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Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.</li>
<li>Aktives Interesse an modernen Microsoft-Technologien und Bereitschaft, sich in den Bereichen SharePoint, Microsoft Teams sowie Sicherheitskonzepte und Endpoint Security weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß daran, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen.</li>
<li>Service-Orientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Service-Angebote.</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Atlassian JIRA sowie Erfahrung mit Microsoft CoPilot, ChatGPT und Automatisierungslösungen wie Microsoft Automate sind von Vorteil.</li>
<li>Freude an direkter Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen.</li>
<li>Interesse und Ambition sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.</li>
</ul>


<ul>
<li>Filemanagement und Microsoft Teams Lifecycle Management: Verwaltung und Optimierung von Windows DFS und SharePoint sowie Steuerung und Pflege der Microsoft Teams-Umgebung.</li>
<li>Endpoint Security: Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen für Endgeräte.</li>
<li>Mobile Device Management: Betreuung von Windows-, macOS- und iOS-Geräten.</li>
<li>Second Level Support: Lösung von komplexen IT-Anfragen und Unterstützung des First Level Supports.</li>
<li>Koordination mit externen Dienstleistern: Abstimmung und Überwachung der Arbeit von Partnerunternehmen und Serviceprovidern.</li>
<li>IT Dokumentation: Erstellung interner Change Dokumentation sowie End Benutzer Anleitungen/Hand outs.</li>
<li>Projektmanagement: Eigenverantwortliche Übernahme von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung.</li>
<li>Automatisierung: Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Automatisierungsanforderungen mittels Microsoft Power Automate.</li>
</ul>


<ul>
<li>Teamspirit und Support untereinander werden großgeschrieben, mit Workshops und Trainings zur stetigen Weiterentwicklung im IT-Bereich.</li>
<li>Zertifizierte Partnerschaften mit Google, Microsoft und Meta, Zugang zu neuen Technologien und neuesten Tools.</li>
<li>Zentrale Lage der Offices, die sehr gut erreichbar sind.</li>
<li>Übernahme des Deutschlandtickets und Bezuschussung von Joblunch, Fitness und weiteren Benefits.</li>
<li>Vielfältige Team- und Afterwork-Events.</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Office-Tagen und mobilem Arbeiten.</li>
<li>Wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office.</li>
</ul>

Wir sind PIA Media! Mit unserer digitalen Performance DNA wissen wir genau, wie man Business Impact in einer fragmentierten digitalen Welt erreicht und Marken-, Produkt- und Servicekommunikation entlang aller Touchpoints der Customer Journey erfolgreich gestaltet. Wie keine andere Agentur kreieren wir eine Symbiose aus Media, Plattformen, Technologien, Daten, Strategieberatung und Kreation auf höchstem Niveau. Immer mit dem Anspruch, das Business unserer Kund:innen nach vorne zu bringen. Um dieser Vision zu folgen, vereinen wir die Kompetenzen und Fähigkeiten führender Digital Player und unserer 350+ digitaler Expert:innen aller Gewerke unter einem Dach an den sechs Standorten Hamburg, München, Düsseldorf, Berlin, Belgrad und europaweit remote.

Junior IT-Systemadministrator Microsoft 365 (all genders)

Dein Weg bei uns:
Du begleitest Schulklassen auf erlebnispädagogischen Fahrten, gestaltest Gruppenprozesse aktiv mit und stärkst Kinder &amp; Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung. Perfekt vorbereitet durch eine erlebnispädagogische Grundlagenschulung zu Beginn deines Praktikums.

Was Dich erwartet?
&gt; Programmgestaltung erlebnispädagogischer Klassenfahrten
&gt; Grundlagenausbildung Erlebnispädagogik und Hochseilgarten
&gt; Workshops und Reflexionstreffen
&gt; professionelle Anleitung
&gt; Bewegung, Action und Spaß an der frischen Luft
&gt; ein tolles Team

ab März oder Juli 2026
Du kannst Dein Praktikum am 27.03. oder 27.07.2026 starten (alternative Starttermine nach Absprache möglich!).
Dein Praktikum kann 2-6 Monate dauern und an den Standorten Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover und Bielefeld absolviert werden.

Was wir Dir bieten?
&gt; Eine zertifizierte und kostenfreie Ausbildung im Bereich Erlebnispädagogik
&gt; anerkannte Praxisstelle für den Bereich Soziale Arbeit
&gt; attraktive Vergütung
&gt; intensive Einarbeitung und Betreuung
&gt; Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten
&gt; persönliche Weiterentwicklung
&gt; eine tolle Atmosphäre


Schattenspringer bringt Menschen in Bewegung körperlich, sozial und emotional. Mit unseren erlebnispädagogischen Programmen fördern wir gezielt Teamgeist, Resilienz &amp; persönliche Kompetenzen.

Praktikum Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Erlebnispädagogik

<ul>
<li>Du bist zielstrebig, wettbewerbsorientiert, motiviert durch Herausforderungen und möchtest eigenständig in einem offenen und ehrgeizigen Team arbeiten.</li>
<li>Du bist ein Vertriebstalent oder Quereinsteiger:in mit Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer:in frei nach dem Motto teamwork makes the dream work.</li>
<li>Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Im Marketing und Vertrieb fühlst Du dich zu Hause.</li>
<li>Du besitzt ein allgemeines Wissen über den deutschen Markt und bist bereit, dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li>
<li>Strukturiert</li>
<li>Organisiert</li>
<li>Ehrgeizig</li>
<li>#TheContentway, das Team steht für dich an erster Stelle und du lebst unseren Spirit</li>
<li>Du bist offen für neue Ideen und bist Teil eines Teams, dass sich durch neue innovative Ideen weiterentwickelt</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>Deine Idee, dein Konzept, deine Kampagne! Als (Junior) Account Manager:in Sales verantwortest du Crossmedia-Kampagnen von der Idee bis zum fertigen Endprodukt.</li>
<li>Du konzeptionierst und koordinierst die Inhalte deines Projekts, hast stets das Zeit- und Budgetmanagement im Blick und sorgst vor allem für die Finanzierung der Kampagne durch den telefonischen Anzeigenverkauf.</li>
<li>Dank deiner raschen Auffassungsgabe bietest du deinen Kunden eine maßgeschneiderte und lösungsorientierte Beratung und begeisterst die Kunden mit deinem Charme. Dabei verhandelst du direkt mit Entscheidungsträgern der größten Unternehmen in Deutschland.</li>
<li>Du betreust unterschiedliche Kampagnenthemen im B2B und B2C-Bereich.</li>
</ul>


<ul>
<li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Du bist gleichzeitig Verkäufer:in, Herausgeber:in und Projektleiter:in und wirst durch eine intensive Einarbeitung &amp; Mentoring für die ersten 3 Monate betreut. Wir wollen unsere dynamische Startup-Mentalität mit Dir zusammen ausleben.</li>
<li>Unternehmenskultur: Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Contentway sind groß und du allein bestimmst, wie weit du kommen möchtest. Du hast die Möglichkeit, eine internationale Karriere einzuschlagen und mit uns zu wachsen. Die Anstellung erfolgt auf Basis einer unbefristeten Vollzeitstelle und ist ab sofort zu besetzen die Probezeit beträgt sechs Monate.</li>
<li>Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage &amp; bis zu 5 freie Projekttage, flexible Arbeitszeit, hybrides Office Modell.</li>
<li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Schulungsbudget zur freien Verfügung, monatlicher HVV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft.</li>
<li>Fit und gesund am Arbeitsplatz: Eiskalte Getränke &amp; frisches Obst for free, ergonomischer Arbeitsplatz.</li>
<li>Unser Team: Fantastische Arbeitskollegen:innen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents; internationale Reisen &amp; Incentives.</li>
<li>Die Location:</li>
<li>Ein großes, lichtdurchflutetes Büro im Herzen Hamburgs, perfekt gelegen zwischen Rathausmarkt, Jungfernstieg und Speicherstadt.</li>
</ul>

#TheContentway Contentway GmbH ist führend im Bereich Content Marketing. Wir produzieren anzeigenfinanzierte Print- und Online-Kampagnen und vertreiben sie crossmedial in der führenden Tagespresse in unseren Vertriebsgebieten Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen weiter wachsen, und zwar gemeinsam mit motivierten Leuten, die sich für intelligente Vertriebslösungen, hochwertige Inhalte und langfristige Kundenbeziehungen begeistern. Durch unsere qualitativ hochwertigen Kampagnen kann die Botschaft der Unternehmen durch Content Marketing zielgerichtet und effektiv über die richtigen Vertriebskanäle übermittelt werden.

(Junior) Account Manager:in (m/w/d)

<ul>
<li>Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li>Dein abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, oder eine kaufmännische Ausbildung bilden die Grundlage Deines Fachwissens </li>
<li>Mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams) arbeitest Du routiniert und sicher</li>
<li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab; Kenntnisse in Polnisch oder Französisch sind ein Plus</li>
<li>Kundenorientierung und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln prägen Deinen Arbeitsstil</li>
<li>Analytische, strategische und koordinative Fähigkeiten gehören zu Deinen Stärken</li>
</ul>


<ul>
<li>Du analysierst und optimierst kontinuierlich interne Prozesse, um Qualität, Kosten, Produktivität und Output zu verbessern</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für kleinere Upgrade- und Integrationsprojekte im operativen Betrieb</li>
<li>Du planst und optimierst Fahrpläne und sorgst für die Überwachung sowie Beschaffung von Konzessionen</li>
<li>Du erstellst und kontrollierst Angebote, Verträge und Rechnungen</li>
<li>Du koordinierst und kommunizierst souverän mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern in einem stark regulierten Umfeld</li>
<li>Du kümmerst Dich um Konflikt- und Beschwerdemanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service</li>
</ul>


<ul>
<li>Monatliche agt-coins: Erhalte jeden Monat einen 15,00 Gutschein für Unternehmen wie Ikea, Otto, Douglas und co.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.</li>
<li>Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende Team-Kickoffs oder gemeinsame Aktivitäten bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!</li>
<li>Hundefreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt</li>
<li>Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.</li>
</ul>

Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Starte jetzt durch als Operations Manager (d/w/m) Hybrid (1 Tag Remote Work) und gestalte spannende Projekte mit einem globalen Marktführer im Online-Versandhandel. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Operations Manager (d/w/m) Hybrid (1 Tag Remote Work)

Einleitung
Verantwortung ahoi! Als Teammitglied der Tailwind Shipping Lines GmbH &amp; Co. KG darfst du von Anfang an mit anpacken. Als Linienreederei transportieren wir neben Lidl auch für Drittkunden Ware von Asien nach Europa und zurück schnell und zuverlässig und lassen dich als Team nie im Regen stehen. Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung sind bei uns kein Seemannsgarn, sondern immer an Bord.

Dein Profil
<ul>
<li>Studium im Bereich BWL, Wirtschaft mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Interesse an der Schifffahrtsbranche</li>
</ul>

Deine Aufgaben
Unterstütze unser Team der Linienreederei Tailwind Shipping Lines an unserem Standort Hamburg. Ab Februar/März für 6 Monate. konkret heißt das:
<ul>
<li>Einblicke in alle Fachbereiche der Linienreederei (z.B. Sales, Logistik &amp; Equipment, Operations)</li>
<li>Kommunikation mit Schnittstellen</li>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft </li>
</ul>

Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Linienreederei

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Sachbearbeiter/-in, Assistenz oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li>
<li>Fähigkeit, Vertrauen und Akzeptanz im Team aufzubauen sowie aktiv auf Menschen zuzugehen</li>
<li>Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Strukturen einzuarbeiten</li>
</ul>


<ul>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Teammeetings</li>
<li>Organisation von Bereichsveranstaltungen und Teamevents</li>
<li>Bestellung und Verwaltung von Bekleidungsartikeln für die Produktion</li>
<li>Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten und Korrespondenz</li>
<li>Eigenständige Koordination von Themen, Nachverfolgung offener Aufgaben und Schnittstellenmanagement</li>
</ul>


<ul>
<li>37,5 Stunden pro Woche</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Ein Gehalt zwischen 3.300 - 3.700 pro Monat, je nach Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Bezuschussung zum Kantinenessen und mehrere Kantinen</li>
<li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Betriebsarzt auf dem Gelände</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto</li>
<li>Deutschlandticket Zuschuss</li>
<li>Persönliche Betreuung durch das UP4U Team</li>
<li>Jährliche Glühwein-Kuttertour</li>
<li>Einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in der UP4Y App</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiver Prämie</li>
</ul>

upgrade4you GmbH upgrade4you steht für eine Dienstleistung, die Kandidaten und Unternehmen auf höchstem Niveau zusammenführt. Dank unserer engen Kontakte zu vielen renommierten Unternehmen verhelfen wir Ihnen zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung. Ansprechpartnerin: Martina Schmechtig (<a href="mailto:schmechtigm@upgrade4you.de" target="_blank">schmechtigm@upgrade4you.de</a>) oder telefonisch unter 040 53308531.

Teamassistenz (m/w/d)

Arbeiten bei Stollwerck
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Norderstedt einen
Key Account Manager (m/w/d)
Als Key Account Manager bei Stollwerck bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften, den Ausbau bestehender Geschäftsfelder im Marken- und Eigenmarkenbereich und die Umsetzung unserer Vertriebs- und Unternehmensziele. 
Dank Deines Marktverständnisses, Deinen kooperativen und kommunikativen Stärken, erkennst Du die Chancen und bist in der Lage diese in nachhaltige und profitable Geschäfte umzuwandeln. Dabei kannst Du idealerweise bereits auf umfangreiche Erfahrungen zurückgreifen. Deine Arbeitsweise ist durch klare Organisation, Struktur und Verbindlichkeit geprägt. Deine hohe Motivation begeistert unsere Kunden und als Teamplayer nutzt Du unsere umfangreichen Kompetenzen und trägst selbst maßgeblich zum Teamerfolg bei. 
Deine Aufgaben als Key Account Manager bei Stollwerck:
<ul>
<li>Erstellung eines Business-Plans mit einem strukturierten Ansatz für eine Reihe ausgewählter wichtiger Kunden</li>
<li>Erkennen und Reagieren auf neue Markt-/Accountchancen</li>
<li>Ganzheitliches Management bestehender Kunden</li>
<li>Regelmäßige Besuche bei unseren Kunden</li>
<li>Sicherstellen, dass Produktmöglichkeiten innerhalb der gesamten Gruppe untersucht und den relevanten Accounts präsentiert werden</li>
<li>Übernahme einer gemeinsamen und aktiven Rolle bei der Optimierung des internen Arbeitsablaufs in Bezug auf Werbepläne, Verkaufsprognosen, Logistik, Wissensaustausch usw. bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst, unseren Produktmanagern und des Bereichs "Supply Chain"</li>
<li>Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
</ul>
Das bringst Du als Key Account Manager bei Stollweck mit:
<ul>
<li>Ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Vertrieb &amp; Marketing) oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager, vorzugsweise mit Fokus auf große deutsche Retailer</li>
<li>Einzelhandelserfahrung in der Lebensmittel- und/oder Süßwarenindustrie wären von Vorteil</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Alle anderen Sprachen wären von Vorteil</li>
<li>Fundierte EDV-Kenntnisse (Office-Paket)</li>
<li>Eine ehrgeizige und analytische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und exzellenten Verkaufs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, selbstständiges und teamfähiges Arbeiten, unternehmerisches Handeln, strukturierte Arbeitsweise und eine flexible, lösungsorientierte Denkweise</li>
</ul>
Als Key Account Manager bei Stollwerck bieten wir Dir:
Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Als Teil der Baronie Group kannst Du auf ein umfangreiches Portfolio unserer Produkte und Produktionstechnologien zurückgreifen und so im Markt agieren. Die Kollegen*innen werden Dich kompetent und umfassend unterstützen, so wirst Du schnell und nachhaltig unsere Kunden, Produkte und Systeme kennenlernen. 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben in einer international agierenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Die Möglichkeit zur nationalen und internationalen Zusammenarbeit innerhalb unserer Gruppe</li>
<li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf lokaler und Gruppenebene</li>
<li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
Möchtest Du mitgestalten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen? Arbeitest Du gerne lokal, möchtest aber auch Teil eines internationalen Konzerns sein? Sende Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:careers@stollwerck.com" target="_blank">careers@stollwerck.com</a> und wir werden uns so schnell wie möglich mit Dir in Verbindung setzen.
Stollwerck GmbH, Human Resources, Am Stammgleis 9, 22844 Norderstedt, Deutschland

Key Account Manager (m/w/d)

Über uns
IT Manager für Deutschland &amp; Nordeuropa (m/w/d)
Region: Deutschland, Belgien, Niederlande, Großbritannien
Über die Position:
Als mittelständisches Unternehmen und Teil eines Netzwerks, das zu den größten unabhängigen Herstellern im Bereich anlagentechnischer Brandschutz in Europa zählt, stehen unsere Produkte und Dienstleistungen für langjährige Erfahrung und höchste Qualität. Unser Produktportfolio umfasst sowohl einzelne Komponenten als auch komplexe Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickeln, herstellen und vertreiben.
In der Rolle des IT Managers für Deutschland &amp; Nordeuropa bist du verantwortlich für die operativen IT-Aktivitäten an mehreren Standorten in Deutschland und gewährleistest die Unterstützung der lokalen IT in Belgien, den Niederlanden und Großbritannien. Du sorgst für einen zuverlässigen, sicheren und modernen IT-Betrieb – von der Infrastruktur über ERP bis hin zur Fertigungs-IT – und stellst sicher, dass die globale IT-Strategie des Unternehmens eingehalten wird.
Zusätzlich leitest du das lokale IT-Team und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen, der Digitalisierung und der Standardisierung IT-relevanter Abläufe. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfelds unerlässlich.
Aufgaben
Strategie &amp; Führung
<ul>
<li>
Gewährleistung der Übereinstimmung lokaler IT-Prozesse mit der globalen IT-Strategie sowie internationalen Standards
</li>
<li>
Hauptansprechpartner für IT-Angelegenheiten in den verschiedenen Unternehmen
</li>
<li>
Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des lokalen IT-Teams
</li>
<li>
Verantwortung für das IT-Budget, die Ressourcenplanung und die Projektportfolios
</li>
<li>
Direkte Berichtslinie an den CIO
</li>
</ul>
Fertigung, F&amp;E &amp; Qualität
<ul>
<li>
Optimierung und Betreuung von Systemen zur Produktionsplanung, MES und Werkstattintegration
</li>
<li>
Bereitstellung von IT-Tools zur Förderung von Innovation und Zusammenarbeit in F&amp;E
</li>
<li>
Unterstützung digitaler Qualitätssicherungsprozesse, einschließlich QMS
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen zur Gewährleistung von Stabilität, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung
</li>
</ul>
ERP &amp; Geschäftsanwendungen
<ul>
<li>
Weiterentwicklung und Betrieb der ERP-Systeme (Finanzen, Logistik, Beschaffung, Inventar, Produktion)
</li>
<li>
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
</li>
<li>
Gewährleistung einer leistungsstarken Integration zwischen ERP und anderen Systemen (MES, QMS, CRM)
</li>
<li>
Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Beratern
</li>
</ul>
IT-Betrieb &amp; Infrastruktur
<ul>
<li>
Verantwortung für Netzwerk, Serverinfrastruktur, Cloud-Services, Telefonie und Endgeräte
</li>
<li>
Sicherstellung von Betriebssicherheit, Cybersecurity und der Einhaltung interner IT-Richtlinien
</li>
<li>
Organisation des IT-Supports zur Gewährleistung einer hohen Nutzerzufriedenheit
</li>
<li>
Pflege umfassender System-, Lizenz- und Asset-Dokumentationen
</li>
</ul>
Datenschutz &amp; DSGVO
<ul>
<li>
Implementierung und Überwachung der DSGVO-Compliance sowie interner Datenschutzrichtlinien
</li>
<li>
Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei Audits, Dokumentationen und Risikobewertungen
</li>
<li>
Definition und Verwaltung von Richtlinien zur Datenklassifikation, Aufbewahrung und Zugriffsrechten
</li>
<li>
Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf Datenschutz und Informationssicherheit
</li>
</ul>
Projektmanagement 
Profil
Dein Profil:
<ul>
<li>
Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre IT-Management-Erfahrung, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in ERP, MES, QMS und IT-Systemen für F&amp;E
</li>
<li>
Sehr gutes Verständnis von DSGVO, Cybersicherheit und IT-Governance
</li>
<li>
Erfahrung in Prozessdefinition, Dokumentation und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
</li>
<li>
Starke Führungs-, Projektmanagement- und analytische Fähigkeiten
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch
</li>
</ul>
Wir bieten
Unsere Leistungen:
<ul>
<li>
Ein moderner und ansprechender Arbeitsplatz
</li>
<li>
Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe, eine entspannte Teamatmosphäre sowie offene Kommunikation
</li>
<li>
Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und rasche Entscheidungsprozesse
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit und Flexibilität bei der individuellen Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy)
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme!
<ul>
<li>
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: <a href="mailto:personal@wtnet.de" target="_blank">personal@wtnet.de</a> - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94
</li>
<li>
Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert
</li>
</ul>

IT Manager (m/w/d) Deutschland/ Belgien/Niederland/UK

Wir sind eine traditionelle Steuerberatungsgesellschaft in Nienstedten und betreuen seit 1968 Mandanten unterschiedlicher Größe und Rechtsformen. Unsere Wirtschaftsprüfer und Steuerberater haben unterschiedliche Ausbildungswege und sind in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung tätig. Sie suchen eine neue Herausforderung: Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Bilanzbuchhalter (M/W/D). Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen von Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht, Überleitung in Bilanzen nach Steuerrecht </li><li>Steuererklärungen für Umsatzsteuern, Gewerbe, Einkommens- und Körperschaftssteuer </li><li>Mitarbeit bei Kalkulationen, Budgetplanungen, Kostenstellenrechnungen </li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen der Finanzbehörden </li><li>Erstellen von Erfolgsrechnungen und strategischen Planungen </li><li>Vorbereiten von Investitionsentscheidungen durch Finanzierungsvergleiche </li><li>Reporting der geschäftlichen Zahlen an Banken und Investoren </li></ul> Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Rechnungswesen </li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis </li><li>Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Buchhaltung </li><li>Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und Termine im Auge zu behalten </li><li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, der Anlagenbuchhaltung usw. </li><li>Fähigkeit, strukturiert zu denken und Zusammenhänge zu erkennen </li><li>Kenntnisse über die Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und deren korrektes Lesen </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zusammenarbeit in einem freundlichen, kompetenten und motivierten Team </li><li>Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice </li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen </li><li>Regelmäßige Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Seminare </li><li>Angebot betrieblicher Altersvorsorge </li><li>50 Euro Gutschein monatlich</li><li>Gemeinsame Betriebsveranstaltungen</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten sind vorhanden</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an folgende Adresse: Dr. Walter Burger &amp; Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Herrn WP/StB Harnald Henze Rupertistraße 21 A 22609 Hamburg Telefonnummer: 040 6887721-0 E-Mail: <a href="mailto:hhenze@burgerundpartner.de" target="_blank">hhenze@burgerundpartner.de</a> Internet: <a href="http://www.burgerundpartner.de" target="_blank">www.burgerundpartner.de</a>

890 Jobs in 22 Hoisdorf, Deutschland