field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Einleitung</h3>Die Unternehmensberatung Marianne Blättler GmbH sucht eine motivierte und zuverlässige Bürohilfskraft im Home Office (M/W/D). Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen Sie uns bei administrativen Aufgaben – bequem von zu Hause aus!<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung und Verwaltung von Dokumenten</li><li>Unterstützung bei der Datenpflege und -erfassung</li><li>Organisation und Koordination von Terminen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Partnern</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfahrung in administrativen Tätigkeiten von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Vorteile</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten im Home Office</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul> &nbsp;

Unternehmensberatung Marianne Blättler GmbH

Bürohilfskraft im Home Office als Minijob (M/W/D)

DeLaval ist ein führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von Lösungen für Milchviehhalter in aller Welt. Als ein Unternehmen, das auf Innovation aufgebaut ist, arbeiten wir ständig daran, Wege zu finden, wie wir unseren Kunden helfen können, mit weniger mehr zu erreichen. DeLaval beschäftigt heute 4.800 Mitarbeiter und ist weltweit in über 100 Märkten vertreten. DeLaval ist ein Teil der Tetra Laval Gruppe. In der Market Area Central Europa suchen wir zum schnellstmöglichen Termin eine/n IHRE AUFGABEN Du bist verantwortlich für den Bereich Kühlung und unterstützt zusätzlich den Bereich Automatische Melksysteme. <ul> <li>Erstellung von Marktanalysen und Einschätzung zukünftiger Marktentwicklungen</li> <li>Erarbeitung von Marketingmaterialien und Verkaufskampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und dem Vertrieb</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulung für die Vertriebskanäle (intern/ Handel)</li> <li>Unterstützung des Vertriebs unserer Systeme und Produkte sowohl intern als auch vor Ort</li> <li>Begleitung von Produkt- und Markttests von neuen Produkten</li> <li>Bearbeitung des gesamten Produkt-Lebenszyklus von der Produktidee bis hin zur Bereinigung des Sortiments</li> <li>Zuverlässige Pflege von Preislisten und Produktstammdaten in SAP</li> <li>Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Produktbereichen und Kollegen in den anderen europäischen Marktgesellschaften</li> <li>Teilnahme an Fachtagungen und Aufbau/ Pflege eines aktiven Informationsnetzwerkes zu den wichtigen Akteuren im Markt</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium des Agribusiness, Agrarwissenschaften, Nutztierwissenschaften oder vergleichbares</li> <li>Erfahrungen im Bereich Marketing oder Vertrieb</li> <li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Automatische Melksysteme und Kühlung</li> <li>Teamorientiertes, strukturiertes sowie analytisches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse (Kenntnisse in Datenbankverwaltung sind von Vorteil)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B), auch ins Ausland</li> </ul> Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus: <ul><li>Kreatives, selbstständiges Arbeiten mit einem guten Blick für Details</li> <li>Der Wille, etwas zu bewegen und voranzutreiben</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Toleranz, Zielstrebigkeit und Begeisterung für landwirtschaftliche Themen</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Stunden</li> <li>Mobiles Arbeiten nach der Probezeit</li> <li>attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie internationales Arbeiten</li> <li>die Chance, sich in einem der führenden Unternehmen der Branche zu profilieren</li> <li>persönliche Weiterbildung durch Schulungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Firmen PKW auch zur privaten Nutzung </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kantine</li> <li>Firmenfahrrad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a> oder an die Postanschrift: DeLaval GmbH Personalabteilung Postfach 1134, 21503 Glinde Für Rückfragen steht dir gern Simon Müller zur Verfügung: E-Mail: <a href="mailto:Simon.Muller@delaval.com" target="_blank">Simon.Muller@delaval.com</a> , Mobil: +49 175 2693872

Market Solution Manager (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Facharzt (m/w/d) für Orthopädie / Unfallchirurgie in Voll-/Teilzeit Arbeitsumfeld Das Sengelmann Institut für Medizin und Inklusion (SIMI) ist ein ambulantes Medizinisches Zentrum für erwachsene Menschen mit Behinderung (MZEB). Wir nehmen uns ausreichend Zeit für diese schwierigen Patient*innen und sind von Material und Räumlichkeiten so ausgestattet, dass wir den Bedürfnissen dieser Patient*innengruppe gerecht werden können. Im SIMI arbeiten verschiedene Fachdisziplinen (Neurologie, Psychiatrie, Innere Medizin, Orthopädie, Gynäkologie und Zahnmedizin) zusammen. Ergänzt wird das Team durch weitere Mitarbeitende aus den Bereichen Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Psychologie, Psychotherapie und Sozialpädagogik. Wir profitieren von der Infrastruktur des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf mit den Abteilungen: Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie, Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Radiologie. Aufgaben im Überblick <ul><li>Patient*innenversorgung auf hohem Niveau (ca. 6 / Tag)</li> <li>Sprechstunde für orthopädische Patient*innen, die das Erwachsenenalter erreicht haben, beispielsweise mit Schmerzen, Skoliose, Heil-/Hilfsmittel-Beratung</li> <li>Vorstellung der Patient*innen in interdisziplinären Fallbesprechungen</li> <li>Mitentwicklung des innovativen und kreativen Behandlungskonzepts</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Orthopädie / Unfallchirurgie</li> <li>Ideal wäre die Zusatzbezeichnung Kinder- und Neuroorthopädie (aber keine Voraussetzung)</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Interesse an Fallbesprechungen und interdisziplinärer Arbeit</li> <li>Initiativen beim Aufbau eines Kompetenznetzwerks</li> <li>Motivation, die Behandlungssituation von Menschen mit Behinderung verbessern zu wollen</li> </ul>Wir bieten <ul><li>Die Arbeit in einem hoch engagierten und motivierten Team mit niedrigen Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (Botulinumtoxin-Zertifikat, Zusatzbezeichnung Palliativmedizin)</li> <li>Die finanzierte Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere an dem von der Bundesärztekammer zertifizierten Curriculum "Medizin für Menschen mit Behinderungen"</li> <li>Erlernen weiterer Fachkompetenzen wie Muskelsonographie</li> <li>Eine moderne und umfassende Geräteausstattung</li> <li>Planbare, feste Arbeitszeit und tageweise Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive Vergütung, Betriebliche Zusatzversicherung und vieles mehr: z. B. EGYM Wellpass - unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing</li> </ul> Vergütung: Nach Tarif des KTD Arbeitsbeginn: 01.02.2026 Befristung: Zunächst auf zwei Jahre befristet Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Dr. med. Janina Schwabl Oberärztin SIMI Telefon: 040 5077 5760 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/facharzt-mwd-fuer-orthopaedie-unfallchirurgie-in-voll-teil-de-f1585.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 25-EKA-00329 / 1585 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie / Unfallchirurgie in Voll-/Teilzeit

1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeiter:innen sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung: Wir machen das - gemeinsam. Sie sind begeistert von HR-Prozessen und SAP HCM? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen Key-User SAP HCM (m/w/d), der unser Team der Personalabteilung unterstützt - sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen reibungslos ablaufen und bringen Ihre Expertise aktiv ein. Ihre Aufgaben<ul> <li>Weiterentwicklung von SAP HCM: Sie sorgen für die kontinuierliche Anpassung und Optimierung des Systems unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und unternehmerischer Ziele.</li> <li>Begleitung der Migration: Sie bringen Ihre Expertise bei der Migration der Module HCM und FI/CO aktiv ein. Dabei stehen Sie im engen Austausch im Konzernumfeld.</li> <li>Koordination externer Dienstleistungen: Sie beauftragen, steuern, testen und dokumentieren externe Beratungsdienstleistungen und stellen so die Qualität sicher.</li> <li>Mitarbeiterschulungen: Sie schulen und unterstützen die Mitarbeiter der Personalabteilung bei der Nutzung von SAP HCM und sorgen für einen optimalen Wissenstransfer.</li><li>Schnittstellenfunktion : Sie agieren als wichtige Schnittstelle zum Key-User ATOSS (digitale Zeitwirtschaft) und ACONSO (digitale Personalakte). </li></ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder mehrjährige Erfahrung in der Personalabteilung insbesondere im Bereich Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP im Personalbereich, idealerweise als Key-User SAP HCM.</li> <li>Erfahrungen in der Migration auf S4/HANA sind ebenso ein Plus wie Kenntnisse in ABAP-Programmierungen.</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> </ul> Was Sie erwartet<ul> <li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext</li> <li>Tageweise mobiles Arbeiten möglich (max. 50%)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell mit elektr. Arbeitszeiterfassung</li> <li>Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit oder Auszahlung</li> <li>Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing</li> <li>Solide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene Weiterbildungen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 850 Mitarbeitern bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach hier online oder unter <a href="mailto:bewerbung@tereg.de" target="_blank">bewerbung@tereg.de</a> mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.

Digital HR Systems Coordinator (m/w/d)

HR System Process Coordinator (m/w/d)

HR Systems Integration Coordinator (m/w/d)

IT Key-User / Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d)

Als Sales Manager:in übernimmst Du den gesamten Vertriebsprozess von der aktiven Akquise über die Betreuung von Ausschreibungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Mit strategischem Gespür, Hands-on-Mentalität und Freude am Kundenkontakt baust Du nachhaltige Netzwerke auf und entwickelst Upselling-Potenziale weiter. Dabei gestaltest Du die digitale Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit - im Büro, Remote und direkt vor Ort bei Kund:innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sales-Pipeline ganzheitlich gestalten:&nbsp;Vom ersten Lead über aktive Akquise bis hin zum erfolgreichen Abschluss agierst Du selbstständig und zielorientiert als treibende Kraft – Remote sowie vor Ort beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ausschreibungen meistern: Du betreust und koordinierst öffentliche Vergabeverfahren, erstellst Ausschreibungsunterlagen und sorgst für rechtssichere Angebote.</li>
<li dir="ltr">Netzwerke aufbauen:&nbsp;Du pflegst Kontakte zu Entscheidungsträger:innen, evaluierst relevante Fachveranstaltungen und Messen und vertrittst REMONDIS Digital vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung im Team: Gemeinsam mit dem Customer Success Management stellst Du sicher, dass der Übergang nach Vertragsabschluss professionell und kundenorientiert erfolgt.</li>
<li dir="ltr">Upselling mit Wirkung:&nbsp;In Zusammenarbeit mit Customer Success identifizierst Du ergänzende Bedarfe und trägst dazu bei, Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu realisieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb im kommunalen Umfeld oder für digitale Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt strategisches Denkvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Selbstständigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für den persönlichen Austausch – ob im Büro, im Home-Office oder vor Ort bei Kund:innen sind vorhanden</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast Freude am aktiven Kundenkontakt vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Routine in der Bearbeitung von Ausschreibungen sind ein Plus</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und nachhaltige Lösungen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unser Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefoninterview (10min)</li>
<li dir="ltr">Dann ein Erstgespräch mit unserer Teamleiterin Vertrieb und HR</li>
<li dir="ltr">Danach folgt ein Zweitgespräch mit der Geschäftsführung</li>
</ol>

Sales Manager - Fokus Kommunalvertrieb (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) als Dauernachtwache - Kinder- und Jugendpsychiatrie- und psychotherapie Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie auf der Station 12 ein aufgeschlossenes, multiprofessionelles Team, welches 8 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren und deren Eltern unterstützt. Besondere Schwerpunkte liegen in der Inter­aktionsbehandlung zwischen Eltern und Kind. Die Krankheitsbilder umfassen dabei Aufmerk­samkeitsstörungen, emotionale Störungen sowie Störungen des Sozialverhaltens, auch tiefgreifende Entwicklungsstörungen (Autismus) und mehr. Grundsätzlich begleitet ein Elternteil das Kind. Außer­dem haben wir 2 Behandlungsplätze für Elternteile, die ebenfalls psychisch erkrankt sind und in Kooperation mit der Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie behandelt werden. Aufgaben im Überblick: <ul><li>Pflegerische Versorgung der Patient*innen im Sinne des Leitbildes und unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien</li> <li>Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung</li> <li>Psychosoziale und pädagogische Betreuung der Patient*innen, Anleitung und Unterstützung der Eltern im Stationsalltag</li> <li>Organisation der Arbeitseinteilung und der Arbeitsabläufe</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen</li> <li>Administrative Aufgaben: Vorbereitung von elektiven Aufnahmen sowie Entlassungen der Patient*innen</li> <li>Medikamentenmanagement: Richten der Tagesmedikation, Überwachung der Medikamentenaus­gabe/-einahme sowie Medikamentenanforderung/-aufbewahrung</li> </ul>Wir suchen: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflege­fachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege</li> <li>Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und/oder Erwachsenen oder Interesse daran Neues zu lernen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li> <li>Die Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten</li> </ul>Wir bieten: <ul><li>Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team</li> <li>Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt</li> <li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche)</li> <li>Weiterentwicklung: Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeit­aktivitäten</li> <li>Firmenfitness: EGYM Wellpass - unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li> <li>Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.04.2026 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Franziska Heise Recruiting 040 5077 3176 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/gesundheits-und-kinder-krankenpfleger-in-mwd-als-dauernach-de-f1598.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 25-EKA-00336 / 1598 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) als Dauernachtwache - Kinder- und Jugendpsychiatrie- und psychotherapie

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Sozialpädagogen (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Gerontologen (m/w/d) für den Schwerpunkt Krankenhaussozialdienst Somatik /Geriatrie Arbeitsumfeld: Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Ihr Einsatzort ist der Sozialdienst in der Fachabteilung Geriatrie / Somatik. Aufgaben im Überblick: <ul><li>Einzelfallbezogene Beratung der Patient*innen und die Einleitung der nachsorgenden Hilfen für das Entlassungsmanagement sowie die Angehörigenberatung</li> <li>Sie führen die Beantragung von Leistungen der Kranken -und Pflegeversicherung durch</li> <li>Sie vermitteln und organisieren die Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Dienste</li> <li>Sie führen die Organisation der Hilfsmittelversorgung durch</li> <li>Sie klären die Inanspruchnahme sozialrechtlicher Ansprüche der Patient*innen</li> <li>Sie führen die Beratung über die Vorsorgevollmacht, Patient*innen -und Betreuungsverfügungen durch</li> <li>Sie kooperieren mit komplementären Einrichtungen und arbeiten eng mit diesen zusammen</li> <li>Sie haben Freude an der Mitarbeit an der Weiterentwicklung konzeptioneller Ideen</li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams</li> </ul>Wir suchen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Gerontologin/ Gerontologe</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, bestenfalls im Krankenhaussozialdienst im Fachbereich Somatik / Geriatrie</li> <li>Sie verfügen über sehr gute sozialrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sie haben ein souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher Hilfen</li> <li>Sie haben einen eigenverantwortlichen, selbständigen Arbeitsstil</li> <li>Sie verfügen über Organisations- und Koordinierungsgeschick, sowie über gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie besitzen Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten: <ul><li>Ein sehr gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen</li> <li>Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt</li> <li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)</li> <li>Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten</li> <li>Firmenfitness: EGYM Wellpass - zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: Vollzeit (38,7 Wochenstunden) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frau Wolpert dos Santos Fachliche Leitung des Krankenhaussozialdienstes Telefon: 040 5077 3493 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/sozialpaedagogen-mwd-sozialarbeiter-mwd-gerontologen-mwd-f-de-f1250.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 25-EKA-00321 / 1250 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

664 Jobs in 22113 Oststeinbek, Deutschland