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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Assistenz (m/w/d) in der Qualitätssicherung. Die Aufgabe besteht darin, Softwareanwendungen anhand vorgegebener Kriterien zu testen, Ergebnisse zu dokumentieren und Rückmeldungen an unser Fachteam weiterzugeben. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir stellen Ihnen alle notwendigen Anleitungen und Tools zur Verfügung.

Secio IT GmbH

Assistent (m/w/d) in der Qualitätssicherung

Das Konstruktionsbüro Manfred Kunze GmbH ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit
vielfältigen Aufgabenfeldern. Im Bereich Bauwesen von der Bauberatung, Objektplanung,
Projektdurchführung und -begleitung bis zur Bauleitung und Abschlussdokumentation, sowie dem
Bereich Maschinenbau von der Konstruktion bis zur technischen Dokumentation. Wir legen Wert auf
Innovation und sind bezüglich Arbeitnehmerfreundlichkeit schon lange Vorreiter.

Wir suchen ab sofort einen

Sachbearbeiter / Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) - Datenpflege &amp; Planung Standort: Eystrup
(mit Home-Office-Option nach Einarbeitung)

Start: Ab sofort oder zum 01.01.2026 Deine Aufgaben: 
Darum geht’s: Du verstärkst unser 3er-Team im Bereich Gasspeicher. Wir brauchen
jemanden, der fit in Excel ist und Lust hat, unsere organisatorische Schaltstelle für den
technischen Betrieb zu unterstützen.



<ul>
<li>
Datenpflege: Du legst Meldungen zu Equipments an und hältst die Dokumentation
aktuell.
</li>
<li>Planung: Du arbeitest mit unserem Wartungs-Planungs-Tool und überwachst Termine.</li>
<li>Analyse: Du arbeitest Kennzahlen aus (hier brauchst du dein Excel-Wissen).</li>
<li>Kommunikation: Du bearbeitest Auftragsrückläufer per E-Mail.</li>
</ul> Das bringst du mit: <ul>
<li>
Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder technisch ist
zweitrangig, solange du Büro kannst).
</li>
<li>Must-have: Du bist fit in Office-Anwendungen, besonders Excel.</li>
<li>Nice-to-have: SAP-Kenntnisse wären top, sind aber kein Zwang.</li>
<li>Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft und passt in ein kleines Team.</li>
</ul> Das bieten wir: <ul>
<li>Einen festen Platz in einem 3-köpfigen Team.</li>
<li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Jobrad.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung in Eystrup (Präsenzpflicht).</li>
<li>Möglichkeit auf Home Office, sobald du eingearbeitet bist.</li>
</ul> Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail oder WhatsApp und nennen uns 1-2 freie
Termine für ein kurzes Telefonat.


WhatsApp: 016090931441 
E-Mail: <a href="mailto:a.wilkens@kb-kunze.de" target="_blank">a.wilkens@kb-kunze.de</a> 
Manfred Kunze GmbH 
Mühlenstraße 45 
27324 Eystrup 
Einsatzort: Eystrup

Sachbearbeiter / Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) - Datenpflege & Planung

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

ÜBER UNS
Seit über 150 Jahren steht Gebr. Westhoff als inhabergeführtes Familienunternehmen in fünfter Generation für exzellenten Genuss. Unsere vielfältigen Produkte, von aromatischen Kaffees über charaktervolle Tees bis zu eleganter Trinkschokolade, sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und großer Leidenschaft. Wir sind mit unseren eigenen Marken anerkannter Partner der gehobenen Gastronomie und Hotellerie sowie erfahrener Kaffeeproduzent im Bereich Private Label. Als mittelständisches Unternehmen verbinden wir kurze Entscheidungswege mit unternehmerischem Weitblick und einer offenen, persönlichen Unternehmenskultur.
IHRE AUFGABEN:
Als Assistenz der Geschäftsführung sind Sie eine zentrale Schnittstelle im Unternehmen und unterstützen die Geschäftsführung sowohl organisatorisch als auch inhaltlich. Als Vertrauensperson halten Sie der Geschäftsführung den Rücken frei. Das bedeutet im Einzelnen:
<ul>
<li>
Eigenständige Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts der Geschäftsführung
</li>
<li>
Sie verstehen sich als Projektmanager/in und kümmern sich dabei um die Koordination der Projektteams und die Nachverfolgung der Aufgaben
</li>
<li>
Termin-, Reise- und Meeting-Management inkl. Vor- und Nachbereitung
</li>
<li>
Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
</li>
<li>
Unterstützung bei strategischen und operativen Projekten und eigenständige Übernahme von Projekten
</li>
<li>
Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen sowie externen Geschäftspartnern
</li>
<li>
Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
</li>
</ul>
IHR PROFIL:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsführungsebene, idealerweise im mittelständischen Umfeld
</li>
<li>
Strukturierte, vorausschauende und diskrete Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Offenheit für technische Neuerungen
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Loyalität und Freude an der Übernahme von Verantwortung
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift
</li>
</ul>
WARUM SIE SICH FÜR UNS ENTSCHEIDEN SOLLTEN:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in enger Zusammenarbeit mit einer modernen Geschäftsführung
</li>
<li>
Sichere Zukunft, starke Branche: Übernehmen Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
</li>
<li>
Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
</li>
<li>
Kaffee-Liebe inklusive: Starten Sie den Tag mit unseren hochwertigen Kaffeespezialitäten und Heißgetränken
</li>
<li>
Flexibel arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
</li>
<li>
Inspirierendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, helle Büroräume und eine moderne Ausstattung
</li>
</ul>
KONTAKT
Frau Saskia Lorenz
<a href="mailto:bewerbung.bremen@westhoff.de" target="_blank">bewerbung.bremen@westhoff.de</a>
+494214685246
oder über <a href="https://www.westhoff.de/karriere" target="_blank">https://www.westhoff.de/karriere</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<ul>
 <li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem</li>
 <li>Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie</li>
 <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
 <li>Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeber­anteil</li>
 <li>Kostenloser Parkplatz</li>
 <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
 <li>Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits</li>
 </ul>
 
 
 <ul>
 <li>Realisierung von Entwicklungsaufgaben in OT-Anwendungen, einschließlich Neuentwicklung, Korrekturen, Erweiterungen und Releasewechseln</li>
 <li>Dokumentation der Entwicklungsaufgaben, um eine vollständige und nachvollziehbare Nachverfolgung sicherzustellen</li>
 <li>Steuerung und Koordination externer Entwickler inklusive fachlicher Betreuung sowie Kommunikation mit internen Kunden, um Anforderungen zu klären und Lösungen abzustimmen</li>
 <li>Fehleranalyse und Behebung in OT-Anwendungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li>
 <li>Mitarbeit in Projekten, wie Einführung von Anwendersoftware, Unternehmens- und Integrationsprojekten sowie Mitwirkung an Best-Practice-Ansätzen und aktive Teilnahme an der Community of Practice (Development)</li>
 <li>Verantwortung für Dokumentations-Prozesse, die der Funktion zugeordnet sind</li>
 <li>Kontinuierliche Weiterbildung, um das Wissen stets auf dem aktuellen Stand der Informationstechnologie zu halten</li>
 </ul>
 
 
 <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium in IT, Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung</li>
 <li>Idealerweise erste relevanter Berufserfahrung</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office und Atlassian JIRA</li>
 <li>Gutes Verständnis für Komponenten und Security im Produktionsnetzwerk (z. B. SPS, SCADA, MES)</li>
 <li>Kenntnisse in ITIL v4 und Scrum sowie in Programmiersprachen: C#, T-SQL und JavaScript</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul>

Development Specialist (m/w/d) – Operations Technology

Über uns
Wir betreiben Pflegeeinrichtungen und Wohnanlagen für ältere Menschen – an mittlerweile über 30 Standorten in Bremen und mit einem bunten Team von fast 2.600 Leuten. Bei uns bleibst du nicht allein. Und langweilig wird es auch nie. Hier schaffst du jeden Tag etwas – kleine Aufmerksamkeiten und große Projekte, mit Menschen und für Menschen. Wir tun etwas für unsere Stadt, für unsere Viertel und Nachbarschaften. Denn gemeinsam machen wir die beste Pflege in Bremen – jeden Tag ein bisschen besser.
Wenn du also nicht nur eine Arbeit suchst, sondern eine Mannschaft – hier ist dein Platz.
Als Mitglied unseres Springerteams bist du fester Teil der Bremer Heimstiftung und profitierst von allen Vorteilen, die wir dir als etabliertes und sicheres Unternehmen bieten. Und du arbeitest ausschließlich in unseren eigenen Häusern. Strukturen und Standards sind also überall gleich – egal, wo du eingesetzt wirst.
Deine Aufgabe
Als Springerin oder Springer bist du zur Stelle, wenn in einer unserer Einrichtungen Verstärkung gebraucht wird. Du unterstützt als Pflegefachkraft das jeweilige Team vor Ort bei allen anfallenden pflegefachlichen Aufgaben.
Das solltest du mitbringen
<ul>
<li>
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf
</li>
<li>
idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
</li>
<li>
Einfühlungsvermögen im Umgang mit zu Pflegenden und deren Angehörigen
</li>
<li>
Spaß an der Arbeit
</li>
<li>
Flexibilität
</li>
</ul>
Deine Vorteile bei uns
<ul>
<li>
Super Gehalt nach Tarif mit bis zu 700 Euro zusätzlich im Monat
</li>
<li>
Jobrad, Gesundheitstag und weitere tarifliche Extras
</li>
<li>
Zulage für kurzfristiges Einspringen bzw. durch Übernahme eines zusätzlichen, nicht geplanten Dienstes
</li>
<li>
eine jährliche Gratifikation
</li>
<li>
Sonn- und Feiertagszuschläge
</li>
<li>
Feste Ansprechpartnerinnen: Es gibt ein Problem vor Ort oder du hast eine Frage zu deinem Dienstplan? Deine festen Ansprechpartnerinnen haben für deine Fragen und Wünsche immer ein offenes Ohr. Außerdem bieten sie dir möglichst viel Unterstützung an, um deine Einsätze so effektiv und angenehm wie möglich zu gestalten.
</li>
<li>
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
</li>
<li>
Sozialberatung
</li>
<li>
Einsätze ausschließlich an Standorten der Bremer Heimstiftung: Keine bösen Überraschungen: In allen unseren Häusern findest du die gleichen Strukturen vor und du wirst entsprechend eingearbeitet
</li>
<li>
Einsatzmöglichkeiten in allen unseren Pflegeangeboten: von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu Kurzzeit- und Tagespflege
</li>
<li>
Früh-, Spät- und Nachtdienst in Kombination möglich
</li>
<li>
"Wunschfrei-Tage"
</li>
<li>
dein Dienstplan steht 14 Tage vor Monatsbeginn
</li>
<li>
Fahrtkosten-Erstattung: Wahlmöglichkeit zwischen MIA-Karte der BSAG, Deutschlandticket oder Fahrtkostenabrechnung
</li>
<li>
Telefonpauschale: Damit wir alles direkt mit dir absprechen können, erhältst du pauschal 20 Euro pro Monat als Telefonpauschale oder wir stellen dir ein Smartphone zur Verfügung.
</li>
</ul>
Selbstverständlich gelten alle Vorteile und Zuschläge auch für Beschäftigte in Teilzeit
Kontakt
Du hast Fragen? Melde dich einfach!
Springerteam Bremer Heimstiftung 
Nastja Roeseler
Tel. 0421 2434180
WhatsApp 016096857600

Pflegefachkraft im Springerteam Pflege (m/w/d)

Haus Hellewege in Emtinghausen ist ein gut eingeführtes Kinderheim mit 8 Plätzen, das sich auf die langfristige Betreuung junger Menschen spezialisiert hat. Unsere besonderen Merkmale sind verbindliche Beziehungen, tiergestützte Arbeit und eine Orientierung an der Waldorfpädagogik. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine individuelle und herzliche Betreuung, um den Bewohnern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen. Wir fördern ein respektvolles Miteinander und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre und vielseitigen Aufgaben. Haus Hellewege steht für effektive Entwicklungsarbeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. <ul><li>Bei der Betreuung von Kindern kannst Du Deine einfühlsame Art und Kompetenz einbringen und durch eine gezielte Hilfeplanung zur individuellen Förderung beitragen</li><li>Deine kreative Seite ist gefragt, wenn es darum geht, ansprechende Gruppenangebote zu entwickeln und die Freizeitgestaltung für Kinder abwechslungsreich zu organisieren</li><li>Ausgangspunkt der Alltagsarbeit ist die Versorung unserer Tiere, insbesondere der Pferde</li><li>Im Austausch mit verschiedenen Institutionen nutzt Du Deine Kommunikationsstärke und bereicherst Teamsitzungen durch Deine konstruktive Teilnahme</li><li>Deine professionelle Erfahrung bringst Du ein bei der Hilfeplanung, der Dokumentation und der Arbeitskoordinierung. </li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Lust, mit Kopf, Herz und Hand zu arbeiten</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>

Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Über uns
Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen Sie als
Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie
in der Abteilung Strategie und Steuerung.
Die Kollegen:innen in der Abteilung Strategie und Steuerung koordinieren alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Sie handeln für über 2.000 Liegenschaften als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilen und Technik.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie entwickeln und optimieren baustrategische Vorgaben wie einheitliche und verbindliche Bau- und Qualitätsstandards und Handlungshilfen, und sind für die Einführung in die bauenden Einheiten verantwortlich sowie für dessen Evaluation.
</li>
<li>
Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc..
</li>
<li>
Sie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Einzel- und Sonderbauvorhaben (Hochbau) von übergeordneter Bedeutung.
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.
</li>
<li>
Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik in baufachlichen Vertragsangelegenheiten betrifft.
</li>
<li>
Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.
</li>
<li>
Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.
</li>
</ul>
Ihr Profil und Ihre KompetenzenErforderlich:
<ul>
<li>
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.
</li>
<li>
Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.
</li>
</ul>
Vorteilhaft:
<ul>
<li>
Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.
</li>
<li>
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.
</li>
<li>
Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.
</li>
<li>
Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
</li>
<li>
Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.
</li>
<li>
Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.
</li>
</ul>
Unser Angebot
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe
</li>
<li>
Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen
</li>
<li>
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
</li>
<li>
Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum XX.01.2026 von Ihnen:
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf ohne Foto
</li>
<li>
Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
</li>
<li>
Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise
</li>
<li>
Angabe des Kennzeichens 329/2025
</li>
</ul>
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>
Kontakt
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Andrea Moklaschi
Teamleiterin
0421 361 30831
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Jasmin Tamsen
Recruiting
0421 361 76712
Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für das Referat "IT und Informationssicherheit" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Informationssicherheitsbeauftragte:n (w/m/d) Bewertung: Entgeltgruppe E 12 TV-L bzw. Bes.-Gr. A 12
"Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?" "Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?" "Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr."
So können Sie uns verstärken (Aufgaben):
<ul>
<li>Sicherstellung der Informationssicherheit im Amt für Straßen und Verkehr, insbesondere in der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) als Betreiber kritischer Infrastrukturen</li>
<li>Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Dienstanweisungen zur Informationssicherheit</li>
<li>Durchführung und Begleitung interner und externer Audits; einschließlich KRITIS Audits</li>
<li>Planung und Koordination des Informationssicherheitsprozesses</li>
<li>Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalysen</li>
<li>Datenschutzkoordination </li>
</ul>
Wie Sie uns begeistern können (Voraussetzungen):
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen, die nicht über den geforderten Studienabschluss verfügen, jedoch nachweislich langjährige und einschlägige Berufserfahrung vorweisen können. In diesem Fall werden relevante praktische Tätigkeiten sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsnachweise zwingend vorausgesetzt.</li>
<li>mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Informationssicherheit oder in der IT mit eindeutigem Bezug zu Aufgaben der Informationssicherheit </li>
<li>fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (z. B. ISO 27001, BSI-Standards, KRITIS)</li>
<li>sichere Anwendung von Methoden zur Schutzbedarfsfeststellung und Risikoanalyse </li>
<li>sehr gute Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, zum Beispiel Netze, Server und Fachverfahren</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutzrecht sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten und in der Begleitung von Audits</li>
<li>ein sicheres schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Leitung, Mitarbeitenden und externen Prüfstellen</li>
<li>analytisches Denken, Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li>
<li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li>
<li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li>
<li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li>
<li>gesicherte Fahrradstellplätze</li>
<li>ein gefördertes Jobticket</li>
<li>ein gut eingespieltes Team</li>
</ul>
Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. 
Sie haben Fragen an uns?
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Gödje unter der Tel. Nr. 0421/361-15182, oder bei Herrn Arfmann Tel. Nr. 0421/361-59485 sowie per E-Mail unter der Anschrift <a href="mailto:sarah.goedje@asv.bremen.de" target="_blank">sarah.goedje@asv.bremen.de</a> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/ISB bis zum 20.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@asv.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@asv.bremen.de</a> oder postalisch an das
Amt für Straßen und Verkehr - Personalstelle - Herdentorsteinweg 49/50 28195 Bremen
Bewerbungshinweise: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst zu. Hierzu gehören Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise, mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr). Wir weisen darauf hin, dass kein Bewerbungsfoto erforderlich ist. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

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