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Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standard gesetzt. Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie.Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge- sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver- sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d.Wir bieten Ihnen:&nbsp; • Laufend Neukunden&nbsp; • Verbandskooperationen&nbsp; • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp; • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus&nbsp; • Optimale Unterstützung vor Ort&nbsp; • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.Ihr Anspruch:&nbsp; • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven&nbsp; • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt&nbsp; • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven&nbsp; • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzenSie bringen mit:&nbsp; • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp; • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Du suchst deinen Platz in einem jungen Unternehmen mit senioriger Expertise, frischen Ideen und agilen Methoden? Unsere Digitalität &amp; Kreativität ermöglicht es dir, deinem Knowhow den Raum zu geben, um ergebnisorientiert die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen.
 Tätigkeiten
 Deine Aufgaben ...
<ul>
<li>Du planst gemeinsam mit unseren Fachleuten und lässt dich auf ihre Sprache ein</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Plattform</li>
<li>Du liebst den ganzheitlichen Entwicklungsansatz von der Infrastruktur über Backend bis Frontend</li>
</ul>
➕ MIT ANDEREN WORTEN ...
DU
<ul>
<li>... möchtest in deinen Projekten [Web-Plattformentwicklung] selbst entscheiden, wie sie umgesetzt werden?</li>
<li>... hast keinen Bock auf schlaflose Nächte aufgrund von Serverausfällen? Wir auch nicht, daher gab es seit 5 Jahren keine Nachtschicht! PS: Uns gibt es seit 5 Jahren ;-)</li>
<li>... willst die Chance nutzen, Zeit zu erhalten, frei Schnauze neue Ideen zu entwickeln? … bist in der Open Source Welt zu Hause und erfindest das Rad nicht immer neu? Außer es macht Spaß :-)</li>
<li>… suchst dir immer neue Herausforderungen, setzt dir hohe Ziele &nbsp;und treibst die Weiterentwicklung im Team voran?</li>
<li>… magst es verbindlich, strukturiert und lösungsorientiert?</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️ DU ...
… hast mehrjährige Erfahrung im Front-/Backend Bereich?
<ul>
<li>Du hast bereits solide Backends mit Java gebaut</li>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis für moderne Frontends, idealerweise mit Angular&nbsp;</li>
<li>Du bist AWS Certified oder wolltest es immer schon mal werden und arbeitest gerne mit AWS Spezialisten zusammen</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung im DevOps-Bereich und kennst dich mit Infrastructure as Code aus</li>
<li>Du hast ein solides Verständnis und Erfahrungen im Design von APIs</li>
<li>Git beherrschst du im Schlaf</li>
</ul>
 Team
 Über 200 Jahre Erfahrung in einer digitalen Lösung
Unser Unternehmen gibt es seit 2014, unsere Teammitglieder haben zusammengenommen aber schon ein paar Jahre mehr auf dem Kasten: Wir sind Visionäre, Steuerfreaks, IT-Helden, Lohnverbesserer, Entdecker, Kuchenmonster, Veränderer, Dienstleister, Nerds, Bessermacher, Profis, Couch-Potatoes, Kreative, Experten, Weiterdenker, Problemlöser, Wissensdurstige, Fans, Strategen, Macher und noch viel mehr.
 Bewerbungsprozess
Unser Recruitingprozess: So flexibel wie du

Wir mögen es transparent, klar und ergebnisorientiert. Deshalb machen wir auch kein Geheimnis aus unserem Kennenlernprozess. Bei uns weißt du immer, woran du bist. Ob hier vor Ort in Münster oder rein digital: Unser Kennenlernen passt sich deinen Gegebenheiten an. Wir sind überzeugt, dass du besonders gute Ergebnisse erzielst, wenn du da arbeitest, wo du dich am wohlsten fühlst: Hier in unserem stylischen Office oder auch gemütlich in deinem Home Office.

Full Stack Entwickler (m,w,d)

Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten&nbsp;30 Urlaubstagen&nbsp;pro Jahr, sowie den&nbsp;flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;und der Möglichkeit im&nbsp;Home-Office&nbsp;zu arbeiten, bietet dir diese Stelle:
<ul>
<li dir="ltr">Berufliche und persönliche Entwicklung:&nbsp;Wir bieten dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Durch eine offene Feedbackkultur und individuelle Freiräume kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen..</li>
<li dir="ltr">Stetig neue Herausforderungen:&nbsp;Kein Tag ist wie der andere. Du verhandelst mit Lieferanten vor Ort und entwickelst unser Netzwerk weiter. Dabei kannst du deine eigenen Ideen einbringen und profitierst vom Austausch mit erfahrenen Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Work-Life-Balance:&nbsp;Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder bis zu 12 Wochen Arbeiten im EU-Ausland pro Jahr – wir bieten dir maximale Flexibilität.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Profitiere von Jobbike-Leasing, E-Ladestationen, einer Betriebsärztin und ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Deine Mission:&nbsp;Du bist europaweit unterwegs, um unser Lieferantennetzwerk auszubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln. Mit deinem Verhandlungsgeschick sicherst du für unser Unternehmen die besten Konditionen und stärkst so unsere Position im internationalen Markt. Im Innendienst pflegst du unsere Kundenbeziehungen, sammelst regelmäßig Daten von unserem bestehenden Netzwerk ein und behältst den Überblick über fehlende Datenpunkte.</li>
<li dir="ltr">Marktrecherche &amp; Netzwerkaufbau:&nbsp;Du identifizierst neue Lieferanten, führst Marktanalysen durch und entwickelst unser Netzwerk strategisch weiter – direkt vor Ort oder im Office in Münster für ganz Europa.</li>
<li dir="ltr">Lieferantenkommunikation &amp; Verhandlungen:&nbsp;Als erster Ansprechpartner für unsere Lieferanten führst du mehrsprachig Vertragsverhandlungen – persönlich, am Telefon oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Einkauf &amp; Konditionsoptimierung:&nbsp;Du sicherst für unser Unternehmen die besten Einkaufskonditionen und setzt vertragliche Vereinbarungen mit Lieferanten durch.</li>
<li dir="ltr">Steuerung &amp; Optimierung von Einkaufsprozessen: Mit deinem analytischen Blick entwickelst du individuelle Einkaufsstrategien und optimierst bestehende Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen:&nbsp;Erste Erfahrungen im Vertrieb, Außendienst oder Einkauf sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Verhandlungstalent sind willkommen. Hervorstechen würdest du mit Kenntnissen oder einem Netzwerk aus dem Automotive Aftermarket.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft:&nbsp;Du bist gerne unterwegs und bringst die Bereitschaft mit, europaweit Lieferanten zu besuchen, Geschäftsbeziehungen vor Ort zu pflegen und dir ein großes Netzwerk aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Verhandlung:&nbsp;Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten in Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Du bist kontaktfreudig, entscheidungsstark und arbeitest zielorientiert. Herausforderungen gehst du proaktiv an, findest pragmatische Lösungen und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Spanisch, sind ein Plus.</li>
</ul>
 Team
Im Bereich des Dateneinkaufs betreust du mit deinem Team von ca. 5 Personen bei uns in der Business Unit Automotive mehrere internationale Lieferantennetzwerke. In Zusammenarbeit mit diesen kannst du dich auf eine offene und positive Feedback- und Fehlerkultur freuen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Bei einem ersten Gespräch (ca. 1 Stunde) mit dem Fachbereich und der Personalabteilung hast du die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finale Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>

Dateneinkauf (m/w/d) im Außen- oder Innendienst

Wir bei clockin haben eine Mission: Wir machen die Arbeitswelt für Handwerk, Bau und Pflege einfacher, digitaler und menschlicher. Damit kleine und mittelständische Unternehmen weniger Zeit im Papierkram verlieren und mehr Zeit für das haben, was wirklich zählt: ihre Kunden, ihr Team und ihre Leidenschaft.
Unsere mobile App ist das Herzstück unserer Plattform und macht Zusammenarbeit einfach und effektiv - von intuitiver Zeiterfassung über smartes Abwesenheitsmanagement bis hin zur durchdachten Projektplanung. Als Senior Mobile Engineer treibst du die Weiterentwicklung unserer Cross-Platform-App voran. Du implementierst neue Features, optimierst bestehende Funktionen und bringst deine Ideen aktiv ein, um die User Experience kontinuierlich zu verbessern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du implementierst neue Features für unsere mobile App mit Capacitor, Ionic und Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Um die Performance und Stabilität der App zu gewährleisten, optimierst du bestehende Funktionen.</li>
<li dir="ltr">Du achtest auf eine hohe Codequalität und sicherst deine Arbeit durch automatisierte Tests ab.</li>
<li dir="ltr">Du beteiligst dich aktiv an Code-Reviews, um die Qualität zu sichern und Wissen innerhalb des Teams zu teilen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Produktmanagement, UI/UX-Design und Backend-Team hilfst du bei der Konzeption neuer Features</li>
<li dir="ltr">Du Erkennst selbständig Chancen, Dinge zu verbessern und bringst deine Ideen ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android, iOS oder Cross-Platform-Apps.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript und einem modernen Frontend-Framework wie <a href="http://vue.js" dir="ltr" target="_blank">Vue.js</a>.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Capacitor oder einem vergleichbaren Framework wie Cordova oder React Native.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Ionic Framework oder anderen UI-Frameworks für die mobile Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Arbeit mit REST APIs zur Kommunikation mit dem Backend.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit git und CI/CD-Pipelines für die mobile App-Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit mobilen Hardware-Schnittstellen (Kamera, GPS, NFC) sowie Kenntnisse in der nativen Entwicklung (iOS/Android) für die Implementierung und Wartung von Capacitor-Plugins.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines dynamischen 10 köpfigen Engineering Teams, das eng mit Product Managern und UX Designern zusammenarbeitet. Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Teamwork – jeder bringt sich aktiv ein, gemeinsam entwickeln wir ein Produkt, das Maßstäbe setzt.
<ul>
<li dir="ltr">Gemischtes Team aus Full-Remote- und Office-Kollegen</li>
<li dir="ltr">Fast ausschließlich erfahrene Engineers – du arbeitest auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">So wenig Meetings wie möglich – wir schützen deinen Flow</li>
<li dir="ltr">Arbeit auf Vertrauensbasis: Kein Micromanagement, was zählt ist der Output, nicht die Arbeitszeit</li>
<li dir="ltr">Fehler gehören dazu - wir lernen gemeinsam daraus</li>
<li dir="ltr">Du wirkst nicht nur umsetzend, sondern auch konzeptionell mit – die beste Idee gewinnt</li>
<li dir="ltr">Unser Team wächst weiter – genau wie clockin: stark, nachhaltig und mit Perspektive</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Erster Video-Call </li>
<li dir="ltr">Deep Dive: Gespräch mit Tech Lead &amp; Vertretern aus dem Leadership-Team</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Senior Mobile Engineer (Capacitor/Ionic/Vue) (m/w/d)

In dieser Position stellst Du sicher, dass moderne Spielesysteme und Anwendungen jederzeit stabil und zuverlässig laufen. Du arbeitest mit Technologien wie Kubernetes, Rancher und verschiedenen Datenbanken und bringst dein Know-how in die Betreuung von Web- und Legacysystemen ein. Neben der technischen Verantwortung für das CMS FirstSpirit steuerst Du Releaseprozesse und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Lösungen. Durch Monitoring und kontinuierliche Optimierung gestaltest Du die Systeme aktiv mit und machst sie fit für die Zukunft.
Hast Du bereits Berufserfahrung im Application Management? Dann freuen wir uns auf Deine Expertise!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unser LotteryForce-Internetspielesystem und die dazugehörigen Anwendungen jederzeit reibungslos laufen.</li>
<li dir="ltr">Kubernetes und Rancher gehören für Dich ebenso zum Alltag wie die Betreuung von Web- und Legacyapplikationen.</li>
<li dir="ltr">Ob DB2, PostgreSQL oder MariaDB – Du behältst unsere Datenbanken sicher im Griff.</li>
<li dir="ltr">Mit dem CMS FirstSpirit verantwortest Du die Systemkonfiguration, Benutzerverwaltung und technische Betreuung und trägst so direkt zur Nutzererfahrung bei.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Releasezyklen von der Planung bis zum Go-Live und stellst sicher, dass Qualität und Stabilität jederzeit gewährleistet sind.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit Fachbereichen entwickelst Du Lösungen, die Anforderungen, Prozesse und Schnittstellen optimal zusammenbringen.</li>
<li dir="ltr">Durch Monitoring und gezielte Optimierungen hältst Du unsere Systeme fit und zukunftssicher.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung im Bereich IT wie z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Applikationsmanagement ist Dein Zuhause – idealerweise kennst Du dich bereits mit komplexen Transaktionssystemen aus.</li>
<li dir="ltr">ITSM-Prozesse sind für Dich hilfreiche Werkzeuge für einen stabilen Systembetrieb.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Daten systematisch, erkennst Muster und triffst auf dieser Basis die richtigen Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Erfahrung im Installations-, Update- und Patch-Management und hast einen sicheren Blick für stabile Abläufe.</li>
<li dir="ltr">In Deutsch und Englisch fühlst Du dich sicher – ob in Meetings oder Dokumentationen.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus. Gelegentlich übernimmst Du auch Schicht- und Rufbereitschaftsdienste.</li>
</ul>
 Team
Unsere IT-Abteilung besteht aus rund 100 Kolleginnen und Kollegen - Dein zukünftiges 7-köpfiges Team freut sich auf Deine Unterstützung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstgespräch via MS Teams</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag bei uns vor Ort</li>
</ol>

Application Manager – Performance and Analytics (m/w/d)

Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Einrichtung und Fehlerbehebung:&nbsp;Du kümmerst dich um&nbsp;Laptops,&nbsp;Telefonanlagen,&nbsp;Drucker und Videokonferenzsysteme sowie die modernen vor Ort und remote Arbeitsplätze der Kolleginnen und Kollegen sowie neuer Mitarbeitenden.</li>
<li dir="ltr">Management mobiler Endgeräte:&nbsp;Du verantwortest die&nbsp;Ersteinrichtung&nbsp;neuer und die&nbsp;Konfiguration&nbsp;bestehender&nbsp;mobiler Endgeräte&nbsp;in&nbsp;Microsoft 365&nbsp;(iPhone und iPad via Intune MDM).</li>
<li dir="ltr">Aufnahme und Behebung von Störungen:&nbsp;Du priorisierst, klassifizierst und dokumentierst Störungen im Ticketsystem und behebst Fehlersituationen im Rahmen des First Level Supports.</li>
<li dir="ltr">Optimierung der Serviceprozesse:&nbsp;Du dokumentierst die Serviceprozesse und arbeitest aktiv an deren Weiterentwicklung mit.</li>
<li dir="ltr">Technischer Betrieb: Du verantwortest den Betrieb unserer vielfältigen Application-Landschaft und betreust unter anderem Office 365, Microsoft CRM, Navision, Jira, Confluence sowie unsere Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung: Du entwickelst die Applikationslandschaft kontinuierlich weiter, überwachst und optimierst sie und schaffst so für unsere Mitarbeitenden echten Mehrwert in Funktion und Nutzung.</li>
<li dir="ltr">IT-Projektmanagement:&nbsp;Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen und externen Partnern arbeitest du an innovativen IT-Projekten und führst dabei zum Beispiel neue Softwaretools ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung / Studium: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich. Auch mit vergleichbarer Qualifikation oder als Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung kannst du überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen: Du bringst ein gutes technisches Verständnis sowie erste Erfahrung im IT-Support, in der Konfiguration, im Customizing oder im Betrieb von Enterprise-Produkten mit (z. B. Office 365, Microsoft CRM, Navision, Jira, Confluence). Wünschenswert sind mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich IT / IT Support.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Programmen zur Softwareverteilung ist von Vorteil. Erste Einblicke in Web-, Cloud- und SaaS-Lösungen oder den Umgang mit Massendaten runden dein Profil ab.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-Have: Kenntnisse in Hardware, Scripting, SQL oder Automatisierung sind wünschenswert. Zusätzlich punktest du mit Erfahrungen in Microsoft 365 Features wie Intune MDM oder Defender Endpoint Security.</li>
<li dir="ltr">Soft Skills &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest teamorientiert, dienstleistungsorientiert und lösungsorientiert. Gleichzeitig bringst du die Fähigkeit mit, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.</li>
</ul>
 Team
Unser Team
Du wirst Teil eines engagierten Teams aus 6 Kolleginnen und Kollegen in deiner direkten Abteilung – eingebettet in ein Unternehmen mit insgesamt rund 250 Mitarbeitenden weltweit.
Vielfalt &amp; Fairness
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, körperlicher Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion.
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Bei einem ersten Gespräch (ca. 1 Stunde) mit dem Fachbereich und der Personalabteilung hast du die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finale Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>

IT Support & Enterprise Application Administrator (m/w/d)

Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neuentwicklung&nbsp;„auf der grünen Wiese“:&nbsp;Du entwirfst und entwickelst im Team neue,&nbsp;innovative zumeist datengetriebene Anwendungen&nbsp;und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit&nbsp;Produkt&nbsp;Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.</li>
<li dir="ltr">Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;im Spotify Modell.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Anwendungsentwickler,&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bereich&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dein Tech Stack:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Angular,&nbsp;Typescript,&nbsp;CSS&nbsp;sowie&nbsp;RxJS&nbsp;und bist vertraut&nbsp;mit der&nbsp;Anbindung von Services per REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen:&nbsp;Du hast deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bereits durch mehrjährige praktische Erfahrung unter Beweis gestellt. Dabei entwickelst du mit einem pragmatischen Ansatz und einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-Have:&nbsp;Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in&nbsp;Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module&nbsp;Federation,&nbsp;DevExtreme&nbsp;und&nbsp;Containerisierung. Außerdem freuen wir uns&nbsp;über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Agiler Teamplayer:&nbsp;Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt&nbsp;ca. 25 Mitarbeitende.&nbsp;
Wir haben&nbsp;4 agile Produktteams, in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind.&nbsp;
Wir arbeiten nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;und sind nach dem&nbsp;Spotify-Modell&nbsp;aufgestellt.
Unser Tech Stack:
<ul>
<li dir="ltr">Programming language:&nbsp;C#,&nbsp;TypeScript</li>
<li dir="ltr">Frameworks:&nbsp;.NET, Entity Framework,&nbsp;DevExtreme,&nbsp;Angular</li>
<li dir="ltr">Database:&nbsp;SQL Server,&nbsp;RavenDB</li>
<li dir="ltr">Environment:&nbsp;Microsoft Azure, own Datacenter&nbsp;located&nbsp;in Münster</li>
<li dir="ltr">Version control &amp; CI/CD:&nbsp;Microsoft Azure DevOps,&nbsp;YAML,&nbsp;Git</li>
<li dir="ltr">IDEs:&nbsp;Microsoft Visual Studio,&nbsp;Rider,&nbsp;WebStorm</li>
<li dir="ltr">Technologies:&nbsp;Microsoft Azure Service Bus,&nbsp;Microsoft Azure App Insights,&nbsp;SignalR,&nbsp;Matomo&nbsp;Web Analytics&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Security:&nbsp;OAuth2,&nbsp;SSL encryption</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Im Rahmen eines ersten telefonischen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team (ca. 30 Minuten) bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon.</li>
<li dir="ltr">Bei einem zweiten Gespräch (ca. 1-1,5 Stunden) mit dem Fachbereich hast du anschließend die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finalen Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.&nbsp;

Developer Frontend (m/w/d)

Digital- Sales-Manager:in Vollzeit | Münsterland | Ab sofort Wir sind die MÜNSTERLÄNDISCHE MEDIEN SERVICE GMBH &amp; CO. KG - größter Audiovermarkter im Münsterland. Mit unseren Radiosendern erreichen wir täglich Hunderttausende Menschen. Jetzt bauen wir unsere Digitalsparte auf - und su­chen dich als erste Schlüsselperson, die Lust hat, gemeinsam mit uns neue digitale Produkte und Geschäftsmodelle groß zu machen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gutscheinportal: Du entwickelst unser bestehendes Gutscheinportal weiter, kümmerst dich um Angebotsvielfalt, Reichweite und Vermarktung.</li> <li>Digital Audio: Du unterstützt beim Ausbau unseres Digital Audio Inventars (Pre- und In-Stream Ads) und bringst eigene Ideen für neue Werbeformen ein.</li> <li>Content-Kampagnen: Du unterstützt unsere Redaktionen dabei, verkaufte Inhalte kreativ und wirkungsvoll umzusetzen - von der Idee bis zur Ausspielung.</li> <li>Hands-on: Ob Kampagnenumsetzung, Content-Ideen oder erste Auswertungen - du packst an, statt nur zu verwalten.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Online-Werbung, E-Commerce oder Content-Erstellung (Agentur, Verlag, Medien, Start-up - egal, Hauptsache Praxis).</li> <li>Gespür für digitale Trends und die Fähigkeit, aus Ideen umsetzbare Konzepte zu machen.</li> <li>Hands-on-Mentalität - du probierst aus, optimierst und treibst Projekte voran.</li> <li>Grundkenntnisse in Online-Tools (z. B. CMS, Ads Manager, Google Analytics, HubSpot oder vergleichbar).</li> <li>Freude an kreativer Zusammenarbeit mit Redaktionen und am Brückenschlag zwischen Vermarktung und Content.</li> <li>Bock auf Gestaltungsspielraum: Hier baust du etwas Neues auf, nicht nur Routinearbeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein Pionierjob: Du wirst die zweite digitale Säule bei uns - mit direktem Draht zur Vermarktungsleitung Digital.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Deine Ideen können direkt umgesetzt werden.</li> <li>Sicheres Umfeld: Starke Radiomarken im Rücken, die deine Projekte on air pushen</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Transformation vom klassischen Radiovermarkter zum digitalen Player mit dir geht.</li> <li>Attraktive Konditionen und die Möglichkeit, die Stelle mitzugestalten.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Denn schick uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@mms-muenster.de" target="_blank">bewerbung@mms-muenster.de</a> und lass uns zusammen das Münsterland digital machen. <a href="http://www.mms-muenster.de" target="_blank">www.mms-muenster.de</a>

Digital- Sales-Manager:in (m/w/d)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem Salamander Standort in Münster<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;Sandra Weimer HR Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Du bist Medizinische Fachangestellte (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! 
 pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanung und planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • Regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen 
 • Assistieren der Ärzte bei Behandlungen und kleinen chirurgischen Eingriffen 
 • Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen Pflege medizinischer Instrumente 
 • Laborarbeiten und Verwaltungsarbeiten Unsere Anforderungen an Dich als Medizinische Fachangestellte (m/w/d): 
 • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
 • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. 
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 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-muenstercp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenstercp@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Über die Einrichtung Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

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