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Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir:
 
 Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Abwicklung des Flottengeschäfts </li>
 <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li>
 <li>Rechnungslegung</li>
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li>
 <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li>
 <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li>
 <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li>
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 <li>Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
 <li>Engagement und Teamfähigkeit </li>
 <li>Organisationstalent </li>
 <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Werden Sie Teil unseres Teams in Simmern/Hunsrück als
 
 Einkaufsspezialist
 (m/w/d) für Gebrauchtwagen
 <ul>
 <li>
 Sie lieben Autos, haben Gespür für gute Deals und Sie behalten den Markt immer im Blick?
 Dann sind Sie bei uns genau richtig.
 </li>
 <li>
 In unserem Einkauf sorgen Sie dafür, dass die beliebtesten Modelle der Marken Volkswagen,
 Skoda, Seat und Cupra ihren Weg zu uns finden und das zu Top Konditionen.
 </li>
 <li>
 Über verschiedene Lieferanten bzw. Herstellernetzwerke spüren Sie die Fahrzeuge auf, die
 unsere Kunden wirklich wollen.
 </li>
 <li>
 Sie beobachten kontinuierlich die Entwicklung auf dem Automobilmarkt, analysieren Trends und
 nutzen die Erkenntnisse gezielt.
 </li>
 <li>
 Mit ihrem Marktverständnis erkennen Sie relevante Entwicklungen frühzeitig und lassen diese
 strategisch in Ihre Einkaufsentscheidungen einfließen
 </li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Leidenschaft für Automobile und ein ausgeprägtes Gespür für attraktive Angebote </li>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau</li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf oder Verkauf von Gebrauchtwagen sowie in der Fahrzeugbewertung
 </li>
 <li>Fundierte Marktkenntnisse, vorzugsweise mit bestehendem Netzwerk im Automobilhandel</li>
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li>
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Leistungsabhängige Bezahlung</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen
 Bewerbungsunterlagen an
 <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als
 PDF).Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter
 <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Einkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d)

Über uns
Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.
Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Das packst du bei uns an:
<ul>
<li>
Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe
</li>
<li>
Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs
</li>
<li>
Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie
</li>
<li>
Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung
</li>
<li>
Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens
</li>
<li>
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
</li>
<li>
Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung
</li>
<li>
Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern 
</li>
</ul>
Dein Fundament für einen erfolgreichen Start:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
</li>
<li>
Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte
</li>
<li>
Starke analytische Fähigkeiten
</li>
<li>
Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
</li>
<li>
Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS-Excel
</li>
<li>
Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
</li>
</ul>
Darauf kannst du bei uns bauen:
<ul>
<li>
Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
</li>
<li>
Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.
</li>
<li>
Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.
</li>
<li>
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.
</li>
<li>
Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.
</li>
<li>
Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.
</li>
<li>
Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.
</li>
</ul>
Kontakt
Herr Frank Semmler
Tel: 02672/69-750
<a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a>
<a href="http://www.schnorpfeil.com" target="_blank">www.schnorpfeil.com</a>

Personalleiter (m/w/d)

<a href="https://www.schottel.de/home" target="_blank"></a> <h1>Facharbeiter (m/w/d) Endmontage</h1> Dörth | Vollzeit <h3>Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Endmontage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Facharbeiter (m/w/d) Endmontage. <h3>An Bord ist jede Menge zu tun:</h3> <ul>
<li>Vorbereiten des Montageauftrages</li> <li>Durchführen der kompletten Montage von Baugruppen und Antriebs-anlagen nach Zeichnung</li> <li>Anwenden gängiger Fertigungsverfahren im Montageprozess</li> <li>Durchführen und Dokumentieren von Qualitäts- und Funktionsprüfungen</li> <li>Anfertigen von Vorrichtungen und Schablonen für die Herstellung und Montage von Teilen</li> <li>Pflegen von produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System</li> </ul>
 <h3>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul>
 <h3>Mehr als nur die Heuer:</h3> <ul>
<li>
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li> <li>
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 2-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li>
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li> <li>
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li> <li>
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run </li> </ul>
 <h3>Schub für Karrieren | schottel.de</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Martina Hoffmann Senior Personalreferentin 02628 61 221 <a href="https://jobs.schottel.de/Facharbeiter-mwd-Endmontage-de-f375.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facharbeiter (m/w/d) Endmontage

<a href="https://www.schottel.de/home" target="_blank"></a> <h1>Facharbeiter (m/w/d) Prüfstand</h1> Dörth | Vollzeit <h3>Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Prüfstand, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharbeiter (m/w/d) Prüfstand. <h3>An Bord ist jede Menge zu tun:</h3> <ul>
<li>Aufbauen und Inbetriebnehmen von Antriebsanlagen und deren Komponenten zwecks Probelauf nach Vorgabe</li> <li>Anschließen von elektrischen Komponenten für Prüfläufe</li> <li>Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von Probeläufen sowie von Qualitäts- und Funktionsprüfungen</li> <li>Modifizieren, Instandhalten und Pflegen der Versuchsaufbauten sowie Prüfeinrichtungen</li> <li>Pflegen von produktionsauftragsrelevanten Daten im ERP-System</li> </ul>
 <h3>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3> <ul>
<li>Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit elektrischen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kranschein wünschenswert</li> </ul>
 <h3>Mehr als nur die Heuer:</h3> <ul>
<li>
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li> <li>
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 2-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li>
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li> <li>
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li> <li>
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run </li> </ul>
 <h3>Schub für Karrieren | schottel.de</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Martina Hoffmann Senior Personalreferentin 02628 61 221 <a href="https://jobs.schottel.de/Facharbeiter-mwd-Pruefstand-de-f376.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facharbeiter (m/w/d) Prüfstand

<a href="https://www.schottel.de/home" target="_blank"></a> <h1>Facharbeiter (m/w/d) Zerspanungsmechanik CNC-Fräsen</h1> Dörth | Vollzeit <h3>Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Mechanische Fertigung CNC-Fräsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Facharbeiter (m/w/d) Zerspanungsmechanik. <h3>An Bord ist jede Menge zu tun:</h3> <ul>
<li>Vorbereiten und Rüsten der Werkzeug­ma­schine nach Vorgabe des Produktions­auftrages</li> <li>Selbstständiges Fertigen der Bauteile nach Zeichnung und Prüfen der Bauteile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li> <li>Dokumentation von Messergebnissen</li> <li>Ein­fahren von Erstfertigungen und ggf. ändern des CNC-Programms </li> <li>Pflegen von auftragsrelevanten Daten im ERP-System</li> <li>Wartung und Pflege von Betriebsmitteln</li> </ul>
 <h3>Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3> <ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bil­dung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft im Dreischichtbetrieb zu arbeiten</li> <li>Kranschein ist wünschenswert</li> </ul>
 <h3>Mehr als nur die Heuer:</h3> <ul>
<li>
Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li> <li>
Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 3-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich </li> <li>
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li> <li>
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>
Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li> <li>
Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run </li> </ul>
 <h3>Schub für Karrieren | schottel.de</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Martina Hoffmann Senior Personalreferentin 02628 61 221 <a href="https://jobs.schottel.de/Facharbeiter-mwd-Zerspanungsmechanik-CNC-Fraesen-de-f358.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Facharbeiter (m/w/d) Zerspanungsmechanik CNC-Fräsen

<ul><li>Empfangstätigkeiten wie z.B. Betreuung von Patienten und Besucher</li><li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen innerhalb und außerhalb der Klinik&nbsp;</li><li>Informationsweiterleitung und Übernahme von administrativen Tätigkeiten</li><li>selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten&nbsp;&nbsp;</li></ul>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Krankenhaus Informationszentrale (Teilzeit 75%)

<ul>
<li>Leitung von Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li>
<li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Bauleitplanverfahren sowie der Hochbauplanung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li>
<li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung, zu Nutzern und externen Projektbeteiligten</li>
<li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z.&nbsp;B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li>
<li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

<ul> 
 <li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf, die Einführung und die Präsentation unserer innovativen Produkte und Systemverfahren – sowohl bei bestehenden Kunden als auch bei neuen Partnern, die Sie aktiv für unser Unternehmen gewinnen</li> 
 <li>Unsere Kontakte zu Zahnarztpraxen, Laboren, Schulen und Universitäten sowie zu unserem Händlernetzwerk pflegen Sie aktiv mit großem Engagement</li> 
 <li>Sie unterstützen die Depots fachlich, nehmen Kundenbestellungen an und leiten diese an die Depots weiter</li> 
 <li>Ihr Mitwirken bei der Planung von Veranstaltungen (Workshops, Fachmessen, Roadshows, Kundenveranstaltungen) und die selbstständige Durchführung dieser ist Teil Ihrer Verantwortung</li> 
 <li>Sie führen Handels- und Kundenschulungen selbstständig durch</li> 
</ul>

Sales Representative Clinical m/w/d

Ausbildung zumKaufmann im Einzelhandel(m/w/d) in Koblenz (2026)
Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Koblenz
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du arbeitest in der Filiale als Teil des Verkaufsteams im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du erkennst die Wünsche unserer Kund:innen und hilfst uns, sie nachhaltig für unsere Produkte zu Begeistern.</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen neue Vertriebsstrategien.</li>
<li>Du besuchst 2 Tage pro Woche die Berufsschule, wo Du ergänzende Lerninhalte vermittelt bekommst.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie als Sales Agent, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.</li>
</ul>


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss</li>
<li>Spaß am Umgang mit anderen Menschen &amp; Kommunikationsfreude</li>
<li>Begeisterung für die Telekommunikationsbranche</li>
<li>Interesse an bedarfsorientierten Verkaufs-Argumenten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
</ul>

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Eignungstest -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Probetag in einem Shop -&gt; Dein Start bei uns!
Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
<ol>
<li>Ausbildungsjahr 1.242,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.358,00 pro Monat</li>
<li>Ausbildungsjahr 1.468,00 pro Monat</li>
</ol>

+ 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge + Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung 
Deine weiteren Vorteile bei uns:
<ul>
<li>Laptop &amp; Diensthandy
<ul>
<li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop.</li>
</ul>
</li>
<li>Erlebe den Vodafone Spirit
<ul>
<li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li>
</ul>
</li>
</ul>


Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

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