an Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege (mind. 1 Jahr wünschenswert)</li>
<li>Zusatzqualifikation als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>
 Ihre Vorteile bei uns 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: 3.350 € - 4.000 € brutto, plus Weihnachtsgeld, Jahresbonus und Wechselschichtzulagen</li>
<li>Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen</li>
<li>Wertschätzendes Miteinander: Familiäres Teamklima, regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen und offene Feedbackkultur</li>
<li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Nebenjob)</li>
<li>Komfort am Arbeitsplatz: Kantine, Mitarbeiterparkplätze und moderne Arbeitsmittel</li>
</ul>
 Jetzt bewerben und Pflege mit Herz gestalten! 
 Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in einem wertschätzenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege in Gelsenkirchen und Essen - für mehr Menschlichkeit und Lebensfreude im Alltag unserer Klient:innen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpflegehelfer/in Praxisanleiter/in Über die Einrichtung Die AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH ist seit über einem Jahrzehnt eine renommierte Adresse in der Pflegebranche. Unser Standort in Gelsenkirchen, direkt im inspirierenden Umfeld des Wissenschaftsparks, bietet nicht nur eine eindrucksvolle Kulisse, sondern auch wertvolle Möglichkeiten zum Austausch mit Fachleuten dank zahlreicher Kongresse und Veranstaltungen in der Umgebung. 
Als kleines, aber engagiertes Pflegeunternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und individuelle Betreuung unserer Klienten. Diese Philosophie spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wider, die wir unseren Mitarbeitern bieten. 
Vorteile für unsere Mitarbeiter: 
Moderne Büroinfrastruktur: Unsere Büroräume sind mit modernster Technik und einem komfortablen Ambiente ausgestattet. Eine Kantine sorgt mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten für das leibliche Wohl, während eine Tiefgarage das Parken erleichtert. 
Sicherheit und Überwachung: Die durchgehende Überwachung unserer Einrichtung gewährleistet Sicherheit für Mitarbeiter und Klienten gleichermaßen. 
Vielfältige Tätigkeitsbereiche: Neben der Grund- und Behandlungspflege können unsere Mitarbeiter auch in spezialisierten Bereichen, wie der Methadon-Begleitung, tätig werden. Diese Vielfalt bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. 
Persönliche Entwicklung: Wir fördern fortlaufend die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. So bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken. 
Teamgeist und Zusammenhalt: Unser familiäres Arbeitsklima stärkt den Teamgeist. Regelmäßige Teambesprechungen und soziale Aktivitäten fördern das Miteinander und schaffen eine harmonische Arbeitsumgebung. 
Weitere Vorteile: 
Arbeitsplatzsicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und eine strukturierte Einarbeitung bieten Ihnen Stabilität. 
Finanzielle Anreize: Neben einem Jahresbonus bieten wir Weihnachtsgeld und Wechselschichtzulagen. 
Feedbackkultur: Durch regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen stellen wir sicher, dass Ihre Stimme gehört wird. 
Bei der AnKo Ambulanter Pflegedienst GmbH erwartet Sie eine erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Gelsenkirchen und Essen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft

<ul>
<li>eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li>
<li>eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster</li>
<li>ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern</li>
<li>ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams</li>
<li>viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits</li>
</ul> <ul>
<li>Sicherstellung der Qualität in der Bewohner Versorgung von 151 pflegebedürftigen Menschen. </li>
<li>Sicherung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen.</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten und Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen.</li>
<li>Umsetzung der Teamarbeit mit den anderen Bereichsleitungen und Beschäftigten.</li>
<li>Wertschätzender Umgang, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten.</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Bewerbungsfrist: 05.02.2026</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.</li>
<li>Du hast zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.</li>
<li>Du hast Berufs- und Leitungserfahrung in einer größeren vollstationären Pflegeeinrichtung.</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung.</li>
<li>Du liebst die Arbeit mit Menschen, bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.&nbsp; </li>
<li>Du bist flexibel, einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) / Alfried-Krupp-Heim (12/2026)

Für unsere Abteilung Policies &amp; External Reporting in der Funktion Accounting &amp; Financial Processes suchen wir schnellstmöglich Unterstützung. Als Senior Referent/-in für Grundsatzfragen gestalten Sie aktiv die konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien, stellen die IFRS-Konformität der Abschlüsse sicher und sind die zentrale Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit den Abschlussprüfern zusammen und bringen Ihre Expertise auch in die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein.&nbsp;Verantwortlichkeiten<ul><li>Überwachung und Interpretation der Entwicklung relevanter Rechnungslegungsstandards und weiterer für die Konzernrechnungslegung relevanter Rahmenwerke (insbesondere IFRS, IDW, DRSC, europäischer Rechtsrahmen) und deren Relevanzbewertung für den Konzern</li><li>Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien (z. B. IFRS Reporting Manual) sowie Initiierung und Umsetzung von Änderungen in der Datenerhebung und -verarbeitung bei Bilanzierungsänderungen</li><li>2nd Level Support und fachliche Beratung bei komplexen IFRS-Bilanzierungsfragen inklusive Durchführung interner Schulungen</li><li>Analyse und adressatengerechte Aufbereitung rechnungslegungsrelevanter Sachverhalte für Entscheidungsträger</li><li>Vorbereitung und Qualitätssicherung der Anhangkapitel für Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Koordination und Abstimmung mit externen Abschlussprüfern inklusive Honorar- und Budgetthemen, Koordination der Nichtprüfungsleistungen, Anhangangaben sowie Prüfungsdokumentation</li><li>Unterstützung und Begleitung von Enforcementverfahren sowie Sicherstellung der Dokumentation hierfür&nbsp;(z. B. BaFin)</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (Konnektivität Finanz- und Nachhaltigkeitsbericht, ESRS) wie auch Teilnahme an externen Arbeitskreisen und Veranstaltungen zur Rechnungslegung</li></ul>

Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.


 

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
 

Universitätsprofessur für Entwicklungspsychologie 
(Bes.-Gr. W 3 LBesO W) Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische
Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen
- sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36
Hochschulgesetz NRW. Die/ der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fach Entwicklungspsychologie in seiner gesamten
Breite in Forschung und Lehre vertreten. In der Lehre soll sich die/ der Bewerber*in an den
Studiengängen der Psychologie sowie den weiteren Studiengängen der Fakultät für
Bildungswissenschaften (Lehramt, Soziale Arbeit und Erziehungswissenschaft) beteiligen.
 

Gewünscht sind Forschungsaktivitäten mit einer Ausrichtung zu kognitiven, sozial-emotionalen
und/oder moralischen Entwicklungsprozessen. Dabei werden explizit Forscher*innen zu einer
Bewerbung ermutigt, die sich mit dem Verhältnis zwischen Individuum und Gesellschaft befassen
(bspw. aus kulturvergleichender oder gerechtigkeitspsychologischer Perspektive). 

Erwartet wird eine Beteiligung an der Weiterentwicklung von Studiengängen und in der
akademischen Selbstverwaltung. Die/ der Kandidat*in soll den Ausbau der Internationalisierung
von Forschung und Lehre unterstützen. 

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) und eine sehr
gute Promotion sowie weitere wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Habilitation oder
habilitationsähnlichen Leistungen erbracht wurden. 
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der
ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener,
kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (<a href="http://uni-due.de/diversity" target="_blank">http://uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert
deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher
Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs.
3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und
beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien,
Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität
Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen
Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 03.02.2026 möglichst in
einer PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Bildungswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Marcus
Roth, Email-Adresse:
<a href="mailto:dekanat-bildungswissenschaften@uni-due.de" target="_blank">dekanat-bildungswissenschaften@uni-due.de</a>
zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen
sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften finden Sie unter:
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a> Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität
Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Bildungswissenschaften finden Sie unter:
 
<a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a>

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